Description du poste : Olcani RH, cabinet de recrutement indépendant et spécialisé, recherche pour le compte de son client un Content & UX Manager H/F en CDI. Vous rejoignez une équipe digitale dynamique afin d'optimiser l'expérience utilisateur, la qualité des contenus et la performance des plateformes e-commerce. En lien avec les équipes Marketing, Digital et EMEA, vous contribuez à l'amélioration continue des parcours clients et à la qualité des contenus produits. Vos principales missions seront les suivantes:***Administrer et enrichir le catalogue produits au sein du PIM (Akeneo Garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour des contenus digitaux. * Définir la stratégie SEO en collaboration avec les équipes Groupe. * Optimiser les parcours utilisateurs et les performances de conversion. * Identifier les axes d'amélioration UX grâce à l'analyse des comportements utilisateurs. * Rédiger les cahiers des charges fonctionnels destinés aux équipes IT EMEA. * Participer aux phases de recette et au suivi des évolutions de la plateforme e-commerce. * Produire et optimiser les contenus produits en s'appuyant sur les outils d'intelligence artificielle tout en garantissant leur qualité. * Assurer le suivi quotidien des évolutions de la plateforme digitale. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Marketing Digital, UX, Web ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction mêlant gestion de contenu, e-commerce et expérience utilisateur. Vous maîtrisez idéalement Akeneo ou un autre PIM les CMS e-commerce les fondamentaux UX/UI le SEO les outils de gestion de projet (Jira, YouTrack ou équivalent). Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez les environnements internationaux et les projets transverses. Un anglais professionnel est nécessaire.

Description du poste : Une entreprise partenaire de notre établissement recrute son futur alternant. Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans l'événementiel, l'hébergement touristique et l'organisation de séminaires recherche un(e) alternant(e) préparant un BTS NDRC. Vous participerez au développement commercial de la structure tout en contribuant à sa communication et à sa visibilité digitale. Poste situé à proximité de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle (Roissy CDG), facilement accessible en transports en commun. Vos missions Commerce & Relation client***Gérer les e-mails ainsi que les demandes de devis et de contrats de location * Accueillir les clients * Assurer les visites du site auprès des prospects * Prospecter des entreprises afin de développer l'offre séminaire * Participer à la promotion de la salle de réception Marketing digital & Communication***Être force de proposition sur les actions liées au marketing digital * Participer à la gestion des réseaux sociaux * Gérer les contenus visuels destinés aux réseaux sociaux * Actualiser le site WordPress * Créer des articles de blog * Analyser les statistiques et les retombées des actions mises en place * Concevoir des supports promotionnels et des outils d'aide à la vente (plaquettes, flyers, argumentaires, etc Participer à la gestion de campagnes digitales Activité opérationnelle***Participer à la gestion quotidienne des gîtes et de la salle * Accompagner l'équipe dans la préparation des espaces pour l'arrivée des clients Description du profil Vous avez un intérêt prononcé pour la communication, le digital et la création de contenu***Vous avez un intérêt pour le tourisme et l'hôtellerie***Vous êtes dynamique, enthousiaste et polyvalent(e)

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans les télécommunications à destination des professionnels, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (12 mois - niveau Bac+3) sur un poste de Commercial(e) BtoB H/F en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels afin de promouvoir les solutions de télécommunications de l'entreprise. - Identifier les besoins des entreprises et proposer des offres adaptées (téléphonie, internet, solutions de communication, etc.). - Fidéliser les clients en assurant un accompagnement de qualité et en développant les ventes additionnelles. - Participer au développement commercial de l'entreprise grâce à des actions de prospection, de relance et de veille concurrentielle. Profil : - Excellent sens du relationnel et goût du développement commercial. - Dynamisme, persévérance et forte appétence pour la prospection BtoB. - Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation. Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : titulaire d'un BAC+2 (ou niveau 5), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Soyez là pour l'ouverture du nouveau Quick de Brétigny!!! Entreprise Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Poste En tant que Directeur de notre enseigne, vous participez à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité financière du restaurant dans le respect de la stratégie commerciale, du cadre budgétaire et des valeurs humaines de l'entreprise. Pour cela, pour participez à la définition des objectifs commerciaux du restaurant et vous planifiez les opérations de Marketing local complémentaires à la politique marketing nationale de l'entreprise. Représentant de l'entreprise au niveau local, vous êtes inséré dans le tissu économique. - Vous gérez la qualité de la relation client dans une optique de fidélisation et de développement - Vous participez à contrôler en permanence le respect du budget et de la rentabilité du restaurant, - Vous optimisez l'organisation fonctionnelle de votre établissement Le Directeur supervise l'équipe de Manager du restaurant dans la gestion de l'activité commerciale et l'atteinte des objectifs (vente, gestion, qualité du service client, normes et procédures). Vous managez l'équipe et déployiez la politique RH groupe au sein de votre restaurant: recrutement, formation, diversité, détection des talents, développement des hommes, plan de succession encadrement, relations humaines, procédures disciplinaires. Profil recherché - Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste de Directeur de Restaurant de type Fast Food. - Savoir piloter un compte d'exploitation, - savoir fédérer une équipe et la porter vers l'atteinte des objectifs.

Description du poste : Manpower MULHOUSE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Chargé d'accueil bilingue allemand (H/F) 35 heures / semaine. Profil retraité(e) bienvenu. Poste à pourvoir les samedis et dimanches Vos avantages Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT Accueillir les membres et visiteurs en français et en allemand Gérer les appels téléphoniques, courriels et réservations Le club propose des activités sportives, touristiques et événementielles, et recherche un profil capable d'accueillir les visiteurs et de soutenir les actions marketing Accueillir les membres et visiteurs en français et en allemand Gérer les appels téléphoniques, courriels et réservations Vendre les green-fees, abonnements, produits boutique et services annexes Participer à l'organisation des compétitions et événements du club Soutenir le développement marketing du club en collaboration avec la direction. Titulaire d'un BAC/BAC+2, type Bac Pro Métiers de l'Accueil, BTS Gestion de la PME (GPME), BTS Tourisme Maîtrise de l'allemand (oral et écrit Expérience en accueil, relation client ou administratif Sens du contact, fiabilité Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Au sein du service marketing, et en collaboration avec la responsable fidélisation et relation donateurs à laquelle vous serez rattaché(e), vous participerez à la mise en place et au suivi des opérations ou campagnes menées pour engager, satisfaire et fidéliser nos donateurs. Vos principales missions : - Vous avez la charge de la préparation, de l'envoi et du suivi des dossiers de parrainage et des communications post-dons. - Vous êtes responsable du bon traitement des dons. - Vous participez à la formation et l'accompagnement des bénévoles siège. - Vous participez à la mise en place des campagnes ou communications de fidélisation des donateurs. - Vous participez à l'enrichissement et la mise à jour de la base de données, ainsi que des tableaux de suivi. - Selon votre profil, votre capacité à prendre en main les sujets et votre motivation, davantage de missions pourraient vous être confiées EXPERIENCES ET COMPETENCES Votre expérience : Issu d'une formation Bac +2/3 en marketing, Sciences humaines, Gestion de projet, ou études en lien avec le secteur de la solidarité internationale. Vos qualités : Vous êtes dynamique et proactif Vous êtes doté d'un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé dans votre travail Vous montrez d'excellentes capacités rédactionnelles Vous avez une vraie sensibilité pour l'action humanitaire et la cause des enfants défavorisés dans le monde Vous adhérez fortement aux valeurs de World Vision France. Vos compétences : Maîtrise du français et de l'anglais indispensable Maitrise du pack office et notamment d'Excel. Une première utilisation d'un CRM serait un plus

Entreprise Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Poste En tant que Directeur de notre enseigne, vous participez à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité financière du restaurant dans le respect de la stratégie commerciale, du cadre budgétaire et des valeurs humaines de l'entreprise. Pour cela, pour participez à la définition des objectifs commerciaux du restaurant et vous planifiez les opérations de Marketing local complémentaires à la politique marketing nationale de l'entreprise. Représentant de l'entreprise au niveau local, vous êtes inséré dans le tissu économique. - Vous gérez la qualité de la relation client dans une optique de fidélisation et de développement - Vous participez à contrôler en permanence le respect du budget et de la rentabilité du restaurant, - Vous optimisez l'organisation fonctionnelle de votre établissement Le Directeur supervise l'équipe de Manager du restaurant dans la gestion de l'activité commerciale et l'atteinte des objectifs (vente, gestion, qualité du service client, normes et procédures). Vous managez l'équipe et déployiez la politique RH groupe au sein de votre restaurant: recrutement, formation, diversité, détection des talents, développement des hommes, plan de succession encadrement, relations humaines, procédures disciplinaires. Profil recherché - Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste de Directeur de Restaurant de type Fast Food. - Savoir piloter un compte d'exploitation, - savoir fédérer une équipe et la porter vers l'atteinte des objectifs.

FICHE DE POSTE Alternant(e) Service Commercial L2G Entreprise BtoB spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements dédiés aux cuisines professionnelles, laboratoires produits frais et métiers de bouche. Basée à Corbas (690960). Service / Rattachement hiérarchique Service Commercial. Sous la responsabilité du Directeur commercial ou d'un Responsable commercial référent. ________________________________________ Contexte Dans le cadre de son développement, L2G renforce son équipe commerciale et recherche un(e) alternant(e) afin d'accompagner le service dans ses missions quotidiennes. Cette alternance permettra au/à la candidat(e) de découvrir l'ensemble des activités d'un service commercial et de développer ses compétences relationnelles et commerciales. ________________________________________ Missions principales - Développement commercial / Relation client - Participer à la prospection commerciale et à la qualification des prospects - Préparer les offres commerciales et les devis - Assurer le suivi des relances commerciales - Répondre aux demandes clients par téléphone et par e-mail - Saisie et suivi des commandes - Mettre à jour les données clients dans l'ERP / CRM - Coordonner les flux interservices des commandes : logistiques, comptabilité - Support Marketing digital - Mise à jour des bases de données clients sous Excel - Production de fiches produits, présentations commerciales, contenus visuels - Mise en page de supports sous Canva, Power Point - Mise en ligne de posts LinkedIn Profil recherché Cette mission nécessite : - rigueur, - sens de l'anticipation, - capacité d'organisation - Maitrise correcte de l'espagnol Formation et Skills Commercial ou Marketing Compétences recherchées Compétences techniques - Bonne maîtrise : o PowerPoint, o Excel, o outils bureautiques. - Connaissances appréciées : o Photoshop, o Canva o outils IA, - Sensibilité aux environnements : o ERP, o CRM, o PIM, o CMS e-commerce

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 12 mois, qui combine la préparation d'un Bachelor Responsable d'Activité Commerciale et Marketing avec l'apprentissage du métier de conseiller clients professionnels de proximité en agence (H/F). Vos missions en alternance : Vous commercialisez les offres et services de votre secteur tout en réalisant des apports pour les autres secteurs en télévente Vous développez votre chiffre de vente en acquérant de nouveaux clients. Vous identifiez les besoins clients et faites des apports qualifiés en maîtrisant l'argumentaire bancaire simple. Vous enrichissez votre portefeuille client et actualisez régulièrement les données dans un logiciel CRM (outil de gestion de client). Vous maîtrisez les différentes techniques de relations clients (en physique et à distance). Vous anticipez et organisez votre activité afin d'optimiser vos rendez-vous client. Vous êtes en lien avec votre manager pour garantir la continuité de service et lui communiquer l'avancé de vos activités. Vous préparez un Bachelor Responsable d'Activité Commerciale et Marketing avec Igensia Toulouse pour la partie théorique. Pour postuler vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 (ou en cours de validation) Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.. Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines, sens des affaires et de la négociation. Aisance relationnelle et organisation.

Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi. Avec une présence et une proximité 100 % terrain, nous nous engageons à être à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel. SLASH Intérim recrute pour l'un de ses partenaires, une usine de fabrication de peinture, un Chef de produit H/F en CDI sur le secteur de Domblans (39210 Le poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération sera définie selon profil. Vous aurez pour principales missions Participer à la définition et à l'évolution de l'offre produits Suivre le développement des produits en lien avec les équipes techniques, production et commerciales Analyser les besoins du marché et assurer une veille concurrentielle Contribuer à la mise en place des actions marketing et promotionnelles Suivre la performance des gammes et proposer des axes d'amélioration Collaborer à la rédaction des supports produits et techniques Assurer un rôle d'interface entre les différents services internes et les clients. Description du profil Issu(e) d'une formation en marketing, commerce ou technique, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel. Vous avez un bon sens de l'analyse, une réelle aisance relationnelle et savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité à vous adapter seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : salaire selon profil + nombreux avantages. Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.