- Vacature Stage Content & Social Media Stage Content & Social Media Ben jij creatief, enthousiast en dol op mode, e-commerce en online trends? Wil jij ontdekken hoe een lingerie- en badmodebedrijf met een eigen merk én andere topmerken haar online zichtbaarheid versterkt? Dan is deze meewerkstage Content & Social bij Annadiva in 's-Hertogenbosch echt iets voor jou! Wat ga je doen? Je draait volledig mee in het marketing- en e-commerceteam en helpt onze merken online te laten groeien. Concreet ga je aan de slag met: - Social content: meedenken en creëren van inspirerende beelden, video's en cpy voor onze kanalen. - Campagnes & acties: ondersteunen bij promoties, productlanceringen en samenwerkingen. - Blogartikelen: schrijven over trends, merken en producten binnen lingerie en badmode. - Stageopdracht: een eigen onderzoek of project dat past bij jouw opleiding en interesses. Waar kom je te werken? Je werkt op ons hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch, samen met de Marketing Manager en Content & PR Marketeer. Het marketing- en e-commerceteam werken nauw samen om Annadiva én onze andere merken te laten groeien. Ons Annadiva team bestaat uit 60 collega's verdeeld over kantoor, magazijn en drie winkels. De sfeer is informeel, energiek en je werkt met mooie producten waar je vanzelf fan van wordt: lingerie en badmode waar vrouwen zich goed in voelen! Wie ben jij? Een nieuwsgierige, creatieve maker met gevoel voor stijl die graag social content maakt en trends spot. - Je volgt een mbo- of hbo-opleiding (bijv. Communicatie, Commerciële Economie, Creative Business of Marketing). - Je hebt interesse in social media, influencer marketing en online campagnes. - Ervaring met social tools of video-editing is een pré, geen must. - Beschikbaar vanaf februari 2026 voor minimaal 5 maanden. Waarom Annadiva? Bij ons leer je hoe marketing en e-commerce samenkomen in een groeiend modebedrijf. Je krijgt: - Een veelzijdige stage waarin je écht meewerkt. ...

Strictly necessary Marketing · Capelle aan den IJssel- Netherlands Organic Content Als Organic Content Lead neem jij ownership over de vertaling van onze contentstrategie naar een consistent, goed draaiend productieproces. Apply for this job Organic Content Wij zoeken een Content Lead die ownership neemt over de vertaling van onze contentstrategie naar een consistent, goed draaiend productieproces. De Product Marketing Manager bepaalt de strategische richting , welke Category Entry Points we claimen, bij welke doelgroep, met welke positionering. Jij vertaalt dat naar een concreet contentplan: welke formats, welke cadans, op welke kanalen, en je zorgt dat het ook daadwerkelijk de deur uit gaat. Je vertaalt onze propositie , het oplossen van knelpunten in de commerciële workflow van B2B marketing- en salesteams , naar een consistente stroom scherpe content die resoneert bij een koude doelgroep. Je schrijft zelf de tekst-gebaseerde content, coördineert videoproductie met een externe freelancer, en bent de persoon die op maandagochtend precies weet wat er die week de deur uit gaat en hoe het past in het grotere plan. Je rapporteert aan de Product Marketing Manager en werkt nauw samen met de Digital Marketing Specialist (SEO/GEO & Web). Wat ga je doen? Contentplanning & Coördinatie • Vertaal de contentstrategie van de Product Marketing Manager naar een concreet contentplan: welke formats, welke cadans, op welke kanalen. • Beheer en bewaak de contentkalender over alle kanalen (social, blog, website, e-mail). Jij bent het single point of ownership op de uitvoering. • Vertaal positionering en klantinzichten naar concrete contentthema's en campagnehaakjes. • Zorg voor consistentie in messaging, tone of voice en merkidentiteit over alle touchpoints. • Signaleer naar de PMM wanneer content-inzichten aanleiding geven om de strategie bij te stellen. •Ontwerp/maak content met distributie in gedachten: formats, hooks en structuren die...

