Für unseren Kunden aus Geretsried suchen wir zur schnellstmöglichen Einstellung eine Reinigungskraft (m/w/d) für CNC - Maschinen in Vollzeit und Dauereinstellung. Ihre Aufgaben: - Reinigung von CNC-Maschinen Gründliches Säubern von Maschinen, Arbeitsbereichen und Bauteilen (z. B. Entfernen von Spänen, Öl- und Schmutzresten) - Eigenverantwortliche Reinigung nach Vorgaben Durchführung der Reinigungsarbeiten gemäß Arbeitsanweisung und Reinigungsplan des Kunden - Transport und Umsetzen von CNC-Maschinen mit Schwerlaststaplern Ihr Profil: - Erfahrung in der Maschinen- oder Industriereinigung von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Staplerschein - Kranführerschein - Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Schwerlaststapler - Gewissenhafte Arbeitsweise, Sorgfalt und Zuverlässigkeit - Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: - Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeiterwertschätzung und Loyalität - Persönliche Unterstützung und Betreuung - auch in anderen Angelegenheiten - Übertarifliche Bezahlung / Zuschläge / Fahrgeld möglich - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Direkteinstellung beim Kundenbetrieb nach Einarbeitung und Eignung möglich Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute persönlich, per E-Mail: geretsried@ak-personalmanagement.de oder telefonisch unter Tel: 08171 - 3852678 Wir - AK-Personalmanagement - sind Ihr vertrauensvoller, zuverlässiger und flexibler Ansprechpartner für alle Personalfragen in der Region! Mit viel Einsatz, Zusammenhalt und Verantwortung reagieren wir schnell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Unser freundliches und engagiertes Team unterstützt Sie gerne bei Ihrem beruflichen Werdegang und bietet Ihnen interessante Jobs- und Karrieremöglichkeiten. (Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch werden von uns nicht übernommen) Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen Erweiterte Kenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt --- eine/n Landschaftsgärtner/in ---- alternativ Friedhofsgärtner/in / Gärtnermeister/in (m/w/d). Die Beschäftigung wird in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijobbasis angeboten. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben zählen die berufstypischen Tätigkeitsfelder wie z.B. die Gartenpflege. Auch die Landschaftsgestaltung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil: - Sie sollten über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in (m/w/d) verfügen - Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich des Garten und Landschaftsbau sind wünschenswert. - Idealerweise verfügen Sie über einen PKW Führerschein ( Führerscheinklasse B bis 3,5t) - Ein freundliches Auftreten sowie eine selbständige Arbeitsweise setzen wir als selbstverständlich voraus. Bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail; Ihr Ansprechpartner ist Herr Bruckmann. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Landschaftspflege

Gesucht wird eine Putzkraft (m/w/d) in Teilzeit (bis 25 Wochenstunden) oder auf Minijobbasis. Aufgaben: - Reinigen der Räumlichkeiten und Anlagen - Sanitärräume reinigen Voraussetzungen: - möglichst Erfahrung im Bereich Raumpflege - Zuverlässigkeit - Sorgfalt/Genauigkeit Arbeitszeit: - vorwiegend Freitag bis Sonntag - Einteilung nach Absprache Mobilität zum Erreichen des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abfallentsorgung, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Bodenbeläge reinigen, Küchenreinigung, Sanitärräume reinigen

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Frankfurt am Main bietet in einem Kinder- und Familienzentrum mit einer viergruppigen Kindertagesstätte für 60 Kinder (U3 bis zum Schuleintritt) und ambulanten sowie stationären Jugendhilfeanteilen vielfältige Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien in Frankfurt und im Rheingau-Taunus. Für unser SOS-Kinderdorf Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Kita-Leitung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit (19,25 - 38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Sie möchten als Kita-Leitung Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten, stärken und dabei eine wertvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätte im Frankfurter Stadtteil Sossenheim bietet 60 Kindern im Alter von bis 6 Jahren einen geschützten Raum zum Lernen und Wachsen - unter freiem Himmel, in einem naturnahen Außengelände, und in den modernen Räumen eines Neubaus. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem "Early Excellence-Ansatz", der die individuellen Stärken der Kinder in den Vordergrund stellt. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestalten Sie einen Ort, an dem Eltern und Kinder sich gleichermaßen willkommen und gefördert fühlen. Wenn Sie eine Leitungspersönlichkeit mit Herz, Einfühlungsvermögen und Führungskompetenz sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Leitung der Kindertagesstätte: Planung und Steuerung des Alltagsbetriebs sowie Förderung und Betreuung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern. Pädagogische Führung: Begleitung der kindlichen Entwicklung nach dem Early Excellence-Ansatz und gezielte Unterstützung zur Entfaltung individueller Stärken. Erziehungspartnerschaft: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern. Mitarbeiterführung: Leitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams inklusive Dienst- und Abwesenheitsplanung, Personalplanung, Aufnahme- und Entlassungsprozessen, Vertragswesen und Budgetverantwortung. Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption mit Schwerpunkt auf dem Early Excellence-Ansatz. Kooperation & Netzwerkpflege: Zusammenarbeit mit Partnern im Sozialraum, insbesondere MUKIVA, sowie Vertretung der Kita in Gremien. Projektkoordination: Planung und Begleitung von Projekten wie Sprach-Kita oder speziellen Förderangeboten. Mitwirkung im Kinderdorfverein: Teilnahme an übergeordneten Arbeitsgruppen. Kinder- und Betreutenschutz: Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben und proaktive Abstimmung kinderschutzrelevanter Themen mit dem Team und der Fachkraft für Kinderschutz. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Studium der Sozialpädagogik sowie Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung. Gesprächsführung: Transparente, offene und authentische Kommunikation. Reflexionsfähigkeit: Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie zur konstruktiven Überprüfung des eigenen Handelns. Selbstorganisation: Sicheres Priorisieren und Strukturieren des Arbeitsalltags; souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen. Einfühlungsvermögen: Achtsamer, empathischer Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen. Ressourcenorientierung: Blick für individuelle Potenziale und Förderung von Entwicklung bei Kindern, Eltern und Team. Diversitätssensibilität: Wertschätzung von Vielfalt und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Lebensformen und Kulturen. Professionelle Nähe und Distanz: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei zugleich klarer fachlicher Haltung. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE  orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen  Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Löffler (Bereichsleitung Familienzentrum) Telefon: 069 3802 986-102 SOS-Kinderdorf Frankfurt | Sossenheimer Riedstraße 2 | 65936 Frankfurt am Main 

Reinigungskraft (m/w/d) Sauberkeit schafft Vertrauen – und genau dafür suchen wir Sie. Ob Patientenzimmer, Büros oder Gemeinschaftsbereiche: Sie sorgen dafür, dass sich alle bei uns wohl fühlen. Wertschätzung und ein gutes Miteinander gibt es bei uns inklusive. Was Sie bei uns erwartet - Strukturierte Einarbeitung und ein Team, das zusammenhält - Feste, planbare Arbeitszeiten & familienfreundliche Schichten - Faire Vergütung, 30 Urlaubstage & sichere Perspektive - Kostenlose Getränke & ein erstklassiges Essensangebot aus unserer hauseigenen Küche - zu günstigen Mitarbeiterpreisen Ihre Aufgaben - Reinigung von Zimmern, Büros, Sanitär- sowie Gemeinschaftsbereichen - Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards - Bedienung und Pflege der Reinigungsgeräte - Unterstützung bei Sonder- und Grundreinigungen Was Sie mitbringen - Erste Erfahrung in der Reinigung oder einfach Lust auf Ordnung - Quereinsteiger herzlich Willkommen - Verantwortungsgefühl & Blick fürs Detail - Freundliches Auftreten & Teamgeist - Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Gebäudereinigung für ein gewerbliches Objekt in Höhbeck die Aufgaben: - werktägliche Unterhaltsreinigung gemäß Reinigungsplan Arbeitszeit: 7 Stunden täglich Ihr Profil: - Quereinsteiger (m/w/d) oder idealerweise bereits Erfahrung in der Gebäudereinigung - Zuverlässigkeit - Ausgeprägter Sinn für Sauberkeit und Ordnung - Führerschein der Klasse B - Grundkenntnisse in der deutschen Sprache Bewerbungen bitte an: Seehäuser Wachschutz und Gebäudereinigungs GmbH z.Hd. Herr Benjamin Schmidt Winckelmannplatz 2b, 39615 Seehausen/Altm. oder per Mail: info@swg-seehausen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Küchenreinigung Erweiterte Kenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Gebäudereinigung für ein gewerbliches Objekt in Gorleben die Aufgaben: - werktägliche Unterhaltsreinigung gemäß Reinigungsplan Arbeitszeit: 6 Stunden täglich Ihr Profil: - Quereinsteiger (m/w/d) oder idealerweise bereits Erfahrung in der Gebäudereinigung - Zuverlässigkeit - Ausgeprägter Sinn für Sauberkeit und Ordnung - Führerschein der Klasse B - Grundkenntnisse in der deutschen Sprache Bewerbungen bitte an: Seehäuser Wachschutz und Gebäudereinigungs GmbH z.Hd. Herr Benjamin Schmidt Winckelmannplatz 2b, 39615 Seehausen/Altm. oder per Mail: info@swg-seehausen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Glasreinigung

Wir suchen Dich als Reinigungskraft (m/w/d)! für unsere modernen Ferienwohnungen in Greetsiel und der Krummhörn. Du suchst einen flexiblen Job in einem freundlichen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: Reinigung und Pflege unserer modernen Ferienwohnungen Vorbereitung der Wohnungen für neue Gäste Sicherstellen von Sauberkeit und Wohlfühlatmosphäre Das bieten wir Dir: ✅ 15,50 € Stundenlohn ✅ Minijob oder Teilzeit möglich ✅ Flexible Arbeitszeiten – meist vormittags ✅ Arbeit in Greetsiel & den umliegenden Dörfern der Krummhörn ✅ Familiäres, motiviertes und wertschätzendes Team ✅ Angenehmes Arbeitsumfeld Das solltest Du mitbringen: Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten Spaß an Sauberkeit und Ordnung Erfahrung ist schön, aber kein Muss Interesse? Dann melde Dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei uns: 016095472881 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen, Bodenbeläge reinigen

Angrenzend an den Flughafen München liegt unser seit 1928 familiengeführter bayerischer Landgasthof in Marzling. Unser Hotel verfügt über 67 Zimmer und eine Gastronomie mit Biergarten für rund 350 Gäste. Unsere Räumlichkeiten eignen sich ideal für Veranstaltungen aller Art. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an E-Mail: landgasthof_nagerl@t-online.de (https://mailto:landgasthof_nagerl@t-online.de) oder informiere uns vorab telefonisch unter 0176 618 318 29. Auch wenn Du keinen Plan hast freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. Du kannst vorbeikommen, eine E-Mail schreiben, telefonieren, so verrückte Sachen kennen wir … das ist unser tägliches Brot! Wir freuen uns auf DICH! Kompetenzen: Ausgesprochener Ordnungssinn und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Aufgaben: Durchführung der für die Zimmerreinigung notwendigen Vorbereitungsaufgaben, sachgemäße Reinigung der zugeteilten Gästezimmer und öffentlichen Bereiche, Unterstützung in der Wäschekammer. Arbeitszeit: Nur Frühdienst,  4-5 Tage Woche | 120-160 Std./monatlich | Montag bis Samstag, Sonntag und Feiertags | Teil- Vollzeit = Entlohnung nach der vereinbarten Monatsarbeitszeit. Wir bieten: - Übertarifliche Bezahlung - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei Dienstplänen - Digitales Arbeitszeitkonto - Moderne Arbeitsumgebung

In unserer Einrichtung Kita/Familienzentrum "Flohkiste" in Borgholzhausen ist zum 01.08.2026 folgende Stelle neu zu besetzen: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S8a. Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung Gestaltung und Dokumentation der pädagog. Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbar Erfahrung in der pädagog. Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen