Description du poste : Je suis Léo, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client , reconnu dans le domaine de l'hygiène et du pest control, un technico commercial. Départements à développer : 15/42/43/63 Vos missions Au sein de l'équipe commerciale, vous êtes responsable du développement de votre secteur et de l'acquisition de nouveaux clients. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires afin de contribuer à la croissance de l'activité sur votre périmètre. - Mener des actions de prospection ciblées et construire un portefeuille de clients pérenne. - Comprendre les enjeux et problématiques de vos prospects afin de proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, les interlocuteurs grands comptes et les partenaires externes pour garantir la qualité des prestations proposées. - Instaurer une relation de confiance durable avec vos clients grâce à un accompagnement personnalisé et un suivi régulier. Conseiller et accompagner vos interlocuteurs tout au long du processus de vente afin de garantir une expérience client optimale. - Assurer une veille active sur les offres de l'entreprise, les évolutions du marché et les tendances du secteur afin d'identifier de nouveaux leviers de développement. - Piloter l'ensemble du cycle de vente et maintenir un suivi rigoureux de votre activité commerciale à travers un reporting précis des opportunités en cours. - Veiller au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des standards de qualité définis par l'entreprise. - Garantir la conformité de vos actions avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques applicables à votre activité. Description du profil : Profil recherché - Issu(e) d'une formation commerciale ou disposant d'une expérience significative dans la relation client, vous avez déjà évolué dans un environnement orienté développement d'activité et satisfaction client. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente de services ou de solutions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle professionnelle. - À l'aise sur le terrain, vous savez organiser votre activité en autonomie, gérer efficacement vos priorités et optimiser vos déplacements afin d'atteindre vos objectifs. - Reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle, vous êtes capable d'instaurer des relations durables avec vos interlocuteurs et de les accompagner dans leurs problématiques. - Une expérience dans un environnement de services techniques, de maintenance ou d'intervention terrain constitue un atout supplémentaire. - Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre esprit d'initiative et votre forte orientation résultats.

Business Developer B2B - Alternance Deviens le tout premier collaborateur d'une agence de prospection ambitieuse Apprends le développement commercial B2B au contact direct du fondateur, dans une boîte qui démarre fort et voit grand. Ici, tu n'es pas « l'alternant de l'équipe » : tu es la première personne à rejoindre l'aventure, celle qui construit et grandit avec la société. Un poste rare, qui se mérite. Qui sommes-nous ? Agence de prospection B2B externalisée : on aide les entreprises à générer des leads qualifiés via une approche multicanale (téléphone, email, LinkedIn) mêlant tech et vraie expertise humaine. Je suis seul aux commandes, les premiers résultats sont là, et l'ambition est claire : une forte croissance. Je cherche mon/ma premier(ère) co-équipier(ère) pour bâtir cette agence avec moi. Pourquoi ce n'est pas une alternance classique Tu arrives au tout début de l'histoire : Tu apprends directement du fondateur, sans couche hiérarchique Tu structures la machine commerciale (process, scripts, CRM) : ce que tu construis reste Tu te positionnes tôt dans une société qui veut grandir vite, avec de réelles perspectives Si les résultats suivent, tu peux y prendre une place clé Ce que tu feras (en binôme avec moi) Analyser marchés, cibles et propositions de valeur Identifier et qualifier les bons comptes et décideurs Construire messages et séquences de prospection Contacter des décideurs (cold call, email, LinkedIn) Décrocher des rendez-vous qualifiés et piloter ton pipe (CRM) Le profil recherché Tu prépares une formation en commerce, vente, business development ou marketing (Bachelor, Master, école, IAE.). Au-delà du diplôme : Motivé(e), sérieux(se), orienté(e) résultats À l'aise à l'oral et tu aimes convaincre Rigoureux(se), fiable, organisé(e) Tu assumes l'autonomie et les responsabilités d'un premier collaborateur Une première expérience (vente, asso, sport, entrepreneuriat) est un plus, pas une obligation. Ce qu'on t'offre Un accompagnement direct par le fondateur Une vraie place dans une entreprise ambitieuse Une formation par la pratique et le feedback Des outils pros : CRM, solutions de prospection, LinkedIn La possibilité de grandir avec la société Infos pratiques Poste : Business Developer B2B en alternance Lieu : Paris (WeWork, avenue de France) Contrat : alternance (apprentissage ou pro), 12 à 24 mois Démarrage : dès que possible / rentrée 2026 Rémunération : barème légal de l'alternance (≈ 9 500 à 16 000 € brut/an selon âge et année). En apprentissage, brut ≈ net. Primes selon résultats. Process : candidature → échange découverte → éventuelle mise en situation → retour rapide. Envie de tenter l'aventure ? Postule maintenant et positionne-toi tôt dans une société qui voit grand.

Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance

RESPONSABILITÉS : « Passionné(e) par la mécanique Poids Lourds et motivé(e) par la relation client ? Alors, prépare toi à embarquer dans une aventure XXL ! » AD Poids Lourds CENTRE EST recherche un(e) Technico-Commercial(e) H/F rattaché au site de Clermont Ferrand (63). Ton secteur : le nord du 63 et le sud du 03 Tes missions, si tu les acceptes ! - Tu seras pleinement responsable du développement de ton portefeuille clients. Tu effectueras des visites régulières, mèneras des actions de prospection et analyseras ton marché pour détecter de nouvelles opportunités. - Tu assureras également le suivi des contrats afin de construire une relation durable et performante avec chacun de tes interlocuteurs. - Tu contribueras activement à l'accroissement du chiffre d'affaires en promouvant nos produits et services et en participant aux actions marketing de l'enseigne. - Tu rédigeras les devis, prendras les commandes et sauras mettre en valeur les solutions les plus pertinentes selon les besoins de tes clients. - La négociation fera aussi partie intégrante de ton quotidien. - Enfin, tu assureras un suivi rigoureux de la relation client : gestion des réclamations, rédaction de comptes-rendus de visite, qualification des cibles grands comptes... - Tu seras le pilier d'une relation de confiance et de qualité, du premier contact jusqu'au suivi post vente. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : Formation initiale : BTS Négociation et Relation clients et équivalent Expérience : 2 ans dans la vente en B to B, Idéalement dans le secteur automobile, Savoir être : Excellent relationnel, force de proposition et sens du commerce. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Bonne connaissance du marché local (pièces PL/VI), des produits et services AD - Maîtrise des outils : Pack Office Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c'est choisir un environnement qui allie la solidité d'un grand groupe et la convivialité d'un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l'engagement, la bienveillance, l'exigence et l'humilité. Les avantages : - Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 % - Un CSE actif proposant des avantages toute l'année - Un accord d'intéressement et de participation - Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes - L'univers multimarque qui permet d'élargir tes compétences au quotidien Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site. Et si le/la prochain(e), c'était toi ?

Description du poste : Directeur-rice d'Exploitation Adjoint-e à Arcueil. Participe à la stratégie et mets en œuvre les projets sur ton périmètre de centres. Pilote les performances économiques et sociales en gérant les ressources humaines et financières. Uni-e à nos valeurs d'inclusion et de développement, rejoins une équipe solidaire. Tes missions: * EXPLOITATION * Garantir la conformité de l'exploitation aux normes réglementaires, aux référentiels de l'Unité Métiers et aux obligations contractuelles. * Soutenir le management des équipes opérationnelles pour l'atteinte des objectifs de performance sociale et économique. * Garantir la bonne gestion des ressources humaines en lien avec les fonctions support Gérer la programmation prévisionnelle de la formation. * Participer à la construction des budgets des sites et du business plan de l'Unité Métiers INSTITUTIONNELLES * Suivre les relations institutionnelles et contractuelles avec les délégants * Accompagner le développement des partenariats avec les acteurs des territoires et les projets de solidarité. * PERFORMANCE * Optimiser les moyens d'exploitation (achats matériels, maintenance, SI, équipes opérationnelles, etc Contribuer et favoriser les mutualisations, synergies, et l'harmonisation des processus métier, etc. * Élaborer et suivre, avec les fonctions supports, les plans d'actions visant à l'amélioration des performances des centres sur les différents cadrans clés (production de l'activité, RH, éco, multitechnique, relation délégant, communication / commercialisation, qualité, etc.) et suivre leurs transformations. * Élaborer et mettre en œuvre les méthodes, procédures, outils qui permettent de rendre plus efficientes les relations siège/sites et les relations interservices au niveau du siège, afin de garantir une bonne transformation opérationnelle. Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : Pour ce poste clé, nous recherchons un-e manager confirmé-e, diplomé-e d'un Bac+5 dans les domaines du management de projet, du marketing sportif ou du tourisme/loisirs. Doté-e d'une solide expérience en gestion multi-sites, tu maîtrises la conduite de projet et tu excelles dans les relations externes pour défendre les intérêts de l'UCPA. Tes qualités relationnelles, ton leadership et ta capacité à fédérer seront de véritables atouts pour accompagner les équipes vers la réussite. Organisé-e, réactif-ve et orienté-e résultats, tu sauras également piloter la performance globale dans le respect de nos valeurs. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt-e à t'investir dans une aventure collective et humaine, alors révèle-toi dans l'aventure UCPA !

