Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb im Innen- und Außendienst in 1100 Wien BAVADO ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich der Dienstleistungen. Unser Ziel: Mehr Sicherheit und Lebensqualität für unsere Kunden. Dafür bieten wir spezialisierte Leistungen aus einer Hand. Von einer zertifizierten Alarmempfangsstelle und Notruf- und Serviceleitstelle über Sicherheits- und Gebäudedienste bis hin zu weltweiten Logistikdiensten profitieren Kunden von unserer langjährigen Expertise, einer persönlichen Beratung und zuverlässigem Service. Als Unternehmen von BAVADO betreibt die Alarmempfangsstelle GmbH eine eigene Notruf- und Serviceleitstelle nach DIN EN 50518. Mit modernster Technik und hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards setzen wir individuelle Leistungen und Kundenanforderungen um. Das Team unserer Leitstelle betreut 24/7 technische Anlagen aus der D-A-C-H-Region und ist Dreh- und Angelpunkt sämtlicher Dienstleistungen. Für den Vertrieb in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung! Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: - Sie akquirieren aktiv Neukunden für unsere Alarmempfangsstelle und Notruf- und Serviceleitstelle mit Schwerpunkt Österreich. - Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese aus. - Sie betreuen und beraten unsere Kunden. - Sie erstellen Angebote und dokumentieren Ihre Kontakte im CRM System. - In enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, dem Marketing und der regionalen Niederlassung unterstützen Sie die Durchführung von Kampagnen. Dadurch zeichnen Sie sich aus: Als Dienstleistungsunternehmen haben wir einen sehr hohen Anspruch an die Qualität unserer Leistungen und damit auch an unsere Mitarbeiter. Mit einer organisierten und genauen Arbeitsweise kümmern Sie sich um die zuverlässige Ausführung Ihrer Aufgaben. Sie begeistern uns durch Teamfähigkeit und Flexibilität, um unser Team optimal zu unterstützen. Ihr Profil: - Sie haben eine Begeisterung für den Vertrieb und scheuen nicht vor der Kaltakquise zurück. - Sie haben Freude am persönlichen und telefonischen Kundenkontakt. - Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der sicherheitstechnischen Anlagen, wie Aufzug-, Einbruch- sowie sonstige Gefahrenmeldeeinrichtungen. - Sie zeigen Verhandlungsgeschick und Flexibilität. - Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM Systemen. Wir bieten Ihnen: - Eine Tätigkeit in einem etablierten, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. - Einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgabenbereich. - Ein attraktives Fixgehalt und zusätzliche Erfolgsprovisionen. - Einen Dienstwagen für dienstliche und private Fahrten. - Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. - Eine umfassende und systematische Einarbeitung. - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Mitarbeiterangebote sowie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter. - Eine interne App, in der wir unternehmensübergreifend alle Mitarbeiter über Neuerungen auf dem Laufenden halten. Wie geht es weiter? Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir melden uns bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen und uns persönlich kennenzulernen. Werden Sie Teil von BAVADO! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

📍 Ort: Remote - Germany ⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit ⭐️ Business Unit: SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe) Über uns Die SIV.AG ist ein führender Anbieter von Software und Services für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Unser Ziel ist es, Kunden durch digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher aufzustellen. Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen. Als Teil der Harris DACH Gruppe profitieren wir von internationaler Stärke und langfristiger Stabilität – bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort. Wofür wir jeden Tag aufstehen: ein einzigartiges Kundenerlebnis. Nicht durch Zufall, sondern durch echtes Verständnis für die Welt unserer Kunden – ihre Herausforderungen heute und die Anforderungen von morgen. Dafür suchen wir Führungspersönlichkeiten, die dieses Versprechen mit Leben füllen: Menschen mit einem ausgeprägten Kunden-Gen, die Beziehungen nicht nur pflegen, sondern aktiv gestalten – die Kunden erfolgreich machen, Vertrauen auf- und ausbauen und mit ihnen gemeinsam wachsen wollen.  Das bringst du mit - 100% Kundenzentrierung: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und übernimmst Verantwortung für deren nachhaltigen Erfolg – idealerweise mit P&L- oder Ergebnisverantwortung. - Branchenkenntnis Energie- und/oder Wasserwirtschaft: Du kennst die Marktlogik, die regulatorischen Rahmenbedingungen und die typischen Herausforderungen von Netzbetreibern, Lieferanten oder Querverbundunternehmen. - Führung & laterale Einflussnahme: Du bringst Führungserfahrung mit und schaffst es, Menschen auch ohne direkte Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele zu gewinnen. - Verhandlungsgeschick & Priorisierung: Du vertrittst Kundeninteressen konsequent in der eigenen Organisation, vertrittst gleichzeitig organisatorische und wirtschaftliche Realitäten überzeugend beim Kunden und triffst klare Priorisierungsentscheidungen unter Ressourcenknappheit. - Strategische Kundenberatung & Kommunikation: Du führst souverän strategische Kundengespräche (z. B. Quarterly Business Reviews), leitest daraus konkrete Wachstums- und Maßnahmenpläne ab und kommunizierst überzeugend auf allen Ebenen – inklusive klarer Anforderungen an Produktmanagement und Marketing. - KI-Affinität: Du nutzt KI aktiv im eigenen Arbeitsalltag und erkennst Potenziale für Kunden und dein Team. - Haltung: Hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und echte Leidenschaft dafür, Kundenanliegen ganzheitlich zu lösen – End-to-End-Denken statt Zuständigkeits-Silos.  Werde Teil unseres Talentpools Wenn Du das Warum hinter so einer Rolle genauso wichtig findest, wie das Was und Wie – wenn Du Lösungen willst, die wirklich tragen, und Kunden, die das Spüren – dann lass uns sprechen. Werde Teil unseres Talentpools. Benefits - Flexible Arbeitszeiten und Remote Work - 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie zu besonderen Anlässen) - Verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme - Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen) - Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike Leasing) - Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events) Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Wir suchen Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d) Quickborn - Vollzeit Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d) in Quickborn Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d), der Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickelt und anspruchsvolle Projekte im Bereich Markeninszenierung, Messebau und Erlebniswelten begleitet. In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für namhafte Bestands- und Neukunden, erkennen Geschäftspotenziale und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung individueller Raum- und Markenkonzepte. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Betreuung und strategischer Ausbau von Key Accounts im Bereich Messebau, Markenarchitektur und Erlebniswelten - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Managementebene - Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung individueller Kundenlösungen - Beratung von Kunden zu kreativen Konzepten, Projektstrategien und Umsetzungsmöglichkeiten - Erstellung und Präsentation von Angeboten, Konzepten und Projektkalkulationen - Steuerung von Ausschreibungen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit Design, Projektmanagement, Konstruktion und Produktion - Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Budget und Terminen - Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur Erschließung neuer Potenziale - Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Messen Ihr Profil für die Stelle Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d): - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Architektur, Messebau oder Projektmanagement - Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development - Idealerweise Branchenkenntnisse im Messebau, Innenausbau, Markenarchitektur, Eventmanagement oder Retail Design - Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie wirtschaftliche Zusammenhänge - Erfahrung in der Führung komplexer Kundenprojekte und Vertragsverhandlungen - Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten - Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Präsentationen und Branchenveranstaltungen Unser Angebot für Sie: - Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen - Jahresgehalt von 60.000 € bis 90.000 € abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich - Betreuung renommierter Kunden und spannender Projekte im Bereich Markenräume und Messebau - Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten - Enge Zusammenarbeit mit kreativen und technischen Expertenteams - Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Arbeitsmittel - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive - Attraktive Karrierechancen in einem wachstumsstarken Marktumfeld Interessiert an der Position Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.leipzig@neo-temp.de (bewerbung.leipzig@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung%20) 0341 33 17 37 40

