Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
Vi søker sosial media- og nettbutikkansvarlig!
Er du kreativ, serviceinnstilt og glad i sosiale medier? Vi ser etter en engasjert medarbeider som kan ta ansvar for våre sosiale kanaler, kundekontakt og drift av nettbutikken.
Hva vi ser etter
Vi ser etter deg som:
-
Har interesse for sosiale medier og digital markedsføring
-
Er strukturert og selvstendig
-
Er god på kundeservice og kommunikasjon
-
Har erfaring med nettbutikk (en fordel, men ikke et krav)
-
Kjent med sosial kanaler som Facebook, instagram, tiktok osv
-
Har interesse for motorsykkel og har helst førerkort pluss egen mc
Arbeidsoppgaver
Dine oppgaver:
-
Publisere og følge opp innhold i sosiale medier
-
Besvare kundehenvendelser
-
Oppdatere produkter og ordre i nettbutikken
-
Bidra til økt synlighet og salg
Vi tilbyr
Dette er en spennende og variert stilling for deg som vil jobbe med både markedsføring og netthandel i et hyggelig arbeidsmiljø.
Om arbeidsgiveren:
Toms Custom Garage AS ble startet sommeren 2020 på Stange. Vi er forhandler av alt innen motorsykkel deler og tilbehør. I tillegg restaurerer vi, og modifiserer motorsykler etter kundens ønsker, samt sandblåser, pulverlakkerer, osv. Vi streber etter å være en totalleverandør når det kommer til kunders motorsykkel behov.
Målet er å utvikle bedriften videre med økt synlighet både på nett og i mc miljøet generelt. For dermed å øke salg av deler og våre tjenester.
Er du god til å fortelle historier som engasjerer? Kan du gjøre komplekse temaer forståelig gjennom tekst, foto og video?
Vesterålsrådet søker en kreativ og samfunnsengasjert kommunikasjonsrådgiver og innholdsprodusent til en spennende kombinasjonsstilling: 50 % gjennom EU-prosjektet RESIST og 50 % gjennom Vesterålsrådets ordinære virksomhet. Stillingen gir en unik mulighet til å arbeide både med regional samfunnsutvikling og internasjonalt prosjektarbeid. Du vil bidra til å synliggjøre både arbeidet som skjer gjennom RESIST, og det brede utviklingsarbeidet Vesterålsrådet gjør på vegne av regionen.
Vesterålsrådet er et interkommunalt politisk råd for kommunene Andøy, Bø, Hadsel, Sortland og Øksnes. En hovedmålsetting for det interkommunale samarbeidet er å bidra til at Vesterålen blir en attraktiv og folkerik region som skaper verdier av nasjonal og internasjonal betydning. Vesterålsrådet er partner i EUs Horizon Europe-prosjektet RESIST, som skal styrke regional klimatilpasning og samfunnsberedskap gjennom samarbeid mellom europeiske regioner
Arbeidsoppgaver
- produsere innhold til nettsider, sosiale medier og andre kommunikasjonskanaler
- lage foto-, video- og tekstinnhold fra hele Vesterålen
- profilere Vesterålsrådets arbeid og regionale satsinger
- synliggjøre resultater og aktiviteter i RESIST-prosjektet
- bidra til presentasjoner, rapporter og informasjonsmateriell
- bistå med mediekontakt og pressearbeid
- bidra til utvikling og gjennomføring av kommunikasjonsaktiviteter og arrangementer
- samarbeide med kommuner og regionale aktører om deling av innhold
Vi ser etter deg som
- har utdanning innen kommunikasjon, journalistikk, markedsføring eller tilsvarende
- ønskelig med erfaring innen kommunikasjon, journalistikk, markedsføring eller tilsvarende
- skriver godt og tilpasser budskap til ulike målgrupper
- har erfaring med innholdsproduksjon for digitale flater
- behersker foto, video eller grafisk innholdsproduksjon
- er initiativrik og jobber selvstendig
- er nysgjerrig på samfunnsutvikling, klima og regionalt samarbeid
Krav til språkkunnskaper
Svært god norsk og engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr
- en variert og kreativ stilling med stor frihet
- mulighet til å reise rundt i regionen og formidle historier fra hele Vesterålen
- arbeid med både regional utvikling og internasjonale prosjekter
- et engasjert og uformelt arbeidsmiljø
- moderne digitale arbeidsverktøy
- lønn etter avtale
- gode pensjons- og forsikringsordninger
Tilsettingsvilkår:
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Vesterålsrådet etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder.
Generelt:
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Vesterålsrådet alle kvalifiserte kandidater til å søke stillingen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vesterålsrådet vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Søknad sendes:
Vesterålsrådet benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Velkommen som søker!
Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Vesterålsrådet er et samarbeidsorgan mellom kommunene i Vesterålen. I regi av regionrådet samarbeider kommunene om viktige oppgaver innen regionalpolitikk, kultur, reiseliv og kompetanse.Sandefjord medisinske senter
SMS er en sentral del av kommunehelsetjenesten, og består av tre korttids døgnavdelinger, i tillegg til en administrasjons/driftsavdeling der fellesfunksjoner som pasientkoordinator og merkantile ressurser er organisert. Per i dag består vårt merkantile team av 6 personer i ulike stillingsstørrelser. Vi utfører oppgaver knyttet opp mot fastlege- og legevaktstjenesten, samt drift ved Sandefjord medisinske senter.
Hos oss står faglig kompetanse, tverrfaglig samarbeid og pasientens behov i sentrum. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle gode tjenester og sikre riktig kompetanse til rett tid.
Vi søker en selvstendig, strukturert og engasjert merkantil konsulent som vil bidra til god drift, smidig samhandling og høy kvalitet i tjenestene vi leverer. Som konsulent får du en sentral rolle i å sikre effektive arbeidsprosesser, god informasjonsflyt og god service til tjenestemottakere og samarbeidspartnere.
Du vil ha selvstendig ansvar for koordinering, planlegging og gjennomføring av daglige oppgaver innenfor gitte rammer, med tett samarbeid med kolleger, og dialog med leder.
Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse:100%
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Dagtid, 37,5 t uke
Stilling ledig fra: Etter avtale
Arbeidsoppgaver
- Varierte merkantile oppgaver knyttet til administrasjon og drift av fastlege- legevaktstjenesten, og Sandefjord medisinske senter
- Arbeid i, og oppfølging av, systemer som blant annet Convene, CGM, ICCS, LIMS, GAT, Agresso, Websak og Visma plus
- Oppfølging av administrative og økonomiske oppgaver
- Bidra til god og effektiv informasjonsflyt internt og eksternt
- Samhandling med samarbeidspartnere internt og eksternt
- Praktiske oppgaver som bidrar til en smidig og velfungerende arbeidshverdag
- Superbrukeroppgaver og opplæring av kollegaer ved behov
- Teamkoordinator rolle som vil ha oversikt over, og koordinere, oppgaver som til enhver tid ligger til det merkantile teamets ansvarområde
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på bachelornivå, for eksempel innen administrasjon og/eller økonomi
- Erfaring med administrative oppgaver og systemarbeid
- God digital kompetanse og evne til å sette seg raskt inn i nye systemer
- Det er en fordel med erfaring fra helsesektoren, fastlege- og legevaktstjenesten
- God organisasjonsforståelse
- Strukturert og systematisk tilnærming til arbeid
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Vi vektlegger at du er
- Serviceinnstilt og løsningsorientert
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i en variert arbeidshverdag
- Tar initiativ og ansvar i arbeidshverdagen
- Bidrar til godt samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
- Jobber nøyaktig og har god gjennomføringsevne
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En menigsfull og sentral rolle i helsetjenesten i kommunen
- Spennende faglige utfordringer, med mulighet for å bidra til utvikling og forbedring av tjenester
- Varierete arbeidsoppgaver og mulighet for stor grad av autonomi innenfor gitte rammer
- Arbeid i et trivelig miljø
- Individuelt tilpasset opplæring
- Bedriftsidrettslag
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Personalhytter
Lønn og pensjon
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6599.
All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.
Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, kr 522 600 kr - kr 614 400 kr.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.
Andre opplysninger
- Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
- For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
- Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
- For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement.
- Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Mangfold og inkludering
Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven.
Om organisasjonen
(Sett inn organisasjonsens navn i overskriften - kommunalområde/seksjonen el.l. Her kan dere fylle ut litt om overordnet organisering/innhold i kommunalområdet/seksjonen som dere ønsker å fremheve).
Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 67 000 innbyggere og over 5000 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold, med Oslo kun litt over en time unna. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.Er du en kreativ og faglig sterk designer som brenner for merkevarebygging?
Vi er på jakt etter en kreativ og kommersiell Brand Manager som vil være med å videreutvikle Nilles visuelle uttrykk og kommunikasjon på tvers av alle flater. Er du en faglig trygg grafisk designer med sterk merkevareforståelse, og trigges av å skape helhetlig kommunikasjon på tvers av butikk, digitale kanaler og kampanjer? Da kan dette være rollen for deg.
Om rollen
Nille har de siste årene revitalisert både butikkonsept og sortiment. Nå er vi på en spennende reise der vi skal styrke den emosjonelle tilknytningen til merkevaren vår og videreutvikle hvordan vi møter kundene våre i alle kanaler.
Som Brand Manager får du en nøkkelrolle i denne utviklingen. Du blir ansvarlig for å sikre et helhetlig og tydelig visuelt uttrykk på tvers av alle kontaktpunkter – fra butikkmateriell og kundeavis til annonsering, nettsider og øvrige digitale flater.
Vi ser etter deg som kombinerer strategisk merkevareforståelse med sterk grafisk gjennomføringsevne. Du er trygg i faget ditt, evner å se helheten og trives med å samarbeide tett med kolleger for å sikre at kommunikasjonen henger sammen på tvers av kanaler og aktiviteter.
Du forstår at sterke merkevarer bygges gjennom konsekvent kommunikasjon over tid, og du evner å samle mennesker rundt en felles retning. Du er trygg nok til å ta beslutninger, men inkluderende nok til å skape gode prosesser og samarbeid.
Du trigges av å være med på utvikling og forbedring, og motiveres av muligheten til å sette tydelige spor etter deg. Dette er en rolle med stor påvirkningskraft, hvor du får være med å forme hvordan Nille skal utvikle merkevaren sin videre.
Dette er noe av det du vil få ansvaret for:
- Ansvar for Nilles visuelle uttrykk og grafiske profil på tvers av alle kanaler
- Videreutvikle og forvalte merkevarens visuelle identitet og profilmanual
- Sikre helhetlig kommunikasjon og konsistent uttrykk i butikk, kundeavis, annonser, butikkmateriell og nettbutikk
- Planlegge og koordinere visuelt uttrykk på tvers av markedsaktiviteter i tett samarbeid med resten av markedsteamet, andre avdelinger internt og eksterne samarbeidspartnere.
- Ta et faglig lederansvar for visuelle beslutninger og bidra til tydelige prioriteringer i teamet
- Utvikle og produsere markedsmateriell for både trykte og digitale flater og lage kundeavis, annonser, butikkmateriell og øvrig grafisk produksjon
- Bidra aktivt til å videreutvikle Nilles markedskommunikasjon og kundeopplevelse
- Følge med på trender, inspirasjon og nye muligheter innen design, teknologi og kommunikasjon
Personlige egenskaper
Hos Nille er verdiene våre en viktig del av hverdagen. Vi ser derfor etter deg som er:
- Nysgjerrig – du søker inspirasjon, følger med på utviklingen og ønsker å lære nye ting.
- Inspirerende – du bidrar med ideer, energi og kreativitet som løfter teamet rundt deg.
- Lagspiller – du samarbeider godt med andre og skaper felles retning gjennom involvering og dialog.
- Løsningsorientert – du ser muligheter fremfor begrensninger og finner gode veier videre.
- Engasjert – du bryr deg om resultatene, merkevaren og menneskene du jobber sammen med.
Vi ser for oss at du har denne bakgrunnen
- Høyere utdanning innen grafisk design, visuell kommunikasjon eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring med grafisk design og merkevarebygging, gjerne fra retail
- Erfaring med utvikling og forvaltning av visuelle identiteter
- Erfaring med produksjon av markedsmateriell for både trykte og digitale flater
- Svært gode ferdigheter i Adobe Creative Cloud, spesielt InDesign, Photoshop og Illustrator, samt interesse for teknologi og digitale verktøy
- God forståelse for digitale flater, kundereiser og samspillet mellom ulike kommunikasjonskanaler
Dette vil du få hos oss
Dette er en sentral rolle med stor påvirkningskraft i utviklingen av Nilles merkevare, og vi håper du tenker at det er spennende å jobbe med å utvikle videre en av Norges mest kjente retailmerkevarer.
Vi kan love varierte oppgaver, spennende hverdager og en jobb med stor grad av kreativ frihet. Du vil få mange dyktige og engasjerte kolleger som brenner for det de gjør, og ikke minst et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø.
Stillingen rapporterer til Leder marked og konsept. Arbeidssted er på vårt Servicesenter (hovedkontor) på Trollåsen (Mastemyr), 15 minutter fra Oslo S. Vi har gode bussforbindelser og gratis parkering rett på utsiden av kontoret.
Synes du dette virker spennende? Da håper vi å høre fra deg. Send inn søknaden din så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende.
Som en del av søknadsprosessen ønsker vi at du sender inn en kort videopresentasjon (ca. 1 minutt) hvor du forteller om hvorfor du passer til denne stillingen.
Om arbeidsgiveren:
Nille ble etablert i 1966, og åpnet den første butikken i 1981. I dag er vi et av Norges mest kjente merkenavn med rundt 290 butikker og 1,6 millioner medlemmer i kundeklubben. Nille er en norskeid kjede med en stolt og lang historie som har gitt oss en unik posisjon hos våre kunder. Nille er en inspirerende og moderne butikk, med bredde av produkter til glade festdager og gode hverdager i alle sesonger med verdi for pengene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.Teamet for Marked- og kommunikasjon ser etter en ny kollega som brenner for gode budskap og markedsføring som funker. Enten du har din styrke innen kommunikasjon, markedsføring – eller en god kombinasjon av begge – vil vi gjerne høre fra deg.
Du blir en del av et bredt og sterkt fagmiljø, der du får bidra med din kompetanse for å styrke teamet og jobben vi gjør i banken. Teamet er fleksibelt, noe som betyr at du ikke må treffe på alle punktene i annonsen for å være en god kandidat.
Marked og kommunikasjon bygger og forvalter bankens omdømme og lokale merkevare – SpareBank 1 Helgeland. Som en del av SpareBank 1, en av Norges sterkeste merkevarer, får vi tilgang til verktøy og utviklingsmuligheter i toppklasse. Du får også være med å utvikle metoder og rutiner for hvordan vi skal ta i bruk ny teknologi og kunstig intelligens i de daglige arbeidsoppgavene våre.
Du blir en del av et team som har ansvaret for all intern og ekstern kommunikasjon, markedsføring og digitalt salg i banken. I praksis betyr det tett samarbeid med hele organisasjonen, og et aktivt samspill med øvrige banker i SpareBank 1-alliansen. Her får du jobbe både lokalt og nasjonalt med kommunikasjon og kampanjer.
Mer om teamet
Marked- og kommunikasjonsteamet er en del av bankens divisjon, Forretningsutvikling. Fra høsten samles fagmiljøene for marked, kommunikasjon og teknologi for å styrke samspillet mellom merkevare, kundereiser og teknologi.
Dette gir tettere samarbeid på tvers og bedre forutsetninger for å utvikle helhetlige løsninger. I den nye divisjonen etableres det et eget team for marked og kommunikasjon og et team for teknologi, med hver sin faglige leder.
Hvem er du?
-
Har utdanning innen kommunikasjon eller markedsføring.
-
Har forståelse for målgrupper og evne til å utvikle treffsikre budskap.
-
Er trygg på tekstproduksjon og kan gjøre komplekse budskap enkle og engasjerende.
-
Har jobbet med nettsider og gjerne som nettredaktør tidligere.
-
Har erfaring med arbeid med sosiale medier.
-
Har interesse for internkommunikasjon og hvordan god kommunikasjon skaper engasjement i organisasjonen.
-
Har god teknisk forståelse og erfaring med publiseringsverktøy.
-
Har erfaring eller er nysgjerrig på bruk av kunstig intelligens i arbeidshverdagen.
-
Har jobbet med data og innsikt til å forbedre kommunikasjon og kundereiser.
-
Er opptatt av hvordan kommunikasjon og kundereiser bidrar til verdiskaping og salg.
-
Jobber strukturert, tar initiativ og får ting gjennomført.
-
Samarbeider godt og bygger relasjoner på tvers av fagmiljøer.
Arbeidsoppgaver
Du får en variert arbeidshverdag og kan bidra på tvers av fagområder, deriblant:
-
Nettredaktør med ansvar for å oppdatere og administrere bankens nettside
-
Produsere innhold til sosiale medier og kampanjer
-
Tekstproduksjon til alle bankens kanaler
-
Utarbeide annonser og annet kommunikasjonsmateriell
-
Bidra til tydelig og relevant internkommunikasjon
-
Arbeide i bankens markedsplattform for å utvikle og gjennomføre kundekommunikasjon
-
Bidra i øvrige oppgaver i markeds- og kommunikasjonsteamet
Vi tilbyr
-
100 % fast stilling i marked- og kommunikasjonsteamet
-
En variert og spennende arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø
-
Mulighet til å påvirke både egen rolle og utvikling
-
Du får mulighet til å jobbe i tverrfaglige team både internt i banken, men også i SpareBank 1-alliansen
-
Gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger
-
Fleksitid og mulighet for hjemmekontor
-
Gode velferdsordninger
Søknader blir vurdert fortløpende.
Om arbeidsgiveren:
SpareBank 1 Helgeland er en drivkraft for vekst på Helgeland og er helgelendingenes lokalbank. Vi er lokalt eid og styrt og tar aktivt samfunnsansvar for å bygge fremtidens Helgeland. Lokalbanken gir tilbake av vårt overskudd til samfunnsnyttige formål, og vi forvalter dagens ressurser godt, uten å skade fremtidige generasjoners muligheter. En jobb hos oss innebærer å sette kunden først, og være våre kjerneverdier ekte og engasjert. Våre ansatte skal oppleve Lokalbanken som en attraktiv og utfordrende arbeidsplass med tett samarbeid internt og med kunder og samarbeidspartnere.