Welcome to Yourself Unsere Leidenschaft bei BIOGENA ALIMENTASTIC FOOD INNOVATION sind einzigartige Lebensmittel und Premium-Getränke mit exzellentem Geschmack und nutritivem Mehrwert! Sowohl dies als auch der hohe Anspruch an radikaler Qualität in planet-friendly-Umsetzung verbindet alle Lifestyle-Marken. Dabei dominieren Reinheit, Ehrlichkeit, Umwelt- und Tierschutz sowie Verträglichkeit für die Menschen unsere Wertewelt. Dich erwartet ein sinnstiftendes Umfeld mit Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und echten En... 1 Key Account Manager:in (m/w/d) DIY & Tierfachhandel für Alimentastic Food Innovation Was es bei uns zu tun gibt * Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Baumarkt-, Garten- und Tierfachhandel * Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Konditions- und Vertragsverhandlungen * Verantwortung für Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele * Steuerung von Listungen, Sortimenten, Aktionen und Promotions * Planung und Umsetzung von POS- und Trade-Marketing-Maßnahmen * Analyse von Abverkaufszahlen, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen * Erstellung von Forecasts, Budgets und Reportings * Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Marketing, Supply Chain und Finance * Sicherstellung optimaler Regalplatzierung, Sichtbarkeit und Warenverfügbarkeit * Entwicklung neuer Kund:innen und Vertriebsmöglichkeiten im Fachhandel Was du mitbringen solltest * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Vertrieb, Handel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, idealerweise im DIY-, Garten-, Tiernahrungs- oder FMCG-Umfeld * Erfahrung in Verhandlungen mit zentralen Einkaufsabteilungen und Category Manager:innen * Sehr gutes Verständnis von Handelsstrukturen, Margen- und Konditionssystemen * Sicherer Umgang mit MS Excel/PowerPoint sowie CRM- oder ERP-Systemen * Reisebereitschaft * Bestehendes Netzwerk im DIY- oder Tierfachhandel- Erfahrung mit Category Management oder Trade Marketing * Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und starke Kommunikations- sowie Beziehungsmanagement-Kompetenz * Unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken mit klarer Zielorientierung * Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise * Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative sowie Teamgeist mit lösungsorientiertem Handeln Worauf du dich bei uns freuen kannst * Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung * Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle * Kostenlose Verpflegung im hauseigenen Bistro * Kostenloses Öffi-Ticket oder E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit * Familienvereinbarkeit durch kinderfreundliches Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeit- und -platzmodelle Arbeitsort Strubergasse 24, 5020 Salzburg Arbeitszeit Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Gehalt Das Monatsbruttoentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mindestens EUR 4.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation, Berufserfahrung und Umsatzzielerreichung (gem. unserem attraktiven variablen Vergütungsmodell) abhängig. Bewerbung Bitte bewirb dich unter folgendem Link: https://career.biogena.com/Vacancies/528/Description/1 Auf deine Bewerbung freuen sich Claudia Schwendtbauer und Christian Hoang-Vlach. Ein Motivationsschreiben ist bei unserem Bewerbungsprozess nicht notwendig. Bitte beantworte stattdessen die Fragen zum Cultural Fit im Zuge der Online-Bewerbung. Biogena GmbH & Co KG Strubergasse 24 5020 Salzburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Key Account Manager:in (m/w/d) DIY & Tierfachhandel für Alimentastic Food Innovation beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Aufgaben Sie haben ein Gespür für Talente, ein Auge für Details und Freude daran, die richtigen Menschen mit den passenden Chancen zu verbinden- Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Brunel und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld ein, das datengetriebene Prozesse, moderne Tools und digitale Recruitingmethoden konsequent weiterentwickelt.Als Sourcing Consultant (w/m/d) in unserem Bereich Digital Growth & Performance Marketing sind Sie die treibende Kraft bei der Identifikation, Ansprache und Qualifizierung passender Kandidat:innen für unsere vielfältigen Projektfelder im Engineering und IT-Umfeld. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Marketing tragen Sie maßgeblich zu einer schnellen, effizienten und nachhaltigen Besetzung bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! - Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, optimieren diese kontinuierlich und analysieren deren Performance entlang unserer digitalen Funnel-KPIs. - Darüber hinaus behalten Sie den Bewerbenden-Pool im Blick und entwickeln diesen aktiv sowie strategisch weiter. - Im Rahmen des Active Sourcings identifizieren, gewinnen und pflegen Sie Talente über relevante Business-Netzwerke, führen Erst- und Informationsgespräche und erstellen qualifizierte Kandidatenprofile. - Zudem entwickeln Sie zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien, aktivieren kontinuierlich unseren Talentpool und sprechen proaktiv Matching-Empfehlungen sowie Projektimpulse für den Vertrieb aus. - In enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing nutzen Sie Talent-Pools, HubSpot-Daten sowie bestehende Netzwerke und Touchpoints, um Bedarfe frühzeitig zu erkennen und den Recruiting- und Sales-Funnel effizient zu steuern. - Auf Basis von Marktkenntnis, Index-Insights und Talentpool-Analysen liefern Sie proaktive Kandidaten- und Projektvorschläge und tragen so maßgeblich zu nachhaltigen Besetzungserfolgen bei. - Gleichzeitig stellen Sie eine durchgängig positive Candidate Experience sicher und begleiten Bewerbende professionell und transparent durch den gesamten Recruiting-Prozess. - Abschließend sorgen Sie für eine strukturierte Datenpflege im Recruiting-System, schaffen KPI-Transparenz und bringen Impulse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse, Tools und Automationen ein. Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, HRM, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - Erste Erfahrungen im Active Sourcing oder in der Talent Acquisition, idealerweise im technischen Umfeld (z. B. Engineering, IT, Tech‑Consulting) oder in der Zusammenarbeit mit technisch geprägten Kandidat:innen. - Sicherer Umgang mit Business‑Netzwerken und Recruiting‑Tools - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Sicheres Auftreten, kommunikatives Geschick und erfolgsorientierte Arbeitsweise - Hohe Offenheit für digitale Tools, datenbasierte Arbeitsweisen und moderne Recruiting-Prozesse Ihre Vorteile - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter Provision sowie Jahressonderzahlung - Monatliche Provisionsauszahlung - 30 Tage Jahresurlaub - Leistungsorientierte Karrierechancen im bestehenden Brunel-Karrierepfad - Kostenfreier Parkplatz oder Deutschlandticket - Surface & iPhone für die optimale Ausstattung - Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich

Vollzeit | Montag–Freitag | 08:00–17:00 Uhr Wer wir sind? Wir sind das Head Office einer wachsenden Gastronomiegruppe – das organisatorische Herzstück für • Betriebs- & Abteilungsleitungen • Geschäftsführung • alles, was Struktur, Überblick und gute Abläufe braucht Kurz: Wir halten den Laden zusammen – mit Stil, System und Spaß an der Sache. ⸻ Deine Rolle bei uns Du bist Assistenz, Mitdenkerin, Strukturgeberin und digitale Möglichmacherin in einer Person. Dein Fokus liegt nicht nur im klassischen Office-Alltag, sondern vor allem dort, wo Organisation auf Kreativität trifft. ⸻ Deine Aufgaben Allgemeine Assistenz & Organisation • Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Betriebs- & Abteilungsleiter • Koordination, Kommunikation & Überblick behalten • Eigenständiges Arbeiten im Tagesgeschäft Vertrieb & Reservierungsmanagement • Betreuung und Organisation von Reservierungen & Anfragen • Mitdenken bei Vertriebsprozessen und Gästekommunikation • Struktur schaffen, wo andere Chaos sehen 😉 Marketing & Content • Gestaltung und Pflege von Speisekarten • Inhaltliche Betreuung und Aktualisierung unserer Homepage • Unterstützung im Online-Marketing & Social Media • Arbeiten mit Canva (Layouts, Inhalte, Ideen) Digitalisierung • Einführung & Betreuung neuer digitaler Lösungen • Arbeiten mit gastronovi (großer Pluspunkt!) • Prozesse smarter, nicht komplizierter machen ⸻ Das bringst du mit • Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität • Freude an Gastronomie, Menschen & Abläufen • Erfahrung im Office- oder Assistenzbereich • Interesse an Marketing, digitalen Tools & Content • Canva-Kenntnisse (sehr gern gesehen) • gastronovi-Erfahrung (großer Vorteil, aber kein Muss) • Selbstständige, strukturierte und positive Arbeitsweise ⸻ Das bieten wir dir • Feste Arbeitszeiten: Montag–Freitag, 08:00–17:00 Uhr • Ein modernes Head Office mit kurzen Entscheidungswegen • Viel Eigenverantwortung & Raum für Ideen • Abwechslungsreiche Aufgaben – garantiert kein Büro-Einheitsbrei • Ein wertschätzendes Umfeld mit Humor, Herz & Anspruch • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen ⸻ Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern unkompliziert und persönlich. Lebenslauf, ein paar Worte zu dir und los geht’s.

