#WEAREMORE – woanders vielleicht nur ein Hashtag, bei uns Anspruch und Vision zugleich. Denn als modernes Social-Commerce-Unternehmen ist LR mit rund 1.200 Mitarbeitenden eine feste Größe im Social Commerce – in 32 Ländern und schon seit 40 Jahren. Wir stehen für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetikprodukte, digitale Lösungen und dafür, dass wir nachhaltig Verantwortung übernehmen. Für Vertriebspartner und Kunden. Aber ebenso für unsere Mitarbeitenden – und damit auch für dich! Wir bieten dir eine kollegiale und aufgeschlossene Unternehmenskultur, in der du dich individuell einbringen und entfalten kannst. In einem zukunftsorientierten Business mit internationaler Reichweite. Klingt gut? Dann ist das hier deine Chance: Produktentwickler Kosmetik (m/w/d) Mehr erreichen | Deine Aufgaben - Entwicklung innovativer, moderner Rezepturen für die LR-Markenwelt für den Bereich Kosmetik unter Einhaltung der Vorgaben des Markt- und Kosmetikrechts - Rezepturformulierungen von Neuprodukten und Durchführung von Reihenversuchen nach Konzeptvorgaben - Projektmanagement für eigene Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung - Umsetzung und Dokumentation von projektbezogenen Aufgaben nach vorgegeben Zeit- und Budgetplanung inkl. aller benötigen Dokumente für Produktanmeldungen im CPNP-System - Betreuung bestehender Rohstoffe und Rezepturen und Umsetzung von Optimierungen, Kosten, rechtliche Anpassungen, Prozess- und Verpackungsänderungen - Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Optimierung von Prozessabläufen bezüglich der Produktentwicklung - Unterstützung der Produktion in technischen Themenbereichen oder Herstellung für z.B. Testversuche, Up-Scaling, Erstproduktion - Datenpflege und Unterstützung Weiterentwicklung des Rezepturmanagement System und ERP-System - Ansprechpartner für alle relevanten Schnittstellen für zugeordnete Beauty Projekte/Produkte (Einkauf, Qualität, Produktion, Marketing) Mehr Können | Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften vorzugsweise Chemie oder Kosmetik - 1-2 Jahre spezifische Berufserfahrung - Erste Kenntnisse in der Entwicklung kosmetischer Produkte - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Entwicklungs- und ERP Systemen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Kreativität, Pragmatismus und Teamfähigkeit - Beharrlichkeit, Kommunikation und eigenverantwortliches Handeln Mehr für dich | Deine Vorteile bei LR - Herzlich willkommen: fundierte Einarbeitung, persönliche Betreuung im Patenprogramm - Durchatmen & flexibel bleiben: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Zeiterfassung - So, wie es für dich und uns passt: mobiles Arbeiten bis zu 3x in der Woche - Entspannt in die Zukunft: dank unserer anteiligen betrieblichen Altersvorsorge - Top Sonderkonditionen: für alle Mitarbeitenden beim Auto- und Bike-Leasing - Fit für jede Herausforderung: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement - Immer gut versorgt: Kantine, Obst, Wasser, Kaffee, Eis & ausgewählte LR-Produkte - Satte Rabatte: auf das gesamte LR-Sortiment, on top ein Warengutschein 1x pro Jahr - Corporate Benefits: attraktive Angebote von namhaften Herstellern und Marken Du hast Fragen? Dominica Schymik Tel.: +49 2382 7658 143 jobs@lrworld.com LR Global Holding GmbH Kruppstr. 55 59227 Ahlen Dann direkt hier bewerben! (https://lrinte.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=9FA04352B8C56CD590CF4EB5FB234A93&company=*-FIRMA-ID&tenant=&lang=D&canShare=true&Uid=#position,id=ff2dffef-2f64-4e1b-82f6-a51ea288adca,popup=y) Wir freuen uns dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Enterprise Resource Planning (ERP) Erweiterte Kenntnisse: Kosmetik, Arbeit nach Rezeptur, Chemie, Analyse, Entwicklung

Paid Advertising Specialist Werkstudent - Nijmegen - € 15 - 16 uur Bouw en optimaliseer gerichte Meta- en Google Ads-campagnes die direct bijdragen aan de groei van Kodros. Tijdens deze flexibele bijbaan ontwikkelt u naast uw studie een scherp profiel op het gebied van performance marketing, data-analyse en campagne-optimalisatie. Je vindt paid advertising interessant omdat het draait om keuzes maken, testen, bijsturen en snappen waarom iets wel of niet werkt. Je zoekt een rol waarin je niet alleen uitvoert, maar ook leert sturen op resultaat. Je zoekt: - Werk dat verder gaat dan alleen zichtbaarheid of bereik - Meer inhoud dan social posts inplannen of losse marketingtaken - Ruimte om campagnes echt te optimaliseren op data - Ervaring met zowel Meta Ads als Google Ads - Een rol waarin budget, targeting, creatie en performance samenkomen Dan kan deze rol bij Kodros een interessante volgende stap zijn. Plan kennismaking Waarom voor Kodros kiezen Bij Kodros werk je aan financiële vraagstukken die ertoe doen, in een omgeving waarin inhoud, ontwikkeling en afwisseling samenkomen. Strategische vraagstukken Je adviseert over onderwerpen zoals begroting, investeringen, beleid en financiële risico's. Je werkt bij verschillende gemeenten en ziet hoe organisaties financiële vraagstukken op hun eigen manier aanpakken. Professionele ontwikkeling Via de Kodros Academy, intervisie en samenwerking met andere financials ontwikkel je je verder als adviseur. Kodros Waar werk je aan? Je ondersteunt en optimaliseert paid campagnes binnen social en search. Niet vanuit onderbuikgevoel, maar vanuit data, budget en duidelijke prestatie-indicatoren. Denk bijvoorbeeld aan: - Meta-campagnes opzetten en aanscherpen op doelgroep, boodschap en resultaat - Google Ads-campagnes beheren en optimaliseren op zoekintentie en performance - Budgetten verdelen over campagnes, doelgroepen en kanalen - Campagneresultaten analyseren en vertalen naar c...

Ihre Aufgaben • Vertrieb unserer innovativen medizinischen Bewegungstherapiegeräte der MOTOmed Produktfamilie • Strategische Betreuung unserer nationalen und internationalen Kundschaft • Nachhaltiger Ausbau dieser Beziehungen durch persönliche Betreuung und professionelle Beratung von Betro enen, des approbierten Fachpersonals und der • Entscheidungsebene in Krankenhäusern und Rehaeinrichtungen sowie dem Fachhandel • Eigenständige und professionelle Akquisition neuer Kundschaft • Durchführung von Markt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen • Besuch von Messen und Fachkongressen, Durchführen von verkaufsfördernden Produktschulungen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt Prävention und Rehabilitation oder der Betriebswirtschaft / Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem therapeutischen Hintergrund • Eigenständige Arbeitsweise • Gute Kenntnisse der gängigen MS-O ce-Anwendungen • Bereitschaft, die nationale und internationale, überwiegend europäische Kundschaft eigenverantwortlich bedarfsgerecht vom Firmensitz in Betzenweiler aus zu besuchen und verkaufsfördernde Maßnahmen umzusetzen • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Unsere Benefits • Sicherer Arbeitsplatz • Mittelständisches Unternehmen • Familiengeführt • Nachhaltig orientiert • Modernes Arbeitsumfeld • Flache Hierarchien • Kurze Entscheidungswege • Übernahme von Verantwortung • Flexible Arbeitszeiten • Freitagnachmittag frei (38-Stunden-Woche) • Zahlreiche Firmenevents • Jobrad • Leistungsgerechte Vergütung (betriebliche Altersvorsorge, • vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)

Coordinator Product Management (m/w/d) Die Aufgabe:: - Sie unterstützen das Produktmanagement operativ bei produkt‑, markt‑ und marketingbezogenen Aktivitäten entlang des gesamten Produktlebenszyklus. - Dabei wirken Sie aktiv an Markteinführungs‑ und Produkteinführungsprojekten mit – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Nachverfolgung definierter Maßnahmen. - Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Erstellung, Aufbereitung und Pflege aussagekräftiger Produkt‑, Marketing‑ und Vertriebsunterlagen wie Präsentationen und Dokumentationen. - Darüber hinaus führen Sie Markt‑, Wettbewerbs‑ und Produktanalysen durch, bereiten die Ergebnisse auf und liefern damit fundierte Entscheidungsgrundlagen. - Mit Blick auf die Anwenderperspektive analysieren Sie Kundenfeedback, Anwendungsszenarien und Usability‑Aspekte und bringen diese Erkenntnisse ins Produktmanagement ein. - In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Ansprechstellen unterstützen Sie Produktentwicklungen und Optimierungsinitiativen organisatorisch und koordinativ. Das Profil:: - Sie haben eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder einen (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik abgeschlossen. - Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Technik oder in einem vergleichbaren Umfeld mit. - Sie erschließen sich technische Zusammenhänge selbstständig und können diese verständlich und anschaulich vermitteln.  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten:: - 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend - Wahlweise kostenloses Nahverkehrsticket oder Parkhauszuschuss - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeit  - Modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten - Wir investieren in Ihre Entwicklung: Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen ifm group services gmbh Frau Lisa Mutschler lisa.mutschler@ifm.com

Leiter Kundenberatung und Kundenservice im E-Commerce (m/w/d) in Gelsenkirchen Kunden begeistern und Teams erfolgreich weiterentwickeln? Genau Ihr Ding? Dann übernehmen Sie bei Laminat DEPOT die Verantwortung für unsere Kundenberatung und unseren Kundenservice im E-Commerce. In dieser Schlüsselposition führen und entwickeln Sie unsere Teams, schaffen klare Strukturen, etablieren aussagekräftige Kennzahlen und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme aktiv voran. Gemeinsam mit den Bereichen E-Commerce, Logistik, Produktmanagement und Marketing sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden entlang der gesamten Customer Journey ein herausragendes Erlebnis erhalten – von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus. Was Sie erwartet? Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Systeme nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei liegt Ihr Fokus auf Führung, Coaching, Kennzahlen und Organisationsentwicklung – immer mit dem Ziel, unsere Beratungs- und Servicequalität kontinuierlich zu verbessern. Klingt gut? Dann Ärmel hoch und gemeinsam durchstarten! Ihr Aufgabenbereich: - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teams Kundenberatung und Kundenservice - Aufbau und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten - Verantwortung für CRM-Systeme, Kennzahlen, Reportings und datenbasierte Steuerung - Entwicklung und Coaching der Mitarbeiter mit Fokus auf Beratungs- und Vertriebsqualität - Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, KPIs und Kundenbindungsmaßnahmen im E-Commerce - Analyse von Kundenanfragen und Ableitung von Optimierungen für Prozesse und Schnittstellen - Steuerung und Weiterentwicklung der Serviceprozesse rund um Reklamationen, Retouren und Kundenanliegen - Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce, Logistik, Produktmanagement, Marketing und der Vertriebsleitung Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaft oder E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Führungserfahrung in einem relevanten Umfeld - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von ähnlichen Teams - Nachweisbare Erfahrung im vertrieblichen Coaching von Mitarbeitern (Telefon, CRM) - Sehr gutes technisches Verständnis für CRM-Systeme (z. B. Zoho, HubSpot, Salesforce) - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau von KPI-Systemen - Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen (Excel, BI-Tools) - Strukturierte, prozessorientierte und pragmatische Arbeitsweise - Erfahrung im Aufbau und der Dokumentation von Prozessen (z. B. Confluence) Ihre Vorteile - Eine sichere und unbefristete Anstellung - Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - Ein leistungsgerechtes, wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien - Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance, um Familie, Beruf und Freizeit zu vereinbaren - Geburtstagsfrei – zusätzlich zu deinem Urlaub erhältst du an deinem Geburtstag einen freien Tag - Flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre, sowie ein äußerst sympathisches und kollegiales Team, das sich auf deine kompetente Verstärkung freut - Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, Laptop, Headset, etc.) - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Krankenzusatzversicherung - Jobrad – Fahrradleasing für Mitarbeiter - Mitarbeiter-Rabatt für den Bodenkauf (Laminat, Vinylboden, Parkett) - Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm - Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen - Regelmäßig wechselnde Firmenevents wie Firmenlauf, Sommerfest, etc - Ein überaus großes soziales LaminatDEPOT-Engagement So geht es weiter Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Online - Interview zum persönlichen kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Channel-Management, Vertriebsmarketing, Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement, Marketing, Verkauf, Verkaufsförderung, Demand Planning, Fremdsprachenkorrespondenz, Distributionssysteme planen und einsetzen, Personalwesen, Marktforschung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Pre-Sales-Service

Projektmanager:in für B2B-Websites (m/w/d) Wen wir suchen Projektsteuerung mit Haltung Wir entwickeln komplexe digitale Plattformen und Kampagnen für Tech-Unternehmen. Unser Fokus: erklärungsbedürftige Produkte so zu übersetzen, dass sie verständlich werden und Wirkung im Markt entfalten. Technologie wird bei uns nicht nur gebaut – sie soll nutzbar und relevant sein. Dabei arbeiten wir nicht reaktiv, sondern partnerschaftlich. Wir denken fachlich mit, hinterfragen Anforderungen und helfen Kund:innen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, ohne uns in Konzepten zu verlieren. Für diese Rolle suchen wir jemanden, der Projekte eigenständig steuert, Prioritäten im Blick behält und Verantwortung übernimmt – in der Abstimmung mit Kund:innen ebenso wie im Zusammenspiel mit Strategie, Content und Entwicklung. Du erkennst dich darin wieder? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Dein Profil. Unser Angebot. Kommunikationsstärke trifft Planungsexpertise Du steuerst komplexe Website-Projekte von der Konzeption über den Live-Gang bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Dabei behältst du Ziele, Budget und Zeitplan im Blick, strukturierst Anforderungen und priorisierst sie gemeinsam mit Kund:innen und Team. Aus Ideen und Anforderungen entstehen durch dich klare Aufgaben, realistische Roadmaps und umsetzbare Lösungen. Das solltest du mitbringen: • Erfahrung im Projektmanagement für Website-Projekte • Fähigkeit, Kund:innen sicher, proaktiv und auf Augenhöhe zu führen • Kommunikationsstärke, Empathie und eine Haltung, die Verantwortung selbstverständlich macht • Planungssicherheit und Verhandlungsgeschick • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Offenheit und Neugier für neue Tools, Technologien und Methoden Das gibt dir bei uns einen Vorsprung: • Erfahrung mit Website-Technologien, Performance-Marketing und SEO • Know-how im B2B-Tech-Marketing oder Agenturumfeld Das bieten wir dir: • Projekte mit Relevanz für Tech-Unternehmen, Zukunftsthemen und Innovation • Frühe Verantwortung mit großem Gestaltungsspielraum • Ein Team, das klar, kritisch und kollegial zusammenarbeitet • Strukturiertes Onboarding, Sparring und kontinuierliche Weiterentwicklung • Moderne Tools, saubere Prozesse, kurze Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache, jedoch kein Voll-Remote • Agentur-Goodies wie Getränke, JobRad, DVB-Abo, Sachbezugskarte & regelmäßige Teamevents Das sind wir Unterschiedliche Expertisen, eine Vision Hinter erfolgreichen Projekten steht immer ein starkes Team – und genau das sind wir bei portrino. Gemeinsam entwickeln wir performante Websites und Kampagnen für Unternehmen, die die digitale Zukunft gestalten. Unser Fokus liegt dabei auf B2B-Tech-Themen, die wir mit Herz und Verstand zum Leben erwecken. Was uns ausmacht? Wir denken Marketing ganzheitlich und verbinden nutzerzentrierten Content mit techno­lo­gischer Exzellenz. So helfen wir unseren Kunden, online sichtbar zu werden, mehr Reichweite zu erzielen, qualifizierte Leads zu gewinnen und die passenden Talente anzuziehen. Was uns antreibt? Leidenschaft für digitale Lösungen, echter Teamspirit und der Wille, komplexe Themen einfach und wirkungsvoll umzusetzen – für mehr Innovation und Impact im B2B-Tech-Markt. Neugierig geworden? Dann melde dich bei uns! Ein kurzer Lebenslauf oder der Link zu deinem LinkedIn-Profil, eine Beschreibung deines letzten Lieblingsprojekts – inklusive dem, was dich daran begeistert hat – und ein paar Zeilen dazu, warum du zu portrino möchtest, reichen uns für den Start völlig aus. Schick deine Unterlagen einfach an bewerbungen@portrino.de Noch Fragen? Kontaktiere uns unter 0351-500-9575. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin Zsuzsa Rötter CEO portrino So erreichen Sie uns +49 351 5009575 info@portrino.de Könneritzstraße 3 01067 Dresden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Werde Teil unseres Growth-Teams und gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs aktiv mit! Du hast Spaß an strukturiertem Arbeiten, Zahlen und Prozessen und möchtest verstehen, wie erfolgreicher Vertrieb wirklich funktioniert? Du willst nah am Sales-Team arbeiten, Verantwortung schrittweise übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln? Dann haben wir die perfekte Rolle für dich! Bei BARC bekommst du die Chance, direkt an der Seite unseres dynamischen Sales-Teams zu arbeiten, echte Verantwortung zu übernehmen und dich vom ersten Tag an fachlich weiterzuentwickeln. Als (Junior) Sales Enablement Specialist (m/w/d) bist du nicht nur Unterstützer: Du bist der Motor für mehr Effizienz, Transparenz und Erfolg in unserem Vertrieb. Deine Mission: Impact schaffen, wo es zählt Sales Excellence vorantreiben - Du optimierst und dokumentierst Vertriebsprozesse, die unserem Team echten Mehrwert bringen - Du erstellst Reportings für interne Schnittstellen und schaffst Transparenz im Sales-Alltag Daten, die Entscheidungen treffen - Du analysierst Vertriebs-KPIs und machst Performance sichtbar - Du erkennst Muster, deckst Potenziale auf und entwickelst datenbasierte Optimierungsvorschläge - Du baust unsere Reporting-Struktur weiter aus und machst sie zur Grundlage strategischer Entscheidungen Kampagnen, die ankommen - Du steuerst Sales-Kampagnen von der Planung bis zur Erfolgsmessung - Du setzt Mailings und Workflows technisch in HubSpot um - Du misst, was funktioniert – und machst das Nächste noch besser Content, der befähigt - Du stellst sicher, dass das Sales-Team jederzeit Zugriff auf aktuelle Unterlagen, Präsentationen und Informationen hat - Du koordinierst die Erstellung und Pflege von vertriebsrelevantem Content - Du bist Ansprechpartner für alles rund um Sales Enablement Schnittstellen, die verbinden - Als Teil des Growth Teams bist du das Bindeglied zwischen Vertrieb, Produkt und Marketing - Du sammelst Feedback aus dem Sales-Alltag und bereitest es strukturiert auf - Deine Insights fließen direkt in die Weiterentwicklung von Produkten, Paketen und Pricing ein Wie du uns überzeugst - Erfahrung: mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Marketing, oder Business Development - Zahlenaffinität: Du arbeitest gern mit Daten, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab - Tool-Know-how: Du kennst dich mit CRM-Systemen aus (idealerweise HubSpot) oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten - Arbeitsweise: Strukturiert, eigenständig, verlässlich – und mit dem Anspruch, Dinge nicht nur zu erledigen, sondern besser zu machen - Lernbereitschaft: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und dir fundiertes Sales-Wissen aufbauen - Kommunikation: Du kannst Komplexes einfach darstellen und arbeitest gerne im Team - Sprachen: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Womit wir dich bei BARC begeistern - Gestaltungsspielraum: Eine zentrale Rolle mit großem Einfluss auf unseren kommerziellen Erfolg und viel Freiraum, um Prozesse und Systeme nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. - Einblicke: Du bist mittendrin im strategischen Maschinenraum eines führenden europäischen Analystenhauses. - Kultur: Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein professionelles, kollegiales Team, das Deine Expertise schätzt. - Flexibilität: Ein modernes Büro im Herzen von Würzburg und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten. - Benefits: Regelmäßige Teamevents und eine durchweg wertschätzende Unternehmenskultur. - Einstieg: Wir garantieren Dir ein strukturiertes, individuelles Onboarding und einen direkten Draht zu allen relevanten Stakeholdern. Über BARC BARC ist ein europaweit führendes Analystenhaus für Unternehmenssoftware mit Fokus auf die Bereiche Data, Business Intelligence (BI) und Analytics, Enterprise Content Management (ECM), Customer Relationship Management (CRM) sowie Enterprise Resource Planning (ERP). Das Unternehmen wurde 1999 als Spin-off des Lehrstuhls Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg gegründet. Heute verbindet es empirische und theoretische Forschung, Fachexpertise und Praxiserfahrung inklusive des Austausches mit allen Marktteilnehmern. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Marketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb

Notre client est leader en france dans le secteur des produits italiens, distribuant des produits de qualité aux professionnels depuis plus de 60 ans. Avec une clientèle fidèle et un réseau étendu, l'entreprise se distingue par sa passion pour la cuisine italienne et son engagement envers l'authenticité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Chef des ventes CHR pour gérer et dynamiser son équipe commerciale. Ce poste est basé en Île-de-France, avec une partie du travail en home office et des déplacements réguliers sur toute la France.Rattaché directement au Directeur Commercial et Marketing, vous serez responsable du management de l'équipe commerciale en charge de clients professionnels dans le secteur de la restauration. Vous devrez veiller à la mise en oeuvre de la politique commerciale définie par l'entreprise, avec des objectifs de chiffre d'affaires et de marge à atteindre, Vous coacherez, formerez et accompagnerez votre équipe dans les rendez-vous clients pour atteindre ces objectifs, Vous aurez également pour mission de développer des comptes clés, notamment les clients multi-sites, en collaboration avec vos commerciaux, Vous proposerez des supports à la direction commerciale, notamment en termes de promotions et d'incitations, Vous suivrez les principaux KPI commerciaux et mettrez en place des actions correctives. En étroite collaboration avec les autres services (télévente, SAV, marketing, administration des ventes), vous veillerez à l'atteinte des objectifs commerciaux de la zone, Vous serez également responsable du suivi des règlements clients et des incidents de paiement, ainsi que de la négociation des contrats annuels, Enfin, vous participerez à l'élaboration du budget régional et au développement des compétences de votre équipe. Vous serez également présent lors des salons régionaux et nationaux. poste de Chef des Ventes CHR. véhicule de fonction, mutuelle, bonus...

Notre client est une filiale française d'un groupe international incontournable dans l'univers de l'enfant, disposant de marques reconnues et fortement ancrées dans le quotidien des familles. Dans le cadre de son développement à Neuilly-sur-Seine, il recrute un Key Account Manager GSA GSS PurePlayers (F/H) afin d'accélérer la croissance commerciale et renforcer sa présence auprès des grands comptes en GSA, GSS et Pure Players.Rattaché à la Direction Commerciale, le Key Account Manager GSA GSS PurePlayers (F/H) est responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de comptes stratégiques. À ce titre il élabore et déploie la stratégie commerciale de ses enseignes afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité.Il négocie les accords commerciaux annuels en intégrant une approche ROIste (conditions de vente, promotions, merchandising, visibilité), pilote les plans d'action commerciaux et assure la mise en marché des innovations produits.Il développe les référencements et construit des plans promotionnels performants.Le Key Account Manager veille au respect des engagements contractuels et entretient une relation commerciale durable avec ses clients. Il pilote les budgets commerciaux et marketing, réalise les prévisions de ventes et suit les performances via des indicateurs clés. Enfin, il coordonne les actions en interne avec les équipes commerciales, marketing et logistiques afin d'assurer le bon déploiement des plans d'affaires.La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € et € Une prime annuelle de € en complément du salaire de base Voiture de fonction Un poste en CDI basé à Saint-Denis ; Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de KAM dans le secteur des biens de consommation courante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client à Saint-Denis.

Notre client est un acteur majeur des FMCG en GMS et en Fors Domicile. Afin d'accélérer le déploiement de ses marques et de ses catégories de produit en dehors du retail, il recherche son/sa Responsable Développement Nouveaux Channels (H/F). Doté(e) de moyens importants et d'une équipe solide et ambitieuse, il/elle sera en charge de déterminer les stratégies distribution pour développer le maximum de points de contacts avec les shoppers sur tous les canaux au delà de la GMS. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance globale et dans une dynamique d'évolution au sein du groupe.Rattaché·e à la Direction Commerciale, le·la Responsable Développement Nouveaux Channels (H/F) définit et pilote la stratégie de développement des circuits alternatifs et émergents, incluant notamment les environnements digitaux, la proximité et le hors domicile. À ce titre, il·elle : Définit les axes stratégiques et les priorités de croissance de l'ensemble des channels ; Construit et déploie les plans commerciaux et go-to-market adaptés à chaque circuit ; Traduit la stratégie marketing et catégorielle en feuilles de route opérationnelles spécifiques ; Collabore étroitement avec la Direction Commerciale pour s'assurer de la bonne appropriation de la stratégie ; Encadre, fédère et développe une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs ; Joue un rôle clé d'interface avec les équipes ventes, marketing et développement clients ; Anticipe les évolutions de comportements consommateurs et identifie de nouveaux relais de croissance ; Reporte de ses activités au Comité de Direction de l'entreprise. Intéressement et participation Véhicule de fonction Poste fortement évolutif au sein d'un groupe en pleine croissance dans lequel vous pourrez poursuivre le développement de votre carrière