ÜBER MÖBELIX

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter_innen, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. Wir suchen 1 SEA Manager_in Beginn: ab sofort

In Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen unserer Öffnungszeiten

Die Filialöffnungszeiten findest du online auf: https://www.moebelix.at/c/filialen

Standort: Möbelix Zentralverwaltung Römerstraße 39, 4600 Wels

Gestalte als Senior SEA Manager:in die Zukunft eines der größten SEA-Budgets im österreichischen Handel. Wir suchen einen fachlichen Leader, der mit unternehmerischem Geist und einem sechsstelligem Monatsbudget unser Umsatzwachstum maßgeblich vorantreibt. Wenn du es liebst, in einem dynamischen, KI-gestützten Umfeld direkten Impact zu erzielen, bist du hier richtig.

Was wir bieten

Maximaler Gestaltungsspielraum: Übernimm die volle fachliche Führung für unseren wichtigsten Performance-Kanal und prägst dessen Entwicklung.

Starkes Experten-Netzwerk: Arbeite in einem agilen Performance-Team und nutze das Know-how spezialisierter Abteilungen für KI, Analyse, Attribution und Automatisierung.

Dynamisches Umfeld: Profitiere von extrem kurzen Entscheidungswegen, fachlichem Austausch und der Freiheit, neue Technologien zu testen.

Aufgaben

Strategische Führung & Wachstum: Du verantwortest und entwickelst die SEA-Strategie für Google & Microsoft Ads mit dem klaren Ziel, E-Commerce-Umsatz und Leads zu maximieren.

Budgetverantwortung: Du steuerst das sechsstellige Monatsbudget und entscheidest im Performance-Team über die strategische Verteilung für maximalen Impact.

Omnichannel-Strategie: Du verknüpfst Online-Marketing mit stationären Aktionen und unterstützt die Lead-Generierung für unser Küchengeschäft.

Analyse & Innovation: Du überwachst KPIs, leitest Maßnahmen aus Dashboards ab und optimierst Kampagnen proaktiv, insbesondere durch den Einsatz von KI und neuen Trends.

Qualifikationen

SEA-Profi: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im SEA (idealerweise E-Commerce/Handel) und nachweisbare Erfolge in der Steuerung großer Budgets.

Analytisch & proaktiv: Du triffst datenbasierte Entscheidungen, erkennst Muster und treibst Themen mit Hands-on-Mentalität eigenverantwortlich voran.

Tool-Experte: Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Ads Editor und Looker Studio.

Ehrgeiz: Die Leidenschaft, unseren wichtigsten Performance-Kanal auf das nächste Level zu heben.

Für diese Position ist ein Gehalt von 42.000 € pro Jahr (Vollzeit) vorgesehen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst. Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen!

Link zum Job

https://karriere.moebelix.at/jobs/JER2-senior-sea-manager-mwd-e-commerce-und-omnichannelv-moebelix-zentralverwaltung-wels

Werde jetzt Möbelix Möglichmacher_in:

https://youtu.be/LoPZBsEFsZM

Unser gesamtes Möbelix Karrierecenter findest du unter:

