Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
Your Responsibilities
As Vendor Performance Manager, you hold end-to-end responsibility for the strategic and operational optimisation of both vendor relationships and campaign performance. You act as the bridge between vendor management and marketing execution, ensuring maximum alignment between both domains. You act as a strategic lead and sparring partner for Vendor Managers, safeguarding campaign quality, driving complex cross-vendor initiatives, optimising KPIs and implementing AI-driven workflows to increase overall team efficiency.. This role is both strategic and hands‑on: you drive direction and structure while also executing key tasks yourself.
Key responsibilities
- Strategic Vendor Partnerships: Act as the main strategic and commercial contact for key vendors, develop annual plans, advise on market opportunities, and integrate vendor strategies into marketing and sales.
- Campaign & Performance Management: Design, launch and optimise cross-vendor campaigns, own KPIs and dashboards, safeguard campaign quality, and ensure a consistent MQL/SQL flow with Sales.
- Team Enablement & Process Optimisation: Guide Vendor Managers, build frameworks, templates and AI-driven workflows, and establish best practices to increase team efficiency.
- Operational Excellence & Innovation: Manage vendor budgets and contracts, contribute to campaign execution, implement AI tools, and drive automation and process improvements.
- Cross-Functional Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, ADM, Finance and Communication, ensure brand alignment, and increase visibility of vendor initiatives and results.
- Professional experience at a level equivalent to Bachelor or Master.
- 3–5 years in vendor/partner management, performance marketing, or a hybrid B2B marketing role, ideally within IT.
- Strong expertise in CRM systems, Microsoft Customer Insights, Google Ads, social advertising, email marketing flows, and performance reporting.
- Comfortable working in IT-focused and B2B marketing environments.
- Fluency in English is required; Dutch and/or French is a plus.
- Solid understanding of the PESO model, audience segmentation, and ROI-driven marketing approaches.
- Experience with AI tools, automation, or marketing technology to drive efficiency and innovation is highly valued.
Infopro Digital, de B2B-groep gespecialiseerd in informatie en technologie, is momenteel op zoek naar een Performance and Campaign Marketeerom het team van European Belgian Public Procurement (EBP) en Aanbestedingskalender (ABK) te versterken in Jette op permanente basis.
EBP & ABK bieden ondersteuning bij overheidsopdrachten en bouwprojecten aan bedrijven en overheden in België, Nederland, Luxemburg en Frankrijk. Wij bieden een online beheerplatform aan. Als medewerker kom je terecht in een dynamisch team met gemotiveerde en gedreven collega’s. Welkom bij een snelgroeiende onderneming die jouw individuele prestaties sterk waardeert en veel aandacht aan teamspirit schenkt.
Sluit je aan bij Infopro Digital en word een belangrijke speler in ons team!
Infopro Digital biedt wereldwijd opwindende carrièremogelijkheden en opent een enorm universum van professionele uitdagingen. Lid worden van onze groep betekent een duik in het hart van stimulerende samenwerkingen binnen multidisciplinaire teams.
Jobomschrijving
De uitdaging die op jou wacht:
De Campaign & Performance Marketeer is een data-gedreven marketeer die verantwoordelijk is voor het opzetten, uitvoeren en optimaliseren van multichannel campagnes met als primair doel het genereren van kwalitatieve SQL-leads voor sales in Nederland en in België.
Deze rol combineert sterke operationele uitvoering met analytische expertise om groei te versnellen, kosten te verlagen en continue optimalisatie door te voeren op basis van data-inzichten.
Kerntaken & Verantwoordelijkheden
1. Data-gedreven campagnestrategie
- Ontwikkelen van een geïntegreerde campagneplanning op basis van historische data, doelgroepanalyses en funnel-inzichten.
- Bepalen van de juiste kanalen (Google Ads, LinkedIn, Meta, display, e-mail, remarketing) op basis van prestaties, segmentatie en kostenefficiëntie.
- Formuleren van duidelijke KPI’s en forecasting voor leads, CPL en conversieratio’s.
2. Campagne-uitvoering & optimalisatie
- Opzetten, beheren en optimaliseren van SEA-, social ads-, e-mail- en remarketingcampagnes.
- Uitvoeren van systematische A/B-tests (targeting, creatives, bidding, landingspagina’s).
- Continu verbeteren van campagnes door het analyseren van real-time data (CTR, CPC, CPL, CPA, SQL-rate).
- Actief beheren van budgetten op basis van prestaties, ROAS en doelgroeprespons.
3. Analyse & rapportage
- Opzetten en beheren van dashboards (bijv. GA4, Looker, CRM reports).
- Diepgaande analyse van conversiepaden en funnel-bottlenecks (traffic ? MQL ? SQL).
- Presenteren van inzichten, learnings en concrete optimalisatieacties aan sales en management.
- Evalueren van databasekwaliteit en leadflow-performance.
4. Leadgeneratie & funnel ownership
- Optimaliseren van de leadfunnel: targeting, ads, landingspagina’s, formulieren en opvolgflows.
- Uitrollen van lead nurturing en marketing automation gebaseerd op gedrag en segmentatie.
- Proactief afstemmen met Sales rond leadkwaliteit, opvolgsnelheid en feedbackloops.
Essentiële Skills & Competenties
- Ervaring met Google Ads (search, display, PMax) en LinkedIn Ads.
- Kennis van social advertising, remarketing, email performance en automation.
- A/B testing, experiment design en CRO-ervaring.
- Sterk begrip van CPL, CPA, ROAS, SQL-rate en funnel-optimalisatie.
- Resultaatgericht, kritisch en oplossingsgericht.
- Communicatief sterk met marketing team, sales en interne stakeholders.
- Hands-on, gestructureerd en in staat om meerdere campagnes te beheren.
Profiel
- 3–5 jaar ervaring in performance marketing, digital marketing of demand generation.
- Sterke datagedreven mindset: beslissingen = data, niet gevoel.
- Ervaring in B2B leadgeneratie = grote troef.
- Manage, maintain, and optimize our public website, including WordPress architecture, themes, plugins, Gutenberg blocks and custom fields (ACF).
- Write clean, maintainable code using web technologies (HTML, CSS/Bootstrap, JavaScript, PHP) and follow component-based development best practices.
- Collaborate closely with the UI/UX designer to improve user experience, adjust existing components, and create new elements aligned with the brand’s visual identity.
- Utilize design tools such as Figma and Adobe XD, and explore AI-assisted design tools (e.g., Figma Make) for redesigns or adjustments.
- Integrate Web APIs and ensure responsive and accessible web design standards.
- Support basic SEO optimizations.
- Provide input on selecting the most suitable tools and approaches for each project.
- Configure and manage email campaigns using marketing automation tools (Actito, Odoo, or equivalent), including targeting, scenario-based campaigns, and performance tracking.
- 3 years of proven experience in WordPress development, including theme and plugin customization, ACF, and optionally Gutenberg blocks.
- Solid understanding of web development fundamentals: HTML, CSS/Bootstrap, JavaScript, PHP, component-based development, and API integration.
- Familiarity with design tools (Figma, Adobe XD) and basic graphic skills to support visual improvements.
- Basic understanding of UI/UX principles and accessibility best practices.
- Experience with version control systems (Git).
- Familiarity with cloud-based environments, deployment pipelines, and application lifecycle management.
- Experience with marketing automation tools, email campaign management, and basic SEO is a plus.
- Strong collaboration skills to work effectively with designers and marketing teams.
- Highly adaptable, with the ability to work across technical, design, and digital marketing domains in a dynamic environment.
- Either French or Dutch speaker with a fluent English level.