Content ist deine Sprache, Trends sind dein Spielfeld und Kreativität dein Antrieb? Dann werde Teil der #scoopfamilie! Was macht uns bei scoop® eigentlich aus und wer sind die Menschen, die uns bewegen? Wir haben als Start-up begonnen und wollen diese Mentalität immer beibehalten: agil, schnelle Entscheidungen und In­no­vation. Loyalität und ein offener, per­sön­licher Umgang auf Augen­höhe unter­einander sind für uns ein „Must-have“. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres Umfeld, Wert­schätzung und die Möglich­keit ständig neue Heraus­forderungen zu suchen und eigen­ver­antwortlich zu handeln. Bei uns steht lebenslangem Lernen und der Ent­wicklung von per­sön­lichen und fachlichen Kompetenzen nichts im Weg! Deine zukünftiges Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content (Instagram, LinkedIn etc.) Community Management und aktive Interaktion mit Followern Analyse von KPIs und Erstellung von Reportings Trend- und Wettbewerbsbeobachtung im Social-Media-Bereich Zusammenarbeit mit Design- und Marketing Planung und Durchführung von Kampagnen Pflege unserer Homepage Erstellung von Produktfotos, Videos und Social-Media Beiträgen Dein Profil Erfahrung im Social Media Management oder Online-Marketing Sicherer Umgang mit gängigen Plattformen und Tools Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Englisch von Vorteil) Analytisches Denken und Erfahrung mit Performance-Tracking Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Das ist uns wichtig! Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Ein besonderes Augen­merk legen wir auf den hohen deutschen Qualitäts­standards unserer Produkte, wobei Material, Technik, Design und Aus­führung die ausschlag­gebendsten Kri­terien sind. Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung. Flexible Arbeitszeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Büro und auch das Lager liegen im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht. Wir stellen dir Getränke, einen frischen Obstkorb und Snacks kostenlos zur Verfügung. Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. Die Arbeitskleidung ist bei uns locker. Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Produkte und Abläufe kennenlernen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Du lernst die verschiedenen Bereiche bei uns kennen - von der Produktion bis hin zum Versand. Dann startest du in den jeweiligen Bereich und wirst systematisch an die Themen herangeführt und eingearbeitet. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten und bei komplexeren Themen von deinen erfahreneren Kollegen lernen. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit den Abläufen aus und deine Routine wächst immer mehr! Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Wir freuen uns auf dich! Frau Santina Weber scoop Beschläge Produktion GmbH Kaltenbrunn 13 83413 Fridolfing +49 868 4969670

Unvergessliche Events gestalten und Held der Kunden sein! Wir suchen aktuell: Salesmanager (M/W/D) in Düsseldorf Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE als Salesmanager (M/W/D) für unseren Standort Düsseldorf in Vollzeit 40 Std. Für unser Vertriebsteam suchen wir einen Salesmanager (m/w/d), der Kunden begeistert, Projekte steuert und Veranstaltungen erfolgreich zum Ziel bringt. Wir machen jedes Event zum Erlebnis und stehen von der Beratung bis zur Lieferung und Rückgabe als kompetenter Ansprechpartner fest an der Seite unserer Kunden. Die RENT4EVENT GmbH ist ein Eventausstatter und Non-Food-Caterer. Seit 2000 sind wir der Komplettausstatter für Non-Food-Catering. Wir liefern alles, was unsere Kunden für Ihr Event benötigen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung von Veranstaltungen und Projekten. - Du berätst unsere Kunden, erstellst Angebote und begleitest Projekte bis zur Rechnungsstellung. - Du koordinierst interne Teams und externe Dienstleister und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. - Du erstellst Projektzeichnungen und -visualisierungen. - Du übernimmst Bereitschaftsdienste und unterstützt bei ausgewählten Veranstaltungen. Dein Profil - Eine Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung im Event- oder Projektmanagement. - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent. - Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit. - Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware. Das passt nicht ganz Die Stellenbeschreibung und die Aufgabe als Veranstaltungskauffrau- mann mit Vertriebserfahrung sprechen Dich an. Du bist aber unsicher, ob Du dich bewerben sollst? Gerade dann, sende uns Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen wie Dich, die sich für das Thema begeistern. Alles was Du wissen musst, lernst Du bei uns. Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Offene Tür Kultur, die Geschäftsleitung ist immer für Dich ansprechbar - Ein Team motivierter Menschen sorgt für eine angenehmes Arbeitsklima - frisches Obst- und Gemüse, freie Getränke - Firmenevents und Freikarten für gesponsorte Events/Vereine - Jobrad / Deutschlandticket Bezuschussung - gesicherte Vergütung von Bereitschaftsdiensten - je nach Qualifikation ein Jahresgehalt von 34.000€ - 40.000€ brutto So geht es weiter - Bewerbung bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button senden - Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Von Anfang an dabei Als neues Mitglied im Team möchtest Du schnell bei jedem Event dabei sein. Dazu ist es wichtig, dass Du unsere Abläufe und unsere Software lernst. Deshalb sichern wir Dir in den ersten Wochen eine intensive, persönliche Einarbeitung und ein Einstiegspaket zum Nachschlagen zu. Die erfahrenen KollegInnen kannst Du jederzeit bei Fragen ansprechen. Mit jeder Woche kennst Du dich besser aus und kannst schnell selbstständig arbeiten. Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt, indem Du auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" Button klickst! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Buchführung, Buchhaltung, Vertriebsmarketing, Controlling, Channel-Management, Kosten- und Leistungsrechnung, Marktforschung, Demand Planning, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Preisgestaltung, Akquisition, Kundenanalyse, Verkaufsförderung, Korrespondenz, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Marketing, Künstlervermittlung, Distributionssysteme planen und einsetzen, Sortimentsgestaltung, Pre-Sales-Service

Social-Media-Content-Producer OLAKALA (m/w/d) OLAKALA wächst als Fashion- und Streetwear-Brand mit einem klaren Anspruch an Produkt, Design, Community und Content. Unsere Marke lebt nicht nur von den Pieces, die wir entwickeln, sondern auch davon, wie wir sie erzählen, inszenieren und auf den richtigen Kanälen sichtbar machen. Deine Mission Deine Mission ist es, Content zu entwickeln, der Reichweite schafft, Aufmerksamkeit erzeugt und gleichzeitig zur Identität von OLAKALA passt. Du erkennst relevante Trends, übersetzt sie in eigene Formate und findest Wege, unsere Produkte, Kampagnen und Brand-Moments so zu inszenieren, dass sie auf Social Media funktionieren. Dabei geht es nicht nur um schönen Content, sondern um Inhalte, die unsere Zielgruppe versteht, fühlt und teilt. Aufgaben - Du entwickelst kreative Content-Ideen und wiederkehrende Formate für TikTok, Instagram-Reels, Stories und weitere Social-Media-Kanäle zur Steigerung von Reichweite, Engagement, Markenbekanntheit und Community-Nähe - Du unterstützt bei der Planung und Strukturierung unseres Content-Kalenders und bringst eigene Vorschläge für Themen, Hooks und Formate ein - Du recherchierst Trends, Sounds, Creator, Wettbewerber und Entwicklungen im Fashion-, Streetwear-und Social-Media-Bereich - Du organisierst und begleitest Content-Produktionen, Shootings, Kampagnen und spontane Content-Momente im Alltag der Brand - Du planst und produzierst eigenständig Foto- und Video-Content für organische Social-Media-Kanäle - Du übernimmst die Nachbearbeitung von Videos und Bildmaterial und achtest dabei auf Schnitt, Timing, Sound, Bildsprache und Markenwirkung - Du arbeitest eng mit Marketing, Design, E-Commerce und dem Content-Team zusammen, um Produkte, Drops und Kampagnen sichtbar zu machen Qualifikation - Du begeisterst dich für Fashion, Streetwear, Social Media und digitale Trends - Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte auf TikTok und Instagram funktionieren und warum sie funktionieren - Du hast erste Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Content, idealerweise für Fashion, Streetwear, Lifestyle, Sport oder E-Commerce - Du kannst eigenständig mit Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut, Lightroom oder vergleichbaren Programmen arbeiten - Du hast ein gutes Auge für Bildsprache, Ästhetik, Schnitt, Musik, Timing und visuelles Storytelling - Du verstehst, dass guter Content nicht nur gut aussehen muss, sondern auch Aufmerksamkeit erzeugen und zur Zielgruppe passen muss - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich - Du bringst Kreativität, Engagement und eine klare Hands-on-Mentalität mit - Du hast Freude daran, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch selbst umzusetzen - Du bist flexibel, belastbar und behältst auch bei mehreren Projekten, Deadlines und spontanen Produktionen den Überblick Benefits - Dynamisches Team & inspirierendes Umfeld – Arbeite in einem motivierten Team, das sich durch Engagement und Zielstrebigkeit auszeichnet - Gestaltungsmöglichkeiten & Wachstum – Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit - Top-Location – Profitiere von modernen und außergewöhnlichen Büroräumen im Herzen von Stuttgart - Vielfältige Einblicke – Erhalte wertvolle Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und bringe deine Kreativität sowie Erfahrung ein - Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen individuellen Bedürfnissen - Gesundheit & Wohlbefinden – Bleibe fit mit kostenfreiem Zugang zur MCI-App - Exklusive Mitarbeitervorteile – Freue dich auf einen monatlichen Gutschein für unseren OLAKALA Onlineshop sowie prepmymeal für das ganze Team - Teamspirit & Events – Erlebe regelmäßige Teamevents und gemeinsame Momente Du möchtest nicht nur Content produzieren, sondern aktiv am Wachstum unserer Fashion-Brand OLAKALA mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf, dein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Fashion

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich. Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Plettenberg 40.000 - 45.000 € p.a. Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: - überdurchschnittliche Vergütung und alle Vorteile des Tarifvertrags Metall und Elektro - Mitarbeiterparkplätze - flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit - beste Übernahmechancen Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster - zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: - Du pflegst Personalstammdaten, bearbeitest Ein- und Austritte und verwaltest Personalakten sorgfältig - strukturiert behältst Du den Überblick über variable Daten, Zeitkonten und Fehlzeiten - bei Themen wie BEM, Mutterschutz, Elternzeit oder dem Abrufen von E?AUs weißt Du, worauf es ankommt, oder eignest Dir fehlendes Wissen schnell an - Bescheinigungen, Zeugnisse, Statistiken und allgemeinen Schriftverkehr erstellst Du sicher und eigenständig - zuverlässig kümmerst Du Dich um Bestellungen wie Bike-Leasing, Arbeitskleidung oder weitere Beschaffungen inklusive Prüfung und Abrechnung - Onboarding, Offboarding und Bewerbermanagement gehören für Dich zum täglichen Ablauf - mit Organisationstalent planst Du interne Veranstaltungen wie Jubilarehrungen, Sportevents oder Weihnachtsfeiern - kreative Aufgaben im Marketing übernimmst Du gerne, gestaltest Werbemittel, Aushänge und kleine Artikel und hältst digitale Boards aktuell Was wir uns von Dir wünschen: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder über ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung - fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen bringst Du mit, insbesondere in Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und arbeitsrechtlichen Grundlagen - erste praktische Erfahrungen im Marketing hast Du bereits gesammelt, etwa in der Eventorganisation, im Umgang mit Werbemitteln oder beim Verfassen von Texten - sicher arbeitest Du mit MS Office, vor allem Excel, Word und Outlook; idealerweise kennst Du SAP oder bist bereit, Dich kurzfristig einzuarbeiten - Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und ggf. Tarifrecht erleichtern Dir Deine Aufgaben oder Du bist bereit, Dich gezielt einzuarbeiten - ein gutes Textgefühl zeichnet Dich aus, sodass Du Inhalte verständlich, zielgerichtet und stilistisch sicher aufbereitest - Organisationstalent bringst Du ebenso mit und hältst sowohl administrative Prozesse als auch kreative Projekte souverän zusammen - eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, gleichzeitig agierst Du teamorientiert und hilfsbereit - professionell, serviceorientiert und kommunikationsstark trittst Du gegenüber Kolleg:innen und Externen auf - mit sensiblen Daten gehst Du diskret und zuverlässig um - eine schnelle Auffassungsgabe hilft Dir, Dich zügig in neue Themen und Tools einzuarbeiten Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bewerbermanagementsysteme, Personalverwaltung

Über uns Wir sind ADCELL - eines der schnellstwachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerke im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks. Deine Rolle Als Head of Product (m/w/d) bist Du das zentrale Bindeglied zwischen Technologie, Management und Vertrieb. Du verantwortest die Produktvision und Strategie von ADCELL und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Plattform, mit direktem Einfluss auf Wachstum, Skalierung und Markterfolg. Mit einem klaren Blick für Markt, Nutzer*innen- und Business-Ziele stellst Du sicher, dass Projektideen effizient, qualitativ hochwertig und marktorientiert umgesetzt werden. So schaffst Du nachhaltigen Mehrwert für Advertiser, Publisher und interne Stakeholder und trägst entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Deine Aufgaben umfassen außerdem: - Entwicklung und Umsetzung einer klaren, zukunftsorientierten Produktstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Verantwortung für die Produkt-Roadmap sowie die Priorisierung von Features und Releases entlang der Unternehmensziele und Kundenbedürfnisse - Steuerung der End-to-End-Produktentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus - Enge Zusammenarbeit mit IT-, Management- und Vertriebsteams sowie direkte Abstimmung mit dem C-Level - Sicherstellung einer transparenten, strukturierten und reibungslosen Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern - Analyse von Markttrends, Nutzerverhalten und Performance-Daten zur Identifikation neuer Produktpotenziale und Optimierung bestehender Lösungen - Verantwortung für Personal-, Ressourcen- und Budgetplanung im Rahmen von Projektinitiativen Das solltest Du mitbringen - Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in digitalen, technologiegetriebenen oder wachstumsstarken Produktunternehmen - Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte oder Plattformen - Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Datenaffinität und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln - Erfahrung in der Führung und Motivation von Entwicklerteams - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Eigeninitiative und Tatkraft - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fließende Englischkenntnisse Das erwartet Dich bei uns - Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und aktivem Einfluss auf den Unternehmenserfolg - Unbefristeter Arbeitsvertrag & arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge - Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarem Tisch und einem eigenen MacBook - Dein Arbeitsplatz ist zentral gelegen mit direkter Verbindung zum S+U Bahnhof in Lichtenberg sowie eine 50%ige Bezuschussung des Deutschlandtickets - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops - Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar und Bonbons sowie diversen Kaffee- und Teespezialitäten - Zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird - Häufige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks - Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Einen Tag Sonderurlaub an Deinem Geburtstag Unser Team Du arbeitest vor Ort mit einem erfahrenen Entwicklerteam aus Full-Stack-, Backend- und Frontend-Spezialist:innen. Wir setzen auf eine Office-First-Kultur für schnelle Abstimmungen, starke Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Softwarearchitektur, JavaScript-Framework jQuery, Virtualisierungssoftware Docker, Betriebssystem Macintosh Mac OS, Versionsverwaltungsprogramm Git, Versionsverwaltungsprogramm GitLab, Datenbank NoSQL, Datenmodellierung, Netzprotokolle HTTP, Benutzerschnittstellen, Benutzeroberflächen, Datenbank SQL Expertenkenntnisse: Systemarchitektur, Systemintegration, Kontinuierliche Integration, Datenbank PostgreSQL, Betriebssystem Macintosh Mac OS X, Software testen, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), Dokumentation (technisch), Datenarchitektur, Programmieren

Wir stellen uns kurz vor Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team. Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand sind – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich. Deine Rolle als Sales Manager Business Software Mit unserer Software sparen Firmen in ihrer HR-Verwaltung jedes Jahr hunderte Stunden an Aufwand und für die Mitarbeiter gibt es mehr Komfort und Sicherheit bei der täglichen Arbeit. Dein Part dabei: Du begeisterst Interessenten und gewinnst diese für unsere innovative HR Lösung. (Der spektakulärste Job, den wir zu bieten haben, findet die Texterin dieser Anzeige) Porsche, der WWF, die Lufthansa Star Alliance, das deutsche rote Kreuz oder die Münchner Sicherheitskonferenz haben deine neuen Kollegen bereits gewonnen. Es gibt aber noch tausende spannende Firmen zu gewinnen. Bist du bereit? So läuft es bei uns konkret ab - In der Hubdrive Academy (https://www.hubdrive.com/de/karriere/academy.htm)  vervollständigen wir dein Wissen und machen dich zum echten Hubdriver! - Es beginnt dann mit Interessenten, die sich bei uns gemeldet haben und dir vom Marketing zugewiesen wurden. Es gibt bei uns keine Kaltakquise! - Du meldest dich umgehend bei den Interessenten und zeigt Ihnen den Nutzen auf, den sie mit unserer innovative HR-Lösung erreichen können. - In Microsoft Teams präsentierst du online mit viel Leidenschaft unserer innovative Softwarelösung in der von dir betreuten Region (DACH, Europa oder Nordamerika) - Wir haben viele Alleinstellungsmerkmale, die du natürlich nicht für dich behältst. Wir nennen das Easy-selling. - Anschließend beantwortest du alle aufkommenden Fragen. Keine Angst, für alles unbekannte gibt es ein internes Team, die dem Kunden komplizierte Fragen beantworten. Du bist manchmal Moderator und manchmal Experte. - Wenn es schwieriger wird, dann kannst du auch unsere Vertriebspartner von der Deutschen Telekom Business Solutions, Ernst & Young oder viele andere Partnern einbinden. - Auch das weltweite Sales-Teams von Microsoft unterstützt dich gerne. Wir ziehen alle an einem Strang. - Viele Kunden werden sich für dich und dein Angebot entscheiden. Du vermerkst den Auftrag und damit ist die Sache rund. Du hast Erfahrung im Vertrieb - Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder warst Key Account Manager. - Deine Gesprächspartner auf Kundenseite kommen oft aus der Führungsetage. Dem fühlst du dich gewachsen? Und eloquent bist du auch? Dann passt es. - Dein Deutsch oder dein Englisch sollten sitzen je nachdem für welche Region du dich bewirbst. - Dein Abschluss ist uns nicht so wichtig. Für uns zählen Erfahrung, Standing, Eloquenz und natürlich: deine Empathiefähigkeit Darauf kannst du dich freuen Du hast bei uns eine sehr verantwortungsvolle Position, denn als Verkaufsprofi bei Hubdrive entscheidest du über den Umsatz von morgen. Das möchten wir honorieren: - Attraktive Vergütung ohne Begrenzung - Je mehr Aufträge du abschließt, desto mehr Provision bekommst du! - Keine Kaltakquise! Alle konkreten Kaufinteressenten bekommst du aufbereitet aus dem Marketing. - Regelmäßige Sales Coaching mit unserem Head of Sales sowie mit einem erfahrenen externen Coach - Maßgeschneiderter Karriereplan für deine kontinuierliche Weiterentwicklung - Regelmäßiger Teilnahme auf weltweiten Konferenzen (z.B. Inspire Las Vegas, Singapur, Toronto, Orlando Florida, und viele mehr) - Online Sales im Büro = Jeden Abend zu Hause schlafen und keine Lebenszeit im Stau verschwenden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Präsentation, Kommunikationssoftware Microsoft Teams

STERN SCHIFFFAHRT GMBH - Attersee-Schifffahrt / Altaussee-Schifffahrt Eine Schifffahrt - einzigartiger Genuss für alle Sinne. Wir bewegen Menschen - die STERN SCHIFFFAHRT GmbH Mit der Stern-Schifffahrt erlebt man bewegende Momente und Genuss für alle Sinne. Am Attersee, dem "Meer des Salzkammergutes", lädt die einzigartige Künstlerflotte ein, den größten Binnensee Österreichs mit seinem türkisblauen Farbenspiel und die imposanten Sommervillen zu entdecken. Am Altausseer See erwarten Sie Österreichs erstes Solarschiff , welches eine tragende Rolle im James Bond "Spectre" spielte, ein Bootsverleih mit traditionellen Plättenfahrten sowie die Seelounge Altaussee 712. Entdecken. Entschleunigen * 2 Schi... 1 Leitende_r Kapitän_in *** Stern Schifffahrt GmbH: Attersee-Schifffahrt *** Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung *** Dienstort: Attersee am Attersee *** Vollzeit: 40 Std./Wo. (Montag - Sonntag) WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Aufgrund zweier Pensionierungen Mitte 2027 suchen wir dich für die Attersee- und Altaussee-Schifffahrt mit voraussichtlichem Eintritt ab Herbst 2026. Du suchst keinen gewöhnlichen Arbeitsplatz, sondern einen der schönsten der Welt? Bei uns steuerst du nicht nur Schiffe, sondern auch unvergessliche Momente für unsere Gäste, mitten in der einzigartigen Naturkulisse des Attersees und Altaussees. Mit Herz, Führungsstärke und nautischer Erfahrung übernimmst du Verantwortung für unsere Crew, unsere Schiffe und unsere Gäste. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestaltest du die Zukunft der Stern Schifffahrt GmbH - einem traditionsreichen Familienunternehmen, das seit über 140 Jahren Menschen bewegt. DEIN PROFIL: * Kapitänspatent mit mind. 5 - 10 Jahre nautischer Erfahrung * Technisches Know-how & lösungsorientiertes Handeln * Führungserfahrung und Freude an Teamarbeit * Verantwortungsbewusstsein & unternehmerisches Denken * Begeisterung für den Gästekontakt DEINE AUFGABEN: * Steuerung unserer Schiffe während der Saison (April-Dezember) * Werte- und erfolgsorientierte Führung deiner Mitarbeiter_innen * Organisation und Überwachung des reibungslosen Betriebsablaufs * Technische Leitung: Du sorgst dafür, dass unsere Schiffe und Infrastruktur topfit sind und die Abläufe rund laufen * Planung und Umsetzung von Arbeitsprogrammen WIR BIETEN: * Einen der schönsten Arbeitsplätze der Welt - mit Hauptstandort am Attersee * Ein traditionelles Familienunternehmen mit wertschätzendem Umgang * Die Möglichkeit, deine Expertise und Führungskompetenz aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln * Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum * Mehr Freizeit im Winter für Familie, Reisen oder andere Projekte * Weiterbildungsmöglichkeiten Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt bei einer Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) 3.900,00 € brutto monatlich (14-mal jährlich). Eine Überzahlung ist mit dementsprechender Erfahrung möglich. KOMMEN SIE INS TEAM! IHRE ANSPRECHPARTNER_IN: Sophie Berger Das Wichtigste ist, dass wir zueinander passen. Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden! Wenn Sie Ihr Potenzial in unserem wertschätzenden Umfeld entfalten und Ihre berufliche Heimat bei uns finden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Mit der Online-Bewerbung schicken Sie uns bitte das, was wir von Ihnen wissen sollten. @: marketing@stern-schifffahrt.at  T: +43 (0)7612 795 2900 Stern Schifffahrt GmbH / Atterseeschifffahrt Kuferzeile 32 4810 Gmunden Link zur Stellenbeschreibung und "ONLINE"-Bewerbung: https://jobs.stern.at/atterseeschifffahrt/leitender-kapitaen Die Stern Schifffahrt GmbH ist Teil der Stern-Gruppe mit 10 Unternehmen und ca. 700 Mitarbeiter_innen. Neben Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen eine Vielfalt an Vorteilen. https://www.atterseeschifffahrt.at  Das Mindestentgelt für die Stelle als Leitende_r Kapitän_in beträgt 3.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Description du poste : Pour en savoir plus sur nos aventures épiques : https://marvesting.com/fr/ Les missions que tu auras à accomplir Contribution au déploiement et au suivi de la stratégie RSE du Groupe - Participation à la collecte et au suivi des indicateurs RSE, notamment dans le cadre du reporting et des évaluations EcoVadis - Appui aux projets environnementaux et sociétaux (empreinte carbone, marketing responsable, enquêtes clients, collaborateurs et fournisseurs, partenariats associatifs Contribution aux actions de sensibilisation interne - Rédaction du rapport RSE annuel & Création de supports de communication RSE - Réalisation d'une veille RSE et partage des bonnes pratiques au sein du Groupe Description du profil Appétence pour le digital et Intérêt marqué pour les enjeux du développement durable et de la RSE - Écriture irréprochable - Créativité, graphisme, photo, montage vidéo - Anglais bilingue - Bac +5 Communication avec option RSE (École de communication, École de commerce avec cursus communication) Qualités requises Adaptabilité & Aisance relationnelle - Curiosité - Autonomie, rigueur et organisation Esprit d'initiative et capacité à apprendre rapidement Force de proposition Ton package de super-héros : Durée : 12 mois Prise de poste : Septembre 2026 Localisation : Levallois-Perret Rémunération selon ton niveau d'étude Et maintenant ? Postule Échange avec notre équipe de super recruteurs/recruteuses Plus qu'à convaincre ton futur manager de tes supers pouvoirs ! Et en route pour ta nouvelle aventure. Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING étudie toutes les candidatures sans a priori.

Bei ARNO kombinierst du moderne, AI-gestützte Akquise mit echter Retail-Expertise – in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und großen Gestaltungsspielräumen. AI Driven New Business Manager (m/w/d) - B2B Retail Warum du gerade zu uns kommen solltest? Wir bieten dir: - 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld und freiwillige Gratifikationen - Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung - Ca. 50 % Remote-Arbeit möglich, Parkplätze und Events für unsere Mitarbeiter:innen - Kinderbetreuungszuschuss für die Vereinbarkeit von Job und Familie - Jobrad und Zuschuss für Fitnessstudio und Schwimmbad - Frühstück und Mittagessen in der Kantine inklusive Essensgeldzuschuss - Begeisterung, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Zukunftsfähigkeit - denn das sind unsere Werte - Kurze Freitage Und das sind deine Aufgaben: - Du findest relevante Handels-Marken und -Ketten, analysierst deren Potenziale und nimmst direkten Kontakt auf – per Mail, LinkedIn, Telefon oder kreativem Touchpoint deiner Wahl - Mit deinem Hunter-Gen und deiner starken Kommunikation gewinnst du neue Kunden und begeisterst Menschen für ARNO - Du organisierst dich gemäß unseren KPIs und steuerst deine Maßnahmen über unser CRM (HubSpot) - Du entwickelst und steuerst eigenständig den digitalen Akquiseprozess vom ersten Hallo bis zur Übergabe an unser Key Account Team - Du nutzt für deinen Erfolg das ARNO Team (z. B. Entwicklung, Projektmanagement), um deinen Leads ein unwiderstehliches Angebot zu offerieren - Du bist verantwortlich für die Nutzung unserer AI Software zur Neukundengewinnung – Anlage von Kampagnen, Nachverfolgung von Leads, Tracking der KPIs und kontinuierliche Optimierung/ Anpassung der Maßnahmen Last, but not least: Was du mitbringen solltest, um mit uns durchzustarten: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche berufliche Basis – wichtiger ist uns dein Drive - Erfahrungen in digitaler Lead-Generierung, Sales, Beratung oder Kundenentwicklung - Du bist ein:e Macher:in mit digitalem Mindset, CRM-Erfahrung, Organisationstalent und Lust auf Teamplay - Du begeisterst mit Persönlichkeit, Klarheit und kanalübergreifender Kommunikation – nicht nur am Hörer, sondern auch im Feed Diese Tools geben wir dir, damit du erfolgreich wirst: - Sales Guide unter anderem mit KPIs, Zielkundendefinition und Elevator Pitch - AI-Software für Cold-Mailing und Follow-ups - Sales-Trainings Über ARNO ARNO ist Spezialist für die Gestaltung von Identitäten am Point of Experience. Als modernes Familienunternehmen mit mehr als 85 Jahren Erfahrung sind wir ein verlässlicher Partner für starke Marken – national wie international. Unser weltweites Netzwerk besteht derzeit aus rund 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich um alle Belange des Kunden von der Konzeption bis zur Installation unserer Retail-Möbel kümmern und mit viel Herzblut erfolgreiche Einkaufserlebnisse schaffen. Erlebe ARNO! Kompetent. Echt. Neugierig geworden? Dann sende deine Bewerbung an Jasmin Bauer unter hr@arno.group oder bewirb dich über unser Kontaktformular. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Marketing-Automation-System HubSpot Expertenkenntnisse: Akquisition, Vertrieb

La Chambre d'agriculture du Jura recrute en CDI un(e) chargé (é) de Communication. Travailler pour la Chambre d'agriculture du Jura, c'est participer au développement d'une agriculture innovante, performante et durable, au service des agriculteurs, des filières et des territoires. A l'écoute d'une équipe d'élus professionnels porteuse d'un projet ambitieux reposant sur des valeurs fortes, vous occupez une place stratégique, en lien direct avec le comité directeur. En organisant ou en participant à des évènements et en valorisant nos actions dans différents secteurs d'activités, vous contribuez à faire de la Chambre d'agriculture, un acteur connu et reconnu dans l'accompagnement de l'agriculture, des agriculteurs, des viticulteurs, des forestiers et des collectivités locales. MISSIONS ET ENJEUX : Sous la responsabilité du Directeur et en liens étroits avec les membres du Comité directeur : - Mettre en oeuvre la stratégie de communication validée par les élus ; - Donner davantage de visibilité à l'ensemble des actions de la Chambre d'agriculture, sur les différents canaux de communication, en interne et en externe ; - Accompagner l'organisation et communiquer autour d'évènements de promotion de l'agriculture, de journées techniques, de manifestations, notamment en lien avec l'installation et la transmission des exploitations ; - Assurer un lien régulier au sein des services pour mettre en valeur les compétences des collaborateurs et les services de la Chambre d'agriculture ; - Accompagner une démarche marketing permettant de dynamiser les prestations proposées ; - Assurer le rôle de webmaster pour le site internet et coordonner les publications ; - Organiser la participation des viticulteurs jurassiens au concours annuel des vins du Salon International de l'Agriculture et assurer une présence au SIA. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Connaissance, intérêt et motivation pour l'agriculture et la ruralité ; - Expérience en communication et événementiel souhaitée ; - Capacité de promotion & vente de services, connaissance en matière de marketing ; - Maîtrise des outils de communication papier et numérique (posts / teasers / vidéos, .) ; - Aptitude à fédérer & travailler en équipe et en réseau ; - Qualités relationnelle & rédactionnelle ; - Licence avec une expérience ou Master dans un domaine de la communication/événementiel. Qualités personnelles : - Sens de l'écoute & l'innovation - Esprit dynamique, positif, créatif - Aisance relationnelle - Autonomie et sens de l'initiative - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe - Force de proposition CONDITIONS D'EMPLOI Contrat à durée indéterminée Rémunération selon convention, expérience Permis B exigé Poste basé au siège à Lons le Saunier Poste à pourvoir : 25 octobre 2026 Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) avant le 25 août 2026 à l'attention de : Monsieur le Président Chambre d'agriculture du Jura BP 40417 39016 LONS-LE-SAUNIER cedex contact : etienne.rougeaux@jura.chambagri.fr