https://karriere.moebelix.at Das Mindestentgelt für die Stelle als SEA Manager_in beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Das erwartet dich ✓ Konzeption, Planung und Umsetzung attraktiver Veranstaltungs- und Eventformate für unsere kommunalen Stakeholder (m/w/d)✓ Enge Zusammenarbeit mit anderen Zentralbereichen und Geschäftseinheiten, um neue Ideen und Impulse für eine wirkungsvolle Marktkommunikation zu entwickeln✓ Verantwortung für die im Bereich eingesetzten Tools wie CRM und Workpath sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung✓ Weiterentwicklung relevanter Kommunikationskanäle für unsere kommunalen Partner (m/w/d), insbesondere des Kommunalportals und der Newsletterformate✓ Unterstützung der Bereichsleitung bei vielfältigen Aufgaben und Fragestellungen im Umfeld von Public Affairs✓ Strategische und operative Verantwortung für den Social-Media-Auftritt des Zentralbereichs Das bringst du mit ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet✓ Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern (m/w/d)✓ Verständnis für kommunale Strukturen sowie Interesse an energiepolitischen und energiewirtschaftlichen Themen✓ Ein gutes Gespür für Kommunikation, souveränes Auftreten und Freude daran, Menschen und Interessen zusammenzubringen✓ Idealerweise bereits ein Netzwerk im kommunalen Umfeld sowie Kontakte zur regionalen Presse✓ Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Spaß daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen✓ Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich mindestens auf C1-Niveau in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen Deine Benefits Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert ✓ Sicherer Arbeitsplatz mit einer Befristung von 2 Jahren in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit✓ Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region✓ Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit Persönliche und fachliche Entwicklung ✓ Praxisnahe Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen/Einarbeitungsplänen✓ Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen✓ Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen, innovativen Umfeld✓ Raum für deine Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten Work-Life-Balance, die wirklich passt ✓ Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität✓ Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workation – passend zu deinem Leben✓ IT‑Ausstattung für dein Homeoffice✓ 5 Tage bezahlte Freistellung, wenn dein Kind krank ist – weil Familie zählt Attraktive Vergütung und starke Sozialleistungen ✓ Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung✓ Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft✓ Hansefit – bleib fit und gesund✓ Zuschuss zum Jobticket für eine nachhaltige Mobilität✓ JobRad inkl. 50€ monatlichem Zuschuss Kultur und Teamspirit ✓ Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien✓ Kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt✓ Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung✓ Legendäre Partys – denn wir feiern, was wir gemeinsam bewegen Extras, die den Unterschied machen ✓ Sehr gutes Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten✓ Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

Was wirst du machen? ✓ Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Roll-Outs unseres digitalen B2B-Geschäftsmodells einschließlich Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs ✓ Aktive Koordination und Synchronisation aller projektrelevanten Schnittstellen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Stakeholdern ✓ Erstellung aussagekräftiger Management- und Entscheidungspräsentationen für interne und externe Stakeholder ✓ End-to-End-Verantwortung für die Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen, WhatsApp Opt-ins sowie weiterer wachstumsrelevanter E-Commerce Initiativen Was bringst du mit? ✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung ✓ Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, Online Marketing oder in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien ✓ Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ✓ Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ✓ Analytische Denkweise, konzeptionelle Stärke und Begeisterung für digitale Innovationen und E-Commerce-Trends Was bieten wir dir? ✓ Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitenden-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte ✓ Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s ✓ Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis ✓ Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group ✓ Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 4.000 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.Werde jetzt ein Teil von uns Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungstool. Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail können wir leider weder bearbeiten noch berücksichtigen. Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE Torben Sieburg Europaallee 57 50226 Frechen +49 151 10589761 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bitte einschließlich Trennlinie löschen: Infotext zum Job Post: ✓ Jobs werden immer auf deutschem und englischem Job Board platziert! ✓ Zusatzangaben zum generellen Job-Titel immer hinter dem Gendern ✓ Innerhalb der JD wird die “Du”-Ansprache, außer am Satzanfang, immer klein geschrieben (du/dein/dich) ✓ Stellenintro kann bei einem anderem, individuellerem Text abweichen, sonst den u.g. Text nehmen und anpassen ✓ Maximal zwei längere- oder drei kurze Sätze. <- nicht mehr als drei Zeilen ✓ Nicht mehr als 6 BulletPoints, immer einzeilig ✓ Keine Punkte hinter den Bulletpoints ✓ Bulletpoints beginnen immer mit "Du hast/machst/bist" Start: [Website-Link gelöscht] | Level: xxx | Location: xxx | Arbeitszeit: xxx (xxh/Woche) Dein Start im DEPARTMENT NAME Team bei ESN und More!  Als POSITION NAME (gn) bist du für XYZ sowie XYZ verantwortlich. Du bringst Erfahrung im XYZ Bereich mit und hast Lust die Marken ESN und More Nutrition voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.  Your mission ✓ Direkte Verantwortung ✓ Direkte Verantwortung ✓ Verantwortung gemeinsam mit ✓ Verantwortung gemeinsam mit ✓ Berichtslinie Your experience und skills ✓ Abschluss und Berufsausbildung ✓ Berufserfahrung ✓ Konkrete Rollenerfahrung ✓ Tech Tools etc ✓ Soft Skills I (Kommunikation, Teamplayer) ✓ Soft Skills II (Sprache) Why choose us? Being part of our team means joining a high-performing company with a diverse and inclusive culture. In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle. You can look forward to a strong sense of team spirit, ongoing opportunities for professional growth and responsibility, and an exciting work environment that blends lifestyle and career. With locations in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen, and Elsdorf, TQG offers diverse career opportunities in areas such as technology, product development, sales, marketing, and logistics. Additionally, you’ll benefit from: ✓ Flexible working hours and remote work options ✓ Attractive employee discounts ✓ Subsidy for the E-gym Wellpass ✓ Workation ✓ Corporate benefits ✓ 28 days vacation/year ✓ and much more About Us The Quality Group (TQG) is an innovative provider of sports nutrition products, bringing together the successful brands ESN and More Nutrition since 2021. ESN has been the German market leader in sports nutrition since 2004, offering products like protein powders, bars, and supplements designed for ambitious fitness goals. Founded in 2017, More Nutrition focuses on healthy, reduced-sugar foods, providing solutions for conscious nutrition and weight management without compromise. TQG’s vision is to help people become the best version of themselves. With passion and innovation, the company develops high-quality products that promote health, performance, and joy in life. Its agile company culture and exciting career opportunities make TQG a strong partner not only for customers but also for employees. This is us – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!We look forward to your application! Regardless of gender, age, background, or identity – what matters to us is who you are and what you bring to the table. Join our team and grow with us!

Wer wir sind - und was DU davon hast Mit 5 Standorten im Allgäu sind wir seit über 20 Jahren der Experte für Lagerlogistik - regional verwurzelt, modern aufgestellt und persönlich im Umgang. Jeden Tag sorgen wir dafür, dass Unternehmen in der Region ihre Waren pünktlich bekommen und der Betrieb läuft. Ohne unsere Arbeit würde in vielen Firmen im Allgäu die Produktion stillstehen. Und genau dafür brauchen wir Dich.   Bei uns profitierst du besonders von diesen Dingen:    Sinn, den Du täglich spürst - Du siehst konkret, was Deine Arbeit bewirkt. Wenn die Ware pünktlich ankommt, liegt es an Dir.   Persönliche Nähe und Du-Kultur: Groß genug für spannende Projekte - nah genug, um persönlich zu bleiben.   Wir möchten, dass Du eine echte Entscheidung treffen kannst - deshalb reden wir hier Klartext. Keine Marketing-Sprüche, sondern eine ehrliche Stellenbeschreibung - weil wir Menschen suchen, die wirklich zu uns passen.  Das erwartet Dich bei uns Gut begleitet vom ersten Tag an: Mit einer gründlichen Einarbeitung und einem erfahrenen Team an Deiner Seite findest Du schnell in Deinen neuen Arbeitsalltag. Planbare Schichten im 2-Schicht-Betrieb: Du weißt, wann Du arbeitest. Dein Alltag bleibt planbar - für Dich und Deine Familie. Persönliche Nähe und sicherer Job: Du bist von Anfang an direkt bei uns angestellt. Unser Lagerleiter Marko sitzt direkt neben dem Lager. Du kennst ihn, er kennt Dich. Und weil Logistik immer gebraucht wird, kannst Du auf einen sicheren Arbeitsplatz bauen. Sauberes und ordentliches Lager: Barcodegestützte Prozesse, sauberes und ordentliches Arbeitsumfeld - Fehler sind selten und die erfolgreichen Inventuren bestätigen die Qualität. Und wenn doch mal ein Stapler nicht funktioniert: Unser Techniker ist schnell zur Stelle. Ergonomischer Arbeitsplatz: Du arbeitest bei Bedarf mit elektronischen Hubwagen, die Du individuell auf Deine Körpergröße einstellen kannst. Dein Rücken wird es Dir danken.   Deine Aufgaben Du stellst Lieferungen zusammen und übernimmst Kommissionierung, Verpackung und Versand Du wirkst bei qualitätssichernden Maßnahmen mit Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen   Das solltest Du mitbringen Erste Erfahrung im Lager ist von Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (Niveau B) Führerschein Klasse B (für den Weg zur Arbeit) Unsere Benefits für Dich Betriebsfeiern wie Jahresstart, Grillfest & Teamevents Geschenke zu Weihnachten & Geburtstag JobRad / E-Bike-Leasing Weihnachts-, Urlaubs- und Jubiläumsgeld Zuschuss zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung - beruflich & privat Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Tankkarte Zuschuss Mittagessen   Deine Ansprechpartnerin Karin Damerau Assistentin der Geschäftsleitung Telefon: +49 8323 800012   Du fühlst Dich angesprochen, aber die Anforderungen passen noch nicht komplett? Schau gerne auf unserer Homepage, dort findest Du weitere offene Positionen. Und wenn Du das Gefühl hast, dass wir als Arbeitgeber genau Dein Umfeld sein könnten, freuen wir uns auch über Deine Initiativbewerbung.   

Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst in Kürze 21 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment unter den Markennamen ATLANTIC Hotels, Severin*s Hotels und unique by ATLANTIC Hotels. Die ATLANTIC Hotels Gruppe ist bereits an den Standorten Bremen, Bremerhaven, Lübeck, Kiel, Wilhelmshaven, Essen, Heidelberg, Münster, München, auf der Insel Sylt und im österreichischem Lech am Arlberg vertreten. An den Standorten Frankfurt, Tegernsee und Erfurt befinden sich weitere Häuser im Bau bzw. in Planung. Neben Übernachtungen bieten die ATLANTIC Hotels ein vielseitiges Spektrum unterschiedlicher Dienstleistungen wie Restaurants, Wellness und verschiedene Bars "über den Dächern" oder in entspannter Kamin Atmosphäre. Wir suchen für die ATLANTIC Hotels Management GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Social Media Manager*in (w/m/d) in Vollzeit. Was erwartet Sie? - Die Möglichkeit, die gruppenweite Social-Media-Strategie gemeinsam mit Marketing, Vertrieb, HR und unseren Hotels weiterzuentwickeln und ein konsistentes digitales Markenerlebnis zu schaffen. - Die Erstellung und Steuerung kanalübergreifender Content- und Kampagnenpläne. - Eigenverantwortliche Social-Media-Projekte – von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur Erfolgsauswertung unter Berücksichtigung von Zielen, Budgets und KPIs. - Die strategische und kreative Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle der ATLANTIC Hotels, insbesondere auf Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube. - Raum für kreative Ideen bei der Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen, Stories, Reels und Videocontent. - Die kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Social-Media-Trends, Plattformen und Technologien. - Die Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur Steigerung von Reichweite, Interaktionen und Buchungen. - Eine enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen, Content Creator*innen, Influencern und Kooperationspartnern (w/m/d). - Die Rolle als  Social-Media-Expert*in (w/m/d) für unsere Hotels und Restaurants in allen Fragen der lokalen Social-Media-Kommunikation.  Was wir uns wünschen? - Eine kommunikative, kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität - Berufserfahrung im Social Media Bereich / als Social Media Manager*in (w/m/d), idealerweise im Hospitalityumfeld - Sicherer Umgang mit den gängingen Social-Media-Plattformen und Kanälen sowie Begeisterung für digitale Trends - Fähigkeit qualitativ hochwertige und zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen - Sehr gute kommunikative Skills sowie eine proaktive Arbeitsweise  - Strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Eine motivierte und kreative Persönlichkeit mit echter Leidenschaft für digitale Trends Warum eigentlich ATLANTIC? - Faire Anstellungsbedingungen    - Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - Ein Unternehmen auf Expansionskurs    - ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Firmenfitness u.v.m. - "Mitmachkultur"    - Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten - Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen

AufgabengebietWerden Sie als Vertriebsberater mit Schwerpunkt Messe & Events (m/w/d) Teil unseres engagierten und wachsenden Teams in München und werden Sie zum Gesicht unserer Marke auf Fach- und Publikumsmessen. Die Position ist zeitnah in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Mission bei uns: • Messeplanung & -organisation: Sie planen unsere Messeauftritte von A bis Z – von der Standkonzeption über die Logistik bis zur Koordination von Material, Technik und Team vor Ort. • Messepräsenz: Sie repräsentieren uns souverän auf Messen und Events, gehen aktiv auf Besucher zu und verwandeln Standkontakte in echte Leads. • Lead-Management & Nachbereitung: Sie erfassen und Messekontakte, erkennen Potenziale und sorgen mit einem strukturierten Follow-up dafür, dass aus Kontakten Kunden werden. • Beratung am Stand & im Nachgang: Sie beraten Interessenten kompetent zu unseren Mikronährstoffen und ihren Anwendungsmöglichkeiten – ob direkt am Messestand, per Telefon, E-Mail oder Chat. • Partnermanagement: Sie gewinnen Therapeuten, Heilpraktiker und Ärzte für unser Konzept und begleiten diese durch ein begeisterndes Onboarding. • Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zusammen und stimmen Messeauftritte und Kampagnen gemeinsam ab. • Prozessmanagement: Sie dokumentieren Kontakte und Gespräche und pflegen unsere Kundendatenbanken zuverlässig. Profil • Fundament: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Heilpraktiker (m/w/d), Ernährungsberater (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinisch-naturheilkundliche Basis – oder bringen fundiertes Interesse an Mikronährstoffen mit. • Organisationstalent: Sie planen strukturiert, behalten auch bei parallelen Messeprojekten den Überblick und packen vor Ort mit an. • Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs und bringen die Bereitschaft mit, uns regelmäßig auf Messen und Events zu vertreten. • Business-Mindset: Idealerweise kaufmännische Erfahrung (z.B. Bürokaufmann/-frau (m/w/d)) und ein Gespür dafür, dass gute Beratung immer auch einen Abschluss hat. • Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Biochemie in packende Argumente verwandeln – empathisch, souverän und abschlussorientiert. • Lösungsorientierung: Sie arbeiten strukturiert, nutzen CRM-Systeme effizient und sind offen für neue Technologien. • Sprachgefühl: Deutsch auf C2-Niveau und ein sicheres Ausdrucksvermögen auf Augenhöhe mit Fachpublikum. Was wir bieten • Eine unbefristete Festanstellung • Eine wertschätzende Mitarbeiterkultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem Mobilen Arbeiten • Zugang zur MITOcare Academy und der MITOcare ZONE Plattform • Hochwertige MITOcare Produkte als Mitarbeiterbenefits • Firmenfitness (Wellpass) zu attraktiven Konditionen • Einen zentralen Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten in München Thalkirchen/ U-Bahn Brudermühlstraße Über uns „Jeder Mensch verdient es, gesund zu sein“ - MITOcare ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich mitochondrialer Gesundheit und funktioneller Medizin mit Sitz in München. Mit über 100 hochwertigen Produkten und einem Netzwerk von rund 9.500 Therapeuten im DACH-Raum gestalten wir die Zukunft ganzheitlicher Medizin.

Wir verstärken unser Team Behältst du gerne den Überblick, bist kommunikativ und hast ein Auge fürs Detail? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser Produktmanagement-Team in operativen und administrativen Belangen - mit einem besonderen Fokus auf Artikelstammdaten, Verpackungslösungen, Preisgestaltung und Layoutkoordination. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Customer Support und unseren externen Partnerinnen sorgst du dafür, dass alle Rädchen perfekt ineinandergreifen. Seit 1930 schreibt WOJNAR'S als familiengeführtes Unternehmen und seit 2021 als Unternehmen der VIVATIS Gruppe Geschichte. (Produkt-)Vielfalt, Offenheit für Neues und die Antizipation von Trends kombiniert mit Hands-on Mentalität und Traditionsbewusstsein, waren in der Vergangenheit der Schlüssel zum Erfolg als führende Feinkost-Manufaktur in Österreich und werden dies auch zukünftig sein. Seit 2021 verfolgen wir das Ziel WOJNAR'S auf das nächste Level zu bringen, indem wir das Beste aus 2 Welten verbinden, die DNA eines erfolgreichen Familien-Unternehmens mit der Stärke der führenden österreichischen Lebensmittelholding VIVATIS. Zur Erweiterung unseres Produktmanagement Teams wird ab sofort ein/e Mitarbeiterin für 20 Wochenstunden gesucht.  Deine Aufgaben: Artikel- und Produktstammdaten im ERP-System sowie kundenspezifische Portale anlegen, pflegen und warten Produktinformationen wie Gewicht, EAN oder Beschreibungen verwalten und laufend aktualisieren Preise erfassen, pflegen und bei Preisanfragen sowie Kalkulationsvorgaben unterstützen Verpackungsprojekte inklusive Layoutentwicklung, Freigabeprozesse und Abstimmung mit Agenturen, Lieferanten und Druckereien koordinieren Verpackungsbestände und Artikelverfügbarkeiten prüfen sowie Ausläufer und Änderungen gemeinsam mit Einkauf, Produktion und Vertrieb steuern Interne Kommunikation mit Vertrieb, Einkauf, Customer Support, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und Produktionsplanung führen Produktinformationen bei Sortimentsänderungen, Relaunches oder Auslistungen aufbereiten und verteilen Bei Produktneueinführungen und Projekten aktiv mitarbeiten sowie interne Tools (z. B. Excel-Datenbanken, SharePoint) betreuen und weiterentwickeln Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Lebensmittelwirtschaft, Marketing o. ä.) Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einem vertriebsnahen Bereich  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP, Navision, o. ä.) und hohe IT-Affinität Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Organisationsstärke, Genauigkeit und Verlässlichkeit Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, teamorientiertes Arbeiten Grundverständnis für Abläufe in der Lebensmittelbranche (Verpackung, Labeling, etc.) von Vorteil Wir bieten: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Mitwirkungsbereich  Mobiles Arbeiten nach Bedarf Zahlreiche Benefits wie bspw.: Großes Angebot an Weiterbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenloser Parkplatz, gratis Verköstigung mit einer Auswahl unserer Produkte, vergünstigte: Fitnessmitgliedschaft, Einkäufe, Reisen uvm.  Lerne uns als Arbeitgeber kennen und werde Teil eines erfolgreichen innovativen Traditionsunternehmens, das nachhaltig wächst und sich konstant weiterentwickelt. Klicke auf ,,Jetzt bewerben" und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte bei WOJNAR'S indem Du Deine Persönlichkeit und Leidenschaft bei uns einbringst. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Das Bruttoentgelt für diese Position für 20 Stunden beginnt bei EUR 1.702,15- . Dein tatsächliches Entgelt orientiert sich selbstverständlich an Deiner Erfahrung und Qualifikation.

Unser Angebot: - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Entgeltgruppe 9. - Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche. - Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld am Standort Aalen. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Global Regulatory Affairs Strategy Manager (m/w/d) in Aalen. Ihre Aufgaben: - Support the development of global regulatory strategies for new or changing business initiatives, taking into account international requirements (e.g. FDA, MDR, IVDR, NMPA, PMDA). Collaborate with external partners and stakeholders to ensure that new business initiatives meet all regulatory requirements in different markets. Adapt regulatory strategies to support strategic decisions and respond to changes in the regulatory environment. - Identify regulatory opportunities and risks and derive measures to optimize market approval and product lifecycles. - Evaluate and interpret regulatory requirements in different markets to support the development of innovative solutions and create competitive advantage. - Provide advice to internal teams (e.g. R&D, Clinical, Quality, Marketing, SSC, Regulatory Operations) to support regulatory strategies. - Communication with regulatory authorities (e.g. FDA, EMA, BfArM, notified bodies) to gain clarity on regulatory requirements. - Monitoring of regulatory trends and changes, deriving adaptation strategies and helping to shape regulatory developments in relevant committees. - Supporting due diligence processes and regulatory assessments as part of M&A projects. - Organizes trainings for internal teams to anticipate regulatory requirements and design efficient processes. Ihr Profil: - Education: Bachelor or Master, in Regulatory Affairs, Life Sciences, Medical Industry, Information Technology, law or related fields - Experience: 3+ years of experience in Regulatory Affairs within the Life Sciences or Medical industry, with a strong understanding of local, regional, and international regulatory requirements. - Knowledge: In-depth knowledge of international regulatory requirements (e.g. FDA, MDR, ISO 13485, MDSAP, etc.) and experience in developing proactive regulatory strategies and interacting with authorities. - Portfolio management: Experience in managing several parallel projects across geographies and functional areas. - Skills: - Communication, negotiation, collaboration and stakeholder engagement. - Strategic thinking with analytical skills and strong problem-solving skills Ability to structure complex projects and drive change management. - Personal drive and resilience to achieve successful outcomes. - Languages: Proficiency in English; additional languages are an advantage. Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.ostwuerttemberg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Rukwid gerne unter der Telefonnummer +49 7321 93450 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Seit mehr als 15 Jahren verkaufen wir weltweit neue und generalüberholte Netzwerktechnik und haben uns zu einer starken Marke in der Branche entwickelt. Tagtäglich arbeitet unser einzigartiges Team mit vollem Einsatz daran, dass wir auf unserem Gebiet immer besser werden** -** und unsere Kunden auch weiterhin mit überzeugenden Angeboten für uns gewinnen können. Ob Vertrieb oder Lager, ob Marketing oder Buchhaltung: Wir geben immer unser Bestes, um die Zukunft von Cybertrading zu gestalten. Denn „Let’s live IT“ ist nicht nur unser Slogan, sondern beschreibt unsere Leidenschaft. Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen IT-Handels-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das bewirkst Du bei uns - Gemeinsam im Team stemmst du alle logistischen Abläufe von A bis Z, angefangen beim Eintreffen der Waren bis hin zu ihrem Versand. - Deine Hauptaufgabe ist es, die Handelsware zu kommissionieren, das heißt, du sorgst dafür, dass die richtigen Produkte in den richtigen Mengen für den Versand vorbereitet werden. - Nebenbei kümmerst du dich auch um die Verwaltung der Bestellungen für Betriebs- und Hilfsstoffe. - Und natürlich bist du auch unser Daten-Guru, denn du fütterst und pflegst unser Lagerverwaltungssystem mit allen relevanten Informationen. Damit stellen wir sicher, dass wir immer genau wissen, was wo ist und wie viel davon noch verfügbar ist. Das bringst Du mit - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft oder in einem anderen vergleichbaren Beruf Logistik ist dein Ding, da hast du schon 'ne Menge praktischer Erfahrung gesammelt. - Strukturiertes Arbeiten ist dein zweiter Vorname, und zuverlässig, verantwortungsbewusst und hochmotiviert sind deine Superkräfte. - Du hast Freude am Umgang mit Menschen und an Technik und Handwerk rumzuspielen macht dir Spaß - Du bist definitiv im Team "Wir rocken das" dabei und bringst immer deine eigenen Ideen mit rein. Das gibt es obendrauf - **Du willst maximale Work-Life-Balance?** Mit unserem Arbeitszeitkonto schaffst Du Dir Freiräume – Flexibilität at its finest! - **Die 5-Tage-Woche für alle ist bei uns Normalität!** - Du arbeitest in einer 5-Tage-Woche mit Tagesschicht-System und festem Dienstort. - **Keine Lust auf eine ungewisse Zukunft?** - Bei uns profitierst Du von einem krisensicheren Job mit Verantwortung. - **Gesundheit ist der größte Reichtum!** - Von uns erhältst Du fürs gesund bleiben eine Prämie! - **Bock einfach mal zu hängen?** - Nutze gern unsere großzügigen Chill-Areas in- und outdoor.. oder verlier bei einer Runde Tischkicker gegen deine Kolleg:innen. Du bist dabei? Du möchtest das Wachstum von Cybertrading mitgestalten, dabei Verantwortung übernehmen und ein Teil der Cyber-Family sein? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe Deines frühesten Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutz hierfür das Bewerberformular. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!