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Praktikum / Flexikum Corporate Development – Operating Office (Business-Development-Manager/in)
Deutsche Telekom AG
Germany, Bonn
Praktikum bei der Telekom Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen! Power and Air Condition Solution Management GmbH | PASM Eine 100% -ige Tochter der Deutschen Telekom AG, ist der Energieversorger für den Telekom-Konzern in Deutschland und gewährleistet die Verfügbarkeit kritischer Infrastrukturen. Kerngeschäft ist die Planung, Konfiguration und Bereitstellung von energiebasierten Produkten zum gesicherten Betrieb technischer Anlagen der kritischen Infrastruktur in der Informations- und Kommunikationstechnologie (ITK). Damit verbunden ist die Beschaffung, Bereitstellung und Lieferung von Energie. PASM engagiert sich dabei nachhaltig für den Ausbau regenerativer Energien. Deine Aufagben Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.08.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: - Unterstützung im täglichen Office Management und Sicherstellung reibungsloser Abläufe - Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Office- und HR-Prozessen - Recherche zu innovativen digitalen Tools sowie Analyse von Best Practices - Eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen und Unterstützung bei Projekten - Erstellung von Präsentationen und Unterlagen für das Management - Mitarbeit an Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen im Mitarbeiterservice - Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Dein Profil Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Management, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: - Fundiertes Verständnis und praktische Erfahrung im Office Management - Erfahrung in der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung - Affinität und Erfahrung mit Digitalisierungsinitiativen - Exzellenter Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) - Sicherer Umgang mit MS Teams für Kommunikation und Zusammenarbeit - Kenntnisse in SharePoint für Dokumentenmanagement und Kollaboration - Grundkenntnisse oder Bereitschaft, sich in JIRA für Projektverfolgung einzuarbeiten - Eine sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit - Nachweisliche Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-Have Skills - Erfahrungen im Programmieren - Kenntnisse in KI-Tools Was wir bieten - Tiefe Einblicke in die Bereiche Corporate Development und Operating Office - Umfassende praktische Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung - Mitarbeit an spannenden Projekten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - Individuelle Betreuung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen - Ein modernes Arbeitsumfeld mit Zugang zu neuesten Technologien und Tools (u.a. KI-Tools) - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Teamspirit - Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und Beruf -WAZ 20-36 Std (flexibel) Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Business Development Manager (m/f/d) (Business-Development-Manager/in)
Deutsche Telekom AG
Germany, Bonn
Deutsche Telekom Services Europe SE | DTSE Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn, ist ein Shared-Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal. Aufgabenbeschreibung Als Business Development Manager arbeiten Sie mit bei der Identifikation und Beurteilung strategischer Handlungsfelder auf Basis der Unternehmens-/ Konzernstrategie und Geschäftspotentiale mit neuen Technologien. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin: - Sie arbeiten mit bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen für Teile des Neu- und Bestandsgeschäfts inkl. Bewertung und Entscheidungsfindung der Auswirkungen auf das Gesamtportfolio - Sie führen Markt- und Kundenanalysen zur Bewertung der Marktpotentiale sowie Trendanalysen im Aufgabenbereich durch und erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen inkl. Business Cases - Sie identifizieren Portfoliolücken, Potenziale und Umsetzungsmaßnahmen und führen Risiko- und Machbarkeitsanalysen im Aufgabenbereich durch - Sie leiten komplexe Projekte Anforderungen Sie verfügen über ein Studium (Business Development, Stakeholder Management, Market Analysis) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Business Development. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder besondere Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus: - Fortgeschrittene Kenntnisse in der Bewertung von Geschäftschancen und digitalen Geschäftsmodellen - Fortgeschrittenes Wissen im Umfeld Marktforschung, -verständnis und im relevanten Produktportfolio - Fortgeschrittenes Wissen in der Business Case Justification (BCJ) - Sehr gutes Technologieverständnis Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihr Kontakt: Oana Gaman E-Mail: oana.gaman@telekom.de https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag (https://www.xing.com/companies/deutschetelekomaghttps://www.linkedin.com/company/telekom) https://www.linkedin.com/company/telekom (https://www.xing.com/companies/deutschetelekomaghttps://www.linkedin.com/company/telekom)
Business Development Manager (m/w/d) Crowdstrike (Business-Development-Manager/in)
Deutsche Telekom AG
Germany, Leinfelden-Echterdingen
Deutsche Telekom Security GmbH Security.Einfach.Machen. Der Geschäftsbereich Deutsche Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen - das ist unser Anspruch. Aufgaben Wir treiben aktiv die Gewinnung neuer Kund:innen und erweitern gezielt unsere Vertriebsreichweite in enger Zusammenarbeit mit Partnern und Sales Teams. Im Fokus stehen strategisches Upselling bei New‑Business- und White‑Spot-Kund:innen, die Identifikation konkreter Anforderungen sowie das Ausschöpfen von Cross‑Selling‑Potenzialen und mit besonderem Blick auf Lösungen führender Technologieanbieter. Als Overlay‑Team unterstützen wir die Account‑Organisation fachlich und vertrieblich übergreifend. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: - Du berätst aktiv zu Produkten, Dienstleistungen und komplexen kundenorientierten Lösungen und führst den Vertragsabschluss herbei. - Du bist für die strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehung verantwortlich. - Du planst und führst Maßnahmen zur Kundenbetreuung / -bindung/-rückgewinnung durch. - Du bist für die Definition und Aufstellung von Account-Strategien und Anforderungen an das Produktportfolio verantwortlich. - Du leitest strategisch ausgerichtete Projekte. Aufgaben 2 Als **Business Development Manager (m/w/d) Security Crowdstrike **übernimmst du eine entscheidende Rolle beim Ausbau unserer Marktpräsenz und der Förderung unserer wegweisenden Cyber-Security-Lösungen. Deine Aufgaben im Überblick: - Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege strategischer Partnerschaften, das Management von Schlüsselkunden und die Umsetzung robuster Vertriebsstrategien in der sich schnell entwickelnden Cybersicherheitslandschaft. - Mit deiner Expertise in Cyber Security berätst du Partner und Kunden umfassend mit einem **Fokus auf Crowdstrike-**Technologien. - Durch proaktives Partnermanagement, geschickte Vertragsverhandlungen und strategisches Projektmanagement im Vertrieb trägst du maßgeblich zu unserem Wachstum und dem Erfolg unserer Partner bei. Profil Du verfügst über ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Sales- und Account Management. Des Weiteren zeichnest du dich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus: - Langjährige spezifische Produktkenntnisse im Bereich Crowdstrike - Nachweisliche Fähigkeiten im** effektiven Partnermanagement** - Expertise im Bereich Cyber Defence - Fundiertes Wissen in Security-Konzepten und Implementierungen - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien - Erfolgreiches Account Management mit Fokus auf Kundenbindung und -wachstum - Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management zur Koordination interner und externer Parteien - Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen - Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Vertriebsumfeld - Erfahrung mit weiteren Security-Hersteller-Ökosystemen - Kenntnisse in gängiger CRM-Software (z.B. Salesforce) - Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Profil 2 Du verfügst über praktische Erfahrung mit Produkten und Lösungen von **Crowdstrike **und nachweisliche Fähigkeiten im effektiven Partnermanagement. Diese Skills runden dein Profil ab: - Expertise im Bereich Cyber-Security-Architekturen und -Lösungen - Fundiertes Wissen in Security-Konzepten und Implementierungen - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien - Erfolgreiches Account Management mit Fokus auf Kundenbindung und -wachstum - Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management zur Koordination interner und externer Parteien - Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen - Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Vertriebsumfeld Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Trainee Focus Corporate Development & M&A (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
Deutsche Telekom AG
Germany, Bonn
Starte deine Karriere bei der Telekom – werde Teil eines globalen Teams! Du bist bereit, die Welt zu erobern? Dann bist du bei uns richtig! Die Deutsche Telekom ist in über 50 Ländern weltweit vertreten und zählt zu den führenden Telekommunikationsanbietern Europas. Unsere Produkte und Services verbinden Menschen und verbessern das tägliche Leben. Mit dem besten Netz und einer starken Präsenz in der Gigabit-Gesellschaft setzen wir Maßstäbe. Unsere digitale Zukunft wird von mehr als 230.000 innovativen Köpfen vorangetrieben. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns. Dein Starttermin – ganz flexibel: Unser Trainee Programm startet immer zum Quartal – wähle dein präferiertes Startdatum, welches dir passt. Worauf wartest du? Die Stellen können unmittelbar besetzt werden. Daher gilt: Warte nicht zu lange und bewirb dich so bald wie möglich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf & Zeugnisse) in Englisch oder Deutsch Für mehr Informationen zu unserem Trainee Programm, besuche unsere Karriereseite (https://careers.telekom.com/de/students-and-graduates-germany/start-up-trainee) . Starte deine Karriere bei uns und gestalte die digitale Zukunft mit. Zusätzliche Benefits: - **Garantierte Zielposition: **Unsere Trainees erhalten, von Anfang an, einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - **Besonderes Onboarding Programm: **Du erhältst eine Woche umfangreiches Onboarding einschließlich Networking für einen optimalen Programmstart. - **Community als ein wichtiges Element: **Die Trainee Community ist eng vernetzt und es finden regelmäßige Events statt, um die Teamzugehörigkeit zu stärken. - **Stärke dein Netzwerk: **Du gestaltest dein Programm individuell. Wir unterstützen dich dabei und helfen dir beim Netzwerken. - **Mentor Programm: **Die "Start up!" Community bietet ein Mentor Programm mit erfahrenen Führungskräften, welche dich bei deiner Karriereentwicklung unterstützen. - **Buddy Konzept: **Jeder Trainee wird von einem Buddy beim Onboarding unterstützt, der bei Fracgen zur Verfügung steht. - **Strategisches Denken: **Es gibt die Möglichkeit, neben deinen eigenen Projekteinsätzen, zusätzlich an weiteren strategischen Projekten zu arbeiten.#ISE# Aufgaben Für Talente mit Entrepreneur Mindset und dem Mut die Zukunft zu gestalten, bietet dir das „Start up!“ Trainee Programm für 18 Monate einen Raum zum Lernen und Weiterentwickeln an. Wir bieten dir ein breites Spektrum an Einblicken in unsere Organisation, sowie die Möglichkeit, deine Komfortzone zu verlassen und neue Themen kennen zu lernen, um so dein volles Potenzial zu erreichen. - **Starte durch und steuere deine eigene Karriere! **Du wirst 5 Projekteinsätze haben: der erste innerhalb von „Telekom Strategy Consulting“ Deutschland. Danach kannst du dir deine weiteren Projekte individuell – im gesamten Konzern – aussuchen. - **Komm aus deiner Komfortzone raus! **Nach deinem ersten Einsatz, entscheidest du in welche Themen du tiefer eintauchen möchtest. Während des Programms wollen wir, dass du aus deiner Komfortzone kommst und neue Felder innerhalb der Deutschen Telekom erkundest. Wir werden dich hierbei mit einem breiten Netzwerk unterstützen. - **Erweitere dein Netzwerk und erlebe die Trainee Community! **Die Freitage sind reserviert für den „Magenta Friday“. Alle Trainees kommen zusammen und arbeiten an strategischen, innovativen Wachstumsthemen außerhalb der eigenen Projekteinsätze. Die Trainees arbeiten in verschiedenen Teams, wo sie Events organisieren, ihre Weiterentwicklung fördern oder zu sozialen Initiativen beitragen. - **Go international! **Führendes digitales Telekommunikationsunternehmen ohne internationale Erfahrung? Niemals! Einer deiner (3monatigen) Einsätze wird im Ausland sein. Welches Land und welche Stadt entscheidest du selbst. - **Verstehe unser Geschäft! **Ergreife die Gelegenheit, das operative Geschäft der Deutschen Telekom kennen zu lernen. Während unserer "Service Days" kannst du direkte Einblicke erhalten, wie die Deutsche Telekom mit Kunden zusammenarbeitet. Wähle deine "Service Days", wie zum Beispiel einen Tag im Kundendienst, ein Besuch im T-Shop oder ein Stopp in einem unserer Service Center. Du erhältst direkte Einblicke wie wir täglich Kunden zu Fans machen. - **Wähle dein Startdatum! **Jedes Quartal gibt es die Möglichkeit, das Programm zu beginnen. Bespreche einfach mit deinem Ansprechpartner welches Datum dir am besten passt. Profil Du hast erfolgreich ein Bachelor- oder Masterstudium in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du erfüllst außerdem folgende Anforderungen: - Relevante Erfahrungen: Du hast mindestens 6 Monate relevante Praktika oder Berufserfahrung in Bereichen wie Investment Banking, Corporate Finance, Private Equity, Strategieberatung oder Corporate Development gesammelt. - Persönlichkeit: Deine Persönlichkeit überzeugt durch Innovationsfreude, analytische Denkweise und eine ausgeprägte Neugier. - Soziales Engagement: Als Start up! Trainee bist du leidenschaftlich daran interessiert, Veränderungen voranzutreiben! Erfahrungen im sozialen Engagement und/oder in unternehmerischen Projekten sind sehr willkommen. - Interkulturelle Kompetenz: Unsere Start up! Community lebt von ihrer Internationalität. Daher solltest du starke interkulturelle Kompetenzen in deiner DNA haben. Internationale Erfahrungen – sei es durch Auslandsstudium, Work & Travel, etc. – sind daher ein Muss. - Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Englischkenntnisse (C1-Niveau) und bist bereit, Deutsch eigenständig zu lernen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Praktikum im Vorstandsstab für US & Group Development (Business-Development-Manager/in)
Deutsche Telekom AG
Germany, Bonn
Praktikum bei der Telekom Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen! Deutsche Telekom AG Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon. Deine Aufgaben Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.09.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: - Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen sowie bereichsübergreifender Projekte - Mitarbeit bei der Organisation und Steuerung administrativer Abläufe des Segments sowie Unterstützung des Operating Office im Tagesgeschäft - Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Gremiensitzungen, Workshops und Veranstaltungen - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management - Recherche und strukturierte Aufbereitung von Informationen zu strategischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei Sonderprojekten - Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und beim Einsatz moderner digitaler und KI-gestützter Arbeitsmethoden Dein Profil Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Management, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: - Sehr gute Studienleistungen sowie Interesse an strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen - Erste Erfahrungen im Consulting, Corporate Development oder Investment Banking sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel - Interesse an digitalen Technologien und AI-Tools zur Unterstützung von Analysen und Arbeitsprozessen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Begeisterung für Sport – insbesondere Fußball – ist ein Plus Was wir bieten - Wertvolle Lernerfahrung: Erhalte tiefe Einblicke in die strategische Arbeit eines globalen Konzerns und leiste Beiträge zu wichtigen Projekten. - Mentoring und Entwicklung: Arbeite an der Seite erfahrener Fachkräfte und erhalte umfassende Unterstützung für deine persönliche und berufliche Entwicklung. - Modernes Arbeitsumfeld: Genieße einen hochmodernen Arbeitsplatz mit den neuesten Tools und Technologien. - Dynamisches und internationales Team: Werde Teil eines kollaborativen und vielfältigen Teams, das eine inspirierende Arbeitsatmosphäre fördert. - Work-Life-Balance: Wir unterstützen eine gesunde Balance zwischen deiner beruflichen Entwicklung und deinem Privatleben. - Networking-Möglichkeiten: Baue ein wertvolles berufliches Netzwerk innerhalb eines führenden internationalen Unternehmens auf. Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Head of Business Development & Communications (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
Watson Farley & Williams LLP
Germany, Hamburg
Wir sind eine Kanzlei mit einem starken Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur & Transport. Mit über 750 Anwält*innen an 19 Standorten weltweit gestalten wir mit unseren Mandanten die Zukunft und unterstützen sie bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung. Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld einsetzen? Dann werde Teil unseres Business Development & Communications Teams bei WFW! Umfangreiche Möglichkeiten - Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem internationalen, kollegialen Arbeitsumfeld; - Die Entwicklung von individuellem Potenzial und die Förderung von Diversität – für eine offene Unternehmenskultur, Team Spirit, Erfolg und Freude bei der Arbeit; - Umfangreiches Weiterbildungsangebot im Rahmen unseres globalen Learning & Development Programms; - Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage; - Smartes Arbeiten – teamorientiert, selbstverantwortlich, im Office und Remote; - Attraktive Benefits. Ein vielfältiger Aufgabenbereich - Leitung des deutschen BD & Communications Teams. - Weiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsfeldstrategien. - Konzeption und Begleitung der Umsetzung der Kanzlei-Strategie auf allen Kommunikationskanälen. - Proaktive Identifizierung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbern sowie Ableitung von möglichen Handlungsfeldern. - Erstellung und Überwachung von Budgets sowie einhergehende Projektplanung und -umsetzung. - Unterstützung und Beratung der internen Stakeholder, z.B. im Vorfeld von Meetings mit aktuellen oder potenziellen Mandanten. - Zusammenarbeit mit unseren weiteren Business Functions Heads. Dein Profil - Du hast bereits langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie eine Affinität zu unseren Kernsektoren Energy, Infrastructure und Transport. - Deine Fähigkeit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und das Gespür für Themen und deren Umsetzung in verschiedenen Formaten, konntest Du bereits erfolgreich unter Beweis stellen. - Du hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit und schätzt die Zusammenarbeit im Team sowie mit den unterschiedlichen Stakeholdern. - Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude daran, überzeugende und zielgruppengerechte Texte zu verfassen. - Du überzeugst durch eine sorgfältige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; - Du kommunizierst verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache. www.join-the-future.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Projektmanagement, Aufsicht, Leitung
Partner Manager (Expert) (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
Vodafone GmbH
Germany, Düsseldorf
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Partner Manager (Expert) (m/w/d) Stellen-ID: 279834 Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Partnermanager (m/w/d) die strategische und operative Steuerung von Technologie‑ und Servicepartnern mit besonderem Fokus auf Lizenzmodelle, sowie deren Bedingungen und generelle kommerzielle Steuerungsmechanismen und den vertraglichen Lifecycle. Der Schwerpunkt liegt auf Beyond‑Connectivity‑, Cloud‑, Security‑ und digitalen Services für unsere Geschäftskund:innen. - Du entwickelst Konzepte, Prozesse und Operating Models für Partner‑Services und Lizenzmodelle und verankerst diese nachhaltig in dem Lizenzmanagement und den für die Verwaltung genutzten Tools. - Du verantwortest den kompletten vertraglichen Lifecycle - inklusive Lizenzbedingungen, Abrechnungslogiken, Bonus‑/Malus‑Systemen sowie Eskalations‑ und Governance‑Mechanismen. - Du forderst abrechnungs‑ und lizenzrelevantes Reporting ein, definierst fachliche Anforderungen an KPIs, Qualitäts‑ und Quantitätsziele und stellst deren Umsetzung in Reporting‑Systemen und Dashboards sicher. - Du begleitest Partner‑Transitionen (z. B. Ausphasen von Produktionspartnern oder Aufbau neuer Lizenz‑ und Servicepartner) mit dem Ziel, Kundenimpact zu minimieren und vertragliche Zusagen abzusichern. - Du steuerst die operative Leistungserbringung der Partner entlang des Kunden‑ und Vertragslifecycles und stellst die Einhaltung vereinbarter Leistungen, SLAs und Lizenzbedingungen sicher. - Du unterstützt die Produktentwicklung bei der Einführung neuer Services, indem du Anforderungen aus dem Lizenzmanagement einbringst und eine reibungslose operative Umsetzung sicherstellst. Was Dich auszeichnet: - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, BWL oder einer benachbarten Disziplin. - Mehrjährige Berufserfahrung im ICT‑Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Partnersteuerung, Lizenzmodelle, Cloud‑ & Security‑Services. - Fundierte Erfahrung in der kommerziellen und operativen Steuerung von Partnerleistungen, inklusive Vertrags‑ und Lizenzmanagement. - Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis, analytische Stärke sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reportings und Vergütungsmodellen. - Sehr gute Koordinations‑ und Steuerungskompetenz im Zusammenspiel mit Partnern, internen Fachbereichen und Management‑Ebenen - Strukturierte, methodische Arbeitsweise sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
Pursuit Lead, Google Cloud Consulting (English, German) (Business-Development-Manager/in)
Google Germany GmbH
Germany, Berlin
Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: Munich, Germany; Frankfurt am Main, Germany; Berlin, Germany. Minimum qualifications: Bachelor's degree in a technical or business field, or equivalent practical experience. 10 years of experience in customer-facing roles (e.g., driving professional services or transformation strategies) in the cloud or enterprise technology domain. Experience managing end-to-end commercial agreement pursuit and services agreement lifecycles (e.g., agreement qualification, agreement scoping, proposal development, agreement negotiation). Ability to communicate in English and German fluently as this is a customer-facing role. Preferred qualifications: MBA or Master's degree in a relevant field. Experience developing holistic services strategies and repeatable solutions across a customer portfolio. Experience collaborating across large, internal organizations (sales, professional services organization (PSO), partners) with thought leadership, business, and industry acumen. Ability to drive business outcomes and consumption acceleration through governance and execution oversight of signed engagements. About the Job Google Cloud Consulting Pursuit Leads (PLs) connect Google Cloud Consulting Services with our customers, helping them to achieve their business goals. In this role you will understand the customer's business needs and translate them into service strategies, leveraging Google Cloud Consulting and our partner ecosystem. You will work alongside customer teams to align custom standalone and multi-phase program opportunities, including training, support and potential alignment with cross-product area solutions. You will define the services strategy with the goal to de-risk and accelerate Customers’ Google Cloud platform (GCP) adoption journey. You will build, foster and manage customer relationships at executive level, building trust and helping closing agreements. This role involves travel (domestically and internationally) up to 30-50% of the time. Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems. Individual pay is determined by factors including job-related skills, experience, and relevant education or training. Germany: €144000 - €148000 (EUR) + 20% bonus target + equity + benefits Learn more about benefits at Google.* Define, own, and articulate the comprehensive services and transformation strategy for a specific customer portfolio, partnering directly with the corresponding Sales leadership. Architect the end-to-end customer services journey, managing the entire services lifecycle from qualification through contracting and creating proposals; leveraging a value services approach to accelerate large-scale cloud adoption. Translate customer business goals into a defined services roadmap, scope the required professional services work, and orchestrate the engagement of the right delivery resources (professional services organization and partners). Cultivate and maintain strong executive relationships across the customer portfolio, acting as a trusted advisor and thought leader on Google Cloud's service offerings and transformation capabilities. Drive the successful execution and governance of signed professional services engagements to ensure timely project delivery, consumption acceleration, and achievement of expected business growth targets.
Business Development Manager Defense (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
Vodafone GmbH
Germany, Düsseldorf
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Business Development Manager Defense (m/w/d) Stellen-ID: 282746 Was Dich erwartet: - Du entwickelst und steuerst als Business Development Manager Defense (m/w/d) eigenverantwortlich strategisch relevante Technologie- und Lösungspartner. - Du steuerst alle partnerbezogenen Themen in den größten und sicherheitskritischsten Projekten und Ausschreibungen. - Du baust ein starkes Partnernetzwerk mit Fokus auf MPN, Satellitenlösungen und Mission Critical Communication auf. - Du identifizierst neue Marktsegmente mit sicherheitsrelevanten Anforderungen und erschließt diese gezielt. - Du entwickelst neue Partnerschaften zur Positionierung in innovativen Produktfeldern und komplexen Bids. - Du bist in einem Umfeld tätig, in dem hohe Sicherheitslevel und großer Vertraulichkeit selbstverständlich sind. Was Dich auszeichnet: - Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (z. B. Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sicherheits- oder Systemtechnik). - Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf sicherheitskritische Kunden oder Defense-nahe Projekte. - Erfahrung in der Führung komplexer, sicherheitskritischer Projekte mit hoher Seniorität. - Hervorragendes Beziehungsmanagement auf C-Level und mit Behörden. - Ausgeprägte Stärke in Akquise, Verhandlung und Abschluss sicherheitsrelevanter Lösungen. - Hohes Maß an Vertraulichkeit. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Hannover oder München für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) Deutschlandweit (Business-Development-Manager/in)
DSV Solutions Overhead GmbH
Germany, Krefeld
Job Req Number: 108571 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Solutions GmbH (DEU - DSV Solutions GmbH (Solutions)) Stadt: Krefeld Du willst operatives Know-how mit strategischem Denken verbinden und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann werde Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) und unterstütze unser Team an einem unserer Standorte in Deutschland. Deine Benefits * - Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen - Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung - Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan - Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre - Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player - Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten - Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. Deine Tätigkeiten - Bearbeitung von Ausschreibungen / Tendermanagement - Unterstützung beim Aufbau eines neuen Transportmanagement Systems innerhalb des Geschäftsbereichs Kontraktlogistik - Vertretungsfunktion des Senior Manager, Freight Management - Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung von SOP, SLA, KPIs - Strategischer Frachtleistungseinkauf KEP, Stückgut, LTL / FTL + weitere Verkehrsträger - Konzeption, Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie deren Nachverhandlung - Analyse und Aufbereitung von Transportdaten - Optimierung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich - Interner und externer Ansprechpartner für strategische und operative Themen im Bereich des Freight Managements - temporäre Unterstützung im operativen Transportmanagement mögl. - Durchführung und Begleitung von Optimierungen und Weiter-entwicklungen von Bestandsgeschäften - Teilnahme an operativen Meetings (intern / extern) - Projektteilnahme an internen und externen Verbesserungsmaßnahmen - Interesse an internen und externen Schulungsmaßnahmen - Bereitschaft zur Mitarbeit und eigenständiges Einbringen von Ideen im Rahmen von Veränderungsprozessen - Aufbereitung von wichtigen Kennzahlen - Abrechnung von Transportdienstleistungen Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Zusatzqualifikation wie z.B. Verkehrsfachwirt, Betriebswirt wünschenswert - Sicherer Umgang in den MS Office Programmen - Kenntnisse im Umgang mit TMS / WMS Systemen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit - Schnelle Auffassungsgabe notwendig - Hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse an Projektarbeit - Strukturierte Arbeitsweise und starke Kundenorientierung - Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten - Interesse an der Marktentwicklung auf dem Transport- und Logistik-Sektor - Reisebereitschaft Deine Ansprechpartnerin Kim Carina Wollner HR Specialist, Recruiting DACH karriere@de.dsv.com https://www.dsv.com/de-de/karriere (https://www.dsv.com/de-de/karriere) Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben". Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Formular über den Button "Jetzt bewerben/ Apply now". Zudem bitten wir, von jeglichen proaktiven Vermittlungsangeboten durch externe Personaldienstleister abzusehen. - Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren. DSV – Globaler Transport und Logistik Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge. Mit fast 150.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen. Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere. 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