Wetenschapsredacteur - Bepaald - Academisch - €3.598 - €5.669 - Marketing & communicatie - Medior (3-5 jaar ervaring) - 36 uur Heb je belangstelling voor medisch wetenschappelijk onderzoek en wil je jouw kennis en ervaring inzetten om dit onderzoek voor verschillende doelgroepen toegankelijk te maken en onze onderzoekers helpen hun onderzoek op de kaart te zetten? Solliciteer direct Wetenschapsredacteur - Bepaald - Marketing & communicatie - Academisch - Medior (3-5 jaar ervaring) - €3.598 - €5.669 - 36 uur Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren Example alt text Goede arbeidsvoorwaarden Example alt text Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk Dit ga je doen Als wetenschapsredacteur binnen de directie Marketing en Communicatie lever je met sterke content een impactvolle bijdrage aan onze koers en ons merk, zodat onze doelgroepen zich betrokken voelen en vertrouwen hebben in het UMC Utrecht. Ondertussen ben jij een echte teamspeler, die samen met de andere collega's zorgt dat ook iedereen buiten de muren van ons umc ziet dat UMC Utrecht een innovatief, verbindend, persoonlijk en liefdevol merk is op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. Dat betekent dat je een sterke visie hebt op de vertaling van medisch-wetenschappelijk onderzoek naar een nationaal en internationaal publiek (inclusief patiënten en hun naasten) maar ook naar specifieke doelgroepen als onderzoekers en journalisten. Waarbij je creatief bent in de doorvertaling van je content naar de diverse kanalen, zoals website, social media en intranet. Ook ben je gewend om je publicaties (beeld, geluid en tekst) te analyseren en daar waar mogelijk verbeteringen aan te brengen. Hier ga je werken De dienst Marketing & Communicatie (ruim 50 fte) bestaat uit vier teams, die ieder vanuit een geïntegreerde communicatie-aanpak een rol hebben in beleid en uitvoering. Deze teams zijn Merk & Marketing, Hu...

Neuanfang gefällig? adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ih­rem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen Junior E-Commerce Manager (m/w/d) für den Standort Langen. Was wir bieten - Ein Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team - Einen zügigen und professionellen Bewerbungs­prozess - Ein attraktives Vergütungsangebot - Eine Tätigkeit mit langfristiger Perspektive, bei der Sie Ihr Multi-Tasking-Talent täglich einsetzen können Beschreibung - Als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) sind Sie für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-Strategie verantwortlich - Sie stellen die termingerechte Distribution aller Online-Inhalte auf diversen Online-Kanälen sicher - Sie sind für das Reporting sowie Benchmarking der Unternehmenswebsite, SEA- und Social-Media-Aktivitäten verantwortlich - Sie beobachten den Wettbewerb und betreibst Trendrecherche im Bereich E-Commerce/Online Marketing - Das Budgetcontrolling für alle digitalen Marketingaktivitäten fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, (Online-) Marketing o.ä. - Sie haben Spaß an der Analyse und arbeiten mit Freude am Umgang mit Zahlen sowie an deren Auswertung und Interpretation - Ih­re Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift - Als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) haben Sie Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Führungskräften und Kollegen und arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Über den Kunden Unser Kunde setzt im Marketing auf kreative Ideen, die Angebote erlebbar machen und Kund:innen begeistern. Haben wir Ih­re Vor­stel­lun­gen erfüllt? Dann verlieren Sie keine Zeit! Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!

Über uns HK MEDIA GmbH ist eine moderne Digitalagentur aus Elmshorn, spezialisiert auf Webdesign, Onlineshops und digitales Marketing. Unser Motto lautet: „Nicht nur online – sondern unvergesslich.“ Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen, durch professionelle Websites und kreative Online-Strategien sichtbar zu werden. Um unser Wachstum weiter auszubauen suchen wir engagierte Unterstützung im Bereich Vertrieb und Kundenakquise. Die Einstellung erfolgt in Teil- oder Vollzeit. Deine Aufgaben - Aktive Kaltakquise von potenziellen Neukunden (telefonisch) - Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen - Erstellung und Versand von individuellen Angeboten - Unterstützung bei der Verwaltung und Nachverfolgung von Leads - Zusammenarbeit mit dem Projektteam (Webdesign & Marketing), um Kundenwünsche optimal umzusetzen - Mitwirkung an Marketingaktionen und Kampagnen Dein Profil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) - Freundliches, selbstsicheres Auftreten am Telefon - Freude am Verkauf und Kundenkontakt - Gute Kommunikationsfähigkeit und Motivation, Dinge aktiv anzupacken - Grundverständnis für digitale Medien, Webseiten oder Online-Marketing von Vorteil (aber kein Muss) - Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten - Eine gründliche Einarbeitung in unsere Leistungen und Arbeitsweise - Flexible Arbeitszeiten - Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen - Attraktive Leistungsprämien bei erfolgreicher Kundenakquise - Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Online-Marketing & Vertrieb Arbeitszeit: - Teilzeit vormittags (20 Wochenstunden / 08:00 - 12:00 Uhr9 - Vollzeit (40 Wochenstunden / 08:00/09:00 - 17:00/18:00 Uhr (eine Stunde Pause.) Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: 📧 info@hkmedia.eu Oder telefonisch unter: 📞 04121 830 24 - 10 HK MEDIA GmbH Kirchenstraße 10 25335 Elmshorn 🌐 www.hkmedia.eu Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Akquisition Zwingend erforderlich: Vertrieb

Au sein de la Direction Marketing managée par Julien, le Responsable Communication a pour rôle de construire et piloter le plan de Communication externe de l'entreprise. Garant(e) de la visibilité de Linkt, il/elle est responsable de l'ensemble des projets liés aux actions de communication. * Définir et déployer, en lien avec le Directeur Marketing, la Direction Générale, et le Groupe Altitude la stratégie de communication de l'entreprise en cultivant une approche multicanale, * Construire un positionnement clair de Linkt auprès des publics cibles (DSI de grandes entreprises et collectivités institutionnels, partenaires, médias...), * Piloter le budget global de la communication externe * Piloter la réalisation des supports de communication pertinents et adaptés aux besoins des équipes internes, avec un accent marqué sur l'évènementiel au service du commerce, * Être pilote et moteur du développement et de la présence digitale de Linkt (site web, réseaux sociaux) en lien avec l'équipe transverse, * Piloter les prestataires (agence de relations médias, agence marketing, agence digitale, agence évènementielle,...), * Piloter, en lien avec l'équipe Marketing Relationnel la stratégie d'évènements clients et partenaires et la présence en salons * Tu justifies d'une expérience similaire de 5 ans minimum (une connaissance du secteur des télécoms serait un plus), * Tu es titulaire d'un Master spécialisé en communication ou équivalent * Tu possèdes de véritables qualités rédactionnelles ainsi que de bonnes aptitudes managériales * Tu disposes d'une bonne capacité d'analyse, de structure de l'information et d'adaptabilité à différents interlocuteurs. De plus, tu maitrises la communication multicanale, * Tu es orienté solutions, tu as un état d'esprit d'entrepreneurial, tu apprécies imaginer des solutions adaptées au contexte et le mettre en œuvre avec rapidité et précision * Tu apprécies le travail en autonomie et tu as le sens des priorités * Tu es doté d'un très bon relationnel, tu apprécies travailler en équipe et de façon transverse

HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde Dans le cadre de la préparation à une transition managériale au sein du service Marketing-Communication, nous recrutons un Coordinateur MARCOM (H/F) pour 18 mois. Piloter les actions MARCOM sur la zone Export: Elaboration et suivi des plans Marketing/communication pour la zone, Mise en place des initiatives, Suivi et validation des supports de communication en conformité Management et accompagnement d’un MARCOM Specialist: Superviser la stratégie du pays et assurer le suivi du déploiement des campagnes locales, Conduite et accompagnement du changement, Suivi du budget, Réunion de suivi avec l’équipe de vente locale Accompagnement et déploiement des campagnes régionales: Alignement avec les différents stakeholders, Coordonner les évènements, les prestataires, contenus et adaptation des messages, Gestion des KPI’s Collaborer avec la Responsable MARCOM EMEA pour co-construire la stratégie de la région: Comprendre les objectifs business, les traduire en élaborant les plans MARCOM annuel pour la région EMEA, Prioriser les campagnes, Identifier les cibles, messages à diffuser et les canaux de communication, Suivi des indicateurs de performances et proposer des ajustements. Profil recherché : Expérience confirmée en marketing et communication B2B, au sein d’un environnement international. Première expérience réussie en management d’une personne ou d’équipe (hiérarchique ou transversale). Double compétence opérationnelle et stratégique. Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral), une seconde langue (Espagnol) serait un plus. Solides compétences en gestion de projets et capacité à piloter plusieurs actions simultanément. Esprit analytique et orientation résultats. Bonne connaissance des outils de marketing automation et des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop)

Description du poste : Type de Contrat : Contrat d'intérim pour un accroissement temporaire d'activité (durée maximale de 18 mois). La mission est éventuellement renouvelable. Vos Missions Principales : Mise à jour et intégration de contenus pour le site cardif.fr/partenaires (notamment dans le cadre du rapprochement avec Neuflize Vie) et pour Finagora. Référencement : vous travaillerez sur la visibilité de cardif.fr/partenaires dans les moteurs de recherche sur les mots clés de l'activité, de la marque et hors marque. Participation à la refonte de l'extranet Finagora. Pourquoi ce poste ? Ce renfort est justifié par la hausse des demandes clients afin de respecter les engagements, notamment en lien avec le projet Napoli. Dates Clés : Début de la mission : 21 juillet 2025 Fin de la mission : 28 novembre 2025 Conditions du Poste : Rémunération : Variable selon le profil. Forfait journalier : 133,14 €. Horaires : Forfait Jour. Télétravail : Activé, possible sous réserve d'une autonomie suffisante et de l'accord préalable du manager. Avantages : Pas de 13ème mois. Tickets restaurant et indemnité de télétravail sont mentionnés. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous : Profil : Bac+5 en Marketing digital. Vous êtes un "Professionnel Communication Externe Débutant". Une expérience en rédaction de contenus web et référencement est appréciée. Compétences Techniques (Indispensables) : Connaître les méthodes et techniques de communication et d'e-marketing. Savoir analyser une situation transverse complexe et la traduire de manière claire. Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Savoir élaborer un plan marketing et une offre marketing. Un plus (Souhaitables) : Connaissance du domaine de l'assurance et de l'offre, des produits et services d'assurance des personnes. Connaissances en CMS, référencement naturel et payant, écritures web, HTML et gestion web. Compétences Fonctionnelles (Indispensables) : Capacité à collaborer / Travail d'équipe. Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité d'analyse. Compétences Linguistiques : Anglais niveau débutant requis.

Pour accompagner son développement, Andros, recherche un : CHEF DE MARQUE ANDROS (H/F) Rattaché à la Directrice Marketing, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la stratégie de la marque ANDROS afin de renforcer sa notoriété et sa performance commerciale, dans le respect des valeurs de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : \- Manager l'équipe de 2 chefs de Groupe : faire monter en compétence, évaluer, donner du sens et des perspectives ; \- Concevoir la stratégie de la marque : est responsable du Plan Moyen Terme et des recommandations stratégiques auprès du Marketing central et de la Direction ; \- Piloter son périmètre : dirige les plans d'innovation, identifie les tendances de consommation et les opportunités de marché, contrôle et met en oeuvre la gestion et le développement des gammes ; \- Assurer la communication et les activations : est garant de la cohérence de la marque et du contenu diffusé sur tous les canaux, supervise les plans médias et les activations ; \- Piloter la performance : suit les KPI marketing, gestion, et optimise le budget. De formation supérieure type université, école de commerce ou Ecole d'Ingénieur Agroalimentaire avec une spécialisation marketing, vous disposez d'une expérience similaire (chef de groupe ou de marque) d'au moins 6 ans idéalement en agroalimentaire ou autres Produits de Grande Consommation. Passionné par votre métier, vous faites preuve d'un réel esprit d'initiatives et de vision stratégique. Reconnu pour votre leadership, vous savez gérer les priorités et savez fédérer les équipes autour d'un projet. Votre aisance relationnelle et votre autonomie seront des atouts dans votre relation avec vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse. Poste en CDI, éligible à 2 jours de télétravail par semaine, basé à Biars sur Cère - 45 min Brive la Gaillarde

Description du poste : Synergie Grenoble recrute pour son client, distributeur d'électricité et de gaz, un Responsable acquisition BtoB F/H. Poste à pourvoir en CDI. En tant que Responsable acquisition BtoB F/H. vos missions sont les suivantes : - Stratégie et pilotage de l'acquisition BtoB - Définir la stratégie marketing et le plan d'acquisition en lien avec les enjeux business - Identifier les leviers de génération de leads les plus pertinents (leviers offline et online en lien avec l'équipe digitale) - Elaborer les campagnes de lead nuturing pour transformer les prospects en opportunités commerciales - Coordination transverse des équipes : - Partie digitale : faire le lien avec le Traffic Manager pour la performance des campagnes payantes, le Social Media Manager pour la visibilité sur les réseaux et le Content Manager pour les contenus à forte valeur ajoutée - Partie vente BtoB : animer les réunions commerciales, feedback terrain, co-construction des argumentaires d'aide à la vente - Développement de supports et d'événements : - Concevoir ou coordonner la création de supports commerciaux (argumentaires, plaquettes, etc) - Participer à des salons professionnels et à l'organisation d'événements partenaires - Réaliser et piloter des études de marchés De plus, vous aurez un rôle d'analyse en suivant les KPI et en réalisant les reportings et les dashboards de performance. Description du profil : Titulaire d'une formation Bac+5 MINIMUM en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum en lead management et marketing, au sein d'un environnement BtoB. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet et avez une excellente maitrise des leviers e-marketing. Vous avez également une vision orientée business et résultat, mélangeant l'expérience en marketing et le développement commercial. Une connaissance du secteur de l'Energie est un plus. - Conditions de travail : Contrat en CDI (34h/semaine) Organisation du temps de travail sur 4 jours / semaine Rémunération selon profil et expériences + 13ème mois + intéressement & participation Restaurant d'entreprise + remboursement des frais de transport pouvant aller jusqu'à 80%

Pour accompagner son développement, Andros, recherche un : CHEF DE MARQUE ANDROS (H/F) Rattaché à la Directrice Marketing, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la stratégie de la marque ANDROS afin de renforcer sa notoriété et sa performance commerciale, dans le respect des valeurs de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : \- Manager l'équipe de 2 chefs de Groupe : faire monter en compétence, évaluer, donner du sens et des perspectives ; \- Concevoir la stratégie de la marque : est responsable du Plan Moyen Terme et des recommandations stratégiques auprès du Marketing central et de la Direction ; \- Piloter son périmètre : dirige les plans d'innovation, identifie les tendances de consommation et les opportunités de marché, contrôle et met en oeuvre la gestion et le développement des gammes ; \- Assurer la communication et les activations : est garant de la cohérence de la marque et du contenu diffusé sur tous les canaux, supervise les plans médias et les activations ; \- Piloter la performance : suit les KPI marketing, gestion, et optimise le budget. De formation supérieure type université, école de commerce ou Ecole d'Ingénieur Agroalimentaire avec une spécialisation marketing, vous disposez d'une expérience similaire (chef de groupe ou de marque) d'au moins 6 ans idéalement en agroalimentaire ou autres Produits de Grande Consommation. Passionné par votre métier, vous faites preuve d'un réel esprit d'initiatives et de vision stratégique. Reconnu pour votre leadership, vous savez gérer les priorités et savez fédérer les équipes autour d'un projet. Votre aisance relationnelle et votre autonomie seront des atouts dans votre relation avec vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse. Poste en CDI, éligible à 2 jours de télétravail par semaine, basé à Biars sur Cère - 45 min Brive la Gaillarde

Pour accompagner son développement, Andros, recherche un : CHEF DE MARQUE ANDROS (H/F) Rattaché à la Directrice Marketing, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la stratégie de la marque ANDROS afin de renforcer sa notoriété et sa performance commerciale, dans le respect des valeurs de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : \- Manager l'équipe de 2 chefs de Groupe : faire monter en compétence, évaluer, donner du sens et des perspectives ; \- Concevoir la stratégie de la marque : est responsable du Plan Moyen Terme et des recommandations stratégiques auprès du Marketing central et de la Direction ; \- Piloter son périmètre : dirige les plans d'innovation, identifie les tendances de consommation et les opportunités de marché, contrôle et met en oeuvre la gestion et le développement des gammes ; \- Assurer la communication et les activations : est garant de la cohérence de la marque et du contenu diffusé sur tous les canaux, supervise les plans médias et les activations ; \- Piloter la performance : suit les KPI marketing, gestion, et optimise le budget. De formation supérieure type université, école de commerce ou Ecole d'Ingénieur Agroalimentaire avec une spécialisation marketing, vous disposez d'une expérience similaire (chef de groupe ou de marque) d'au moins 6 ans idéalement en agroalimentaire ou autres Produits de Grande Consommation. Passionné par votre métier, vous faites preuve d'un réel esprit d'initiatives et de vision stratégique. Reconnu pour votre leadership, vous savez gérer les priorités et savez fédérer les équipes autour d'un projet. Votre aisance relationnelle et votre autonomie seront des atouts dans votre relation avec vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse. Poste en CDI, éligible à 2 jours de télétravail par semaine, basé à Biars sur Cère - 45 min Brive la Gaillarde