Wir suchen für unseren Standort in Fridingen für unsere Finanzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (w/m/d) Einsatzort: Fridingen ǀ Baden-Württemberg Sie verantworten die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Als Ansprechpartner* in für buchhaltungsrelevante Sachverhalte betreuen Sie interne Stakeholder und Wirtschaftsprüfer Buchhalterische Abwicklung des Anlagevermögens Buchung und Bewertung laufender Geschäftsvorfälle sowie Rückstellungen Dabei halten Sie Ihr Wissen bezüglich der geltenden Bilanzierungsrichtlinien nach IFRS und HGB jederzeit aktuell Internationale sowie handelsrechtliche Fragestellungen zur Rechnungslegung Bearbeitung aller notwendigen Meldungen in Bezug auf die Umsatzsteuer Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter*in) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahren und sicher in der Bilanzierung nach IFRS und HGB Fundierte Kenntnisse in SAP S4HANA (Module FI, FI-AA, CO) Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leistungsgerechte Vergütung Eigenverantwortliche, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Leasing von Fahrrädern und Elektronikgeräten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigung in unserer Kantine Kaffee, Kaltgetränke und frisches Obst kostenfrei Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Freundlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Regionalgeschäftsstellenleiter/in (m/w/d) Sie sind selbstständig (§84 HGB) im Außendienst tätig und präsentieren die HanseMerkur als Ansprechpartner und Vertrauensperson vor Ort. Sie bieten Ihren Kunden eine professionelle Rundumberatung und vermitteln unsere ausgezeichnet positionierten Produkte mit Hilfe der neuesten Technologien. Sie verantworten die Leitung Ihrer Regionalgeschäftsstelle und gewinnen Vertriebstalente für Ihr Team. Sie sind branchenkundiger Vertriebsprofi (m/w/d) und leiten bereits heute Ihr eigenes Team in der Finanzdienstleistungsbranche. Sie sind ehrgeizig, begeistern andere Menschen für sich und arbeiten leidenschaftlich gern im Vertrieb. Sie möchten als eigenverantwortlicher Unternehmer (m/w/d) im Rahmen eines leistungsorientierten Karrieremodells in der Ausschließlichkeitsorganisation arbeiten. Ein nicht verrechenbares, monatliches Fixum für Ihre Planungssicherheit sowie attraktive Provisionen. Unkomplizierter Zugang zu Neukunden-Leads und ein attraktiver Kundenbestand für Sie und Ihr Team. Eine hausinterne Vertriebsakademie für Ihre bedarfsgerechte Förderung und Weiterbildung. Im Wettbewerb hervorragend positionierte Versicherungsprodukte und ein kostenloses Tool für Ihre Online-Beratungen. Hand in Hand sind wir gemeinsam stark - daher sind bei uns der Innen- und Außendienst eng vernetzt.

Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende. Strategischer Einkäufer (m/w/d) Solar Module Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) unbefristet Vollzeit, 40h/Woche Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern Analyse von Markt-, Preis- und Technologietrends zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen Steuerung des Lieferantenportfolios sowie Bewertung von Chancen und Risiken in der Lieferkette Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Logistik und Qualitätsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internationalen Geschäftspartnern Analytische und strategische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität Kenntnisse in internationalen Lieferketten, Seefracht und Incoterms Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie agieren auf Basis eines Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben 30,-€ Guthaben pro Monat (Mitarbeiterkarte) Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) Jobrad (nach der Probezeit) mobile Arbeit (anteilig) Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Unfallversicherung, auch zur privaten Nutzung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zwischen IT-Experten & Unternehmen Recruiting Manager (w/m/d) Der Schlüssel zum Erfolg ist das Einschlagen neuer Wege. Wir haben uns auf die Vermittlung von freiberuflichen IT-Experten spezialisiert. Für ELBEIT CONSULT verkörpert Personalvermittlung mehr als klassische Kernkompetenzsuche. Unser „perfect match“ bedeutet vor allem eins: Perfektion auf technologischer & menschlicher Ebene. Unser Ziel ist es, IT-Experten und Unternehmen miteinander zu verbinden. Effizient. Nachhaltig. Mit Sympathie. Kevin Lohrke Managing Director ELBEIT CONSULT GmbH Teamarbeit: Du arbeitest sehr eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen. Damit bist Du ein wichtiger Bestandteil des Firmenwachstums. Netzwerk: Du baust neue, nachhaltige und herausragende Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Qualität: Du identifizierst hochspezialisierte Freiberufler mithilfe verschiedener Recherche-Tools und ermittelst im Gespräch, ob die benötigten Skills und Qualifikationen vorhanden sind. Kommunikation: Du bist persönlicher Ansprechpartner für Deine freiberuflichen Spezialisten und die Schnittstelle zu Deinem Vertriebsteam. Organisation: Du begleitest den kompletten Rekrutierungsprozess und organisierst sowie begleitest die Kandidateninterviews. Weiterentwicklung: An zwei Standorten (Hamburg & Mannheim) sind wir ein gesund, aber schnell wachsendes Team. Wir möchten Dich aktiv bei Deiner Karriere begleiten. Quereinstieg oder Berufserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits erste Berufserfahrungen mit oder eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium mit. Ehrgeiz: Du möchtest Dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Wir bieten Dir exzellente Aufstiegschancen. Perfect Match: Durch Deine exzellente Menschenkenntnis und eine gute Auffassungsgabe gelingt es Dir, passgenaue Kandidaten zu rekrutieren. Zuverlässigkeit: Du bringst angeborenes Organisationstalent mit und arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Zuverlässigkeit. Wohnort: Du hast Deinen Wohnsitz in Hamburg oder im Hamburger Umland. Kommunikation: Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und vor allem hohe Serviceorientierung (schriftlich und telefonisch). Kenntnisse: Du bewegst Dich sehr sicher in den gängigen MS-Office-Programmen. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Karriereplan: Du findest bei uns einen transparenten Karriereplan mit exzellenten Aufstiegschancen. Wachstum: Durch unser kundenorientiertes Modell sind wir im letzten Jahr stark gewachsen. Werde ein Teil unseres Erfolgsmodells. Vergütungsmodell: Jeder Mitarbeiter wird zusätzlich zum Fixum (Gehaltsangabe bezieht sich lediglich auf das Fixum) pro erfolgreiche Vermittlung attraktiv vergütet, sodass Du jeden Monat die Möglichkeit hast, Dein Monatsgehalt durch gute Leistungen aufzustocken. Zentrales Büro: Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg an der Alster (fußläufig zum Hauptbahnhof) erwartet Dich. Work-Life-Balance: Flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten. Technikausstattung: Firmenlaptop und Apple Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung. Teamzusammenhalt: Dich erwartet ein intaktes, sympathisches Team, das sich auf Dich freut. Teambuilding: Monatliche Teamevents und jährliche Teamreisen, da uns Miteinander extrem wichtig ist. Wellpass: Wohlbefinden als Corporate Benefit Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Seit 1935 fertigt Klöber in Owingen am Bodensee hochwertige Sitzmöbel. Die Produktion, von Design und Entwicklung über Prototypenbau bis hin zu Stoffzuschnitt, Näherei, Polsterei und Montage, erfolgt vollständig im eigenen Haus. Gegründet von Margarete Klöber, die Mitte der 1930er Jahre als 25-jährige Fremdsprachenkorrespondentin arbeitete. Sie erkannte die Notwendigkeit für gesundes Sitzen und trieb mit dem Bürostuhl „Polstergleich“ ihre Vision voran. Auch nach fast 90 Jahren hat Klöber die Vision, gesundes und bewegtes Sitzen für alle erlebbar zu machen. Weitergedacht mit klarem Fokus auf Wohnlichkeit und zeitlosem Design unterstützt Klöber heute Räume zum Wohlfühlen. Für uns ist es die Erfolgsgeschichte „the art of sitting - made am Bodensee“. BECOME AN ARTIST FOR SITTING. Teamleiter (m/w/d) operativer Einkauf Gestalten Sie die Zukunft unseres Einkaufs aktiv mit Für unseren Standort in Owingen am Bodensee suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren operativen Einkauf verantwortet, die Materialversorgung sicherstellt und den bevorstehenden personellen Wandel aktiv gestaltet. Dabei übernehmen Sie nicht nur die Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden, sondern arbeiten auch operativ im Tagesgeschäft mit und entwickeln die Organisation für die Zukunft weiter. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Operativer Einkauf und Disposition Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Bestellungen, Terminverfolgung, Lieferantenkommunikation, Eskalationsmanagement) Sicherstellung der termin-, mengen- und qualitätsgerechten Materialversorgung unserer Produktion Verantwortung für Bestandssteuerung, Disposition und operative Beschaffungsprozesse Weiterentwicklung und Standardisierung von Einkaufs- und Dispositionsprozessen Umsetzung der gruppenweiten Einkaufsstrategie am Standort Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Logistik, Entwicklung und Gruppeneinkauf Aktive Begleitung des anstehenden Generationenwechsels im Team sowie Aufbau und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Weiterentwicklung der SAP-gestützten Einkaufs- und Dispositionsprozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt/Betriebswirt) Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Materialwirtschaft oder Beschaffung eines produzierenden Unternehmens Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen Erfahrung in einem industriellen Umfeld mit komplexen Lieferketten, idealerweise Automotive, Elektronik, Maschinenbau oder vergleichbaren Branchen Gute Kenntnisse in Disposition, Bestandsmanagement und Materialflusssteuerung SAP-Kenntnisse (MM oder vergleichbare Module) von Vorteil Pragmatische, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, den zukünftigen Aufbau und die Entwicklung eines neuen Teams maßgeblich zu prägen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Ein modernes Produktionsumfeld mit hochwertigen Produkten und dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten in Absprache Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte. Bringe deine Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und gib gemeinsam mit uns Gas. Kauffrau/-mann (m/w/d) Disposition und Zollabwicklung Supply Chain Management (Bestellplanung/-abwicklung, Lieferterminüberwachung) Selbstständige Abwicklung von Strecken- und Direktgeschäften und Lagerversorgung Zollabwicklung / ATLAS / Energiesteuerrecht Koordination des Warenein- und -ausgangs im Lagermanagement aller Läger Pflege des Warenwirtschaftssystems und in der Dokumentation aller Prozesse Kontraktmanagement Einhaltung und Sicherstellung von Liefer- und Qualitätsvorgaben Administrative Einkaufsverwaltung Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und der Disposition Kommunikationsstärke, hohe Sorgfalt, Selbstständigkeit sowie Dynamik und Resilienz Kenntnisse in den folgenden Bereichen: ATLAS, Incoterms (oder alternativ Lernbereitschaft dazu) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Level) und gute Englischkenntnisse (min. B2 Level) Dynamisches Arbeitsumfeld, in das du dich einbringen und welches du weiterentwickeln kannst 30 Tage Urlaub 38,5h Woche Monatlich 50€ steuerfreies Guthaben auf der Edenred Karte Vermögenswirksame Leistungen Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder/E-Bikes Unfallversicherung, die auch im Privaten greift Strukturierte Einarbeitung und Fort-/Weiterbildungen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine digitalisierte Arbeitsumgebung Guter Kaffee und andere Heißgetränke, Wasser, Bio-Obst und -Gemüse sowie gesunde Snacks Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Stellvertretende Abteilungsleitung Firmenkundenbank inkl. Teamleitung Gewerbekundenbank (m/w/d) Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG - Gemeinsam Zukunft gestalten Als starke Regionalbank mit über 2 Milliarden Euro Bilanzsumme und rund 66.400 Kundinnen, Kunden und Mitgliedern stehen wir für genossenschaftliche Werte, regionale Verbundenheit und nachhaltigen Erfolg. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Volksbank Hellweg eG. Gemeinsam Zukunft gestalten. Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und die Zukunft unserer Firmenkundenbank aktiv mitgestalten. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Führung, Strategie und Kundennähe. Gemeinsam mit einem engagierten und dynamischen Führungsteam gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Firmenkundengeschäfts. Stellvertretung der Abteilungsleitung Firmenkundenbank sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Entwicklung des Teams der Gewerbekundenbank Coaching und Begleitung der Gewerbekundenberaterinnen und Gewerbekundenberater zur Förderung der persönlichen Entwicklung, der Beratungsqualität und des Vertriebserfolgs Mitgestaltung einer leistungsstarken und wertschätzenden Teamkultur Mitverantwortung für bereichsübergreifende Projekte und hausinterne Prozessteams Fundierte Kenntnisse in der Beurteilung und Strukturierung komplexer Finanzierungsvorhaben Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Idealerweise erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungskompetenz Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Firmenkundenbank aktiv mitzugestalten Ein motiviertes Führungsteam mit kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine faire, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Benefits und Sozialleistungen

Warum wirAls Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamisches Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH ALS Key Account Manager (m/w/d) bei FBM in Mönsheim Betreuung, Beratung und strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Bestandskunden (Key Account Management) Aktive Neukundengewinnung sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen in Deutschland und internationalen Märkten Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Vertriebs- und Wachstumsstrategien (Business Development) Regelmäßige Kundenbesuche im In- und Ausland sowie Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen, Events und Kundenterminen Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Kalkulationen und Preisvereinbarungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Steuerung und Begleitung von Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Planung und weiteren internen Schnittstellen Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsaktivitäten und Kundenlösungen Leidenschaft für Vertrieb und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft sowie Freude an regelmäßigen Kundenterminen vor Ort Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch Unternehmerisches Denken und Gespür für Marktchancen und Kundenbedürfnisse Branchenkenntnisse im Schmuckbereich oder Verständnis für Produktionsprozesse sind von Vorteil Weiterbildung Entwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Passau Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort in Vollzeit in unserem Markt in Passau ein! Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutze unsere Mitarbeitendenrabatte, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen bei Urban Sports und Fahrrad-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge Plane langfristig in einem stabilen Umfeld

Process Professional (w/m/d) - HR Processes & Systems Die Salzgitter Business Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Salzgitter AG und fungiert als zentrales Shared Service Center. An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Professional (w/m/d) - HR Processes & Systems Sie analysieren HR-Prozesse, optimieren diese und etablieren konzernweit einheitliche Standards sowie Best-Practice-Ansätze Die Erarbeitung und Konzeptionierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten für HR-Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Projektunterlagen und bereiten diese adressatengerecht auf und nehmen Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern vor Sie beraten HR-Bereiche beim Einsatz moderner Anwendungen und treiben die Entwicklung digitaler HR-Lösungen aktiv voran An der Weiterentwicklung der HR-IT-Strategie sowie an Release- und Change-Prozessen wirken Sie aktiv mit und stellen die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben sicher Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrungen in einer Unternehmensberatung mit Bezug zu HR-, Organisations- oder Transformationsthemen sind von Vorteil Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM- und SuccessFactors-Umfeld gesammelt Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und deren digitale Abbildung sowie im Projektmanagement bringen Sie mit In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Partnern treten Sie sicher und kompetent auf Eine souveräne Kommunikation, eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen runden Ihr Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit im Rahmen einer 35-Stunden-Woche, keine Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen sowie Zugang zu Mitarbeiter-Rabattportalen Fachliche und persönliche Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote, z. B. Laufbahnplanung, Talentprogramme und digitale Lernplattformen Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: Wertschätzende Arbeitskultur, moderne Arbeitsmittel sowie ein vielfältiges Angebot in der Kantine Gesundheit und Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebskrankenkasse, ergänzt durch ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote