Notre client évolue dans le secteur Marketing et Communication, avec une culture d'entreprise axée sur la performance, la convivialité et l'esprit d'équipe. L'environnement de travail est moderne et favorise l'autonomie, la montée en compétences et la collaboration entre les différents départements. Le poste est basé à Boulogne-Billancourt (92).Le/la Comptable Fournisseurs assure la bonne tenue des opérations comptables liées aux factures fournisseurs et à la trésorerie. Ce rôle implique des échanges réguliers avec les équipes internes et contribue à la fiabilité des clôtures comptables.Missions principales : Assurer la gestion et le suivi des factures fournisseurs. Participer aux campagnes de paiement en collaboration avec le responsable comptable fournisseurs. Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles, accompagné par le responsable. Imputer les encaissements clients et effectuer le lettrage des comptes. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des informations comptables. Utiliser les outils comptables SAP et Excel (TCD). Cette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Contrat : CDI - Agent de maîtrise. Rémunération : K€ brut/an sur 12 mois + primes (participation, prime annuelle, prime exceptionnelle selon projets). Horaires : 37h30/semaine. Avantages : 5 semaines de CP et 15 RTT, tickets restaurant (10,50€), mutuelle à 85%, télétravail 2 jours/semaine (après période d'essai), parking avec recharge électrique, local vélo/scooter, carte cadeau Noël, chèques vacances, remboursement sport. Lieu : Boulogne-Billancourt (92).

Page Personnel Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (back middle office, KYC, risques, Analyste Crédits). Notre client, le Acteur majeur dans le secteur des SCPI, recherche un Gestionnaire Middle Office SCPI.En tant que Gestionnaire Middle Office SCPI, vos missions seront : Vérification et validation des documents relatifs aux acquisitions et cessions d'actifs immobiliers, Coordination des flux financiers liés aux transactions immobilières (acquisitions, ventes, financements, etc.), Mise à jour des bases de données et des outils de suivi de performance des actifs sous gestion, Reporting interne sur la performance des SCPI (loyers, vacance locative, valorisation des - actifs), Production des rapports de gestion à destination des clients, en collaboration avec les équipes Front Office et Back Office, Suivi des aspects fiscaux, juridiques et réglementaires des opérations, Proposer des améliorations pour optimiser le traitement des flux et la gestion des risques opérationnels, Assurer la mise à jour et l'amélioration continue des procédures internes en collaboration avec le Responsable Middle Office, Interaction avec les gestionnaires d'actifs, les notaires, les avocats, les experts immobiliers et autres partenaires externes, Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, des audits internes et externes. Poste en intérim à pourvoir immédiatement au sein d'un environnement dynamique.

CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE, découvrez plus qu'un métier Des postes sont à pourvoir près de chez vousDE BONNES RAISONS DE DEVENIR CONSEILLER / CONSEILLERE DE VENTEUNE REMUNERATION SANS LIMITE : Envie d'un job à plein temps ou besoin d'un complément de revenu ? Vous avez tout à gagner puisque vous êtes rémunéré(e) dès vos premières actionsUne activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploiCRÉEZ VOTRE EQUIPE et multipliez vos gains : Vous bénéficiez dès le début d'un statut reconnu. Et en plus, vous pouvez augmenter vos revenus en devenant « Leader ». Dès que vous recrutez, vous gagnez, en plus des commissions importantes... Plus vous recrutez, plus vous gagnez humainement et financièrementLA LIBERTÉ DE VOTRE EMPLOI DU TEMPS pour profiter de vos proches : Vous travaillez près de chez vous et à votre rythme, en fonction de vos besoins financiers et du temps que vous souhaitez passer avec votre famille... Pas de pression, le boss, c'est vousConstruisez votre indépendance financière en conseillant, développant et fidélisant une clientèle et/ou initier, former une équipe de conseillersUNE FORMATION GRATUITE : L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle   Voiture société après formation   Découvrez une nouvelle façon de travaillerPossibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'interaction avec la clientèle à travers réseaux modernes et classiques Les retransmissions en live d'événements ou la création d'événements (généralement online), La création de contenu : rédaction d'articles, créations graphiques, photos, vidéos, interviews... Une veille sur son secteur d'activité, prenant en compte les tendances du marketing digital et l'étude de la concurrence, L'édition de rapports statistiques sur les résultats obtenus. MISSIONS AVANCÉES DU COMMUNITY MANAGER Participation aux campagnes d'e-mailing, Référencement naturel grâce à une expertise en SEO, Gestion de campagnes de référencement payant (SEA) sur Google et les réseaux sociaux, Webmastering, Techniques plus avancées de growth hacking. COMPETENCES REQUISESUne bonne connaissance des différents canaux de communication ; Social media account (médias sociaux, relations presse, publicité, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées ; Une capacité à rédiger des contenus de qualité (people who like buze) ; Une bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite Adobe, logiciels de montage vidéo, etc.) ; Une bonne connaissance de l'anglais et d'autres langues étrangères si nécessaire ; Une capacité à gérer les projets de communication et à travailler en équipe ; Une forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (dirigeants, employés, clients, etc.). Capacités à faire des supports vidéo et Photoshop Faire les voix offPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Acteur majeur du secteur des biens de consommation, l'entreprise développe et commercialise des produits du quotidien destinés à l'hygiène et au bien-être. Présente à l'international, elle s'appuie sur un portefeuille de marques reconnues (non nommées volontairement), une culture fondée sur la collaboration, l'innovation et la responsabilité sociale, ainsi qu'un environnement favorisant l'autonomie et l'initiative. Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recherche un·e Compte-clé national·e en Île-de-France afin de renforcer ses équipes commerciales.Rattaché·e à la Direction Commerciale, le·la Compte-clé national·e a pour mission de mettre en œuvre la stratégie commerciale au sein d'un portefeuille d'enseignes GMS et d'assurer le développement durable des catégories dont il·elle a la responsabilité. Les missions incluent notammentlaborer un business plan annuel en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Suivre et analyser les performances des catégories pour identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctrices. Contribuer aux négociations annuelles, à la contractualisation et au déploiement des accords. Gérer les différents piliers du plan d'affaires et suivre les investissements promotionnels. Négocier la diffusion des assortiments et des innovations. Définir et garantir le plan promotionnel annuel. Assurer une collaboration étroite avec les clients afin de maximiser les opportunités de développement. Coordonner les actions entre les équipes siège et les équipes terrain. Coopérer avec les équipes Shopper Marketing pour renforcer la performance commerciale. Grand groupe

ContexteRejoignez les équipes de la Direction Technique du Figaro, premier média d'actualité en France, et participez à la transformation numérique d'un acteur majeur de la presse française. Vos développements impacteront directement abonnés au quotidien.Au sein de la squad Acquisition, intégrée à l'équipe Agora, vous travaillerez essentiellement sur le composant Prime qui orchestre l'ensemble de notre écosystème d'abonnements : numériques, applications iOS/Android et édition papier.Lors de la réalisation de vos missions, vous collaborez étroitement avec les équipes techniques internes et externes, l'équipe produit et les parties prenantes (service marketing, service client, studio, etc).Vos missionsEn tant que développeur Symfony au sein de l'équipe, vos principales missions seront :Déploiement de nouvelles fonctionnalités? Concevoir et développer des API pour nos partenaires internes et externes? Implémenter de nouvelles intégrations avec les plateformes de paiement et providers d'abonnement? Optimiser les performances et les temps de réponse du système? Participer à l'architecture technique des nouvelles fonctionnalitésMaintenance de la gestion des services de synchronisation des abonnements? Assurer la fi abilité du service de synchronisation des abonnements? Gérer l'intégration des mises à jour des APIs de nos providers d'abonnement partenaires? Monitorer et améliorer la performance de la plateforme? Anticiper et assurer les montées de version applicative (Symfony) et PHPAu quotidien? Revues de code et partage de connaissances avec l'équipe? Participation aux cérémonies agiles (daily, retro, planning)? Démos aux parties prenantes métier et/ou aux membres de l'équipe technique.

Description du poste : En tant que conseiller(ère) en gestion de patrimoine indépendant(e), vous êtes responsable du développement de votre activité Développer et gérer votre portefeuille clients * Conseiller vos clients sur des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs * Réaliser des diagnostics patrimoniaux complets * Proposer des solutions en prévoyance, épargne, retraite, immobilier * Construire une relation client de long terme * Développer votre réseau et votre visibilité locale * Piloter votre activité en toute autonomie, avec l'appui du groupe Description du profil : Ce poste s'adresse à des profils à fort tempérament commercial, ayant envie d'entreprendre. Vous êtes Issu(e) de la gestion de patrimoine, de la banque, de l'assurance, de l'immobilier * Ou commercial(e) expérimenté(e), avec une vraie appétence pour les métiers patrimoniaux * À l'aise avec la prospection et le développement de portefeuille * Animé(e) par l'autonomie, la performance et la relation client * Doté(e) d'un esprit entrepreneurial Ce que le groupe vous apporte***Statut indépendant, avec liberté d'organisation * Accompagnement financier au démarrage pendant 18 mois * Formation initiale de 5 semaines, complète et structurante * Formation continue et mises à jour régulières (produits, réglementation, marché) * Accompagnement permanent : commercial, marketing, juridique * Outils performants et méthodes prouvées * Appui d'un groupe solide, tout en conservant votre indépendance Un projet idéal pour un profil ambitieux souhaitant construire une activité patrimoniale pérenne, avec un cadre sécurisant et des moyens concrets.

Profil Vous avez une bonne connaissance en achat public. Vous aimez la gestion des documents administratifs et avez la sensibilité commerciale. Vous êtes rigoureux(se), avez une bonne capacité rédactionnelle et maitrisez excel. Vous appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Votre fonction consiste à participer au développement du groupe en gérant des appels d'offres nationaux, en prenant en charge des projets variés, avec une dimension à la fois stratégique et organisationnelle. Vous serez basé(e) à Clermont-Fd. Missions Votre rôle consiste à : - Détecter de nouveaux marchés, assurer la veille - Définir la stratégie et rédiger les réponses aux appels d'offres, en co-construction avec les équipes commerciales - Déployer et suivre les marchés en étroite collaboration avec les agences du groupe - Réaliser différentes statistiques - Assurer le suivi administratif et financier des marchés Le Groupe Acteur national dans le domaine du print management, imprimerie, reprographie, signalétique et numérisation avec 6 sites de production et 100 collaborateurs. Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose - Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) - Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé - 38h/semaine - Possibilité d'évolution métier et géographique

Description du poste : LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé dans le 8ème arrondissement de Marseille, un gestionnaire de paie H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions Vos principales missions : Gestion de la paie***Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives. * Saisie et suivi des éléments variables (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc Déclarations sociales et gestion des DSN mensuelles. * Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, et relations avec les organismes sociaux. Description du profil : Pré-requis De formation Bac + 2/3 en comptabilité, gestion ou paie , vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les bases de la paie et les outils bureautiques (Excel, Word), ainsi qu'un logiciel de paie (Sage, EBP, Cegid, ou équivalent Profil recherché Rigueur, fiabilité et discrétion sont indispensables pour réussir dans ce poste. Votre polyvalence, votre sens de l'organisation et votre goût pour le travail en équipe seront également des atouts majeurs. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Je suis Alexis, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client, acteur majeur de la distribution de fournitures techniques pour les métiers du bâtiment et de l'industrie, un technico-commercial itinérant pour le secteur de Paris (75) Poste en CDI. En tant que Technico-commercial MPP (marchés publics et privés), en binôme avec un Commercial Sédentaire, tes missions seront les suivantes - Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré. - Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. - Gérer le plan de prospection. - Être prescripteur auprès de ses clients et de ses prospects. - Gérer les appels d'offres. - Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs avec l'aide des outils d'aide à la vente. - Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Suivre les chantiers. - Promouvoir l'image de l'entreprise et contrôler le bon état du véhicule confié. - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant. - Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents. Description du profil : Ton profil : Issu d'un Bac +2 de type BTS NDRC ou MUC, tu as une expérience d'au moins 3 ans réussie dans la vente. Tu es quelqu'un de pragmatique, à l'écoute des clients et qui sait faire preuve de rigueur et de professionnalisme.