About Us: Cardora is a very versatile company, dealing with various service-related facilities. We have been around since 2014, and are mainly located in Trollhättan. The association aims to promote the members' financial interests by operating different activities in its premises in different locations around southern Sweden. We have departments within everything from sales, customer support, IT-development, consulting for various interpreters to the travel and tourism industry. We are now looking for a very organized and motivated candidate to take the role as our new full-time International Communications Manager and Content Editor. We have many ongoing business contacts and aim to work with both private companies, large and small, as well as authorities. Therefore, our requirements are high, to meet their present and future demands. You will join a young and ambitious team of colleagues and have a great opportunity to grow and gain experience in many various fields. Your Role: Your duties are largely comprised of: • Editing and proofreading English and Arabic text and translation between the two. • Interpreting between English and Arabic. • Reviewing content for completeness, accuracy and adherence to specifications. • Copyediting to improve formatting and style of different material. • Correcting errors in spelling, punctuation and grammar in English and Arabic. • You will be very important in designing and developing different means of communication within the company. • Coordination and communication between several key people within the company, around the world. • Entire responsibility for the company's marketing materials and for all of our agreements, which you will mainly compose yourself. Desired Skills and Experience • Fluency in both English and Arabic (preferably Egyptian Arabic, since we have a few ongoing deals in Egypt that need closing). • At least six years of professional experience in proofreading, copywriting and/or editing creative content. • At least four years of professional experience within the Translation and Interpreting field. • A Master’s degree in English (Linguistics, Literature or similar) or corresponding level of education. • At least two years of proven experience as a versatile writer. • At least one year of experience/education within the field of advertising/marketing. • At least two years of experience as a communicator. • Publishing and project management experience is highly desirable. • Impeccable knowledge of English grammar along with superior writing and editing skills. • Swedish is not a requirement, but you will be dealing a lot with Swedish colleagues so you have to be able to understand basic Swedish and make yourself understood. • Experience with Etherpad and Adobe InDesign. • Experience within the travel industry and ability to coordinate various trips, excursions, meetings and similar, both in Sweden and internationally is highly desirable. • A driver’s license. • You demonstrate an outstanding ability to multi-task while operating in an environment of frequently changing priorities • You also need to be very efficient and organized as you will handle most of your tasks yourself. • Ability to work flexible hours. We are looking forward to your application.

At CODE, we have a clear mission: to design, build and deploy innovative, digital-first solutions that solve important challenges in the world of manufacturing. We believe we are uniquely positioned to combine deep industrial domain expertise with cutting-edge advances in artificial intelligence and digital user experiences to create compelling and customer centric solutions to big problems. We are a digital growth venture; starting with a clean slate and no legacy but still hitting the ground running. Unlike many other ventures and startups, we don’t have a funding issue; we’re backed by one of the most resourceful industrial players you can find. As we continue our journey, we need mature independent professionals with a genuine passion to impact the life of people and a drive to solve big problems at massive scale. We want doers. One of the doers we are looking for is a Data Engineer, to join us in building our new portfolio of services and products; aiming to transform the manufacturing industry. This position is located in our brand-new office at Regeringsgatan, in the heart of Stockholm. Job Summary In this role, you play a vital part in developing our tech stack by combining your interest for new technology with a passion for solving hard manufacturing problems. We are looking for someone with experience from packaging, organizing and documenting data science-based solution, to enable integrations with external software systems. Required skills and qualifications – Fluency in Python and Java / Scala – Good software engineering skills – GCP, AWS, Azure or similar cloud computing platforms – Building data processing workflows (Apache Beam or equivalent) – SQL or NoSQL – Linux and scripting – Good communication skills in English, both verbally and written Bonus skills and qualifications – JavaScript, TypeScript, web development frameworks – Container technology & orchestration (preferably Kubernetes) – Microservices and API design – A passion for open source and knowledge sharing We are a company with an open-minded culture, actively working to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion. Application We have an ongoing selection in this business crucial recruitment. Please send your application as soon as possible, and no later than August 31, 2018. Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.se/career, Job ID: R0001853. Since we’d love to get to know you better as a data engineer, please showcase your skills by adding your StackOverflow profile, GitHub username, ORCID or equivalent in your application. Contact information For further information about this position, please contact: Lukasz Tracewski, hiring manager, lukasz.tracewski@sandvik.com Union contacts - Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82 Anna Åkesson, Akademikerföreningen, +46 (0)70 642 83 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 261 984 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. With local presence in 150 countries, in excess of 30 billion SEK in annual turnover and more than one Terabyte of machine data generated every second, Sandvik Machining Solutions is a world leader in engineering solutions for manufacturing. With our brand recognition and global reach, we want to democratize access to manufacturing, putting world-leading industrial know-how at the fingertips of any digital transformation inside industrial markets around the world. To do so, we created CODE.

Entdecken Sie "A world of possible" – Wahrhaft kollegial, super neugierig, rundum respektvoll. Teamwork macht uns stark und Vielseitigkeit kreativ. Wir streben nach Exzellenz, begrüßen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen, die unser Wachstum vorantreiben. Wir sind Bird & Bird, eine international führende Anwaltssozietät mit 34 Büros in 24 Ländern. In Deutschland sind wir in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser Marketing & Business Development Team ab September 2026 als Events Executive Germany (m/w/d) – im Rahmen einer vorerstauf 18 Monate befristeten Elternzeitvertretung. Was Sie bei uns finden - Event-Planung & -Organisation: Sie konzeptionieren, planen, organisieren und setzen Kanzleievents (Mandantenveranstaltungen, Fachseminare, Webinare, Networking-Events) sowie interne Veranstaltungen um – von Partnerversammlungen bis zu Firmenfeiern. - Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Planung und Kontrolle der Veranstaltungsbudgets. - Dienstleistermanagement: Eigenständig wählen Sie Dienstleister aus und verhandeln mit Anbietern aus den Bereichen Catering, Technik, Locations und Dekoration. - Eventkonzeption & Kommunikation: Sie entwickeln neue Eventformate zur Mandantengewinnung und -bindung und erstellen Einladungen, Programme und Werbematerialien – digital wie analog. - Erfolgsmessung & Weiterentwicklung: Sie bewerten die Erfolge anhand von KPIs und gestalten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse unsere Eventstrategie mit. Was Sie mitbringen - Ausbildung & Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich und bringen erste Berufserfahrung mit – idealerweise aus der Rechtsbranche, Beratung oder dem B2B-Umfeld. - Technisches & fachliches Know-how: Sie sind vertraut mit Event-Management-Software und CRM-Systemen, haben ein Gespür für Marketing und finden sich in branchenspezifischen Compliance-Anforderungen schnell zurecht. - Teamgeist & Dienstleistungsmentalität: Als proaktiver Teamplayer fördern Sie aktiv die „One-Team"-Kultur und überzeugen durch ausgeprägte Serviceorientierung. - Kreativität: Bei der Eventkonzeption denken Sie über den Tellerrand hinaus und entwickeln frische Formate und Ideen. - Belastbarkeit & Flexibilität: Sie bleiben auch bei wechselnden Anforderungen zuverlässig und sind bereit, gelegentlich abends oder am Wochenende zu arbeiten – ein Führerschein rundet Ihr Profil ab. - Sprachkompetenz: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten - Event-Planung & -Organisation: Sie konzeptionieren, planen, organisieren und setzen Kanzleievents (Mandantenveranstaltungen, Fachseminare, Webinare, Networking-Events) sowie interne Veranstaltungen um – von Partnerversammlungen bis zu Firmenfeiern. - Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Planung und Kontrolle der Veranstaltungsbudgets. - Dienstleistermanagement: Eigenständig wählen Sie Dienstleister aus und verhandeln mit Anbietern aus den Bereichen Catering, Technik, Locations und Dekoration. - Eventkonzeption & Kommunikation: Sie entwickeln neue Eventformate zur Mandantengewinnung und -bindung und erstellen Einladungen, Programme und Werbematerialien – digital wie analog. - Erfolgsmessung & Weiterentwicklung: Sie bewerten die Erfolge anhand von KPIs und gestalten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse unsere Eventstrategie mit. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt – unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen uns als Team erfolgreich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d), Altersgruppen, ethnischer Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religionen sowie sexuellen Orientierungen. Sie finden sich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen wenden Sie sich an: Simon Engelke Human Resources GerRecruiting@twobirds.com

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) Wir sind Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Cloud-Software (SaaS) Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Unsere Kunden sind bekannte, internationale Unternehmen. Viele sind bereits als Top Arbeitgeber zertifiziert, weshalb unser Produkt einen hervorragenden Ruf genießt. Über den Job Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) Du unterstützt uns vom ersten Tag an im Customer Service. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Success-Team, unserem Product-Team sowie unseren Kunden zusammen. Deine Karriere beginnt in unserem Product-Team. Du lernst unser Softwareprodukt und unsere Softwarelandschaft im First-Level-Support kennen. Im weiteren Verlauf übernimmst Du im Success-Team eigenständig Teilaufgaben laufender Kunden-Projekte (Setups, Konfigurationen, Onboardings) . Zu jeder Zeit stellen wir einen erfahrenen Mentor zur Seite. Dieser fördert deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sodass Du schnell mit mehr Verantwortung betraut wirst. So entwickelst Du wertvolle Skills, die für deinen späteren Karriereweg in Bereichen wie IT-Consulting, Customer Success und vielen Weiteren wichtig sind. Aufgaben - Kundenberatung mit dem Schwerpunkt Schnittstellen-Anbindung, HR-Prozessoptimierung in der Software, Online-Marketing und Recruiting - 1st- und 2nd-Level Ansprechpartner für unsere deutschen und internationalen Kunden im Support - Unterstützung und Eigenverantwortung bei der Integration unserer Software Talention bei unseren Kunden (Setups) - Mitarbeit beim Testen und dem Release von neuen Funktionen und Verbesserungen - Troubleshooting, Incident-Management und Abstimmung mit dem Development - Schulung der Talention-User und Administratoren in Web-Meetings Wen wir suchen - Abiturienten oder Studienwechsler mit großem Interesse an Software, IT-Systemen, Cloud-Anwendungen, Online-Marketing, HR-Software und Troubleshooting - gutes Verständnis für Logik und Prozesse - Spaß am direkten Kundenkontakt und Kundenerfolg - erste Erfahrung durch ein Praktikum oder Nebenjob z. B. in einer Agentur oder IT-Unternehmen oder Personaldienstleistung sind wünschenswert - Motivation und den Willen, Prozesse und Strategien mit uns aufzubauen und weiterzuentwickeln - optional auch erste Programmierkenntnisse z. B. mit HTML / JavaScript / CSS Was wir bieten: - Attraktives Produkt: Talention ist mehrfach ausgezeichnet und genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung. - Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen schnell voranbringen, steile Lernkurven und natürlich gemeinsame Team-Events - Karriere & Coaching: umfangreiche Einarbeitsungsphase in alle Tools (u.a. Talention, mailchimp, zendesk, JIRA) in einem Mentor-Programm sowie gemeinsame Ziel-Vereinbarungen mit Antritt des Studiums sowie die Perspektiven auf den nächsten Karriereschritt - Dein neuer Arbeitsort: Modernes Büro nahe der Wuppertaler Innenstadt, sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. - Interessante SaaS-Branche: dynamisch, schnelllebig, wachsend, innovativ - Bonus: Du hast die Chance, schon früh eine tragende Rolle in der Kundenkommunikation einzunehmen und damit zum Unternehemenserfolg beizutragen - Außerdem: Sehr gute Anbindung selbst aus Düsseldorf, Essen, Solingen, Remscheid oder Köln. Der Hauptbahnhof ist fünf Minuten entfernt. - Und der Standard Neben den genannten Benefits bieten wir dir einen Parkplatz oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, kostenlose Getränke (Lemonaid, Spezi, Charitea, Tee, Kaffee und mehr), einen offenen Pausenbereich mit Switch, Du bist der Meinung, dass wir uns kennenlernen sollten? Bewirb Dich online für den Einstieg in ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) mit Anschreiben, Lebenslauf und deinem Abiturzeugnis. Frederik Rembecki Senior Product Specialist | Team Lead Customer Support Talention GmbH Ohligsmühle 3 42103 Wuppertal Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Mit den künstlerischen Sparten Aalto-Musiktheater, Aalto Ballett Essen, Essener Philharmoniker und Schauspiel Essen vereint die Theater und Philharmonie Essen (TUP) unter einem Dach einen der größten deutschen Theaterbetriebe, zu dem mit der Philharmonie Essen ein international renommiertes Konzerthaus gehört. Rund 350.000 Gäste besuchen pro Spielzeit die mehr als 1.000 Veranstaltungen der TUP.  Bei der Theater und Philharmonie Essen GmbH soll für die Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Einstellung vorgenommen werden: Mitarbeiter*in Onlinekommunikation Es handelt sich um eine Einstellung im Rahmen von 40 Wochenstunden.  Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV Bühne, SR Solo. Gehalt: 3.300,00 € - 4.000,00 € brutto monatlich. Die Höhe der Monatsgage verhandeln Sie entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Aufgabenbereich: - Redaktion Onlinemedien (in Zusammenarbeit mit einer weiteren Stelle Onlinekommunikation): - Management der und Content-Creation für die Social-Media-Kanäle - Koordination und Erstellung von Newslettern - Koordination und Pflege der Webpräsenz (www.theater-essen.de) - Spartenübergreifende Bild- und Videoredaktion - Analyse und Weiterentwicklung der Online-Kanäle - Online-Werbung - Content-Creation für Online-Ads (in Abstimmung mit der Abteilung Marketing) - Durchführung von Online-Werbekampagnen und Pflege entsprechender Werbetools - Analyse und Weiterentwicklung der werblichen Präsenz im Bereich Onlinekommunikation - Zentrales Feedbackmanagement (in Zusammenarbeit mit der zweiten Stelle Onlinekommunikation): - Mitarbeit bei der Beantwortung von Kundenfeedback - Organisation und Sicherung von Qualitätsstandards in der direkten Kundenkommunikation (in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Vertrieb) Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: - Erfahrungen im Bereich Onlinekommunikation bzw. Online-Marketing, - Ausgeprägtes Interesse und Fachkompetenz im Bereich Musiktheater und Konzert - Erfahrungen in text- und medienbasierter Redaktionstätigkeit für digitale Kommunikationskanäle (v.a. Social Media, Newsletter) - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Texten, Bild und Bewegtbild - Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office sowie branchenüblichen Content Management Systemen wird vorausgesetzt - Anwendungskenntnisse für Adobe Creative Suite (v.a. Premiere, InDesign, Photoshop) von Vorteil - Gute Englischkenntnisse - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und engagierte Teamarbeit - Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung und strukturiertes, selbständiges sowie zuverlässiges Arbeiten - Bereitschaft auch zu theaterüblichen und vorstellungsbezogenen Zeiten zu arbeiten Wir bieten Ihnen: - Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Fünf-Sparten-Haus inmitten der Stadt Essen - Ein Umfeld, das zu begeistern in der Lage ist - Mitarbeit in kreativen, engagierten Teams mit hoher Identifikation mit dem Betrieb - Internationales Flair durch Mitarbeitende unterschiedlichster Nationen und einer gemeinschaftlichen Leidenschaft für Theaterproduktionen - Einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal: Stellenangebote | Theater und Philharmonie Essen (TUP) (https://www.theater-essen.de/stellenangebote/) Für Rückfragen steht Ihnen der **Leiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Christoph Dittmann unter (0201/8122-210)** gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die SV 07 Elversberg e.V. zeichnet sich als ambitionierter Verein sowohl durch seine Bodenständigkeit und sein nahbares Umfeld als auch durch Zielstrebigkeit und professionelles Handeln aus. Nach dem Aufstieg in die 1. Bundesliga streben wir eine stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /n Merchandising Manager (m/w/d) in Vollzeit . DEINE AUFGABEN BEI DER SVE: - Professionalisierung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Merchandising und Lizenzen der SV Elversberg - Planung und Steuerung der Absatzstrategien über die Kanäle: Fanshop, Onlineshop, Spieltagsverkauf, Fachhandel und Lizenzgeschäft - Entwicklung der Produktstrategie und Sortimentsplanung - Produktmanagement: Konzeption, Designabstimmung, Einkauf und Preisgestaltung mit konsequentem Qualitätsanspruch an Material, Passform und Verarbeitung - Verantwortung für Merchandising-Budget : Einkaufsvolumen, Investitions - und Personalplanung sowie monatliches Reporting - Pflege und Weiterentwicklung des Onlineshops als zentralem Wachstumskanal inklusive Sortimentspflege, Abschlussoptimierung und Kundendatenverwaltung - Lieferanten - und Produzentenmanagement: Aufbau eines belastbaren Beschaffungsnetzwerks, Führung von Vertragsverhandlungen sowie Steuerung von Logistikprozessen, Warenwirtschaft und Lagerhaltung - Key -Account -Management des Ausrüsters sowie Entwicklung und Umsetzung von Lizenzkooperationen mit regionalen und überregionalen Partnern - Führung des Merchandising-Teams sowie Aufbau und Umsetzung klarer Rollen und Prozesse - Analyse von Markt und Wettbewerb sowie Steuerung des Bereichs nach klaren Kennzahlen: Umsatz, Deckungsbeitrag, Lagerumschlag, Online Abschlussquote, Warenkorb, Rücksendequote und Kundenbindung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Medien, Sponsoring und Ticketing als Teil der Direktion Geschäftsentwicklung, Marketing & Vertrieb DEIN PROFIL: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis, vorzugsweise in der Fachrichtung Handel, Modemanagement, Sportmanagement oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Merchandising, Produktmanagement, Einzelhandel oder Online-Handel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Textileinkauf und -vertrieb oder im Sportumfeld - Nachweisliche Kompetenz im Online-Handel: Du hast einen Shop aufgebaut, weiterentwickelt oder verantwortet und verstehst den Zusammenhang zwischen Sortiment, Abschlussquote und Deckungsbeitrag - Führungserfahrung in vergleichbarer Position sowie die Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen und dieses weiterzuentwickeln - Produkt-, Vertriebs - und Marktkenntnisse verbunden mit Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten, Produzenten und Kooperationspartnern - Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafts - und Shopsystemen sowie analytische Fähigkeiten zur Ableitung von Entscheidungen aus Absatz und Bestandsdaten - Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken, hohem Qualitätsanspruch und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein - Hands -on-Mentalität: Du arbeitest ebenso gerne konzeptionell wie operativ und packst selbst mit an, wo es nötig ist - Ausgeprägte Affinität für Fußball und Fankultur sowie Identifikation mit den Werten der SV Elversberg - Sicherer Umgang mit MS-Office -Anwendungen wird vorausgesetzt - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz an Heimspieltagen WIR BIETEN: - Eine anspruchsvolle Position mit großen Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche Aufgaben im emotionalen und spannenden Fußballbusiness - Professionelles Arbeiten in einem ambitionierten Verein, mit einem dynamischen und motivierten Team - Gezielte persönliche Förderung und Weiterentwicklung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte sende deine vollständige Bewerbung bewerbungen@sv07elversberg.de . Mit der Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen. Weitere Informationen findest du hier https://sv07elversberg.de/datenschutz/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Modedesign, Bekleidungsgestaltung, Einkauf, Beschaffung Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Produktmanagement, E-Commerce, E-Business, Marketing

Dashboard statt PowerPoint. Shopper Marketing verändert sich gerade radikal. Aus einzelnen Gewinnspielen werden digitale Plattformen. Aus Belegen werden Daten. Aus Kampagnen werden dauerhafte Kundenbeziehungen. Dafür suchen wir jemanden, der Technologie versteht, Prozesse liebt und Lust hat, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen. Über uns Baudek & Schierhorn gehört seit vielen Jahren zu den führenden Shopper-Marketing-Agenturen Deutschlands. Wir entwickeln Gewinnspiele, Cashback-Aktionen, Loyalty-Programme und Promotions für einige der bekanntesten Marken der Welt. Mondelez, Nestlé, Haleon, STIHL, De'Longhi, Zott – und viele großartige Kunden mehr. Unsere Kampagnen erreichen jedes Jahr Millionen von Shoppern. Was nach außen oft einfach aussieht, ist im Hintergrund ein hochkomplexes Zusammenspiel aus Plattformen, Daten, Zahlungsprozessen, Logistik, Betrugsprävention, CRM, Dashboards und automatisierten Workflows. Und darin sind wir richtig gut. Wir entwickeln Ideen, Prozesse und digitale Lösungen, die jedes Jahr Millionen von Shoppern durch Gewinnspiele, Cashback-Aktionen und Loyalty-Programme begleiten. Wir diskutieren lieber über APIs als über Agentur-Floskeln. Lieber über Prozessqualität als über Kreativpreise. Und wenn wir Kampagnen starten, bauen wir Dashboards und keine hübsch gestalteten PowerPoint-Präsentationen. Deine Mission Du sorgst dafür, dass Technologie, Projektmanagement und Business perfekt zusammenarbeiten. Unser Projektmanagement ist stark, aber unsere Entwickler sitzen heute größtenteils extern. Jetzt wollen wir das digitale Know-how noch stärker ins Unternehmen holen und daraus einen echten Wettbewerbsvorteil entwickeln. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du unsere digitale Strategie weiter. Dabei kümmerst Du Dich unter anderem um: Weiterentwicklung unserer Promotion-Plattformen und digitalen Infrastruktur Steuerung unserer externen Entwicklungspartner Digitalisierung und Standardisierung des Projektmanagements Aufbau effizienter Prozesse und Automatisierungen Einführung sinnvoller KI-Anwendungen Dashboards, Reporting und Datenqualität Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement und Entwicklung Technischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Projektteams DSGVO-konforme Daten- und Prozessstrukturen Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass wir jedes Projekt effizienter, intelligenter und skalierbarer umsetzen als das vorherige. Wen wir suchen Du musst kein Programmierer sein. Wichtig ist uns, dass Du digitale Projekte schon mehrfach erfolgreich verantwortet hast. Idealerweise bringst Du Folgendes mit: Mehrjährige Erfahrung in digitalen Projekten Erfahrung in der Steuerung von Entwicklern oder Entwicklungspartnern Verständnis für Web-Plattformen, CMS, CRM und APIs Interesse an Daten, Dashboards und KI Erfahrung mit digitalen Prozessen und Automatisierung Grundverständnis der DSGVO Fähigkeit, technische Themen verständlich zu übersetzen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vor allem macht es Dir Spaß, Ordnung in komplexe Themen zu bringen und Prozesse so zu gestalten, dass sie dauerhaft funktionieren. Was Du bei uns findest Du arbeitest nicht an irgendeinem internen Digitalisierungsprojekt. Du entwickelst Plattformen, die innerhalb weniger Wochen von Hunderttausenden oder sogar Millionen Shoppern genutzt werden. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, hast viel Gestaltungsspielraum und übernimmst eine Rolle, die unser Unternehmen in den kommenden Jahren maßgeblich prägen wird. Wir arbeiten hybrid. Unser Büro liegt zentral in Hamburg. Gleichzeitig wissen wir, dass gute Ideen nicht an einem Schreibtisch entstehen. Deshalb kombinieren wir Präsenz und mobiles Arbeiten pragmatisch und ohne starre Regeln. Klingt nach Dir? Wenn Du Lust hast, nicht einfach eine Digitalabteilung zu verwalten, sondern sie gemeinsam mit uns aufzubauen, dann freuen wir uns auf Dich. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder Dein LinkedIn-Profil. Uns interessiert vor allem, was Du bisher aufgebaut, verbessert oder verändert hast. Denn genau dafür suchen wir Dich. Baudek & Schierhorn Shopper Marketing GmbH Banksstraße 4 20097 Hamburg Deutschland https://www.baudek-schierhorn.com/

As Head of Robotics & Drones (m/f/d) ... you will assume strategic and operational responsibility for establishing, developing, and scaling our business unit in the field of robotics and drone technologies. You will drive innovation, identify new market opportunities, and develop sustainable business models in a dynamic and technologically demanding environment. Your Responsibilities: - Developing and implementing a comprehensive business development strategy for the Robotics & Drones division. - Identifying and evaluating new market potential, trends, and business opportunities. - Establishing and maintaining strategic partnerships (e.g., technology providers, startups, industry partners). - Responsibility for the commercialization of new products and solutions. - Leading interdisciplinary projects from concept to market launch. - Analyzing competitors as well as market and customer requirements. - Collaborating with internal teams (e.g., Engineering, Sales, Marketing) to ensure optimal implementation of solutions. - Developing go-to-market strategies and supporting the sales team. - Leading and expanding a global, high-performing team in the Robotics & Drones division. - Budget responsibility and reporting to senior management. This job posting is for a full-time position (40 hours per week) at EJOT SE & Co. KG. The team meets weekly at our location in Bad Laasphe. Your Experience - We'd love to meet you if you have the following qualifications: - A bachelor’s or master’s degree in business, engineering, computer science, or a comparable qualification. - Experience in business development, ideally in the fields of robotics, UAVs/drones, or automated systems. - A proven track record of success in developing new business areas or products. - A strong understanding of technological trends and innovations in the field of robotics and automation. - Entrepreneurial thinking combined with strategic foresight. - Experience leading teams and projects. - A global perspective is essential for you: With approximately 6–8 trips per year, including to Asia and North America, you will actively shape international collaboration. - Strong communication and negotiation skills combined with a confident demeanor in an international setting. - Excellent German and English language skills round out your profile. Why EJOT? - The satisfaction of working for a well-established and financially independent family business. - Freedom to exercise creativity, drive innovation, and bring your own ideas to life. - Competitive compensation with attractive benefits and perks. - State-of-the-art work environment, infrastructure, and communication technologies. - Work-life balance thanks to flexible work schedules. - Remote work options. - Employee profit-sharing. - Professional development opportunities. - Workplace health management. - JobRad - Corporate Benefits Be You | Be Part – Join the global EJOT family Are you confident that you're the right person for the job? Then don't miss this opportunity—apply online right away using the “Apply Now” button on our portal. We look forward to hearing from you. Your contact for questions Simone Julius EJOT SE & Co. KG +49 2751 529 6659 sjulius@ejot.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Strategic Foresight, Betriebswirtschaftslehre, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Drohnentechnik, Finanzplanung, Management, Betriebsleitung, Betriebsführung Expertenkenntnisse: Produktmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Projektmanagement, Business-Development-Management, Internationales Marketing, Vertrieb

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons notre futur(e) : Contrôleur de gestion H/F Au sein de l'équipe contrôle de gestion, vous serez en charge, en lien avec un contrôleur de gestion senior, du suivi des coûts de transport, du suivi des obligations contractuelles concédant et d'analyses sur les performances des marques et de la supply. Vos missions : Référent BI - Maintenance des rapports de suivi d'activité existants - Garant des indicateurs de gestion - Développement de nouveaux rapports et/ou indicateurs Suivi coûts transport - Construction et suivi budgétaire - Détermination des FNP mensuelles - Analyses pour optimiser les coûts et aider au pilotage de ce poste de coût Suivi des Obligations Contractuelles Concédant : - Suivi des Obligations Marketing en lien avec les Marques et le Marketing - Déclaration de Royalties et suivi des paiements mensuels/trimestriels Analyses performances marques / supply - Analyse des cadres de collection - Suivi des coefficients de marge - Détermination du plan de charge entrepôtVotre profil : Vous justifiez d'une formation supérieure en finance ainsi que d'une première expérience en stage ou alternance dans le contrôle de gestion. Vous maitrisez les outils métiers et bureautiques et avez une connaissance accrue des systèmes d'informations. Vous parlez anglais. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre réactivité.

Description du poste : L'école EEMI LYON recherche pour notre entreprise partenaire un(e) Community Manager & Création de contenus en alternance afin de renforcer son équipe Communication & Marketing. Vous rejoignez une équipe dynamique, créative et bienveillante, dans un environnement où vos idées sont valorisées et peuvent rapidement être mises en action. VOS MISSIONS***Créer des contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn Réaliser et monter des formats courts : vidéos, reels, stories, visuels * Participer à la gestion et au planning éditorial * Assurer une veille des tendances social media * Animer la communauté (réponses aux messages et commentaires) * Suivre et analyser les performances des contenus LE PROFIL RECHERCHÉ***Vous préparez un Bac+3 en communication, marketing digital ou équivalent * Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes * Notions d'outils de création (Canva, CapCut, etc Bon niveau de rédaction et sens du storytelling * Créatif(ve), curieux(se), réactif(ve) et force de proposition * À l'aise dans un environnement d'équipe et dynamique LES AVANTAGES DU POSTE***Entreprise en forte croissance et en pleine évolution * Environnement créatif et stimulant * Montée en compétences rapide et concrète * Projets visibles et impactants * Accompagnement tout au long de l'alternance * Perspectives d'évolution à l'issue du contrat Postulez dès maintenant et participez à la création et à l'animation de contenus engageants pour une marque innovante sur les réseaux sociaux.