z:8.4.2026, a:23.4.2026

z: 20.5.2026 Pracovní poměr - pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku, možnost prodloužení na dobu neurčitou. Jedná se o 12.hodinové směny. Nutnost očkování proti žloutence typu B. Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravu, penzijní připojištění, po zkušební době možnost osobního příplatku, 5 týdnů dovolené

Kontakt: 604 232 489, e-mail: reditel@vyssihradek.cz Místo výkonu práce : 1. DOZP Čelákovice 2. DOZP Brandýs nad Labem - Stará Boleslav 3. DOZP Kostelec nad Labem Požadujeme kurz pracovníka v sociálních službách absolvovaný minimálně do 18 měsíců ode dne nástupu nebo odpovídající vzdělání dle Zákona č. 108/2006 Sb. Kurz zajistíme. Směnný provoz (12hodinové směny).

z:27.2.2026 - místo se souhlasem na zaměstnaneckou kartu - vhodné pro souběžné zaměstnanecké karty 6 až 18 ,75 hodin týdně Jedná se nepravidelnou , nárazovou činnost dle potřeby zaměstnavatele na základě telefonické výzvy několik dnů předem. Náplní práce je evidence výrobní dokumentace, zadávání dat do interních systémů, kontrola správnosti údajů a předávání informací na základě shromážděných dat. Součástí práce je také komunikace s výrobou a dalšími odděleními společnosti při řešení operativních úkolů. Je vyžadována znalost anglického jazyka na úrovni B2

POŽADAVKY: kurz pracovníka v sociálních službách, podle zákona 108/2006 Sb. - je možné si ho dodělat dodatečně nebo střední zdravotnická škola Pondělí až pátek od 8.00-13.30 hod. KONTAKT: osobně, telefonicky, e-mailem

Kontakt: 731 524 102, e-mail: asistence@nasefarnost.cz Požadujeme kurz pracovníka v sociálních službách (není podmínkou při nástupu, možno dodělat) nebo vzdělání sociálního směru, dobré komunikační dovednosti, empatii, motivace k práci s cílovou skupinou, trestní a morální bezúhonnost. Nutný řidičský průkaz. Sociální služba je poskytována terénní formou. Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, příležitostně práce o víkendu nebo svátek. Nabízíme nástup dle dohody, úvodní zaškolení, pohodový kolektiv, smysluplnou práci v zavedené neziskové organizaci. Zaslání životopisu podmínkou

Pracovní poměr na dobu určitou. KONTAKT: telefonicky, e-mailem

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Gartenarbeiter /-in (m/w/d) für den Pflegebezirk West Stellen-Nr. 67-11:3888 Datum: 09.07.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtgrün in der Abteilung Grünflächenunterhalt eine/-n Gartenarbeiter/-in (m/w/d) für den Pflegebezirk West. Stellenausweisung: EG 3 TVöD Befristung: befristet bis vorerst 30.04.2027 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Hilfstätigkeiten und Reinigung der Grünanlagen - Sonderaufgaben nach Weisung (z.B. Winterdienst, Hochwassereinsätze) Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: - Fahrerlaubnis der Klasse B Zudem erwarten wir: - Handwerkliche Berufserfahrung aus dem Bereich des Grünflächenunterhalts bzw. der Pflege von Grünanlagen ist wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit Traktoren und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen ist von Vorteil - Selbständige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen - Leistungen wie Lohnzuschläge (z. B. bei Einsätzen im Winterdienst) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen - Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD - Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung - Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und r Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung Grünflächenunterhalt Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-11:3888 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.07.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Zum Hauptinhalt springen QS-Spezialist Wareneingang & Lieferantenqualität (m/w/d) Operativ prüfen, Strukturen mitaufbauen, Qualität messbar machen. Fürth im Odenwald Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant ... Ist ein noch kleines, aber hochinnovatives und technisch anspruchsvolles Ingenieursunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen) und ca. 40 Mitarbeitenden. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, intelligenten und durchdachten Lösungen, einem hohen Qualitätsanspruch und zahlreichen Patenten ist das Unternehmen klar auf nachhaltigem Wachstumskurs und in einem spezialisierten Marktumfeld sehr gut positioniert. Mit steigendem Serienvolumen und einer wachsenden Lieferantenbasis wird die Qualitätssicherung erstmals als eigenständige Rolle im Unternehmen etabliert. Gesucht wird eine erfahrene, praxisorientierte Persönlichkeit, die im Tagesgeschäft prüft und parallel Schritt für Schritt Prüfprozesse und eine belastbare Lieferantenqualität mit aufbaut. Aufgabenbereiche Aufgaben: - Sie führen die Wareneingangsprüfung mechanischer Bauteile und Baugruppen durch (Dreh- und Frästeile, Biegeteile, Schweißbaugruppen, vormontierte Anbaugeräte) – inkl. Maß-, Sicht- und einfacher Funktionsprüfungen anhand vorhandener Prüfmaße/Prüfvorgaben aus Konstruktion und Einkauf. - Sie bewerten Abweichungen (Soll-/Ist-Vergleich, OK/NOK), dokumentieren Prüfergebnisse und stimmen Reklamationen mit Lieferanten und internen Schnittstellen (Entwicklung, Einkauf, Produktion/Montage) ab. - Parallel bauen Sie das Messmittelmanagement weiter auf: Zusammenführung bestehender Messmittel, Bedarfsermittlung sowie Auswahl und Beschaffung notwendiger Messmittel - Sie etablieren eine systematische Prüfmittelüberwachung und Kalibrierung – entsprechende Prozesse bestehen derzeit noch nicht. - Sie führen die Qualitätsübersicht eigenverantwortlich weiter (derzeit im Einkauf angesiedelt) und etablieren ein regelmäßiges QS-/KVP-Meeting – Ziel: Häufungen erkennen, Maßnahmen einsteuern, Umsetzung nachhalten. - Sie bauen eine praxisnahe Auswertung von Prüf- und Reklamationsdaten in Excel auf und entwickeln diese gemeinsam mit der IT weiter. - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfdokumenten und Freigabeprozessen – Sie liefern den QS-Blick in Diskussionen mit Konstruktion, Einkauf und Fertigung. Anforderungsprofil Ihr Profil: Fachlich - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Techniker, QS-Fachkraft) oder vergleichbare Qualifikation. - Rund 3–5 Jahre Erfahrung in der fertigungsnahen Qualitätssicherung, idealerweise im Maschinenbau oder in der mechanischen Fertigung. - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen (Form- und Lagetoleranzen, Oberflächen, Werkstoffe). - Erfahrung mit Messmitteln und Prüfmet (Messschieber, Mikrometer, Lehren, Oberflächenmessung; idealerweise 3D-Messtechnik). - Grundverständnis gängiger Fertigungsverfahren (Drehen, Fräsen, Schweißen, Biegen, Guss). - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse auf B2-Niveau wünschenswert. Persönlich - Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Prüfarbeit direkt an den Teilen. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – Themen auch aktiv anstoßen und sauber zu Ende führen. - Selbstorganisation in einem unfertigem Umfeld: nicht alles ist definiert, das darf Sie nicht blockieren – Sie tragen sich Informationen aus verschiedenen Bereichen zusammen, statt zu warten. - Freude daran, Prozesse, Standards und Dokumentationen strukturiert mit aufzubauen. - Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber Lieferanten sowie internen Schnittstellen wie Entwicklung, Einkauf und Produktion. Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Wareneingang, Entwicklung, Einkauf und Produktion – mit sichtbarem Einfluss auf Produktqualität und Lieferantenperformance. - Die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen die Qualitätssicherung erstmals als eigene Funktion mit aufzubauen und Ihre eigene Handschrift zu hinterlassen. - Ein Umfeld, in dem ehrliche, direkte Kommunikation, Verbindlichkeit und gegenseitige Wertschätzung gelebte Praxis sind – keine leeren Floskeln. - Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt, Fertigung und Geschäftsleitung sowie ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung ausdrücklich will. - Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 40 Stunden/Woche, Arbeitsort Fürth im Odenwald (Tätigkeit vor Ort). - Gehaltsband: 55.000 – 65.000 € brutto p. a., je nach Erfahrung und Qualifikation. Bewerbung & Kontakt Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: LE174 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Personalberater Telefon: 069 9999 806 20 E-Mail: cv@capera.de Bewerbem

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