Reinigungskraft (w) auf Minijob-Basis gesucht Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und gründliche Reinigungskraft (m/w/d). Das erwartet Sie: Wir betreuen mehrere Ferienwohnungen sowie verschiedene Büro-, Laden- und Treppenhausobjekte in der Region. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: - Reinigung und Vorbereitung von Ferienwohnungen nach Gästewechsel - Wechseln und Waschen der Bettwäsche - Staubsaugen und Wischen - Staubwischen - Reinigung von Bad und WC - Reinigung von Treppenhäusern, Büros und Ladenlokalen Das sollten Sie mitbringen: - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - Auge für Sauberkeit, Hygiene und Details - Selbstständige und gründliche Arbeitsweise - Eigenes Auto und gültiger Führerschein (zwingend erforderlich) - Grundkenntnisse Deutsch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Arbeitszeiten: - Überwiegend vormittags - Flexible Einsätze nach Absprache - Zu Beginn handelt es sich um einen kleineren Stundenumfang - Da unser Unternehmen wächst, erwarten wir in Zukunft mehr Arbeitseinsätze und zusätzliche Einsatzmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten: Bei guter Arbeitsleistung, Zuverlässigkeit und gegenseitiger Zufriedenheit besteht die Möglichkeit, die Stundenzahl zu erhöhen und später in ein Teilzeit-Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Vergütung: - Offizielle Anmeldung über die Minijob-Zentrale - Stundenlohn: 16,00 € - Bezahlung ausschließlich nach tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden - Zu Beginn ca. 100–200 € monatlicher Verdienst mit Möglichkeit auf Erweiterung Was uns wichtig ist: Wir legen Wert auf ein respektvolles und freundliches Miteinander. Als Arbeitgeber habe ich jederzeit ein offenes Ohr für meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mir ist wichtig, dass sich jeder im Team wohlfühlt, fair behandelt wird und gerne zur Arbeit kommt. Eine zuverlässige Zusammenarbeit, gegenseitiger Respekt und Vertrauen stehen bei uns an erster Stelle. Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich schriftlich per WhatsApp oder E-Mail und senden Sie uns: - ein aktuelles Foto - Ihr Alter - Ihren aktuellen Beruf bzw. Ihre Tätigkeit - vorhandene Berufserfahrung - Ihre Deutschkenntnisse - eine kurze Vorstellung Ihrer Person Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Bewerbung und beantworten ausschließlich vollständige Bewerbungen. Kontakt: Elena Heide 📞 0176 62500434 📧 heide.elena@gmail.com Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 😊

Herzlich Willkommen in der SOCCO Familie! Wir suchen ab sofort: Technische Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit 17h/Woche Ihre Aufgaben: - Reinigung technischer Anlagen und Maschinen - Reinigung von Lackieranlagen und Förderanlagen Ihr Profil: - Erfahrung in den genannten Aufgaben - Deutschkenntnisse zum Verständnis der Arbeitsanweisungen - Motivation und Pünktlichkeit - Sorgfältiger Blick für Sauberkeit Wir bieten: - unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs & Weihnachtsgeld - gute Einarbeitung und Unterstützung Arbeitszeit: Freitags 22:00 - 06:00 Uhr und Samstags 17:00 - 04:00 Uhr Interesse? Dann bewerben Sie sich hier über das Portal, per E-Mail an kirchheim@socco-xperts.de oder per WhatsApp 0177/3389507 Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reinigen, Maschinen-, Anlagenreinigung

Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Das Dominikus-Ringeisen-Werk begleitet bayernweit ca. 5.000 Menschen mit Behinderungen in differenzierten Wohn-, Arbeits- und Förderangeboten. Hierfür beschäftigen wir an über 30 Standorten rund 5.000 Mitarbeitende, was uns zu einem der größten Sozialunternehmen Bayerns macht.Als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) möchten Sie Menschen begleiten, Verantwortung übernehmen und die Gruppenstruktur aktiv weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams der Förderstätte in Ursberg! Die Aufgaben - Als Gruppenleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für eine Fördergruppe und arbeiten dabei eng mit der Einrichtungsleitung sowie dem Sozialdienst zusammen. Sie gestalten die Gruppenstruktur aktiv mit und entwickeln bestehende Angebote bedarfsgerecht weiter. - Sie führen, motivieren und unterstützen die Mitarbeitenden Ihres Gruppenteams und fördern eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit. Dabei sorgen Sie für einen strukturierten Tagesablauf und schaffen ein familiäres Umfeld, in dem sich sowohl Klient*innen als auch Mitarbeitende wohlfühlen können. - Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Begleitung und Förderung erwachsener Menschen mit unterschiedlichen Assistenz- und Förderbedarfen. Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie die Klient*innen dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt und autonom zu gestalten. - Sie erkennen individuelle Bedürfnisse, erstellen passgenaue Förder- und Assistenzpläne und setzen die darin definierten Ziele gemeinsam mit Ihrem Team um. Darüber hinaus bringen Sie eigene Ideen ein und beziehen sowohl Klient*innen als auch Mitarbeitende aktiv in die Gestaltung des Tagesablaufs und der Gruppenangebote ein. Das gesuchte Profil - Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über einen Abschluss in einer ähnlichen Fachrichtung. - Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf mit und begegnen diesen mit Empathie, Respekt und Professionalität. - Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus. Darüber hinaus arbeiten Sie organisiert, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. - Die Übernahme von Verantwortung bereitet Ihnen Freude und Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren sowie eine konstruktive Zusammenarbeit im Team aktiv zu fördern. Gleichzeitig bringen Sie Interesse an der Weiterentwicklung einer Gruppe sowie Offenheit für innovative Ideen und neue Impulse mit. - Auch in schwierigen Situationen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, handeln souverän und bewahren sich Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. - Abgerundet wird Ihr Profil durch eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks. Das bieten wir Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing bieten wir vielfältige weitere Leistungen (mehr hierzu auf www.komm-zum-drw.de) sowie eine Kultur, die auf Kooperation und Beteiligung wert legt. Bewerberkontakt Bitte bewerben Sie sich über die Karriereseite https://karriere.drw.de/jobs Inhaltliche Fragen zur Stelle: Vanessa Koller 08281 92-2550 vanessa.koller@drw.de Fragen zum Bewerbungsablauf: Jana Steckbauer 08281 92-2007 jana.steckbauer@drw.de Neugierig geworden? Dann am besten direkt online über unser Karriereportal bewerben. Alternativ können Bewerbungen postalisch an folgende Adresse gerichtet werden: Dominikus-Ringeisen-Werk Personalverwaltung Klosterhof 2 86513 Ursberg Bitte beachten: Bewerbungsunterlagen in Papierform können leider nicht zurückgesandt werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung

Herzlich Willkommen bei der SZ Pflegegruppe Weserbergland, wo Engagement und Herzlichkeit im Zentrum unserer Arbeit stehen. Mit fünf Residenzen in Bad Eilsen, Stadthagen und Hameln und über 300 Pflegeplätzen, bieten wir ein breites Spektrum an beruflichen Möglichkeiten im Bereich der Pflege. Unsere Einrichtungen sind nicht nur Orte der Fürsorge und Unterstützung, sondern auch der beruflichen Entfaltung und Weiterentwicklung. Bei uns finden Sie eine Arbeitsumgebung, die von Respekt, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel geprägt ist, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern die bestmögliche Pflege und Betreuung zu bieten. Ob Sie am Beginn Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen – wir bieten vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Für den Standort in** Bad Eilsen **suchen wir zu sofort ***** eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit ***** Sie arbeiten in der Regel von Mo - Fr von 08.00 - 12.00 Uhr. Der Stundenumfang sind ca. 87 h im Monat. Ein Führerschein zum Erreichen der Arbeitsstelle ist sinnvoll. Aufgabenbereiche: - Reinigung und Pflege der Gemeinschaftsräume, Zimmer und sanitären Einrichtungen - Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei wechselnden Anforderungen Anforderungen: - Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich - Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern - Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten - Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit Interessiert? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Bewerbungen bitte schriftlich oder per Email an: AROSA Seniorenresidenz Bad Eilsen GmbH Ansprechpartnerin Frau Sandra Rudy Bückeburger Str. 6a 31707 Bad Eilsen Email: hauswirtschaft@arosa-bad-eilsen.de (hauswirtschaft@arosa-bad-eilsen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Desinfektion, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Bodenbeläge reinigen, Sanitärräume reinigen

WIR SUCHEN in Straubing zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Hilfsmittel-Reinigung Wir bieten dir: • fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche mit einer sinnstiftenden, lebensdienlichen Aufgabe • keine Schichtarbeit: Geregelte Arbeitszeiten • Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts • Freistellung bei persönlichen Anlässen • regelmäßige Mitarbeitergespräche • familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note" • Fahrradleasing "JobRad" • Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits" • 30 Tage Urlaub u.v.m. Deine Aufgaben: • Reinigung und Desinfektion von Hilfsmitteln • kleinere Montagearbeiten • Vervollständigung von Hilfsmitteln • Dokumentation der Aufbereitung Dein Profil: • keine spezielle Vorbildung notwendig • Grundverständnis von Hygiene • genaues und sorgfältiges Arbeiten • körperliche Belastbarkeit Ansprechpartner Julia Stöckl - Leitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 | 94315 Straubing Tel. 09421- 8007 520 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hygiene, Desinfektion

M. Haseitl ist ein regional agierendes mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Schongau, das seit vielen Jahren erfolgreich anspruchsvolle Bauprojekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau sowie Tiefbau realisiert. Mit unserem Fokus auf Qualität, Effizienz und eine wirtschaftlich erfolgreiche Projektabwicklung setzen wir Maßstäbe in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d)   Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: - Reinigen von Fluren, Räumen und Sanitärbereichen in Bürogebäuden und Nebengebäude - Säubern von Treppenhäusern - Einsammeln von Abfällen Wir bieten: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und Bonusprogramme betriebliche Altersvorsorge individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 4-Tage-Woche, jeden Freitag frei Gleitzeit bei einer 38 Std. Woche Jahresurlaub 24 Tage Teamtage und Mitarbeiterevents flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbung an: personal@haseitlbau.de (personal@haseitlbau.de)   Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens – bei Haseitl Bau in Schongau. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Bodenbeläge reinigen, Sanitärräume reinigen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine zuverlässige und deutschsprachige Reinigungskraft (m/w/d) für eine Kindereinrichtung in 15741 Bestensee, Goethestraße, in Teilzeit. Stundenlohn: 15,00 € Arbeitszeit: Montag bis Freitag täglich 3 Stunden 15 Minuten ab 16.00 Uhr Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schreiben Sie uns eine Nachricht mit Ihrer Telefonnummer oder melden sich telefonisch unter (0 35 73) 37 33 26 Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Glasreinigung, Sanitärräume reinigen

Wir suchen für unseren Blumenladen mit vielfältigem Pflanzenangebot und einem integrierten Café tatkräftige Unterstüzung. Wir suchen: - erfahrene Floristen oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Floristik - zuverlässige Mitarbeiter - Teamplayer Wir bieten: - ein blühendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Gewächshaus - ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team - Mitarbeiterrabatt und freie Getränke während der Arbeitszeit Wir freuen uns auf Bewerbungen per Mail: info@gewaechshaus-hamburg.de oder telefonisch 040 89 12 36 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Girlanden anfertigen (Floristik), Kranzbinden, -flechten, Garten-, Grünflächenpflege, Abrechnung, Hochzeitsfloristik, Sargdecken, -gestecke Expertenkenntnisse: Pflanzen dekorativ arrangieren, Trauerfloristik, Schnittblumen, Kundenberatung, -betreuung, Kassieren Zwingend erforderlich: Gestecke anfertigen, Straußbinden

Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Brunnenstraße In dieser Einrichtung werden bis zu 53 Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwerpunkte der Arbeit sind die infans-Pädagogik, die Bewegungserziehung, die Natur- und Waldpädagogik sowie die alltagsintegrierte Sprachförderung. Aktuell wird ein Neubau der Einrichtung zu einer 5-gruppigen Einrichtung (3 x Ü-3 Gruppen und 2 x U-3 Gruppen) geplant. Ab ca. 2027 sollen dann auch die räumlichen Voraussetzungen für die Arbeit in einem Familienzentrum baulich geschaffen werden. Zudem arbeitet die Einrichtung im Rahmen eines Inklusionsprojektes sehr eng mit Mutpol und dem Landkreis zusammen. **Verantwortungsvolle Aufgaben:**  Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesenheitsvertretung (z.B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus. Ihr werden von der Leitung dauerhaft Führungs- und Leitungsaufgaben übertragen, die auch während der dienstlichen Anwesenheit der Leitung wahrgenommen werden. Eine Freistellung von der Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe erfolgt mit 2h/Woche. Ihr Handwerkszeug: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt - eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt für Organisation und Führung ist wünschenswert - mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fachkompetenz  - sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit - gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - Freude an Verwaltungsaufgaben Das bieten wir Ihnen: - einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit  - eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 09 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie - Übernahme der Stufe sowie der Stufenlaufzeit - Raum für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten - interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven - gutes Onboarding - Unterstützung durch interne Fachberatung - Angebote in Kooperation mit Hansefit - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings - Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.06.2026. Weitere Informationen finden Sie unter www.tuttlingen.de/jobs (http://www.tuttlingen.de/jobs) . Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Hamma, unter Tel.: 07461 99-373 gerne zur Verfügung. * Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache Sie passen zu uns!

Wir bieten ab sofort einen Arbeitsplatz zum Gärtner - Garten und Landschaftsbau (m/w/d) an. Wir wünschen uns von Ihnen: •Erwünschter Bildungsabschluss: Ausbildung zum Gärtner •Interesse am Umgang mit Pflanzen •Technisches Verständnis •Kreativität und handwerkliches Geschick •Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Führerschein Kl. B Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt, Technisches Verständnis