Votre périmètre :Au sein de la Direction Client & Développement Commercial du groupe Fnac-Darty, vous intégrerez le service de l'Animation Commerciale Web Darty.Vos tâches principales :- Coordination des opérations transverses web ou multicanales : - Assister les équipes de l'animation pour coordonner le suivi, la mise en place et la communication des opérations commerciales en lien avec chaque Directions Produits / Marketing / Exploitation / DO / DOSI- Reporter et faire le bilan des opérations commerciales- Pilotage des animations tactiques : - Organiser, planifier et faire le suivi des animations spéciales, en coordination avec les différents services concernés Votre profil :- De formation BAC+4/5 d'une grande école ou Master d'université / IAE assimilée spécialisation Marketing Stratégique/Opérationnel ou Achat- Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et savez travailler avec les services internes.- Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce mais aussi un esprit d'analyse et de synthèse.- Vous savez également être force de proposition et vous aimez travailler en équipe.- Une première expérience dans le commerce de détail est souhaitable.- Utilisation de Microsoft Office : Excel, Powerpoint Informations complémentaires :Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026.  Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY. 

DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DE LA MISSION EN TANT QU'ALTERNANCE BAC +4/5 - ASSISTANT OU ASSISTANTE EXPERTISE MÉTIER EN ALTERNANCE, VOUS SEREZ AMENÉ À RÉALISER DES MISSIONS SUR : * Le métier : en lien avec le projet axé parcours client, aider à la réécriture des processus métier et la mise à jour des sites intranet d'informations * Le Département : Réaliser l'accompagnement à la création du département INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Télétravail possible (1 jour par semaine) * Rythme d'alternance souhaité : Selon le calendrier de l'école PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en école de commerce (spécialisation organisation, marketing digitale) et vous souhaitez valider un Master en Management des Organisations École d'ingénieur (data ou processus). Ou bien vos souhaitez valider un Master universitaire en Communication digitale / Marketing digital. REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS : * Avez connaissance des outils Microsoft Office * Avez de bonnes qualités d'analyse * Êtes orienté performance * Êtes organisé * Êtes rigoureux * Êtes méthodique

Nous recrutons un(e) Assistant commercial Publicité H/F en CDI. Le poste est basé dans le 92..Le salaire est entre 28000€ et 32000€. Alenta est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en CDD et CDI en France. Notre équipe est spécialisée sur l'ensemble des métiers commerciaux. Le poste : Placé sous la responsabilité du directeur Commercial, vous - Assurez la coordination commerciale des actions de l'Account Manager en charge des annonceurs nationaux des pôles sectoriels suivants : Fashion Beauty, High Tech Leisure Services, Entertainment, Direct to Consumer. - Participez à la préparation des présentations clients / agences en lien avec les différents services internes et coordonne les actions avec les différents services en transverse (marketing / adv/ régions / live / etc?) - Réalisez de propositions commerciales en français et anglais en contact direct avec nos interlocuteurs marché. - Réserations / Piloter le rétroplanning / Diffusion des contenus / Gestion des justificatifs photo / suivi de la facturation des campagnes - Editez tous les indicateurs et données de CA nécessaires au suivi de l'activité. Participe à la préparation du point Hebdo Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une expérience minimale d'1 an sur des fonctions d'assistanat commercial/adv/marketing.

Vous intervenez en appui de plusieurs Account Managers et de la Directrice Commerciale. Vos missions : Développement commercial : - Prospection téléphonique - Détection et qualification d’opportunités - Suivi et développement d’un portefeuille en binôme avec la DR - Fidélisation des clients Identification de besoins complémentaires - Gestion des opportunités - Création et mise à jour des opportunités dans le CRM - Élaboration de devis et propositions commerciales Marketing : - Travail en lien avec le marketing (mailings, campagnes, relances téléphoniques) - Coordination avec les partenaires - Appui à la préparation des présentations et rendez-vous clientsDe formation supérieure (Bac+3/5) orientée commerce, vous justifiez de 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une première expérience dans notre domaine d’activité (IT) est indispensable. Vous êtes un chasseur dans l'âme et disposez d'excellentes compétences de communication verbale et écrite. Votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients et à vous adapter à un environnement de travail dynamique est essentielle. Une très bonne organisation est requise pour ce poste ainsi que la maitrise du Pack Office.

„Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung verantwortungsvoller Lösungen für die Bauindustrie!“ ARDEX ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Als Gesellschaft in Familienbesitz verfolgt das Unternehmen seit 75 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs. Weltweit beschäftigt die ARDEX-Gruppe ca. 4.000 Mitarbeitende, am Hauptsitz in Witten sind es ca. 500 Beschäftigte. ARDEX ist heute in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten präsent, im Kernmarkt Europa nahezu flächendeckend und erwirtschaftet mit fast zwanzig großen Marken weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 1.110 Millionen Euro. Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Marketing! Zur Verstärkung suchen wir für unseren Hauptsitz in Witten eine:n Produktmanager:in für den Bereich Prefab/Modular/Offsite (m/w/d) für unser Marketing Team in Vollzeit oder Teilzeit. - Sie steuern den Produktentwicklungs- und Innovationsprozess in den Bereichen Prefab, Modulbau, Marine und Industrie. Dazu stimmen Sie sich auch eng mit unseren europäischen Gesellschaften sowie externen Lieferanten ab. - Als Projektleitung übernehmen Sie Verantwortung von der ersten Produktidee bis zur Markteinführung sowie bei Sonderprojekten und sorgen für einen kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Partnern. - Sie koordinieren sämtliche produktbezogenen Aufgaben im Rahmen der Produkteinführung und integrieren neue Produkte reibungslos in bestehende Systeme und Prozesse. - Gemeinsam mit internationalen Partnern, unseren Gesellschaften und Lieferanten treiben Sie die Definition und Optimierung der Kommerzialisierungsprozesse neuer Produkte voran. - Sie bewerten neue Produktideen und steuern deren Umsetzung anhand des etablierten Stage-Gate-Prozesses. - Sie entwickeln technische Produkt-Marketing-Konzepte, Strategien und Planungen auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen und setzen diese erfolgreich um. - Sie verantworten sämtliche Aktivitäten im Produkt-Portfolio für den europäischen Markt in enger Abstimmung mit den globalen Teams. - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, einem technischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Chemie) oder einer vergleichbaren Qualifikation. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement mit, idealerweise mit Projektverantwortung. - Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und ein ausgeprägter Blick für den gemeinsamen Erfolg zeichnen Ihre Arbeitsweise aus - Sie bringen fundierte Erfahrung in der Produkteinführung, Portfolioentwicklung sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse mit - Ihre Kommunikationsstärke kommt besonders in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Geltung. - Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. - Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice-Möglichkeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Urlaubstage - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsarzt - Kantine - Jobrad - Teamevents - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte - Tarifvertrag Sie möchten das Handwerk mit bauchemischen Spezialbaustoffen versorgen und mit Innovationen in der Bauchemie überzeugen? Sie blühen bei Teamarbeit so richtig auf? Sie brennen für Ihren Beruf und wagen sich aus der eigenen Komfortzone? Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! So läuft Ihr Bewerbungsprozess ab Bewerbung: Sie schicken uns Ihre Unterlagen – wir melden uns schnellstmöglich zurück. Erstes Gespräch: Passt der erste Eindruck, lernen wir uns in der Regel schon innerhalb von zwei Wochen über Teams kennen. Persönliches Kennenlernen: Wenn die Chemie stimmt, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Ihr Kontakt: Lubow Zenger Personalsachbearbeiterin +49 2302 664-225 ARDEX GmbH Friedrich-Ebert-Straße 45 58453 Witten www.ardex.de (https://www.ardex.de/) karriere.ardex.de (https://www.jobmixer.de/de/jobs/a009pbr01/apply?p=MSST) Stand: 04.04.26

Do you already have a first experience in Finance and are you looking to grow within an international FMCG organisation? Then this opportunity could be a great next step. For a dynamic company in the consumer goods sector, we are looking for a Marketing Controller to support the BeNeLux team and contribute to the financial follow‑up of commercial activities.

In this position, you will:

• Support the marketing team with budget follow‑up and forecasting, identify risks and opportunities, and help ensure an accurate monthly closing process.
• Assist the senior controller in the innovation process by developing trackers, contributing to business case preparation, and coordinating risk & opportunity templates.
• Support various internal stakeholders (finance, marketing, etc.) on multiple projects, such as:
• preparing presentations and meeting material,
• developing templates and internal tools,
• implementing new processes or systems,
• performing ad‑hoc analyses and data quality checks.

You ideally have:

• A relevant Master’s degree (e.g., Business Management, Finance, Economics).
• Strong command of English; Dutch and/or French is considered an advantage.

We believe you will be successful in this role if you:

• Work with accuracy and have a strong eye for detail in analysis and forecasting.
• Are highly organised and able to plan your work efficiently.
• Possess strong analytical skills and can connect different data points to form clear insights.
• Communicate effectively and enjoy working with various teams, understanding the context behind figures and reports.

Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie klientów i ich obsługa - aktywna sprzedaż produktów i usług świadczonych przez firmę - planowania, opracowywania i realizacji strategii/planów marketingowych - współpraca przy tworzeniu projektów graficznych - nadzór i rozliczanie wykonanych prac Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw marketingu i handlu - konieczne - pozostałe: umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów biznesowych; czynne prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: preferowany kontakt osobisty, telefoniczny lub mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Sachbearbeiter:in Personaleinsatzplanung Bist du ein Organisationstalent, das gerne den Überblick behält und den direkten Austausch mit Menschen schätzt? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Wer wir sind Die Boost Group ist ein weltweit führender Full\-Service\-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing. Unser Ziel: Das Einkaufserlebnis unserer Kunden auf das nächste Level heben – mit innovativen Konzepten, die den Markt prägen. In der Schweiz treibt unsere Business Unit Boost Shopper Marketing alles rund um Verkaufsförderung voran – von Sampling und Produktdemonstrationen bis hin zu POS\-Lösungen und Omnichannel\-Marketing. Unser Staffplanning\-Team sorgt dafür, dass unsere rund 1’000 Promotoren und Merchandiser optimal eingesetzt sind – und genau hier kommst du ins Spiel! Deine Rolle als Sachbearbeiter:in Personaleinsatzplanung Du bist das Bindeglied zwischen unseren Promotoren und unserem Unternehmen. In deiner Verantwortung liegt es, eine definierte Region in der Schweiz zu betreuen, Einsätze zu planen und sicherzustellen, dass unsere Promotionsaktionen reibungslos laufen. Deine Aufgaben Personalführung: Du betreust und führst unsere Promotoren in deinem zugeteilten Gebiet und bist ihre erste Ansprechperson. Einsatzplanung: Du koordinierst die Einsätze der Promotoren in deiner Region. Qualitätskontrolle: Du überprüfst regelmässig die Promotions\- und Merchandisingeinsätze vor Ort. Troubleshooting: Du findest rasch Lösungen, wenn am Einsatztag Fragen oder Herausforderungen auftreten. Schulungen: Du begleitest unsere Projektleiter bei Produkteschulungen und sorgst für Top\-Qualität im Einsatz. Was du mitbringst Ausbildung \& Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie erste Berufserfahrung. Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse; ösischkenntnisse sind ein klarer Vorteil. Persönlichkeit: Durchsetzungsstark, flexibel, belastbar und stets lösungsorientiert. IT\-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint). Warum Boost? Teamspirit: Wir leben Respekt, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Innovation – gemeinsam erreichen wir Grosses. Flexibilität: Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du dich entfalten kannst. Work\-Life\-Balance: Zeiterfassung und eine unterstützende Unternehmenskultur sorgen für deine Flexibilität. Coole Benefits: Firmenevents, monatliche Teamessen, spontane Apéros und dein Geburtstag als freier Tag. Feel\-Good\-Faktor: Popcorn\-Maschine im Office und regelmässig leckere Snacks zur freien Verfügung. Jetzt bist du dran! Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und den direkten Austausch mit Menschen liebst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Boost\-Familie. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten! jid472da33jm jit0414jm jiy26jm

Description du poste : Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Intérim) avec une expertise reconnue dans les secteurs Couture/Mode/ Luxe, Retail, Tertiaire & Atelier Nous intervenons auprès de toutes les sociétés : PME, Groupes & Grandes sociétés. Le poste : Le/la Responsable Achats / Approvisionneur est garant(e) de la gestion optimale des achats et des flux d'approvisionnement. Il/elle veille à la disponibilité des produits/services tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité. - Élaborer et déployer la stratégie achats fournisseurs en lien avec la politique maison. - Garantir le bon déroulement opérationnel du développement des nouvelles matières (industrialisation, mise à disposition Mener une veille active pour identifier innovations, nouvelles matières et fournisseurs, en collaboration avec design et marketing. - Manager une équipe de 10-15 personnes (acheteurs, ingénieurs, qualité) en favorisant la transversalité avec les autres départements. - Développer des relations privilégiées avec les fournisseurs stratégiques. - Collaborer étroitement avec design, marketing, sourcing, qualité et production. Description du profil Formation supérieure en achats, logistique ou supply chain (Bac+3 à Bac+5 Expérience significative en achats et/ou approvisionnement Une expérience dans les secteurs retail, luxe ou industriel est un plus.

Missions principales : Développement commercial : Prospection active (téléphone, email, LinkedIn) pour identifier de nouveaux clients et opportunités. Mise à jour de la base de données clients : Saisie et suivi des informations commerciales, analyse des besoins clients. Participation à des missions commerciales et marketing : Soutien à l'équipe dans la préparation de devis, de présentations techniques, ou d'actions marketing (salons, supports de communication, etc.). Veille concurrentielle et marché : Analyse des tendances du secteur et des concurrents. Profil recherché : Formation : Formation technico-commerciale Formation GMP ou similaire est un réel avantage pour la connaissance du secteur et ses enjeux Voir institut des ressources indus Compétences clés : Anglais technique courant Allemand serait un plus Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, PowerPoint). Sens du relationnel, autonomie et dynamisme. Atouts supplémentaires : Intérêt marqué pour le secteur industriel et les machines spéciales d'assemblage (connaissance des enjeux techniques appréciée). Curiosité pour les processus de production et les solutions techniques. Ce que nous offrons : Une immersion dans un secteur innovant et technique, avec un accompagnement personnalisé. Des missions variées pour développer vos compétences commerciales et techniques. Une équipe dynamique et un environnement stimulant.