Du wolltest schon immer in die Welt der Hotellerie und Gastronomie eintauchen? Neben dem richtigen Tischdecken und Wein- & Getränkeservice interessiert du dich auch für die kreative Zubereitung von Speisen und Desserts in einer großen Hotelküche? Du möchtest einen zusätzlichen Schwerpunkt in Marketing, HR oder Buchhaltung wählen oder eine Zusatzausbildung machen? Du bist auf der Suche nach einer Lehre mit vielen Möglichkeiten und Chancen?

Dann bist du bei uns genau richtig und in unserem langjährigen Team im Das Hotel Eden im Herzen der Region Seefeld als Gastronomiefachmann/-frau herzlich willkommen.

Das Hotel Eden ist zwar kein klassischer Tiroler Familienbetrieb, dennoch wird die Tiroler Gastlichkeit mit unseren Gästen und im Team gelebt. Unsere Gäste kommen vorwiegend aus dem benachbarten Deutschland, Italien und der Schweiz zum Wohlfühlen, Verwöhnen, Erleben und Genießen - ob im Garten Eden & SPA, kulinarisch im Restaurant Adams Bistro & Brasserie, in Eva¿s Hotelbar oder bei Erlebnissen in der Region Seefeld. Als "Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb" bist du bei uns in guten Händen.

Lass die Gläser klirren und bewirb dich jetzt bei uns als! 1 Küchengehilf(e)in Wir suchen

Einstellung: Vollzeit (40h /5 Tage Woche), ab sofort;

Hier sind Sie gefragt - starten Sie als Küchenhilfe im Das Hotel Eden.

Sie haben bereits Erfahrungen in der Küche oder Gastronomie gesammelt oder möchten Sich neu orientieren? Sie sind hilfsbereit, packen gerne an und sind auf der Suche nach einem sicheren und stabilen Arbeitsplatz?

Das machen Sie in Ihrem Job:

* Unterstützen bei Hilfstätigkeiten in der Küche, wie Gemüse schälen und schneiden

* Helfende Hand bei der Zubereitung von einfachen Gerichten und Speisen

* Mithelfen bei der Vorbereitung des Frühstücksbuffet

* Für Ordnung und Sauberkeit in der Küche sorgen

Sie sind bei uns richtig, wenn ...

* Sie mit Freude dazu beitragen möchten, die Standards unsere Küche beizubehalten

* Sie bereits Erfahrungen in der Gastronomie sammeln konnten oder sich einfach neu orientieren möchten.

* Sie gerne in einem großen Team arbeiten und in stressigen Zeiten den Überblick bewahren

* Sie auf der Suche nach einem langfristigen und sicheren Arbeitsplatz voller Möglichkeiten sind.

Worauf Sie sich bei uns freuen können:

* Faire & pünktliche Bezahlung: Überbezahlung je nach Qualifikationen möglich.

* Geregelte Arbeitszeiten: Gerne gehen wir auf Ihre privaten Wünsche ein.

* "Rund um Sorglos" Paket: Verpflegung 3x täglich an 7 Tagen pro Woche.

* Gute Anbindung: Bahnhof & Busstation nur wenige Gehminuten vom Hotel entfernt.

* Benefits: Mitarbeitervergünstigungen & Einladungen zu Mitarbeiterevents.

* Wohlbefinden: Freier Eintritt in das Olympiabad & Fitnessstudio Bodypoint Seefeld.

* Wissen: Vielfältige Weiterbildungs- & Schulungsmöglichkeiten.

* Bewerber_innen aus der Region sind erwünscht

Sorgen Sie für einen perfekten Aufenthalt in unserem Hotel und senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder erreichen Sie uns telefonisch. Wir freuen uns auf SIE!

Das Hotel Eden

Münchner-Straße 136

6100 Seefeld in Tirol

Österreich

E-Mail: bewerbung@eden-seefeld.at

Internet: https://www.eden-seefeld.at/

Ansprechpartner: Hoteldirektor Herr Hummel

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online.

Wir freuen uns! Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! 1 A1 Shop Mitarbeiter (w/m/d) Wien (46864) Verkauf. Technik. Menschen. Dein Job mitten im Trend.

Du bist gerne unter Menschen, hast ein Händchen für Smartphones & Technik und willst nicht irgendeinen Job, sondern einen mit Zukunft, Entwicklung und echtem Teamspirit?

