Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen der Technologiebranche, suchen wir einen Senior Channel Marketing Manager (m/w/d) für den Standort Eschborn. In dieser Rolle übernimmst du die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Marketingaktivitäten über verschiedene Vertriebs- und Absatzkanäle hinweg. Du verantwortest Produktlaunches, entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien und arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement, E-Commerce und internationalen Stakeholdern zusammen. Dabei verbindest du analytisches Denken mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und sorgst dafür, dass Kampagnen, Produkteinführungen und Marketingmaßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende internationale Projekte, eine 37-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Deine Aufgaben Entwicklung, Planung und Umsetzung kanalübergreifender Marketing- und Go-to-Market-Strategien Verantwortung für die Vorbereitung und Begleitung von Produktlaunches über verschiedene Vertriebs- und Absatzkanäle Steuerung und Optimierung von Marketingkampagnen im stationären Handel sowie im E-Commerce-Umfeld Analyse relevanter Markt-, Performance- und Vertriebsdaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Überwachung relevanter KPIs und kontinuierliche Erfolgsmessung von Marketingaktivitäten Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen für Management und internationale Stakeholder Entwicklung von Marketing-Guidelines, Playbooks und kanalübergreifenden Standards Verantwortung für Budgetplanung, Budgetkontrolle und Performance-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Commercial Strategy, Retail und E-Commerce Abstimmung mit nationalen und internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Marktbearbeitung Beobachtung aktueller Markt-, Plattform- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Optimierungsansätze Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Channel Marketing, Trade Marketing, Go-to-Market Management, E-Commerce Marketing oder einer vergleichbaren Funktion Erfahrung in der Vermarktung von Produkten über unterschiedliche B2C- und B2B-Kanäle Idealerweise Erfahrung im Telekommunikations-, Technologie- oder Consumer-Electronics-Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Performance- und Marktdaten Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Hohes Maß an Eigeninitiative sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile Attraktive Vergütung 37-Stunden-Woche Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Internationales Umfeld Moderne Technologien und Tools Kollegiales Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Maxi Rentz maxi.rentz@dis-ag.com 03411406833

Über uns Musik ist unsere Leidenschaft. Gitarren unsere Passion. GEWA music steht seit über 100 Jahren für Musik, Qualität und Innovation. Mit starken Marken und einem weltweiten Vertriebsnetzwerk gehören wir zu den etablierten Unternehmen der Musikinstrumentenbranche. Für unsere Division Guitars suchen wir am Standort Adorf/Vogtland eine kreative, strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Marken Ovation Guitars, Guitarras Manuel Rodríguez und Ramírez international weiterentwickelt und mit frischen Ideen neue Impulse setzt. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketingstrategien und Kampagnen für unsere Gitarrenmarken Planung und Steuerung von Produktlaunches, Content-Produktionen sowie digitalen Marketingmaßnahmen Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz auf Websites, Social Media und internationalen Handelsplattformen Koordination von Artist-Kooperationen, Messeauftritten und Marketingaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Kreativteams und internationalen Partnerinnen und Partnern Budgetplanung, Marktanalysen und Erfolgskontrolle Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Musik- oder Musikinstrumentenbranche Strategisches Denken, Kreativität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, Social Media und Content Management Gespür für Marken, Zielgruppen und authentisches Storytelling Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft Begeisterung für Musik und Gitarren, idealerweise spielst Du selbst ein Instrument Wir bieten Dir Ein internationales Markenportfolio mit traditionsreichen Namen Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Spannende Projekte, internationale Messen und kreative Kooperationen Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil von GEWA music und gestalte die Zukunft unserer Gitarrenmarken aktiv mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin postalisch oder per E-Mail (möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefasst): Personalabteilung, Oelsnitzer Str. 58, 08626 Adorf, E-Mail: personal@gewamusic.com

Sie sind kreativ, denken datengetrieben und möchten mit Ihren Marketingmaßnahmen sichtbare Erfolge erzielen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Unser Kunde, ein innovatives und wachstumsstarkes Medizintechnikunternehmen im Raum Emmendingen , sucht einen Performance Marketing Manager (m/w/d) , der mit zielgerichteten Kampagnen, neuen Ideen und einem Gespür für digitale Trends die Markenpräsenz und Leadgenerierung auf das nächste Level hebt. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Content- und Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit Planung, Steuerung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen anhand relevanter KPIs Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte für Social Media, Website, Employer Branding und Marketingkampagnen Analyse von Markt- und Social-Media-Trends sowie Ableitung innovativer Kommunikationsmaßnahmen Eigenständige Leitung von Marketingprojekten und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Ihr Profil Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder Digital Business Fundierte Erfahrung in Performance Marketing, Social Media Management und Leadgenerierung im B2B-Umfeld Praxiskenntnisse in Google Analytics, SEA, Paid Social Advertising und Marketing Automation Datengetriebene Denkweise mit hoher Affinität für KPIs, Conversion-Optimierung und Marketing-Performance Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kreativität und verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Vorteile Attraktives Jahresbruttogehalt von 45.000 bis 50.000 € Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, beispielsweise Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und E-Lademöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Interessiert? Nutzen Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen, digitale Erfolge messbar zu machen und Marketing aktiv weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Performance Marketing Manager (m/w/d) und gestalten Sie den Erfolg unseres Kunden von morgen mit. Kontakt zu uns Elke Schulz elke.schulz@dis-ag.com 0761389080

Ihre Aufgaben • Gestaltung von Verkaufsflächen und Schaufenstern: Sie sind verantwortlich für die kreative und ansprechende Gestaltung unserer Filialen und Schaufenster, um das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu maximieren und die Markenidentität zu stärken. • Konzeption und Umsetzung von Dekorationskonzepten: Sie entwickeln und setzen visuelle Konzepte für saisonale und thematische Kampagnen um, die unsere Produkte optimal präsentieren. • Visuelle Kommunikation: Sie sorgen für eine klare und ansprechende Präsentation von Produkten durch gezielte Platzierung, Beleuchtung und Dekoration, um die Markenbotschaft und die aktuellen Kollektionen hervorzuheben. • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team: Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team zusammen, um visuelle Marketingmaterialien zu entwickeln, die sowohl die Markenidentität widerspiegeln als auch aktuelle Verkaufsziele unterstützen. • Lagerung und Pflege der Dekorationselemente: Sie kümmern sich um die Lagerung und Pflege von Dekorationselementen und sorgen dafür, dass alle Elemente jederzeit in einwandfreiem Zustand sind. • Trendbeobachtung: Sie sind stets auf dem Laufenden über aktuelle Dekorations- und Designtrends und setzen diese kreativ in Ihre Arbeit um, um unseren Filialen ein modernes und einladendes Erscheinungsbild zu verleihen. Ihr Profil • Ausbildung im Bereich Visuelles Marketing, Design oder eine vergleichbare Ausbildung: Sie haben eine kreative Ausbildung und bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Visuelles Marketing oder Ladenbau mit. • Kreativität und ästhetisches Gespür: Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Design und können dieses Wissen kreativ und zielgerichtet in Ihre Arbeit einfließen lassen. • Praktische Erfahrung: Erfahrung in der Gestaltung von Verkaufsflächen und Schaufenstern, vorzugsweise im Einzelhandel, ist von Vorteil. • Handwerkliches Geschick: Sie sind geschickt im Umgang mit Dekorationselementen und bringen ein gutes technisches Verständnis für die Umsetzung von Dekorationsideen mit. • Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und können Ihre kreativen Ideen klar und überzeugend kommunizieren. • Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, auch kurzfristige Anpassungen vorzunehmen und setzen Dekorationsideen schnell und effizient um. Warum wir? • Tradition & Qualität: Gewandhaus Hugo Gruber steht seit über 365 Jahren für hochwertige Mode und exzellenten Service. • Familiäres Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie ein herzliches, unterstützendes Team, das gemeinsam auf Erfolg hinarbeitet. • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Rabatten auf unser umfangreiches Sortiment. • Sicherer Arbeitsplatz: In unserem traditionsreichen Unternehmen bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz. • Modische Vielfalt: Sie arbeiten mit den neuesten Trends und einer großen Auswahl an hochwertigen Marken und Kollektionen. • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit. • Verpflegungsgutscheine: Sie erhalten Verpflegungsgutscheine zur Unterstützung Ihrer täglichen Ausgaben. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu einem fairen Gehalt profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Über unsDas Gewandhaus Gruber ist eine Erlebniswelt für Modebegeisterte mitten in den bezaubernden Altstädten von Erding, Dorfen, Wasserburg am Inn und Freising.Als innovatives und traditionsbewusstes Familienunternehmen mit einer über 365 Jährigen Schneidertradition haben für uns die Attribute Lebendig, Herzlich und Zuverlässig einen hohen Stellenwert.Unsere hochwertige Mode bietet ein positives und modernes Arbeitsumfeld. Jede Saison erfindet sich neu, bietet spannende neue Aufgaben und erschafft abwechslungsreiche, neue Welten.

Zweck und Ziel der Stelle Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen in Zusmarshausen suchen wir ab sofort motivierte Product Marketing Manager (m/w/d). Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Online Produkt-Konfiguratoren - Identifikation und Spezifikation von Entwicklungsanforderungen in Form von Lastenheften oder Einzelanforderungen - Umsetzung und Implementierung neuer Features und Prozessabläufen für unsere digitalen Services in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern - Unterstützung von Marketing und Vertrieb  - Produkt-Contenterstellung und Pflege des Produktinfomationssystems Fachliche Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  - Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder digitale Produktentwicklung  - Kenntnisse im Projektmanagement für die Koordination von internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern - IT-Affinität und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends - Idealerweise Hintergrund in der Medienbranche - Fahrzeugbeklebungen  - Kreativität, analytische Stärke, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen - Eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Leistungsgerechter Lohn (GVP/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region - Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner - Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Zusammenfassung Sie interessieren sich für digitale Marketingprozesse und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d), der das Team bei der Umsetzung von Online-Kampagnen unterstützt und zur erfolgreichen digitalen Präsenz beiträgt. Beschreibung - Als Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) wirkst Du an Marketing-Kampagnen zur Generierung von Leads mit - Sie unterstützt das Online-Marketing-Team beim analysieren und bewerten von Online-Marketing-Aktivitäten, sowie bei der Content-Erstellung (Text, Bild, Video), einschließlich Keyword-Recherche - Sie pflegen und erweiterst unserer Webseite und unserer Online-Anzeigen - Sie erstellen Mailings und Newsletter Über den Kunden Unser Kunde setzt im Marketing auf strategisches Denken und kreative Ideen. Unterstützen Sie dabei, wissenschaftliche Themen in überzeugende Botschaften zu übersetzen und die Marktpräsenz international auszubauen. Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, (Online-) Marketing o.ä. - Sie haben Spaß an der Analyse und arbeitest mit Freude am Umgang mit Zahlen sowie an deren Auswertung und Interpretation - Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift - Als Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen und arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Was wir bieten - Jahresgehalt zwischen 40.000 € und 45.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld - Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld - Einfacher und schneller Einstieg - Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit (37,5 h/Woche) Mehr Informationen Haben wir Ihre Vorstellungen erfüllt? Dann verlieren Sie keine Zeit! Bewerben Sie sich einfach über unser Bewerbungsformular mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

- Vielfältige Aufgaben - Attraktive Konditionen Firmenprofil Der Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in Offenbach. Aufgabengebiet Sie planen und erstellen Inhalte für digitale Kommunikationskanäle. -Sie veröffentlichen Beiträge und stimmen Inhalte mit relevanten Ansprechpartnern ab. -Sie pflegen Online-Auftritte und achten auf eine einheitliche Ansprache. -Sie entwickeln Kommunikationsmaßnahmen, die digitale Themen verständlich vermitteln. -Sie koordinieren Termine, Inhalte und Freigaben für Marketingaktivitäten. -Sie bereiten Informationen für verschiedene Zielgruppen klar und passend auf. -Sie beobachten die Wirkung von Online-Maßnahmen und leiten daraus Verbesserungen ab. Anforderungsprofil Sie können digitale Inhalte zielgruppengerecht erstellen und formulieren. -Sie bringen Kenntnisse im Online-Marketing und in der Kommunikation mit. -Sie koordinieren Inhalte und Abstimmungen strukturiert. -Sie arbeiten sicher mit digitalen Kommunikationskanälen. -Sie bereiten Informationen verständlich und sorgfältig auf. -Sie behalten bei mehreren Aufgaben den Überblick. Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung -Gehalt zwischen 45.000EUR und 50.000EUR -Bis zu zweimal Home Office/Woche -Flexible Arbeitszeiten -Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlinemarketing, Marketing

JOIN THE TEAM 🚀 Performance, Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum. Als Growth Marketing Manager (m/w/d) – Meta & TikTok Ads bei Rocket Start übernimmst du eigene Kundenaccounts und entwickelst Strategien, die messbare Ergebnisse liefern. Wir sind eine wachsende Performance Marketing Agentur aus Mainz und betreuen spannende E-Commerce Brands. Aktuell entwickeln wir unser Team, unsere Strukturen und unsere Office-Kultur weiter und suchen jemanden, der nicht einfach Kampagnen abarbeitet, sondern Verantwortung übernimmt und mit uns wachsen möchte. DEINE ROLLE - Du übernimmst eigenständig mehrere spannende Kundenaccounts im Bereich Meta & TikTok Ads. - Du entwickelst Performance-Strategien entlang des gesamten Funnels und übersetzt Unternehmensziele in konkrete Kampagnen- und Testing-Strategien. - Du steuerst und optimierst Kampagnen mit Fokus auf Leads, Sales und profitables Wachstum. - Du analysierst Kampagnen- und Funnel-Daten und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Budget, Targeting, Creatives und Funnel ab. - Du erkennst Potenziale und Probleme frühzeitig und handelst proaktiv. - Du erstellst klare Reportings und übersetzt Zahlen in konkrete Handlungsempfehlungen. - Du führst deine Kunden eigenständig, besprichst Ergebnisse und entwickelst dich zu ihrem strategischen Sparringspartner. - Gemeinsam mit unserem Creative-Team entwickelst du Hooks, Angles, Static Ads und Video-Ad-Konzepte. - Du testest systematisch neue Ansätze, skalierst Gewinner und entwickelst bestehende Kampagnen kontinuierlich weiter. - Du bringst deine Ideen auch intern ein und hilfst uns, unser Performance Marketing und unsere Prozesse weiterzuentwickeln. DAS BRINGST DU MIT - Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads. - Du kannst Kampagnen nicht nur bedienen, sondern verstehst, warum Performance entsteht. - Du hast ein gutes Verständnis für Funnels, Creatives, Zielgruppen und Conversion. - Kennzahlen wie CPL, CAC, ROAS, Conversion Rate und MER sind für dich selbstverständlich. - Du arbeitest analytisch und kannst aus Daten klare Entscheidungen ableiten. - Du verstehst die zentrale Rolle von Creatives im Paid-Social-Kontext und entwickelst datenbasierte Hypothesen. - Du kannst Kunden souverän beraten und komplexe Zusammenhänge verständlich erklären. - Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse. - Du wartest nicht darauf, dass dir jemand jeden nächsten Schritt vorgibt. - Agenturerfahrung ist ein Plus - wichtiger ist uns fachliche Stärke und echtes Verantwortungsbewusstsein. WARUM ROCKET START? Echter Impact Du verwaltest nicht einfach Tickets, sondern bekommst eigene Kunden und echten Gestaltungsspielraum. Ein motiviertes Team Du arbeitest eng mit Performance, Creative, Projektmanagement und Geschäftsführung zusammen – mit kurzen Wegen und direktem Austausch. Office-Kultur in Mainz Wir bauen bewusst eine Umgebung auf, in der man gerne zusammenarbeitet, sich austauscht und voneinander lernt. Entwicklung statt Stillstand Rocket Start befindet sich in der nächsten Wachstumsphase. Teamstrukturen, Verantwortlichkeiten und Prozesse entwickeln sich weiter – und du kannst diese Entwicklung aktiv mitprägen. Vertrauen & Verantwortung Keine unnötigen Hierarchien oder wochenlangen Abstimmungsschleifen. Wir geben dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und gute Ideen schnell umzusetzen. Moderne Ausstattung & Benefits Du bekommst die technische Ausstattung, die du für deine Arbeit brauchst, sowie eine Spendit-Karte als zusätzlichen Mitarbeiter-Benefit. KLINGT NACH DIR? Dann möchten wir dich kennenlernen! Schick uns kein zehnseitiges Motivationsschreiben. Erzähl uns lieber kurz: → Wer bist du? → Welche Accounts und Budgets hast du bisher betreut? → Wo liegt deine größte Stärke im Performance Marketing? → Was ist deine Gehaltsvorstellung? → Ab wann kannst du starten? 📍 Mainz (remote oder on-site) - Schreib uns an n.lang@rocketstart-consulting.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Marketing-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Suchmaschinenwerbung - SEA, Suchmaschinenmarketing - SEM

JobbeschreibungDie Bergholz Gruppe steht für durchdachte Immobilieninvestments im norddeutschen Raum – wir entwickeln, realisieren und verwalten Immobilienprojekte und schaffen nachhaltige Werte für Kapitalanleger, Eigentümer und institutionelle Investoren.Du möchtest ein Marketingteam führen, Kampagnen anhand klarer Zahlen steuern und Verantwortung für messbare Ergebnisse übernehmen?Als Marketing-Teamleiter (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Marketings. Du führst unser Marketingteam, steuerst Kampagnen und Budgets und stellst sicher, dass unsere Maßnahmen qualifizierte Interessenten gewinnen und wirtschaftliche Ergebnisse erzielen . Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb zusammen.Dein Ziel: wirksame Kampagnen, fundierte Budgetentscheidungen und ein starkes Team , das unsere Kundengewinnung und Markenentwicklung gezielt voranbringt. Warum wir? • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen • Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich • Eine strukturierte und intensive Einarbeitung • Moderne digitale Prozesse und professionelle Arbeitsstrukturen • Hochwertige Arbeitsausstattung • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien • Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation • Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Klare Perspektiven für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Mitarbeiter-Rabatte auf eigene Immobilien • Langfristige Perspektive innerhalb der Bergholz Gruppe Deine AufgabenDu verantwortest die fachliche Führung unseres Marketingteams und steuerst unsere Marketingmaßnahmen anhand ihrer Qualität, Wirtschaftlichkeit und messbaren Wirkung auf die Kundengewinnung. Konkret bedeutet das: • Das Marketingteam führen, klare Ziele und Prioritäten vereinbaren sowie Qualität und termingerechte Umsetzung sicherstellen • Meta- und Google-Ads-Kampagnen steuern, hinterfragen und gemeinsam mit unseren Paid-Ads-Spezialisten optimieren • Marketingbudgets anhand belastbarer Ergebnisse verteilen und über Tests, Anpassungen und die Skalierung erfolgreicher Kampagnen entscheiden • Wöchentliche Reportings zu Werbeausgaben, Leadqualität, Terminen und Kundengewinnung erstellen und konkrete Maßnahmen ableiten • Den gesamten Weg von der Anzeige über die Landingpage und Terminbuchung bis zum Immobilienabschluss analysieren und verbessern • Leadqualität, Tracking und CRM-Daten gemeinsam mit dem Vertrieb prüfen und einheitliche Bewertungskriterien sicherstellen • Strukturierte Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Landingpages und Angebote planen und deren Wirkung überprüfen • Content- und Kanalstrategien für die Bergholz Gruppe und relevante Personal Brands entwickeln und umsetzen • Social Media, Video, Website und Employer Branding koordinieren sowie externe Dienstleister und Freelancer steuern • Marketingprozesse und Reportings verbessern und geeignete KI- und Automatisierungslösungen einsetzen Dein ProfilUm in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst Du Folgendes mit: • Ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine entsprechende Ausbildung bzw. nachweisbar gleichwertige Praxiserfahrung • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Teamführung • Nachweisbare Erfolge im datengetriebenen Performance Marketing • Fundierte Kenntnisse in Meta Ads und Google Ads sowie Erfahrung in der Kampagnen- und Budgetsteuerung • Einen sicheren Umgang mit Marketingkennzahlen, Funnel-Analysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen • Kenntnisse in Leadqualifizierung, CRM-Prozessen, Tracking und Attribution • Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Content und Personal Brands • Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch • Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Zahlen konkrete Entscheidungen und Maßnahmen abzuleiten • Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Führungsstärke, Verbindlichkeit und Freude an der Weiterentwicklung Deines Teams • Kreativität, Offenheit für neue Ansätze und die Bereitschaft, Annahmen kritisch zu hinterfragen Deine Perspektive & EntwicklungWährend Deiner Einarbeitung lernst Du unser Marketingteam, unsere Angebote, Kampagnen und Vertriebsprozesse umfassend kennen. Du analysierst die vorhandenen Daten und erkennst, wo die größten Verbesserungspotenziale liegen.Darauf aufbauend entwickelst Du klare Ziele, verlässliche Auswertungen und wirksame Abläufe für Dein Team. Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Marketings aktiv mit und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen.Mit dem Wachstum der Bergholz Gruppe wachsen auch Deine Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Du möchtest ein Marketingteam führen und dafür sorgen, dass aus guten Ideen messbare Ergebnisse werden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Bergholz Gruppe. Über unsWir bei der Bergholz Gruppe entwickeln Immobilienprojekte mit Leidenschaft und Weitblick. Jeden Tag arbeiten wir daran, unseren Kunden attraktive Kapitalanlagen zu bieten und nachhaltige Lebensräume zu erschaffen. Unser Ziel ist es, bis 2035 für 10.000 Menschen ein modernes und zukunftsfähiges Zuhause zu schaffen, das nicht nur Wert erhält, sondern echten Mehrwert bietet. Bei uns hast Du die Chance, Dein volles Potenzial zu entfalten, Ideen zu verwirklichen und gemeinsam Großes zu erreichen. Transparente Prozesse, modernste Technologien und eine klare Vision bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir bieten nicht nur lukrative Investitionsmöglichkeiten, sondern schaffen bleibende Werte für die Gesellschaft und unsere Kunden. Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns! Wir sind ein Team, das anpackt, zusammenhält und nach vorne denkt. Unsere Projekte stehen für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit – dafür arbeiten wir Tag für Tag mit voller Überzeugung.

Wenn Expertise auf Erfahrung trifft... Sie haben bereits einiges an beruflicher Erfahrung und möchten Ihre Expertise in einer Zukunftsbranche weiter vertiefen? Willkommen bei ARBURG, einem der global führenden Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung. Mit rund 3.400 Mitarbeitenden gelten wir als Inbegriff der Innovation im Kunststoffbereich. Bei ARBURG finden Sie vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Dabei genießen Sie alle Freiheiten, die Ihnen ein solides mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Klingt interessant? Ihre Mission? Herausfordernd! - In Ihrer neuen Rolle als CRM Marketing-Manager (m/w/d) - im Bereich Global Marketing - sind Sie der Spezialist bei der erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung des CRM-Systems in den Online-Tools und stellen dadurch unsere CRM-Exzellenz sicher. - Zu Ihren Kernaufgaben gehört die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems für Marketingkampagnen (Salesforce) im Rahmen der globalen Einführung. - Sie treiben die stetige Verbesserung unserer CRM-Prozesse voran und haben die Zielerreichung der Kampagnen entlang des Funnels (Lead Generation, Lead Nurturing, Lead Conversion) stets im Blick. - Ihren Teamgeist stellen Sie bei der Beratung und Unterstützung des internationalen Marketing-Teams bei allen Fragen rund um Salesforce CRM und den Marketing-Kampagnen unter Beweis. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Website-Team zusammen. - Ihr Organisationstalent stellen Sie bei der Priorisierung und Verwaltung der fachlichen Anforderungen in User Stories und der zu wählenden Umsetzungsansätze unter Beweis.   - Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Definition der Anforderungen an neuen Content für die jeweiligen Kampagnen. - Selbstverständlich tracken Sie Ihre Maßnahmen und visualisieren deren Erfolg in Dashboards und Reportings.   Ihre Kompetenz? Überzeugend! - Studium im Bereich Digital Marketing, Online-Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung - Umfassende Kenntnisse in CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und E-Mail Marketing - Berufserfahrung in der Steuerung von kanalübergreifenden B2B-Kampagnen - Kenntnisse in der Erstellung von KPIs und Reportings - Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - Ihr Profil abrundend bringen Sie ein hohes Maß an Selbstorganisation, selbstständigem Arbeiten und Zuverlässigkeit, gepaart mit hoher Kundenorientierung und Teamgeist mit    Unser Angebot? Attraktiv! Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Perspektiven… ist doch selbstverständlich. Aber lassen Sie sich von der Schwarzwald-Idylle nicht täuschen. Hinter der Fassade von ARBURG verbirgt sich das Zentrum eines weltumspannenden Netzwerks. So entpuppen sich hier liebenswerte Menschen als knallharte Profis. Kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen hochspannende Action zu top Bedingungen.   Ihr Ansprechpartner? Gerne für Sie da! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Fragen? Gerne steht Ihnen Katarina Pandurovic unter +497446334456 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Werbekommunikation