Responsabilités principales

Communication & support à l’équipe

• Assurer la gestion d’un projet de communication de A à Z (briefing, planning, rétro-planning, évaluation budgétaire, validation des créations, suivi des productions, analyse des résultats d’enquête, KPI’s,…)
• Participer à la préparation, à la coordination et au suivi des campagnes de communication (online et offline).
• Fournir un support opérationnel à l’équipe Communication (relectures, coordination des contenus, back up de collègues,… ).
• Assurer la cohérence des messages, du ton et de l’image de marque sur l’ensemble des supports.
• Coordonner les publications avec les différents intervenants internes et externes.

Gestion des événements

• Organiser et coordonner des événements internes et externes (conférences, salons, séminaires, événements clients, etc...).
• Gérer les prestataires événementiels (traiteurs, agences, logistique).
• Assurer le suivi opérationnel avant, pendant et après les événements.
• Évaluer les événements et produire des bilans (qualitatifs et quantitatifs).

Gestion des prestataires & fournisseurs

• Gérer la relation avec les imprimeurs, graphistes, agences externes et le bureau de traduction, les prestataires externes freelance.
• Rédiger et suivre les briefings, devis, commandes et plannings.
• Contrôler la qualité des livrables et veiller au respect des délais.

Gestion budgétaire & administrative

• Suivre les budgets de Communication et de Belgian Road Academy (BRAc) dans le système ERP.
• Créer et suivre les commandes, factures et imputations budgétaires.
• Veiller au respect des budgets alloués et produire des reportings si nécessaire.

CRM & gestion des données

• Gérer et maintenir la base de données CRM (Efficy). Responsabilité à terme de Master of Data.
• Assurer la qualité, la mise à jour des données.
• Soutenir les actions de communication et marketing via le CRM (campagnes, invitations, reporting,…) en collaboration avec le Webmaster.

Profil recherché

Formation & expérience

• Diplôme en communication, marketing, ou expérience équivalente.
• Expérience préalable dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement structuré.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance d’un ERP et d’un CRM (Efficy est un atout majeur).
• Expérience dans la gestion de prestataires externes et de projets événementiels.
• Sensibilité aux outils et supports de communication digitaux et affinité avec l’intelligence artificielle.

Compétences linguistiques

• Bilingue (néerlandais /français)
• Excellente capacité rédactionnelle et de relecture dans une des deux langues.

Qualités personnelles

• Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit créatif
• Rigueur administrative et sens du détail.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
• Autonomie, proactivité et sens des priorités.