Jobbeschreibung Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Aber das soll erst der Anfang sein! Deine Mission als Field Sales Manager:in (Coffee Market - Berlin) ist es, vly bekannt und groß zu machen. Deine Nordstern KPI wird die Anzahl an Einheiten, die über den Kanal verkauft werden, sein. Der Vertriebsweg kann die Direktbelieferung sein oder die Belieferung über den Großhandel. Deine Rolle: - Du identifizierst & akquirierst neue Cafés, bei welchen unsere vly Produkte vorhanden sein sollten. - Neben der smarten Akquise von neuen Cafés machst du dir strategische Gedanken, wie wir hier langfristig erfolgreich werden. Du baust einen wichtigen und großen Vertriebskanal auf. - Du betreust und baust bestehende Beziehungen auf, sodass das Volumen pro Partner wächst. - Du entwickelst Trade Marketing Konzepte eigenständig oder zusammen mit unserem Marketing Team. - Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Produktteam, um unsere Partner optimal zu unterstützen. Deine Benefits: - Purpose: Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen. - Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day-Events, gemeinsamer Team-Lunches und Offsite-Events. - Moderne Ausstattung & Coaching: Wir statten dich mit Mac/Windows-Equipment aus und bieten individuelle Coaching-Möglichkeiten. - Mobilität: BVG-Ticket für Berlin inklusive. - Company-Fitness: Wir geben dir einen großen Zuschuss zu einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. - FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten. - vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst. Dazu eine La Marzocco Kaffeemaschine im Office… Stellenanforderungen Erfahrung & Erfolge: Du hast 2+ Jahre Berufserfahrung aus dem Sales mit Cafés. Dabei hast du bereits Deals geclosed. - Kommunikation: Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und eine überzeugende Verhandlungsführung. - Leidenschaft: Du brennst für Themen wie Kaffee und Gesundheit. Du sprichst gerne mit Baristas und kannst idealerweise schon ein bisschen Latte Art Falls nicht, können wir nachhelfen. - Netzwerk: Du hast idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Out-of-Home-Bereich mit Cafés (in Berlin zB). - Erfolgswille: Du bist eigenverantwortlich, proaktiv und schnell. Der Aufbau von Partnerschaften mit Cafés begeistert dich. - Reisebereitschaft: Von Zeit zu Zeit bist du bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen. - Sprachgefühl: Deutsch auf C2-Niveau (Muttersprache) und Englisch auf mindestens B2-Level. - Nähe: Du bist in Berlin ansässig und flexibel, um nah am Geschehen zu sein. Weitere Infos zur Position: Wir können uns neben einer Anstellung auch eine Zusammenarbeit auf Freelance Basis vorstellen. Lass uns gerne im Videocall näher dazu sprechen. Bereit, die Lebensmittelwelt zu verändern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von vly! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir entwickeln eine der führenden E-Mail-Marketing-Plattformen weltweit – genutzt von Marken wie REWE, Red Bull, tesa oder Rotkäppchen. Seit unserem Start 2007 sind wir von drei Gründern zu einem knapp 70-köpfigen Team gewachsen, das heute im //CRASH-Building in Oldenburg innovative SaaS-Lösungen baut, die Millionen Menschen erreichen. Unsere Mission: „Jeder kann E-Mail-Marketing” – intuitiv, einfach und wirkungsvoll. Dafür setzen wir auf agile Methoden, moderne Technologien und Menschen, die gemeinsam Großes bewegen wollen. Deine Mission: Als Teil unseres Support-Teams bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kundschaft. Du sorgst dafür, dass sie unsere E-Mail-Marketing-Software effizient einsetzen können und sich jederzeit gut betreut fühlen. Deine Aufgaben: Kundenkommunikation & Support - Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Ticketsystem - Kompetente Beratung zu Funktionen und Anwendungsmöglichkeiten unserer Software - Unterstützung bei technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen Problemanalyse & Lösungsfindung - Analyse und eigenständige Lösung von Supportfällen im 1st Level - Nachverfolgung offener Anfragen bis zur finalen Klärung - Weiterleitung komplexerer Themen an den 2nd Level Support Dokumentation & Qualität - Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem - Mitwirkung am Ausbau unserer Wissensdatenbank - Identifikation wiederkehrender Themen zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen Deine Perspektive bei uns: Unser Support ist keine Endstation. Da du hier unser Produkt und unsere Kunden am besten kennenlernst, können sich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten ergeben: - Einige unserer Experten im 2nd Level Support, im Qualitätsmanagement  oder im Produktmanagement haben ihre Reise bei uns im 1st Level begonnen. - Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und erhältst dadurch tiefe Einblicke in die Prozesse eines international agierenden SaaS-Unternehmens. - Dein Feedback aus dem direkten Kundenkontakt fließt unmittelbar in die Priorisierung neuer Features und die Optimierung unserer Software ein. Das bringst du mit: Must-have - Erste Erfahrung im Kundenservice, Support oder einer vergleichbaren Position - Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Freude an digitaler Kommunikation Nice-to-have - Technisches Grundverständnis oder Erfahrung im SaaS-Umfeld - Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen oder CRM-Tools - Gute Englischkenntnisse Warum CleverReach? Wir verbinden** familiäre Kultur** mit der Power eines internationalen SaaS-Anbieters. Du wirst Teil eines Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und Raum für eigene Ideen bietet. Unsere agile Reise ist noch lange nicht am Ziel – hier kannst du aktiv gestalten und Prozesse prägen. Bei uns findest du ein herzliches, offenes Miteinander – vom ersten „Hallo” an der Rezeption bis zur handgeschriebenen Geburtstagskarte. Trotz starken Wachstums haben wir uns eine familiäre Atmosphäre bewahrt. Ein Auszug unserer Benefits: Hybrid Work, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und vieles mehr – den kompletten Überblick findest du im Benefits-Bereich weiter unten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Plattform zu gestalten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, First-Level-Support

Wir suchen Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Digital (m/w/d) Als Shift Agency Projektmanager (m/w/d) liebst Du es digitale Projekte zu managen. Du bist bekannt dafür, Themen präzise und schnell zu erledigen, bist lösungsorientiert und bleibst dabei locker. “We before me” ist die Haltung, mit der Du es schaffst, Teams in einem multidisziplinären, agilen Umfeld zu Projekterfolgen zu führen. Du bist täglicher Ansprechpartner/in für Deine Kunden und berätst diese. Neugier ist die treibende Kraft, die Dich immer wieder zu Höchstleistungen anspornt. Du arbeitest eigenmotiviert, übernimmst Verantwortung für Deine Arbeit und setzt Dich hartnäckig für die beste Lösung ein. Interessiert? Dann lies weiter. Das sind Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Durchführung und Steuerung von digitalen Projekten in einem multidisziplinärem Umfeld - Planung und Koordination eigener Projekte   - Erstellung von Briefings in enger Zusammenarbeit mit dem Team  - Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Roadmaps - Steuerung und Begleitung der Projekte vom Kickoff bis hin zum erfolgreichen Abschluss immer mit dem Blick für Qualität, Termintreue, Budget und generelle Projektperformance  - Unterstützung der Teams bei der Entwicklung individuell passender Lösungen für unsere Kunden  - Erstellung und Verantwortung von Angeboten  - Kontinuierliches Projektcontrolling  - Beratung und Betreuung der Kunden  Das solltest Du mitbringen - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-/kommunikationswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Digitales Marketing oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation  - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise in einer Agentur oder Online-Marketing-Abteilung  - Gute Basis an Projektmanagement-Methoden sowie ein gutes technisches Grundverständnis   - Große Freude an kontinuierlichen Verbesserungen und der wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Teams  - Gutes Verständnis von digitalem Marketing und Technologie  - Erste Erfahrungen im Content Management  - Erfahrung in der Arbeit mit Web Analytics Tools (z.B. Google Analytics) - Kenntnisse in SEO  - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten  - Leidenschaft für neue Trends, Tools und Methoden der digitalen Welt   - Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und komplexe Sachverhalte hineinzudenken  - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Das bieten wir Dir - Spannende Projekte für namhafte Kunden - Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen - Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien - Arbeiten in einem kompetenten Team - Aufgeschlossene, innovative Kolleg:innen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre - Moderne, agile Arbeitsweisen mit cloudbasierten Tools - Individuelle persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein attraktives Agenturumfeld direkt am Main und hybrides Arbeiten - Regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten wie Wandern, Theater- und Museumsbesuche, Mittagessen - Einen festen jährlichen Gesundheitszuschuss für Maßnahmen wie Yoga, Rücken-Fitness oder Fitness Studio - Betriebliche Altersvorsorge - Teilnahme an unserem Nachhaltigkeits-Programm #greenagency Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Über Shift Agency Wir sind eine inhabergeführte Human-First AI-Driven Agentur aus Frankfurt am Main. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Potenziale der Digit

NOVENTI Health SE NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Referent (m/w/d) CMO München In dieser verantwortungsvollen Stabsfunktion arbeitest Du direkt mit dem Bereichsvorstand Marketing, Kommunikation & Kunde (CMO) zusammen. Gemeinsam gestaltet ihr die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs mit hoher Sichtbarkeit im Top-Management. Dabei verbindest Du strategische Konzeption mit operativer Umsetzung und Performance-Steuerung und erzielst messbaren Impact auf Wachstum, Kundenerlebnis und Organisationsentwicklung in einem daten- und KI-getriebenen Healthcare-Umfeld. Nach der erfolgreichen Sanierung starten NOVENTI und der Bereich Marketing, Kommunikation & Kunde in die Restrukturierungsphase zur weiteren Stärkung der Marktführerschaft. Aufgaben - Du unterstützt den CMO bei der Weiterentwicklung der Bereichs- und Unternehmensstrategie. - Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends – insbesondere im Kontext von KI und Digitalisierung – analysierst Du strukturiert und leitest daraus konkrete Initiativen ab. - Die End-to-End-Konzeption strategischer Roadmaps mit messbarem Business Impact liegt in Deiner Hand. - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für bereichsübergreifende Transformations- und Leuchtturmprojekte. - Den Ausbau eines KI-getriebenen Customer Service inklusive Automatisierung und Skalierung treibst Du aktiv voran. Du unterstützt bei der Erstellung fundierter Business Cases für neue Operating Models, beispielsweise im Kontext von Outsourcing-, Plattform- oder Skalierungsmodellen. - Zeit, Budget, Ressourcen und Stakeholder steuerst Du sicher auf Top-Management-Level und verantwortest dabei aktives Risiko- und Change-Management. - In enger Abstimmung mit Finance und HR wirkst Du an der strategischen Budgetplanung mit und optimierst Organisationsstrukturen sowie Ressourceneinsatz. - Entscheidungsreife Vorlagen für das Executive Board erstellst Du auf Basis fundierter Analysen zu Markt, Wettbewerb, Performance und Operating Models. Komplexe Inhalte strukturierst Du präzise und übersetzt Daten in klare Handlungsoptionen mit überzeugender Storyline. Profil - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Transformation, Unternehmensentwicklung, Beratung oder in einer vergleichbaren Inhouse-Rolle mit C-Level-Nähe und operativem Impact. - Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte oder Transformationsinitiativen zeichnen Dich aus. - Ein sehr gutes Verständnis für datenbasierte Geschäftsmodelle, Digitalisierung und idealerweise KI-Use-Cases bringst Du mit. - Marketing und Kommunikation begeistert Dich und liegt Dir im Blut. - Erfahrung in der Erstellung von Business Cases sowie im Umgang mit Budgets, KPIs und Investitionsentscheidungen setzt Du sicher ein. - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ermöglichen es Dir, komplexe Inhalte schnell zu strukturieren und entscheidungsreif aufzubereiten. - Du trittst souverän auf Management-Ebene auf und überzeugst durch starke Präsentations- und Storylining-Fähigkeiten. - Durchsetzungsstärke verbindest Du mit diplomatischem Gespür und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit. - Hohe Eigenständigkeit, Struktur und Umsetzungsorientierung prägen Deine Arbeitsweise. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir bieten - Altersversorgung Speziell

