1 Director MarTech, CRM & Growth Operations (m/f/d) Als Director MarTech, CRM & Growth Operations bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie, Marketing, Technologie und Datenanalyse.

Deine Hauptaufgabe besteht darin, nachhaltiges und skalierbares Wachstum sicherzustellen - datengetrieben, kanalübergreifend und effizient orchestriert.

Zudem bist du verantwortlich für die Umsetzung unserer CRM-Strategie, um beispielsweise den Customer Lifetime Value zu steigern.

Als technischer Architekt hinter unserer Marketing-Wachstumsstrategie sorgst du dafür, dass unsere MarTech-Infrastruktur skalierbar, datengetrieben und bereit für den Einsatz von KI ist, um unsere bestehende Reichweite zu nutzen und weiter auszubauen.

WienMarketingAufgabengebiet

* Du entwickelst und steuerst eine ganzheitliche, datengetriebene Wachstumsstrategie entlang des gesamten Marketing-Funnels (Awareness ¿ Retention ¿ Revenue)

* Du maximierst die Marketingeffizienz durch den Aufbau skalierbarer, automatisierter Prozesse zur Steigerung von ROI und Optimierung von Kosten (CAC, LTV)

* Du gestaltest die Technologie- und Dateninfrastruktur, wählst und implementierst geeignete Tools (CRM, CDP, BI, Marketing Automation etc.) und stellst Datenqualität sowie Compliance sicher

* Du verantwortest die Weiterentwicklung der CRM- und Marketing-Automation-Strategie zur Erhöhung von Engagement, Kundenbindung und Customer Lifetime Value und steuerst externe Partner und Anbieter

* Du führst und entwickelst das CRM-Team, leitest laterale Ressourcen (z. B. Data Analysts, Product Manager) und förderst eine datengetriebene Arbeitsweise im gesamten Marketingteam

Skill-Set

* Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich MarTech, Growth Operations oder Marketing Technology

* Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Implementierung komplexer MarTech-Stacks und Datenstrategien sowie umfassende Erfahrung im Stakeholder- und Teammanagement

* Fundierte Kenntnisse in Tracking-Technologien (z. B. Google Tag Manager, serverseitiges Tracking), Web-Analytics (z.B. GA4) und CRM-/Marketing-Automation-Systemen

* Strategisches Verständnis von KI-Technologien und deren Anwendung im Marketing sowie ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen in agilen Umgebungen (Scrum, Kanban)

* Deutsch und Englisch verhandlungssicher

* Technische Affinität, analytisches Denken und Hands-on-Mentalität

Worauf man sich freuen kann

* Strategisch relevante Position in einem innovativen Unternehmensumfeld

* Jede Menge Gestaltungsspielraum

* Führungsverantwortung für ein kleines, aber feines Team

* Remote-Work, Workation und lockere Mitarbeiterevents

* Die Freiheit, die bestgeeigneten Tools auszuwählen und in Prozesse zu integrieren

* Jährliches, persönliches Budget für Weiterbildung

* Arbeitslaptop deiner Wahl zur privaten Nutzung

Mindestgehalt

EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 6.000 und EUR 9.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

KLINGT INTERESSANT?Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren!

Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Paul Kaltenegger

p.kaltenegger@kern-partner.at 

auf die Kontaktaufnahme

Oder bewirb dich gleich online unter: 

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1010 Wien

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T+43 316 264640 370

M+43 664 88527856

EMail: 

p.kaltenegger@kern-partner.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Director MarTech, CRM & Growth Operations (m/f/d) beträgt 6.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigun

Wir sind ein international führender Anbieter von Extrusionsanlagen und -werkzeugen.

Kunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere hochwertigen Anlagen und spornen uns zu Höchstleistungen an.

Bringen auch Sie Ihre Kompetenz und Begeisterung ein! 1 Manager Marketing & Kommunikation (m/w/d) Ihre Aufgaben

* Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Unternehmenskommunikation und das Marketing

* Fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen Teams und gleichzeitig aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

* Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (online & offline)

* Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Intranets als zentrale interne Kommunikationsplattform

* Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen, Messen und Events in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

* Steuerung externer Dienstleister sowie Verantwortung für das Budget

* Weiterentwicklung der Markenidentität und Betreuung aller Kommunikationskanäle (Website, Social Media, PR, Events etc.)

* Erstellung redaktioneller Inhalte (z. B. Texte für Kampagnen, Presse, Newsletter, interne Kommunikation)

* Monitoring von KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder entsprechende vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung

* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Führungserfahrung

* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude an einer "Playing Captain"-Rolle

* Strategisches Denkvermögen gepaart mit kreativer Umsetzungsstärke

* Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch)

* Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools und Social-Media-Plattformen

* Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamgeist

Unser Angebot

Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem stabilen, international tätigen Unternehmen mit fairer Entlohnung und zahlreichen Benefits.

Das Mindestgehalt für diese Position liegt gemäß dem sehr attraktiven Kollektivvertrag der Metallindustrie bei EUR 63.634,62 brutto pro Jahr.

Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Link zum Job:

https://exelliq.infoniqa.co.at/engage/jobexchange/showJobOfferDetail.do?jobOfferId=8aa8c572962879560197cb774e264c31&j=jobexchange&organizationUnitId=

Ihr Kontakt:

Nicole Fuchshuber

+43 7587 504-49108

https://www.exelliq.com/

Exelliq Austria GmbH Friedrich-Schiedel-Straße 1 4542 Nußbach Austria Das Mindestentgelt für die Stelle als Manager Marketing & Kommunikation (m/w/d) beträgt 63.634,62 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

___________________________________________________________________________________________ Häng med på resan med Jollyroom – e-handeln som startade år 2010 och nu dominerar Nordens marknad som den största onlinebutiken för barn- och babyprodukter. Vi strävar efter att erbjuda inte bara produkter, utan en total livsstilsupplevelse, för föräldrar i Europa. Med över 2 miljoner nöjda kunder och ett sortiment som omfattar produkter för gravida, nyfödda och barn till 12 år, är vi inte bara en butik, vi är en destination för barnfamiljen. Vi brinner för att göra familjelivet enklare, roligare och mer inspirerande genom att erbjuda de bästa varumärkena och de senaste produkterna. Men vi nöjer oss inte där - vi är på en ständig resa mot att bli bäst i Europa. Vår nya bas, Campus Jollyroom strax utanför Göteborg, är en plats där innovation möter passion. Här huserar vårt stora, moderna kontor, toppmoderna lager på 55 000 kvm och ett showroom som tar kundupplevelsen till en ny nivå. Vi tror på att investera i våra 400 medarbetare, därför har vi även ett välutrustat stort personalgym på plats för att se till att vårt team är i toppform för att möta våra högt uppsatta mål. Men det slutar inte där. Med fysiska butiker i Stockholm och Oslo expanderar vi vårt grepp över den europeiska marknaden. Vi är inte bara med i spelet - vi är här för att vinna. Och du kan vara en del av det här vinnande laget. Vi letar ständigt efter talanger som delar vår passion och vår drivkraft att göra skillnad. Så om du är redo att vara en del av något stort, om du är hungrig efter utmaningar och redo att ta nästa steg i din karriär, då är Jollyroom platsen för dig. Jollyroom söker en driven och strategisk CMO som vill ta en central roll i vår ledningsgrupp och vidareutveckla vår marknadsfunktion. Som CMO leder du en avdelning på 40 fantastiska medarbetare, som arbetar med alltifrån produktion, medieplanering, sociala medier och företagssamarbeten till SEO, SEM, CRM och konverteringsoptimering. I denna nyckelposition kommer du att leda, inspirera och säkerställa att våra marknadsteam fortsätter att leverera enastående resultat. Du kommer att arbeta nära våra erfarna teamchefer för att formulera tydliga strategier, optimera processer och stärka teamens kompetens. Vi söker dig som har en bevisad förmåga att navigera i en snabbföränderlig marknad. Du är resultatinriktad med en stark förståelse för hur digital marknadsföring driver affärsutveckling. Du trivs med att fatta strategiska beslut, implementera innovativa lösningar och inspirera din organisation att uppnå visionära mål. Din roll innebär att vara en aktiv del av hela verksamhetens utveckling, där du löpande analyserar, anpassar och sätter riktningen för framtida tillväxt. Huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: • Marknadsföring, försäljning och kommunikation • SEO, SEM, CRM, nyhetsbrev, sociala medier, Influencer marketing och företagssamarbeten • Medieplanering i kanaler såsom utomhusreklam, radio, poddar, direktreklam mm. • Trafikindrivning och konvertering. • Optimering av köpresor ink. utveckling av webbutiken samt konverteringsoptimering • Marknads- och expansionsplaner för våra egna varumärken. • Säkerställa framgångsrika partnerskap med våra viktigaste produktleverantörer. • Bygga, anpassa och utveckla marknadsorganisationen i en ständig fas av expansion och tillväxt. • Budgetansvar Vi söker dig som har: • Minst 5 års ledarerfarenhet. • Erfarenhet av att arbeta i en högt växande organisation. • Ledarerfarenhet med förmåga att anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar. • Expertis inom digital marknadsföring. • Ett genuint intresse för affärer och e-handel. Du har en välutrustad verktygslåda när det gäller ledarskap, organisering och arbetsmetodik. Genom kreativitet, tydliga planer och noggrann uppföljning har du i tidigare roller uppnått imponerande resultat med förbättrade nyckeltal över tid. Personliga egenskaper: • Mycket lösnings- och resultatorienterad med helhetssyn • Handlingskraftig • Högt kreativ och orädd • Tydlig och kommunikativ • En trygg ledare som ser varje medarbetare, främjar utveckling och lever våra värderingar Fördelar med att jobba på Jollyroom: Utöver trivselfaktorer som friskvårdsbidrag och 30 dagars semester erbjuder vi stora möjligheter i vår entreprenörsdrivna verksamhet. Vi befinner oss i en spännande bransch med stor potential vilket innebär en hög utvecklingstakt och karriärmöjligheter: förra året tillsatte vi mer än 50% av alla tjänster internt. I anslutning till vårt kontor, 15 minuter från Göteborg city har vi ett nybyggt gym på 300 kvadratmeter du kan nyttja - gratis såklart. Upplägg och praktisk information: - Start: Enligt överenskommelse - Omfattning: Heltid, 40 h/vecka (6 månaders provanställning) - Placering: Göteborg, Sörredsvägen 111 - Kontakt & frågor: Annett Hanna via mail, annett.hanna@jollyroom.se Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram! Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll. Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan. Vi undanber oss för närvarande samtal från rekryterings- och annonsleverantör.

Krobath der Ansprechpartner für Bad, Heizung, Solar, Pool, Gas, Klima, Lüftung und vieles mehr! 1 Marketing Spezialist_in Teilzeit Deine Aufgaben:

* Marketing & Kommunikation: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Kampagnen, Events und PR-Aktivitäten.

* Content Creation: Erstellung von Inhalten für Social Media, Website und Werbematerialien.

* Kunden- & Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung bei der externen Kommunikation und beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen.

* Eventmanagement: Planung, Organisation und Betreuung von Messen und Veranstaltungen.

* Marktbeobachtung: Analyse von Trends, Wettbewerbern und Marktchancen.

* Organisation & Administration: Unterstützung bei laufenden Projekten, Abrechnungen und Korrespondenzen.

Dein Profil:

* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Analytisches und organisatorisches Geschick

* Ausgeprägtes Sprachgefühl und Kommunikationsstärke

* Zahlenverständnis und kaufmännisches Denken

* Interesse an Marketing, Handel und Verkauf

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Kommunikation

* Erste Praxiserfahrung im Marketing von Vorteil

Wir bieten:

* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

* Ein motiviertes Team und modernes Arbeitsumfeld

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

* Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

jobs@krobath.at

Krobath Bad Heizung Service GmbH

Brückenkopfgasse 7

8330 Feldbach Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Spezialist_in Teilzeit beträgt 3.300,16 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. 1 PR- & Produktmanager:in (m/w/x) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · MG Motor Austria - 1230 Wien 

Als PR- & Produktmanager:in bei MG Motor Austria bringen Sie nicht nur unsere elektrifizierte Modellpalette auf die Straße - Sie sorgen dafür, dass sie in den Köpfen bleibt. Sie sind das Bindeglied zwischen Produkt und Kommunikation, entwickeln aufmerksamkeitsstarke PR-Strategien und inszenieren unsere Marke dort, wo sie Wirkung zeigt: in Medien, Kampagnen und bei unseren Kund:innen.

MG steht für smarte Technologie, markantes Design und eine klare Mission: Leistbare Mobilität für alle. Als Importmarke und Teil der DENZEL Gruppe, befindet sich Ihre zukünftiger Arbeitsplatz im Headquarter in Wien Inzersdorf, im 23. Bezirk.

Ihre Mission bei uns

* Öffentlichkeitsarbeit & Medienkommunikation: Sie sind die Schnittstelle zu Journalisten, Influencern und Partnern - Sie vermitteln Produkt- und Unternehmensbotschaften an externe Stakeholder.

* Produktmanagement & Schulungen: 

** Organisation von Pressereisen und Händler-Schulungen.

** Planung und Durchführung von Produktpräsentationen auf nationaler Ebene.

* Content & Social Media Management: 

** Konzeption und Erstellung von Content (Foto, Video, Text) für verschiedene Plattformen: Instagram, TikTok, LinkedIn u. a.

** Mitgestaltung der Social Media Strategie in enger Abstimmung mit dem Marketing.

* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung sowie externen Medienpartnern und allgemeinen administrativen Aufgaben

Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in

* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder höher (z. B. FH im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaft).

* Berufserfahrung: Erfahrung in vergleichbarer Position in der Medien-, Kommunikations- oder Automotive-Branche von Vorteil - auch engagierte Quereinsteiger willkommen.

* Reisebereitschaft: Abwechslungsreiche Einsätze an verschiedenen Standorten.

* Technisches & kreatives Know-how: 

** Kenntnisse in Social Media Management, Content Creation (Video/Fotobearbeitung).

** Souveräner Umgang mit MS Excel, digitalen Tools und redaktionellen Systemen.

* Sprachen: Versiertes Deutsch & Englisch in Wort und Schrift.

* Führerschein B: Voraussetzung (für Pressereisen & Veranstaltungen).

Unser Versprechen an Sie

* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung, Eigenständigkeit und viel Gestaltungsfreiraum.

* Attraktives Gehalt: ab € 4.000 brutto/Monat, zzgl. einer attraktiven Jahresprämie bei Zielerreichung.

* Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) &  Diensthandy.

* Home-Office: Flexibles Arbeiten von zuhause.

* Benefits: Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote etc.)  Entwicklungsmöglichkeiten, familiäres Umfeld mit leistungsorientierter Kultur.

Sie möchten die Markenkommunikation aktiv mitgestalten und lieben es, zwischen Medien, Produkten und Menschen zu vermitteln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: https://denzel-gruppe.jobs.personio.de/job/2281632?language=de&display=de  Das Mindestentgelt für die Stelle als PR- & Produktmanager:in (m/w/x) b

Vill du ta en nyckelroll med övergripande ansvar för Karlshamn Energis kunderbjudande, varumärke och elhandel i en tid av förändring och utveckling? Här kombineras strategiskt affärsansvar med ett nära ledarskap, ett tydligt marknadsfokus och ett aktivt arbete i bolagets ledningsgrupp. Välkommen till stabila och framtidsorienterade Karlshamn Energi! Karlshamn Energi är en arbetsgivare som aktivt arbetar med hållbar samhällsutveckling, har långsiktiga investeringsperspektiv i alla frågor tillsammans med en mycket god personalpolitik och ett tydligt fokus på slutkund som genomsyrar hela verksamheten. Företaget har av Nyckeltalsinstitutet utsetts till Excellent Arbetsgivare både 2024 och 2025. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som Marknads- och försäljningschef leder du en avdelning med ansvar för kundrelationer, marknad, kommunikation och elhandel med fokus på att utveckla Karlshamn Energis erbjudande, stärka varumärket och säkerställa en tydlig och sammanhållen kommunikation - både externt och internt. Du arbetar brett med operativa och strategiska frågor och i variationen behåller du blicken framåt mot de möjligheter och den efterfrågan fortsatt samhällsförändring, elektrifiering och teknikutveckling ger. Några av dina huvudsakliga ansvarsområden: *Ledarskap och förändringsledning med personalansvar för medarbetare inom kundservice, marknad och kommunikation *Övergripande marknadsansvar för Karlshamn Energis produkter och tjänster, med fokus på affärsmodell, prissättning, avtalsutformning, uppföljning och vidareutveckling *Kundansvar för företagskunder som bygger på förtroende, långsiktighet och tillgänglighet samt en lokal närvaro på marknaden. Du hanterar stora som små frågor och agerar prestigelöst och kundnära *Elhandel med försäljningsansvar och nära bevakning av elmarknaden, analys, elinköp och prissättning samt ansvar för att riskpolicy följs och rapportering sker *Marknads- och kommunikationsansvar, inklusive arbete med varumärke, grafisk profil, kundkommunikation och internkommunikation *Kund- och affärsrelationer, där fokus ligger på långsiktighet, förtroende och lokal närvaro snarare än aktiv produktförsäljning. Du rapporterar till VD och ingår i Karlshamn Energis ledningsgrupp, där du bidrar med ett helhetsperspektiv och ett starkt fokus på affär, kommunikation och kundnytta. Din profil Din förmåga och din inställning kommer starkt bidra till framgång i tjänsten och den kompetens och erfarenhet vi hoppas att du också tar med dig är: *Erfarenhet av ledarskap med personalansvar och förändringsledning *God affärsmässig förståelse för prissättning, lönsamhet och avtalsfrågor *Eftergymnasial utbildning med relevant inriktning eller motsvarande erfarenhet *Erfarenhet av elhandel eller annan liknande handelsverksamhet där analys, bevakning och riskhantering är centrala delar är starkt meriterande *Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift, samt god digital mognad *B-körkort Vi söker dig som är en erfaren, trygg och prestigelös ledare som bygger förtroende i organisationen. Du är van att leda genom förändring och att skapa engagemang, struktur och tydlighet i ditt team. Vid sidan av detta uppskattar du också den delen av arbetet som kräver analys och noggrannhet. Du är proaktiv och framåtriktad i ditt arbetssätt samt gillar utveckling, digitalisering och teknik. Övrig information *Placeringsort: Karlshamn *Organisation: Rapporterar till VD, ledningsgruppsmedlem, personalansvar för 8 medarbetare (varav två har delade befattningar med ekonomiavdelningen) *Omfattning: Heltid, tillsvidare *Start: Enligt överenskommelse I denna rekrytering samarbetar Karlshamn Energi med Maxkompetens. Vid frågor om tjänsten kontakta gärna ansvarig Rekryteringskonsult Therese Hulte på 076-55583 80 eller therese.hulte@maxkompetens.se. Ansökan tas emot via vår hemsida www.maxkompetens.se. Vi kommer arbeta med ett löpande urval under rekryteringsprocessen så skicka gärna din ansökan till oss snarast, sista dag för ansökan är 24 feb 2026. Ansökningar via epost mottages ej pga GDPR. Om Maxkompetens Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri. Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Karlshamn Energi skapar enkla, prisvärda och kundnära lösningar där tonvikten ligger på hållbarhet, lokala samarbeten och med ständigt fokus på utveckling och service. Söker du nya utmaningar och lockas av ett stabilt bolag som satsar på framtiden? På Karlshamn Energi arbetar vi efter ledstjärnorna nöjda kunder, rätt kvalitet, god ekonomi, bra miljö och arbetsmiljö. Vår verksamhet bedrivs inom fem olika affärsområden: Värme, Elnät, Digital Infrastruktur, Elhandel och Vatten. Karlshamn Energi är ett mycket stabilt och utvecklingsinriktat företag som omsätter ca 500 miljoner kronor per år och har ca 110 anställda. Bolaget är certifierade enligt ISO 14001, ISO 9001 och ISO 45001. Läs mer om oss på www.karlshamnenergi.se

WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN ✈ Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungsunterlagen für diese Stelle in Englisch bearbeiten können. Der Auswahl- und Recruiting-Prozess erfolgt ausschließlich in Englisch. ✈ Zweck der Stelle: - Leitung des Marketing- und Marktanalyseteams bei der Umsetzung aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Teams SY, die die folgenden Leistungen umfassen: - Unternehmensmarketing - Produktmarketing für alle Geschäftsbereiche - Marktinformationen und Marktanalysen über alle Geschäftsbereiche hinweg - Enge und koordinierte Kommunikation mit den Teammitgliedern und dem Abteilungsleiter sowie mit Vertretern aller relevanten anderen EFW-Abteilungen, einschließlich Management, Shareholder und Partner. - Führung des operativen Teams - Konzeption und Strategische Entwicklung überzeugender Marketingmaterialien und Kampagnen sowie Marktanalysen - Strategische Ausrichtung der Marktanalysen, Datenbanken und geeigneter zielgerichteter Marktbearbeitung - Komplexe Angleichung von Bedingungen und Anforderungen, die von mehreren internen und externen Stakeholdern festgelegt werden - Beaufsichtigung der Teammitglieder hinsichtlich Umfanges, Qualität und Pünktlichkeit der Arbeit sowie Steuerung entsprechender Abhilfemaßnahmen Diese Stelle muss sicherstellen dass, … Leitung - Professionelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter gemäß den internen Managementrichtlinien zur Sicherstellung aller Aufgaben der Abteilung - Planung und Koordinierung der Arbeitsteilung innerhalb der Abteilung sowie des kurz- und langfristigen Einsatzes von Arbeitskräften - Planung und Durchführung notwendiger Qualifikationsmaßnahmen und Urlaubsplanung - Förderung der individuellen Entwicklung aller Mitarbeiter der Abteilung - Sicherstellung einer hohen Leistung und Motivation der Mitarbeiter durch angemessenes Führungsverhalten - Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Disziplinarmaßnahmen - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorschriften sowie der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen - Anleitung und dokumentierte Unterweisungen von Mitarbeitern - Planen und Einhaltung des Kostenstellenbudgets Unternehmensmarketing - Konzeptionierung, Implementierung und Umsetzung der EFW-Marketingstrategie - Definition und Pflege des Unternehmensdesign (EFW CICD-Handbuch) - Steuerung der Marketingaktivitäten für verschiedene EFW-Unternehmensinitiativen - Leitung der Planung und der Umsetzung von EFW-Marketingveranstaltungen - Sicherstellung der Entwicklung von Marketingmaterialien, Broschüren, Gewinnspielen, Videos usw. Produktmarketing - Entwicklung der Produktmarketingstrategie und des Marketingmaterials für alle Geschäftsbereiche und in Zusammenarbeit mit diesen - Steuerung aller Marketingaktivitäten für sämtliche Produktlinien, von generischem Produktmarketing bis hin zu gezieltem Marketing, um Verkaufskampagnen zu unterstützen - Sicherstellung eines koordinierten Marketingansatzes innerhalb der EFW-Gruppe, indem das Netzwerk zu den Marketingteams von Airbus und ST Engineering Aerospace (STEA) ausgebaut und genutzt wird und bei Bedarf deren Unterstützung angefordert wird Marktintelligenz & Analyse - Steuerung und Verantwortung der Bereitstellung von Informationen zu Markttrends, regulatorischen Entwicklungen, wirtschaftlichen Indikatoren, geopolitischen Einflüssen sowie Analyse von Flotten, Routen und Rohstoffen zur Unterstützung von Marketing- und Vertriebskampagnen - Steuerung und Verantwortung der Bereitstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für die Geschäftsbereiche, um die Identifikation und Erfassung neuer und bestehender Geschäfte zu unterstützen - Sicherstellung eines Rahmens für Marktprognosen und -potenziale für alle EFW-Geschäftsbereiche und Sicherstellung von kontinuierlichen Aktualisierungen - Sicherstellung der Identifikation und Nutzung relevanter Daten aus externen Quellen (einschließlich Airbus und (STEA) zur Unterstützung von Marketing- und Vertriebskampagnen - Nutzung eines Netzwerkes mit Airbus- und STEA-Partnern, um relevante Marktinputs, Produktinformationen usw. zu erhalten. Diese Stelle muss dazu beitragen dass, ... - Marketing- und Verkaufskampagnen - Ein vollständig harmonisierter Marketing- und Kommunikationsansatz, der eng mit der Unternehmenskommunikation abgestimmt ist RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG - Abgeschlossenes 4-jähriges Hochschulstudium in den Fächern Marketing, Betriebswirtschaft oder in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Statistik - Langjährige Erfahrung in der Leitung multifunktionaler Teams - Langjährige Erfahrung in Marketing, Vertrieb und/oder Marktanalyse - Fachwissen in den Standards der kommerziellen Luftfahrt Soziale Kompetenz - Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Problemlösungskompetenz, Teamorientierung und Motivation Persönliche Kompetenz - interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft, Selbstdisziplin, Selbstmotivation, Selbstorganisation, Selbstreflexion, Selbstvertrauen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kreativität Fachliche Kompetenz - breites Grundwissen, interdisziplinäres Denken, sicheres Agieren in Wort und Schrift in Deutsch, Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in Englisch, vorzugsweise weitere Sprachen, sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Methodische Kompetenz - Analytisches und kritisches Denken, Argumentationsfähigkeit, Lösungsorientierung, Medienkompetenz, Kommunikations- und Präsentationstechniken, Projektmanagement, Organisationsfähigkeit - Regelmäßige Reisen weltweit - Umgang mit vertraulichen Dokumenten - Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt. Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Monitoring Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Marketing

Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Marketing OTC als: Leitung Marketing OTC (w/m/d) Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie für das OTC-Portfolio in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung, sowie den angrenzenden Fachbereichen - Leitung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen OTC Marketingteams - Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen u.a. Trade, Digital, E-Com, Außendienst OTC und Rx/DTx, Medizin und Recht. - Schnittstellenmanagement: Steuerung von Agenturen im Bereich Kreativ, Media und PR sowohl für die Fachzielgruppen, als auch Publikum - Etablierung und Pflege starker Markenidentitäten im OTC-Segment (inkl. Markenpositionierung, -botschaft und Pflege) - Verantwortung für Produktlaunches, Relaunches und die Sortimentspflege - Konzeption, Planung und Realisierung integrierter Marketingkampagnen (Print, PR, Digital, POS, SoME, E-Com) - Steuerung, Kontrolle und Optimierung des OTC-Marketingbudgets - Analyse & KPI-Tracking: Erstellung und Auswertung von Markt-, Wettbewerbs- und Kampagnenanalysen zur Erfolgskontrolle - Identifikation und Umsetzung neuer Marketingansätze sowie Kommunikationsstrategien für die bestmöglichen Ergebnisse innerhalb unserer Zielgruppen   Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Pharmamarketing, idealerweise mit OTC-Fokus - Nachweisbare Erfahrung in der Markenführung und der strategischen Marketingplanung - Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie cross-funktionaler Projektarbeit wünschenswert - Sehr gutes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen im OTC-Markt - Vertraut mit digitalen Marketingkanälen und multimedialer Kampagnenplanung - Strategisches und unternehmerisches Denken - Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke - Teamorientierter Führungsstil mit Hands-On-Mentalität - Kreativität gepaart mit analytischer Stärke - Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Wissensdurst   Wir bieten: - Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt". - Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.  - Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an. - Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.  - Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.    - Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.   Interesse? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations z.H. von Arne (Drews). Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun, und zwar schon bei Deiner Bewerbung. G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG Arne Drews Kieler Str. 11 25551 Hohenlockstedt Tel-Nr: +49 4826 59-275 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Management, Projektmanagement, Digital-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR)

**IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRICULUM VITAE EN PDF** .................................................................................................................................................................................................................................................... RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE MARQUETING ................. CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE 24 MESES ............. RESPONSABLE DE MARKETING PARA PLANIFICAR Y EJECUTAR LA ESTRATEGIA DE MARKETING DE LA EMPRESA, AUMENTAR LA VISIBILIDAD DE LA MARCA Y APOYAR EL CRECIMIENTO COMERCIAL ......... FUNCIONES PRINCIPALES: DISEÑAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MARKETING. GESTIONAR CAMPAÑAS DIGITALES Y TRADICIONALES. ANALIZAR RESULTADOS Y OPTIMIZAR ACCIONES. COORDINAR CONTENIDOS, MARCA Y COMUNICACIÓN. COLABORAR CON EL EQUIPO COMERCIAL ......... REQUISITOS: FORMACIÓN EN MARKETING O AFINES. EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTO SIMILAR. CONOCIMIENTOS DE MARKETING DIGITAL Y ANÁLISIS DE RESULTADOS. CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN Y ORIENTACIÓN A OBJETIVOS.
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1 Mitarbeiter Sales & Marketing (m/w/d) ..DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG UND SOLLTEST WEITERLESEN! WIR VERTRAUEN DIR AN.... * Die kreative Vermarktung und den aktiven Verkauf unserer Hotelangebote - von Zimmern über Gastronomie bis hin zu unseren vielfältigen Zusatzleistungen * Den Ausbau neuer internationaler Märkte und die Pflege von wertvollen Sales-Kontakten im In- und Ausland * Die Entwicklung von spannenden Gruppen- & Incentive-Angeboten sowie inspirierendem Kooperationsmarketing * Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube ...) - mit frischen Ideen und authentischem Content * Die Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Kampagnen - inklusive Content-Erstellung, Performance-Auswertung und jeder Menge Raum für Kreativität * Die Konzeption zielgruppenorientierter Verkaufsaktionen auf Basis unseres CRM-Systems  * Den Aufbau und die Pflege starker Partnerschaften und Kooperationen * Die aktive Mitarbeit beim Aufbau eines professionellen Revenue-Management-Systems, das den Grundstein für zukünftiges Wachstum legt * Die Pflege unserer Stammdaten und Systeme - weil guter Verkauf & Marketing nur mit sauberer Basis funktioniert * Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen operativen Teams - gemeinsam sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf und begeisterte Gäste DAMIT PUNKTEST DU FACHLICH... * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Berufsbildende-, Mittlere- oder höhere Schule), Studium der Kommunikationswissenschaften oder adäquate Ausbildung im Bereich Reservierung, Sales oder Marketing * Kreatives Gespür für Markenauftritt, Bildsprache und Trends * Sicherer Umgang mit PMS, OTA Plattformen und Marketing-Analyse-Tools * SEM- und SEO-Kenntnisse * Mindestens 2-jährige Erfahrung im Bereich Sales, Reservierung oder Hotel-Marketing * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Nationale und/oder internationale Erfahrung im Bereich Leisure & Holiday-Tourism * New Media IT-Kenntnisse DAMIT PUNKTEST DU PERSÖNLICH - DAS IST UNS AM WICHTIGSTEN... * Feuer, Leidenschaft und täglich mindestens ein Lächeln ;-) * Freude am Beruf * Herzlichkeit & Humor * Eigeninitiative bei der Durchführung einzelner Tätigkeiten * Hohe Einsatzbereitschaft & Leidenschaft im Daily Business * Positive Ausstrahlung unter Berücksichtigung von Unternehmenswerten * Weltoffen und kritikfähig * Fähigkeit zur Selbstreflexion und den Willen zur persönlichen Entwicklung * Teamfähigkeit, Flexibilität & Belastbarkeit DAMIT KÖNNEN WIR PUNKTEN... * Familiär geführtes Unternehmen mit motiviertem Team und flacher Hierachie * Wohnen und arbeiten im Zentrum von Saalbach - Dort wo andere Urlaub machen mit 270 Pistenkilometern & 70 km Trails * Jahresstelle mit einer 5-Tage-Woche * Lässige Unterkunft im Apartment in unserem neuen Mitarbeiterhaus inklusive WiFi, LED-TV, Parkplatz, Tiefgarage u.v.m.  * Family & Friends Rate -30% auf Übernachtungen für Familie und Freunde * Kostenfreie Verpflegung im Hotel dreimal täglich, auch an deinen freien Tagen * Ermäßigungen in verschiedenen Betrieben (Bergbahnen, Sportshops, eva,BEAUTY Shop, ...) * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt * Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation   PULSSCHLAG??? Wir - die eva,FAMILY - sind mehr als nur ein Team. Wir sind mit Herz und Leidenschaft Gastgeber und legen großen Wert auf die kleinen besonderen Dinge. Loyalität, Authentizität und Vertrauen zeichnen die eva,FAMILY aus und so entstehen #evamoments für jeden einzelnen der eva,FAMILY und unsere Gäste. 2 Hotels, die eva,ALM & eva,BEAUTY - WIR & ... DU? Unternehmen: eva,VILLAGE Abteilung: Administration Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: je nach Qualifikation - Bereitschaft zur Überbezahlung Ansprechperson: Ivana Hodak Telefonnummer: +436648584482 E-Mail A...