Le groupe FORMUSSON DISTRIBUTION, basé à Laval (53), est une société du Groupe Mirwault, qui se voit comme une communauté d'entreprises de distribution de quincaillerie, d'outillage et de fournitures industrielles qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété, au sein de 4 pôles. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 14 enseignes expertes dans le domaine du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature au travers des sociétés Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons notre futur (e) Chef de produits Quincaillerie Outillage et Fournitures Industrielles (QOFI) (H/F). Vos missions : Sous la supervision du directeur des achats groupe vous serez chargé de la gestion et du développement de la gamme Quincaillerie Outillage et Fournitures Industrielles destinés aux professionnels de la quincaillerie et du bâtiment. Il veille à ce que les produits offerts répondent aux besoins des clients et soient compétitifs sur le marché. Vous assurerez les missions suivantes : 1 Analyse de marché : o Étudier les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients. o Prospecter de nouveaux fournisseurs et référencer de nouveaux produits. o Réaliser des études de marché et mettre en place des indicateurs de performance. 2 Sélection et gestion des produits : o Identifier et sélectionner les produits o Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat (gestion des tarifs, maîtriser les augmentations et suivre les budgets). o Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires. 3 Stratégie marketing : o Participer à l'élaboration du plan d'actions commerciales et de communication ainsi qu'aux brochures promotionnelles, catalogues. o Développer les argumentaires de vente. o Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de vente. 4 Lancement de produit : o Coordonner le lancement des produits avec les équipes commerciales et marketing. o Suivre les performances des produits et ajuster les stratégies en conséquence. o Participer à l'élaboration de l'offre tarifaire. 5 Gestion de gamme : o Suivre les indicateurs de performance des gammes de produits (ventes, marges, stocks). o Proposer des solutions de remplacement à meilleur coût o Assurer la disponibilité des produits en coordination avec les équipes logistiques et approvisionnement, et maintenir le taux de service défini par la Direction. o Optimiser la rotation des stocks et gérer les produits en fin de vie. o Analyser les performances des produits et proposer des actions correctives. Profil recherché : De formation achats, commerciale ou équivalent, vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez un excellent niveau en orthographe ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Une parfaite maitrise des outils informatiques (ERP, Excel) vous sera d'une grande aide au quotidien. Localisation : Laval (53) Contrat : Temps plein (35h) / CDI Rémunération : selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Sevanova est une agence de communication globale qui élabore et produit des stratégies crossmedia avec 4 pôles d'expertise : Stratégie & Design, Contenus & audiovisuel, Digital et Evènementiel. Basé à Lyon et Dijon, l'agence cherche son/a nouvel/le directeur(rice) de clientèle pour ses pôles « Stratégie & design » et « Contenus & Audiovisuel ». Finalité du poste Le/La Directeur(trice) de clientèle est le référent stratégique et conseil auprès des clients de l'agence du pôle « Stratégie & contenus » et est rattaché à la Directrice Opérationnelle. Il/Elle accompagne les clients dans la définition et le déploiement de leur stratégie de communication globale, en garantissant la cohérence, l'originalité, la performance et la valeur ajoutée des dispositifs proposés. Il/Elle pilote la relation client, le développement du portefeuille et encadre un Chef de Projet Communication 360 chargé de l'opérationnel. Missions principales 1 - Conseil stratégique et accompagnement client - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les enjeux de communication - Analyser les besoins business, marketing et image des clients - Co-construire des stratégies de communication (branding, print, social media, audiovisuel, ) - Apporter une expertise conseil à forte valeur ajoutée, au-delà de la simple exécution - Challenger les briefs clients et proposer des recommandations innovantes et pertinentes 2 - Pilotage des comptes et développement commercial - Assurer la gestion et la fidélisation d'un portefeuille de clients stratégiques - Identifier les opportunités de développement (upsell, cross-sell, nouveaux dispositifs) - Participer aux appels d'offres, recommandations et soutenances - Garantir la rentabilité des comptes (budget, marge, planning) 3 - Coordination des projets et qualité de delivery - Superviser le pilotage des projets - Garantir la cohérence stratégique des dispositifs déployés - Veiller au respect des engagements : qualité, délais, budget - Être garant(e) de la satisfaction client 4 - Management et montée en compétences - Encadrer et accompagner le Chef de Projet Communication 360 - Fixer les priorités, arbitrer les ressources et valider les livrables clés - Favoriser la montée en compétences conseil - Formation supérieure en communication, marketing ou école de commerce - Expérience de 7 à 10 ans minimum en agence de communication (poste conseil / clientèle) - Expérience avérée sur des dispositifs 360 et des comptes stratégiques - Une expérience en environnement groupe ou multi-activités est un plus - Une volonté de contribuer à un projet d'agence en transformation - Stratège, rigoureux, engagé, chaleureux et qui aime les challenges - Une belle plume et un oeil visionnaire - Esprit d'équipe, proactivité et capacité d'adaptation.

RESPONSABILITÉS : Afin de soutenir le développement de Jeff de Bruges, le Département Communication & Digital, basé au siège social de Ferrières en Brie (77) recherche un Chargé ou une Chargée de projet E-commerce en CDI. Rattaché(e) à la Chef de Projet E-commerce et à la Responsable Communication, vous aurez pour principales missions de contribuer au développement de l'activité e-commerce et digitale et notamment : Gestion et optimisation du site e-commerce • Mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles liées au site et aux outils liés (CRM, PIM, CMS, etc.), • Contrôler l'efficacité opérationnelle du site et des outils digitaux liés, • Identifier les dysfonctionnements du site et suivre la réalisation et la qualité des correctifs avec nos prestataires, • Vérifier la conformité des développements par rapport aux besoins métiers, • Assurer le suivi des mises à jour des contenus du site, • Participation au pilotage des différents projets digitaux, • Concevoir et piloter des tests A/B. Support et coordination interne • Accompagner le service consommateurs dans la résolution des réclamations en lien avec le parcours online, • Apporter du support à notre réseau de magasins en cas de nécessité, • Apporter du support à l'équipe Communication et marketing sur les outils digitaux en lien avec le site et le parcours client, • Assurer la transmission des informations entre les services internes. Analyse et performance • Assurer une veille concurrentielle commerciale et digitale, • Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et digitales du retail, • Gérer et optimiser les performances du site, • Garantir la mise à jour des fiches boutiques et des données e-commerce, • Analyser les KPI et les performances du site. Vous évoluez dans une équipe de 7 personnes bienveillantes, dynamiques et soudées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chef de Projet E-commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en école de commerce, marketing ou communication, avec une appétence pour le digital et l'e-commerce Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail. Vous avez développé des compétences techniques et organisationnelles : • Vous comprenez l'éco-système technique d'un environnement e-commerce ou souhaitez la découvrir, • Vous avez des notions de logiciels spécifiques au digital (CMS, Google Analytics, PIM, Jira, Google My Business...), • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et aisance relationnelle ainsi qu'un esprit d'analyse, Vous disposez de qualités personnelles : • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. • Vous êtes autonome et vous savez vous adapter rapidement. • Vous avez une aisance relationnelle et aimez le travail en équipe. Nous vous proposons : • Une autonomie d'organisation et des missions diversifiées, • Un état d'esprit convivial dès votre onboarding, • Et aussi : complémentaire santé, carte ticket restaurant, participation... Comment va se dérouler votre recrutement : • Un entretien avec la Chef de projet e-commerce, • Un entretien avec la Responsable Communication, • Un entretien le Département Ressources Humaines Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Vous disposez de qualités personnelles :

Pour soutenir l’activité commerciale liée à la vente de nouveaux équipements industriels et à l’ensemble des services techniques associés, nous recherchons un(e) : Assistant(e) Commercial(e) & Service (H/F) Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial & Service Lieu : Comines, France • Traitement des commandes : Gérer le traitement des commandes clients, en veillant à l'exactitude des détails, des informations de facturation et des instructions de livraison. Coordonner avec les équipes logistiques et expéditions afin d’assurer le suivi et la livraison dans les délais. • Support client : Répondre aux demandes administratives des clients et résoudre les éventuels problèmes liés aux transactions de vente et de service. • Saisie de données et reporting : Saisir et mettre à jour les données liées aux activités commerciales et de service. Suivre les performances commerciales et contribuer à l’élaboration de rapports hebdomadaires et mensuels concernant les objectifs et résultats. • Gestion des déplacements : Organiser et optimiser les déplacements des équipes Commerciales et Service. Gérer les plannings des techniciens ainsi que leurs notes de frais. • Gestion des réunions : Planifier et coordonner les réunions, appels et rendez‑vous. Rédiger et assurer le suivi des comptes‑rendus. • Support administratif : Assurer diverses tâches administratives et répondre aux demandes liées aux ventes par téléphone et e‑mail. [ Job description - English ] •  Order Processing: Handle the process of sales orders, ensuring accuracy in order details, billing and delivery instructions. Coordinate with logistics and shipping teams to track and ensure timely deliveries. • Customer Support: Respond to customer administrative inquiries and help resolve any issues related to sales and service transactions. • Data Entry and Reporting: Input and maintain data related to sales and service activities. Track sales performance and assist in creating weekly and monthly reports on sales targets and achievements. • Travel Management: Optimize and coordinate travels for the Sales and Service team. Manage service technicians plannings and expenses. • Meeting Management: Schedule and coordinate meetings, calls, and appointments. Edit and follow up meeting minutes. • Administrative Support: Handle general administrative duties and Sales related enquiries by phone and emails. • Diplôme universitaire en sciences économiques et administratives, marketing ou domaine similaire. • Une expérience préalable dans un environnement technique ou industriel est appréciée. • Très bonne maîtrise de Microsoft Office ; la connaissance de SAP Business One est un plus. • Très bonne maîtrise de l’anglais, oral et écrit ; l’allemand est un atout. • Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant l’esprit d’équipe. • Sens du service et forte orientation client. • Excellentes compétences de communication dans un environnement international. • Très bonnes capacités d’organisation. [English version]  • Completed university degree in economic and administrative science, marketing or similar • Preferably experience in the technical or industrial environment. • Very good knowledge of Microsoft Office is required, SAP Business One knowledge is also welcomed. • Very good knowledge in English, both written and spoken, German is a plus. • Independent, team-oriented work style. • Strong customer-oriented and service mentality • Ability to communicate effectively in an international environment. • Excellent organizational skills.

Au sein de l’équipe de Groix, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Qualité/Sécurité et R&D. La compétences R&D est un plus. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant(e) de la politique qualité et sécurité et de leur mise en œuvre. A terme, vous assurez également la R&D des produits, en lien avec le service marketing et la direction générale. Vous serez en charge des missions suivantes : Missions principales : Au titre de la qualité : - Participer à la définition du système de management de la qualité , en assurer le suivi et le contrôle - Déployer la mise en œuvre de la politique qualité auprès des équipes internes (communication, formation internes …) et de l’équipe HACCP. - Piloter et suivre les audits de certification - Assurer le suivi du cahier des charges clients - Garantir la conformité des étiquettes et matières premières - Gérer les réclamations clients - Manager une Contrôleuse qualité Au titre de la sécurité : - Participer à la définition de la politique sécurité en collaboration avec le directeur site et les directives Groix&Nature, en assurer le suivi et animer sa mise en œuvre - Mettre à jour le document unique, définir et suivre les actions préventives et correctives - Analyser l’accidentologie et proposer des actions d’amélioration - Accompagner les équipes dans l’application des process et règles définies - Contribuer à l’amélioration des conditions de travail (ergonomie, prévention des risques) Missions secondaires : Au titre de la R&D : - Identifier et définir les besoins clients en collaboration avec le service marketing et la direction générale (analyse des besoins, moyens opérationnels, financement ..) - Concevoir, participer aux tests r&d, et accompagner la mise en production avec l’appui du cuisinier - Animer la gestion de projet r&d auprès des interlocuteurs internes (objectifs, planifications, actions, ..) - Assurer une veille technologique et réglementaireDe formation Bac+5 en Ingénierie Agro-alimentaire ou Chimique, vous avez 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire et idéalement une 1ère expérience en management. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Autonomie, rigueur et organisation - Sens du travail en équipe et capacité à travailler en mode projet - Facilité à passer des messages et à faire adhérer les personnes concernées - Bon esprit d'analyse et votre force de proposition - Maitrise des systèmes réglementaires qualité (Haccp, ifs, certifications …) Vous avez une appétence forte pour les produits alimentaires. Vous recherchez une structure à taille humaine, de la polyvalence et des valeurs qui vous ressemblent, n’attendez plus. Rejoignez-nous. Poste à pourvoir en CDI – Idéalement début Avril et au plus tard début Juin. Poste pouvant évoluer avec des missions RSE. Poste basé sur l’ile bretonne de Groix, accessible depuis Lorient, vous travaillez dans un environnement naturel préservé. Possibilité de travailler au bureau de Lorient La Base. Avantages - Prime annuelle - Prime sur objectif - Mutuelle - Déplacements en bateau pris en charge par l'entreprise

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNotre Direction des Produits Frais Traditionnels recherche son futur Chef de Produit H/F en stage. Dans le cadre de notre développement des rayons produits frais traditionnels, vous piloterez la stratégie de l’assortiment au quotidien et participerez au développement d’un produit dans toutes ses phases de conception. Vous aurez la chance d’apprendre chez un géant de l’alimentaire et aux côtés d’une super équipe bienveillante avec des projets stimulants.Aux côtés d’un Responsable Marketing des Rayons Produits Frais Traditionnels, vous garantirez le pilotage et le déploiement des produits qui vous seront confiés, pour cela vos principales tâches seront :Analyser les performances chiffrées de la marque dont vous avez la charge, proposer des plans d’actions correctifs, les mettre en place et en assurer le suivi grâce à divers outils (Nielsen, Kantar, outils internes …)Participer à l’élaboration ainsi qu’à la réflexion sur la stratégie de marque de votre périmètre sur l’ensemble des 4 PIntervenir sur la communication interne Mettre à jour les outils quotidiens : bases de données, logiciels internes, planches gammes, tableaux de bordsFaire de la veille concurrentielle et des benchmarks sur les tendances en matière de consommationCoordonner le travail et la motivation des différents partenaires externes (agences de packaging, fournisseurs) et internes (qualité, achats, usines, communication…)Cette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !Qualifications Et si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalent en marketing et/ou agro-agroalimentaireVous avez des connaissances sur les panels (Nielsen & Kantar)Vous maîtriser l’ensemble du Pack Office (Excel et Power Point)Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026Informations supplémentaires Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratification : 1200€ brut par moisAvantages : salle de sport, navettes gratuites depuis ParisTélétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!#jeunespoussesITMHIRING

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply. Nous accompagnons un cabinet d'avocats d'affaires international de premier plan dans le recrutement de son/sa futur(e) Senior Advisor Accounting & Tax. Rattaché(e) au Directeur Financier et intégré(e) à une équipe Finance à taille humaine (7 personnes), vous intervenez en véritable référent(e) technique sur les enjeux comptables, fiscaux et sociaux du bureau parisien, dans un environnement exigeant et structuré. Vos responsabilités : PILOTAGE COMPTABLE Vous garantissez la fiabilité et la conformité des opérations comptables : * Supervision de la comptabilité générale et fournisseurs * Contrôle et sécurisation des flux quotidiens * Pilotage des clôtures mensuelles * Participation active aux clôtures annuelles en IFRS ET FRENCH GAAP * Interface avec les auditeurs internes et externes FISCALITÉ & PARTNERSHIP Vous prenez en charge un périmètre technique à forte valeur ajoutée : * Gestion complète de la fiscalité du partnership * Calcul de l'impôt et déclarations annuelles * Suivi mensuel des règlements * Traitement des problématiques techniques * Démarches administratives auprès des organismes fiscaux OBLIGATIONS SOCIALES En lien avec un cabinet externe spécialisé : * Supervision des déclarations sociales Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), capable d'évoluer avec aisance dans un environnement international structuré et exigeant. FORMATION & EXPÉRIENCE * Bac+5 en comptabilité / finance / fiscalité * Diplôme de type DCG, DSCG ou spécialisation en fiscalité * Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité et fiscalité * Expérience idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats, cabinet d'expertise comptable / audit international ou société de services aux entreprises * Maîtrise des environnements IFRS ET FRENCH GAAP Une connaissance du fonctionnement d'un partnership constitue un réel atout. EXPERTISE TECHNIQUE Vous disposez d'une solide maîtrise : * Des obligations fiscales et sociales françaises * Des interactions avec les organismes publics (Impôts, URSSAF) * Des processus de clôture et de contrôle * D'Excel (niveau avancé) * La connaissance de SAP serait appréciée Vous évoluez avec aisance en anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Actemium Lyon Logistics est une entreprise de VINCI Energies (Groupe VINCI), spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes automatisés pour les entrepôts logistiques : système de tri, convoyage, stockage, robotique mobile, etc.

Depuis son siège basé à Oullins (69), l'entreprise compte 180 collaborateurs et accompagne des acteurs de la messagerie et de la distribution pour automatiser leur process intralogistique.

Sous la supervision directe de la Responsable marketing & communication de la société, et en lien avec les 2 Chargées de communication déjà en poste dans le service, vous aurez pour mission de mener, avec l'équipe, les projets de communication internes et externes de l'entreprise.



Vos principales missions seront :

-         Créer les supports de communication internes et externes de l'entreprise :
Présentations, cartes de visite, plaquettes, tournage et montage de vidéos, rédaction d'articles et mise en forme d'une newsletter hebdomadaire, création d'affichages divers, etc.

·         Piloter, organiser et analyser les retombées des événements internes et externes :
Réunions, séminaires, teambuilding, déjeuners, afterworks, rencontres équipes internes, salons, évènements clients, animation de formations internes, etc.

·         Mettre en avant les projets réalisés chez nos clients, valoriser l'image de l'entreprise :
Création de supports logotés pour identification sur les plateformes clients, visites sites clients, rédaction d'articles, organisation de reportages vidéos, etc.

·         Accompagner les équipes commerciales dans la promotion des offres et produits :
Création et mise à jour d'outils commerciaux, plaquettes, vidéos produits, tournage et montage de vidéos, etc.

·         Elaborer le plan de communication interne, en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise 

·         Piloter et gérer le budget de communication interne

·         Faire résonner nos actualités au sein du réseau Actemium et du Groupe VINCI Energies :
Rédaction d'articles et participation au comité de rédaction du journal interne du Pôle auquel l'entreprise est rattachée, partage de bonnes pratiques entres communicants, etc.

Cette description n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.

Ce contrat à durée déterminée vise à remplacer une des Chargées de communication qui sera absente de fin mai jusqu'au mois de décembre.


Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en communication, et appréciez la diversité des projets à mener dans ce domaine : corporate, événementielle, interne, externe.

Vous avez déjà de l'expérience en entreprise, idéalement en communication B to B.

Vous avez un niveau d'anglais correct, et maîtrisez le Pack Office et la création d'outils sur Canva, logiciels : Photoshop, Illustrator, In Design, Adobe Premiere Pro et des notions sur After Effect …

Vous avez de très bonnes qualités relationnelle, rédactionnelle, et d'expression orale. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de créativité, de bienveillance et êtes à l'écoute des autres.

Mission :

Actemium Lyon Logistics est une entreprise de VINCI Energies (Groupe VINCI), spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes automatisés pour les entrepôts logistiques : système de tri, convoyage, stockage, robotique mobile, etc.

 

Depuis son siège basé à Oullins (69), l'entreprise compte 180 collaborateurs et accompagne des acteurs de la messagerie et de la distribution pour automatiser leur process intralogistique.

 

Sous la supervision directe de la Responsable marketing & communication de la société, et en lien avec les 2 Chargées de communication déjà en poste dans le service, vous aurez pour mission de mener, avec l'équipe, les projets de communication internes et externes de l'entreprise.

 

Vos principales missions seront :

 

-         Créer les supports de communication internes et externes de l'entreprise :

Présentations, cartes de visite, plaquettes, tournage et montage de vidéos, rédaction d'articles et mise en forme d'une newsletter hebdomadaire, création d'affichages divers, etc.

 

·         Piloter, organiser et analyser les retombées des événements internes et externes :

Réunions, séminaires, teambuilding, déjeuners, afterworks, rencontres équipes internes, salons, évènements clients, animation de formations internes, etc.

 

·         Mettre en avant les projets réalisés chez nos clients, valoriser l'image...