Wir suchen Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Als Shift Agency Projektmanager Digital (m/w/d) liebst Du es große, auch komplexe Projekte zu managen. Du hast dabei einen umfassenden Überblick über agile wie auch traditionelle Projektmanagement-Methoden und setzt diese entsprechend den individuellen Rahmenbedingungen des Projektes gezielt ein. Du bist bekannt dafür Themen präzise und schnell zu erledigen, bist lösungsorientiert und bleibst dabei locker. “We before me” ist die Haltung mit der Du es schaffst, Teams in einem multidisziplinären, agilen Umfeld zu Projekterfolgen zu führen. Du bist täglicher Ansprechpartner/in für Deine Kunden und berätst diese. Neugier ist die treibende Kraft, die Dich immer wieder zu Höchstleistungen anspornt. Du arbeitest eigenmotiviert, übernimmst Verantwortung für Deine Arbeit und setzt Dich hartnäckig für die beste Lösung ein. Interessiert? Dann lies weiter. Das sind Deine Aufgaben - Planung, eigenständige Durchführung und Steuerung digitaler Projekte vom Kickoff bis hin zum erfolgreichen Abschluss, immer mit dem Blick für Qualität, Termintreue, Budget und generelle Projektperfomance - Führung und Steuerung von interdisziplinären, agilen Teams sowie von Freelancern/externen Dienstleistern - Erstellung und Verantwortung von Angeboten - Unterstützung der Teams (u.a. auch in der Rolle als Product Owner) bei der Entwicklung passender Lösungen für unsere Kunden - Aktives und vorausschauendes Handeln, Durchführung von regelmäßigen Statusmeetings - Umfassendes Projektcontrolling, Erfolgsanalyse - Planung und Durchführung von Kunden-Workshops, Präsentationen, Meetings - Durchführung von regelmäßigen Wettbewerbsanalysen - Beratung und Betreuung Deiner Kunden Das solltest Du mitbringen - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-/kommunikationswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Digitales Marketing oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise in einer Agentur oder Online-Marketing-Abteilung - Sehr gute Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen (Scrum, Kanban) und traditionellen Projektmanagement-Methoden - Idealerweise Zertifizierung als Product Owner/Scrum Master - Große Freude an kontinuierlichen Verbesserungen und der wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Teams - Gutes Verständnis von digitalem Marketing und Technologie - Erfahrungen im Content Management - Erfahrungen im Bereich Suchmaschinen-Optimierung - Erfahrungen mit Auswertungen in Google Analytics oder anderen Analyse-Tools - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Leidenschaft für neue Trends, Tools und Methoden der digitalen Welt - Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und komplexe Sachverhalte hineinzudenken - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir - Spannende Projekte für namhafte Kunden - Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen - Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien - Arbeiten in einem kompetenten Team - Aufgeschlossene, innovative Kolleg:innen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre - Moderne, agile Arbeitsweisen mit cloudbasierten Tools - Individuelle persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein attraktives Agenturumfeld direkt am Main und hybrides Arbeiten - Regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten wie Wandern, Theater- und Museumsbesuche, Mittagessen - Einen festen jährlichen Gesundheitszuschuss für Maßnahmen wie Yoga, Rücken-Fitness oder Fitness Studio -

Weitere Berufsbezeichnung: Tourenplanung; Disponent; Social Media Marketing; Key Account Management Stellenbeschreibung: Mut – Wertschätzung – Feedbackkultur – Eigenverantwortung – Freude Wenn du auch für diese Werte stehst, dann bist Du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich "Einzelhandel-Außendienst" zum 1. März 2026 eine/n engagierte Koordinator Außendienst (m/w/d) - (unbefristet) in Vollzeit. Deine Aufgaben: - übernimm die bundesweite Touren- bzw. Besuchsplanung für das Außendienst-Team - steuere das Social Media Marketing für unsere Außendienst-Aktivitäten - koordiniere Projekte und übernimm allgemeine administrative Bürotätigkeiten - übernimm das Key Account-Management und die Neukunden-Akquisition - prüfe Rechnungen bzw. Abrechnungen von Dienstleistern und Außendienstmitarbeitern - nimm die Urlaubs- und Einsatzplanung der Außendienstmitarbeiter vor und sei deren telefonischer Ansprechpartner - sei verantwortlich für Werbemittellieferungen an Außendienstmitarbeiter und Lagerverwaltung Das bringst du mit: - du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - du bringst Erfahrungen mit Tourenplanungs-Tools mit - ein positives, überzeugendes und kontaktfreudiges Auftreten zeichnen dich aus - du arbeitest organisiert und behältst stets den Überblick - du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse - du hast einen Führerschein Klasse B Unser Angebot: - eine abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielfältigen Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung - Intensive Einarbeitung und 30 Tage Urlaub - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslage - Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten - deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe - wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit Wenn Du so arbeiten möchtest, freuen wir uns, baldmöglichst zu erfahren, was für Dich spricht. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. bp fulfillment & service GmbH & Co. KG Neuer Höltigbaum 2 22143 Hamburg Telefon: 0170-91 92 106 E-Mail: barthel@bphh.de Internet: www.bphh.de (https://www.bphh.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Terminplanung, -überwachung, Qualitätsmanagement, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Sachbearbeitung, Marketing, Disposition (Güterverkehr), Projektmanagement, Verkauf, Verkaufsförderung, Personalplanung, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Agiles Projektmanagement, Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Abrechnung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Expertenkenntnisse: Tourenplanung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Zwingend erforderlich: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Die Firma sinas GmbH & Co KG ist eine Tochtergesellschaft der im Jahre 1792 gegründeten Joh. Gottfr. Schütte & Co. und in Bremen ansässig. Als traditionelles Familienunternehmen beliefern wir weltweit Kunden mit ausgefallenen Teekreationen und funktionellen Accessoires. Von der Beschaffung bis hin zur Produktion arbeiten wir völlig autark und bestimmen so die Qualität unserer Produkte, mit denen wir mittlerweile zu den führenden Anbietern auf dem internationalen Markt gehören. Unser Ziel ist es, dieses ausgefallene Sortiment weltweit noch mehr Menschen zugänglich zu machen und dabei den individuellen Nutzen für den Kunden in den Vordergrund zu stellen. Zur Intensivierung unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für den nationalen & internationalen Handel Sie sind authentisch, empathisch und zielorientiert. Modern aufgestellt bestimmen Begriffe wie Digitalisierung oder Lead-Gewinnmethoden Ihren Erfolg bei Neukundengewinnung. Ihre Aufgaben: - Neukundengewinnung - Weiterentwicklung und Unterstützung vertriebsorientierter Kollegen: innen zur verbesserten Vertriebsorganisation - Partielle Bestandskundenbetreuung als Teil des Teams - E-Mail-Marketing mit Planung, Erstellung und Analyse von Aktivitäten - Social Media Management mit Content-Erstellung und Performance-Auswertung auf Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn - Verantwortliche Kundenansprache durch digitale Newsletter und ähnliche Formate - Mitarbeit an Konzeption und Umsetzung unserer saisonalen Kataloge und Offerten Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudiengang im Bereich Betriebswirtschaft / internationaler Handel - Vorzugsweise erste berufliche Erfahrung im Handelsgeschäft - Möglichst Erfahrung mit dem Warenwirtschaftssystem Navision und MS-Office-Programmen - Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil - Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung und Affinität im digitalen Marketing (SEO / Adobe Suite) - Ein gutes Gespür für Design und visuelle Kommunikation - Interesse an KI-gestützten Tools - Kommunikativ, teamfähig und selbstkritisch Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein langjährig gut eingespieltes und unterstützendes Team - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter-Benefits: betriebl. Krankenversicherung, Leasingfahrrad, Firmenfitness - Team- und Firmenevents Sie schätzen die Arbeit in einem mittelständischen inhabergeführten Unternehmen und spüren das „Vertriebs-Gen“ in sich? Sie können Ihre Umgebung motivieren und begeistern? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Arbeitszeugnissen) mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen – vorzugsweise per E-Mail – an: Nicole Jarosch sinas GmbH & Co. KG | Bornstr. 16/17 | 28195 Bremen bewerbungen@sinas.online (https://mailto:bewerbungen@sinas.online) Zur Beantwortung Ihrer Bewerbung teilen Sie uns bitte bei Bedarf mit, ob Sie eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschen. Mehr über uns: www.sinas.online (http://www.sinas.online) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Social-Media-Kommunikation, Microsoft Dynamics 365, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Marketing, Vertrieb, Vertriebsmanagement