Om stillinga

Me ser etter deg som er glad i barn og unge, og som ynskjer å vere med å utvikle eit godt og inkluderande skulemiljø. Her vil du arbeide saman med fleire miljøarbeidarar og lærarar for å skapa trygge og gode skuledagar.

Stillinga føl skuleruta, med fri på elevfrie dagar (unnateke planleggingsdagar).

80% fast stilling er tiltenkt miljørettleiar.

Det vert sett av tid til intervju i veke 31 og 32

Arbeidsoppgåver

• Miljøarbeid: Skapa tryggleik i friminutta, forebygge utanforskap og drive miljøaktiviteter.
• Fagleg støtte: Støtta elevar som trenger ekstra tilrettelegging i klasserommet, i samarbeid med lærarane.
• Tverrfagleg samarbeid: Samarbeida tett med kontaktlærarar, helsesjukepleiar, rådgjevar og leiing.
• Alternative læringsarenaer: Følgje opp elevar i praktiske prosjekt eller mindre grupper.

Kvalifikasjonskrav

• Vernepleiar, barne- og ungdomsarbeidar, anna relevant utdanning for arbeid med elevar i skulen. 

• Personlege eigenskapar: Du er tolmodig, varm og raus. Du er god til å byggje relasjonar med ungdom, kollegaer og føresette. Du er ein tydeleg vaksenperson, og flink til å samarbeida.

   

• Krav om gyldig politiattest før tilsetjing (ikkje eldre enn 3 månader). 

Me tilbyr

• Eit dynamisk arbeidsmiljø, som gjev høve til å gjera ein forskjell for ungdommen vår. Tett teamsamarbeid. 
• Stillinga føl skuleruta, med fri på elevfrie dagar (unnateke planleggingsdagar).

Video: https://youtu.be/5TIhcmaLglY

Spørsmål om stillinga

• Ta kontakt om du har spørsmål.

Om arbeidsgiveren:

Visjonen til Osterøyskulen er lærelyst og meistring for framtida.

Osterøy ungdomsskule er ein nyoppussa og moderne ungdomsskule som ligg på Hatland. 

Skulen har om lag 250 elevar og 35 tilsette. 

Elevane på ungdomstrinnet kjem frå alle bygdene i kommunen vår.

Skulen satsar på digital undervisning og det er investert i digitalt utstyr som digitale tavler i alle rom, pc til alle elevane, samt 3D printer mm. 

Det nyoppussa skulebygget har kultursal, Aulaen, med plass til 260 gjestar, og eit symjebasseng på 12,5 meter.

Skulen set kvart år opp ein musikal, som er ein del av valfag på 10. trinn. Ein har dei siste 32 åra hatt eit snitt på 1000 besøkande kvart år.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/468482309.

Ønsker du en meningsfull jobb der du kan gjøre en forskjell for barn og unge?

Avdeling Klokkersvingen søker to engasjerte medarbeidere til 50 % vikariater i barneavlastning, knyttet til foreldrepermisjon. Tiltredelse er ønskelig så snart som mulig, eller etter nærmere avtale. Stillingene inngår i turnus med hovedvekt på kveldsvakter og arbeid annenhver helg. Vikariatene varer frem til fast ansatt gjeninntar stillingen, forventet høsten 2027.

Barneavlastningen gir et tilrettelagt tilbud til barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov. Målet er å skape en trygg, forutsigbar og aktiv hverdag for barna, samtidig som vi bidrar til nødvendig avlastning for familiene. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, gode samarbeidsforhold og varierte arbeidsoppgaver.

Som medarbeider i barneavlastningen vil du bidra til å skape gode opplevelser, mestring og trivsel for barna gjennom omsorg, miljøarbeid og daglig oppfølging. Du vil samarbeide tett med kollegaer, foresatte og andre fagpersoner for å sikre et best mulig tilbud.

Arbeidsoppgaver

• Gi barn og unge trygg omsorg og oppfølging i avlastningstilbudet
• Bidra til gode opplevelser, lek, aktivitet og mestring i hverdagen
• Tilrettelegge for deltakelse ut fra barnets individuelle behov og forutsetninger
• Samarbeide med foresatte og kollegaer for å sikre best mulig oppfølging av barnet
• Dokumentere og rapportere i kommunens fagsystemer
• Delta i faglig utvikling og bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Ønskelig:

• Fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider
• Erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne barn med funksjonsnedsettelser eller sammensatte bistandsbehov
• Studenter innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag oppfordres til å søke

Krav:

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er en forutsetning. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B1 
• Grunnleggende digitale ferdigheter
  

Personer uten formell utdanning, men med relevant erfaring og personlig egnethet, er også velkomne til å søke

Personlige egenskaper

• Omsorgsfull og relasjonssterk – evner å skape trygghet og gode relasjoner til barn, unge og foresatte
• Ansvarsbevisst og pålitelig – tar ansvar for oppgaver, følger rutiner og bidrar til forutsigbarhet i tjenesten
• Samarbeidsorientert – bidrar positivt i team og samarbeider godt med kollegaer, foresatte og andre fagpersoner
• Fleksibel og løsningsorientert – håndterer endringer og uforutsette situasjoner på en konstruktiv måte
• Tålmodig og robust – møter utfordrende situasjoner med ro, trygghet og profesjonalitet
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En meningsfull og variert arbeidshverdag der du bidrar til å skape gode opplevelser og økt livskvalitet for barn og unge
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med dyktige og støttende kollegaer
• God opplæring og veiledning tilpasset din erfaring og kompetanse
• Mulighet for faglig utvikling innen arbeid med barn og unge med ulike bistandsbehov
• Varierte arbeidsoppgaver med rom for initiativ, kreativitet og relasjonsbygging
• Lønn etter gjeldende tariffavtale og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Hos oss får du muligheten til å være en viktig voksenperson i barnas hverdag. Du blir en del av et arbeidsmiljø som setter trygghet, mestring og gode opplevelser i sentrum, samtidig som du får utvikle deg både faglig og personlig
  

Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Hilde Strand , Konstituert avdelingsleder , 99547309, hilde.strand@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Klokkersvingen 6
1362 Hosle

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5147581792
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 30.09.2027
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Har du lyst på ein spennande og meiningsfylt feriejobb? Vi treng fleire dyktige og motiverte medarbeidarar!

I juni, juli og august treng vi ferievikarar i Haram omsorgstenester. Vi kan tilby gode bonusordningar for ferievikarar! Les informasjon om dette under. 

Vi trenger vikarar hos:

• Haram Omsorgssenter
• Heimtenesta på Nordøyane
• Heimtenesta i Ytre Haram 

Vi søkjer etter personar med helsefagleg kompetanse og pleiemedhjelparar. Har du inga erfaring frå slikt arbeid, så kan vi gje deg god opplæring! Har søkjer spesifikke ønskjer er det flott om ein skriv om ein primært ønskjer å arbeide på omsorgssenter eller i heimetenestene.

Det er fortløpande tilsetting.  

Om Haram omsorgstenester

Haram omsorgstenester består av Eidet- og Haram omsorgssenter, Ytre-, Indre- og Nordøyane heimetenstedistrikt og tre dagsenter for eldre. I tillegg har verksemda ansvar for nokre av kommunen sine BPA-ordningar. Vi er opptekne av å skape eit godt arbeidsmiljø i avdelingane våre, fokusere på fag og gi gode tenester til tenestemottakarane. 

Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggjarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode.

Arbeidsoppgåver

• Spennande og meiningsfylt arbeid innan våre verksemder for sjukeheim, heimeteneste, dagsenter og kjøkken
• Varierte oppgåver i ein innhaldsrik arbeidskvardag i eit direkte møte med menneske
• Vi treng også heimehjelper til å utføre vask og praktisk bistand hos heimebuande brukarar
  

Kvalifikasjonar

• For stillingar i heimeteneste er det krav om førarkort klasse B
  
• Det er krav om å kunne arbeide minimum 4-6 veker samanhengande i perioda veke 26-33
• Personar som kan arbeide 6-8 veker vil bli prioritert

Personlege eigenskapar

• Du må vere omsorgsfull, ha gode samarbeidsevner og kunne bygge gode relasjoner til våre brukere
• Du må vere lærevilleg og kunne ta til deg kunnskap som blir gitt under opplæring
• Du må vere presis, ansvarsfull og ha god arbeidskapasitet 

Vi tilbyr

• Løn etter tariff.
• God opplæring.
• Studentar med helse- og sosialfagleg utdanning som har avslutta 4. semester blir tilsett som assistent men løna som fagarbeidar.
• Sommarvikarar som arbeider meir enn seks veker i sommarturnus, får kr 5 000 per ekstra veke (veke 7 og 8). Det er krav om at den tilsette i snitt arbeide i minst 80 % stilling i heile den perioden hen har avtalt å vere ein del av sommarturnusen. Dersom fråvær medfører at stillingsprosenten fell til under 80 %, vert bonusen ikkje utbetalt.
• Arbeid i turnus, også langvakter.

Kontaktinformasjon

Ingrid Beate Mathisen, Tenesteleiar, 90751954, ingrid.beate.mathisen@haram.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 20
6270 Brattvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Haram kommune

Referansenr.: 5149572627
Stillingsprosent: 100, 80%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Bur du i Haram kommune og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet ditt per år. Les meir om ordninga her: Sletting av gjeld i utvalgte kommuner

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.

Om stillingen

Vi søker leder for hybelhusene i 80% stilling, med tiltredelse 01.09.2026

Arbeidsoppgaver

Leder hybelhus har ansvaret for den daglige drift av hybelhusene, herunder økonomi, HMS, personalansvar og samarbeid med skolen. Leder har avsatt inntil 30% stilling til administrative oppgaver, mens resten av stillingen omfatter miljøarbeideroppgaver i turnus på ettermiddag/kveld og natt på ukedager og i helgene.

 

Oppgaver som miljøarbeider:

Være voksenkontakt og legge til rette for fritidsaktiviteter og trivselstiltak for beboerne.

Motivere til å møte på skolen, gjøre skolearbeid. 

Samarbeide med beboere om aktiviteter og oppfølging av reglementet.

Bidra til rusfritt miljø.

Gjennomføre pålagte kontrolloppgaver i forbindelse med turnustjenesten (inspeksjon, brannvern)

Ønskede kvalifikasjoner

Det er ønskelig med enten pedagogisk utdanning, fagbrev innen helsefaglig utdanning, eller annen relevant utdanning. Erfaring fra lignende arbeid, eller arbeid med ungdom i aldersgruppa 15-20 år er ønskelig.

Det er nødvendig at søkeren har sertifikat og disponerer egen bil. 

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsevner, og god evne til å vise omsorg og empati.

God på kommunikasjon og relasjonsbygging med ungdom, kombinert med evne til å sette grenser.

Være fleksibel og serviceinnstilt.

Kunne jobbe selvstendig og være trygg på egen skjønnsutøvelse og egne beslutninger.

Vi tilbyr

• Dekning av utgifter i forbindelse med intervju
• Tilsetting i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaler
• Meget god pensjonsordning 
• Hjelp med å skaffe bolig
• Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Kirkenes videregående skole
Kirkenes videregående skole er en av de største skolene i Finnmark, og har et bredt undervisningstilbud innen yrkesfaglig og studieforberedende utdanning.Kirkenes og Sør-Varanger har et rikt idretts- og kulturtilbud, og svært gode forhold for å drive ulike typer friluftsliv. Skolen ligger i hjertet av Barentsregionen, og gjennom samarbeidsprosjekter med Finland og Nord-Sverige, ønsker vi å spille en aktiv rolle i den kulturelle og næringsmessige utviklinga som finner sted i Barentsregionen. Vi har tett samarbeid med Fagskolen innen Anlegg og bergverk, som er en del av Fagskolen i Nord. Vi jobber for et fellesskap bygget på felles verdier og holdninger der alle er synlige for hverandre. Ved å sette søkelys på sammenhengen mellom tilstedeværelse og læring, gode vurderingsformer og trygge relasjoner, har skolen forbedret resultatene innenfor trivsel, læringsutbytte og gjennomføringsgrad. Samarbeid med rom for individuell utvikling, der den enkeltes bidrag til profesjonsfellesskapet verdsettes, står sentralt blant skolens verdier.
Mer informasjon om skolen finner du på skolens hjemmeside på www.kirkenes.vgs.no

Stillingen er ledig fra høsten 2026

Ski skole ligger i sentrum med gangavstand til kollektivtransport og kort vei til gode naturområder for uteskole og turdager.

Vi er en 3-parallell skole i vekst mot 4-parallell fra høsten 2026 med cirka 500 elever fordelt på 1.–7.trinn. Skolen har 70 ansatte, 14 av dem jobber på SFO.  

Gjennom visjonen «Vi vil gi hverandre vekst» jobber vi både på skole og SFO for et inkluderende og godt lærings- og lekemiljø der alle bidrar. 

Du kan lese mer om oss her:

https://www.nordrefollo.kommune.no/skoler/ski-skole/

Arbeidsoppgaver

• følge opp enkeltelev med sammensatte lærevansker (autisme) og varierende hjelpebehov i daglig stell
• gjennomføre undervisning i samarbeid med spesialpedagog
• bidra til å sikre forsvarlig tilrettelegging og støtte for individuelle behov
• bruke alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og håndtere og bruke aktuelle hjelpemidler
• legge til rette for en aktiv og meningsfull helhetlig dag i skole og overgang til SFO
• samarbeide i team rundt eleven, foreldre og eksterne samarbeidspartnere
  

Hvem søker vi etter?

Fra høsten har vi ledig en midlertidig stilling som fagarbeider/miljøveileder/miljøarbeider. Vi ser etter deg som har relevant erfaring fra å jobbe med barn med sammensatte lærevansker (autisme) og ulike behov for støtte og tilrettelegging.

Du har kompetanse til å planlegge og lede aktiviteter både ute og inne, og bidra i tverrfaglig samarbeid og foreldresamarbeid.

Kvalifikasjoner

• bestått videregående skole
• fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller helsefagarbeider – relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
  
• erfaring i bruk av ASK og relevante hjelpemidler
• erfaring med å planlegge og lede læringsstøttende aktiviteter og lek
• erfaring med håndtering av utfordrende atferd
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum norskprøve B2
• politiattest (opplæringslovens §10-9)

Vi legger stor vekt på at du har erfaring fra arbeid fra skole, SFO eller barnehage med omsorg for barn med autismespekter-forstyrrelse.

Personlige egenskaper

Vi søker en god og tydelig omsorgsfull voksenperson, som er motivert og engasjert. Du er ansvarlig, selvstendig og positiv.

Det er viktig at du liker å være ute på tur og delta i fysiske aktiviteter, og du må ha fysisk helse til dette. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med både barn og voksne, og du klarer å skape et godt miljø, trivsel og læringsglede.

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben, og at du er skikket for å jobbe med barn.

Vi tilbyr

• meningsfylte og varierte arbeidsdager
• et spennende og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• god pensjonsordning
• lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Sigrid Frøise Evensen, undervisningsinspektør/ressurskoordinator, 45 44 01 37, sigridfroise.evensen@nordrefollo.kommune.no
Vigdis Maria Sandvik, virksomhetsleder, 91 39 47 34, vigdismaria.sandvik@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 31
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5148325426
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Har du lyst på en jobb og liker å jobbe med barn og unge? Send oss en søknad og fortell oss litt om deg selv og hva du tenker du kan bidra med i kommunens avlastningsbolig. Du må være uredd og åpen for utfordringer, engasjert og en stabilvikar for oss. Vi kan tilby en meningsfull jobb som tilkallingsvikar som vil gi deg verdifull erfaring. 

Arbeidet vil være tilrettelag i turnus aften, dag, noe langvakter og natt.  

Barneavlastningen er en institusjon som gir tjenester etter Helse og omsorgstjenesteloven, som omhandler avlastning til familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Vår adresse er Dronningensgate 76, i Narvik sentrum, hvor vi har 9 plasser tilgjengelig. 
Vi jobber målrettet for å ivareta barnas helse, skape gode hverdagsopplevelser og bidra til barnas utvikling. Barna har ulike diagnoser og funksjonsnivå, som  utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser, fysisk funksjonshemming og somatisk sykdom. Flere har epilepsi, respirasjonsproblemer og utfordringer knyttet til kommunikasjon og atferd.
Avlastning skal dekke foresatte og barnas individuelle behov på en forsvarlig måte ved å tilby et trygt og godt sted for barnet/ungdommen å være, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Barna gis et forsvarlig tjenestetilbud når de er på avlastning i form av helsehjelp, praktisk bistand og opplæring, fritidsaktiviteter og samspill med andre. Vi har fokus på et godt samarbeid med foreldrene, andre enheter i kommunen, og andre tverrfaglige instanser for å gi barna en helhetlig tjeneste og god omsorg. 

Arbeidsoppgaver

• Gi støtte og legge tilrette for mestring for barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser
• Følge opp og gi tilpasset bistand ut fra det enkelte barns behov og forutsetninger
• Tilrettelegge for- og delta i hverdagsaktiviteter sammen med barna       
• Du må delta på opplæring og lære deg observasjon, samt å dokumentere i kommunens journalsystem
• Du må må utføre oppgavene i følge tiltaksplaner og rutiner
• Du må samarbeide med øvrige personell og barnas foreldre
• Lage mat, og andre praktiske oppgaver på enheten

            

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere, eller du er under utdanning til dette
• Vernepleiestudenter
• Sykepleiestudenter
• Studenter innom barnehagelærer, barnevernspedagog, fysio- eller ergoterapeut
• Du kan også søke om du ikke har formell utdannelse innen helse og omsorg
• Du må ha særlig interesse for å jobbe med barn
• Har du erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov er en fordel 
• Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er en fordel 
• Erfaring med enteral ernæring, pustetekniske hjelpemidler, stomi er en fordel
• Du må ha digital kompetanse for å kunne benytte kommunens systemer                        
  
• Det kreves gode formelle kunnskaper i norsk, og kunne uttrykke seg godt både muntlig og skriftlig
  
• For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)   
  
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Du må være engasjert, ha faglig fokus og evne til å se barnet/ungdommens helhetlige behov       
  
• Du må være lærevillig og vi forventer at du etter opplæring og veildning deltar i alle arbeidsoppgaver                                                                                        
• Du må være selvstendig, robust og klarer å stå i uforutsette situasjoner
• Du må ha gode samhandlings og kommunikasjonsevner, og arbeide godt i team
• Du må ha evner til å gi skape relasjoner og gi omsorg og trygghet 
  
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.   
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere 
• Opplæring og veiledning
• Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ

• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler 
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

Annet
Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.

Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema. 

Kontaktinformasjon

Belinda kristiansen, Avdelingsleder , 954 18 805, belinda.kristiansen@narvik.kommune.no
Gunn Binde Andersen, Enhetsleder, +47 948 35 437

Arbeidssted

Dronningens gate 76
8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5093361056
Stillingsprosent: 0%
Vikariat

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Mit WEPTECH die Energiezukunft revolutionieren – Komm in unser Team! WEPTECH steht an der Spitze der nachhaltigen Energiewende und setzt mit innovativen Technologien neue Maßstäbe. Als Teil unseres Teams hast du die einzigartige Möglichkeit, die digitale Zukunft des Energiemarktes mitzugestalten.  Standort: 76829 Landau Unterlagen: Bitte sende bei deiner Bewerbung deine Arbeitszeugnisse, dein Abschlusszeugnis (Schule/Studium) sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Deine Aufgaben - Projektassistenz: Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten - Projektkoordination: Termin- und Aufgabenkoordination sowie Aktualisierung von Projektplänen - Präsentations- und Berichtwesen: Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Dokumentationen - Partnerkommunikation: Kommunikation mit den Stakeholdern - Meeting-Management: Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Protokollführung Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen in der Projektarbeit oder im Assistenzbereich von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung - Organisationsgeschick, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C2-Niveau) Wir bieten - Innovatives Technologieunternehmen – sei ein Teil davon und gestalte mit uns die (digitale) Zukunft - **Innovatives Team und Du-Kultur – **wir leben flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander - Onboarding-Programm – mit persönlicher Betreuung machen wir Deinen Einstieg bei uns so einfach wie möglich - **Test-and-Learn Mentalität und offene Feedback-Kultur – **Dein Input zählt! Gemeinsam neue Wege finden und gemeinsam wachsen wir - Gute Verkehrsanbindung – egal ob Auto oder ÖPNV, wir sind gut erreichbar und bieten Dir kostenlose Parkplätze direkt vor Ort - **Green Benefit – **wir unterstützen Deine nachhaltige Mobilität durch Bike-Leasing - Für die Zukunft nach dem Berufsleben – weil wir wollen, dass es Dir in der Rente gut geht, bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge - **Gesundheit in der Freizeit – **da es uns wichtig ist, dass du auch nach der Arbeit etwas für Deine Gesundheit machen kannst, bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei Wellhub oder Bella Vitalis - Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst – weil wir möchten, dass du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Gesundheit uns am Herzen liegt - **Exclusive Corporate Benefits – **Du profitierst von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Kosmetik, Unterhaltungselektronik, Mode und vielen weiteren Wichtiger Hinweis: Damit wir Ihre Unterlagen optimal bearbeiten können, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - filiale di Carpi - ricerca 3 ADDETTI/ADDETTE AL PICKING ORARIO: FULL TIME SPEZZATO SEDE: PIACENZA ( PC)

Vi søker etter 3 personer til vår planteskole. Tiltredelse snarest.

Hva vi ser etter

Vi ser etter personer med arbeidkapasitet i en til dels hektisk hverdag.

Fagutdanning en fordel, men ikke et vilkår.

Erfaring eller interesse kompenserer for dette.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet går ut på vanlige oppgaver i planteskolen, luking, vanning vareplukk, beskjæring osv

Noen oppgaver krever utholdenhet og styrke.

Er i utgangspunktet sesongstillinger ut november.

Må kunne kommunisere på Norsk, Skandinavisk eller Engelsk

Vi tilbyr

Vi tilbyr ordnede forhold, i et til dels hektisk miljø.

Nære bussholdeplass, og godt med parkering.

Om arbeidsgiveren:

Vi ligger sentralt plassert i Ski, nær Kvakestad bussholdeplass.

Vi selger planter engros til anlegg, og har også eget hagesenter.