Dann suchen wir genau dich - auch wenn dein Talent bisher noch unentdeckt ist.

Das erwartet dich bei uns:

º Du berätst Kund:innen zu Smartphones, Tarifen und digitalen Lösungen

º Du erkennst Bedürfnisse und findest passende Lösungen

º Du schließt Verträge ab und verlängerst bestehende

º Du sorgst für ein positives Einkaufserlebnis

º Du kümmerst dich um Aufträge sowie Anfragen und Reklamationen

Kein Tag ist wie der andere - Langeweile ausgeschlossen.

Job Requirements Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Drive:

Das bringst du mit:

º Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf andere zu

º Verkaufen und Beraten machen dir Spaß

º Du hast Interesse an Telekommunikation und Technik

º Du arbeitest eigenständig und zuverlässig

º Du bringst eine positive Einstellung und Ehrlichkeit mit

Berufs- & Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

Job Benefits Das bieten wir dir:

º Sicheren Job beim Marktführer

º Smartphone (auch privat nutzbar), gratis Internet für zu Hause

º Attraktive Prämien, bezahlte Mittagspause, 26 Urlaubstage und weitere A1 Benefits

º Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildungen

º Interne Karrierechancen - wir fördern dein Potenzial

º Familiäres Team in einem österreichischen Traditionsunternehmen

Gehalt ab 2626,36€ brutto monatlich. Automatische Gehaltserhöhung nach dem 1. Jahr (3017,57€). Gehaltsanpassung bei entsprechender Vorerfahrung möglich.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil der digitalen Revolution und bewirb dich schnell und unkompliziert!

Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter

https://easyapply.jobs/r/NGTtd0N26Hui1NK2zgb

oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als A1 Shop Mitarbeiter (w/m/d) Wien (46864) beträgt 2.626,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbe

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!

Verkauf. Technik. Menschen. Dein Job mitten im Trend.

Du bist gerne unter Menschen, hast ein Händchen für Smartphones & Technik und willst nicht irgendeinen Job, sondern einen mit Zukunft, Entwicklung und echtem Teamspirit?

Dann suchen wir genau dich - auch wenn dein Talent bisher noch unentdeckt ist. 1 A1 Shop Mitarbeiter_in Innsbruck Das erwartet dich bei uns:

* Du berätst Kund:innen zu Smartphones, Tarifen und digitalen Lösungen

* Du erkennst Bedürfnisse und findest passende Lösungen

* Du schließt Verträge ab und verlängerst bestehende

* Du sorgst für ein positives Einkaufserlebnis

* Du kümmerst dich um Aufträge sowie Anfragen und Reklamationen

Kein Tag ist wie der andere - Langeweile ausgeschlossen.

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Drive:

Das bringst du mit:

* Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf andere zu

* Verkaufen und Beraten machen dir Spaß

* Du hast Interesse an Telekommunikation und Technik

* Du arbeitest eigenständig und zuverlässig

* Du bringst eine positive Einstellung und Ehrlichkeit mit

Berufs- & Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

Das bieten wir dir:

* Sicheren Job beim Marktführer

* Smartphone (auch privat nutzbar), gratis Internet für zu Hause

* Attraktive Prämien, bezahlte Mittagspause, 26 Urlaubstage und weitere A1 Benefits

* Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildungen

* Interne Karrierechancen - wir fördern dein Potenzial

* Familiäres Team in einem österreichischen Traditionsunternehmen

Gehalt ab 2626,36€ brutto monatlich. Automatische Gehaltserhöhung nach dem 1. Jahr (3017,57€). Gehaltsanpassung bei entsprechender Vorerfahrung möglich.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil der digitalen Revolution und bewirb dich schnell und unkompliziert!

Arbeitsort: Innsbruck

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter

Apply URL

https://easyapply.jobs/r/QGz9TcQ26AeqfQ2r7M4o

oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als A1 Shop Mitarbeiter_in Innsbruck beträgt 2.626,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Job ProfileThe RoleWe're looking for an Enterprise Sales Manager, Retail Media – Europe to drive the commercial expansion of our Retail Media business across key European markets. Reporting directly to our CRO, this is a high-impact role focused on acquiring strategic retail partners, building a strong enterprise pipeline, and closing lighthouse deals that accelerate our growth across Europe.You'll sit at the intersection of Retail Media, DOOH, AdTech, and digital transformation in physical retail, working closely with retailers, agencies, consultancies, and technology partners across the region.What You'll Do • Own and drive the enterprise retail media sales pipeline across priority European markets, large physical retailers, shopping centers, grocery chains, and retail groups. • Identify, prospect, and engage senior decision-makers across Retail Media, Marketing, Digital, and Commercial teams. • Build and execute strategic account plans for priority targets, in close collaboration with our CRO. • Develop relationships with retail media consultancies, system integrators, agencies, and in-store technology partners to generate and accelerate opportunities. • Manage the full enterprise sales cycle, from prospecting through proposal, pilot design, negotiation, and contract signature. • Lead C-level conversations and navigate complex, multi-stakeholder sales environments. • Structure and negotiate SOWs, partnership agreements, and commercial frameworks. • Educate retailers, agencies, and brands on Retail Media, audience measurement, and monetization. • Maintain rigorous CRM discipline and provide regular pipeline forecasting to leadership. • Represent AiOO at key European Retail Media, AdTech, and DOOH industry events. About You • 5+ years of enterprise B2B sales experience within Retail Media, AdTech, DOOH, Digital Media, Martech, or a related industry. • A proven track record of closing complex enterprise deals involving multiple stakeholders and long sales cycles. • Strong understanding of Retail Media business models, media monetization, audience measurement, and programmatic advertising. • Existing relationships with major retailers, retail media networks, media owners, agencies, or consultancies are a strong plus. • A consultative sales approach, you can translate technical solutions into clear business value. • A strong business development mindset, with demonstrated success opening new markets from scratch. • Excellent presentation, negotiation, and executive communication skills. • Comfortable operating in an international, fast-evolving business environment. • Based in Europe, with willingness to travel frequently across priority markets. • Fluent English; a second European language (French, Spanish, German, etc.) is a strong advantage. Good to Know • This role is hybrid, based in Madrid. • Frequent travel across European markets is part of the job. • You'll be joining a young, fast-moving Commercial team with real autonomy and the chance to shape how AiOO enters new markets. About usAiOO is a fast-growing ai advertising technology company developing digital platforms and infrastructure that connect media, data, and technology to create scalable products for global markets. Our focus is on building innovative solutions that enable content distribution, audience engagement, and data-driven media ecosystems.As the company expands internationally, AiOO is investing in strong operational foundations and leadership talent to support its next stage of growth. We combine the speed and creativity of a startup environment with the strategic discipline required to build scalable global platforms.Our team operates across multiple regions and collaborates closely to transform ambitious ideas into structured, high-impact execution.

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! 1 A1 Shop Mitarbeiter (w/m/d) Stockerau (46749) Du bist gerne unter Menschen, hast ein Händchen für Smartphones & Technik und willst nicht irgendeinen Job, sondern einen mit Zukunft, Entwicklung und echtem Teamspirit?

Dann suchen wir genau dich - auch wenn dein Talent bisher noch unentdeckt ist.

Das erwartet dich bei uns:

º Du berätst Kund:innen zu Smartphones, Tarifen und digitalen Lösungen

º Du erkennst Bedürfnisse und findest passende Lösungen

º Du schließt Verträge ab und verlängerst bestehende

º Du sorgst für ein positives Einkaufserlebnis

º Du kümmerst dich um Aufträge sowie Anfragen und Reklamationen

Kein Tag ist wie der andere - Langeweile ausgeschlossen.

Job Requirements Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Drive:

Das bringst du mit:

º Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf andere zu

º Verkaufen und Beraten machen dir Spaß

º Du hast Interesse an Telekommunikation und Technik

º Du arbeitest eigenständig und zuverlässig

º Du bringst eine positive Einstellung und Ehrlichkeit mit

Berufs- & Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

Job Benefits Das bieten wir dir:

º Sicheren Job beim Marktführer

º Smartphone (auch privat nutzbar), gratis Internet für zu Hause

º Attraktive Prämien, bezahlte Mittagspause, 26 Urlaubstage und weitere A1 Benefits

º Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildungen

º Interne Karrierechancen - wir fördern dein Potenzial

º Familiäres Team in einem österreichischen Traditionsunternehmen

Gehalt ab 2626,36€ brutto monatlich. Automatische Gehaltserhöhung nach dem 1. Jahr (3017,57€). Gehaltsanpassung bei entsprechender Vorerfahrung möglich.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil der digitalen Revolution und bewirb dich schnell und unkompliziert!

