In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Carlingford Adventure Centre, Skypark Carlingford and Carlingford Holiday Homes are seeking an experienced Attraction Manager to join our Senior Leadership Team. This is a senior operations management role overseeing a multi-site tourism, hospitality, accommodation, visitor attraction and leisure business welcoming over 50,000 guests annually. Reporting directly to the General Manager, you will lead managers and teams across adventure activities, hospitality, guest services, accommodation, housekeeping, retail and maintenance. You will be responsible for operational performance, customer experience, health and safety, staffing, budgets and service delivery. The operation includes 40+ activities, 336 beds, large-scale catering, corporate events, school tours, family breaks and seasonal attractions. Key Responsibilities • Lead and support departmental managers and supervisors across multiple business areas • Drive operational performance, guest satisfaction and service standards • Ensure excellent health, safety and compliance standards • Oversee staffing, rotas, resources and operational planning • Support delivery of corporate events, private hires and seasonal attractions • Work closely with Sales & Marketing to ensure smooth operational delivery • Manage budgets and resources effectively • Act as Duty Manager as part of the management rota About You • Minimum 5 years' management experience in hospitality, tourism, leisure, visitor attractions, outdoor education or a similar sector • Strong leadership and people management skills • Experience managing teams in a busy customer-facing environment • Commercial awareness and sound operational judgement • Experience managing staffing, resources and budgets • Calm, practical and hands-on approach Adventure industry experience is welcome but not essential. We are equally interested in strong leaders from hospitality, tourism, hotels, holiday parks, leisure facilities and visitor attractions. What We Offer • €55,000 salary plus performance-related bonus of up to €10,000 • Senior Leadership Team position reporting directly to the General Manager • Significant autonomy and responsibility across a multi-site operation • Professional development and leadership growth opportunities • Team activity benefits • Long-term career progression within a growing tourism and adventure group • Relocation support available, including potential access to local housing (subject to availability) Apply Please submit your CV and cover letter. Applications will be reviewed on a rolling basis and early applications are encouraged.

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As the company expands, the responsibilities will evolve and change over time. The core responsibilities will centre around the following areas: Proactively identify and pursue new business opportunities to drive revenue growth and expand market share. Accurately record and manage sales activities within the company’s CRM system to ensure data integrity and actionable insights. Stay up to date with industry trends to effectively position products and services in a competitive market. Build and nurture strong relationships with suppliers, distributors, retail partners, and existing clients, ensuring long-term collaboration. Maintain and grow existing accounts while consistently generating new business in alignment with agreed sales targets. Conduct in-depth market research and competitor analysis to anticipate customer needs, track performance, and uncover emerging retail opportunities. Prepare and deliver compelling business proposals, presentations, and pitches to prospective clients and strategic partners. Collaborate closely with marketing, procurement, and logistics teams to support product launches, promotional campaigns, and customer engagement initiatives. Monitor and analyze sales performance to inform strategic planning and enhance customer reach and overall business growth. About You 1 year of experience in business development, or other client-facing roles, ideally within the retail or FMCG sector. Basic understanding of retail sales cycles, supply chain operations, and diverse product categories. Exceptional communication, interpersonal, and negotiation skills, with the ability to present confidently and respond effectively to managers, clients, and customers. Proficient in Microsoft Office (particularly Excel and PowerPoint); experience with CRM systems is a strong advantage. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills, with a proactive and results-driven mindset. Ability to work effectively both independently and collaboratively in a fast-paced, target-driven environment. Highly organised, detail-oriented, and able to manage multiple priorities with a strong sense of urgency and commitment to deadlines. Adaptable and quick to learn, comfortable with changing priorities and new technologies, and able to work with objectivity and professionalism. Previous experience in a similar role or industry would be considered a valuable asset. Working Hours: 39 Hours Per week Annual Salary: 37000 Hourly Rate: €18.25 Company: Alnibra Limited Job Location: The Hatchet Inn, Barstown, Dunboyne, Co Meath, A86 NY13, Ireland Start date: 15/09/2026

Deine Leidenschaft: Technik und Vertrieb Verfügst du über technisches Know\-how, ein hohes Interesse am Bobcat\-Maschinenportfolio und hast Freude daran, Kunden aus der Bau\- und Landwirtschaft erfolgreich zu beraten? Dann nutze die Chance, im Direktvertrieb und zusammen mit starken Vertriebspartnern das Maximum aus deinem Verkaufsgebiet zu holen. Bobcat Schweiz: Vertriebsorganisation der Leiser AG Mit Bobcat Schweiz haben wir, die Leiser AG, eine Vertriebsorganisation für den professionellen Marktauftritt der Bobcat\-Maschinen in der Schweiz gegründet. Als langjähriger Bobcat\-Importeur stehen wir für Kompetenz und Verlässlichkeit bei Kauf und Wartung von Kompakt\-, Rad\- und Teleskopladern sowie Baggern. Verkaufsprofi Bobcat \- Region Bern, Mittelland und Wallis Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Position stellst du eine systematische Marktbearbeitung sicher und bist die treibende Kraft in deinem Verkaufsgebiet. Deine Hauptaufgaben umfassen: Sicherstellung eines effizienten Verkaufsprozesses (Beratung, Angebotserarbeitung und Verkaufsabschluss) Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenstamms Betreuung und aktive Unterstützung der Vertriebspartner in deren Marktgebietsbearbeitung Führung des CRM\-Systems und Erreichen der Umsatz\- und Absatzziele in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter treibst du die strategische Markterschliessung und den Ausbau des Partner\-Vertriebsnetzes voran Dein Profil technische Ausbildung in der Fahrzeugbranche, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische/verkaufstechnische Weiterbildung Sprachkenntnisse in ösisch und Englisch hohe Affinität für die aufgeführten Branchen sowie Begeisterung für Mechanisierungslösungen Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern, vorzugsweise in einer verwandten Branche ausgeprägte Verkaufs\- und Verhandlungskompetenz sowie eine strukutrierte Arbeitsweise hohe Eigenmotivation, eine gewinnende Art, Begeisterungsfähigkeit und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie eine klare und professionelle Ausdrucksweise Was wir dir bieten eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen eine Position mit spannenden Entwicklungsperspektiven ein starkes Backoffice\-Team und moderne Arbeitsmittel zur Unterstützung deines Erfolgs ein eigenes Geschäftsfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst attraktive Benefits und fortschrittliche Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Melde dich bei Anliker, Leiter Verkauf, Marketing \& Unternehmensentwicklung () oder sende deine Unterlagen an [E\-Mail schreiben](<>). jpiddd800efjm jit0624jm jiy26jm

Your Role Identify and engage new business opportunities through outbound prospecting (calls, email, social outreach) Build and manage a pipeline of B2B clients and agency partners Support onboarding and activation of new advertisers Act as a trusted advisor, recommending tailored advertising solutions Manage and optimize advertising campaigns to drive performance and ROI Build strong, long-term relationships with clients and stakeholders Monitor campaign results and adjust strategies based on performance data Collaborate with internal teams to deliver high-quality client experiences Your Qualifications Fluent English (C1/C2) 1–2 years of experience in sales, digital marketing, or business development Strong communication and negotiation skills Experience with CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot) is a plus Understanding of sales funnels and pipeline management Results-driven mindset with the ability to meet KPIs and targets Ability to work in a fast-paced, performance-oriented environment Strong analytical and problem-solving skills The Offer Full-time, on-site position in Lisbon, Portugal Working schedule: Monday to Friday, 40 hours/week (rotational between 08:00 – 18:00) Paid training program (approx. 3–4 weeks including onboarding and nesting) Competitive salary with performance-based bonus structure Opportunity to work with a leading global digital platform International and multicultural work environment Modern office location in Lisbon Career growth and development opportunities within a global organization

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We are seeking a highly driven and performance-oriented Bilingual Sales Executive to join our team at MDL Beauty Limited. This role is central to the company’s commercial strategy, with a strong focus on revenue generation, client acquisition, and sales performance optimisation. The successful candidate will be responsible for managing the full sales cycle, from lead generation to conversion, while actively contributing to the achievement of monthly and quarterly revenue targets. As the clinic serves a diverse and expanding client base, including a significant and growing number of Portuguese-speaking clients who represent an important portion of overall revenue, fluency in both English and Brazilian Portuguese is essential. The ability to communicate effectively in both languages directly supports higher conversion rates, stronger client engagement, and sustained revenue growth. Key Responsibilities: -Own and manage the full sales pipeline, including lead generation, qualification, conversion, and retention -Achieve and exceed individual monthly and quarterly revenue targets -Track and optimise key sales KPIs, including conversion rates, average transaction value, and client acquisition cost -Conduct structured consultations with a strong focus on upselling and cross-selling high-value treatments and packages -Proactively follow up on leads and enquiries to maximise conversion and minimise drop-off -Identify and develop new revenue opportunities within both new and existing client segments -Support the execution of targeted sales campaigns aligned with business growth objectives -Contribute to sales forecasting, pipeline reporting, and performance analysis -Collaborate with the marketing team to align lead generation strategies with revenue targets -Support targeted initiatives to engage Portuguese-speaking clients and maximise commercial performance within this segment -Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities for growth Requirements: -Fluency in English and Brazilian Portuguese (spoken and written) – essential -A minimum of 2 years’ experience in a sales or target-driven role -Strong commercial acumen and data-driven mindset -Experience managing sales pipelines and working towards revenue targets -Excellent negotiation, persuasion, and closing skills -Ability to perform in a high-pressure, target-oriented environment -Strong organisational and reporting skills -Experience in the beauty, wellness, or aesthetics industry is an advantage Remuneration: €36,605.00 per year, with 39 hours of work per week. Location of Employment: Eden Aesthetics - 29/30 Dame Street, Dublin 2, D02A025.

Augenoptiker/in EFZ 40 - 100% bei Steffen AG Optik Uhren Schmuck Werde Teil unseres Teams! Die Steffen AG steht für Qualität, Stil und individuelle Beratung im Bereich Optik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Sinn für Mode und Freude am Kundenkontakt. Was dich bei uns erwartet - flexible Arbeitszeiten - hochwertige Brillenfassungen und Rodenstock Gläser - attraktive Mitarbeiterrabatte - bezahlte Weiterbildungen mit Anrechnung als Arbeitszeit - kostenloser Parkplatz - 5 Wochen Ferien - Samstags verkürzter Arbeitstag (bis um 14:00) - ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Beratung, Werkstatt und administrativen Aufgaben Was wir schätzen - Freude an Mode und Kundenkontakt - zuverlässige, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise - individuelle Kundenberatungen zu deren Sehbedürfnissen - Mithilfe bei der Präsentation und Pflege des Sortiments - Interesse an Mitarbeit im Bereich Marketing und sozialen Medien So bewirbst du dich Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren, und melde dich telefonisch oder per E-Mail, um ein Kennenlernen zu vereinbaren. Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen oder kontaktiere uns unkompliziert für ein erstes Gespräch.

Ihr Aufgabengebiet: Als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis betreuen Sie selbstständig ein vielfältiges Immobilienportfolio und sind verantwortlich für die professionelle Verwaltung von Mietliegenschaften, Stockwerkeigentum und Geschäftsliegenschaften. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Bewirtschaftung sowie zufriedene Kunden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Mietverwaltung: Betreuung und Verwaltung von Mietobjekten inklusive Mietzinsfestsetzung, Abschluss von Mietverträgen sowie Abnahmen und Übergaben. Stockwerkeigentum: Organisation und Leitung von Eigentümerversammlungen sowie Überwachung der Hausordnungen. Buchhaltung: Überwachung der Mietzahlungen, Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Überprüfung der Liegenschaftsbuchhaltung. Instandhaltung und Reparaturen: Organisation und Koordination von Instandhaltungsarbeiten und Sanierungsprojekten sowie Zusammenarbeit mit Handwerkern und Dienstleistern. Kundenkontakt: Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Behörden in allen Fragen rund um die Immobilienverwaltung. Marketing & Kundenaquisation: Entwicklung und Ausbau des Standort Nordwestschweiz, sowie die Führung der Social Media Plattfornen Ihr Profil: Eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung Ausgeprägtes Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise Kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Sicherer Umgang mit dem ImmoTop II (W&W ImmoInformatik AG) VORAUSSETZUNG Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständigkeit Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten (50-100%) mit evtl. Homeoffice-Lösung Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine moderne Arbeitsumgebung Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsort: ProviSI GmbH, Basel-Stadt (Messeturm) Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).

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KS Nails & Brow Bar is seeking an experienced and motivated Operations Manager to oversee the daily operations of our growing beauty salon in Blanchardstown, Dublin 15. The successful candidate will be responsible for managing staff, ensuring exceptional customer service, maintaining operational standards, monitoring business performance, and supporting the continued growth of the business. This is a full-time permanent position offering an excellent opportunity to join a professional and expanding salon environment. Key Responsibilities: Manage the day-to-day operations of the salon to ensure efficient service delivery and high customer satisfaction. Supervise, schedule and coordinate nail technicians, brow technicians, reception staff and other team members. Recruit, train, mentor and evaluate employees while maintaining high professional standards. Ensure exceptional customer service by responding to customer enquiries, complaints and feedback promptly and professionally. Monitor appointment bookings, staff allocation and productivity levels. Manage inventory, stock control and procurement of salon products, tools and equipment. Ensure compliance with health and safety, hygiene and sanitation regulations. Monitor financial performance including budgeting, expense control, sales tracking and reporting. Develop and implement operational procedures, policies and service standards. Coordinate marketing activities, promotional campaigns and customer retention initiatives. Maintain accurate staff, operational and financial records. Prepare management reports and provide recommendations to improve business performance and operational efficiency. Collaborate with management to establish business objectives and growth strategies. Identify opportunities for business growth, service improvement and cost reduction. Requirements: Minimum 2 years’ experience in a management or supervisory role. Strong leadership, communication and organisational skills. Excellent customer service and problem-solving abilities. Ability to manage staff performance and daily operations effectively. Knowledge of budgeting, stock management and business administration. Experience managing staff, customer service operations and business performance. Relevant qualification in Business Management, Operations Management, Hospitality Management or a related field is desirable. Previous experience in the beauty, retail, hospitality or service sector is desirable. Salary: €37,000 per annum Hours: 39 hours per week Contract Type: Permanent Full-time Location: Blanchardstown, Dublin 15 Applications should be submitted by email to jobs@ksnb.ie.

### Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen -- nun sind wir bereits auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines **zukunftsorientierten** Unternehmens sein? **Ab sofort oder nach Vereinbarung** suchen wir für eine Festanstellung **eine/n Leiter/in Konstruktionsabteilung Maschinenbau**: ### Deine Herausforderung: * **Leitung und Koordination der Konstruktionsabteilung** Fachliche und personelle Führung eines kleinen Konstruktionsteams Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe Arbeitsvorbereitung und Ressourcenplanung innerhalb der Abteilung Betreuung und Weiterentwicklung der CAD-Umgebung
* **Entwicklung und Konstruktion** Entwicklung und Konstruktion neuer Maschinen und Baugruppen Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen und Sonderlösungen Pflege, Optimierung und Standardisierung unseres Maschinenportfolios Erstellung von Vorkalkulationen für Prototypen und Spezialausführungen
* **Projektmanagement und Prozessoptimierung** Planung und Koordination technischer Projekte Optimierung von Prozessen in Konstruktion, Produktion und Montage Erstellung von Risikoanalysen sowie technischer Dokumentationen
* **Unterstützung** Einkauf: technische Beratung, Lieferantenbetreuung und Preisverhandlungen Verkauf \& Marketing: Unterstützung bei Projektierungen und Lösungsfindungen Kundendienst: Schadensanalysen, Fehlersuche und Ersatzteilabklärungen Produktion: technische Unterstützung bei der Umsetzung Anwendungstechnik: Durchführung und Begleitung von Versuchen ### Das bringst Du mit: * **Fachliche Qualifikationen** Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Maschinen Erfahrung in der Führung kleiner Teams Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Prozessoptimierung Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Risikoanalysen
* **Softwarekenntnisse** Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, idealerweise HiCAD Erfahrung mit ERP-Systemen
* **Persönliche Stärken** Ausgeprägtes technisches Verständnis und Innovationsfreude Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative ### Was wir Dir bieten: * Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Leitungsfunktion in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und einer offenen Unternehmenskultur. Sie profitieren von einer gründlichen Einarbeitung und einem professionellen Umfeld, wo der einzelne Mitarbeiter zählt. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit gleitenden Arbeitszeiten.

Die CARAUKTION AG mit Sitz in Altendorf SZ betreibt die schweizweit grösste B2B Auktions\-Plattform im Fahrzeughandel. CARAUKTION wurde 2004 aufgrund von Bedürfnissen der Automobil\- und Automobil\-Nebenbranche für ein effizientes, transparentes und gewinnbringendes Fahrzeug\-Re\-Marketing entwickelt. Zur Verstärkung unseres dynamischen und kundenorientierten Teams suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als Customer Care Manager. Customer Care Manager Deine Aufgaben Als zentrale Ansprechperson betreust du unsere Kunden kompetent per Telefon, Mail und Chat, bearbeitest Anfragen sowie Spezialfälle und fungierst bei Eskalationen als Schnittstelle zu den zuständigen Fachabteilungen, um eine rasche und zufriedenstellende Lösung zu gewä begleitest die Auktionsvorbereitung, überwachst Aufträge, Artikel und den Betrieb der Online\-Plattform und stellst die korrekte Verrechnung sowie ein aussagekräftiges Reporting sicher. Die Pflege der Kundendaten, administrative Aufgaben und die aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen runden Dein Aufgabengebiet ab. Dabei arbeitest du eng mit den Abteilungen Sales, Fulfilment \& Logistics sowie Claims \& Quality zusammen und trägst so massgeblich zu einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität bei. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Erfahrung in der Automobilbranche ist von Vorteil – sowie über ein gutes technisches Verständnis und eine Affinität zu Online\-Plattformen. Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in vier Sprachen (D/F/I/E) zeichnen dich ebenso aus wie Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag. Deine Zukunft Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Tag Homeoffice und einem motivierten Team sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, mit Vermerk der Referenznummer 26\-2200, die du uns vorzugsweise per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) senden kannst. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch deine Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht dir der zuständige Berater, , unter der Nummer gerne zur Verfügung. jidbba452ejm jit0520jm jiy26jm