Assist with daily financial and administrative duties, process invoices and payments, maintain accurate records, perform data entry, reconcile accounts, and support the finance team. Organised, eager to learn, and comfortable working with numbers.

z:12.5.2026 JEN PRO OZZ/OZP Hledáme zaměstnance pro pobočku Pošta Partner do lokality Jistebník okr. Nový Jičín. Jedná se o administrativní práci - jednoduché poštovní služby jako např. příjem x výdej poštovních poukázek, listovních zásilek, balíků apod. Požadujeme spolehlivost, komunikativnost, znalost práce s výpočetní technikou, bezúhonnost.

z:29.1.2026 vyhrazeno pro OZP, OZZ, 20 až 25 hod/týdně Hledáme zaměstnance pro pobočku Pošta Partner do lokality Kujavy okr. Nový Jičín. Jedná se o administrativní práci - jednoduché poštovní služby jako např. příjem x výdej poštovních poukázek, listovních zásilek, balíků apod. Požadujeme spolehlivost, komunikativnost, znalost práce s výpočetní technikou, bezúhonnost.

Pracovní poměr se uzavírá nejprve na dobu 1 roku s možností prodloužení na neurčito. Nutné SŠ vzdělání s maturitou. Z větší části strávíte den  zajišťováním podání  a  výdeje zásilek, vyplácením důchodů  a poukázek. Oceníme, pokud se nebojíte vzít situaci do vlastních rukou a nabídnete klientům doplňkové služby, které jim mohou usnadnit život. Nabízíme: stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč, 25 dnů dovolené, příspěvky na dovolenou a dětské tábory, aj. Kontakt: e-mailem, telefonicky PO-PÁ v čase od 8:00 hod. do 15:00 hod. nebo osobně po předchozí telefonické domluvě

Die INNOVA SUPPLY & SERVICES GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Wir entwickeln Verpackungslösungen überwiegend für die Lebensmittelindustrie und stehen täglich im Austausch mit Kunden und Lieferanten aus aller Welt. Deshalb sind verhandlungssichere Englischkenntnisse für diese Position unverzichtbar. Ihre Aufgaben - Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden - Telefonische und schriftliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Auftragsbearbeitung und Terminüberwachung - Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Speditionen - Allgemeine kaufmännische Verwaltungsaufgaben - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Geschäftsleitung Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung) - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Sie kommunizieren sicher und ohne Hemmungen mit internationalen Kunden und Lieferanten – sowohl telefonisch als auch schriftlich. - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Wichtiger Hinweis Für diese Position setzen wir eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung voraus. Bewerbungen von Interessenten mit einer Ausbildung oder Berufserfahrung ausschließlich im Einzelhandel, Verkauf oder als Verkäufer/in können wir für diese Stelle leider nicht berücksichtigen. Unsere Erwartungen Wir suchen keine Person, die lediglich Aufgaben abarbeitet, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt und unser Team aktiv unterstützt. Deshalb erwarten wir: - Motivation und Einsatzbereitschaft - Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Zuverlässigkeit und Sorgfalt - Freude an der Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern - Teamgeist sowie ein freundliches und professionelles Auftreten - Die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen Wir investieren Zeit in eine gründliche Einarbeitung und bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz. Im Gegenzug erwarten wir Engagement, Lernbereitschaft und den Wunsch, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein. Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung - Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege - Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit internationalem Kundenkontakt - Leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub - Moderne Arbeitsplätze - Kostenlose Getränke sowie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Reklamationsbearbeitung, Lagerwirtschaft, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, Versand, Zahlungsverkehr, Logistik, Verkauf, Vertrieb, Produktionsplanung, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Großhandel Expertenkenntnisse: Sachbearbeitung, Einkauf, Beschaffung, Ausgangsrechnung bearbeiten, Außenhandel

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!   Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.   Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause! UNSER KUNDE Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit führenden Konzern der Aromenindustrie am Standort Zülpich. Als japanischer Konzern fühlt sich das Unternehmen in besonderer Weise gegenüber seinen Mitarbeitern verpflichtet, was sich in ausgezeichneten Arbeitsbedingungen niederschlägt. Beste berufliche Perspektiven können Sie bei diesem Unternehmen voraussetzen.   WIR BIETEN IHNEN  - Übertarifliche Bezahlung von 16,00 bis 18,00 € pro Stunde - Eine geregelte Arbeitszeit von montags bis freitags im 2-Schichtsystem - Die Möglichkeit der direkten Auszahlung der Überstunden sowie Vorschüssen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Urlaubsgewährung innerhalb der Probezeit - Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter (m/w/d) - Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet - Regelmäßige Mitarbeiterevents   IHRE AUFGABEN - Sie betreuen die Telefonzentrale und empfangen Gäste sowie Besucher stets freundlich und professionell - Sie organisieren und buchen Geschäftsreisen für Mitarbeitende und koordinieren die erforderlichen Visa-Angelegenheiten - Sie übernehmen die Verwaltung, Beschaffung und Bestandskontrolle von Büromaterialien und stellen dessen Verfügbarkeit sicher - Sie koordinieren und organisieren Besprechungs- und Konferenzräume und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Terminen - Sie sind für die Verwaltung und Koordination des firmeneigenen Fuhrparks verantwortlich   IHR PROFIL  - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit - Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert - Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen am Empfang sammeln - Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke aus     IHR DIREKTER WEG ZU UNS   In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!   Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben! Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.    Wir freuen uns auf Sie!

Logistiker / Lagerist (m/w/d) Die Felde Fibres GmbH produziert seit 2011 hochwertige Textilfasern aus regional angebautem Hanfstroh. Unsere Fasern werden weltweit verkauft und leisten einen Beitrag dazu, die Textilbranche nachhaltiger zu gestalten. Für unseren Produktionsstandort in 16818 Temnitzpark suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Produktionsteam. Ihre Aufgaben Bei uns arbeiten Sie an selbstentwickelten Produktionsmaschinen und Anlagen. Die Arbeit ist vielseitig und verbindet Maschinenbedienung, Kontrolle und handwerkliches Arbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Disposition von Rohmaterial und Verkaufsprodukten - Dokumentation der Materialen - Erkennen und Beheben kleinerer Störungen - Durchführung einfacher Wartungsarbeiten und kleiner Reparaturen - Unterstützung bei Umbauten, Einstellungen und Optimierungen - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs - flexible Unterstützung als Springer an verschiedenen Maschinen und Arbeitsplätzen - Mitarbeit in einem Team, das die Anlagen kennt, aufgebaut und weiterentwickelt hat Wen wir suchen Sie passen zu uns, wenn Sie technisches Verständnis mitbringen, handwerklich geschickt sind und nicht davor zurückschrecken, auch einmal selbst Werkzeug in die Hand zu nehmen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem handwerklichen Beruf ist von Vorteil. Wichtig ist uns vor allem, dass Sie: - zuverlässig und verantwortungsbewusst arbeiten - Maschinen und technische Abläufe verstehen möchten - handwerkliches Geschick mitbringen - bei Störungen ruhig bleiben und lösungsorientiert handeln - bereit sind, Neues zu lernen - gerne im Team arbeiten - flexibel einsetzbar sind und auch dort helfen, wo Unterstützung gebraucht wird Erfahrung aus Produktionsbetrieben, Handwerksbetrieben, Schlossereien, Werkstätten, der Landwirtschaft, Instandhaltung oder ähnlichen Bereichen ist sehr willkommen. Ein Staplerschein ist wünschenswert, kann aber auch später erworben werden. Ein PKW-Führerschein ist von Vorteil. Was wir bieten - einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz - Arbeit in einer wachsenden und nachhaltigen Branche - keine Wochenendarbeit - geregelte Arbeitszeiten im 3-Schicht-System - ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - abwechslungsreiche Aufgaben statt monotoner Fließbandarbeit - Arbeit mit innovativer Technologie und selbstentwickelten Maschinen - Entwicklungschancen im Unternehmen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitschecks - die Möglichkeit, an einem einzigartigen Produkt mitzuwirken und die Textilbranche nachhaltiger zu gestalten Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an uns. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage:      www.felde-fibres.com

- Verantwortung für Payroll inkl. Optimierung - Führung & Entwicklung des Teams mit Fokus auf Potenziale Firmenprofil In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines zentralen Bereichs und gestalten aktiv die Zukunft der Payroll-Funktion. Sie verbinden operative Expertise mit strategischem Anspruch und stellen sicher, dass alle Abrechnungsprozesse effizient, zuverlässig und auf höchstem Qualitätsniveau laufen. Dabei agieren Sie nicht nur als Führungskraft, sondern auch als wichtige Impulsgeberin bzw. wichtiger Impulsgeber und zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Partner. Ihr Anspruch ist es, bestehende Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln, innovative Lösungsansätze zu etablieren und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Die Rolle bietet ein spannendes Umfeld für serviceorientierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten und maßgeschneiderte Lösungen aktiv mitzugestalten. Aufgrund der internationalen Berichtslinie ist es erforderlich, dass Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen, da die Kommunikation und Abstimmung regelmäßig mit einer englischsprachigen Führungskraft erfolgt. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für den Payroll-Bereich inklusive Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung aller Prozesse -Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams mit Fokus auf Leistung, Engagement und individuelle Potenziale -Sicherstellung einer effizienten Ressourcenplanung sowie einer ausgewogenen Verteilung von Aufgaben und Kapazitäten -Verantwortung für komplexe abrechnungsrelevante Fragestellungen sowie Entwicklung pragmatischer und nachhaltiger Lösungen -Begleitung von Neukundenprojekten und Implementierungen mit Blick auf einen strukturierten und erfolgreichen Übergang -Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internen Mitarbeitern, Kunden sowie externen Schnittstellen -Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Prozesse -Kontinuierliche Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von Optimierungspotenzialen -Priorisierung von Anforderungen und gezielter Einsatz vorhandener Ressourcen Anforderungsprofil Mehrjährige Führungserfahrung im Payroll-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für größere Einheiten -Fundierte operative Erfahrung in der Entgeltabrechnung (unerlässlich) -Tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht -Unternehmerische Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und prozessuale Zusammenhänge -Hohe Service- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen -Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch -Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen -Führungskompetenz mit dem Anspruch, Mitarbeitende zu fördern und nachhaltig zu entwickeln -Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsmodelle mit hohem Homeoffice-Anteil und individueller Gestaltungsmöglichkeiten - Vertrauensbasierte Kultur: Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und persönliche Stärken werden aktiv gefördert - Gestaltungsspielraum: Große Entscheidungsfreiheit sowie die Möglichkeit, sichtbar Einfluss zu nehmen - Professionelles Umfeld: Zusammenarbeit mit motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen - Weiterentwicklung: Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung - Offene Innovationskultur: Ihre Ideen sind willkommen und werden aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung

- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung nach TVöD. - Sicherstellung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben nach TVöD. Firmenprofil Sie fühlen sich im Payroll-Umfeld zuhause und kennen die Besonderheiten des TVöD- Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Für meinen Kunden aus dem Gesundheitswesen suche ich aktuell einen HR Generalist Payroll (m/w/d), der Spaß an einer vielseitigen Rolle mit hoher Eigenverantwortung mitbringt. Besonders spannend ist die Position für Kandidat:innen mit Erfahrung im Krankenhausumfeld, Gesundheitswesen oder öffentlichen Dienst. Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises - vom Eintritt bis zum Austritt -Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen -Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse -Vorbereitung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des TVöD -Sicherstellung der korrekten Umsetzung tariflicher Regelungen, Eingruppierungen sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben -Bearbeitung von Themen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer, Elternzeit und Mutterschutz -Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt -Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und relevanten HR-Statistiken -Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Anforderungsprofil Erfahrung im Bereich Payroll und/oder generalistischer Personalarbeit - Gute Kenntnisse im Tarifvertrag TVöD sind essenziell - Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder öffentlichen Dienst -⚖️ Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen -✅ Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Hands-on-Mentalität sowie Freude an einem dynamischen HR-Alltag - Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil Vergütungspaket Attraktive Vergütung nach TVöD EG inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen - 30 Urlaubstage für die perfekte Work-Life-Balance - Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Langfristige Perspektive in einem sicheren, wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld - Vorteile wie Fahrrad-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg - Firmenfitness-Angebote für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten -❤️ Zusatzkrankenversicherung für zusätzliche Absicherung -️ Kantine vor Ort sowie - Parkmöglichkeiten für einen entspannten Arbeitsalltag Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Statistik, Arbeitsrecht, Steuerrecht

Arena - der Mensch im Mittelpunkt Arena Personal Management GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist mit 14 Niederlassungen für ihre Mitarbeiter und Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung tätig. Arbeitsplatzsicherheit, Zuverlässigkeit, faire Bezahlung und ein immer offenes Ohr für das Team ist Arena ein besonderes Anliegen. Werden auch Sie ein Teil des über 1000 Mitarbeiter starken Teams mit über 30 Jahren Markterfahrung in denen der Mitarbeiter fortlaufend im Zentrum steht. Für unsere Kundenbetriebe suchen wir eine/n INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU IN VOLL- ODER TEILZEIT WIR BIETEN IHNEN * Heute bewerben - Morgen arbeiten * Übertarifliche Vergütung (Grundlage GVP/DGB Tarif) * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Auftragsbezogene Zulagen & Schichtzulagen * Bereitstellung der Arbeitskleidung * Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Bonus * Arbeitszeitkonto maximal +35 Std. = alle anderen Überstunden werden komplett ausbezahlt IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE * Büro- und Verwaltungsarbeiten * Einkauf, Beschaffung, Kalkulation * Unterstützung im Personalwesen und/oder Vertrieb IHR PROFIL * Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau * Gute MS-Office Kenntnisse erfoderlich * Deutsch in Wort und Schrift * Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Einsatzorte: 68165 Mannheim  69126 Heidelberg  64625 Bensheim  68623 Lampertheim Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Unsere Geschäftsfelder: Industrie Office Finanzwirtschaft IT Ingenieurwesen Handwerk INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an jobs.arena@mail.de oder über "Jetzt bewerben". Fragen beantworten wir selbstverständlich gerne auch vorab telefonisch. Ihr Ansprechpartner: Maike Denzer | Telefon +49 (0) 6218 359 988 - 0 Weitere Informationen über unser Unternehmen: www.arena-lu.de [http://www.arena-lu.de]. Wir freuen uns auf Sie! Arena Personal Management GmbH Berliner Platz 1 D-67059 Ludwigshafen Jetzt direkt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/arena-personal-management-gmbh---niederlassung-ludwigshafen-1572/job/17009]