Arbeitsort: Stockerau

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter

https://easyapply.jobs/r/vHnhunv26wDm3v3432L6

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als A1 Shop Mitarbeiter (w/m/d) Stockerau (46749) beträgt 2.626,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

WHO YOU ARE To be successful as our new Expansion Planning Manager we believe you have proven advanced experience in Retail Layout, Design, Marketing, Sales, Business Management or equivalent. You are likely to bring minimum 10 years of experience of developing businesses and delivering results on strategic level in a large-scale global retailing context and the know-how of store design and the retail establishment process comes natural to you. You know how to lead change in in a complex business environment and you have experience in establishing new Customer Meeting Points (CMPs) with full speed in an expanding organisation. We see that you are someone with a strong commercial orientation and bring extensive knowledge in retailing, efficient CMP operations as well as how to take advantage of digital technology in a multichannel retail landscape. Being an experienced leader, you bring experience in how to set direction, create and manage long-term goals and plans and follow up on business success factors. As a person you are highly analytical and get energized by increasing customer value, driving business growth and contributing to overall success and results through people. You enjoy working together and you are familiar with globally leading through co-creation with colleagues in an ever-changing multidimensional environment. Internal applicants: As an internal applicant, we expect you to be well familiar with the IKEA governance, INGKA Group strategies, priorities and the strategic expansion planning processes. We believe you come with a recent Retail background where you have experience as either a Deputy Country Retail Manager, Country Sales Manager and/or a Store Manager in an IKEA “Expansion” country. A DAY IN YOUR LIFE WITH US Would you like to play a major role in creating our future ways of meeting the customer and is used to strategically lead and open a high amount Customer Meeting Points (CMPs) a year? IKEA is on a mission to enter the top 30 cities with new ways of meeting the customer. In this exciting role, you will ensure and enable efficient planning of new CMP concepts that present the IKEA range in a vital, inspiring way fitting the multichannel retail world of IKEA. The Planning Manager will be responsible for the preparation and planning of new CMPs and major rebuild of existing stores based on our most recent home furnishing and merchandising solutions, as well as secure large scale expansion planning deliveries. • Take the leading role for central planning of new CMPs and major rebuilds according to the global expansion plan • Ensure an aligned delivery plan that strengthens the future direction in each “market” • Ensure and enable efficient planning of CMPs that present the range in a vital, inspiring way fitting the needs of the many and that enable access to the whole range in a multichannel retail world of IKEA. • Secure that the Central Planning Hub team provides subject matter support to the country teams, keeping them informed on planned deliveries and together with the countries enable an infusion of relevant, actionable retail trends into the business • Secure that the ‘Central Planning Hub’ team is at the forefront of new solutions and new technology in order to optimise customer experience and efficiency of CMPs • Secure market input for expansion planning and design process for major rebuilds and new establishment • Lead, coach and develop a large (around 115 co-worker’s), high performing team that will strongly contribute to reach the objectives and goals in Group Expansion • Lead positive change, and contribute to building a more unique, inclusive and accessible IKEA - guided by the People and Planet Positive commitments This is a permanent, full-time role based in our office “Hubhult” (see video), Malmö, Sweden. You will be part of the INGKA Group Expansion management team have around 115 co-workers in the unit you will lead, and have four senior managerial direct reports. The position will report to INGKA Group Expansion Manager, Jette Jørgensen. ABOUT THIS WORK AREA With the customer at the heart of everything we do, Group Expansion takes responsibility for strategic expansion planning enabling penetration of existing and new markets. We take the lead for business development of existing and new customer meeting points. We act on business needs and empower the markets to maximise accessibility, implement our retailing concepts and fully utilise our assets in the new world of IKEA – all at lowest cost, with economy of scale and sustained profitability. QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT! Please send in your resume and cover letter as soon as possible through the link: https://ikea.avature.net/ExternalCareers/JobDetail/Group-Expansion-Planning-Manager/5902 – we are looking forward to meet you soon!

Come grow a renewable world. And you will grow too. We are now looking for a R&D Laboratory Engineer for our Innovation centre for Biomaterials. In Stora Enso Biomaterials, we develop innovative and sustainable solutions enhancing the well-being of the people and the planet. Inspired by the way people live and act, we constantly rethink status-quos across different sectors starting from renewable feedstock that does not compete with food. By integrating breakthrough innovations from our research to our mills, we transform ideas into tangible and game changing solutions. We have global presence with operations in Brazil, Finland, Laos, Sweden, United States and Uruguay. The division’s innovation function has a key role in developing new applications and solutions addressing well identified customer needs. The newly established Innovation Centre in Stockholm hosts versatile talents in research & development, business development and marketing, working together to reach our ambitious goals. Do you enjoy laboratory work and want to utilize your knowledge in material science and work in a global renewable materials company? Do you want to work in an international organisation that develops innovative and sustainable solutions enhancing the well-being of the people and the planet? Then this could be something for you! Tasks You will be involved in cutting edge research projects in the field of bio-based materials from trees. You will be working in the laboratory with ongoing innovation projects in close collaboration with colleagues from the R&D teams, and you will be part of a dynamic international and interdisciplinary environment. We have high focus on health and safety, and as part of the role you will work actively with these aspects together with colleagues. Your main tasks will be to plan and carry out material processing and characterization in the laboratory including sample preparation, running standardized tests as well as routine material handling. You will use optical, thermal and mechanical methods to characterize the materials. In your work you will be recording, evaluating and documenting experimental and analytical data using LIMS, ELN and other documentation platforms. Requirements A material science, chemistry or other relevant degree is a prerequisite, and it is a plus if you have 1-3 years of experience of laboratory work. Alternatively, you have been working in a chemical / material science laboratory for 10 or more years and can build upon a strong and broad chemistry / material science knowledge. You are skilled in Office and it is good if you are familiar with LIMS and ELN. Preferably you have knowledge in polymer and composite material characterization techniques. You have good team work and communication skills and enjoy working hands on in a laboratory environment. As a person, you consider yourself to be a structured and well-organized professional who considers safety the most important thing. Excellent skills in verbal and written English are required. Additional Information Hiring manager Linda Renholm, linda.renholm@storaenso.com, is happy to answer your questions about the position. Other questions can be directed to Recruitment Specialist Solveig Vaherkylä, +46 72 183 20 23, solveig.vaherkyla@storaenso.com. You are welcome to apply via Stora Enso's online system, www.storaenso.com/en/careers. We work with the recruitment process on an ongoing basis, so apply as soon as possible, but no later than March 17, 2019. Your application must include CV and a personal letter. In the personal letter, please let us know why you are suitable for this position. We accept applications submitted through our recruitment system only. You are the opportunity. Join us. https://www.storaenso.com/en/careers We work actively to increase equality and ethnic diversity in the workplace and are therefore happy to see applicants contributing to this. Part of the bioeconomy, Stora Enso is a leading global provider of renewable solutions in packaging, biomaterials, wooden constructions and paper. Our customers include packaging manufacturers, brand owners, paper and board producers, publishers, retailers, print houses, converters, and joinery and construction companies. Our fibre-based materials are renewable and recyclable. Our solutions offer low-carbon alternatives to products based on fossil fuels and other non-renewable materials. We believe that everything that is made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. We make every effort to use 100% of a tree for our products as well as for producing bioenergy. In production, we are pushing towards carbon neutrality as much as it is technically and commercially feasible. We practice and promote sustainable forestry, and work to ensure that more trees are planted than are harvested. Stora Enso has some 26 000 employees in over 30 countries. Our sales in 2018 were EUR 10.5 billion, with an operational EBIT of EUR 1.3 billion. Stora Enso shares are listed on Nasdaq Helsinki Oy (STEAV, STERV) and Nasdaq Stockholm AB (STE A, STE R).

Sandvik Materials Technology in Sandviken is looking for a Materials Design Alloy Specialist Are you creative and structured? WE LIKE THAT ABOUT YOU At Sandvik Materials Technology (SMT) our mission is much more than to just handle good products, technology and processes – working together to develop solutions based on our customers’ needs, and, thereby, achieving our business goals is a better description of our daily work. With curious co-workers and safety as our first priority, we create a work environment where you can grow both personally and professionally. The Research & Innovation (R&I) team is a central function at SMT supporting all production areas and we work with the more long-term strategical goal, to move the company in a materials (r)evolution direction. It can be within titanium powder, hyperduplex steel bar, new superalloys, specialized additive manufacturing materials etc. You would be a part of a very diverse team with deep knowledge from several different technology areas, e.g. corrosion, welding metallurgy, high temp materials, hot ductility, advanced analysis etc. The team strength is that we combine this knowledge and work together in several projects to reach the next level in materials design. We like to keep an open door in our workplace and welcome spontaneous discussions. The projects we drive are knowledge building, in a lean product development manner, and after reaching proof of concept we hand over the projects to product development for large scale ramp-up. We work in the forefront of this scientific field, including ICME and other new methods. To strengthen our competence within research, and more specifically in materials design, we are now looking for a creative and goal-oriented specialist/project leader to join us in Sandviken (Sweden). You have a true passion and enthusiasm for the future development of materials and alloys and we offer you an inspiring research environment at the frontline of an exciting area of technology. Job Summary As an R&D alloy specialist you will have a broad spectrum of duties and will be a key contact person for different kinds of material development. Your primary responsibility is to increase the knowledge of conventional and powder metallurgy by running projects for alloy development. You are also expected to keep up with the latest findings in the industry and academics regarding alloys and other materials. This is an opportunity to truly make a mark in the field of materials and you are expected to be part of leveraging Sandvik’s material expertise. Our projects and assignments are based on technical requirements and demands from both external customers and the internal sales & marketing organization. You enjoy collaborating and communicating with multiple stakeholders maintaining qualitative and prosperous relationships with e.g. customers and universities. Your profile We are looking for someone with a Master of Science (MSc.) degree, or a PhD, and some years’ experience from materials research – in particular within alloy development or powder metallurgy. It is an advantage with experience from steel, superalloys and/or titanium research and production processes. Research project management knowhow is a great benefit in order to be successful in this role. We recognize and value your passion and personality which is characterized by your analytical and problem-solving approach. Your knowledge in your specific field in materials science makes you a person that people turn to, and your pedagogical and communicative manner allow you to easily spread competencies and knowledge. Additionally, you are structured and thorough, with the ability to finish what you start. All in all, you are a person who can both do the hands-on technical work and move projects forward in a pedagogical and inclusive way. As we interact in a global environment, we expect you to have excellent communication skills in English, both verbally and in writing. We are a company with an open-minded culture, actively working to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion. Contact information For further information about this position, please contact: Tom Eriksson, recruiting manager, +46 (0)26 26 40 45 Union contacts Lars Carlborg, Sveriges Ingenjörer, +46 (0)26-26 39 85 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 (0)26-26 30 44 Mikael Larsson, Unionen, +46 (0)26-26 31 66 Send your application no later than November 9, 2018 Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.com/career. Job ID: R0004580 For more information about the recruitment process, please contact: Alexandra Unstad, Recruitment Specialist, +46 (0)26 26 36 08 Sandvik Materials Technology is a business area within the Sandvik Group and a world-leading manufacturer of high value-added products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. The cutting-edge expertise is based on an integrated production platform and industry-leading metallurgy and R&D. In 2016, sales were approximately 13 billion SEK with about 6,500 employees.

MSc degree in mechanical/chemical engineering or similar Education in relevant quality discipline 5+ years of relevant work experience within high volume production Experience of qualification processes and/or parts in the automotive industry Specific training in the automotive Production Parts Approval Process Knowledge and experience of applying IATF 16949:2016 Experience in developing processes, standards and documentation in an efficient way to meet customer requirements Project management skills and a successful track record of leading quality improvement and qualification projects in manufacturing Experience from testing and development of new equipment and manufacturing processes Knowledgeable in Lean and TQM Six sigma training and familiar with DOE, SPC, D/P FMEA, Quality troubleshooting tools and problem solving methodology Curious, technically educated and preferrably with a strong business background Northvolt has an exciting opportunity for an experienced Automotive Customer Quality Engineer to initially join our bold project team in Stockholm and later on transfer to either Västerås or Skellefteå, where we start production within the next few years. In joining us you will play an important part from the very start in building one of the first large scale European battery factories. Northvolt will play an important role in the transformation to a carbon free society. We are continuously building a team of experienced Quality Engineers and great leaders with industry backgound. You will be in charge of developing, defining and executing the qualification process and documentation for Northvolts customers, initially focusing on the automotive sector, reporting to the Director of Quality. You will ensure that the quality of Northvolt products meets or exceeds our customer expectations and will proactively work with the customers to meet their requirements. The Quality Engineers will be experts in one or several defined process areas which includes deep knowledge in quality process design, automotive PPAP, end to end qualification, quality control and assurance, quality managemnt (i.e. according to ISO 9001 and IATF 16949:2016), process robustness and control design etc. You will play an important role to lead and co-ordinate qualification in customer projects, collaborating with Northvolt Business Development, equipment design and development teams and process engineers to efficiently achieve a high standard battery qualification process. The Customer Quality Engineer will primarily and initially support the Business Development, Process engineer, Supply-Chain and R&D teams to create a world class production of li-ion battery cells. In general you have a long experience from customer quality management, specifically in the automotive industry, and have been driving large, innovative and challenging projects in the area of quality, qualification, continuous improvements, efficiency and optimisation. Specifically, you have a deep understanding of working and cooperating cross-functionally in a multicultural environment with Business Development/Marketing, R&D, Production, Maintenance, IT and Automation. The candidate should be analytical and logical with an ability to identify opportunities and improvements to drive increased quality through data driven approaches. The candidate should have strong technical abilities in order to succeed in this role. Key responsibilities include but are not limited to: Leading projects to complete the customer qualification process including documentation Owning and developing, standardizing and executing the automotive Production Parts Approval Process Oversee completion of all parts of the qualification process including DFMEA, PFMEA and control plan with R&D and Process team Oversee qualification of raw materials, equipment installation and performance including documentation as required by the PPAP Work across many parts of the organisation, collaborating with business development, technical, design and development team, process engineering and automation The person we are looking for is a team player, curious and eager to learn. You will get the chance to have a real impact on our success story in Sweden. Our organization requires and values great self-discipline and a natural talent to make things happen. Northvolt is building the largest lithium-ion battery factory in Europe. We are currently in an exciting fast growing phase and operate in a busy, fast moving environment, preparing for factory construction to start in 2018. We are staffing our international project office in Stockholm and preparing upcoming recruitments for the establishment of the R&D facility, Northvolt Labs, in Västerås and the main factory, Northvolt Ett, in Skellefteå. We aim to build the next generation battery factory with cutting edge technology and a structural cost advantage that will produce the world’s greenest battery with minimum carbon footprint and a sustainable lifecycle. Those of us already on board share a bold streak and a passion for our mission of enabling the future of energy. We are prepared to work hard in pursuit of excellence. We enjoy the ride and our main drive is to make a difference for real. We are a team dedicated to thinking new, working hard and having fun. Join us today!

Als grote speler in de Retail staat onze partner in Gent gekend omwille van hun uitgebreide assortiment van duurzame producten in woon- en tuininrichting, voor elke stijl, elk budget. Het is hun dagelijkse missie om mensen te inspireren. Heb jij zin om deel uit te maken van deze missie? Het kan! Ter aanvulling van hun marketing team zijn wij voor onze groeiende partner op zoek naar een E-commerce & Digital Content Specialist die met plezier de online content beheert. ☺️

Jouw functie als E-commerce & Digital Content Specialist
Als E-commerce & Digital Content Coördinator ben je de drijvende kracht achter de online beleving van onze klant. Je beheert en optimaliseert de content van de webshop en denkt actief mee na over de structuur en commerciële opbouw van pagina’s zoals de homepage, categoriepagina’s, actiepagina’s en blogartikels. Je zorgt ervoor dat producten correct en tijdig online staan met de juiste prijzen, promoties en sterke commerciële copy, in nauwe samenwerking met productmarketing.

Daarnaast neem je ook de socialmediakanalen onder je hoede en denk je mee na over hoe je de community kan laten groeien en de relevantie ervan kan versterken. Je stelt nieuwsbrieven en mailings op samen samen met de CRM-lead, analyseert verkoopdata om inzichten te delen over prestaties per categorie, merk en actie, en stuurt zo de online merchandising en contentstrategie bij. Met oog voor SEO én GEO experimenteer je continu met nieuwe manieren om onze zichtbaarheid en impact te vergroten.

• Digitaal sterk, hebt oog voor structuur, detail en commerciële impact, en werkt nauwkeurig en zelfstandig met productinformatie, promoties en deadlines.
• Je hebt ervaring met CMS-systemen en e-commerceplatformen; kennis van headless CMS-oplossingen is een plus.
• Je houdt van operationeel werk, denkt kritisch mee, durft initiatief te nemen en schakelt vlot tussen copywriters, designers, CRM en productmarketing.
• Je duikt graag in cijfers, zoals GA4, en vertaalt inzichten naar gerichte acties om onze online prestaties te verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing, volgt digitale trends en draagt actief bij aan de groei van onze online aanwezigheid.