Dans le cadre de notre croissance en Europe, nous recherchons un(e) Biomedical Sales Engineer passionné(e) par la science, doté(e) d'une véritable fibre commerciale et motivé(e) par le développement de nouvelles opportunités. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine où chacun a un impact direct. Nous recherchons une personne qui prend des initiatives, aime apprendre en permanence et souhaite contribuer activement à notre développement international. Votre mission Vous serez responsable du développement commercial d'un territoire européen et accompagnerez les chercheurs tout au long de leur projet, depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à l'installation, la formation et le suivi de nos solutions. Véritable partenaire scientifique et commercial, vous développerez des relations de confiance avec nos clients et les accompagnerez dans le choix des technologies les mieux adaptées à leurs projets de recherche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Applications, R&D, Marketing et Support afin d'offrir une expérience client d'excellence. Les déplacements professionnels (environ 40 à 50 % du temps) font partie intégrante de votre quotidien et constituent une véritable source de motivation. Vous aimez découvrir de nouveaux environnements scientifiques, rencontrer des chercheurs à travers l'Europe, visiter leurs laboratoires et représenter emka TECHNOLOGIES lors de démonstrations, formations et congrès scientifiques. Des déplacements occasionnels en Amérique du Nord sont également à prévoir. Vos responsabilités - Développer un portefeuille clients et assurer une prospection proactive. - Identifier de nouvelles opportunités grâce à une veille scientifique et commerciale. - Préparer et réaliser des démonstrations sur site ou à distance. - Concevoir les offres commerciales et répondre aux appels d'offres. - Installer les équipements et former les utilisateurs. - Assurer un support technique de premier niveau. - Participer aux congrès scientifiques internationaux. - Maintenir un CRM (HubSpot) rigoureux et assurer le suivi des opportunités. - Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration continue. Le profil recherché - Bac+5 en sciences de la vie, biomédical, physiologie, pharmacologie ou domaine équivalent. - Première expérience commerciale ou applicative appréciée, mais les jeunes diplômés très motivés sont les bienvenus. - Véritable tempérament commercial avec une approche scientifique. - Curieux(se), autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. - Envie d'apprendre en permanence de nouvelles applications scientifiques et de maîtriser des technologies innovantes. - À l'aise dans un environnement de PME où la polyvalence, l'initiative et la collaboration sont essentielles. - Vous aimez créer des opportunités plutôt que les attendre et vous prenez naturellement des responsabilités. Langues - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) indispensable. - L'allemand constitue un atout majeur. - Toute autre langue européenne serait un plus.

Notre équipe régionale de NORD/EST recherche actuellement son/sa futur(e) Responsable de Secteur Franche-Comté H/F en CDI ! En véritable manager de terrain, votre rôle est d'assurer le suivi commercial, l'organisation et l'animation des équipes de vos centres. Plus précisément, vos missions seront : * Développer la performance commerciale de votre secteur en cohésion avec l'ensemble de vos collègues ; * Assurer un management de proximité pour vos équipes (présence en centre, fixation des objectifs, accompagnement des collaborateurs, recrutement et intégration, etc.) ; * Intervenir en appui aux équipes des centres sur le suivi commercial, l'organisation, le management, l'animation des équipes ; * Mettre en œuvre le concept commercial et marketing de l'enseigne ; Ce poste implique des déplacements quotidiens dans les centres de votre secteur. Le permis B est indispensable. La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification. * Vous avez une expérience managériale de 4/5 ans minimum, idéalement dans un environnement multisite et/ou dans le secteur de la santé. * Vous avez un goût prononcé pour le terrain et l'accompagnement de proximité de vos équipes. * Votre excellent relationnel vous aide à créer un réseau professionnel essentiel à votre réussite et à celle de l'entreprise. * Vous savez prendre du recul et êtes capable d'épauler quotidiennement des équipes à qui il est demandé un travail précis et très qualitatif. * Votre rigueur, votre organisation et votre leadership sont reconnus. * Vous êtes un vrai coéquipier, animé(e) de valeurs fortes et avec une vraie sensibilité humaine. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive. * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectifs ; * Un véhicule de fonction et des frais de déplacement pris en charge ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires.

Description : Sous l'autorité du Responsable des Points de vente, il remplace celui-ci lors de ses absences et il l'accompagne et l'aide dans I 'organisation, le contrôle et le bon fonctionnement des différents points de vente. Garant du haut niveau de satisfaction client sur les points de vente, il met tout en œuvre pour leur assurer le meilleur accueil et optimiser leur expérience sur les points de vente. Il est amené à travailler sur les activités suivantes : 1/ MANAGEMENT ET ANIMATION DU PERSONNEL DU SERVICE DES CAISSES * Gère et anticipe les ressources humaines sur son point de Vente et veille au respect des heures et aux récupérations des heures, * Assure la gestion des temps du service (outil GTA - Chronos) * Accueille et forme les nouveaux arrivants, * Assure le relais d'information de la Direction Commerciale et Générale auprès des équipes sur les différents secteurs * Peut-être amené à animer les réunions d'équipes, * Participe à la réalisation des entretiens annuels, et accompagne les Responsables Points de Vente dans leurs objectifs managériaux. 2/ ORGANISE L'ENCAISSEMENT ET LE CONTRÔLE DES CAISSES * S'assure de la sécurité des fonds et de la bonne exécution des procédures, * Procède aux contrôles des caisses, * Participe à l'ensemble des opérations liées à l'exploitation des caisses (transports de fonds, rectification des caisses en cas d'écarts, versements des recettes à la banque, etc.), 3/ GESTION DES STOCKS * Prévoit, suit les stocks billetterie et brochures * Gère, anticipe, suit les stocks de monnaie 4/ GESTION DE LA RELATION ET DE L'ACCUEIL CLIENT * Adapte les dispositifs d'accueil du client en fonction de l'affluence * S'assure de la bonne tenue des agents et de son point de vente, * Met tout en œuvre pour offrir le meilleur accueil aux clients (diffusion de l'information, conseil individualisé) et veille au respect des procédures d'accueil, * Garant de la satisfaction client sur son point de vente du domaine : suit les rapports en temps réel et met en œuvre des actions correctives pour optimiser l'expérience, la satisfaction et fidélisation de nos clients. * Identifie et transmets les retours clients au service marketing et propose des actions d'amélioration, Profil recherché : Qualification : - Expérience en gestion commercial et management d'équipe SAVOIR-FAIRE : - Management d'équipe - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise de la gestion administrative des caisses - Maitrise de l'anglais - Techniques commerciales Savoir-être : - Attitude commerciale et écoute client - Leadership, capacité à fédérer - Accessibilité, fin communiquant, confidentialité

Cabinet de courtage en assurances, VH Assurances vous conseille dans l'analyse et la mise en œuvre des différents risques d'assurances pour les particuliers ou les professionnels. Véritable mandataire pour le compte de nos clients et suivant leurs besoins et leurs attentes, nous comparons et négocions avec nos compagnies partenaires les meilleures offres et les contrats les mieux adaptés à la situation de chacun. Notre veille permanente nous permet également à chaque instant de repositionner les risques en fonction de l'évolution du marché. Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons un Commercial et Gestionnaire en Assurance (H/F) en CDI basé sur Compiègne (60). Vos missions et responsabilités : - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels - Réaliser des diagnostics en matière de prévoyance, santé, retraite, IARD, de vos prospects et clients. - Prospecter au niveau local les produits assurantiels - Proposer des solutions optimales et sur-mesure par rapport aux besoins des clients. - Accompagner les clients dans les différentes étapes de leurs projets de vie. - Assurer une veille concurrentielle et participer à des actions de marketing afin de promouvoir de nouvelles offres attrayantes. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe au sein du cabinet. Le profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée dans la vente d'assurance, ou dans une activité commerciale similaire. - Vous êtes autonome avec un esprit analytique et savez gérer efficacement un portefeuille client. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et veillez à assurer un service client de qualité. - Votre implication, votre goût du challenge et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts pour réussir et vous épanouir. La vie au Cabinet : - Poste basé en présentiel sur Compiègne (mobilité aux alentours). - Réunions de suivi hebdomadaire individuelle et en équipe. - Outil CRM de suivi commercial. - Formation continue sur l'année. Vos avantages : - Poste en CDI avec une rémunération déplafonnée liée à votre niveau de production. - Développez un portefeuille, existant et à élargir, avec rémunération sur encours. La formation initiale : - Formation MIA (Mandataire d'Intermédiaire en Assurance) de 150h avec examen final. - Formation prise en charge intégralement par le Cabinet. Items abordés : IARD, assurance-vie, protection sociale du dirigeant, retraite, allocations d'actifs, patrimoine professionnel, immobilier, personnes protégées, fiscalité de la transmission, etc.). Le poste est à pourvoir en CDI avec rémunération déplafonnée. Seul acteur de votre réussite, nous mettons en œuvre les moyens nécessaires pour que vous puissiez atteindre vos objectifs financiers. Cette opportunité vous challenge ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Lieu du poste : En présentiel

Secteur Nice et Alpes-Maritimes (06) Rejoignez ID ENERGY SOLUTIONS Cabinet indépendant de conseil en performance énergétique, ID ENERGY SOLUTIONS accompagne les entreprises dans la réduction de leurs coûts énergétiques grâce à des solutions innovantes en matière de courtage en énergie et de performance énergétique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Alternant(e) Commercial(e) B to B afin de développer notre activité sur le secteur de Nice et des Alpes-Maritimes. Vos missions Encadré(e) par votre responsable commercial, vous participerez activement au développement de notre portefeuille clients. Vous serez notamment chargé(e) de : Prospecter les entreprises par téléphone afin d'identifier de nouveaux projets et de générer des rendez-vous qualifiés. Réaliser des actions de prospection terrain auprès des PME, PMI, commerces, syndics de copropriété et autres professionnels. Développer un portefeuille de prospects sur le secteur de Nice et des Alpes-Maritimes. Identifier les besoins des entreprises en matière d'optimisation énergétique. Présenter les prestations proposées par ID ENERGY SOLUTIONS. Participer à la qualification des dossiers commerciaux. Collecter les informations nécessaires à l'élaboration des propositions commerciales. Assurer le suivi des prospects dans le CRM. Contribuer au développement commercial de l'entreprise. Profil recherché Vous préparez un BTS NDRC, BTS MCO, BUT TC, Bachelor ou Master Commerce. Vous êtes : Dynamique et motivé(e). Persévérant(e) et organisé(e). À l'aise au téléphone comme en rendez-vous. Curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Animé(e) par le goût du challenge. Titulaire du permis B (souhaité). Une première expérience commerciale (stage, alternance, emploi saisonnier ou vente) sera appréciée. Nous vous proposons Une formation complète aux techniques de prospection et de négociation BtoB. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Des fichiers prospects qualifiés. Des outils commerciaux performants (CRM, supports marketing, argumentaires). Une forte montée en compétences sur un marché en plein essor. Une possibilité d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance selon vos résultats. Contrat Contrat d'apprentissage Pourquoi rejoindre ID ENERGY SOLUTIONS ? Intégrer ID ENERGY SOLUTIONS, c'est rejoindre un cabinet indépendant en pleine croissance et évoluer sur un secteur d'avenir : la performance énergétique des entreprises. Vous bénéficierez d'une véritable expérience terrain, d'un accompagnement de proximité et d'une formation qui vous permettra de développer rapidement vos compétences commerciales. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant, relever des défis et construire votre avenir professionnel ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !