Description du poste : Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Travailler chez Groupe Lépine, c'est Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste : Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre d'un remplacement au sein du service HSE, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Sécurité, Environnement et Développement Durable F/H. Rattaché(e) au Responsable Sécurité, Environnement et Développement Durable, vous intervenez principalement sur le suivi opérationnel et la mise en œuvre terrain de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Vos missions principales sont les suivantes : Hygiène & Sécurité Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels - Suivre les indicateurs HSE (accidentologie, presqu'accidents, incidents) - Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques et documents réglementaires (DUERP, plans de prévention, permis de feu Participer à l'analyse des accidents et incidents et au suivi des actions correctives - Contribuer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Suivre la mise à disposition et le bon usage des EPI - Participer aux exercices et à la gestion des situations d'urgence - Assurer le suivi des contrôles et vérifications réglementaires en matière de sécurité Environnement Participer au suivi des indicateurs environnementaux - Tenir à jour les registres réglementaires (déchets, effluents, etc Contribuer à la gestion et au suivi des déchets, y compris déchets dangereux - Participer aux actions d'amélioration de la performance environnementale du site QHSE / Support Appliquer et faire respecter les procédures HSE en vigueur - Participer aux audits internes et au maintien des certifications HSE - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE sur le terrain - Renseigner et mettre à jour la documentation HSE De formation minimum Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste HSE en environnement industriel. Vous disposez de bonnes connaissances en matière de réglementation HSE et de prévention des risques professionnels, et appréciez les interventions terrain. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'un bon sens pratique et d'un bon relationnel, vous permettant de travailler efficacement avec l'ensemble des équipes. Votre esprit d'équipe et votre sens de la prévention constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) s'est donnée pour mission d'éclairer et guider les Banques et les Assurances dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l'accélération de la révolution numérique, l'intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l'urgence climatique.  Pour accompagner nos clients à faire face à ces défis, nous avons développé une expertise Data & IA (data gouvernance, modélisation de données, IA, plateforme data, etc.), pour accompagner les banques et assurances depuis la définition de leur stratégie data / IA jusqu'à sa mise en œuvre technologique. Au cours des dernières années, nous avons menés de nombreux projets ambitieux et variés tels que l'élaboration et la mise en œuvre de feuille de route IA, la conception et le déploiement de plateformes data robustes et évolutives, l'évaluation et la maîtrise des risques liés aux systèmes d'IA (cyber, réglementaire, etc.) ou encore la mise en place d'une gouvernance des données. Notre singularité sur le marché ? Une capacité unique d'accompagner nos clients de bout-en-bout sur leurs sujets d'innovation data / IA, en s'appuyant sur nos consultants experts et plus de 80 data scientists / engineers qui interviennent de la définition de la stratégie métier jusqu'à l'industrialisation de la solution. Description du poste En tant que Consultant.e Senior, vous aurez comme principales missions : 1) PILOTER LES TRANSFORMATIONS MAJEURES DE NOS CLIENTS***Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressources ***Être garant de l'engagement qualité de nos réalisations et de la satisfaction client en apportant une expertise sur les thématiques liées à l'exploitation des modèles IA et des données***Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences  2) PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE NOTRE EXPERTISE DATA & IA***Développer et porter nos convictions Data & IA, en collaboration avec nos experts et data scientists / engineers***Participer à l'élaboration des accélérateurs autour de l'IA (grille de maturité des métiers, adoption des technologies d'IA, stratégie de construction des filières IA en banque et assurance)***Identifier les synergies possibles au sein de la practice Financial Services et avec les practices technologiques du cabinet sur les sujets du type cas d'usage, workplace, copilot, pentest IA ou encore framework d'analyse de risque 2) DYNAMISER LE DEVELOPPEMENT BUSINESS***Identifier de nouvelles opportunités et participer aux rendez-vous d'avant-vente (prospection, qualification, soutenance, etc Partciper aux réponses à appel d'offre avec un niveau de contribution signigicatif Qualifications * Une expérience professionnelle approfondie sur les problématiques de données ou d'IA dans le secteur Financial Services***Une capacité à définir et conduire des projets amonts, notamment autours des spécificités du secteur en IA (IA générative, risques IA, gouvernance)***Une aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateurs ***Une appétence en matière de développement commercial et/ou de vente Contribuer à l'identification des synergies au sein de la practice Financial Services***Une maitrise de l'anglais professionnel courant ***Une capacité à vous déplacer en Europe ou à l'international  Informations supplémentaires VOS AVANTAGES***Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide * Further training: Let's grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d'obtenir des certifications***Smartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration***Mindfulness & health: Programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise.***A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES  Poste basé à

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée d'une centaine de collaborateurs. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : énergie, automobile, banque, transport, industrie, services publics nationaux. Un challenge s'offre à vous, futur(e) Architecte Infrastructure ! Votre rôle et vos mission : Vous êtes responsable de la définition, de la conception des bonnes pratiques sur des schémas d'architecture pour mettre en oeuvre et exploiter l'ensemble des solutions de façon optimale. En tant qu'architecte, vous Garantissez l'architecture du SI client * Garantissez l'infrastructure mutualisée dans les Datacenters * Intervenez dans la validation des flux (validation technique et sécurité) * Intervenez dans l'urbanisation des infrastructures déployées dans les Datacenter * Intervenez dans les phases de transition, d'avant-vente, de projets et de RUN * Animez la veille technologique et la capitalisation des bonnes pratiques * Animez les comités d'innovation technologiques et les comités d'architecture Ce que nous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) Qualifications Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation (notamment Windows, UNIX/LINUX), des réseaux et télécoms, des bases de données et du stockage (NAS/SAN/DAS). Votre sens du service client, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée d'une centaine de collaborateurs. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Systèmes Linux, vous avez pour rôle de satisfaire les demandes de productions et projets clients sur différentes technologies. Vous maintenez et administrez les infrastructures clients Vous gérez la disponibilité des infrastructures clients * Vous administrez des composants Linux, en environnement virtualisé ou on-premise * Vous êtes en charge du support pour les environnements Linux et réalisation des opérations courantes et de maintenance Vous documentez et assurez le suivi Vous êtes en charge de la rédaction et la maintenance de la documentation opérationnelle * Vous générez des rapports d'activité et de capacité des infrastructures systèmes Linux Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets Vous traitez et suivez la résolution des incidents sur l'ensemble des infrastructures client * Vous êtes impliqué(e) dans les projets d'évolution des infrastructures Linux * Possibilité de participer aux astreintes Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, vei

Description du poste Job Description:***Airbus Defence & Space *recherche un *Responsable Technique pour le sous-système ECS* (EGNOS Common Services) du projet *EGNOS v3 (f/h)* basé à *Toulouse, France Vous rejoindrez le Centre de Compétence (CoC) **Ground IT Platform** et plus particulièrement le département Infrastructures (TEMCI2). La mission principale de cette entité est de concevoir et livrer des **plateformes IT intégrées et sécurisées** (baies, serveurs, routeurs, services applicatifs, technos Cloud) permettant un fonctionnement optimal des Segments Sol des projets export. Vous ferez partie d'une équipe qui **designe***et fabrique ces plateformes** en adéquation avec les besoins de capacité de calcul, de stockage, réseau et sécurité des missions des projets export (image, mission, contrôle principalement Plus spécifiquement, le projet EGNOS v3 vise à fournir aux utilisateurs finaux des signaux de géolocalisation par satellite avec une plus grande précision (géographique et temporelle) associée à des informations d'intégrité garantissant la fiabilité du signal reçu. La maîtrise d'œuvre du projet Egnos, développé par l'ESA (Agence Spatiale Européènne), est assurée par Airbus Defence and Space. Le projet se compose de 17 sous-systèmes, dont l'ECS qui est central à tous les autres puisque sa mission est de fournir une infrastructure pour l'exécution des applications non temps réel (n-RT) du système EGNOSv3.***Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers*: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.***Équilibre vie privée / professionnelle*: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé*: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel:* des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans le cadre du développement du sous-système ECS sur le projet EGNOS V3, vous serez, dans un rôle d'architecte, en charge d'encadrer les activités d'intégration du sous-système sous-traitée vers une société externe.***Vos Missions:***Conception et spécification***Analyser et consolider les besoins techniques***Rédiger des dossiers de spécifications techniques détaillés pour les plateformes et services IT (Manuel d'installation, d'exploitation, matrice de couverture Définir les concepts opérationnels et les architectures techniques en collaboration avec le Système***Concevoir des solutions IT innovantes, évolutives et conformes aux contraintes de sécurité et aux requirements client***Intégration des solutions techniques / Suivi des livrables***Participer et suivre l'intégration des solutions techniques suite à la phase de Design (Vision end to end)***Superviser la mise en œuvre des solutions IT et valider les livrables techniques***Garantir le respects des exigences de qualité technique (conformité requirements)***Servir d'interface technique entre les équipes métiers et les fournisseurs IT (internes et externes)***Collaboration transverse***Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes du projet (Sécurité, VV, Système, Build Factory Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils IT***Les Compétences requises:***Formation et expérience: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, systèmes d'information ou discipline apparentée Expérience significative en architecture IT, idéalement dans un contexte industriel ou aéronautique (Navigation notamment)***Au moins 5 ans d'expérience dans l'intégration et la vérification d'infras

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it   Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Strasbourg composée de 40 collaborateurs. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Administrateur(trice) Systèmes Linux ! Votre rôle et vos missions : Vous identifiez, diagnostiquez la nature et l'origine des incidents de deuxième niveau et mettez en œuvre les mesures correctives (gestion des incidents au sens ITIL Vous réalisez l'administration des composants de l'infrastructure, suivant ses domaines de compétences, * Vous proposez des améliorations et automatisations de tâches d'administration récurrentes, et adaptez les procédures existantes, * Vous produisez et maintenez à jour les documentations ou procédures techniques, * Vous gérez la surveillance et la supervision des infrastructures * Vous veillez à la qualité de fonctionnement des outils et des systèmes, et résolvez les incidents * Vous suivez et analysez les performances pour optimiser la qualité des ressources * Vous veillez à la sécurité du système, en assurant la maintenance des matériels et des logiciels Votre environnement technique peut être composé de Système d'exploitation : Unix/Linux * Virtualisation : VMware ESX, RHEV, KVM * Scripting : Python, Perl, Shell Open Source et technologies Cloud : OpenShift, AWS, GCP, Azure Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) Qua

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants : végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale, Salon du livre d’Amour, Maison des femmes… Travailler à Choisy-le-Roi, c’est rejoindre une collectivité engagée pour ses agents : égalité femmes-hommes, accès privilégié aux équipements municipaux, fête du personnel… Une ville qui avance, portée par celles et ceux qui s’y engagent au quotidien ! DESCRIPTION DES MISSIONS Riche d’un panel de structures diversifiées telles que des établissements d’accueil allant des très jeunes enfants jusqu’aux résidences autonomie, des médiathèques, des équipements sportifs et bien d’autres, la ville met en œuvre différents projets de maintenance dans un souci de conservation de son patrimoine immobilier. Vous souhaitez ajouter votre pierre à l’édifice et préserver ce patrimoine immobilier ainsi que ces équipements ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un responsable de la régie bâtiment. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle conservation des bâtiments, vous êtes chargé de la gestion globale du secteur bâtiment et des ateliers municipaux (22 agents-tous corps d’état). Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Organiser et coordonner l’action des différents secteurs placés sous son autorité en fonction des priorités et de leurs plans de charge respectifs - Veiller à la cohérence des actions menées sur l’ensemble du patrimoine Bâti, indépendamment des secteurs concernés en développant un plan de maintenance préventive systématique ou conditionnelle - Etablir un plan d’actions de maintenance corrective, palliative ou curative - Participer activement à l’élaboration des plans de maitrise de l’énergie et de l’eau et à leurs mises en œuvre dans les bâtiments communaux - Veiller au respect des règles de sécurité des agents placés sous son autorité - Etablir le plan de formation du personnel placé sous son autorité (formations de professionnalisation ou de perfectionnement, certifications, habilitations, etc.) au regard de l’évolution des besoins et/ou des contraintes règlementaires - Définir les besoins puis élaborer les marchés de fournitures et de services nécessaires à l’activité de la Régie (matériaux, matériel, outillage, locations), et passer les marchés nécessaires en respectant les procédures de la commande publique et s’assurer de leur bonne exécution - Proposer et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement afférents à ses différents secteurs - Construire et mettre en place les outils de pilotage pertinents de la régie comme de ses différents secteurs et pour chacun - Contribuer à la définition des projets de construction-réhabilitation, en lien avec les différents chargés d’opérations Particularité du poste : 37h30 par semaine Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur le territoire Port des Equipement de Protection individuelle (EPI) Participation possible aux astreintes techniques Ponctuellement mise à disposition d’un véhicule avec remisage (sous conditions). PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : Diplôme d’état (BAC +2) dans le domaine du bâtiment avec une expérience significative dans la conduite de travaux et de l’encadrement d’équipe Connaissances règlementaires relatives à la sécurité incendie, l’accessibilité des personnes porteuses de handicap, au code du travail et au code des marchés publics Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et du Code du travail Maîtrise technique tous corps d’état tant en travaux neufs qu’en réhabilitation Maîtrise de l’outil informatique Aisance rédactionnelle et relationnelle Travail en équipe Aptitudes managériales Sens de l’organisation Ecoute

Le service Petite Enfance de Garges, fort de son expertise et de sa vision inclusive et responsable, est fier de proposer une offre complète de structures d'accueil du jeune enfant et d'un Relais d'Assistantes Maternelles. La ville continue de se développer pour répondre à la demande croissante en proposant une nouvelle structure d'accueil de 90 berceaux dès 2025. L'équipe est composée de professionnels diplômés à hauteur de 60%, pour garantir la qualité de l'accueil et de l'encadrement. Rejoignez nous et participez fièrement à l'avenir de nos jeunes gargeois, en vous engageant et dans une démarche d'amélioration du cadre vie des habitants gargeoisPlacé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Service Petite Enfance et de la Directrice de la Crèche, vous veillez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et les parents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre : - Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, en apportant une réponse juste et individualisée à ses différents besoins, - Vous organisez et proposez des activités adaptées à l'âge de l'enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif, - Vous accueillez l'enfant et sa famille, en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes et à l'organisation de temps de rencontre individualisée avec les parents des enfants dont vous assurez le suivi, - Vous assurez l'hygiène corporelle de l'enfant, ainsi que de son environnement tout en assurant sa sécurité physique et affective, - Vous aménagez les espaces de vie adaptés aux différents besoins de l'enfant, - Vous accueillez l'enfant porteur de handicap, - Vous mettez en œuvre toute orientation du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public. > Activités secondaires : - Vous participez activement à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet éducatif et des projets de service grâce à des réunions régulières avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous participez activement aux projets d'accueil des familles lors des propositions élaborées par la structure. - Vous accueillez et encadrez des stagiaires. - Vous aidez à la prise de médicaments en vous assurant que l'infirmière a bien pris connaissance de la prescription et donné son accord pour administrer le traitement. - Vous intervenez dans l'ensemble des lieux de vie de la structure lors d'un besoin ponctuel. - Vous remplacez, si nécessaire, dans une autre structure petite enfance de la ville lors d'un besoin établi. - Vous participez aux tâches techniques. > Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture - Vous avez le sens de l'observation et de l'organisation. - Vous acceptez la polyvalence du poste, incluant des horaires variables et la participation aux tâches techniques. - Vous respectez le droit de réserve et de discrétion. - Vous acceptez la mobilité interne et externe dans les autres structures Petite Enfance de la ville. - Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative, êtes dynamique et rigoureux. - Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute, de diplomatie et de patience. - Vous connaissez le développement physique et psychologique de l'enfant. - Vous connaissez le fonctionnement d'un accueil petite enfance. - Vous connaissez l'organisation du lieu de vie d'affectation ainsi que l'organisation du service et le rôle de chacun. Ce que nous vous proposons ? > Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA > Locaux et matériel modernes > Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport > Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, capital en cas d'incapacité permanente, rente éducation pour les enfants. > CNAS : chèques vacances, aides aux loisirs, participation aux activités culturelles, dispositifs de soutien social. > Accès à des activités sportives > Participation de l'employeur à la complémentaire santé > Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. > Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la convivialité entre agents > Frigos connectés proposant des repas bio, équilibrés et issus de circuits courts Seules vos compétences comptent : Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mai

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client leader mondial de la Cosmétique Haut de Gamme, un Technicien de Maintenance Générale et Utilités (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Travaux Neufs et Utilités du site, vous aurez en charge : - Gérer les contrats, planifier et superviser les interventions des entreprises extérieures. - Organiser l'activité de votre périmètre et diagnostiquer les défaillances techniques. - Assurer ou faire réaliser les maintenances préventives et correctives conformément aux procédures et contrats. - Suivre les stocks de pièces détachées et les équipements gérés par les prestataires. - Mettre à jour et suivre le plan de surveillance, transmettre les rapports et non-conformités au service HSE. - Suivre les plans d'actions correctifs et alerter en cas de dérives ou de non-conformités persistantes. - Informer les services concernés des interventions à venir et coordonner les arrêts annuels. - Contrôler la qualité des prestations et la clôture des chantiers. - Animer les prestataires via des indicateurs et réunions dans une logique d'amélioration continue. - Partager vos connaissances avec les équipes internes (maintenance, production). - Assurer une veille technologique et réglementaire sur votre périmètre. - Exploiter la GMAO et la GTC pour assurer le suivi des interventions. - Rendre compte à votre responsable, proposer des axes d'amélioration. - Rédiger les modes opératoires pour garantir la bonne maîtrise des installations. - Participer aux projets ou groupes de travail sur votre domaine. - Piloter l'entretien et les contrôles des chariots de manutention. - Garantir le respect des règles en matière de sécurité, qualité, hygiène et environnement. Conditions contractuelles - Contrat : CDI - Statut : Agent de Maîtrise - Localisation : Blois (Loir-et-Cher) - Prise de poste : Immédiate - Horaires de travail : journée (horaires variables) Salaire attractif selon profil et expérience. Envie de rejoindre une entreprise française indépendante qui défend ses 3 valeurs fondatrices : l'innovation, la qualité et l'esprit d'entreprise ? C'est ici qu'il faut postuler ! Votre profil Profil attendu : - Bac +2 à Bac +3 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle - Minimum 5 ans d'expérience en industrie sur un poste de Technicien de Maintenance vous ayant permis de développer de bonnes compétences en dépannage des process fluides, utilités et maintenance générale - Environnement industriel idéalement de process de type cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. - Maîtrise du fonctionnement des installations avec des contraintes techniques fortes de type process des utilités (chaudière, vapeur, groupe froid, station d'eau purifiée etc) et bâtimentaires (protection incendie sprinkler, portes, chariots de manutention, etc) - Domaines d'interventions techniques : mécanique, électricité, pneumatique - Maîtrise des méthodes de diagnostic et de résolution des problèmes de maintenance - Maîtrise des logiciels métiers (GMAO, GTC) - Habilitations électriques nécessaires (BT et HT) ou possibilité d'être formé(e) - Vous savez vous adapter et prioriser vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre capacité à poser un diagnostic - Vous êtes capable de travailler en développant une polyvalence avec votre binôme et avec l'ensemble des fonctions support présentes sur le site : production, maintenance process, assurance qualité, achats, HSE, etc A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD. L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches. -Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident. -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches. -Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie) -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi. -Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes. -Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation -Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins -Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident -Vérification des semainiers. -Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels. -Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient -Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches -Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité -Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier. -Encadrement des stagiaires -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES ATTENDUES : -Savoir être bienveillant -Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique. -Utiliser tous les supports de communication -Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome. -Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire. -Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie -Etre organisé et rapide -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein. Rythme de travail: 12h/ jour -travail un week-end toutes les 3 semaines. Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation