Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET EST À LA RECHERCHE D'UN RESPONSABLE COMMERCIAL EN ILE DE FRANCE ET HAUT DE FRANCE (H/F) POUR L'UN DE NOS CLIENTS, SPÉCIALISÉ EN MENUISERIES INDUSTRIELLES. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille de clients professionnels. VOS MISSIONS Élaborer la stratégie commerciale de vos marques Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels industriel de la construction hors site, menuisiers, serrurier, façadier, agenceur, entreprise générale,) sur le secteur Haut de France, Ile de France principalement Animer un réseau de prescripteurs (architecte, économiste, bureaux d'étude Travailler en collaboration avec les équipes internes ( Deviseur, marketing, commerciaux sédentaires Développer une expertise catégorielle sur votre marché et une veille permanente des tendances;***Assurer la formation des clients et la promotion des nouveaux produits. POSTE BASÉ IMPÉRATIVEMENT SUR LE SECTEUR ILE DE FRANCE OU HAUT DE FRANCE Description du profil : DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS AVEZ DÉJÀ UNE EXPÉRIENCE SOLIDE DE 5 ANS EN TANT QUE RESPONSABLE COMMERCIAL / CHARGÉ D'AFFAIRES OU TECHNICO COMMERCIAL IDÉALEMENT DANS L'UNIVERS DE LA MENUISERIE INDUSTRIELLE. POUR CE POSTE, IL EST INDISPENSABLE DE MAITRISER L'ENVIRONNEMENT DU BTP INDUSTRIEL. Homme/Femme de terrain, véritable expert(e) en techniques de vente et négociation, orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un leadership naturel. Dynamique et bon(nne) communiquant(e), vous savez écouter, accompagner un réseau et le fédérer. En plus de vos qualités de négociateur(trice), vous aimez travailler en équipe, et vous avez de bonne capacité d'analyse, de la rigueur et vous êtes à l'aise avec les chiffres.

Lynx RH Montpellier est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils cadres, techniciens et experts. Nous accompagnons les entreprises de la région dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim en privilégiant une approche de proximité, de confiance et de qualité.Nous recrutons pour l'un de nos clients du Groupe Mistertemp', un acteur reconnu de son secteur, un Juriste Droit des Affaires H/F en CDI à Montpellier.Vos missionsRattaché(e) à la Direction Juridique, vous accompagnez les différentes directions de l'entreprise sur l'ensemble des problématiques juridiques liées à son activité. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous sécurisez les projets et veillez au respect des réglementations en vigueur.Vos principales missions seront les suivantes :Rédiger, analyser, négocier et suivre les contrats commerciaux et contrats de distribution (contrats-cadres, contrats de référencement, contrats de licence, baux commerciaux, contrats de commission-affiliation, etc.).Identifier et évaluer les risques juridiques liés aux engagements contractuels.Accompagner les équipes Marketing et Service Clients sur les sujets relatifs au droit de la consommation, notamment dans la validation des opérations promotionnelles et des supports publicitaires.Participer au suivi du secrétariat juridique des différentes entités du groupe, en collaboration avec la Responsable Juridique.Assurer le suivi du portefeuille de marques, des noms de domaine et des sujets liés à la propriété intellectuelle en lien avec les conseils externes.Conseiller les directions opérationnelles (Achats, Finance, Immobilier, Marketing…) dans leurs problématiques juridiques quotidiennes.Réaliser une veille réglementaire et législative, rédiger des notes d'analyse et accompagner la mise en conformité des pratiques internes.Profil recherchéTitulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou Droit de la Distribution, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, acquise en entreprise ou en cabinet.Vous disposez notamment des compétences suivantes :Solides connaissances en droit des contrats, droit de la distribution et droit de la consommation.Bonne maîtrise du droit des sociétés et de la propriété intellectuelle.Capacité à analyser les risques juridiques et à proposer des solutions pragmatiques.Excellentes qualités rédactionnelles et de négociation.Sens du conseil et aptitude à travailler en transversalité avec différents services.Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de la confidentialité.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

