En tant que Product Manager, vous êtes le responsable de la définition, du positionnement, de la conception et de la livraison de produits et services digitaux innovants et centrés sur l'utilisateur. Vous intervenez sur la transformation digitale de grands groupes du CAC 40, à ce titre vous intervenez sur : - La définition du produit/service à mettre en place, son positionnement (mix marketing) et la roadmap associée au déploiement du produit/service ;- Le suivi de la roadmap définies grâce à la coordination entre les différentes parties prenantes du projet (marketing, métiers, développement, recetteafin d'exécuter au mieux la vision définie;- La priorisation de votre backlog en fonction de 4 caractéristiques : leur valeur métier, leur effort de réalisation, leur risque et la connaissance technique ou métier apportée par leur mise en œuvre.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous contribuez directement au développement commercial et au rayonnement de la marque ESPI, sur les segments B2C et B2B. Dans un contexte d'exigence qualité et de structuration nationale, vous accompagnez les campus dans l'optimisation de leurs pratiques commerciales, le pilotage de la performance et l'amélioration continue du parcours candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Vous êtes titulaire d'un Master (Bac+5) en Marketing, Ecole de commerce. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans l'enseignement supérieur, multi-sites. Compétences Métier Vous avez développé une solide expertise dans l'analyse et l'optimisation des dispositifs commerciaux, ainsi que dans la mise en place d'outils et de processus visant à soutenir le développement des admissions et des relations entreprises.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous contribuez directement au développement commercial et au rayonnement de la marque ESPI, sur les segments B2C et B2B. Dans un contexte d'exigence qualité et de structuration nationale, vous accompagnez les campus dans l'optimisation de leurs pratiques commerciales, le pilotage de la performance et l'amélioration continue du parcours candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Vous êtes titulaire d'un Master (Bac+5) en Marketing, Ecole de commerce. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans l'enseignement supérieur, multi-sites. Compétences Métier Vous avez développé une solide expertise dans l'analyse et l'optimisation des dispositifs commerciaux, ainsi que dans la mise en place d'outils et de processus visant à soutenir le développement des admissions et des relations entreprises.

Tereza Hobelantová, e-mail: thobelantova@deloittece.com

Über uns Wir sind ADCELL – eines der schnellstwachsenden Affiliate Marketing Netzwerke im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks. Deine Rolle Als unser:e Social Media Manager:in (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle. Du planst und entwickelst kreative Inhalte, die unsere Zielgruppen ansprechen und sich an aktuellen Trends orientieren. Von LinkedIn über Instagram und YouTube bis hin zu TikTok - Du behältst stets den Überblick und setzt ADCELL gekonnt in Szene. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.: - Konzeption und Umsetzung von kreativen Social-Media-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (insbesondere LinkedIn, YouTube und Instagram) - Erstellung von ansprechendem visuellem Content, einschließlich Fotos und Videos - Entwicklung von strategischen Inhalten, um das Markenbewusstsein zu steigern und die Engagement-Rate zu verbessern - Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Social-Media-Strategien anhand von Trends und Leistungsdaten - Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um kohärente Markenbotschaften zu entwickeln und zu verbreiten Das solltest Du mitbringen - Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von ansprechendem Social-Media-Content, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing - Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Social-Media-Plattformen - Du verfügst über eine exzellente schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch - Du bist den neuesten Trends voraus und hast eine hohes Verantwortungs- und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Kreative Denkweise und die Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen, um ein breites Publikum anzusprechen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Das erwartet Dich bei uns - Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen und Beiträge geschätzt werden - Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum - Erinnerungswürdige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Unbefristeter Arbeitsvertrag & betrieblich geförderte Altersvorsorge - Zentral gelegener und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz – inkl. höhenverstellbarem Tisch und eigenem MacBook - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops - 50%-ige Bezuschussung zum Deutschlandticket - Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar und Bonbons sowie diversen Kaffee- und Tee-Spezialitäten - Zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird. - Einen Tag Sonderurlaub an Deinem Geburtstag Neugierig? Dann komm' in unser Team! Dann zeige uns, was in Dir steckt und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns außerdem ein Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bildbearbeitung, digital, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Marktforschung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Digitales Storytelling, E-Commerce, E-Business Erweiterte Kenntnisse: Corporate Design, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Content-Marketing

Är du nyfiken på att vara med och vidareutveckla en av Sveriges mest datadrivna marknadsorganisationer? Gillar du när teknik, marknad och affär möts – och när du får vara med och driva utvecklingen framåt? Då kan det här vara din chans att bidra, påverka och växa i ett skede där vi fortsätter stärka och forma vår datadrivna marknadsresa. Vad kommer du att göra? Martech hos oss handlar om att skapa smarta och personliga kundupplevelser med hjälp av data och teknik. Vår vision är tydlig: en datadriven relation som hela tiden skapar värde, både för våra kunder och för Svenska Spel. Som Systemutvecklare i team Martech är du en nyckelspelare där du arbetar nära både kollegor på Tech, kanalexperter och affärsutveckling – med målet att göra vår marknadsföring mer träffsäker och relevant. Ditt fokus ligger på att säkerställa och implementera korrekt, effektiv och ansvarsfull datainsamling till våra marknadsföringsplattformar. Du ansvarar för implementation, kvalitetssäkring och vidareutveckling av vår spårning i digitala kanaler (webb och app), och ser till att data flödar på rätt sätt till verktyg som används för annonsering, analys och kundkommunikation. Du har också en viktig roll i att säkra att vi följer gällande regelverk – som GDPR och spellagstiftning – när det gäller samtycken, cookies och datadelning. Dina uppgifter kommer bland annat att vara att: Säkerställa samt implementera korrekt spårning och datainsamling via taggar, SDKs och API:er till plattformar som Meta, Google marketing platform med flera Arbeta med samtyckeshantering och lösningar som OneTrust och CMP:er Fungera som brygga mellan IT och marknad – förstå kanalernas behov och översätta dem till tekniska lösningar Felsöka, validera och dokumentera spårningsimplementationer Bidra till utvecklingen av vår MarTech-stack och arbeta med förbättringar i vårt datadrivna arbetssätt Är du den som kommer att göra det? Du är tekniskt kunnig och lösningsorienterad, och är van vid att jobba med Javascript och spårning. Du har ett stort affärsintresse och vet hur digital marknadsföring fungerar i praktiken samt har en förståelse för det digitala marknadsföringslandskapet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – vi ser gärna att du är noggrann, nyfiken och kommunikativ. Du gillar att ligga steget före, håller koll på vad som händer i branschen och är inte rädd för att ta initiativ. Dessutom trivs du i tvärfunktionella team där man lär av varandra och bygger lösningar tillsammans. Vi tror att du har hunnit skaffa dig kunskap och trygghet inom områden som: Taggstyrning, som till exempel Google Tag Manager Digitala marknadsplattformar som Meta, Google Marketing Platform GDPR och dataskydd kopplat till digital marknadsföring Det är ett extra plus om du dessutom har erfarenhet av server-side tracking, CDP eller dataflöden till cloudmiljöer, och av webbanalys i exempelvis GA4 eller Adobe Analytics. Vi ser gärna att du har en relevant utbildning och att du under din karriär byggt upp en trygghet i de här verktygen, fått förståelse för branschen och känner dig hemma i plattformar som Meta och Google. Hur du har skaffat dig den här kunskapen och förmågorna ser vi fram emot att få veta mer om, berätta för oss! Om Tech på Svenska Spel På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi flyttar ständigt fram gränserna för vår tech och låter aldrig vår Drömmaskin stå still. Kom och utveckla den med oss! Vi är Svenska Spel Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby. Vi är en flexibel arbetsplats och kan ofta erbjuda möjligheten att jobba hemifrån när det passar. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag. I samband med din ansökan får du svara på urvalsfrågor och behöver inte skicka in personligt brev utöver det. För frågor om tjänsten, kontakta Sofie Anlert, Chef Martech, sofie.anlert@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se #LI-HYBRID

Are you a service minded? Are you a skilled and passionate Coordinator? Do you have exceptional time management skills, good communication abilities, good interest in logistics and and have an understanding of digital marketing? Then you are the right person for us! We’re looking for an enthusiastic and dedicated individual as Operations Coordinator to join our team and help to grow this exciting platform; ensuring close working relationships and coordination between the Call4care AB administration and co-partners, handling the day-to-day activities that ensure smooth, efficient businesses processes and functions. Call4care AB (Allt inom flytt o städ) is a Jönköping based company and here we work exactly with the cleaning and moving assignments of private and corporate customers throughout the Nordic region but mainly in Sweden. As Operations Coordinator, you are responsible for ensuring the efficient execution of daily assignments by coordinating between company’s subcontractors, employees and administration. Digital marketing specially running Facebook campaigns and UpToDate our social media page will be a part of your job. Our ideal candidate is a team player, defined as having a driving passion for the work, bringing humility to their job and people interactions, and understanding how their words and actions affect others. Main tasks · Lead the engagement of all subcontractors and employees continuously during the day at various stages and meet the challenges that arise during the execution of an assignment. · Establish solid communication and manage the information flows between the Call4care Ab administration, employees and subcontractors in order to create the best customer satisfaction possible · Report to the Call4care administration about the progress of target goals and where requested, to negotiate with stakeholder. · Administrative work in the form of ex. register maintenance and scheduling of our bookings · Develop and calculate suitable plans based on subcontractors needs. · Digital marketing of routine activities on social media. Qualifying factors · A minimum of 2-4 years of experience from similar types of tasks. · Strong knowledge of Microsoft Word and Excel · Strong collaborative and facilitative skills · Highly self-motivated and proven ability to take initiative. · Ability to prioritize and multitask with non-prestigious approach. · Ability to exercise discretion and independent judgment in making decisions · Fluent in Urdu and English · Current Driver’s License

If you are a solid full-stack developer with experience from agentic systems, we would love to speak with you. We just raised from Lightspeed and are currently building out a world-class team. At Epiminds, we’re building a self-learning marketing team of 20+ autonomous agents working across data, creative, strategy, and execution — all led by Lucy, a super-agent who collaborates with human marketers like a real teammate: reaching out, listening, emailing, and even calling. Today, 17 agencies and 270 brands leverage our product to save 60 % of their time. We just raised a $6m round from Lightspeed to meet high demand from our users. Lightspeed has also invested in Anthropic, xAI, Mistral, and other decacorns. Right now, we are focused on continuously improving Lucy and her team. While also closing more deals with customers. Your role as a full-stack engineer will be to build on the systems around Lucy. Here’s some tasks that you will work on: Implement and maintain features across the full stack: frontend, backend and infra Own systems end-to-end: architecture, implementation, deployment, and iteration Collaborate closely with the founders and AI engineers to translate capabilities into intuitive, mind-blowing user experiences Drive the full development lifecycle, from technical planning to production launch and post-release improvements Contribute to shaping our technical direction, eng culture, and product strategy What we’re looking for 3+ years of experience building and shipping full-stack products Fluent in modern frontend (React/TypeScript) and backend development Solid understanding of systems design, performance tradeoffs, and scalable architecture Strong product sense and ability to make well-reasoned technical decisions, knowing when to prioritize speed and when to invest in foundational work Why Epiminds We’re transforming manual marketing into an intelligent, self-evolving system. The next era won’t rely on manual execution, it will be orchestrated by autonomous AI teams that learn, create, and strategize with superhuman precision, speed, and imagination. We’re a small, high-ownership team from Spotify, Google, and Kry, backed by investors behind Anthropic, xAI and Mistral. We’re here to change the world-not someday, but now. The systems we build will redefine how ideas are created, how decisions are made, and how marketing itself evolves. If you want to help rewrite that future, this is where it begins. We welcome international applicants. English is our working language. Employment terms and conditions are equivalent to Swedish collective agreements.

Depuis plus de 25 ans, Qualidata accompagne ses clients dans l'administration et le pilotage de leur collecte. Base de données, interface avec l'écosystème de collecte du client, encaissement des chèques, préparation des ciblages marketing, dataviz. 30 collaborateurs, experts du secteur, assurent un accompagnement et un suivi continu avec nos clients. Plus d'informations sur notre site www.qualidata.fr ! Sous la responsabilité directe de la Responsable d'Exploitation, en tant que Technicien.ne Exploitation BDD, poste en CDI à pourvoir immédiatement : FINALITE DU POSTE : - Gérer et traiter les base de données POSTGRES - effectuer les sélections marketing des clients (secteur caritatif) - assurer le support auprès des équipes Relation clients MISSIONS : - Mise en place de processus automatisés et contrôles de ces derniers - Extractions de données marketing dédiées aux campagnes des clients caritatifs - Développement de fonctions autour des besoins clients : Interface comptable, segmentation, RGPD, Reçus Fiscaux. TACHES PRINCIPALES : - Traiter les demandes quotidiennes des Responsables de Clientèle - Traiter les tickets des clients consignés dans nos outils de ticketing : Freshdesk, JIRA.. - Proposer des chiffrages sur les développements dont vous avez la responsabilité - Produire les prestations devisées - Rédaction de la documentation en lien avec les process développés par vos soins - Participer aux réunions clients sur les sujets de votre périmètre Exploitation - Réaliser les sélections pour les campagnes marketing - Valider tous les projets en cours avec la Directrice de l'Exploitation L'activité requiert une bonne culture générale, un bon sens de l'écoute, esprit d'analyse, sens de l'organisation COMPETENCES DEMANDEES Relationnelles : - Capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs, internes et externes, et à travailler en équipe - Sens du relationnel et du contact client Techniques : - Maîtrise du langage SQL et des bases de données relationnelles EXIGENCES DE LA FONCTION : - Adaptabilité et réactivité - Disponibilité - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Autonomie CONNAISSANCES PARTICULIERES COMPLEMENTAIRES APPRECIEES - Connaissance générale CRM et/ou du secteur caritatif - Bonne notion en marketing NIVEAU DE FORMATION - Nous privilégions votre tempérament, votre engagement, votre envie de réussir EXPERIENCE REQUISE - Expérience significative, 5 ans d'expérience en SQL PACKAGE : 10.50€ Ticket Resto 2 jours de télétravail par semaine et 3 jours en présentiel à Puteaux (92800) 25 jours de congés par an + 12 RTT Très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise CSE & Événements d'entreprise Cette offre concerne un profil Technicien Base de Données et non un Technicien Réseau

Nous recrutons un Chargé(e) d'Acquisition & E-commerce H/F en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous serez rattaché(e) au Responsable Webmarketing & CRM et participerez à la définition ainsi qu'à la mise en œuvre des stratégies d'acquisition digitale, e-commerce et inbound marketing du groupe. Votre rôle consistera à générer et convertir des leads qualifiés, développer la performance e-commerce et structurer des parcours de conversion performants grâce à une approche data-driven, notamment via HubSpot. Mission principales 1. Contribuer à la définition et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition et d'inbound marketing - Mettre en œuvre la stratégie de génération de leads avec différents dispositifs (paid, owned et earned) - Piloter la performance des dispositifs d'acquisition (paid media, SEO, contenus, campagnes CRM) avec une approche orientée ROI. - Optimiser la conversion en structurant une stratégie et des parcours de lead scoring, lead nurturing et qualification des prospects vis Hubspot - Concevoir et déployer des contenus premium et dispositifs inbound répondants à des parcours d'acquisition et de conversion (lead generation) via HubSpot : guides, landing pages, formulaires, workflows automatisés. - Développer la base de données newsletter et CRM via des stratégies d'acquisition, de contenu et de segmentation avancée - Piloter l'agence SEO et assurer l'optimisation continue du référencement naturel et de la visibilité digitale. - Développer une stratégie de GEO / SEO avancée en lien avec l'agence 2. Piloter les opérations pour la mise en œuvre des campagnes d'acquisition - Coordonner le déploiement des campagnes digitales tout au long de l'année. - Recueillir les besoins des équipes marketing, commerciales et communication afin de traduire les objectifs business en dispositifs d'acquisition performants - Proposer les briefs stratégiques à destination des agences digitales partenaires - Piloter la production des assets créatifs et formats publicitaires (Meta Ads, display, etc.) en collaboration avec les équipes communication. - Superviser la mise en ligne des campagnes, le suivi des performances et l'optimisation continue avec l'agence digitale - Proposer des dispositifs marketing à fort impact pour soutenir les enjeux commerciaux et saisonniers (promotion de destinations, catégories produits, programmes immobiliers, etc.). 3. Contribuer à la performance e-commerce et animation du site - Déployer des stratégies d'e-merchandising pour valoriser l'offre et optimiser la conversion. - Participer à la mise en œuvre du calendrier d'animation commerciale du groupe. - Mettre en scène les offres commerciales et optimiser leur visibilité sur le site (proposition et création de LP..) - Être force de proposition lors des lancements de produits, résidences ou programmes immobiliers. - Participer à l'analyse des parcours utilisateurs et à l'optimisation de l'expérience utilisateur (UX) avec les équipes produit et UX/UI. 4. Pilotage de la performance, des KPIs et du budget - Mettre en place et optimiser les outils de tracking et de pilotage de la performance digitale (Data Studio / Looker Studio, analytics, dashboards). - Analyser les KPIs de performance marketing et e-commerce, formuler les recommandations le cas échéant - Identifier les opportunités d'optimisation pour améliorer la conversion, le coût d'acquisition et la qualité des leads. - Construire et maintenir le plan de taggage du site en collaboration avec l'agence digitale.