DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drive) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : * Création de contenus pour les réseaux sociaux : rédaction de posts, création de visuels, tournage et montage de vidéos, planification des publications... * Création de supports de communication print et digitaux : affiches, flyers, PLV... * Mise en place d'animations commerciales et d'événements en magasin et dans la galerie * Installation de la PLV en magasin : affichage, signalétique, supports promotionnels   * Gestion des réseaux sociaux : publication, modération, réponses aux messages... * Gestion et mise à jour du site internet (page magasin sur le site E.Leclerc) * Gestion et développement de l'application Mon E.Leclerc : contenus, mise en place de jeux, suivi des performances... * Animation de la communication interne via l'outil Steeple * Veille concurrentielle et sectorielle * Analyse des retombées des campagnes de communication * Rédaction et diffusion de newsletters externes PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez une formation en Communication et/ou Marketing (BTS, BUT, Licence, Bachelor ou Master) et souhaitez acquérir une expérience concrète sur le terrain. Une première expérience dans le domaine de la communication est demandée. Une expérience dans un magasin E.Leclerc serait un plus. Vous êtes curieux(se), créatif(ve), réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils de communication digitale (réseaux sociaux, Canva...) et vous avez une bonne aisance rédactionnelle. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre ! Vous intégrerez l'équipe Communication, en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois.   Rythme souhaité école/entreprise : semaine complète

RESPONSABILITÉS : Pour renforcer notre présence et l'accompagnement de nos attachés commerciaux sur sites, nous recherchons notre futur Animateur Commercial Régional dont les principales missions seront les suivantes : Animation commerciale : · Recruter et animer les attachés commerciaux de son périmètre · Piloter, maximiser et pérenniser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires · Organiser et animer des réunions régulières et des événements pour fédérer les équipes autour des objectifs de l'entreprise Stratégie Commerciale : · Concevoir, en collaboration avec la Direction et le service communication et marketing, le plan d'activation commercial local et national pour promouvoir les résidences · Définir des objectifs commerciaux spécifiques pour chaque résidence Outils et formation commercial : · Déployer et adapter les outils commerciaux fournis par le siège sur l'ensemble des résidences · Organiser en lien avec le référent commercial les formations des équipes locales (initiales et remise à niveau) au métier et aux outils Analyse et suivi : · Opérer des rapports : Comptes-rendus à chaque visite avec plan d'action pour renforcer la performance commerciale PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Compétences techniques • Très bonne connaissance du secteur d'activité • Parfaite maîtrise des outils commerciaux (CRM) et du Pack Office • Parfaite connaissance des méthodes commerciales • Maîtrise des indicateurs de performances commerciales • Aisance orale et rédactionnelle Aptitudes professionnelles • Qualité d'animation des équipes commerciales • Culture du résultat • Pédagogie • Force de persuasion • Esprit analytique • Adaptabilité et flexibilité • Autonomie • Déplacements hebdomadaires sur le secteur géographique confié (IDF / NORMANDIE) / découchés à prévoir

Missions: Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil: Vous avez : L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de bricolage, un(e) Chargé de Communication Interne en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Au sein de la Direction de la Communication Interne, vous viendrez en soutien aux responsables de communication sur leurs différents domaines d'activité. Vous participerez à la mise en ?uvre de projets variés et contribuerez activement à la diffusion de l'information auprès des collaborateurs via nos différents canaux de communication internes.Vos missions principales seront: Animation et mise à jour de notre réseau social interne. Création de contenus : aide à la rédaction de publications engageantes et pertinentes pour nos collaborateurs. Conception de visuels : Création de supports visuels attrayants (affiches, bannières, etc.) à l'aide d'outils tels que Canva, Photoshop, Illustrator... Montage vidéo : Réalisation de vidéos (montages simples) pour dynamiser nos supports de communication. Conception et envoi de mailings : Création de newsletters et e-mailings avec une approche rigoureuse et créative. Veille et curiosité: Être à l'affût des dernières tendances digitales, réseaux sociaux et innovations en communication interne. PROFIL RECHERCHE Votre profil: Bac+3 en cours de formation en communication, marketing digital ou dans tout autre domaine similaire.Compétences rédactionnelles : Excellente maîtrise du français, aisance rédactionnelle.Créativité : Capacité à proposer et concevoir des visuels percutants. Maîtrise des outils : Bonne connaissance des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.). Des compétences en montage vidéo sont un plus. Appétence pour les réseaux sociaux : Connaissance des mécaniques de communication sur les réseaux et d'engagement des communautés. Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec un souci du détail. Autonomie et réactivité : Vous êtes curieux, proactif et savez travailler avec agilité.Poste basé à Massy (91)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?

Entrepreneurial, Partnership, Trust, Freedom to act, Ambitious. These values don't just describe our company - they define our people too.

IMCD South East Europe GmbH, part of IMCD Group, is looking for a Product Manager (m/f/d) with strong communication and negotiation skills in the Food & Nutrition segment, based in our office in Vienna, Austria, to start as soon as possible. 1 Product Manager Food & Nutrition (F/M/D)

Your responsibilities

* Manage and develop assigned principals, product portfolios, and business opportunities within SEE

* Maintain and strengthen relationships with assigned principals and coordinate regular business reviews and strategic discussions, including price negotiations

* Drive portfolio growth through market analysis, identification of new opportunities, and successful introduction of new products and suppliers

* Coordinate activities between internal stakeholders and departments as well as external partners

* Support the development and implementation of principal-specific business plans and growth strategies

* Monitor business performance, market developments, competitor activities, and product pipelines to identify opportunities and risks

* Ensure accurate forecasting, budgeting inputs, reporting, and maintenance of product-related information in Salesforce and other business systems

* Drive data quality and compliance with company processes and digital and marketing initiatives

* Coordinate technical and commercial know-how transfer from principals to internal stakeholders and participate in trainings

* Align on product development activities and application projects with the Food & Nutrition Laboratory to support innovation, commercialization, and business growth

* Represent IMCD in international interactions with principals, supplier meetings, business reviews, trade fairs, and industry events

Your profile

* University degree in Food Science, Food Technology, Food Engineering, Nutrition, or a related Life Science discipline

* Commercial experience within the B2B food ingredient industry or related sectors

* Strong stakeholder management, negotiation and communication skills

* Analytical mindset with a structured and proactive way of working

* Fluent English; German and/or additional SEE languages are advantageous

* Good knowledge of Microsoft Office; Salesforce experience is considered a plus

What we offer you

* An entrepreneurial corporate culture and exciting responsibilities

* An environment where you can contribute, shape ideas, and grow professionally

* A particularly collegial atmosphere in a multicultural and dynamic team

* Flexitime, home office, and workation (for employees in Austria) opportunities

* A wide range of training and development programs for personal growth

* Loyalty program for long-standing employees

* Team events such as Christmas parties and summer parties

* Competitive salary with attractive additional benefits

* The annual gross salary is at least € 45.000 with willingness to offer a higher salary depending on qualifications and experience

Apply now via our career portal and start your journey with us - we look forward to receiving your application:

https://ams.at/su/HCay6 Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Manager Food & Nutrition (F/M/D) beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Part of your life. Part of tomorrow.

We make life easier, safer and greener, with technology that achieves more, consumes less and is accessible to everyone. Microelectronics from Infineon is the key to a better future. Efficient use of energy, environmentally-friendly mobility and security in a connected world we solve some of the most critical challenges that our society faces while taking a conscientious approach to the use of natural resources. 1 Global Account Manager (f/m/div) Job IdHRC1535828JobfamilieSalesBeschäftigungsartVollzeitVertragsdauerUnbefristetArbeitsplatztypHybridEinsteigen alsBerufserfahrene*r (inkl. Management Positionen)#WeAreIn for jobs that impact everyone's life. Behind every breakthrough is a blueprint: ready to shape the strategy that propels innovation? As a Global Account Manager in our Corporate Functions team, become the heart of our organization by developing strategies, refining processes, and implementing initiatives that empower our business to thrive. Are you in?

Your Role

Key responsibilities in your new role

We are seeking a highly motivated Global Account Manager to join our Sales, Marketing, and Distribution (SMD) team, serving global and regional customers in the Home Appliance segment.

* Achieve and exceed revenue and design-win targets for assigned accounts while building strong customer relationships and fostering strategic partnerships

* Identify and address core customer challenges, collaborating with internal teams and stakeholders to drive success

* Ensure consistent and proactive reporting of all activities

* Collaborate with the European FAE team, Account Management, Product Experts, and Business Lines to implement innovative, customer-tailored solutions

Your Profile

Qualifications and skills to help you succeed

We are seeking a results-driven Global Account Manager, who is ready to take on the challenge of growing and developing accounts in the home appliance sector by understanding customer needs and delivering innovative solutions. Proactive and entrepreneurial, you take ownership of your accounts, identifying opportunities, driving revenue, and tackling challenges to deliver results. You inspire collaboration and ensure teams work cohesively to achieve shared goals.

* Master's degree in Electronics Engineering or a related field

* 5-10 years of a first experience in sales as an account manager - with experience supporting large, complex accounts in the semiconductor and/or home appliances market

* Strong collaborative mindset with a focus on fostering teamwork and maintaining accountability to deliver results in a global environment

* Proven ability to adapt, grow, and succeed within a large organizational structure

* Ability to establish relationship from working level to C-level at customers

* Willingness to travel within Italy and occasionally within Europe

* Excellent communication skills in Italian and English

Please send us your CV in English.

Apply to this position online by following the URL and entering the Job ID in our job search.

https://www.infineon.com/jobs Das Mindestentgelt für die Stelle als Global Account Manager (f/m/div) beträgt 3.009,82 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Head of Corporate Communication (M/F) Luxembourg | req1127 BIL is a leading player in Luxembourg's financial market. Founded in 1856 as the country's first bank, BIL has contributed significantly to the development of Luxembourg's social and economic landscape. Today, BIL operates across digital banking, wealth management and corporate finance, supporting individuals, entrepreneurs, businesses, and both private and institutional investors. Headquartered in Luxembourg, BIL employs more than 1,800 people and maintains a presence in key financial centers including Luxembourg, Switzerland, France and China. As a major player in Luxembourg's finance industry and as a signatory of the UN Principles of Responsible Banking, BIL is committed to handing over a responsible and sustainable bank to future generations. The Head of Corporate Communication is responsible for the implementation and day-to-day management of internal and external communications, CSR and sponsorship initiatives, external relations, and stakeholder engagement,under the supervision and direction of the Chief Communications Officer. The role focuses on delivering impactful communication activities that enhance visibility, strengthen stakeholder engagement, and support the achievement of corporate goals. Working in close alignment with the Head of Branding and Marketing to ensure consistency of messaging, positioning and brand expression, the Head of Corporate Communication interfaces with diverse internal and external stakeholders and proactively contributes to the successful implementation of the Bank's communications agenda. Strong relationship-building, communication, project management and leadership capabilities are essential to supporting and reinforcing BIL's reputation as an innovative and entrepreneurial Bank. He/she reports to the Chief Communications Officer (CCO).. Your next challenge: External Communications: Under the direction of the Chief Communications Officer, the Head of Corporate Communications: • Coordinates communication support for corporate events, sponsorships, partnerships, and community initiatives. • Coordinates the development and dissemination of press releases, media communications, corporate announcements, and external content. • In alignment with the Head of Branding and Marketing, oversees the publication of corporate content across external communication channels, including the corporate website and social media platforms. • Supports media engagement activities, including interview coordination, briefing preparation, and spokesperson support. • Monitors media coverage and communication performance, providing recommendations to the Chief Communications Officer for continuous improvement.Contributes to reputation management activities and supports communication responses during issues or crisis situations. Internal Communications Under the direction of the Chief Communications Officer, the Head of Corporate Communications: • Executes internal communication plans that support business priorities and organizational objectives. • Oversees the delivery of timely, clear, and consistent communications to employees. • Manages internal communication channels, including the intranet and employee communication platforms. • Coordinates communications related to organizational developments, transformation projects, and change initiatives. • Lead Townhall preparation and execution (logistics and content) In alignment with HR, promotes the Bank's culture, values, purpose, and strategic priorities through effective internal storytelling. • Coordinates communications relating to CSR, employee engagement, and corporate culture initiatives. • Monitors employee feedback and communication effectiveness, proposing enhancements where appropriate. Team and Functional Management Under the direction of the Chief Communications Officer, the Head of Corporate Communications: • Manages the day-to-day activities and performance of the Corporate Communications team. • Ensures the efficient delivery of communication projects, campaigns, and initiatives. • Provides guidance, coaching, and support to team members, fostering collaboration and professional development. • Establishes effective processes and quality standards to ensure consistency across communication activities. • Acts as a trusted communication partner for internal stakeholders, providing advice on communication planning and execution. • Identifies opportunities to enhance communication impact through innovation, best practices, and new communication tools. • Supports the Chief Communications Officer in achieving the objectives of the Communications function and the broader corporate agenda. Your skills: • 10+ years' professional experience at management level in Corporate Communications, Internal and External Communications, CSR, Media Relations and Corporate Events, including several years in a management position. Proven experience in developing and implementing communications plans, stakeholder engagement initiatives, sponsorship and high-profile events. • Demonstrated ability to lead, develop and inspire communications professionals, fostering a culture of excellence, collaboration and innovation. • Sound understanding of the regional, international and multicultural environments in which BIL operates. • Excellent command of French and English, both written and spoken. Luxemburgish would be an asset. • Highly collaborative, with the ability to build trusted relationships across all levels of the organization. • Strong team leader who inspires, coaches and develops others while fostering a positive and high-performance culture. • Proactive and solutions-oriented, anticipating communication needs and responding effectively to emerging challenges. • Excellent communicator with strong written, verbal and presentation skills. • Strong interpersonal and influencing skills, with the ability to engage confidently with senior management and external stakeholders. • Organized and disciplined, capable of managing multiple priorities and delivering under tight deadlines. • Resilient and composed under pressure, particularly in sensitive or fast-moving situations. • Pragmatic and business-oriented, balancing creativity with operational effectiveness. • Curious and innovative, continuously seeking new ways to enhance communication impact and engagement. • High level of professional integrity, discretion and sound judgment. • Results-driven, with a strong sense of ownership and accountability. BIL offers a broad range of challenging projects and a huge choice of career paths .We will assist you in finding the one that best meets your skills and expectations. Your personal development is our priority and we greatly encourage you to dive into different business areas for the broadest possible experience. BIL is firmly of the opinion that diversity & inclusion contribute towards increasing the collective performance of the Bank. We are committed to creating a culture of inclusion that encourages individual development with equal opportunities for all. NB: The selected candidate will be asked to provide an extract from the criminal record (no.3) as evidence of integrity and justified with regard to the specific needs of the position to be filled. Other documents will be collected, to the extent legally permitted, to perform background checks.

travelite – Reisen hat ein Zuhause seit 1949.Willkommen bei travelite – Dein Experte für unvergessliche Reiseerlebnisse! Seit über 75 Jahren sorgen wir dafür, dass unsere Kunden die Welt auf komfortable, sichere und stilvolle Weise entdecken können. Unser Fokus liegt auf Qualität, Kundenorientierung und Innovation, weshalb wir stets nach talentierten, engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeitern suchen, die zu unserem dynamischen Team beitragen möchten. Wenn du eine Karriere rund ums Reisen bei einem der größten Reisegepäckhersteller anstreben möchtest und in einem engagierten und herzlichen Team arbeiten willst, dann bist du bei travelite genau richtig. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit deinem Know-how als: (Junior) Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit Das sind deine Aufgaben: • Koordination von Entwicklungsprojekten und B2B Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten, Produktionspartnern und internen Fachabteilungen • Unterstützung und eigenständige Abwicklung neuer Produkte und Kollektionen von der Idee bis zur Markteinführung • Eigenverantwortliche Steuerung von Produktentwicklungsprojekten nach Abschluss der Designphase bis zur erfolgreichen Serienreife und Markteinführung • Terminverfolgung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Projektmeilensteinen • Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektplänen, Entwicklungsständen, Timings und Projektdokumentation • Zentrale Schnittstelle zur Qualitätssicherung bei der Durchführung von Produkttests, Qualitätsbewertungen und Freigabeprozessen • Unterstützung bei der Bearbeitung und Freigabe von Prototypen, Mustern und Vorserien • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verbrauchertrends • Vorbereitung von Sortimentsentscheidungen und Produktpräsentationen • Mitwirkung bei Messebesuchen, Store Checks und Trend-Recherchen • Pflege von Stammdaten sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte in unsere Systeme • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Projektstatusberichten für das Management • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und Qualitätsmanagement Das bringst du mit: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Designmanagement, Industrial Design, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise. 2–5 Jahre) im Projektmanagement, Produktmanagement, Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Konsumgütern • Hohe Produktaffinität und Interesse an der Entwicklung von Konsumgütern • Alternativ überzeugst du durch einschlägige Praxiserfahrung und ein hohes technisches Verständnis für Produkte und Entwicklungsprozesse • Erfahrung in der Steuerung und Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig • Ausgeprägtes Termin- und Projektmanagementverständnis • Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Gute analytische Fähigkeiten und ein gutes kaufmännisches Verständnis • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Kommunikationsstärke, sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator und Photoshop zur Erstellung, Bearbeitung und Abstimmung von Produkt- und Designunterlagen • Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Messen Unsere Vorteile für dich: • Verantwortungsvolle und vielseitige und Aufgaben in einem international bekannten Unternehmen • Intensive Einarbeitung in einem hilfsbereiten und aufgeschlossenen Team • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern deine Weiterbildung • Mitarbeiter-Rabatte • Mit Corporate benefits profitierst du von exklusiven Rabatten • Firmenfitness bei Urban Sports • Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke und Company Events • Kostenlose Firmenparkplätze und kostenlose Lademöglichkeit eines privaten E-Fahrzeugs über den Solarstrom auf unserem Firmengelände • Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen • Attraktive betriebliche Altersvorsorge Kontakt Und so bewirbst du dich: Bitte gib hierbei deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. E-Mail: bewerbung@travelite.de Die Vergütungsinformation bezieht sich auf FTE/Vollzeit 40 h/Woche und ist entsprechend der tatsächlichen Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses auf die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit umzurechnen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen steht dir Marc Garlichs, Personalreferent, gerne zur Verfügung: Tel. +49(40) 642 154 667 Hier kannst du einen Blick auf unsere starken Marken werfen: www.travelite.com www.titan-bags.com www.impackt.de travelite GmbH + Co. KG │Merkurring 70 – 72 │ 22143 Hamburg │Deutschland

📢 Senior Service Owner Are you an experienced Service Owner with a passion for business development, digital services, and commercial strategy? We are looking for a senior consultant to drive the development of innovative service offerings and support the commercialization of connected services in a global environment. This is an exciting opportunity to combine strategic thinking with hands-on execution while working closely with international stakeholders. 🚀 Key Responsibilities As a Senior Service Owner, you will: Lead the development of scalable service contract concepts Conduct market analysis and develop business cases Define commercial models and pricing strategies Develop and improve monitoring processes for connected products Drive go-to-market activities and commercialization of digital services Create sales enablement and marketing material Collaborate with product management, business stakeholders, and international teams Drive continuous improvements and support successful market adoption ✅ Required Qualifications 10+ years of experience within Service Management, Business Development, or a similar field Strong experience in business development and strategic planning Proven experience developing business plans and business cases Experience with Service Contract Management and Service Lifecycle Management Experience with Digital Services and/or IoT solutions Experience with go-to-market strategies and commercialization Excellent communication skills in English ⭐ Preferred Qualifications Experience within aftermarket/service business Experience working with dealer or partner networks Change management experience 🌟 Who You Are You are a strategic and results-oriented professional who enjoys driving change and turning ideas into successful business solutions. You thrive in collaborative, international environments and are comfortable working across multiple stakeholders. 📍 Assignment Details 📍 Location: Gothenburg, Sweden (On-site) 📅 Assignment Period: September 1, 2026 – April 30, 2027 🕒 Workload: Full-time (100%) ✈️ Travel: Occasional travel may be required. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Mitarbeiter:in Müsliburg Das Center Management Glatt kümmert sich mit viel Leidenschaft und im Auftrag des Eigentümers um das erfolgreichste Einkaufszentrum der Schweiz. Dabei stellen wir mit einem kleinen, schlagkräftigen Team sämtliche Leistungen in den Bereichen Center Management und Marketing sowie technisches\-, infrastrukturelles\- und kaufmännisches Gebäudemanagement rund um diese Immobilie sicher. Unsere Kunden stehen dabei im Mittelpunkt mit dem Ziel, unseren über 9 Mio. jährlichen Besuchern ein entspanntes, abwechslungsreiches und einzigartiges Shoppingerlebnis zu bieten. Für unser Elektroteam suchen wir... Mitarbeiter:in Müsliburg Deine Aufgaben Du begrüsst, beaufsichtigst, betreust und verabschiedest unsere kleinen Gäste Du pflegst den Kontakt mit den Eltern Du kassierst die Betreuungskosten ein Du verwaltest die elektronische Kundendatenbank Du arbeitest sehr flexibel und gemäss Einsatzplan vermehrt auch an den Samstagen, bei betrieblichem Bedarf zeigst du auch eine erhöhte Einsatzbereitschaft (z. B. in der Adventszeit) Dein Profil Du hast Erfahrung mit Kindern im Alter zwischen 3 bis 8 Jahren sowie im direkten Kundendienst Du verfügst über ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie angenehme Umgangsformen Du spricht sehr gut Deutsch (Schweizerdeutsch) und kannst idealerweise in weiteren Sprachen mündlich kommunizieren Du lebst die Werte der Kundenorientierung in einem internationalen Umfeld, kommunizierst diplomatisch und professionell Du hast Freude im Umgang mit Menschen genauso wie Feingefühl für die kleinen Gäste Du bist engagiert, tolerant, teamfähig und belastbar Benefits Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach\- und Führungskurse Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Home\- / Mobile Office Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld\- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen 14 Tage Vaterschaftsurlaub Kontakt Vilela Recruiterin Linkedin Bewerbungsprozess Livit Family Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht. Mehr über Livit erfahren jpid707b5b7jm jit0729jm jiy26jm