POSTE ET MISSIONS Au sein de l'équipe commerciale, vous assurez le développement des ventes en zone Europe de produits mécatroniques (actionneurs piézoélectriques et magnétiques, capteurs, électroniques) s'adressant aux marchés du Spatial, de l'Electro-Optique Défense, de l'instrumentation scientifique, des MedTec, de l'usinage etc.. A noter, que CEDRAT TECHNOLOGIES réalise 80% de son CA à l'export ! Votre mission consiste à : * Analyser les besoins des clients ; * Identifier la valeur ajoutée de notre offre chez ces clients ; * Proposer la solution la plus appropriée ; * Négocier les prix ; * Développer et animer le réseau de partenaires et clients ; * Réaliser une veille et transmettre les enjeux sur votre zone et vos marchés ; * Participer à des actions marketing produits Votre mission implique d'être en collaboration avec les membres de l'équipe commerciale, l'équipe ADV-Marketing, les Bureaux d'Etudes et la Production pour la définition des offres techniques et leur exécution. Le poste vous amène à vous déplacer au gré des salons, visites clients et tournée de prospection et gestion grands comptes à réaliser dans votre zone. PROFIL RECHERCHÉ * De formation Bac+5, Master ou école d'ingénieur avec spécialité en instrumentation, physique, mécanique, électronique ou électrotechnique * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en commercial. Une expérience dans l'industrie Spatial et/ou Défense est un plus. Vous possédez d'excellentes aptitudes pour la communication. Vous disposez d'un anglais courant qui vous permet d'animer des conversations commerciales, techniques et d'assurer la rédaction de propositions ; Pour permettre une collaboration fructueuse, nous vous formerons à nos technos et à notre approche centrée client. REMUNERATION & PACKAGE * Fixe salaire brut annuel : 42k à 54k € brut / an * Variable individuelle : déplafonnée, montant en fonction du CA généré * Variable équipe : suivant atteinte des objectifs d'équipe * Politique salariale avantageuse (augmentation annuelle, primes individuelles, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, etc.) * Horaires de travail : individualisés, avec possibilité d'1 jour de télétravail par semaine et RTTs * Statut : CADRE

Nvenio-rh votre cabinet de recrutement recherche pour son client un acteur reconnu de l'immobilier un(e) Commercial(e) Transaction capable de piloter l'intégralité du cycle de vente et de contribuer activement au développement de son activité. Vos missions : Rattaché(e) au directeur, vous intervenez en véritable développeur(se) d'affaires sur votre secteur. Vous êtes responsable de la création et du développement de votre portefeuille, de la prospection à la signature des actes, en accompagnant vos clients avec un haut niveau d'exigence et de conseil. En cela, vous : - Développer un portefeuille de biens et de clients sur un secteur bien défini. - Identifier et créer de nouvelles opportunités commerciales. - Réaliser les estimations, conseiller les vendeurs et les acquéreurs et conduire les négociations. - Assurer le suivi complet des dossiers jusqu'à leur aboutissement. - Mobiliser les leviers marketing et digitaux afin d'accroître votre visibilité et de générer des opportunités. - Développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires et de partenaires locaux. Votre profil : Au-delà d'un parcours, nous recherchons une personnalité à fort potentiel commercial. Vous faites preuve d'une excellente capacité d'apprentissage, comprenez rapidement les enjeux et gagnez naturellement en autonomie. Votre intelligence relationnelle vous permet de créer un climat de confiance et de développer des relations durables avec vos interlocuteurs. Vous disposez idéalement : d'une expérience en transaction immobilière ou dans un environnement de vente à cycle long ; de connaissances solides en copropriété et en urbanisme ; d'un tempérament de développeur, orienté résultats et satisfaction client ; d'une appétence pour le marketing, la communication et le développement de réseaux professionnels, afin de générer de nouvelles opportunités d'affaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous souhaitez travailler à proximité de votre domicile sur un secteur couvrant Villefranche-sur-Saône et Dardilly Vous aimez être autonome dans l'organisation de votre activité ; Vous souhaitez un accompagnement favorisant une montée en compétences rapide ; Vous avez de l'ambition et visez des perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales à moyen terme, alors postulez ! On vous offre un vrai CDI - Salarié !

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET EST À LA RECHERCHE D'UN RESPONSABLE COMMERCIAL EN ILE DE FRANCE ET HAUT DE FRANCE (H/F) POUR L'UN DE NOS CLIENTS, SPÉCIALISÉ EN MENUISERIES INDUSTRIELLES. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille de clients professionnels. VOS MISSIONS Élaborer la stratégie commerciale de vos marques Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels industriel de la construction hors site, menuisiers, serrurier, façadier, agenceur, entreprise générale,) sur le secteur Haut de France, Ile de France principalement Animer un réseau de prescripteurs (architecte, économiste, bureaux d'étude Travailler en collaboration avec les équipes internes ( Deviseur, marketing, commerciaux sédentaires Développer une expertise catégorielle sur votre marché et une veille permanente des tendances;***Assurer la formation des clients et la promotion des nouveaux produits. POSTE BASÉ IMPÉRATIVEMENT SUR LE SECTEUR ILE DE FRANCE OU HAUT DE FRANCE Description du profil : DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS AVEZ DÉJÀ UNE EXPÉRIENCE SOLIDE DE 5 ANS EN TANT QUE RESPONSABLE COMMERCIAL / CHARGÉ D'AFFAIRES OU TECHNICO COMMERCIAL IDÉALEMENT DANS L'UNIVERS DE LA MENUISERIE INDUSTRIELLE. POUR CE POSTE, IL EST INDISPENSABLE DE MAITRISER L'ENVIRONNEMENT DU BTP INDUSTRIEL. Homme/Femme de terrain, véritable expert(e) en techniques de vente et négociation, orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un leadership naturel. Dynamique et bon(nne) communiquant(e), vous savez écouter, accompagner un réseau et le fédérer. En plus de vos qualités de négociateur(trice), vous aimez travailler en équipe, et vous avez de bonne capacité d'analyse, de la rigueur et vous êtes à l'aise avec les chiffres.

Votre Challenge Notre Direction Support Commerce recrute un·e chef de projets Commerce. Rattaché·e à la Responsable Process et Projets Commerce, vous pilotez un ou de plusieurs projets transverses des équipes Commerce (Offre, Exploitation, Marketing & Communication) au sein d’une équipe de chef de projet. Au cœur des différentes métiers, vous êtes le point de contact privilégié entre les équipes métiers et les équipes transformation/DSI. Le/la Chef de projet commerce possède la vision globale de la roadmap et des projets de l’entreprise, et organise les plans de charge des différents intervenants commerce autour de ces projets. Il/elle possède la vision métier et en est le relai auprès des différentes instances. À ce titre, vous serez notamment responsable de : Réaliser les suivis de projet mensuels, analyser les impacts et organiser la participation des équipes métiers. Rédiger les expressions de besoins métier, organiser, planifier et réaliser les recettes métier du ou des projets dont il/elle a la charge. Etre le référent et expert métier des sujets commerce en interne. Participer au diagnostic des besoins outils et process à mettre en place de manière opérationnelle au sein des équipes. Conduire le changement auprès des équipes terrain et managers commerciaux. Concevoir et déployer des supports d’accompagnement (guides, modes opératoires, formations). S’assurer de l’appropriation des nouveaux outils ou processus. Etre garant de la gestion financière des projets et du respect des coûts et des délais. Être force de proposition pour améliorer l’efficacité commerciale et l’expérience client. Travailler en étroite collaboration avec Les équipes Offre, exploitation, marketing et communication Garantir la cohérence entre stratégie commerciale, outils et organisation. Arbitrer les sujets métier et porter la voix du commerce dans les projets transverses dont il/elle a la charge. Etre le référent et expert métier Commerce du ou des projets dont il/elle a la charge auprès des autres directions interne Etre la voix des équipes Commerce Intersport auprès des prestataires externes.

Grâce à sa maîtrise des techniques de communication, le/la chargé(e) de communication participe au développement de l'image de l'enseigne « Le Comptoir du Malt » en mettant en oeuvre des actions de communication, d'animation, de promotion et de commercialisation des produits et de services de la marque. Communication digitale Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication afin de promouvoir l'enseigne, les produits et ses offres commerciales. Vous assurez l'animation et le suivi des différents réseaux sociaux de l'enseigne. À ce titre, vous rédigez et diffusez des contenus adaptés aux différents supports de communication. Stratégie clients En lien avec le service communication et les établissements, vous assurez le suivi et le traitement des demandes et des avis clients. Vous participez à l'animation de la politique de fidélisation clients de l'enseigne. Vous rédigez notamment les contenus destinés aux porteurs de la carte de fidélité (newsletter) et contribuez à la gestion ainsi qu'à l'actualisation de la base de données des clients fidèles. Vous assurez l'animation et le développement de la plateforme de click and collect de l'enseigne ainsi que de la plateforme de gestion des réservations. Statistiques marketing Vous analysez les indicateurs mensuels des restaurants (ventes, fidélisation, avis clients et réseaux sociaux) afin d'en assurer le suivi, de transmettre les résultats aux établissements et de proposer, si nécessaire, des actions ou orientations en matière de communication. Missions complémentaires Vous assistez également votre responsable dans ses tâches et préparez les dossiers à traiter. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des actions menées. Vos missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et du développement de vos compétences. Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en communication/marketing. Une première expérience sur un poste similaire (alternance ou emploi) Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale. Bonnes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe. Aisance avec les outils bureautique (Pack Office) et les outils de création de contenus (notion de la Suite Adobe appréciée). Sensibilité aux indicateurs de performance et capacité à analyser des données.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour l'un de nos restaurants de la région rouennaise : Il/ Elle assure le développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Organise le travail de l'équipe, fait appliquer et contrôle les différentes tâches dans le cadre du budget préalablement établit. Il s'assure du fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines . Il est le relais de la direction générale. Commercial Est le garant de l'image de son établissement et de la qualité des produits et des services dispensés Participe et contribue à la mise en œuvre et au développement de la stratégie commerciale afin d'assurer l'atteinte des objectifs financiers budgétés Garantit le niveau optimum de performance de son équipe en contact avec les clients Participe au dynamisme du marketing local, au suivi de la concurrence locale Décline au niveau de son restaurant la mise en place des opérations nationales de marketing Met en place des actions de recrutement et de fidélisation de la clientèle. Gestion opérationnelle - administrative et financière Contrôle la fluidité et la qualité de la prise de commande et du service Fait appliquer et contrôle les procédures d'ouverture et fermeture de l'établissement Veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel conformément aux normes et aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur Contrôle et s'assure de la fiabilité des chiffres d'affaires Suit la gestion administrative du personnel (DPAE, contrat de travail, médecine du travail, Congés payés); Contrôle les tâches administratives hebdomadaires Ressources Humaines Gère la prévision des besoins en effectifs et recrute son personnel conformément aux procédures du service RH Gère les absences et les sanctions disciplinaires en faisant appel au service RH Anime les réunions de son équipe d'encadrement Intègre, forme, anime et évalue la performance de ses équipes ; Est le garant d'un management égalitaire : motive, coache et sanctionne lorsque la situation le nécessite

RESPONSABILITÉS : En lien direct avec la Direction Produits, avec votre équipe, vous concevez, développez et pilotez notre gamme de voyages en France et à l'étranger : • Étude de marché & veille : • Repérer les tendances touristiques, analyser la concurrence et identifier de nouvelles opportunités. • Conception de produits : • Créer des séjours thématiques (culture, aventure, bien-être, gastronomie), définir prestations et budgets. • Négociation & partenariats : • Sélectionner et négocier avec prestataires (hôtels, transporteurs, guides), assurer la qualité et optimiser les tarifs. • Gestion de projet : • Coordonner l'ensemble des acteurs (achats, juridique, communication, production), garantir le respect des délais et du budget. • Lancement & suivi commercial : • Rédiger descriptifs, argumentaires de vente et supports promotionnels, suivre les indicateurs de performance (ventes, marges, satisfaction). • Optimisation & amélioration continue : • Recueillir les retours clients, proposer des ajustements et lancer de nouveaux tests produits. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Bac+4/5 (Tourisme, Marketing, Commerce ou équivalent). • Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que Chef(fe) de Produits Touristiques ou Responsable Marketing dans le tourisme. • Qualités & compétences : • Passion confirmée pour le voyage, la découverte, la culture. • Créativité et sens de l'innovation pour développer des offres différenciantes. • Donne du relief esthétique et rédactionnel dans les présentations de voyages ou documents. • Rigueur, exigence et méthode en gestion de projet. • Sens du service client et aisance relationnelle. • Maîtrise des outils digitaux (Canva, InDesign, PowerPoint...). • Bon niveau d'anglais, troisième langue appréciée. • Capacités de négociation et sens aigu du commerce. Nous offrons : • Un environnement de travail stimulant, au cœur d'une Entreprise dynamique et passionnée. • Des projets variés, du développement de circuits classiques à des expériences exclusives. • Avantages : intéressement, voyages de repérage, mutuelle, Titres restaurant... Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez faire partie de l'aventure VERDIÉ VOYAGES, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Commercial(e) H/F motivé(e) et dynamique. Organisatie Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout ! Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment. À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous. Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité. Description Au sein d'une équipe dédiée, vous serez amené(e) à faire Prospection physique, digitale et téléphonique de nouveaux clients sur un secteur défini (Nord de France, à préciser) : identification des décideurs, du besoin, du budget, de l'échéance Proposition de produits adaptés à la demande client et création de devis Relance client Négociation des achats en amont avec les fournisseurs : prix, délais Instruction du CRM, application des process interne et reporting de l'activité commerciale Collaboration à la conception et à mise en œuvre d'actions commerciales. Votre profil -Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 minimum à 5 ans en prospection commerciale, -Vous avez de l'expérience dans la vente en BtoB, -Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'objet et textile publicitaire, du marketing ou de l'événementiel, -Vous êtes curieux et créatif, et avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement au sein d'une équipe fidèle et engagée. Nous offrons * Travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance***Primes si objectifs atteints, Description du profil Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 minimum à 5 ans en prospection commerciale, -Vous avez de l'expérience dans la vente en BtoB, -Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'objet et textile publicitaire, du marketing ou de l'événementiel, -Vous êtes curieux et créatif, et avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement au sein d'une équipe fidèle et engagée.