Wir suchen aktuell: Public-Area & Housekeepingmitarbeiter (m/w/d) 30 Std. / Woche in Budenheim Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du bist für die leidenschaftliche Pflege, Sauberkeit und Desinfektion der Hotelzimmer . - Du wendest unsere chemischen Reinigungsmittel und Arbeitsmaterialen nach Einweisung korrekt und fachgerecht an. Dein Profil - Du bist flexibel, teamorientiert, organisiert und hast ein Auge für das Ganze sowie auch für die kleinen aber wichtigen Details Deiner Arbeit. Du arbeitest sorgfältig, diskret und loyal. Die Zufriedenheit der Gäste steht für Dich dabei im Vordergrund. Hä? Passt doch gar nicht! - Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig - Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Gästeservice sowie die Pflege der Hotelzimmer. - Gründlichkeit, Freundlichkeit und Seriosität sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Die Reinigung und Pflege der Hotelzimmer sowie der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. - Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. - Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Dir bis zu 15,-€ Stundenlohn! - Geregelte Arbeitszeiten in Teilzeit täglich von Montag bis Sonntag ab 6:00 Uhr - Zwei freie Tage gehören natürlich dazu und können im Vorfeld gerne durch Wünsche festgelegt werden. - befristeter Arbeitsvertrag - Eine Festanstellung mit einem tariflichen Stundenlohn von 15,-€/Stunde, plus Zuschläge am Sonntag mit 50% und Feiertags mit 80% - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. So geht es weiter - Bewerbe dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder ganz einfach per WhatsApp! - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Wir freuen uns auf Dich! Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Gerne auch ganz einfach per WhatsApp! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Bodenbeläge reinigen, Chemischreinigung

Reinigungskraft (m/w/d) Vertretung in Köln Ehrenfeld (Minijob) Standort: Köln Anstellungsart(en): Minijob Zweck und Ziel der Stelle Verwaltungsgebäude, Industrieunternehmen, aber auch medizinische Einrichtungen gehören zu den Kunden von KÖTTER Cleaning. Um für unsere Kunden Glanzleistungen erbringen zu können, benötigen wir Dich! Verstärke das Team von KÖTTER Cleaning, einem der bekanntesten Dienstleister für die Gebäude- und Industriereinigung in Deutschland. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Unterhaltsreinigung als Urlaubsvertretung (20.07.2026 - 14.08.2026 in einem Objekt in Köln Ehrenfeld auf Minijob-Basis Arbeitszeiten: Mo. - Fr. ab 17:00 Uhr (1,75 Std./Tag) Einsatzort: Am Wassermann, 50829 Köln Ehrenfeld Fachliche Anforderungen Berufserfahrung in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Gute Deutschkenntnisse Du hast Spaß am Reinigen und liebst tägliche Erfolgserlebnisse Gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot 30 Urlaubstage pro Jahr Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort Kostenfreie Arbeitsbekleidung Vergütung nach Tarif und pünktliche Bezahlung (15,- €/Std.) Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team Ein krisensicherer Arbeitsplatz Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir freuen uns, von Dir zu hören! *** Online-Bewerbung über jobs.koetter.de *** Ansprechpartner: Frau Nuran Plesina *** Telefon: 01709381274 *** Email: bewerbung.cleaning@koetter.de *** Whatsapp: 01709780444 Bewirb Dich auch gerne als Quereinsteiger/in oder entdecke weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.jobs.koetter.de. Wir freuen uns auf Dich! Abteilung(en): Gebäudereinigung Befristung: 14.08.2026 Befristungsgrund: Urlaubsvertretung Art(en) des Personalbedarfs: Vertretung

Für den Reinigungsdienst der Kliniken des Landkreises Lörrach suchen ab sofort wir in Teilzeit (60%) - zunächst befristet für 12 Monate eine/n Mitarbeiter/in Reinigungsdienst (w/m/d) Ihre Aufgaben: Als Mitarbeiter/in im Reinigungsdienst übernehmen Sie die Reinigung und Pflege der Stationen und der Bettenzentrale. Sie werden nach Dienstplan Montag bis Freitag eingesetzt. Alle vier Wochen ca. ist am Samstag oder Sonntag ein Einsatz vorgesehen. Der Einsatz kann an allen Standorten der Kliniken des Landkreises Lörrach erfolgen. Wir wünschen uns: - Gute Deutschkenntnisse - Flexibilität - Bereitschaft, auch Nachmittags- oder Abenddienste zu übernehmen Wir bieten Ihnen: - Strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben - Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach unserem Haustarif in Anlehnung an den TVöD - Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team - Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket) Eine externe Einstellung erfolgt über unsere Tochtergesellschaft Kliniken des Landkreises Lörrach Service GmbH. Weitere Informationen: Nastia Gerspacher | Teamleitung Reinigung | T 07621 / 416 – 8793 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Dafür nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Bewerbung über unsere Homepage https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html (https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html) . Über den Button „Jetzt bewerben“ im entsprechenden Stellenangebot gelangen Sie direkt zum Bewerbungsformular, worüber Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen können. Über die Kliniken des Landkreises Lörrach Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair. Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Reinigungs- und Hygienetechnik

In den gemeinschaftlichen Wohnformen leben erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in einer Wohn- oder Hausgemeinschaft. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen mit individueller Assistenz im Alltag so zu begleiten, dass sie ein selbstbestimmtes und möglichst selbstständiges Leben führen können. Wir sind ein multiprofessionelles Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten. In den Wohngemeinschaften leben 5 bzw. 8 Menschen, die in vielen Bereichen des täglichen Lebens selbstständig sind. Aufgaben - Beratung, Assistenz und Begleitung der Bewohner*innen im alltäglichen Leben (z.B. Kommunikation, Haushaltsführung, Tagesstrukturierung, Gesundheit, Pflege, und Freizeitgestaltung) - Planung, Durchführung und Dokumentation von Assistenzleistungen - individuelle und ressourcenorientierte Unterstützung der Bewohner*innen - Kommunikation mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen der Bewohner*innen - Teilnahme an Fallbesprechungen und Fachberatung - Anleitung von Auszubildenden, Freiwilligendienstler*innen, Praktikant*innen und Kolleg*innen ohne fachspezifische Ausbildung Profil - Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar - wertschätzende und respektvolle Grundhaltung - Empathie und Kommunikationsfähigkeit - Zuverlässigkeit - Interesse an Fortbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung - Bereitschaft vorwiegend in den Nachmittags-/ Abendstunden sowie ggf. am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Bewerben Sie sich hier: https://job.lh-del.de/jobposting/c62588f674e21b73a94259b6e6033db06501d0514 (https://job.lh-del.de/jobposting/c62588f674e21b73a94259b6e6033db06501d0514) Ansprechpartnerin: Rita Hoffmann Einrichtungsleitung Schanzenstraße 30 27753 Delmenhorst Tel.: 04221 98111-12 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit

Miteinander Neues erschaffen: Wir suchen dich ab sofort, mit 30 Std./ Woche! Schön, dass du hier bist. Wir sind die littlebigFuture gGmbH – ein freier und gemeinnütziger Träger. Wir gehören zu den neuen Wilden auf dem Markt. Noch. Wobei – im Herzen wollen wir’s auch bleiben. Weil’s frischen Wind braucht, um mit früher Bildung Kinder für später stark zu machen. Und jeden Blickwinkel: Darum arbeiten in unserer Unternehmensfamilie Business by Nature GmbH die unterschiedlichsten Menschen daran, deinen Arbeitsplatz so zu gestalten, dass du und die Kinder sich dort wohlfühlen und sich entwickeln können. In Crailsheim betreiben wir zusammen mit der Firma Gerhard Schubert GmbH eine Einrichtung: den Schubert Kinder Campus. Dort bringen aktuell Kinder in einer Krippengruppe, zwei Altersgemischten Gruppen und einer Kindergartengruppen Leben ins neue Haus. Bis zu 64 Kinder in 4 Gruppen können hier betreut werden. Was du bei uns bekommst:Ja, wir wollen mit unseren Werten und Ideen überzeugen. Aber davon wird keiner satt. Deshalb: Lass uns erst Klartext sprechen. Wenn die Rahmenbedingungen passen, kommen wir zu den Inhalten. • Als ausgebildete Fachkraft: Eingruppierung nach TvÖD SuE (S 8a) und Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung und • monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit) • Jahressonderzahlung im November nach TvÖD SuE (aktuell 85%) • unbefristeter Vertrag mit 32 Urlaubstagen • 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung • betriebliche Allianz-Krankenversicherung: jährlich 600 EUR Gesundheitsbudget (ohne Kosten für dich) • ein durchdachtes Hauskonzept, das schon durch Bau und Ausstattung Stressfaktoren reduziert Worauf es uns ankommt: • Wir schaffen ein Miteinander und sind als Träger im Kitaalltag präsent: Gemeinsames Gestalten zählt für uns mehr als das Verwalten. • Gemeinsam heißt für uns: mit den Kindern. Sie sind Expertinnen und Experten ihrer Lebenswelt. Du beobachtest und begleitest sie dabei. • Damit ihr von Beginn an gut aufgestellt seid, startet ihr eure anEINanderGEWÖHNUNG als Team bereits bevor die ersten Kinder kommen: beim Spaziergang, beim gemeinsamen Essen, beim Erforschen der Einrichtung und der Ausstattung lernt ihr euch, unsere Pädagogik und den neuen Arbeitsplatz intensiv kennen. • Oder um es mit Giovanni aus dem Kita-Team zu sagen: „Mit jedem Tag der Einarbeitung wurde mein neuer Arbeitsplatz für mich greifbarer – und die Kita zu UNSERER Einrichtung, die wir gemeinsam gestalten.“ • Vom Miteinander und von Vernetzung sind wir generell überzeugt. Das gilt in jeder Beziehung: im engen Austausch mit Eltern, Kommunen und Kooperationspartnern. • Weiterentwicklung treibt uns an: regelmäßige Fortbildungen sind selbstverständlich und – wenn gewünscht – auch über unsere eigene Akademie möglich, bspw. in Kinderperspektive, Naturraumpädagogik uvm. • Apropos Weiterentwicklung: Auch wenn es mal nicht ganz so rund läuft, bringt uns das trotzdem voran. Wenn wir ehrlich darüber sprechen. Womit du ankommst: • Klar, das ist gesetzt: Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/-in, abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einen anderen anerkannten Abschluss • Anerkennung verdienen bei uns aber vor allem dein Einfühlungsvermögen und deine gute Beobachtungsgabe im Umgang mit den Kindern. • Du gehst gerne neue Wege, ob in der Natur, im Umgang mit digitaler Technik oder beim Lösen einer Herausforderung im Kita-Alltag. • Du siehst den kollegialen Austausch im Team, mit deiner Fachberatung und generell im Trägernetzwerk als große Chance. • Kurz gesagt: Du teilst unsere „Lust auf morgen“. Auf deine offene und positive Grundhaltung kommt es an. Was auf dich zukommt:Wir sind sicher, du kennst deine Aufgaben und die Herausforderungen des Jobs. Die wird es auch bei uns geben. Was uns hilft? Die Gruppen und das Team sind zu einer tollen Crew zusammengewachsen und freuen sich über jeden, der ein Teil davon sein möchte. Auch wenn der Träger selbst noch jung ist, einige von uns haben bereits viele Jahre Erfahrung und stehen dir immer mit Rat und Tat zur Seite. Über unslittlebigFuture gemeinnützige GmbH: Innovative Kinderbildung und -betreuung. Weitere Informationen findest du auf unserer Website: littlebigfuture.de

Gemeinsam Teilhabe gestalten. Menschen begleiten und Entwicklung fördern. Für unseren Bereich Sonderbetreuung / Förderstätte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Unterstützungskraft (m/w/d). Sie möchten Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf begleiten und unterstützen? Sie arbeiten gerne im Team, bringen Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein mit und möchten einen wertvollen Beitrag zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Teilhabe und Lebensqualität von Menschen mit Behinderung mit. Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftende Tätigkeit: Sie begleiten Menschen mit Behinderung im Alltag und leisten einen wertvollen Beitrag zu ihrer Teilhabe und Lebensqualität - Kollegiales Miteinander: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam den Arbeitsalltag gestaltet - Persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung durch vielfältige Fortbildungsangebote - Faire Vergütung: Bezahlung nach TVöD/VKA sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von unseren flexiblen Angeboten zur Gesundheitsförderung - Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Vergünstigungen für Produkte unserer Werkstätte Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung - Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen - Teamgeist sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Menschen - Gültiger Führerschein Ihre Mission: - Unterstützung der Fachkräfte bei der Betreuung, Begleitung und individuellen Förderung von Menschen mit Behinderung - Mitwirkung bei der Gestaltung eines strukturierten und bedarfsgerechten Tagesablaufs - Ausführung von pflegerischen Tätigkeiten entsprechend der individuellen Bedürfnisse - Mitarbeit bei Förder-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten - Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team - Mitgestaltung einer wertschätzenden, fördernden und sicheren Umgebung für die betreuten Menschen Das klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg mit Fachkompetenz und Menschlichkeit. Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, senden Sie uns bitte bis zum 02.08.2026. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege, Freizeitgestaltung

Wir suchen eine zuverlässige und engagierte Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit, die unser Team bei der Pflege und Reinigung unserer Hausboote und eines Vergnügungsschiffes unterstützt. Wenn Sie Freude an sauberer Arbeit haben, teamfähig sind und sich in einem maritimen Arbeitsumfeld wohl fühlen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben und Verantwortungen: - Reinigung und Pflege der Hausboote und des Vergnügungsschiffes, einschließlich der Kabinen, Bäder, Küchen und öffentlicher Bereiche - Sicherstellen, dass alle Bereiche sauber, ordentlich und einladend für unsere Gäste sind - Durchführung von täglichen Reinigungsarbeiten, wie Staubsaugen, Putzen, Wischen und Entsorgen von Abfällen Anforderungen: - Erfahrung in der Reinigung oder eine ähnliche Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht erforderlich - Führerschein ist zwingend notwendig - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine hohe Arbeitsmoral - Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten - Gute körperliche Kondition, weil das Tragen von Reinigungsmitteln erforderlich sein kann - Freundliches und höfliches Auftreten Was wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung - Eine faire Entlohnung und ein sicherer Arbeitsplatz - Die Möglichkeit, Teil eines engagierten und freundlichen Teams zu sein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Melden Sie sich gerne telefonisch bei uns unter +49 (1522) 8202170 oder schicken Sie uns eine E-Mail an bewerbung.thielo@gmail.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen

WERDE UNSERE NEUE REINIGUNGSKRAFT (M/W/D) TÖNNING UNSERE EINRICHTUNGEN IN TÖNNING IN TEILZEIT FREUE DICH AUF... * Tarifliche Bezahlung mit Zuschlägen und eine betriebliche Altersversorgung on top * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Eine langfristige Zukunftsperspektive * Mitarbeitervergünstigungen beim Onlineshopping * Möglichkeiten zur Sport- undGesundheitsförderung * Regelmäßige Mitarbeiterevents * Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€ DAS ERWARTET DICH... * Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten * Hygiene- und Desinfektionsaufgaben nach festgelegten Standards Dir fehlt etwas? Sprich uns an! JETZT GEPFLEGT BEWERBEN! SENDE UNS DEIN ANSCHREIBEN, DEINEN LEBENSLAUF UND GGF. ARBEITSZEUGNISSE bis zum 15.08.2026 zu. Per Mail: bewerbung@diakonie-kropp.de Per Post: DSK Recruiting Postfach 1161, 24845 Kropp Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt. SIE HABEN NOCH FRAGEN? Petra Petersen-Marschner beantwortet sie Ihnen gern. Tel: 015226204195

Reinigungskraft 15- 20 h pro Woche (m/w/d) Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.  Deine Aufgaben HI - Wir arbeiten mit Human Intelligence. Du fühlst dich angesprochen und möchtest deine Human Intelligence bei uns einbringen? Dann könnte die Position als Reiningskraft in Teilzeit genau das Richtige für dich sein. Früh- oder Spätdienst möglich (z.B. 06:00 - 10:00 Uhr bzw. 15:00 - 19:00 Uhr) Start Anfang / Mitte September am neuen Standort in Ansfelden möglich Reinigung der Büro- und Sozialräume sowie der sanitären Anlagen Ein- und Ausräumen der Spülmaschine, Sauberhalten der Arbeitsflächen  Pflege der Außenbereiche (Terasse + Terassenmöbel) Pflanzenpflege Müllentsorgung   Dein Profil Sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten Kenntnisse über die sachgemäße Verwendung von Reinigungsmitteln sowie Berufserfahrung im Reinigungsdienst sind von Vorteil Diskretion und Verschwiegenheit Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) EUR 2090,- auf Vollzeitbasis, eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.

In der gfi Regensburg ist ab dem 01.09.2026 die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination in Neumarkt in Teilzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Grundschule im Landkreis Neumarkt Bewerbungsschluss: 31.07.2026 Aufgabengebiet Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Ansprechpartnerin für Schulleitung und andere Kooperationspartner Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieherin) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Nathalie Macfalda, Tel.: +49 9181 2681-12   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.