Für unseren Kunden mit Sitz in Dortmund , ein erfolgreiches Unternehmen im filialisierten Einzelhandel, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Sales- und Marketing-Controlling mit Weitblick und Zahlenverständnis verantwortet. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Performance der Fachgeschäfte zu steuern, Marketingmaßnahmen strategisch zu begleiten und datenbasierte Entscheidungen im Management zu unterstützen. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Vertriebscontroller (m/w/d) - Hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: • Verantwortung für das Vertriebs- und Marketingcontrolling der Filialen – von der Budgetplanung bis zur Analyse und Optimierung der Performance • Entwicklung relevanter Kennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management, Vertrieb und Marketing • Planung operativer Ziele und enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam • Analyse und Steuerung der Marketingbudgets mit Fokus auf effiziente Mittelverwendung und kontinuierliche Optimierung der Kanäle • Durchführung von Benchmark-Analysen, Identifikation von Potenzialen und Risiken (z. B. Standort- oder Personalthemen) sowie Unterstützung bei strategischen Entscheidungen durch klare, datenbasierte Präsentationen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Fokus auf Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–8 Jahre) im Handelscontrolling, idealerweise im filialisierten Umfeld (z. B. Einzelhandel, Textil etc.) • Fundierte Kenntnisse im Store- und Marketing-Controlling sowie die Fähigkeit, beide Bereiche strategisch zu verknüpfen. • Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint; Erfahrung mit Power BI von Vorteil sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Unternehmerisches Denken, kommunikative Stärke, Teamorientierung und Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Dortmund • Mobiles Arbeiten möglich (2-3 Tage) • Attraktives Gehaltspaket (bis zu 95.000€) • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung • Gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV • 20% Zuschuss auf Ihre betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Vacature | Team Lead bij Miles Research Super uitdagende en zelfstandige stage opdracht bij een innovatief onderzoeksbureau Op dit moment zijn we met meer dan 20 mensen. We zoeken ter ondersteuning van de marketing werkzaamheden iemand die vanaf september stage komt lopen. Je voorganger, ook een stagiair, heeft het marketing proces deels ingevuld. Jouw rol gaat erom dit verder aan te scherpen en in te vullen. Miles Research is een groeiend en innovatief marktonderzoeksbureau. We zetten ons in om op allerlei nieuwe manieren tot data en inzichten te komen. We lopen daarbij met name voorop in AI ontwikkelingen. We zijn daarom ook genomineerd tot onderzoeksbureau voor 2024! Op dit moment zijn we met meer dan 20 mensen. We zoeken ter ondersteuning van de marketing werkzaamheden iemand die vanaf september stage komt lopen. Je voorganger, ook een stagiair, heeft het marketing proces deels ingevuld. Jouw rol gaat erom dit verder aan te scherpen en in te vullen. Onder andere komen daarbij de volgende zaken aan de orde: - Aanscherpen marketing strategie, toevoegen nieuwe ideeën en kanalen, zoals LinkedIn. - Schrijven van content voor de diverse kanalen. - Beheren en uitbreiden van de website. - Opzetten aanpak en uitvoer strategie SEO en SEA. - Meedenken over een creëren van diverse zaken rondom styling, logo's etc. Onder andere komen daarbij de volgende zaken aan de orde: - Aanscherpen marketing strategie, toevoegen nieuwe ideeën en kanalen, zoals LinkedIn. - Schrijven van content voor de diverse kanalen. - Beheren en uitbreiden van de website. - Opzetten aanpak en uitvoer strategie SEO en SEA. - Meedenken over een creëren van diverse zaken rondom styling, logo's etc. Indien je interesse breder is, is er ook ruimte om mee te werken aan marktonderzoeken en te helpen bij de verdere ontwikkeling van onze AI strategie. Dit kan gaan om prompting, maar afhankelijk van je technische vaardigheden ook verder gaan. Een rol rondom ...

De functie.
X-com zoekt een Medior Online Marketeer met ervaring in het online marketingvak. Je vertaalt klantdoelstellingen naar effectieve online marketingoplossingen en adviseert over e-commerce en leadgeneratie.

Je werkt samen met specialisten en developers, zorgt voor het behalen van KPI’s en optimaliseert zowel on-site als off-site activiteiten. Daarnaast onderhoud je het klantcontact, signaleer je kansen en geef je richting aan de online marketingaanpak. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen en deelt deze actief met collega’s en klanten.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van online marketing- en e-commerce strategieën;
• Inzichtelijk maken van prestaties en tijdig signaleren van kansen en knelpunten;
• Zorgen voor het behalen van doelstellingen en KPI’s van klanten;
• Opzetten, evalueren en bijsturen van campagnes binnen planning en budget;
• Structureel contact met klanten over voortgang, resultaten en werkzaamheden;
• Bewaken van kwaliteit en afspraken binnen online marketingtrajecten;
• Richting geven over webshopoptimalisaties en samenwerken met developers;
• Ondersteunen van sales en waar nodig bijdragen aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten;
• Actief deelnemen aan marketing-, development- en projectoverleggen.

Wat verwacht onze klant van jou?

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week of meer;
• Ervaring aan bureauzijde is mooi meegenomen;
• Je pakt verantwoordelijkheid en regelt je werk zelfstandig;
• Online marketing is niet zomaar je baan, maar je vak;
• Je gaat altijd voor het best haalbare resultaat;
• Je communiceert actief en duidelijk met klanten en collega’s;
• Je werkt graag samen en bent continu bezig met verbeteren;
• Je hebt een heldere kijk op online marketing en e-commerce;
• Je kunt goed werken met de online marketingkanalen zoals Google/Social/Microsoft-Ads, E-mail marketing, Analysetools en Marketplaces;
• Kennis van AI en marketing automation is een pré.

Du möchtest im Vertrieb durchstarten, moderne Softwarelösungen verkaufen und Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung unterstützen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Kunden für innovative HR-Softwarelösungen zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Dabei lernst du Schritt für Schritt alles, was erfolgreichen Softwarevertrieb ausmacht – mit intensiver Einarbeitung und klaren Entwicklungsperspektiven. Deine Aufgaben: - Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Accounts - Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenziale - Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen – remote oder beim Kunden vor Ort - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Senior Sales Team - Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Marketing - Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Angebotsabschlüssen - Teilnahme an Messen, Webinaren und Events zur Leadgenerierung - Pflege von CRM-Daten sowie Unterstützung bei Forecasts und Vertriebsanalysen - Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen Das erwarten wir von Dir: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder Quereinstieg mit starkem Interesse am Vertrieb - Erste Erfahrungen im Vertrieb oder im IT-/Softwareumfeld - Begeisterung für Digitalisierung, Softwarelösungen und moderne HR-Prozesse - Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und ein sicheres Auftreten - Hohe Motivation, Neugier und Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist - Reisebereitschaft für Kundentermine innerhalb Deutschlands Das bieten wir Dir: - Attraktives Vergütungsmodell - Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und individuelle Weiterentwicklung - Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung - Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team - Spannende Projekte in einem wachsenden Zukunftsmarkt Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins! Schlagworte: Sage, sales, Vertrieb, HCM, PeopleSoft, Sales, HR/HCM, Payroll, Sage HR, sale, Presales, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/295495/junior-sales-manager-m-strich-w-strich-d-sage-hr-software (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/295495/junior-sales-manager-m-strich-w-strich-d-sage-hr-software#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die DPS Business Solutions GmbH ist Ansprechpartner für kaufmännische Software (ERP), Personalwirtschaft (HR) und Zeitwirtschaft. Als zertifizierter Platin-Partner des Herstellers Sage Software GmbH sind wir spezialisiert auf die Anpassung und Implementierung optimal zugeschnittener Softwarelösungen. Wir beraten und betreuen Unternehmen vom ersten Schritt bis zur vollständigen Umsetzung. Unser Kernteam sitzt in München und wir haben mehrere Niederlassungen in Deutschland. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sie möchten Ihre berufliche Zukunft in einem modernen und innovativen Unternehmen in der Region starten, mit dem Sie sich gemeinsam langfristig weiterentwickeln können? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei LINHARDT - einem der weltweit führenden Hersteller von nachhaltigen Verpackungen wie Aluminiumtuben, Kunststofftuben oder Aerosoldosen in den Bereichen **Healthcare, Beauty **und Home. Für unseren sächsischen Standort Pausa-Mühltroff suchen wir zum sofortigen Start motivierte Kollegen als Sales Manager (m/w/d) Healthcare in Vollzeit. Das bieten wir Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen - Eine Wohlfühlatmosphäre mit einem offenen und sehr guten Betriebsklima - Leistungsgerechte Vergütung - Attraktive Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - 30 Tage Jahresurlaub - Flexibilität durch mobiles Arbeiten (Homeoffice) - Onboarding von Anfang an durch unser Patenprogramm - Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Verschiedenste Benefits wie Kostenübernahme für Kinderkrippe und Kindergarten, Fahrradleasing, Sport- und Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Mitgliedsbeiträgen im Fitnessstudio - Bezuschusste Betriebskantine - Rabatte in verschiedenen lokalen Geschäften - Regelmäßige Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: - Operative und strategische Verantwortung für Kunden im nationalen und internationalen Sprachraum („B2B-Geschäft“) - Aufbau und Pflege der Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Kunden (Initiierung und Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung, Preis-/Vertragsverhandlungen, Projektabwicklung etc.) - Aktive Kundenakquise im zugewiesenen Verkaufsgebiet - Analysieren der Kunden-, Markt- und Wettbewerbsgegebenheiten und anforderungen - Kalkulieren und Erstellen von individuellen Angeboten oder Preislisten sowie deren Nachverfolgung - Budgeterstellung sowie -verfolgung und regelmäßige Berichterstattung an Director Sales - Konzeption und Durchführung von Kundenmaßnahmen bzw. -aktionen - Initiierung und Begleitung von Neuentwicklungen, Effizienzprojekten mit Kunden und den entsprechenden Fachabteilungen - Repräsentation auf Linhardt-Messeständen - Moderation bei interdisziplinären Aufgabenstellungen Qualifications - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikationen - Mehrjährige Vertriebserfahrung z.B. als Sales Manager (m/w/d) wünschenswert, möglichst im Verpackungsbereich - Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (insb. Italienisch oder Französisch) von Vorteil - Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse - Bereitschaft zu Dienstreisen im zugewiesenen Verkaufsgebiet - Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise - Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sie möchten Teil der **Linhardt-Familie **als Sales Manager (m/w/d) Healthcare werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: LINHARDT Pausa GmbH Personalabteilung/ Herr Robert Loos Zeulenrodaer Straße 49, 07952 Pausa-Mühltroff Telefon: 037432/605-754 E-Mail: robert.loos@linhardt.com Wir freuen uns schon jetzt auf IHRE Bewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Akquisition, Vertrieb, Kalkulation, Präsentation, Betriebswirtschaftslehre Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Yakabuna GmbH Einsatzort:Regensburg Sales Manager (m/w/d) Inside Sales / Telefonvertrieb Du bist überzeugungsstark, kommunikationsfreudig und hast Spaß am Vertrieb? Dann werde Teil unseres Teams im Inside Sales. Als Sales Manager im Telefonvertrieb führst du Beratungsgespräche mit Interessenten, die sich bereits für berufliche Möglichkeiten im Sicherheitsbereich interessieren. Du analysierst ihre Situation, berätst sie zu Einstiegsmöglichkeiten und begleitest sie im nächsten Schritt. Deine Aufgaben - Telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten nach eingegangenen Bewerbungen - Durchführung von Beratungs- und Informationsgesprächen - Analyse der beruflichen Situation der Interessenten - Vorqualifizierung der Bewerber in strukturierten Gesprächen - Dokumentation der Gespräche im CRM-System - Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Vertriebsteam Dein Profil - Erfahrung im Sales, Telefonvertrieb, Inside Sales, Recruiting oder Callcenter - Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke am Telefon - Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Spaß an Beratung und Vertrieb - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot - Fixgehalt + attraktives Provisionsmodell - Keine Kaltakquise – ausschließlich warme Leads - Strukturierte Einarbeitung - Modernes Arbeitsumfeld - Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Starte Deine Karriere bei WECON Netzwerk – Gestalte mit uns die Zukunft von Business-Netzwerken auf Entscheiderebene! Wir von WECON Netzwerk betreiben Business-Netzwerke in verschiedenen Städten Deutschlands (u. a. Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, München und Mallorca). Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen und Selbstständige lokal, hochwertig zu vernetzen und u. a. mit sympathischen Eventformaten die Geschäftsbeziehungen innerhalb unseres Netzwerks proaktiv zu fördern. Unter dem Motto: „Man kennt sich – man hilft sich“ laden wir alle lokalen Unternehmen ein, sich unserem sympathischen WECON Netzwerk anzuschließen. Familiärer, partnerschaftlicher Austausch, der zum Kennenlernen einlädt und den Aufbau von lokalen Geschäftsbeziehungen fördert, liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitglieder schätzen insbesondere den Austausch auf Augenhöhe unter Gleichgesinnten, die einzigartige Eventvielfalt, sowie den familiären und partnerschaftlichen Charakter unseres Netzwerks. Was erwartet dich bei uns? - Bei uns hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit flexibel zu gestalten - Du arbeitest hybrid, einen Teil der Woche in unserem Büro in Essen und die andere Zeit im Homeoffice - Arbeiten und Reisen verbinden? Mit unserem Workation-Angebot kannst Du von verschiedenen Orten aus arbeiten - Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - freue Dich auf 30 Tage Urlaub und attraktive Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Du arbeitest in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven - Unser Produkt ist sehr sinnstiftend und geprägt von positiven Momenten – wir tun Gutes, haben Spaß und verbreiten viel Freude in unserem Umfeld - Dein Onboarding ist professionell und ausgiebig - wir nehmen uns Zeit, Dich an die Hand zu nehmen und schmeißen Dich nicht ins kalte Wasser - Weitere spannende Benefits wie die Teilnahme an unseren Events, steuerfreier Sachbezug, Corporate Benefits und kostenfreies Wasser & Kaffee im Büro - Unser familiäres Team mit flachen Hierarchien ist sehr werteorientiert, wertschätzend und sympathisch – wir freuen uns auf Dich! Wie sieht dein Arbeitstag aus? Als Vertriebsassistenz (m/w/d) im Innendienst – Schwerpunkt Leadqualifizierung unterstützt Du uns proaktiv dabei, unsere Interessenten innerhalb eines telefonischen Erstberatungsgespräches sympathisch und hochwertig über die Vorteile von WECON Netzwerk aufzuklären. - Beratung eingehender Anfragen - Wir erhalten zahlreiche Anfragen von Interessenten, die gerne erste Informationen zu einer Mitgliedschaft im WECON Netzwerk wünschen. Du bist die erste Stimme, die ein potenzielles Neu-Mitglied von WECON Netzwerk hört. - Hand in Hand zur Terminvereinbarung - Dein Fokus während des Erstberatungsgesprächs liegt darauf, erste Vorteile einer Mitgliedschaft leidenschaftlich zu vermitteln, den Bedarf des Interessenten zu ermitteln, eine erste, leichte Beziehungsebene aufzubauen und einen Termin zum persönlichen Kennenlernen für unsere Regionalleitungen zu vereinbaren. - Wir halten was wir versprechen, immer - Die besprochenen Inhalte erfasst du nachvollziehbar in unserem CRM-System und stellst damit eine perfekte Übergabe des Interessenten an die Regionalleitung sicher. - Hohe Mitgliederzufriedenheit - Da uns die Zufriedenheit unserer Interessenten und Mitglieder sehr am Herzen liegt, führst du darüber hinaus ein Follow-Up-Gespräch mit dem Interessenten durch, nach dem der Termin mit dem Regionalleiter stattgefunden hat und erkundigst dich, ob alles zur vollsten Zufriedenheit des Interessenten verlaufen ist. - Spaß an Kommunikation - Wir verkaufen nicht, haben jedoch Spaß daran unsere Interessenten sympathisch von unseren Leistungen zu überzeugen. - Du übernimmst Verantwortung - Als wertvoller Knotenpunkt zwischen neuen Interessenten und unseren Regionalleitungen hat deine Aufgabe für unser WECON Netzwerk eine ü

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. - Unterstützung beim laufenden Betrieb des Serviceportals (Webversion und native App) und Sicherstellung inhaltlicher sowie funktionaler Aktualität - Übernahme operativer Aufgaben im Rahmen der Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung bestehender Funktionen und Inhalte - Koordination operativer Abstimmungen mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und Sicherstellung einer strukturierten Nachverfolgung von Aufgaben - Dokumentation von Anforderungen, Anpassungen, Tests und Releases und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Rollouts - Mitwirkung bei der Qualitätssicherung (z. B. Funktionstests, Abnahmetests, Fehlerdokumentation) - Unterstützung bei der Auswertung von Nutzungskennzahlen sowie bei der Aufbereitung von Reports - Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben (z. B. Terminorganisation, Dokumentation, Nachverfolgung von Tickets) Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Business, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung, Marketing oder Innovationsmanagement - praktische Erfahrung im Betrieb, in der Betreuung oder in der Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, Portale oder Websites - gutes Verständnis für digitale Prozesse, funktionale Zusammenhänge und Nutzeranforderungen - strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Freude an operativen, koordinativen und organisatorischen Aufgaben - Kompetenz darin, Anforderungen, Aufgaben und Abstimmungen transparent zu dokumentieren und nachzuhalten - sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (z. B. Fachbereiche, IT, Dienstleister) - Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen, Tools und Systeme einzuarbeiten - sicherer Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Xray) und digitalen Projektumfeldern Das bieten wir Ihnen: - Gleitzeit und Homeoffice - Jobticket und Dienstrad - Kantine mit frisch zubereitetem Essen - Fitnessraum mit Kursangeboten - familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover