Sur un secteur d'une dizaine de départements, notre futur Chargé d'Affaires Agencement (H/F) à temps plein (Forfait heure) aura pour missions : Développement Commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions d'agencement adaptées. - Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi Analyse des besoins et conception - Réaliser les rendez-vous clients et les visites sur site. - Recueillir le besoin et établir le brief technique. - Rédiger les cahiers des charges des projets. - Participer à la recherche de solutions techniques et esthétiques. Pilotage de projets - Sourcer et sélectionner les artisans et partenaires adaptés à chaque projet. - Consulter les entreprises, analyser les devis et négocier les prestations. - Coordonner les différents intervenants tout au long du chantier. - Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des attentes du client. - Assurer le suivi jusqu'à la réception des travaux et garantir la satisfaction client.Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en gestion d'affaires, conduite de projets ou agencement intérieur. - Vous possédez une fibre commerciale et aimez développer une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les échanges techniques. - Vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs et gérer plusieurs projets simultanément. - Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas. Nous vous proposons : - Une rémunération fixe + prime variable déplafonnée - Remboursement des notes de frais+ smartphone + tablette / ordinateur portable / véhicule - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle et prévoyance - Séminaire commercial bi annuel Notre petit plus : - Vous profiterez d'un apport d'affaires très régulier par la remontée de leads de la force de vente Splayce dédiée aux gammes historiques d'emballages et goodies. - Vous serez managé(e) par un Responsable régional et travaillerez en collaboration avec le responsable opérationnel de la business-unit et bénéficierez d'un appui marketing et d'un assistanat commercial pour vous aider dans le montage des projets : réalisation des devis, demande urbanisme, pilotage des installations, suivi de production, gestion des SAV.. - Vous pourrez également vous appuyer sur un studio graphique interne pour la construction des pré-projets et des fichiers d'impression. Vous avez envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise située à Chantilly un(e) assistant(e) Communication Corporate & Digitale. Vous souhaitez intégrer une entreprise performante et ambitieuse, avec un état d'esprit PME. Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec la Direction Générale Opérationnelle et Digitale, vous participerez au développement et à l'animation de la communication du Groupe. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie et serez force de proposition sur de nombreux projets à fort impact. Communication interne - Participer à l'animation de la communication interne du Groupe ; - Concevoir et diffuser des actualités internes ; - Mettre en valeur les réussites et projets des équipes ; - Contribuer à la création et à l'animation des newsletters internes ; - Participer au développement des espaces collaboratifs SharePoint et Teams ; - Accompagner la communication autour des projets RH, de la qualité de vie au travail, de la formation et de la marque employeur ; - Réaliser des supports de communication destinés aux collaborateurs. Communication externe et digitale - Participer au développement de la visibilité du Groupe ; - Animer et développer la présence due différentes entités du Groupe sur LinkedIn ; - Rédiger des articles, actualités et contenus destinés aux différents supports digitaux ; - Contribuer à l'évolution et à l'amélioration du site internet ; - Concevoir des supports commerciaux et institutionnels ; - Participer à la valorisation des savoir-faire et expertises du Groupe ; - Assurer une veille sur les bonnes pratiques en communication digitale. Vous aurez l'opportunité : - De participer à la structuration de la communication d'un Groupe en pleine évolution ; - D'être en contact direct avec les équipes dirigeantes ; - De conduire des projets concrets avec un réel impact ; - D'acquérir une vision globale de la communication corporate, digitale et marque employeur ; - D'évoluer dans un environnement responsabilisant laissant une place importante à l'autonomie et à la créativité. PROFIL REQUIS BAC+4 - MASTER I OU EQUIVALENT Communication, marketing digital, communication des organisations ou équivalent avec expérience 0-2 ans - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques ; - Sensibilité pour les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels ; - Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition ; - Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément; - À l'aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint) ; - Une première expérience en communication, même dans le cadre d'un projet étudiant ou associatif, serait appréciée. CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage de 2 ou 3 ans. Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat Déplacements à prévoir Avantages : - Télétravail possible ; - Mutuelle et prévoyance ; - Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge).

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Sous la responsabilité de la Direction vos missions seront : - Définir la gamme de produits en fonction de la saisonnalité - Gérer les approvisionnements : commandes , stocks, gestion de la casse et mise en avant des produits et des promotions - Gérer le compte d'exploiation du rayon en terme de CA, de marge, d'achats, de stocks... - Déterminer une stratégie commerciale afin de fixer les meilleurs prix de vente - Maîtriser l'outil informatique de gestion - Définir les implantations des rayons, les actions de promotions - Assurer la relation avec les fournisseurs dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin - En collaboration avec son équipe, participer à la vente et veiller au respect des normes hygiènes et de la règlementation en vigueur. Garantir la qualité des produits et du service rendu à la clientèle - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs en s'assurant d'une bonne ambiance de travail Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP/BEP en Poissonerie, d'un BAC ou BTS Vente ou d'une expérience réussie en qualité de responsable de rayon Poissonnerie en grande distribution ou issu(e) du circuit traditionnel, vous êtes passionné par le métier et le produit , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe à négocier en fonction du profil + prime + mutuelle 50%, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous serez amené à travailler du mardi au dimanche par tranche de demi-journée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise à taille humaine, spécialisé dans la protection des biens et des personnes des artisans et commerçants du secteur alimentaire. Nous recrutons un(e) : Conseiller commercial sédentaire assurance (h/f) CDI - CLERMONT FERRAND (63) - 26/32K€ Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une équipe de 3 à 4 personnes et travaillez en binôme avec le commercial terrain. À ce titre, vos missions incluent : - Atteindre vos objectifs de vente en développant et fidélisant votre portefeuille via des appels entrants et sortants, tout en prospectant de nouveaux sociétaires. - Déployer les actions définies dans le plan Marketing et Commercial. - Gérer l'ensemble du back-office : suivi et traitement des dossiers en lien avec les services du siège. - Contribuer au développement de votre binôme en organisant des rendez-vous qualifiés avec des clients et prospects, artisans et commerçants du secteur alimentaire Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première semaine se déroule au Siège Social, puis le reste de la formation s'effectue en e-learning à l'agence, de manière interactive, avec le soutien d'un formateur interne PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez d'une première expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel ( critère obligatoire). Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter. Malheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur assurantiel. Il s'agit d'une exigence spécifique de notre client à laquelle nous ne pouvons pas déroger. Cadre contractuel et avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille - Titres-restaurants - Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO) - Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages - Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés Peuvent se rajouter des primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1). Processus de recrutement : NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement 3/ Entretien avec notre client.

Rattaché(e) au Responsable Export, vous contribuez au développement de nos activités à l'international et accompagnez notre croissance dans un environnement industriel exigeant, en combinant développement commercial et pilotage de projets transversaux. Vos missions principales - Déployer la stratégie de développement à l'international sur les marchés dont vous avez la responsabilité. - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de comptes clés européens, incluant un acteur majeur du marché. - Prospecter de nouveaux marchés et développer de nouveaux partenariats (importateurs, distributeurs, clients stratégiques.). - Piloter les projets clients, de la demande initiale jusqu'au lancement commercial, en coordination avec les équipes internes multidisciplinaires (marketing, R&D, production, qualité, supply chain.). - Mener les négociations commerciales et les arbitrages nécessaires avec les clients, dans le respect de la stratégie du Groupe. - Piloter l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de croissance de votre portefeuille. - Identifier les tendances de marché, assurer une veille concurrentielle active et être force de proposition pour le développement de nouvelles opportunités. - Représenter le Groupe lors des salons professionnels et événements en France et à l'international. - Assurer un reporting régulier de votre activité et suivre les indicateurs de performance.Vous disposez d'une expérience significative de 7 ans minimum en commerce international en gestion de grands comptes stratégiques dans le secteur agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de prospection et de négociation, vous maîtrisez les rouages du commerce international et avez une vision globale des enjeux commerciaux, industriels et économiques. Vous êtes bilingue en anglais et vous maîtrisez idéalement l'allemand. Doté d'une sensibilité interculturelle et d'une forte aisance relationnelle, vous êtes orienté(e) résultats et savez fédérer efficacement des équipes autour de projets complexes. Les plus de l'offre - Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d'envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. - Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l'action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. - Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d'une équipe autonome, experte et conviviale. A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle et humaine ? N'hésitez plus et rejoignez-nous en adressant votre CV ! Chez Goûters Magiques, la diversité et l'inclusion sont notre richesse, ainsi toute candidature est la bienvenue !

Missions événementielles Organisation de la Pondi Urban Trail - Création du parcours et du choix des établissements - Suivi administratif et sécuritaire (signature des conventions, demande des changements ERP, présentation de l'événement à différentes réunions) - Gestion de la communication (publications et storys sur les réseaux sociaux) - Gestion logistique & sportif - Gestion des bénévoles (tableau et placement des bénévoles) Organisation du Marathon Loudéac-Pontivy - Suivi administratif et sécuritaire (présentation de l'événement aux réunions, réalisation du dossier préfectoral, réalisation des dossiers de subventions.) - Gestion de la communication et du marketing (publications, storys sur les réseaux sociaux, gestion du site internet et de klikego) - Gestion des partenaires et du sponsoring (signature des conventions, démarchage des potentiels sponsors.) - Gestion logistique et sportive (gestion du parcours, des ravitaillements, du village d'arrivée, gestion des stocks : textile et récompenses) - Gestion des bénévoles (placement des bénévoles, réunion, organisation de la soirée des bénévoles) Missions éducateur sportif/éducatrice sportive Éducateur sportif / éducatrice sportive - Pilotage et animation du Savoir Rouler à Vélo sur Pontivy et Pontivy Communauté - Animation de séances multi-activités les mercredis après-midi - Séances de rugby et interventions dans les écoles Autres - Rencontres, analyses et propositions de développement auprès des associations sportives, écoles, et MSS (maison de sport santé) - Aides administratives (gestion des minibus, de l'école du sport) Profil : - Titulaire d'un diplôme d'encadrement sportif (DEJEPS, CQP, BPJEPS, Licence STAPS ou équivalent) avec carte professionnelle valide - Expérience souhaitée dans l'encadrement de groupes - Expérience dans l'événementiel - Proche géographiquement et disposant du permis de conduire - Maitrise des logiciels de bureautique (pack office) - La maitrise des outils de communication est un plus : logiciel PAO, Canva, réseaux sociaux - Polyvalence, aisance relationnelle, adaptabilité et autonomie Pratiques - Temps de travail : la durée hebdomadaire de travail est de 35h mais celle-ci peut être modulée en fonction des besoins du poste selon un calendrier mensuel prévisionnel, élaboré à partir d'un planning d'heures réalisées à concurrence de 1575h/annuelles. - Travail ponctuel le soir pour les réunions et le week-end pour les événements (6/7 week-end/an) Conditions de recrutement : CANDIDATURES À ENVOYER à oms.pontivy@gmail.com ET burban.l@orange.fr Limite des candidatures : 10 août 2026 Entretien : Fin de semaine 34 Prise de poste : 31/08/2026 - Rémunération : groupe 4 de la CCNS - Lieu : mairie de Pontivy

Nous recherchons un/une Ingénieur / Ingénieure d'affaires recherche (F/H). Rattaché(e) au Directeur des relations entreprises de l'École Polytechnique, vous serez en charge de transformer les besoins exprimés par les entreprises en opportunité de collaboration scientifique avec les chercheurs des laboratoires de l'École Polytechnique. Par votre connaissance des domaines scientifiques vous couvrez et contribuez au développement des collaborations avec les partenaires externes. Vous accompagnez le Directeur des Relations Entreprises de l'École Polytechnique dans la compréhension des besoins du prospect et fournissez un appui technique pour élaborer une 1ère réponse aux besoins des partenaires de l'École polytechnique. Vos missions : 1° Définition de l'offre * Participer à la définition de la stratégie sectorielle de l'offre par une veille active et identifier des tendances scientifiques d'intérêts pour les acteurs du monde socio-économique * Contribuer à la cartographie des compétences scientifiques mobilisables * Réaliser les supports marketing pour présenter l'offre sectorielle et les expertises disponibles * Contribuer aux actions de promotion de l'offre globale notamment via l'organisation d'évènements, la communication 2° Développement commercial * Contribuer à l'analyse du marché potentiel : secteurs industriels et catégories de partenaires cibles * Comprendre les enjeux de recherche et innovation du partenaire-prospect * Analyser les besoins du partenaire prospect * Participer aux RDV de pré-qualification du partenariat * Pour le mécénat : en soutien de la responsable des Chaires, cibler, analyser, puis qualifier les types d'entreprises, afin de concrétiser les accords de partenariats chaires * Traduire les intérêts en enjeux scientifiques, et identifier les formats de collaboration et ainsi, contribuer au pré-cadrage du projet * En collaboration avec les chargés de valorisation et le/la responsable des Chaires, identifier les expertises internes mobilisables Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des missions IP Paris. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes issu(e) d'un doctorat en physique/chimie/biologie. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la recherche partenariale. Vous disposez d'une solide connaissance de l'écosystème de la recherche, tant publique que privée, en France, ainsi que des enjeux liés à la valorisation de la recherche. Vous faites preuve d'un excellent sens de la collaboration, alliant diplomatie, rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités. Une maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 160 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, ITM EANM est en charge de la négociation et des achats « non marchands » tels que le marketing, la data, les honoraires, l'informatique ou logiciel, les consommables, le matériel point de vente et également tout ce qui est en lien avec les énergies nouvelles. Votre missionDans le cadre du développement de notre Direction des Achats, nous recherchons un(e) Category manager Pôle équipements. Véritable partenaire des métiers, vous définissez et déployez la stratégie achats de votre périmètre afin de garantir les meilleures conditions de qualité, de coûts, de délais et de performance, en cohérence avec les besoins des clients internes et la politique du Groupement.Vos principales responsabilitésDéfinir et déployer la stratégie achats de votre pôle.Analyser les marchés, identifier les besoins et piloter les projets achats.Conduire les consultations, négocier les conditions commerciales et contractualiser les accords.Assurer le suivi de la performance achats (KPI, SLA, économies, reporting) et contribuer au suivi budgétaire.Développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques et piloter leur performance.Manager une équipe d'acheteurs et d'assistants achats, accompagner leur développement et animer la dynamique du pôle Les petits plus qui font plaisir !Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91) avec parking sur place.- Après 3 mois de présence, vous pourrez avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine parce qu'on sait que certains jours, travailler en jogging un café à la main booste clairement la productivité. - Site accessible en transports en commun (RER C) et par navettes internes gratuites depuis Paris parce que courir après le RER dès 8h, c'est pas top. - 5 restaurants d'entreprise : vous pourrez varier entre salade, pizza, grillade ou cuisine du monde. - Une salle de sport gratuite : pour éliminer les desserts du resto d'entreprise ! - Une conciergerie sur site avec pressing, services du quotidien. parfait si repasser une chemise vous semble être une activité du siècle dernier (mais rassurez-vous, chez nous le dress code c'est surtout celui dans lequel vous vous sentez bien !)Notre process de recrutement est simple et efficace : un échange téléphonique avec la RRH suivi d'un entretien en présentiel avec la RRH et la responsable de pôle et pour clôturer le recrutement une visio avec le Directeur Achats des ANM#DRHSARECRUTE

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 5 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr> Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>AgroM Services, siège d'Agromousquetaires, héberge à l'AgroHub (35), à Lanester (56) et au Parc de Tréville (91), l'ensemble des métiers transverses ayant vocation à accompagner et répondre aux besoins opérationnels de nos 5 pôles. Un Technico-Commercial Boucherie en région Auvergne - Rhône Alpes (H/F)Poste à pourvoir en CDIRattaché au Responsable régional des ventes de la région Centre & Sud Est, vous garantissez le développement d'un portefeuille d'une centaine de magasins Intermarché et Netto en région Auvergne - Rhône Alpes (départements -69).Vous assurez la vente de produits carnés (bœuf, porc, veau, agneau) auprès d'un circuit GMS et indépendants. En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) direct(e) avec vos clients, votre bon esprit relationnel vous permettra d'être le/la représentant(e) de la société.Vos missions principales seront les suivantes :Gérer et développer votre portefeuille (points de vente) : suivi des performances, commandes, litigesAssurer le suivi personnalisé des clients (Chefs bouchers, Responsables produits frais) par une forte présence terrain et téléphoniqueProspecter les magasins indépendantsConseiller et aider vos interlocuteurs sur les actions de merchandising : campagnes promotionnelles, implantations des produits en linéaire, etc.Défendre la pertinence des offres dans une optique de valorisation matière et de respect des contraintes techniques des clientsAssurer le suivi des référencements produits et le lancement des nouveaux produitsAssurer la remontée d'information et une veille constante marketing et commerciale Conditions contractuelles et avantages :Statut Cadre au forfait joursRTTPackage de 41.8K sur 13 mois, incluant le variable selon atteinte des objectifs (versée au trimestre)Tickets restaurantsPour faciliter vos déplacements professionnels, accès à un véhicule de service équipé d'une boîte automatiqueMutuelle / Prévoyance GroupeVous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir !AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Notre Direction Marketing Clients & Communication recherche son futur Chef de Projet Média H/F en alternance.Aux côtés de Sébastien - Chargé de webmarketing, vous garantirez la gestion des campagnes et plans médias, pour cela vos principales missions seront :Contribuer à la gestion des campagnes promotionnelles et images en 360° (publicité et média)Participer à la gestion de projet des plans médias (différents médias et supports possibles : Search (SEA et SEO), GEO (référencement sur les LLM), Paid Social (Meta, Snapchat, Tiktok), Display.Gérer les plans médias (A/R internes & externes) des campagnes avec notre agence média dédiée Publicis MédiaParticiper aux workshops et aux rendez-vous médias avec les régiesParticiper à l'analyse des KPIs ainsi qu'à l'étude de la concurrence (benchmark)Participer au bon référencement des magasins sur les leviers digitaux au localRéaliser une veille des innovations médias, en particulier sur les RS (Meta, Tik Tok, Snapchat, Twitch) ainsi que sur les innovations IAParticiper à l'élaboration des ciblages via nos plateformes Data et partenairesParticiper à la communication interne et aux échanges avec les prestatairesDes déplacements ponctuels à Bondoufle sont à prévoir dans le cadre des missions du poste.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! Au sein de nos bureaux à Chatillon (92), nous vous proposons :Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RHAvantages : avantages CSE, 1JRTT par mois, primes de 13ème mois / participation / intéressementTélétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !!ITMHIRING