Über uns: Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet. In unserer Personalabteilung bieten wir die Möglichkeit ein Praktikum im Rahmen eines Praxissemesters oder Pflichtpraktikums zu absolvieren. Ein Start in der Personalverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich. Im Bereich Personalmarketing ist ein Start im September oder Oktober möglich. Das 10-köpfige Team der Personalabteilung, mit den Arbeitsbereichen Personalverwaltung, -marketing und -entwicklung legt die Grundlagen für eine effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit. Es erwartet dich ein offenes und engagiertes Team. Nun freuen wir uns dich herzlich willkommen zu heißen.  Das sind Deine Aufgaben bei uns Je nach gewünschten Arbeitsbereich erwarten dich u.a. folgende Aufgaben: Personalverwaltung (ab sofort) - Unterstützung und Pflege der Stammdaten sowie der elektronischen Personalakten in unserem HR-System „Rexx“ - Bearbeitung des Postein- und -ausgangs - Unterstützung im Vertragsmanagement - Leistung wertvoller Zuarbeiten für die Lohnbuchhaltung Personalmarketing (ab September/Oktober) - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Unterstützung im Recruitingprozess und Verwaltung von Bewerbungen - Mitwirken bei Messen, Onboarding-Veranstaltungen und weiteren Personalmarketingaktionen - Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen - Einbringen von eigene Ideen und Unterstützung in der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalmarketingprozesse Das bringst Du mit: - Tätigkeit als Student*in / Umschüler*in im Bereich Verwaltung, Personalmanagement, Personalwirtschaft, HR, Business Administration, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eines vergleichbaren Studien- oder Ausbildungsgangs - eine strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnet Dich aus. - ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich. - Eigeninitiative gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Kreativität - idealerweise bringst du sichere MS-Office Kenntnisse mit Das bringen wir für Dich mit: - ein spannender Arbeitsplatz in zentraler Lage nahe dem S-Bahnhof Ostkreuz mit Bereitstellung moderner Arbeitsmittel - familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeit-Modelle - Nutzung von Lastenrädern und unserer Fahrzeugflotte - Teamevents, Sommerfeste, Chor, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander Das Pflichtpraktikum soll im Rahmen einer schulischen Ausbildung, Berufsausbildung/Umschulung oder eines Studiums - vorzugsweise im Bereich Verwaltung, Personal oder mit kaufmännischem Hintergrund erfolgen. Es erfolgt keine Vergütung. Genau das Richtige für Dich? Dann bewirb dich unter Angabe deines gewünschten Einsatzgebiets und Zeitraums für dein Praktikum direkt über unser Karriereportal. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ulrike Schwabe  030 5544 0151 Personalverwaltung  Klaudia Pacon  0171 6 24 80 40 Personalmarkeitng

Deine Rolle Als M&A Associate unterstützt Du unser Team in allen Phasen von Transaktionen – von der Vorbereitung bis zum Signing & Closing – und übernimmst früh Verantwortung in der Projektarbeit. Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie analytischem und strukturiertem Denkvermögen. Du hast den Anspruch, durch eine zielorientierte und motivierte Arbeitsweise aktiv zum Erfolg unserer Mandate beizutragen. Deine Aufgaben Du arbeitest über den gesamten M&A-Prozess hinweg an anspruchsvollen Transaktionen mit – von der Vorbereitung bis zum Signing & Closing. Dabei bereitest Du Finanzdaten auf, plausibilisierst Kennzahlen und unterstützt bei der Erstellung von Vermarktungs- und Transaktionsunterlagen. Darüber hinaus führst Du Markt- und Unternehmensanalysen durch, bewertest Geschäftsmodelle im MMT-Sektor und erstellst Businesspläne sowie Unternehmensbewertungen. Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem die Identifizierung und Ansprache potenzieller Investoren und Käufer, die Vorbereitung von Long Lists, Teasern, Information Memoranda und NDAs sowie die Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen, Datenräumen und der Abstimmung mit allen relevanten Transaktionsbeteiligten. Auch die Vorbereitung, Organisation und Dokumentation von Kundenterminen und Workshops gehört zu Deinem Verantwortungsbereich. Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs. Auch Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung sind willkommen. Zusätzliche Qualifikationen wie Promotion, MBA oder CFA/CPA sind von Vorteil und werden von uns unterstützt. Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrungen im Bereich Corporate Finance oder M&A – beispielsweise im Investment Banking, einer M&A-Beratung, Wirtschaftsprüfung, Private Equity oder in einer Finance-Funktion der Medien-, Marketing- oder Technologiebranche. Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen, ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Zudem solltest Du im Raum Düsseldorf ansässig sein oder bereit sein, in die Region zu ziehen. Was wir bieten Bei Lama Partners übernimmst Du früh Verantwortung und arbeitest aktiv an anspruchsvollen M&A-Transaktionen mit. Du stehst in direktem Kontakt mit Unternehmern, Investoren und Entscheidungsträgern und arbeitest eng mit dem Führungsteam zusammen. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Projekte im dynamischen MMT-Sektor sowie ein kleines, hochqualifiziertes Team mit großem Gestaltungsspielraum. Wir bieten eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg, regelmäßige Company Off-Sites und Team-Retreats, flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden M&A-Boutique. Bewerbung Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte lade Deinen Lebenslauf hoch und sende uns zusätzlich ein kurzes Motivationsschreiben per E-Mail, in dem Du erläuterst, warum Du Dich für Lama Partners interessierst und weshalb Du Teil unseres Teams werden möchtest. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Regionalleiter/in/ Standortleiter/in (m/w/d) Verantwortung übernehmen. Standorte entwickeln. Menschen bewegen. 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 65.000 - 75.000 EUR pro Jahr Du kommst aus dem Coaching-, Bildungs- oder Arbeitsmarktdienstleistungsbereich und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Leitung gehen? Vielleicht koordinierst Du heute schon Maßnahmen, arbeitest eng mit Jobcentern oder Agenturen für Arbeit zusammen, unterstützt Teilnehmende und Teams – und merkst: Da ist noch mehr möglich. Wir rekrutieren im Auftrag eines etablierten Bildungsträgers eine regionale Leitung für Hannover / Südniedersachsen. Gesucht wird keine klassische „fertige Führungskraft von der Stange“, sondern eine Persönlichkeit mit Praxiserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Lust, in eine regionale Leitungsrolle hineinzuwachsen. Deine Mission: - Du übernimmst die operative Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer Standorte in der Region. - Du sorgst dafür, dass Maßnahmen im AVGS-Bereich professionell umgesetzt und weiterentwickelt werden. - Du arbeitest eng mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit und regionalen Netzwerkpartnern zusammen. - Du führst, unterstützt und entwickelst Mitarbeitende vor Ort. - Du sorgst für Qualität, saubere Dokumentation, Berichtswesen und Abrechnung. - Du bringst Struktur in Abläufe, Teammeetings und Fallbesprechungen. - Du gestaltest den weiteren regionalen Aufbau aktiv mit. Das bringst Du mit: - Erfahrung im Coaching-, Bildungs-, Arbeitsvermittlungs- oder Maßnahmebereich. - Idealerweise Erfahrung mit AVGS, SGB II / SGB III oder arbeitsmarktnahen Dienstleistungen. - Erfahrung im Kontakt mit Jobcentern und/oder Agenturen für Arbeit. - Erste Führungs-, Koordinations- oder Projektverantwortung. - Klare Kommunikation und verbindliches Auftreten. - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Motivation, Verantwortung zu übernehmen und fachlich weiterzuwachsen. Du fühlst dich nicht angesprochen? Möchten Du etwas anderes machen, aber auch deine Berufserfahrung nutzen? Bewirb dich trotzdem bei uns, wir haben weitere tolle Stellen, lassen uns darüber sprechen! Was Du über uns wissen solltest: Wir, die EXFILE GmbH, werden von verschiedenen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen mit der Suche nach neuen Talenten beauftragt. Was uns als Personaldienstleister auszeichnet, ist unsere klare Fokussierung auf ganz bestimmte, ausgewählte Branchen, wie z.B. Office, Finance, HR, Banking und Marketing. Wir bieten Ihnen persönliche Betreuung, hohe Qualität und hervorragende Kontakte zu anerkannten, international tätigen Unternehmen. Experten für Ihre Karriere. Profitieren Sie von unserer Expertise und unserem Netzwerk. Das kannst Du bei unserem Kunden erwarten: - Eine spannende Entwicklungsrolle mit regionaler Verantwortung. - Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Standorten. - Ein wachsender Aufgabenbereich mit Nähe zu Bildung, Coaching und Arbeitsmarktintegration. - Ein engagiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. - Fachlichen Austausch und persönliche Weiterentwicklung. - Eine Aufgabe, in der Du nicht nur verwaltest, sondern wirklich mitgestaltest. Was Du von uns erwarten kannst: - Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess. - Schneller und direkter Kontakt. - Transparente Informationen zur Position und zum Unternehmen. - Ehrliches Feedback zu Deinem Profil. - Wir stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite.

Ich bin KÖTTER und die Technik habe ich im Griff. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.400 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Aus dem Herzen der Ruhr- und Kulturmetropole Essen heraus agieren, beraten und unterstützen unsere hier angesiedelten „Zentralen Dienste" die Gesellschaften der KÖTTER Unternehmensgruppe. Egal, ob im Marketing, Personalwesen, der IT oder im Fuhrpark: Die „Zentralen Dienste" sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden in den bundesweit mehr als 90 Niederlassungen täglich ihr Bestes geben können. Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie als Serviceberater (m/w/d) zur Verstärkung unserer Kfz-Werkstatt in Essen. Hier erleben Sie echten Zusammenhalt • Freundliche und kompetente Begleitung unserer Kundschaft von der Terminvereinbarung bis zur Fahrzeugübergabe • Beratung zu Service-, Wartungs- und Reparaturleistungen • Erstellung und Steuerung von Serviceaufträgen sowie transparente Kommunikation während des Reparaturprozesses • Sicherstellung eines erstklassigen Service durch kompetente Beratung und verbindliche Kommunikation • Verkaufsförderung von Serviceleistungen und Zusatzangeboten • Schnittstelle zwischen Kundschaft und Werkstatt sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Services: • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Mechatroniker oder zertifizierter Serviceberater (m/w/d) • Erste Erfahrung und Kenntnisse im Automobilbereich • Teamorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Eigeninitiative • Kenntnisse der Marken der PSA-Gruppe und Volkswagen von Vorteil • Bestenfalls Erfahrung mit Werbas sowie dem Kalkulationsprogramm DAT • Gutes technisches Verständnis • Führerschein Klasse B KÖTTER steht für Vielfalt. Freuen Sie sich auf: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • 30 Tage Urlaub • Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Team • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen • Bezuschusstes Mittagessen in der unternehmensnahen Kantine • Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 90/90-SB, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de Sie haben Fragen? Unser Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf https://www.koetter.de/jobs

Die ESO Education Groupist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland(https://www.eso.de). Wir, die Inhouse-Agentur **Euro Communication & Consult GmbH (ECC), **verantworten ausschließlich für unsere eigenen Einrichtungen und Marken: - die Programmierung und Pflege sämtlicher Webseiten - die Erstellung aller Werbemittel – vom Aufkleber bis hin zur umfangreichen Broschüre - umfassende Redaktionsservices (on- und offline) - das gruppenübergreifende Anzeigen- und Messemanagement - zielgruppengerichtete Medienproduktionen (Bild & Ton) - CD-konforme Markenentwicklungen ZurVerstärkung unseres engagierten Teamssuchen wir ab sofort inStockstadt am Maineinen Grafikerin (m/w/d)* (Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.) Darauf kannst Du Dich freuen: - Offene Atmosphäre und flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten - Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss - Dienstradleasing - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Bezahlte Freistellung für einen Social Day oder zur Blutspende - Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten - Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte - Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen - Teambuilding-Initiativen und Events für Mitarbeitende Deine zukünftigen Aufgaben: - Entwicklung und Gestaltung von Werbemitteln (Print & Digital) im Rahmen unserer Corporate Identity - Konzeption und Umsetzung von Layouts für Broschüren, Flyer, Plakate, Geschäftsunterlagen, Präsentationen, Anzeigen und Online-Medien - Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Illustrationen, Infografiken und Bildmaterial - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Redaktion und Projektleitung - Kreative Mitgestaltung von Kampagnen und Kommunikationskonzepten - Reinzeichnung, Druckdatenerstellung und Produktionsbegleitung Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Grafik- oder Kommunikationsdesign - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Layout-Programmen (Adobe Creative Cloud: InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat**; **Kenntnisse in After Effects oder Premiere von Vorteil) - Effizienter Einsatz von KI gestützten Designwerkzeuegn von Vorteil - Kreatives Gespür für Typografie, Layout und Bildsprache - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details - Erfahrung im Umgang mit Corporate Design-Richtlinien - Erfahrungen in der Gestaltung von Webseiten (z. B. Layout, Usability, Bildsprache) sind von Vorteil - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am kreativen Arbeiten Hast auch Du Interesse daran, den Bildungsstandort Deutschland voranzubringen und möchtest am liebsten sofort mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen! Bewerbe Dich bitte direkt über den untenstehenden Button "Online bewerben"! Nähere Informationen sowie exklusive Einblicke über unsere Unternehmenskultur findest Du auf unserer Homepage: https://www.eso.de/ueber-uns/unser-leitbild/unsere-werte oder auf Linkedin unterhttps://www.linkedin.com/company/eso-education-group Hast Du nochFragen? Patrick Wintter, Geschäftsführer, hilft Dir gerne weiter.

Leiten, Gestalten, Wachsen – Ihr nächster Karriereschritt beginnt genau hier! Für unseren renommierten Geschäftspartner, ein marktführendes Unternehmen in der Industrieproduktion, suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs, gestalten Prozesse aktiv mit und führen Ihr Team erfolgreich in die Zukunft. Zukunftssicher arbeiten bei einem Branchenführer - Übernehmen Sie eine zentrale Position mit viel Gestaltungsspielraum - Profitieren Sie von einem attraktiven Jahresgehalt und weiteren Benefits - Genießen Sie maximale Flexibilität und Mobilität mit einem Dienstfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können - Arbeiten Sie in einem innovativen, wachstumsstarken Umfeld, das langfristige Perspektiven bietet - Nutzen Sie die Vorteile eines etablierten Unternehmens mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Karriereplanung Vertrieb aktiv gestalten & Kundenbeziehungen stärken - Sie unterstützen aktiv den Verkaufsprozess und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen - Sie entwickeln den Vertriebsinnendienst konsequent zu einer verkaufsorientierten Einheit weiter (u. a. Leadmanagement, Angebotsverfolgung, Cross-Selling, Kampagnenbegleitung sowie After-Sales und Kundenbindung) - Sie stellen die konsequente Umsetzung der Preis- und Konditionenpolitik sicher - Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes - Sie steuern den zielgerichteten Einsatz Ihrer Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und Qualifikationen - Sie führen direkt die Teamleitungen, die das operative Tagesgeschäft verantworten - Sie agieren als zentrale Schnittstelle zum Außendienst sowie zur Arbeitsvorbereitung, Logistik, Marketing, Produktmanagement und Buchhaltung - Sie fördern den Austausch mit internationalen Vertriebskollegen und Tochtergesellschaften - Sie entwickeln relevante KPIs weiter und analysieren diese gezielt - Sie begleiten Ihr Team aktiv durch Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse - Sie führen jährliche Mitarbeitergespräche und identifizieren gezielt Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe Ihre Qualifikation zählt – bringen Sie Ihre Expertise ein - Fundierte kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in der Industrie, sodass Sie Prozesse und Abläufe von Anfang an aktiv mitgestalten können - Sie kennen die Praxis im aktiven Vertrieb und wissen, wie man Vertriebsstrategien erfolgreich umsetzt - Sehr gute Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind ein Plus - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-, CRM- und BI-Systemen erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Flensburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Branche der erneuerbaren Energien mit Fokus auf innovative Technologien in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeicher und Energienetze. Am Standort im Raum Flensburg werden Entwicklung, Produktion und Vertrieb intelligent miteinander verzahnt, um nachhaltige Lösungen aus einer Hand zu realisieren. Sie bringen Verhandlungsgeschick, technisches Verständnis und strategisches Denken mit? Dann erwartet Sie hier eine spannende Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Arbeitsumfeld. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie führen eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten im In- und Ausland • Sie bauen Lieferantenbeziehungen strategisch auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter • Sie wählen Lieferanten aus, bewerten deren Leistung und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran • Sie stimmen Bedarfe eng mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Produktion und Qualität ab • Sie identifizieren alternative Beschaffungsquellen und setzen entsprechende Strategien um • Sie analysieren bestehende Einkaufsprozesse und optimieren diese hinsichtlich Effizienz und Kosten • Sie pflegen und verwalten Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise im technischen Umfeld • Sie gehen sicher mit MS Office sowie ERP-Systemen (z. B. SAP oder vergleichbar) um • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und gut auf Englisch • Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise • Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit • Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Sie profitieren von 30 Urlaubstagen pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance • Sie erhalten zusätzliche Benefits wie steuerfreie Zusatzleistungen und Mobilitätsangebote (z. B. Bike-Leasing) • Sie nutzen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere • Sie starten mit einer strukturierten Einarbeitung für eine schnelle Integration • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum • Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen • Sie nehmen an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.