Bachelor of Arts - BWL Digital Business Management 2027 (m/w/d) Du suchst nach einer sinnvollen Arbeit, möchtest etwas Gutes tun und gleichzeitig dein eigenes Geld verdienen?  Dann bist du bei Heel in Baden-Baden genau richtig! Wir helfen Menschen auf der ganzen Welt, gesund zu werden und gesund zu bleiben. Bei uns sammelst du praktische Erfahrungen und absolvierst gleichzeitig ein berufsbegleitendes Studium an einer renommierten Partner-Hochschule. Damit sicherst du dir finanzielle Unabhängigkeit von Anfang an, erstklassige Zukunftsaussichten und ein duales Studium voller Abwechslung.     Klingt gut? Ist es auch! Starte deine Karriere zum 01.09.2027 bei Heel mit einem Studium zum Bachelor of Arts - BWL Digital Business Management 2027 (m/w/d) Das erwartet dich : Profitiere von einem zukunftsrelevanten Studium, das lehrreiche Theorie- und spannende Praxisphasen vereint. Wir arbeiten mit einem starken Partner zusammen, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach. Während deines dreijährigen Studiums tauchst du in die aufregende Welt der Digitalisierung ein, um innovative Geschäftsstrategien zu entwickeln und Unternehmen in die digitale Zukunft zu führen. Du arbeitest aktiv an der Planung und Einführung von digitalen Geschäftsmodellen mit und hast maßgeblichen Einfluss auf das Erfolgserlebnis des Projekt-Teams. Du beteiligst dich an Digital Communication Projekten im Bereich Business-to-Consumer und lernst die Projektarbeit innerhalb von digitalen Marketing-Kampagnen kennen. Dein erlangtes Wissen wendest du in Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen an: Digital Marketing, Digital Transformation sowie Information Management. So vertiefst du deine Kenntnisse und lernst gleichzeitig unser Unternehmen intensiv kennen. Das bringst du mit: Abschluss: Gutes Abitur/ Fachhochschulreife Voraussetzungen: Begeisterung für Digitalisierung und Big Data, IT-Affinität Stärken: Hohe Lernbereitschaft, Eigenmotivation, Offenheit für Neues, Teamfähigkeit Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, präzise Das bieten wir dir: Hohe Qualität: Damit du direkt voll durchstarten kannst, begleiteten dich ein professionelles Onboarding und ein persönlicher Pate, der dir während deines Studiums mit Tipps und Ratschlägen zur Seite steht.  Attraktives Gehalt: Wir zahlen dir 1.350 EUR - 1.500 EUR vom 1. bis zum 3. Studienjahr. Zudem erhältst du von uns Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Wir unterstützen dich außerdem finanziell während deines Studiums. Echte Gemeinschaft: Bei der täglichen Zusammenarbeit, aber auch im Rahmen von unseren tollen Teamevents und Ausflügen wie dem jährlichen Hüttenwochenende. Spaßfaktor garantiert! Sportliche Highlights: Lass dich von unseren zahlreichen Sportangeboten, Kursen und Kooperationen mit Fitnessstudios begeistern. Top Zukunftsperspektiven: Wir übernehmen jedes Jahr 80% unserer Azubis und Studenten!   Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen.   Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. More reasons to join: www.karriere.heel.de/benefits-heel www.linkedin.com/company/heel www.instagram.com/heel_inside www.facebook.com/HeelKarriere/ www.kununu.com/de/biologische-heilmittel-heel www.tiktok.com/@heel_inside   Heel GmbH Dr.-Reckeweg-Str. 2-4 76532 Baden-Baden / Deutschland www.heel.com  

Bachelor of Arts - BWL Gesundheitsmanagement 2027 (m/w/d) Du möchtest dich nicht zwischen Studium und Praxis entscheiden? Gleichzeitig suchst du nach einer sinnvollen Arbeit, willst etwas Gutes tun und dein eigenes Geld verdienen? Dann bist du bei Heel in Baden-Baden genau richtig! Wir helfen Menschen auf der ganzen Welt, gesund zu werden und gesund zu bleiben. Bei uns sammelst du praktische Erfahrungen und absolvierst gleichzeitig ein berufsbegleitendes Studium an einer renommierten Partner-Hochschule. Damit sicherst du dir finanzielle Unabhängigkeit von Anfang an, erstklassige Zukunftsaussichten und ein duales Studium voller Abwechslung. Klingt gut? Ist es auch! Starte dein Studium zum 01.09.2027 bei Heel als Bachelor of Arts - BWL Gesundheitsmanagement 2027 (m/w/d) Das erwartet dich : Profitiere in deinem dualen Studium von der Kombination aus lehrreichen Theorie- und spannenden Praxisphasen. Wir arbeiten mit einem starken Partner zusammen, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach. Dort erwarten dich ein Teil der Kurse in englischer Sprache. Während deines dreijährigen Studiums tauchst du in die vielseitigen Facetten der Betriebswirtschaft ein: du entwickelst Marketing-Konzepte, perfektionierst die Kunst des Projektmanagements, erforschst die Gesundheitsökonomie sowie die Finanzierung unseres Gesundheitswesens. Damit du mit Ärzten, Apothekern und medizinischen Fachkräften zusammenarbeiten kannst, erhältst du auch Einblicke in naturwissenschaftliche Grundlagen wie Pharmakologie, Medizin für Nichtmediziner und Humanbiologie. In den Praxisphasen wendest du dein erlangtes Wissen in verschiedenen Abteilungen an: Einkauf, Finanzbuchhaltung, Marketing, Projektplanung und Personal. So vertiefst du deine Kenntnisse und lernst gleichzeitig unser Unternehmen intensiv kennen. Deine Reise endet nicht mit dem Studium! Du kannst am Studienabschluss die staatliche Pharmareferentenprüfung der IHK ablegen und dadurch eine zusätzliche Qualifikation erlangen. Das bringst du mit: Abschluss: Gutes Abitur/ Fachhochschulreife Voraussetzungen: Interesse für betriebswirtschaftliche Abläufe und Themen wie Gesundheitsökonomie und Gesundheitspolitik, gute Englischkenntnisse Stärken: Hohe Lernbereitschaft, Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Offenheit für Neues Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, sorgfältig Das bieten wir dir: Hohe Qualität: Damit du direkt voll durchstarten kannst, begleiteten dich ein professionelles Onboarding und ein persönlicher Pate, der dir während deines Studiums mit Tipps und Ratschlägen zur Seite steht.  Attraktives Gehalt: Wir zahlen dir 1.350 EUR - 1.500 EUR vom 1. bis zum 3. Studienjahr. Zudem erhältst du von uns Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Wir unterstützen dich außerdem finanziell während deines Studiums. Echte Gemeinschaft: Bei der täglichen Zusammenarbeit, aber auch im Rahmen von unseren tollen Teamevents und Ausflügen wie dem jährlichen Hüttenwochenende. Spaßfaktor garantiert! Sportliche Highlights: Lass dich von unseren zahlreichen Sportangeboten, Kursen und Kooperationen mit Fitnessstudios begeistern. Top Zukunftsperspektiven: Wir übernehmen jedes Jahr 80% unserer Azubis und Studenten!   Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen.   Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. More reasons to join: www.karriere.heel.de/benefits-heel www.linkedin.com/company/heel www.instagram.com/heel_inside www.facebook.com/HeelKarriere/ www.kununu.com/de/biologische-heilmittel-heel www.tiktok.com/@heel_inside   Heel GmbH Dr.-Reckeweg-Str. 2-4 76532 Baden-Baden / Deutschland www.heel.com  

Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann (m/w/d) Einrichtung: Stabsstelle Kommunikation und Marketing Wertigkeit: E 8 TV-L Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 18.09.2026 Arbeitsumfang: 75% Befristung: befristet für die Dauer von 24 Monaten Die Stabsstelle Kommunikation und Marketing ist die zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um die interne und externe Kommunikation der Universität. Sie verantwortet den Kontakt zu den Medien, sie pflegt und entwickelt den zentralen Webauftritt der Universität sowie die Social-Media-Kanäle. Weitere zentrale Aufgaben umfassen das Corporate Design der Universität, die Mediengestaltung und Medienproduktion, darüber hinaus konzipiert und organisiert die Stabsstelle die Veranstaltungen der Präsidentin. Das sind Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation und Begleitung von zentralen Veranstaltungen der Universität Osnabrück in enger Abstimmung mit der Veranstaltungskoordination - Mitarbeit bei der Projektorganisation in enger Abstimmung mit der Veranstaltungskoordination - Einholen von Vergleichsangeboten (Caterer etc.) und Unterstützung bei der Beauftragung von Dienstleistungen - Beauftragung und Betreuung von Hilfskräften während der Veranstaltungen - Koordination und Ansprechperson während der Veranstaltungen - Pflege und Weiterentwicklung von Informationen für die Veranstaltungsplanung z.B. auf der Website oder weitere Werbematerialien - Ansprech- und Beratungsperson rund um organisatorische Belange von Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Einstellungsvoraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann - Erste praktische Erfahrungen im Veranstaltungsbereich (z.B. Großveranstaltungen und Tagungen) - Freundliches, verbindliches Auftreten - Engagement und Eigenständigkeit - Gute kommunikative Fähigkeiten - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, auch bei Abendeinsätzen - Führerschein Klasse B - Professioneller Umgang und sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Idealerweise verfügen Sie über: - Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität - Offenheit für Trends, detail- und kundenorientierter Arbeitsansatz - Aufgeschlossenheit für spezifische Aufgabenfelder und Kommunikationsbedürfnisse eines wissenschaftlichen Umfelds - Weiterbildungsbereitschaft Wir bieten Ihnen: - Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit - Ein gutes Betriebsklima in einem wertschätzenden Umfeld - Zusammenarbeit mit einem engagierten und internationalen Team - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen sowie eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende - Ein attraktives Weiterbildungsangebot - Möglichkeiten zur Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports - Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und vielem mehr Hinweis zur Bewerbung: Kontakt: Anke Schmitter, Telefon 0541 969-4125 Kennziffer: KM (Veranstaltungskauffrau/-mann) Standort: Osnabrück Bewerbungsschluss: 25.08.2026 Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular (https://karriere.uni-osnabrueck.de/de/jobposting/05dd46928b2fa36d1518524319945e466cbef6970/apply?ref=homepage) .

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsförderung innerhalb des Fachbereichs 01 - Wirtschaftsförderung und Öffentlichkeitsarbeit - Vollzeit, A 11 LBesG/EG 11 TVöD, unbefristet Zielsetzung der Stelle: - Erhöhung der Konkurrenzfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Landkreis Bernkastel-Wittlich - Ansiedlung weiterer Betriebe Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Beratung und Unterstützung von Unternehmen in Verwaltungsverfahren - Existenzgründungs- und Existenzfestigungsberatung - Beratung und begleitende Betreuung der gewerblichen Wirtschaft und freiberuflich Tätigen über öffentliche Finanzierungshilfe u.a. der EU, des Bundes, der Länder - Standort-Marketing, Messeauftritte und Veranstaltungen Die Tätigkeiten erfolgen im kombinierten Innen- und Außendienst. Den Besitz des Führerscheins der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeuges gegen Kostenerstattung setzen wir voraus, sowie die Bereitschaft, bei Bedarf zu einer flexiblen Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und vereinzelt an Wochenenden Ihr Profil: - Abgelegte Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder ein vergleichbares abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/ kaufmännisches Bachelorstudium bzw. die 2. Prüfung (Verwaltungsfachwirt/in). Alternativ: Weiterbildung zur/m Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in mit einschlägiger Erfahrung im Firmenkundengeschäft - Kenntnisse über die aktuellen Förderprogramme und Finanzierungshilfen - Eigeninitiative und Selbständigkeit im täglichen Handeln - Gutes Auffassungsvermögen - Strategisches Planungsvermögen - Zielgerichtete und kundenspezifische Beratungskompetenz - Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - Moderations- und Präsentationskompetenz - Kooperationsfähigkeit Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. - Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Das monatliche Brutto-Entgelt liegt bei 4.269 € bis 6.326 € (abhängig vom Beschäftigungsumfang sowie von der Berufserfahrung und der Stufenzuordnung gemäß TVöD). - Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten - Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst - Bezuschussung Jobticket - Betriebliche Krankenversicherung - Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahmen Fitnessangebot, Bike-Leasing) Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall ist zu prüfen, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen. Ansprechpartner/in für Rückfragen zu den Stelleninhalten: Stefanie Rodermund, Fachbereichsleiterin FB 01, Telefon: 06571 14-2213 (tel:06571142213) E-Mail: Stefanie.Rodermund@Bernkastel-Wittlich.de (Stefanie.Rodermund@Bernkastel-Wittlich.de) Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 16.09.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal (https://stellen.bernkastel-wittlich.de/jobposting/5e8830e041e39190e00890a47ce28004bd4d919e0?ref=homepage) erbeten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Moderation Erweiterte Kenntnisse: Förderprogramme, -datenbanken, Gewerbe-, Wirtschaftsförderung

