Description du poste çamatchentrenous Parcours de formation, accompagnement Horaires flexibles Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un(e) Conseiller(ère) en gestion de patrimoine à Clermont-Ferrand ' Votre potentiel permettra de Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€

Description du poste çamatchentrenous Parcours de formation, accompagnement Horaires flexibles Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un(e) Conseiller(ère) en gestion de patrimoine dans les alentours Clermont-Ferrand ' Votre potentiel permettra de Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€

Description du poste çamatchentrenous Parcours de formation, accompagnement Horaires flexibles Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un(e) Conseiller(ère) en gestion de patrimoine dans les alentours Clermont-Ferrand ' Votre potentiel permettra de Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans l'automobile, un RESPONSABLE RESEAU CENTRE AUTO PNEUMATIQUES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Description du poste : Nous recherchons un RESPONSABLE RESEAU CENTRE AUTO PNEUMATIQUES H/F passionné(e) pour rejoindre notre centre auto spécialisé dans le remplacement des pneumatiques. Dans ce rôle, vous serez en charge de l'ensemble des opérations quotidiennes, garantissant ainsi l'efficacité et la satisfaction client au sein de notre équipe dynamique. Missions principales : Superviser et coordonner les opérations du centre, en veillant à l'application des procédures et standards de qualité Gérer l'équipe technique et administrative, en assurant la formation et l'évolution des collaborateurs Optimiser la gestion des stocks de pneumatiques et des fournitures nécessaires à l'activité Analyser les performances du centre à travers les indicateurs clés (KPI) et instaurer des actions correctives si nécessaire Développer la relation client en assurant un service de qualité et en répondant à leurs besoins Collaborer avec les fournisseurs pour garantir les meilleures conditions de sourcing et de qualité des produits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing du centre Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile Excellentes compétences en gestion d'équipe et leadership Bonne connaissance des produits et services liés au pneumatique Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des opérations Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting Type de contrat : CDI Rémunération : à définir selon l'expérience Description du profil : Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile Excellentes compétences en gestion d'équipe et leadership Bonne connaissance des produits et services liés au pneumatique Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des opérations Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting

Donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale ! Et si vous rejoigniez un cabinet qui place vraiment votre évolution professionnelle au cœur de ses priorités ? Avec Lynx RH, réseau reconnu de 37 agences spécialisées dans les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'IT, vous bénéficiez d'un accompagnement basé sur la transparence, la proximité et l'écoute.Notre agence d'Annemasse vous ouvre les portes d'une opportunité stimulante au sein d'un environnement technique exigeant et innovant. Le poste : Commercial sédentaire (H/F) - ClusesEn collaboration directe avec le chargé d'affaires, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et la satisfaction client.Au sein d'une équipe dynamique, vous accompagnez vos clients en leur proposant des solutions sur mesure, tout en contribuant activement à la croissance du chiffre d'affaires. Conditions & avantages:Rémunération : 34K€ à 36K€Participation & intéressementCSEConciergerie d'entrepriseEnvironnement technique stimulant (produits complexes, électronique.) Vos missionsVos missionsGestion et suivi des devis:Analyser les besoins clients et collecter les informations nécessairesÉlaborer des offres personnalisées en lien avec les équipes internes (commerce, marketing.)Préparer et transmettre les devisAssurer les relances jusqu'à la concrétisation des affairesExploiter les retours clients pour améliorer en continu les offres Développement commercial:Identifier et développer des opportunités de ventes additionnellesMettre en place et suivre les contrats clientsGarantir le respect des engagements commerciaux Animation de votre secteur:Assurer une communication fluide avec l'ensemble des interlocuteursParticiper activement aux réunions d'équipeSuivre, analyser et piloter vos indicateurs de performanceProposer des plans d'action concrets pour développer votre activité Profil recherchéProfil recherchéFormation & expérience:Bac +3 (commerce international, technique ou équivalent)Expérience dans un environnement technique (industrie, électronique.) Compétences clés:Anglais niveau B2Bonne maîtrise d'Excel et des outils CRMCompréhension des flux industrielsAppétence pour les produits techniques Qualités personnellesSens du service client et excellent relationnelRigueur et esprit d'analyseEsprit d'équipe et adaptabilitéProactivité et sens des responsabilités Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 34000 € - 36000 € par an

GYS est un groupe familial français en croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Fort d'un centre de recherche de premier plan, GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile. En pleine croissance, notre entreprise continue d'innover et de renforcer son pôle Communication France, une équipe dynamique de 18 passionnés qui font vivre nos marques au quotidien. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Infographiste / Designer Industriel Junior pour imaginer, concevoir et sublimer nos produits et supports visuels. Si vous aimez donner du sens et du style à vos créations, vous êtes au bon endroit ! Rattaché(e) au Directeur Design, vous participerez activement à la mise en valeur visuelle de nos produits et à la cohérence graphique de nos marques. Vous serez impliqué(e) du concept jusqu'à la mise sur le marché, sur des projets concrets, visibles et variés. Vos principales missions sont : - Créer les marquages et interfaces graphiques de nos produits, dans le respect des identités de marque ; - Concevoir des designs produits industriels (roughs, modélisation 3D, photomontages) en lien étroit avec nos bureaux d'études ; - Contribuer à la préparation des supports de communication internes et externes ; - Assurer le suivi et le contrôle qualité des productions graphiques (impression traceur, sérigraphie, prestations externes) ; - Participer à l'amélioration continue du service design, en faisant évoluer les chartes et process internes. Profil recherché : - Formation en design (Bac +2 recommandé) ; - Excellente sensibilité au dessin de volume et à la représentation 3D ; - Maîtrise des logiciels Illustrator, Photoshop, et outils 3D (SolidWorks, Shapr3D.) ; - Curieux(se), rigoureux(se), créatif(ve), avec un œil affûté pour l'esthétique industrielle ; - Aisance dans le travail en équipe, en lien avec les bureaux d'études et les services marketing ; - Une première expérience (stage, alternance ou poste junior) dans un environnement industriel est un plus apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante et passionnée, où créativité et innovation sont au cœur du quotidien ; - Des projets variés et concrets, qui vous permettront de voir vos créations se matérialiser ; - Un environnement stimulant, entre design, technique et stratégie de marque ; - De réelles opportunités d'évolution dans un groupe en plein développement.

Description du poste : Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de participer activement à la vente proprement dite former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. * réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. * de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) pour rejoindre son enseigne de distribution (aménagement) dans Paris (13? arrondissement). En tant que RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous aurez la responsabilité de gérer et de piloter l'ensemble des opérations du magasin, en veillant à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos missions seront les suivantes :  * Challenger, coacher et accompagner vos collaborateurs pour garantir leur montée en compétence et, in fine, un service client de qualité ainsi qu'une performance optimale. * Mettre en place des rituels managériaux et être garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise.  * Allier à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter l'activité * Garantir une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale. * Développer le chiffre d'affaires en mettant en place des actions commerciales et en analysant les indicateurs de performance associés. POSTE BASÉ À PARIS (75013). Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE 3 À 5 ANS EN TANT QUE RESPONSABLE/DIRECTEUR D'UN ÉTABLISSEMENT, idéalement en distribution spécialisée ou retail.  Doté(e) d'un fort leadership, vous êtes capable de fédérer et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs.  Agile et adaptable, vous savez être force de proposition pour initier et porter le changement. Votre culture client et votre sens du service sont des atouts. Orienté(e) résultats, vous avez une forte sensibilité commerciale et une capacité d'analyse pour optimiser les performances du magasin. POSTE BASÉ À PARIS (75013). RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE AUTRES AVANTAGES : VÉHICULE DE SERVICE / TICKETS RESTAURANT

Description du poste : Rattaché directement à la direction d'Ile-de-France, en tant que Directeur Commercial travaux neufs, vos missions principales sont : Stratégie & Développement commercial (travaux neufs Définir et déployer un plan d'actions commercial en Ile-de-France * Prospecter et animer un réseau de décideurs et prescripteurs (MOA publics/privés, AMO, architectes, BE Mener une veille marchés et positionner l'EG en amont des consultations * Identifier et promouvoir des axes de croissance : Conception-Réalisation, Marchés Globaux de Performance, offres bas‑carbone Montage des offres & faisabilité***Analyser les pièces écrites/graphiques des dossiers de consultation * Définir les orientations techniques avec les Études de Prix et les services transverses pour sécuriser la faisabilité (coûts, planning, risques) * Co‑piloter les réponses aux AO avec le Manager de Projets / Chef de Projet EDP Négociation & Closing***Conseiller la MOA/AMO en avant‑vente * Construire l'offre (technique & financière) avec les Études, les Travaux et le Juridique Passation & suivi jusqu'à lancement travaux***Participer aux réunions de passation avec les équipes Travaux, * Veiller à la conformité des engagements pris en phase offre jusqu'au démarrage chantier La rémunération et les avantages pour ce poste sont les suivants Un salaire compétitif compris entre 85 000 € et 95 000 € brut annuel fixe, * Un variable annuel pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire, * Participation, intéressement et véhicule de fonction, * Une opportunité de travailler sur des projets stimulants * Un poste basé à Paris, au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la construction. Description du profil : Le candidat idéal est diplômé d'un Bac+5 en école d'ingénieur, école de commerce ou université, dans les domaines du génie civil, du marketing ou du droit. Il possède entre 5 et 7 ans d'expérience dans la construction, au sein d'une entreprise générale ou d'un grand groupe du BTP, avec une pratique confirmée des appels d'offres en travaux neufs. Une expérience préalable de 2 ans en travaux ou en ingénierie constitue un atout. Doté de rigueur, d'un vrai sens du service client et d'un leadership commercial affirmé, il sait fédérer les équipes, communiquer efficacement et négocier avec aisance.

Rejoignez notre équipe dynamique à Benfeld et mettez à profit votre expertise en outils de conception électrique contribuant activement au développement de solutions innovantes au sein d'un environnement international et collaboratif. Sous le management du responsable développement métier, vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Responsabilités : * Créer des schémas électriques et des documents de production dont des listes de câblage à l'aide de EPLAN et EPLAN Harness dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. * Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. * Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. * Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. * Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des équipes afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. * Coordonner, avec les autres entités de Socomec, l'harmonisation des méthodes et la capitalisation des connaissances (Italie, Tunisie, Inde, Chine, Amérique du Nord). Qualifications : * Bac +3/5 avec 6 ans d'expérience minimum avec une expérience de dessinateur/projeteur ou ingénieur conception sur des équipements électriques. * Compétence confirmée sur un ou plusieurs logiciels de conception électrique (SeeElectrical, Eplan, etc.). * Maîtrise de l'anglais et du français (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : * Expérience sur EPLAN P8, Cogineer, Propanel, Harness. * Connaissances en électronique, électronique de puissance, gestion de données dans un ERP. * Utilisation et maîtrise des normes IEC 81346-2 et IEC 60445. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : * Pugnacité pour fédérer autour d'un projet. * Capacité à sortir de votre zone de confort. * Bon relationnel pour fluidifier les échanges multi métiers.