Wir sind aktuell auf der Suche nach Servicetechnikern oder Elektronikern für unseren Mandanten, ein Anbieter von Sicherheitssystemen in Leipzig und Oederan. Was bekommen Sie geboten: • Unbefristeter Vertrag in direkter Festanstellung • attraktives Jahresgehalt - verhandelbar • 30 Tage Urlaub • flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche) • Überstundenkonto • Strukturiertes Onboarding • Schnelle Entscheidungswege in einem engagierten Team • Spenditkart • Zahlreiche weitere Benefits wie Dienstrad, Einkaufsvorteile, Events Was bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Informationselektroniker) • Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme (z.B. für Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmanlagen, Videoüberwachungsanlagen, Rufanlagen bzw. Schwesternrufanlagen o.Ä.) sowie Erfahrung in Kunden- und Anwenderbetreuung bei Brand- und Einbruchmeldetechnik (vor Ort, telefonisch und/oder Remote) • PKW Führerschein Was tun Sie dafür: • Installation, Inbetriebnahme und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen der Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Sprachalarmierung und Videotechnik Koordination der Arbeiten auf der Baustelle • Anlagendokumentation und Kundeneinweisung Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail (phennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr unter der 030 91733560. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

Ich habe eine interessante und spannende Stelle für Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) bei einem renommierten Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik in Berlin. Was bekommen Sie geboten: o Unbefristetes Arbeitsverhältnis o Attraktives Jahresbruttogehalt o Jahressonderzahlungen o 4-Tage Woche möglich o 30 Urlaubstage o Strukturiertes Onboarding o Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege o Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team o Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten o Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen o Regelmäßige Teamevents o Betriebliche Altersvorsorge Was bringen Sie mit: o Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine ähnliche Qualifikation Was tun Sie dafür: o Installationen im Bereich Heizung und Sanitär o Ausführen von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten o Gelegentliche Unterstützung bei Kundendiensteinsätzen Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1, 2,3 Terminvorschläge per Mail (phennig@bro-recruiting.de (https://mailto:phennig@bro-recruiting.de) ) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Liebe Grüße Petra Hennig

Hallo wir suchen einen Mitarbeiter für den Wasserzählertausch (m/w/d) in Bremen. Was bekommen Sie geboten: • Voll- oder Teilzeit • Jahresgehalt verhandelbar • Bonussystem für gewechselte Zähler • EGYM Wellpass • Firmen-Pkw (für berufliche Zwecke) • Zuschuss Altersvorsorge • VWL-Zuschuss • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitkonto) • Teamevents und Firmenfeiern • Bei Bedarf – Zuzahlung zum Nahverkehrsticket • Keine Montagearbeiten Was bringen Sie mit: • Zuverlässigkeit • Handwerkliche Affinität • Einen Führerschein Was tun Sie dafür: • Ihre Arbeitswoche beginnt am Montag • Ihre Aufträge bekommen Sie von unseren Disponenten auf das von uns zur Verfügung gestellte Smartphone gespielt • Unsere App gibt Ihnen eine Tages- und Wochenübersicht auf die für Sie zugeschnittene Tour und hält alle Kundendaten bereit, die für den Wasserzählerwechsel notwendig sind • Mit dem Ihnen überlassenen Werkstattwagen starten Sie Ihre Tour für den Wechsel bequem von zu Hause und dürfen das Fahrzeug am Ende Ihrer Tour auch wieder für den Heimweg benutzen • Für fachliche Fragen steht während Ihrer Arbeitszeit immer jemand zur Verfügung Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1, 2,3 Terminvorschläge per Mail (phennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Liebe Grüße Petra Hennig

Hallo, ich habe hier für Sie eine sehr interessante und spannende Stelle als Kfz-Meister in Pasewalk. Was bekommen Sie geboten: – Unbefristeten Arbeitsplatz – Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen – Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik – Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Konzernmarken – Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge – Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen – Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events – Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Was bringen Sie mit: – Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Handwerk, idealerweise mit Meisterbrief – Alternativ: Sie befinden sich aktuell in der Ausbildung zum Kfz-Meister – Auch Jungmeister sind herzlich willkommen – Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick – Zuverlässigkeit, Motivation und Freude an der Arbeit im Team – Führerschein der Klasse B – Grundkenntnisse in der PC-Anwendung Was tun Sie dafür: – Vorbereitung und Durchführung von Fahrzeuglackierungen – Schleifen, Grundieren und Versiegeln von Oberflächen – Hohlraumversiegelung und Oberflächenkonservierung – Qualitätskontrolle und Endabnahme Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1, 2,3 Terminvorschläge per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560.

DU hast ein großes Herz, einen kühlen Kopf in stressigen Situationen und ein Lächeln, das ansteckt? Dann gehörst du in unser Team! Als Altenpfleger/in begleitest du unsere Bewohner/innen durch ihren Alltag, überwachst Behandlungen, gibst Halt in schwierigen Momenten und sorgst dafür, dass Menschlichkeit nie zu kurz kommt. Was dich bei uns erwartet: - Überdurchschnittliches Gehalt mit planbarer Entwicklung - Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit - Arbeiten im Luxusbereich mit moderner Ausstattung und stilvollem Ambiente - 31 Tage* *Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) - Mobilitätszuschuss für dein ÖPNV-Ticket - Wertschätzung, Weiterbildung und die Chance, wirklich etwas zu bewegen - Familiäres Team mit Humor und Herz Deine Aufgaben bei uns: - Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen im Alltag - Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen z.B. Medikamentengabe und Verbandswechsel - Überwachung von Vitalwerten und Dokumentation Dein Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen - Gute Deutschkenntnisse - Freude im Umgang mit Älteren Menschen - Teamfähigkeit Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung, welche du ganz unkompliziert per Mail an berlin@economark.de (https://mailto:berlin@economark.de) schicken kannst. Für Rückfragen steht dir Roman Knapp unter der 030 8848320 zur Verfügung.

Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als IT-Administrator (m/w/d) bei einem renommierten Unternehmen für IT-Infrastruktur, Implementierung neuer Technologien und Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen in Husum. Was bekommen Sie geboten: - Unbefristeter Vertrag in Festanstellung - Voll/Teilzeit - attraktives Festgehalt - 30 Tage Urlaub - 1 Tag Homeoffice pro Woche - Private Krankenversicherung mit jährlichem FIX-Budget - Schulungen/Fortbildungen Was bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Server, Hyper-V, Einrichtung AD, Exchange, MS365 Einrichtung von Terminal-Server-Lösungen Was tun Sie dafür: - Netzwerk Betreuung - Abarbeitung von Support-Tickets - Einrichtung von Terminal-Server-Lösungen - Betreuung von gehosteten Servern im RZ - Betreuung Firewallsystem Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1, 2,3 Terminvorschläge per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de (https://mailto:phennig@bro-recruiting.de) ) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag - Freitag von 08:00 - 17:00 Uhr unter der 030 917 335 60. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

Hier eine äußerst spannende Stelle als Elektrohelfer (m/w/d) für Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Glasfasersysteme (m/w/d) für ein erfolgreiches Service- und Beratungsunternehmen in 14656 Brieselang. Was bekommen Sie geboten: • Unbefristeter Vertrag in direkter Festanstellung • attraktives Jahresgehalt – verhandelbar • Familienfreundliche, sichere und systemrelevante Teil- oder Vollzeitstelle • 30 Urlaubstage • Flexible Arbeits- und Pausenzeiten • Überstundenausgleich (Du entscheidest, ob als Freizeit- oder als finanzieller Ausgleich) • Freiwillige Sonderleistungen ( Weihnachts-, Urlaubsgeld) • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) • Fahrkostenübernahme (vollumfänglich) bzw. Stellung eines Kfz auch zur privaten Nutzung • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Flache Leitungshierarchie • Team- & Firmenevents Was bringen Sie mit: • Sie haben eine auffassungsstarke, analytische Persönlichkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sind schnell eine wichtige Stütze des Teams • Sie bevorzugen Arbeiten im Team und sind verantwortungsbewusst • Sie sprechen Deutsch auf min. B2/C1-Niveau • Sie besitzen einen PKW-Führerschein Was tun Sie dafür: • Sie planen eigenverantwortlich, und führen Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten durch • Sie betreuen und nehmen Dienstleistungen anderer Gewerke ab • Sie kontrollieren und bedienen elektrotechnische Einrichtungen, vor allem im Bereich der Niederspannung bis 400 V • Sie planen, errichten und warten Sicherheits- und Meldeanlagen Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail (phennig@bro-recruiting.de (https://mailto:phennig@bro-recruiting.de) ) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 917 335 60. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Viele Grüße Petra Hennig

Profil: - Erste Berufserfahrung im Lager, wünschenswert Erfahrung als Lagerleiter oder stellvertretender Lagerleiter (m/w/d) - Fähigkeit zur Führung und Verwaltung von Mitarbeitern - Kenntnisse in Standard-Lagersoftware - Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten - Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und mehrere Projekte zu bearbeiten Konditionen: - 30 Tage Urlaub - langfristige Sicherheit - überdurchschnittliches Gehalt Aufgaben: - Konzeptionierung und fortlaufende Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Lagerwirtschaft - Prozessstandardisierung und kontinuierliche Verbesserung - Definition von IT-Anforderungen - Entwicklung und Kontrolle von Kennzahlen Ich freue mich auf Ihre Bewerbung, gerne können Sie mich auch vorab kontaktieren unter der 030 884832 0 oder per Mail an Berlin@economark.de

econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert. Sie profitieren von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und erhalten die Möglichkeit für ihre berufliche Zukunft den passenden Job in einem renommierten Unternehmen zu finden. Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen, suchen wir unbefristet, in Vollzeit und in Festanstellung eine/n Chemiker/in (m/w/d) oder eine/n Chemielaborant/in (m/w/d) Falls Sie mehrere Angebote von uns erhalten, schicken Sie uns Bitte nur eine Bewerbung zu! Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder eine ähnliche Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Labor wünschenswert, aber wir sprechen auch gerne mit Berufseinsteigern (m/w/d) - Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste - Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Aufgaben: - Herstellung von chemischen Pro­duk­ten nach vor­ge­ge­be­nen Re­zep­tu­ren und Ar­beits­an­wei­sun­gen im Schicht­be­trieb - Ar­bei­ten mit Pro­zess­leit­sys­tem und mo­der­nen Misch- bzw. Rühr­werks­an­la­gen - Planung und Festlegung der Mischreihenfolge mit dem Schicht­füh­rer, dem An­satz­meis­ter oder der Pro­duk­ti­ ons­steue­rung - Über­prü­fung der Roh­stof­fe für den je­wei­li­gen Pro­zess­ auf­trag Pum­pen der frei­ge­ge­be­nen An­sät­ze in die laut Pro­zess­auf­trag vor­ge­ge­be­nen Halb­fa­bri­ka­te-La­ger­ tanks bzw. Ein­zel­kes­sel - Über­wa­chung und Prü­fung der Ar­beits- bzw. Pro­zess­ schrit­te Benefits: - 30 Tage Urlaub - Unbefristeter Arbeitsvertrag - sehr attraktives Gehalt!!! - Work-Life-Balance - Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Förderung mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen." Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem krisensicheren Arbeitgeber - Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. - Deutschlandticket-Job - Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Sport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot - Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching) Aufgaben: - Sicherstellen der Funktionsfähigkeit des Compliance-Management-Systems - Weiterentwickeln des Compliance-Management-Systems des Unternehmens, einschließlich Erstellen und Umsetzen von Konzepten - Unterstützen der Fachbereiche bei der Festlegung und Optimierung der internen Richtlinien des Unternehmens unter Compliance-Gesichtspunkten - Erstellen des Berichtswesens in Compliance-Angelegenheiten (z. B. Jahresbericht Compliance) - Stärken der Risikoprävention Compliance sowie dem Implementieren regulatorischer Vorgaben (Compliance Richtlinie) - Koordinieren und Unterstützen der Zusammenarbeit mit dem Vertrauensanwalt, Wirtschaftsprüfern, Behörden etc. - Weiterentwickeln des Hinweismanagements, Bearbeiten von Anfragen und Hinweisen, Sachverhaltsermittlung, fachübergreifende Kommunikation, Empfehlungen zu Optimierungen von Geschäftsprozessen und Verfahrensabläufen, SFO-Dokumenten sowie personaldisziplinarischen Maßnahmen - Abbilden von Geschäftsprozessen, Verfahrensabläufen, Ablaufschemen sowie Argumentations-/ Entscheidungshilfen zu Compliance-Themen - Durchführen bzw. Organisieren von Compliance-Schulungen sowie Vorbereiten und ggf. Leiten von und Mitwirken an Workshops, Präsentationen und Besprechungen - Unterstützen und Koordinieren bei Prüfungen des Compliance-Management-Systems - Unterstützen des Geldwäschebeauftragten zur Sicherstellung der Einhaltung der Sorgfaltspflichten gemäß GwG im Konzern - Verwalten und Überwachen des Teilbudgets für Compliance Profil: - abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischen Bereich oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft - Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Integrität - Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz - Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei erhöhtem Arbeitsanfall - Eigeninitiative und Selbstständigkeit - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein souveräner, lösungsorientierter Umgang mit Konflikten - Offenheit für Weiterentwicklung - Sicherer Umgang mit MS Office Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen an berlin@economark.de oder sie bewerben sich einfach über das Onlineportal. Oder gibt es doch noch Rückfragen? Melden sie sich hierzu gerne bei Wilhelmine Gehrke unter der 030 8848320. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung