Aufgaben: - Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen - Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen - Aufstellen von Wartungsplänen - Erstellen von Leistungs­beschreibungen und Leistungs­verzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle - Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen - Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungs­firmen - Erstellung von Betriebs- und Betreiber­konzepten und deren Fortschreibung - fachliche Steuerung des operativ tätigen Personals (Handwerker:innen und Hausmeister:innen) - Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung - Planen des Instandhaltungs­prozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung) - Führen von Besprechungen/​Abstimmungen mit den Nutzer:innen, der Bauverwaltung und Fremdfirmen - Teilnahme an Beratungen und Abstimmungs­gesprächen, Protokoll­führung - Verfassen von fachtechnischen Stellung­nahmen - temporäre Mitwirkung in Bauprojekten, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiber­konzepten (z. B. Konzepte für das Abnahme- und Inbetriebnahme­management) Was bringen Sie mit? - Erfahrungen in der Bewirtschaftung - Kaufmännischer Hintergrund, wünschenswert im TGA Bereich Benefits: - Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote - Betriebliche Altersversorgung - Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen - 30 Tage Urlaub - Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen - Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

DU hast ein großes Herz, einen kühlen Kopf in stressigen Situationen und ein Lächeln, das ansteckt? Dann gehörst du in unser Team! Als Altenpfleger/in begleitest du unsere Bewohner/innen durch ihren Alltag, überwachst Behandlungen, gibst Halt in schwierigen Momenten und sorgst dafür, dass Menschlichkeit nie zu kurz kommt. Was dich bei uns erwartet: - Überdurchschnittliches Gehalt mit planbarer Entwicklung - Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit - Arbeiten im Luxusbereich mit moderner Ausstattung und stilvollem Ambiente - 31 Tage* *Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) - Mobilitätszuschuss für dein ÖPNV-Ticket - Wertschätzung, Weiterbildung und die Chance, wirklich etwas zu bewegen - Familiäres Team mit Humor und Herz Deine Aufgaben bei uns: - Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen im Alltag - Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen z.B. Medikamentengabe und Verbandswechsel - Überwachung von Vitalwerten und Dokumentation Dein Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen - Gute Deutschkenntnisse - Freude im Umgang mit Älteren Menschen - Teamfähigkeit Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung, welche du ganz unkompliziert per Mail an berlin@economark.de (https://mailto:berlin@economark.de) schicken kannst. Für Rückfragen steht dir Roman Knapp unter der 030 8848320 zur Verfügung.

Hallo, ich habe eine interessante und spannende Stelle für Sie als Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) bei einem renommierten Unternehmen in der Energiebranche in München. Was bekommen Sie geboten: – Unbefristeter Vertrag in direkter Festanstellung – attraktives Jahresgehalt, 13 Gehälter – 30 Tage Urlaub – familienfreundliche Arbeitszeiten – modernes, helles Büro – regelmäßige Teamevents Was Sie mitbringen: – eine abgeschlossene Bankausbildung – mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Dienstleistungsbereich – ausgeprägte Kundenerfahrung und Freude am Umgang mit Menschen – sicherer Umgang mit MS Excel und Routine im Erstellen von Auswertungen und Reportings Was Sie bei uns tun: – Betreuung von Finanzierungsanfragen für Endkunden – Erstellung von Reporting und Auswertungen – Unterstützung der Geschäftsleitung im Rahmen der persönlichen Assistenz – Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen – Verfassen und Bearbeiten von Kundenanschreiben Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1, 2, 3 Terminvorschläge per Mail (phennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag - Freitag von 08:00 - 17:00 Uhr unter der 030 91733560.

Hier habe ich eine äußerst spannende Stelle als Servicetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau für ein erfolgreiches Unternehmen am schönen Bodensee. Was bekommen Sie geboten: • Unbefristeter Vertrag in direkter Festanstellung in Vollzeit • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens • attraktives Jahresgehalt -tariflich gebunden • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 37,5 Std. Woche • 30 Tage Urlaub • Arbeiten in modernen Räumlichkeiten • Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit schnellen persönlichen Aufstiegschancen • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge • Fahrradverleih • Veranstaltungen und Shopping (Firmenvergünstigungen) • betriebseigene Kantine • Fitnessraum Was bringen Sie mit: • Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Service oder in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen • Für die Ausübung der Tätigkeit sind Kenntnisse in Mechanik und Elektrik erforderlich • Sie bringen Reisebereitschaft (ca. 90 %) und Flexibilität mit für Einsätze bei unseren Kunden • Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was tun Sie dafür: • Inbetriebnahme, Test, Optimierung und Justierung unserer Anlagen • montieren von Baugruppen und kompletten Stationen (mechanisch und elektrisch) • Korrektureinstellungen anhand von Kennwerten • führen Messstrecken Abgleiche • analysieren Störungen beim Kunden und beheben diese über Fernwartung oder vor Ort • regelmäßige Wartungs- und Inspektionsarbeiten an den Anlagen Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail (phennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 917 335 60. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Viele Grüße Petra Hennig

Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Telesales oder Junior Manager bei einem renommierten Energieversorger in Siegen. Was bekommen Sie geboten: - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Attraktives Fixgehalt mit Bonusmodell (Verdopplung des Gehalts möglich) - Individuelle Weiterbildungen im Bereich Sales & Kommunikation - Bikeleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte - Teilnahme an Offsites und Teamevents in Deutschland und Europa - Zugriff auf das Corporate Benefits Portal Was bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Quereinsteiger/innen willkommen) - Spaß an der aktiven Neukundengewinnung - Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten - Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Motivation und ein hohes Maß an Eigeninitiative Ihre Aufgaben: - Aktive Akquise von Geschäftskunden (Industrie, Handel, Gewerbe) - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen – telefonisch & vor Ort - Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen - Pflege des Kundenstamms im internen CRM-System - Ansprechpartner für Ihre Kunden und Schnittstelle zum Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Rückmeldung mit 1–3 Terminvorschlägen für ein kurzes telefonisches Kennenlernen. Sie erreichen mich per E-Mail an phennig@bro-recruiting.de oder telefonisch unter 030 91733560 (Mo – Fr | 08:00 – 17:00 Uhr).

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Elektriker (m/w/d) für Stromzählerwechsel für unseren Mandanten, ein sehr erfolgreiches Unternehmen in Oldenburg. Was bekommen Sie geboten: • Voll- oder Teilzeit • attraktives Jahresgehalt, verhandelbar • EGYM Wellpass • Boni nach Leistung • Zuschuss Altersvorsorge • VWL-Zuschuss • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitkonto) • Teamevents und Firmenfeiern • Bei Bedarf - Zuzahlung zum Nahverkehrsticket • Firmen-Pkw (für berufliche Zwecke) • keine Montagearbeiten Was bringen Sie mit: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker • einen Führerschein Was tun Sie dafür: Eine Arbeitswoche beginnt am Montag mit dem Laden der Stromzähler für die ganze Woche. Ihre Aufträge bekommen Sie von unseren Disponenten auf das von uns zur Verfügung gestellte Smartphone gespielt. Unsere Zählerwechselapp gibt Ihnen eine Tages- und Wochenübersicht auf die für Sie zugeschnittene Tour und hält alle Kundendaten bereit, die für den Zählerwechsel notwendig sind. Mit dem Ihnen überlassenen Werkstattwagen starten Sie Ihre Tour für den Stromzählerwechsel bequem von zu Hause und dürfen das Fahrzeug am Ende Ihrer Tour auch wieder für den Heimweg benutzen. Für fachliche Fragen steht immer jemand zur Verfügung. Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1, 2,3 Terminvorschläge per Mail (phennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.  Liebe Grüße Petra Hennig

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem freien Handelsvertreter im Bereich Versicherung im Raum Köln und Aachen(m/w/d) für unseren Kunden, ein großes Versicherungsunternehmen, welches seit über 60 Jahren am Markt ist. Was bekommen Sie geboten: • sicherer Arbeitsplatz • eigene Arbeitszeiten • haupt- oder nebenberufliche Tätigkeit möglich • verhandelbares Fixum + ca. 2000€ AGB Pauschale mtl. • arbeiten von zu Hause • eigenständige Urlaubsplanung • umfassende Weiterbildung • kurze Entscheidungswege • eigenständig planbares Vertriebsgebiet Köln, Aachen • Kundenstamm Was bringen Sie mit: • Sie sind freier Handelsvertreter im Sinne des § 84 HGB oder möchten einsteigen • Vertriebserfahrung von Vorteil • fließende Deutschkenntnisse Was tun Sie dafür: • Neukundengewinnung • Betreuung der Bestandskunden Sagt Ihnen die Stelle zu? Dann benötige ich von Ihnen: - Ihre Gehaltsvorstellung - Ihr frühestens Eintrittsdatum / Kündigungsfrist bei bestehendem Arbeitsverhältnis Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung! Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail (phennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560.

DU hast ein großes Herz, einen kühlen Kopf in stressigen Situationen und ein Lächeln, das ansteckt? Dann gehörst du in unser Team. Arbeite in einem Umfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und echte Entwicklung großgeschrieben werden. Also stärke, begleite und ermögliche jungen Menschen neue Perspektiven. Deine Entscheidungen machen den Alltag von Jugendlichen wärmer, schöner und sicherer- und genau dafür brauchen wir dich! Unsere Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit - 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) – zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit - Kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee - Mobilitätszuschuss für dein ÖPNV-Ticket - Wertschätzung, Weiterbildung und die Chance, wirklich etwas zu bewegen - Familiäres Team mit Humor und Herz Deine Mission: - Führen, inspirieren und stärken eines engagierten Betreuungsteams mit Herz und Verantwortung - Mitgestalten und umsetzen moderner pädagogischer Konzepte zur nachhaltigen Förderung junger Menschen - Planen und realisieren von Bildungs- und Freizeitangeboten, die soziale, emotionale und kognitive Fähigkeiten stärken - Steuern der internen und externen Kommunikation sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Koordination organisatorischer Abläufe, inklusive Dokumentation, Berichtswesen und Abstimmung mit Behörden - Sicherstellen eines gepflegten, sicheren und wertschätzenden Wohnumfelds - Fördern eines respektvollen und friedlichen Miteinanders für eine stabile und harmonische Gemeinschaft - Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Jugendhilfe und Betreuung Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation - Relevante Berufserfahrung in der Jugendbetreuung oder verwandten Bereichen, vorzugsweise mit Führungserfahrung - Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren - Verantwortungsgefühl und Leitungsverständnis - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit - Präzise, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen insb. Excel, Word und Outlook - Freundliche und professionelle Kommunikation - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge Klingt das nach deinem neuen Job? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an berlin@economark.de (https://mailto:berlin@economark.de/) . Bei Rückfragen kontaktiere uns gerne unter der 030 8848320.

Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - erste Erfahrungen im Bereich Fakturierung wünschenswert - MS-Office Kenntnisse - Zahlenaffinität - Selbstständige Arbeitsweise Konditionen: - 30 Tage Urlaub - Sicherer Arbeitgeber - Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten wenn gewünscht zur Führungskraft - langfristige Sicherheit Aufgaben: - Fakturieren und Verbuchen von Lieferungen und Leistungen - Überwachen und Abstimmen der Debitorenkonten - Abrechnen von Handels- und Streckengeschäften - Erstellen von Statistiken, Reports und Auswertungen Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihren Lebenslauf an berlin@economark.de Gerne können Sie mich auch vorab kontaktieren unter der 030 884832 0.

Wir sind aktuell auf der Suche nach Servicetechnikern oder Elektronikern für unseren Mandanten, ein Anbieter von Sicherheitssystemen in Leipzig und Oederan. Was bekommen Sie geboten: • Unbefristeter Vertrag in direkter Festanstellung • attraktives Jahresgehalt - verhandelbar • 30 Tage Urlaub • flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche) • Überstundenkonto • Strukturiertes Onboarding • Schnelle Entscheidungswege in einem engagierten Team • Spenditkart • Zahlreiche weitere Benefits wie Dienstrad, Einkaufsvorteile, Events Was bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Informationselektroniker) • Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme (z.B. für Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmanlagen, Videoüberwachungsanlagen, Rufanlagen bzw. Schwesternrufanlagen o.Ä.) sowie Erfahrung in Kunden- und Anwenderbetreuung bei Brand- und Einbruchmeldetechnik (vor Ort, telefonisch und/oder Remote) • PKW Führerschein Was tun Sie dafür: • Installation, Inbetriebnahme und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen der Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Sprachalarmierung und Videotechnik Koordination der Arbeiten auf der Baustelle • Anlagendokumentation und Kundeneinweisung Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail (phennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr unter der 030 91733560. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.