; Wij zijn Tunturi | B Corp™, al sinds 1922 een toonaangevend merk in de fitnesswereld. Met innovatieve producten - van hometrainers en krachtstations tot accessoires - helpen we wereldwijd miljoenen mensen fitter, sterker en gelukkiger te worden. Onze missie is duidelijk: to make you feel better every day. Vanuit ons hoofdkantoor in Almere werken we met een hecht team van zo'n 50 collega's aan inkoop, verkoop, marketing, productontwikkeling en distributie. We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een sportieve, informele sfeer. Successen vieren we samen en uitdagingen pakken we met energie en creativiteit op. Met de overname van Fluid en Fitnessdelivery hebben we ons innovatieve karakter versterkt en bouwen we verder aan onze groei. Veel collega's werken al jaren bij ons, wat laat zien dat betrokkenheid en werkplezier hier écht centraal staan. Tunturi is officieel gecertificeerd als B Corp™. Met deze certificering door B Lab onderstreept Tunturi dat een gezonde levensstijl en een gezonde planeet onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van ons DNA. We zetten stappen om onze producten en processen steeds groener te maken, omdat we geloven dat een gezonde toekomst niet alleen om mensen draait, maar ook om onze planeet. Groei jij met ons mee? OVER DE FUNCTIE Ben jij creatief én strategisch? Weet jij precies hoe je content maakt die mensen laat stoppen met scrollen? Heb je gevoel voor trends, data én storytelling? Dan zoeken wij jou als Social Media Marketeer. SOCIAL MEDIA MARKETEER ALMERE VACATURE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN • Jij bent verantwoordelijk voor onze online zichtbaarheid en community groei.

- Per plaats - Amsterdam Carrière - SEO Specialist 050media Groningen 1 - 40 uur HBO Open in een nieuwe tab SEO Specialist 050media Groningen solliciteer op website van werkgever uren 1 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Groningen opleidingsniveau HBO branche ICT Functieomschrijving Vacature Ben jij een strategische denker met SEO skills die impact maakt? Bij 050media/WindroseHQ krijg je de kans om toonaangevende projecten naar een hoger niveau te tillen. We zoeken een ervaren SEO-specialist die doelen bereikt en grenzen verlegt. Wat ga je doen? - Strategisch en technisch verbeteren van de organische vindbaarheid van websites en webshops. - Analyseren en optimaliseren van content, autoriteit en technische aspecten. - Creëren van innovatieve oplossingen voor organische zichtbaarheid. - Overleggen en samenwerken met klanten om hun marktaandeel binnen zoekmachines en AI-tools te vergroten. - Samenwerken met een gemotiveerd team om gestelde doelen te behalen. Wat verwachten wij? - Assertief in het nemen van beslissingen en bepalen van strategieën. - Vastberaden om klanten te begeleiden naar concrete en zichtbare resultaten. - Beschikt over competitieve en innovatieve kwaliteiten in de online marketingwereld. - Sterke analytische vaardigheden en een toekomstgerichte mindset. Wat bieden wij? - Vrijheid om zelfstandig te werken en direct invloed te hebben op resultaten. - Samenwerken in een ambitieus team dat kennis deelt en innovatie stimuleert. - Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie. - Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Pink GellacPink Gellac Colours Base Coats Gel Nail Stickers Education Inspiration Colour your confidence Paid Media Intern | Start Jan/Feb 2027 Start: January - February 2027 32-40 hours per week Location: Hilversum, The Netherlands Do you want to gain hands-on experience in advertising at a fast-growing beauty brand? Are you creative, data- curious and always up to date with the latest social trends? What will you do? As a Paid Media Intern at Pink Gellac , you will support the paid media team in creating, managing and improving our social ads. You will work on creative concepts, help with content planning, support campaign set- ups and keep an eye on the latest trends across platforms like Meta, TikTok, Pinterest and more. You will also help analyse ad performance, think along about new hooks and creatives. In short, you will learn how creative content and data come together to drive growth. What do we ask of you ? - Available from Septe mber to January , 32-40 hours per week. - Currently following a HBO or WO education. - Creative, motivated and eager to learn. - Interested in paid media and social advertising. - Comfortable working with spreadsheets, analysing campaign data and translating metrics into clear insights and optimisations . - Strong in video editing and creating social-first content. - Up to date with the latest trends on TikTok, Instagram and other social platforms. - Fluent in English. Dutch, French or German is a big plus. - Comfortable working independently, but also happy to collaborate with the team. What do we offer? Besides an inspiring internship environment, we offer you the opportunity to develop your skills in paid media, performance marketing and creative advertising. You will receive an internship allowance and become part of a fun, ambitious and driven team. You will get hands-on experience at one of the fastest-growing gel polish brands in the Benelux and learn what it takes to c...

Select which cookies you accept Strictly necessary Growth · Amsterdam HQ Office · Hybrid Paid Search Manager We usually respond within two weeks Drive our global paid search strategy as our Paid Search Manager in Amsterdam, turning data-driven insights into highly efficient commercial growth across our European retail and e-commerce channels. In this role, you will shape and execute our global strategy, striking the perfect balance between high-level channel tactics and hands-on performance analysis. Working alongside our Senior Performance Marketing Manager, you will act as the key connection between our internal Data, Ecom, and Creative teams, and our external agency to scale our digital presence across Europe. About MR MARVIS MR MARVIS is an Amsterdam-based men's clothing brand launched in 2016, dedicated to creating the perfect shorts, trousers and tops. We are the largest Dutch clothing brand with a B Corp Certification; a label which is only awarded to companies that demonstrably make a positive impact and contribute to a better world. You've probably spotted us in vibrant cities such as Amsterdam, Antwerp, Munich and Brussels and we have a strong online presence across Europe. A diversity of backgrounds, cultures, and perspectives is essential in helping us maintain our momentum. So no matter where you're from, who you love, or what you believe in, we welcome you to be your true self at MR MARVIS. To make our employees feel marvellous, we offer pension schemes and disability insurance and give them the opportunity to invest in personal growth and development. What you'll do - Global Optimization: Manage monitor and optimize our global paid search strategy across Google and Bing, driving improvements in CAC, ROAS & Net Profit. - Multi-Market Growth: Partner with leadership to develop and refine our strategy on Google Ads. Accelerating growth in our core markets and supporting expansion across different European marke...

Join Nike EHQ as a Senior Merchant, Nike Direct Merchandising and play a key role in shaping premium consumer-right assortments for Nike Digital across EMEA. In this role, you will lead seasonal assortment creation and merchandising strategies for a complex business area within Basketball & Training. You will combine consumer insights, marketplace trends, and business performance data to build compelling assortments that inspire athletes, drive digital growth, and elevate the consumer experience across Nike Direct. This is a temporary assignment running until 31 January 2027 What are you going to do? - Lead the development and execution of seasonal assortments for Nike Digital Basketball & Training across EMEA - Build consumer-right assortments and define product distribution, flow, and merchandising plans across Nike Direct channels - Partner closely with Merchandising, Planning, Marketing, and Digital Platform teams to bring seasonal strategies to life - Translate consumer, marketplace, and performance insights into actionable assortment recommendations and business opportunities - Drive pre-season business planning and present seasonal strategies, assortment plans, and key recommendations to stakeholders - Monitor in-season performance, leverage retail data, and execute read-and-react actions to maximize business results - Influence future product line plans by identifying opportunities, risks, and emerging consumer trends What do we offer? - Competitive salary (to be discussed with the recruiter) - Flexible hybrid work: 3 days in the office, 2 days from home - Unlimited vacation days to recharge whenever you need - 8% holiday allowance - STIPP pension plan to secure your future  - €0.23/km commuting allowance (up to €23 per office day) - €5 daily work-from-home allowance - 25% employee store discount – gear up with Nike! - Access to Adecco Academy online learning for continuous growth - Free use of on-campus gym facilities to stay active - Bike plan to mak

Referent Recruiting und Employer Branding (m/w/d) Standort: Biberach Bereich Personalabteilung Standort Biberach/Riß Karrierelevel Berufserfahrene Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Das sind Ihre Hauptaufgaben - Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften und Studierenden: Dazu erstellen Sie aussagekräftige Stellenausschreibungen, führen Auswahl- und Vorstellungsgespräche, übernehmen das Vertragsmanagement und entwickeln das strukturierte Onboarding und Offboarding kontinuierlich weiter. - Sie sorgen für eine authentische Candidate Experience, indem Sie geeignete Kandidat:innen über verschiedene Online- und Offline-Netzwerke, Messen und Events identifizieren und diese aktiv ansprechen. - In Zusammenarbeit mit den anderen HR-Funktionen beraten Sie unsere Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte in operativen Personalangelegenheiten. - Sie übernehmen Verantwortung für unser ganzheitliches Employer Branding und arbeiten im Rahmen des Personalmarketings eng mit unserer Marketingabteilung zusammen. - Sie unterstützen Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozesse und übernehmen in diesem Kontext eigenverantwortlich Projekte. Das ist Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. - Idealerweise bringen Sie zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit und haben bereits in verschiedenen HR-Themenfeldern praktische Erfahrung gesammelt. - Sie sind mit dem gesamten Personalauswahlprozess vertraut und zeichnen sich durch ausgeprägtes Kommunikationstalent, sicheres Auftreten und eine hohe Begeisterungsfähigkeit aus. - Im Umgang mit Social Media, Active-Sourcing-Tools und gängigen Recruiting-Plattformen verfügen Sie idealerweise über fundierte Erfahrung. - Als kreativer Kopf haben Sie ein gutes Gespür für prägnante Texte, eine ansprechende Bildsprache und ein konsistentes Arbeitgeberimage. - Als aufgeschlossene Persönlichkeit treten Sie wertschätzend und verbindlich auf, bringen Präsentationsstärke, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Empathie mit. - Sie verfügen über ein gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen und fühlen sich sicher in der Beratung von Führungskräften in operativen Personalfragen. Das bietet Ihnen VOLLMER - Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld und Gestaltungsfreiraum - VOLLMER Kursprogramm mit vielseitigen Angeboten und Vernetzungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorge - Work-Life-Balance - JobRad - Leistungsgerechte Vergütung - Gleitzeitregelung - Intensive Einarbeitung und Betreuung - Strukturiertes Onboardingprogramm - Kantine und Essenszuschuss IHR WEG ZU UNS Neue Perspektiven. Neue Ziele. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Frau Tanja Glökler +49 7351 571-115 // karriere@vollmer-group.com VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH Ehinger Straße 34 // 88400 Biberach/Riß

Ben jij een creatieve geest die bruist van ideeën en een sterke passie heeft voor grafisch ontwerp en marketing? Heb je bovendien ervaring met administratieve taken en ben je een communicatieve professional? Dan nodigen we jou uit om te solliciteren voor deze veelzijdige rol! In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en fungeer je als het visitekaartje van ons bedrijf. Jij houdt je bezig met een scala aan administratieve en commerciële activiteiten, waaronder:

• Het ontwikkelen van marketingacties die onze klanten aanspreken.
• Het identificeren van nieuwe kansen in de markt.
• Het beheren van commerciële activiteiten op sociale media.
• Het aanleveren van creatieve ideeën voor sociale media campagnes.

Beantwoord je 'ja' op de volgende vragen?

• Heb je ervaring met grafisch ontwerp of marketing?
• Ben je in staat om zelfstandig administratieve taken te beheren?
• Beschik je over creatieve vaardigheden voor het ontwikkelen van marketingstrategieën?

Als je meerdere 'ja'-antwoorden hebt gegeven, dan ben jij de kandidaat die wij zoeken!

Wat verwachten wij van jou om succesvol te zijn in deze rol?

• Een bachelor of gelijkwaardige ervaring in een relevante richting.
• Vlotte beheersing van de PC en moderne media.
• Kennis van Navision is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Frans en Engels, naast het Nederlands.
• Jij bent proactief, creatief, communicatief sterk en zelfstandig in je werk.
• Bij voorkeur woonachtig binnen een straal van 20 km rond Lummen.

Bovendien ben je een hands-on persoon met een flinke dosis spontaniteit! Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen naar een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent of een ervaren professional, wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Geïnteresseerd? Stuur jouw CV naar: exxperts.beringen@trixxo.be of bel ons op: 011 46 06 42. Wij helpen je graag verder!

Von unserer Homebase mitten im Herzen von Köln oder aus dem Homeoffice gestalten wir die Mobilfunkwelt von morgen – digital, unkompliziert und ohne unnötigen Schnickschnack. Wir sind eine Produktmarke der Telekom realisiert durch congstar. Daher genießen wir das Beste aus zwei Welten: Wir arbeiten mit dem mutigen Mindset eines Start-ups und mit der Sicherheit eines starken Konzerns im Rücken. Wir lieben kurze Wege, flache Hierarchien und Menschen, die Lust haben, Dinge einfach mal anders zu machen. Wir sind digital-native, wir sind fokussiert und wir haben richtig Bock – auf dich! Wir bieten unter anderem: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich) - Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland) - Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote - Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde - Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei Das erwartet dich: - Marketing- & Journey-Analyse: Unterstützung bei der Analyse von Marketingaktivitäten und der Customer Journey, um das Nutzererlebnis in unserer fraenk App stetig weiterzuentwickeln. - Dashboard-Erstellung: Konzeption und Erstellung von Dashboards zur übersichtlichen Visualisierung der fraenk Entwicklung und unseres Marktumfelds. - Daten- & Tool-Integration: Mitwirkung bei der Einbindung neuer Tools und Datenquellen, um die fraenk Datenbasis noch smarter nutzbar zu machen. - Agile Zusammenarbeit: Selbstorganisiertes, crossfunktionales und agiles Arbeiten mit verschiedenen Teams nach dem fraenk-Prinzip: gemeinsam gestalten, experimentieren und verbessern. - Produkt-Impact: Einbringen eigener Ideen und Analysen, um datenbasierte Erkenntnisse direkt in handfeste Optimierungen für die Marke fraenk einfließen zu lassen. Das hast du im Gepäck: - Datenaffinität: Echtes Herzblut für Zahlen, analytisches Denken sowie die Fähigkeit, aus Daten klare Erkenntnisse für unser Produkt zu generieren. - Studium & Perspektive: Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Economics oder eines ähnlichen Fachbereichs (fortgeschrittener Bachelor oder Master) mit noch mindestens einem Jahr Studienzeit. - Praxiserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing oder im Data-Analytics-Umfeld. - System-Grundlagen: Idealerweise erste Berührungspunkte mit ETL-Prozessen und gängigen BI-Tools. - Arbeitsweise & Spirit: Hohe Zuverlässigkeit, Liebe zum Detail, eine sorgfältige Arbeitsweise und große Lust, die Zukunft einer jungen Mobilfunkmarke mitzugestalten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Deine Ansprechpartner*innen Madeleine Walter & Markus Ollig congstar Talent Acquisition Team talents@congstar.net (talents@congstar.net)

Die Plock GmbH ist als familiengeführtes Unternehmen einer der größten eigenständigen Hygienefachgroßhändler in Deutschland. Vorrangig geht es bei unseren Produkten um die Hygieneartikel des täglichen Lebens, wie zum Beispiel Toiletten- und Handtuchpapiere, Müllsäcke, Reinigungsmittel und Gastronomiebedarf. Wir verkaufen über 1.000 unter-schiedliche Artikel direkt aus unseren eigenen Lagerhallen mit ca. 22.000 qm ausschließlich über den Telefonverkauf an Fachhändler und den gewerblichen Großverbraucher. Wir versorgen den Markt... und das schon seit über 25 Jahren - schnell & zuverlässig Eine Branche mit Zukunft – bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten: • einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz • eine flache Hierarchie, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege • eine bedarfsgerechte Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner • attraktive Zusatzleistungen Zu Ihren Aufgaben zählt: • aktive Neukundengewinnung • Telefonverkauf • Nachvermarktung im Bestandskundensegment • Entwicklung neuer Absatz-, Umsatz- und Ertragspotentiale Ihr Profil: • kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Vertriebserfahrung • selbstständiges Arbeiten • hohe Teamfähigkeit • selbstbewusste Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Denken und Handeln Weitere Informationen zur Arbeitszeit / Arbeitseinteilung: • TZ in Absprache min. 30 Std. Neben den klassischen Qualifikationen und Berufserfahrungen schätzen wir auch Quereinsteiger, die ihre Fähigkeiten und Motivation in unser Team einbringen möchten. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, Dein Portfolio und ein kurzes Anschreiben an: bewerbung@plockgmbh.de oder per Post an unsere Firmenanschrift. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf, Kundenberatung, -betreuung

- schneller Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - dynamisches Umfeld, Chance auf Übernahme Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Life-Science-Branche mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Prozesseffizienz. Als mittelständisches Unternehmen legt es großen Wert auf Qualität und exzellenten Service. Aufgabengebiet Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail -Erfassung und Nachverfolgung von Bestellungen im System -Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Kommunikation -Unterstützung bei der Lösung von Kundenproblemen und Reklamationen -Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen -Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System -Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsangelegenheiten -Berichterstattung an die Teamleitung Anforderungsprofil A successful Mitarbeiter Customer Service (w/m/d) should have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation -Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Bereich Life Science -Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen -Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch -Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise -Teamfähigkeit und Engagement Vergütungspaket Attraktive Vergütung zwischen 16,00 EUR und 19,00 EUR pro Monat -Anspruch auf Urlaub gemäß den gesetzlichen Vorgaben -Temporäre Anstellung mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung -Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld -Standort: Kleve, mit guter Erreichbarkeit Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Customer Service in der Life-Science-Branche weiter auszubauen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)