Das erwartet Dich • Unternehmen für die Themen Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität begeistern und aktiv dazu beitragen, dass mehr Organisationen zu großartigen Arbeitgebern werden • Ein abwechslungsreicher Mix aus Akquise, Beratung und Beziehungsaufbau über Telefon, E-Mail, Videocalls, Social Media und Veranstaltungen • Interessent*innen entlang des Vertriebsprozesses begleiten und nachhaltige Beziehungen aufbauen • Gemeinsam mit Marketing und Eventmanagement unterstützt Du Kampagnen zur Lead-Generierung und repräsentierst Great Place To Work® auf Events und Messen • Analysieren von Märkten und Zielgruppen sowie die Erschließung neuer Geschäftspotenziale und Entwicklung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten • Mit HubSpot steuerst Du Deine Vertriebsaktivitäten, behältst Deine Pipeline im Blick und entwickelst Dich kontinuierlich weiter • Die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Übernahme spannender Projekte sowie zur Arbeit mit modernen, KI-gestützten Vertriebstools und innovativen Methoden Das bringst Du mit • Mindestens zwei, idealerweise drei Jahre relevante Erfahrung im B2B Business Development sowie nachweisliche Erfolge bei der Weiterentwicklung von Leads zu qualifizierten Geschäftschancen • Erfahrung sowohl in der Weiterentwicklung von Inbound-Leads als auch in der aktiven Outbound-Ansprache. Im Gespräch mit Entscheiderinnen ein gutes Gespür dafür, Interesse systematisch weiterzuentwickeln und Leads zu qualifizierten Opportunities auszubauen • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, eigenverantwortliche Steuerung von Aktivitäten und Pipeline sowie Erfahrung in der Arbeit mit Vertriebszielen und relevanten KPIs • Ausdauer und Engagement bei der Verfolgung von Zielen, gepaart mit Teamgeist, Wissensaustausch und der Freude an enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus Sales, Marketing und anderen Bereichen • Strukturierte Arbeitsweise und routinierter Umgang mit CRM- und digitalen Vertriebstools, idealerweise mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator oder vergleichbaren Anwendungen • Erfahrung im HR-, Recruiting-, Beratungs-, SaaS- oder Professional-Services-Umfeld ist von Vorteil • Interesse an den Themen Arbeitsplatzkultur, Führung und Arbeitgeberattraktivität sowie die Fähigkeit, deren Business-Relevanz gegenüber HR-Verantwortlichen und Unternehmensentscheider*innen überzeugend zu vermitteln Das bieten wir DirEin Great Place To Work – Bei uns erlebst Du eine offene, vertrauensvolle und persönliche Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist. Gemeinsam arbeiten wir an der gleichen Vision – jedes Unternehmen kann ein Great Place To Work werdenWork-Life-Balance – Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung durchVertrauensarbeitszeitKörper & Geist – Umfassendes Gesundheitsmanagement in Form einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit durch eine Kooperation mit unserem Partner BloomGemeinsame Events – Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents Über uns Great Place To Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. Seit über 30 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen dabei, eine vertrauensvolle, leistungsstarke und attraktive Arbeitskultur zu schaffen und nachhaltig weiterzuentwickeln. Mit einem globalen Netzwerk von über 60 Standorten und Aktivitäten in 170 Ländern begleitet Great Place To Work® jährlich mehr als 21.000 Unternehmen. Grundlage hierfür sind wissenschaftlich fundierte Mitarbeiterbefragungen, Analysen der Führungs- und Unternehmenskultur sowie individuelle Beratungs- und Entwicklungsangebote.Darüber hinaus zeichnet Great Place To Work® jedes Jahr die besten Arbeitgeber aus. Die Auszeichnungen basieren auf unabhängigen Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der gelebten Arbeitsplatzkultur.Die deutsche Niederlassung mit Sitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende. Als Teil eines international erfolgreichen Instituts verbindet Great Place To Work® globale Expertise mit lokaler Marktkenntnis und gestaltet so die Zukunft exzellenter Arbeitgeber weltweit.

Start: ab sofort | Level: Head of | Location: remote, DE | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Dein Start im Commercial Team bei ESN und More!Als Head of Drugstore Retail (gn) bist du für den Ausbau starker Handelspartnerschaften sowie die strategische Weiterentwicklung unserer Marken im Drugstore Retail Bereich verantwortlich. Mit deiner Erfahrung im FMCG-Umfeld und deinem Gespür für Markt- und Kundentrends treibst du das Wachstum von ESN und More Nutrition aktiv voran. Deine Mission bei uns Starke Partnerschaften aufbauen ✓ Du pflegst und baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren wichtigsten Drugstore Retail-Partnern aus und verstehst, was sie wirklich bewegt ✓ Gemeinsam mit internen Fachbereichen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien und Konzepte zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele ✓ Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe – mit Verhandlungssicherheit, strategischem Denken und tiefem Marktverständnis ✓ Du managest interne und externe Stakeholder wie Operations und Markenverantwortliche Strategische Marken- und Account-Pläne gestalten ✓ Du nutzt Markt- und Kundendaten, um ganzheitliche Account-Pläne zu entwickeln, die Unternehmensziele und die kommerziellen Markenpläne mit Kundenbedürfnissen verbinden ✓ Mit datenbasierten Entscheidungen stellst du sicher, dass Ressourcen optimal eingesetzt und Marktpotenziale voll ausgeschöpft werden ✓ Du beobachtest Trends und Shopper-Verhalten, um Strategien agil anzupassen und unsere Marken langfristig erfolgreich zu positionieren ✓ Die Vertriebsschiene ist der größte Wachstumsmarkt für TQG – du gestaltest aktiv den Heimatmarkt und agierst als Vorbild für die Internationalisierung Ein starkes Team führen ✓ Du führst, entwickelst und inspirierst dein wachsendes Team von min. 2 Personen – mit klarer Vision, Empathie und Leadership-Qualität ✓ Du förderst Zusammenarbeit, Wissensaustausch und eine Kultur der Verantwortung und Weiterentwicklung ✓ Dein Ziel: Ein motiviertes, leistungsstarkes Team, das mit Leidenschaft innovative Lösungen gestaltet und gemeinsam wächst Verhandlungsgeschick zeigen ✓ Du führst komplexe Preis- und Konditionsverhandlungen mit den Big Playern des deutschen Drugstore Handels (DM, ROSSMANN, MÜLLER) ✓ Du entwickelst Preis- und Promotionsstrategien, die Marktanforderungen und Unternehmenszielen gerechtwerden ✓ Auch im internationalen Kontext bringst du deine Verhandlungssicherheit souverän ein Ergebnisse messen und verbessern ✓ Du definierst klare KPIs und nutzt Daten, um Performance sichtbar zu machen und Optimierungspotenziale zu erkennen ✓ Du verfeinerst kontinuierlich unsere Account-Management-Ansätze und passt Strategien aDirekte Verantwortung Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich ✓ Du verfügst über langjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertriebsmanagement, einschließlich mehrjähriger Führungserfahrung ✓ Du hast nachweisbare Erfolge im FMCG-Bereich, idealerweise im Food-Segment ✓ Du verfügst über umfassende Erfahrung im Drugstore Retail (LEH) – insbesondere mit DM, ROSSMANN und MÜLLER ✓ Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams und übernimmst gerne Verantwortung ✓ Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch ✓ Du arbeitest routiniert mit Salesforce, Excel und PowerPoint ✓ Du besitzt fundiertes Know-how in Category Management, Trade Marketing und Commercial Planning ✓ Nice to have: Kenntnisse in GS1 sowie GAP-Schulungen (oder vergleichbare Zertifizierungen) ✓ Du zeichnest dich durch analytisches Gespür und datenbasiertes Entscheidungsverhalten aus Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glaube...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Start: ab sofort | Level: Head of | Location: remote, DE | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Dein Start im Commercial Team bei ESN und More!Als Head of Drugstore Retail (gn) bist du für den Ausbau starker Handelspartnerschaften sowie die strategische Weiterentwicklung unserer Marken im Drugstore Retail Bereich verantwortlich. Mit deiner Erfahrung im FMCG-Umfeld und deinem Gespür für Markt- und Kundentrends treibst du das Wachstum von ESN und More Nutrition aktiv voran. Deine Mission bei uns Starke Partnerschaften aufbauen ✓ Du pflegst und baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren wichtigsten Drugstore Retail-Partnern aus und verstehst, was sie wirklich bewegt ✓ Gemeinsam mit internen Fachbereichen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien und Konzepte zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele ✓ Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe – mit Verhandlungssicherheit, strategischem Denken und tiefem Marktverständnis ✓ Du managest interne und externe Stakeholder wie Operations und Markenverantwortliche Strategische Marken- und Account-Pläne gestalten ✓ Du nutzt Markt- und Kundendaten, um ganzheitliche Account-Pläne zu entwickeln, die Unternehmensziele und die kommerziellen Markenpläne mit Kundenbedürfnissen verbinden ✓ Mit datenbasierten Entscheidungen stellst du sicher, dass Ressourcen optimal eingesetzt und Marktpotenziale voll ausgeschöpft werden ✓ Du beobachtest Trends und Shopper-Verhalten, um Strategien agil anzupassen und unsere Marken langfristig erfolgreich zu positionieren ✓ Die Vertriebsschiene ist der größte Wachstumsmarkt für TQG – du gestaltest aktiv den Heimatmarkt und agierst als Vorbild für die Internationalisierung Ein starkes Team führen ✓ Du führst, entwickelst und inspirierst dein wachsendes Team von min. 2 Personen – mit klarer Vision, Empathie und Leadership-Qualität ✓ Du förderst Zusammenarbeit, Wissensaustausch und eine Kultur der Verantwortung und Weiterentwicklung ✓ Dein Ziel: Ein motiviertes, leistungsstarkes Team, das mit Leidenschaft innovative Lösungen gestaltet und gemeinsam wächst Verhandlungsgeschick zeigen ✓ Du führst komplexe Preis- und Konditionsverhandlungen mit den Big Playern des deutschen Drugstore Handels (DM, ROSSMANN, MÜLLER) ✓ Du entwickelst Preis- und Promotionsstrategien, die Marktanforderungen und Unternehmenszielen gerechtwerden ✓ Auch im internationalen Kontext bringst du deine Verhandlungssicherheit souverän ein Ergebnisse messen und verbessern ✓ Du definierst klare KPIs und nutzt Daten, um Performance sichtbar zu machen und Optimierungspotenziale zu erkennen ✓ Du verfeinerst kontinuierlich unsere Account-Management-Ansätze und passt Strategien aDirekte Verantwortung Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich ✓ Du verfügst über langjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertriebsmanagement, einschließlich mehrjähriger Führungserfahrung ✓ Du hast nachweisbare Erfolge im FMCG-Bereich, idealerweise im Food-Segment ✓ Du verfügst über umfassende Erfahrung im Drugstore Retail (LEH) – insbesondere mit DM, ROSSMANN und MÜLLER ✓ Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams und übernimmst gerne Verantwortung ✓ Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch ✓ Du arbeitest routiniert mit Salesforce, Excel und PowerPoint ✓ Du besitzt fundiertes Know-how in Category Management, Trade Marketing und Commercial Planning ✓ Nice to have: Kenntnisse in GS1 sowie GAP-Schulungen (oder vergleichbare Zertifizierungen) ✓ Du zeichnest dich durch analytisches Gespür und datenbasiertes Entscheidungsverhalten aus Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glaube...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Haberkorn Deutschland – Vielseitig. Verlässlich. Vor Ort. Haberkorn Deutschland zählt zu den führenden technischen Händlern in Deutschland. Mit unserem einzigartigen Sortiment in den Bereichen Arbeitsschutz und technische Produkte für die Erstausrüstung und Instandhaltung sind wir für unsere Kunden der verlässlichste Partner. Aus einer Hand bedienen wir Standardanforderungen und maßgeschneiderte Lösungen für nahezu jede Branche. Mit unseren etablierten E-Business & Logistik-Lösungen helfen wir unseren Kunden nicht nur, die Versorgung sicherzustellen und die Beschaffung zu vereinfachen – sondern auch, Prozesskosten zu senken. Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir suchen Macher wie Sie als Sortimentsmanager Maschinenelemente und Schwingungstechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN - Unterstützung des Vertriebs bei der Bearbeitung von Kundenanfragen - Erstellung und Ausarbeitung von Ausschreibungen sowie eigenständige Verhandlung von Sonderpreisen - Anlage neuer Artikel sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Preisen in SAP und PIM-Systemen - Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Katalogen und Onlineshop-Inhalten - Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reklamationen und Retouren - Aktive Mitarbeit an vertriebsbezogenen Projekten - Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Absatzmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing sowie Erfolgskontrolle anhand definierter Zielsetzungen - Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen (Lieferantenmanagement) - Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen IHR PROFIL - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und/oder Sortimentsmanagement, fundierte Kenntnisse über Produkte, Fabrikate und des Marktes im Bereich Maschinenelemente - Gutes Verständnis für Produkte, Märkte und vertriebliche Zusammenhänge - Eine offene und klare Kommunikation – egal ob per Telefon, E-Mail oder im persönlichen Gespräch - Spaß an der Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und Lieferanten - Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden - Eine strukturierte Arbeitsweise und den Blick fürs Wesentliche - Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln - Sicherer Umgang mit IT-Systemen, idealerweise Erfahrung mit SAP und/oder PIM-Systemen WILLKOMMEN BEI DEN MÖGLICHMACHERNn Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und Haberkorn Deutschland weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. - Attraktive Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Regelung zum mobilen Arbeiten - Abwechslungsreiche und günstige Kantine - Gratis-Obst - Massageangebote - Sportkurse - JobRad - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge - Beteiligung am Unternehmenserfolg DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Melanie Haderlein. Haberkorn Deutschland GmbH & Co. KG Friedrich-Schüle-Straße 20 85622 Feldkirchen/München www.sahlberg.de Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Account Manager:in Festanstellung, Vollzeit HomeOffice möglich Als Account-Manager:in bei Revocit pflegst du vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit den Ansprechpartner:innen unserer Auftraggebenden und verantwortest die Entwicklung deiner Accounts. Dich zeichnet ein gewinnendes Wesen aus, du handelst proaktiv und triffst gerne Entscheidungen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und unseren Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Kreation und Technologie zusammen, hältst die Fäden während der Projektumsetzung in der Hand und berichtest an die operative Leitung. In deiner Rolle aktivierst du Potenziale und machst Menschen und Marken nachhaltig erfolgreich. DEIN NEUES TEAM Das Account-Management bei Revocit ist erste Anlaufstelle für unsere Auftraggebenden. Dein neues Team versteht und antizipiert die persönlichen und unternehmerischen Bedürfnisse sowie Aufgabenstellungen unserer Kund:innen. Aus direkten Dialogen leitet das Account-Management Zielstellungen ab, zeigt Potenziale auf und entwickelt zusammen mit unseren Expert:innenteams ergebnisorientierte Handlungsoptionen. Diese bilden die Grundlage für zielgerichtete Projekte, mit denen wir positiven Einfluss auf den Erfolg unserer Auftraggebenden nehmen. IN DIESER ROLLE WIRST DU... - Kund:innen-Accounts und deren ergebnisorientierte Entwicklung führen - langfristige Beziehungen zu den Entscheidungsträger:innen und Teams unserer Kund:innen aufbauen und pflegen - das Projekt- und Budget-Controlling verantworten - maßgeschneiderte Lösungen zusammen mit unseren Expert:innenteams entwickeln - vielseitige Projekte in der Unternehmensentwicklung in den Bereichen Kommunikation, Marketing und Vertrieb von der Konzeption bis zum Abschluss begleiten - Auftragsklarheit sicherstellen – vom Angebot über die Auftragsbestätigung bis zur Vorbereitung der Abrechnung - unseren Auftraggebenden proaktiv begleiten, um den größtmöglichen Mehrwert durch den gezielten Einsatz unseres Dienstleistungsportfolios zu erzielen DU WIRST IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH SEIN, WENN DU ... - ein unternehmerisches Verständnis, breites Allgemeinwissen und die Fähigkeit, neue Themen effizient zu durchdringen, effektiv einsetzt - Chancen schaffst und erkennst, andere begeistern kannst und deine Ziele konsequent verfolgst - kraftschlüssig Zusammenhänge in Strategie, Kreation und Technologie verstehen und übersetzen kannst - mindestens zwei Jahre Erfahrung als Berater:in, Projektleiter:in oder einer Rolle im Umfeld von Marketing, Vertrieb und Kommunikation, aus der du gerne herauswachsen möchtest, um mehr Einfluss auf die positive Entwicklung von Unternehmen und Marken zu nehmen, vorzuweisen hast - ein souveränes, motivierendes und vertrauensbildendes Auftreten mitbringst - gerne eigenverantwortlich, strukturiert in digitalen Prozessen arbeitest - über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit in der Präsentation verfügst - dich mit den Tugenden des „ehrbaren Kaufmanns“ identifizierst DEINE VORTEILE - Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Vermögenswirksame Leistungen - Revocit Rente – betriebliche Altersvorsorge - Finanzieller Bonus nach Betriebszugehörigkeit - JobRad & E-Bike Ladestation - Strukturiertes Onboarding - Raum zur persönlichen Weiterentwicklung - Vielseitige Aufgaben für namhafte Kund:innen - Talentierte, motivierte und professionelle Kolleg:innen ZUSATZLEISTUNGEN - Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung - Mentoringprogramm in der Persönlichkeits- und Verhaltensentwicklung zur Aktivierung deiner Potenziale DER BEWERBUNGSPROZESS Dein Einstieg bei Revocit https://revocit.de/karriere/bewerbungsprozess/ (https://revocit.de/karriere/bewerbungsprozess/) Hier findest Du alles rund um den Bewerbungsprozess und erste Informationen zum Onboarding. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Projektmanagement

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Medienhaus mit Hauptsitz in Mannheim. Unser Team besteht aus rund 600 Mitarbeitenden und ist an mehreren Unternehmensstandorten in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig. Das breite Medienportfolio besteht aus Tageszeitungen, Digitalaktivitäten, Dienstleistungen und Radiobeteiligungen, deren Marken jeweils führende Marktpositionen einnehmen. Unsere Vermarktungsgesellschaft HAAS Media ist mit kreativen und effektiven crossmedialen Lösungen sowie hochwertigen Online-Kanälen der leistungsstärkste Motor für Werbebotschaften in der Region. Wir sind eine dynamische Unit und sind auf die Bereiche Online-Marketing und 360°-Kommunikation spezialisiert. Verkaufen liegt Dir, Beratung auch und Medien findest Du spannend? Dann passt Du zu uns: Kein stumpfes Verkaufen, sondern verstehen, beraten und die passenden Lösungen gestalten. Dann starte jetzt bei HAAS Media in Mannheim und Vollzeit als Account Manager / Medienberater (m/w/d) Was Du bei uns machst - Du betreust Unternehmen in der Region vom Erstkontakt bis zur langfristigen Zusammenarbeit - Du verstehst die Ziele Deiner Kunden und entwickelst daraus smarte Werbe- und Medienlösungen - Du kombinierst Print, Online und Social zu Kampagnen, die wirken - Du gewinnst Neukunden durch Überzeugung, nicht durch Druck - Du baust Dein Netzwerk auf und arbeitest eng mit unseren Kreativ-, Digital- und Redaktionsteams zusammen Was Du mitbringst - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung – erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice ist ebenfalls willkommen, wenn du motiviert bist, Dich in die Mediabranche einzuarbeiten - Du bist Beziehungsmanager:in und Verkaufstalent zugleich – mit fachlicher Kompetenz, kreativen Lösungsansätzen und einer gewinnenden Art begeisterst Du unsere Kund:innen - Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte sowie lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise - Freude an Eigenverantwortung und Flexibilität im Arbeitsalltag - Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Kundenzentriertes Denken, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und über alle Kanäle Was Du davon hast - Einen Job mit echtem Impact – für Deine Kunden und Dich - Starke Medienprodukte mit echter Reichweite - Ein Team, das Dich unterstützt - Attraktives Vergütungsmodell - Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb - einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Urlaubstage - Kantine & Coffeelounge - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - eine betrieblich organisierte Kinderbetreuung über unser Belegplatzmodell (bei Wohnsitz in Mannheim) - JobRad-Leasing und diverse Angebote zur Unterstützung deiner Gesundheit - Regionale Vergünstigungen durch die ‚MeinMorgen-Premium-Card‘ und überregionale durch Corporate Benefits - eine gute ÖPNV-Anbindung, Ladestationen für E-Auto & E-Bike und kostenfreie Parkplätze Warum wir Dich suchen Du verkaufst nicht einfach Anzeigen, sondern hilfst Unternehmen, sichtbar zu werden – klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns über diesen Link (https://www.mein-check-in.de/haas-medien/position-515704?forward=1) . Du hast Fragen? Bei Fragen steht Dir gerne Ulla Feickert (Personalreferentin) unter 0621 392-1102 zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: www.haas.media (https://www.haas.media/)