Stellenangebot Teil- oder Vollzeit in 88167 Röthenbach Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "St. Martin" Röthenbach in Teil- oder Vollzeit (10 -39 Std./Woche möglich), unbefristet Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die **Kita „St. Martin" **in **Röthenbach **sucht **unbefristet **eine **Assistenzkraft (m/w/d) **in Teil- oder Vollzeit (19,5 - 39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei. Naturnah und doch mitten im Ort: Die Lage unserer Kita ist unschlagbar. In unserem neuen und großzügigen Haus, sowie dem weitläufigen und wunderschön gestalteten Garten finden die Kinder (3 Regel-, 2 Krippengruppen) viele Möglichkeiten zum Spielen und Entdecken. Sie lernen in vielfältiger Weise soziale Kompetenzen und die Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft kennen. Die Vermittlung christlicher Werte ist uns sehr wichtig. Daneben steht ganzheitliches Lernen im Mittelpunkt. Wir sind mit unseren Festen und Aktionen in das Leben der Pfarrei und der Gemeinde eingebunden. Wir pflegen eine offene Begegnungskultur. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt zeichnen uns aus. Das passt zu Ihnen? Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details. Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "St. Martin" Röthenbach in Teil- oder Vollzeit (10-39 Std./Woche), unbefristet, gesucht! Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: - Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses - Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption - Zusammenarbeit mit den Eltern - Teamarbeit - administrative Aufgaben Das bringen Sie mit: - erfolgreich abgeschlossener Tagesmutterkurs oder abgeschlossene Qualifizierung zur Assistenzkraft - Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen - Motivation und Engagement - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Kreativität und Empathie - Interesse am integrativen Konzept - Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: - attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss - 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag - Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können - regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit - angemessene Vorbereitungszeiten - Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita **„St. Martin“ in Röthenbach **bewerben? Wir freuen uns auf Sie! Hier bewerben https://kita-zentrum-simpert.de/stellenangebot.php?jobId=2747&job=Assistenzkraft_m_w_d_fuer_Kita_St_Martin_Roethenbach_in_Teil_oder_Vollzeit_195_39_Std_Woche_unbefristet Ihr Kontakt: Kita-Zentrum St. Simpert Poststelle Personalbetreuung Fronhof 4 | 86152 Augsburg  0821 3166 - 9010  kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de (kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de)  www.kita-zentrum-simpert.de (http://www.kita-zentrum-simpert.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Ihre Aufgaben: • Vorbereiten, Herstellen, Abfüllung und Versenden von Gewürzmischungen in Pulverform und flüssig nach vorgegebener Rezeptur und Produktionsplanung • Rüsten, Reinigen und Bedienen verschiedener Produktions- und Abfüllmaschinen • Dokumentation von Verbrauch und Störungen sowie von Produktionskennzahlen wie bspw. Linienleistung • Durchführung und Dokumentation produktionsrelevanter Qualitätsprüfungen (z.B. Einstellung und Funktionskontrolle von Metalldetektoren und Kontrollwaagen ) • Einhaltung der geltenden Vorschriften bezüglich Arbeitssicherheit • Einhaltung der geltenden Vorschriften bezüglich Hygiene und Qualität Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik oder eine ähnliche Qualifikation • Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen • Analytische Denkweise • Gute Deutschkenntnisse • Erfahrung in der Produktionsplanung und Maschinenbelegung von Vorteil Ihre Vorteile: • Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten • Viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte • Moderner Arbeitsplatz • Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Job-Rad, Corporate Benefits, Kantine, eine betriebliche Altersvorsorge und Preisnachlässe auf unsere Produkte Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeit nach Rezeptur, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Der Betrieb Breitsprecher Garten- und Landschaftsbau-Betrieb besteht seit 1996 und arbeitet seit dem inhabergeführt erfolgreich in Menden und Umgebung. Unser Angebot für private, gewerbliche und kommunale Kunden umfasst alle typische Aufgaben des Garten- und Landschaftsbaus - von der Planung über die Ausführung bis hin zur Pflege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Gärtner (m/w/d). Besonderen Wert legen wir auf: - eine abgeschlossene Ausbildung Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Erfahrung - einen Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit und Flexibilität - freundlichen Umgang mit Kunden - selbständiges Arbeiten Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Bezahlung, geregelter Arbeitszeit und ohne unbezahlte Mehrarbeit - abwechslungsreiche Arbeiten - ein nettes junges Team - die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich per E-Mail unter: Breitsprecher-Landschaftsbau Herr Michael Breitsprecher Albrecht-Dürer-Str. 12 58706 Menden breitsprecher@gartenlandschaft.net Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege, Landschaftspflege

Die Katholische Pfarrei St. Peter Montabaur ist Träger von zehn Kindertageseinrichtungen in Montabaur, Horressen, Niederelbert, Welschneudorf, Stahlhofen, Kadenbach, Arzbach und Eitelborn. Für unsere Kath. Kindertagesstätte St. Johannes d. Täufer in Welschneudorf suchen wir ab sofort (Studentische) Aushilfskräfte (w/m/d) mit flexiblen Stundenumfängen und Arbeitszeitmodellen Wir bieten Ihnen: - einen interessanten, vielseitigen und attraktiven Arbeitsplatz - ein professionelles, freundliches, offenes Team und eine wertschätzende Atmosphäre - Arbeit nach den Qualitätsstandards und Mitarbeit an der QM-Weiterentwicklung - gute Einarbeitung - Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Vergütungsordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Ihre Aufgaben: - Unterstützung der ErzieherInnen bei Aufgaben der Kinderbetreuung - Hilfe bei Versorgung der Kinder und Organisation des Kita-Alltags - Interesse, die Bildungsangebote in der Einrichtung zu stärken und mit Familien aus verschiedenen kulturellen und sozialen Zusammenhängen zusammenzuarbeiten - Ggf. Unterstützung bei Ausflügen und Veranstaltungen Wir erwarten: - Erfahrungen im pädagogischen Bereich (keine abgeschlossene Ausbildung notwendig) - Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen - Verbindlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen - In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung der Kindertagesstätte Herrn Jan Jung (02608/501) Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Kath. Kindertagesstätte St. Johannes d. Täufer Jan Jung, Einrichtungsleitung Lindenweg 1 56412 Welschneudorf Telefon: (02608) 501 E-Mail: kinderland@kita.st-peter-montabaur.de weitere Infos unter: www.st-peter-montabaur.de (https://www.st-peter-montabaur.de)

Unser Wachstum braucht Unterstützung. Für unsere weitere Entwicklung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für unsere Buchhaltung (m/w/d), der uns in unserer weiteren digitalen Prozessoptimierung unterstützt. Wer wir sind: Die S.O.S Rentals ist auf den Bereich Industrie-Mietkälte spezialisiert hat und hat ihren Sitz im Sauerland. Im Bereich der Tieftemperaturkälte sind wir Spezialist und können Kälteanlagen bis -80 °C liefern. In unseren Arbeitsprozessen legen wir stets einen Fokus auf technischen Fortschritt. Zukunftsorientiert zu arbeiten heißt für uns nachhaltige Lösungen sowohl für interne Geschäftsbereiche als auch externe Kooperationen zu kreieren. Klassische Kältemaschinen erweitern wir um zusätzliche Komponenten, um den Servicegrad an den Mietmaschinen zu erhöhen. Wir sind für unsere Kunden Deutschland- und Europaweit unterwegs. Wir sind eine dynamisches Team mit agilen Prozessen, reagieren schnell auf Kundenanforderungen, finden flexible Lösungen, haben Spaß auch an komplexen Aufgaben und entwickeln uns zügig weiter. Die Aufgaben: - Durchführung der täglichen Buchhaltung in Abstimmung mit unserem Steuerbüro - Betreuung und Mitarbeit in der Digitalisierung/Prozessoptimierung der Abläufe - Verbuchen von Ein- und Ausgangsrechnungen, Durchführung des Zahlungsverkehrs - Mahnwesen Das solltest du mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Einschlägige Erfahrung in der Finanz-, Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung. - Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, sowie fundierte PC-Kenntnisse - Hohe Zuverlässigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Erfahrung mit digitalem Belegwesen und Prozessoptimierung in der Buchhaltung Das erwartet dich bei uns: - Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einer wachsenden Branche - Ein wertschätzendes Miteinander in einem kleinen, eingespielten Team - flexible Arbeitszeiten mit einer 20 Stundenwoche - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mahn- und Klagewesen Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Sachkontenbuchhaltung

zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit als Krankheitsvertretung. Sie betreuen in der Gruppe Kinder von 1-6 Jahren. Arbeitszeitrahmen Mo-Fr 7-15.30 Uhr, nach Absprache mit dem Arbeitgeber. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

**Mit Dir. Für Morgen. ** Eine anspruchsvolle Aufgabe, die echten Sinn stiftet? Mit Ihrer Arbeit im integrativen Kinderhaus Utting sorgen Sie für eine geborgene Entwicklung unserer Kinder. Sie begleiten Ein- bis Sechsjährige – inklusive Kindern mit Entwicklungsverzögerung – feinfühlig im Kita-Alltag und fördern ein selbstbestimmtes Aufwachsen. Ab 01.09.2026 | Teilzeit (30 Wochenstunden) - Inklusive Begleitung und Unterstützung von Kindern (1 bis 6 Jahre) im Kita-Alltag - Mitgestaltung des Tagesablaufs, der Spielzeiten und der Nachmittagsbetreuung - Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Projekten - Erstellung von Entwicklungsdokumentationen, Portfolios und Mitwirkung bei Elterngesprächen - Einbindung der Kinder in alltagsnahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten - Wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion. Unsere allgemeinen Arbeitgeberleistungen: - Sinnstiftende Arbeit– mache einen echten Unterschied - Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz - Unbefristete Anstellungbei einem verlässlichen Arbeitgeber - Faire Vergütungnach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung - JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z.B. bei der KFZ-Versicherung - Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD) - Vielfältige** Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** - Zusätzliche** betriebliche Altersvorsorge** - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung Das wünschen wir uns: - Eine Qualifikation als staatlich anerkannter Kinderpfleger*in, Ergänzungskraft oder ein vergleichbarer Abschluss - Eine Persönlichkeit, die fundiertes Fachwissen mit Herz und einer klaren Haltung verbindet - Aufrichtige Freude, Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren - Eine flexible, pünktliche und durchweg zuverlässige Arbeitsweise - Einen kooperativen, hilfsbereiten und umsichtigen Teamgeist - Große Freude an der Natur und an Aktivitäten im Freien – wie kleinen Ausflügen mit der Kindergruppe zum Ammersee und in den Wald - Ein positives Mittragen des diakonischen Auftrags sowie die Identifikation mit unseren Werten Gleich online bewerben Fr. Elke Debler (Leitung) 08806/333850 Fr. Anne Streicher (stellvertr. Leitung) 08806/333850-12 Bewerbung auch per Mail anjob@diakonie-muc-obb.de mit der Referenz [#2307832] Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - und ist mit rund 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung

Das perfekte Klima für Ihre Karriere Die ThermoTEC Weilburg GmbH & Co. KG ist mit über 100 MitarbeiterInnen ein modernes, zukunfts- und werteorientiertes Familienunternehmen. Seit 35 Jahren sind wir auf den Vertrieb und Service von Anlagen zur Umweltsimulation in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Osteuropa spezialisiert. Unsere Prüflösungen kommen aufgrund ihrer herausragenden Eigenschaften sowie innovativer Technik in zahlreichen industriellen Anwendungen zum Einsatz, von Temperatur- und Klimaprüfschränken, begehbaren Klimakammern bis hin zu Batterieprüfsystemen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und kundenorientierten KAUFMÄNNISCHEN ANGESTELLTEN (W/M/D) Ihre Aufgaben: ▪ Betreuung unserer Kunden ▪ Unterstützung der Auftragsabwicklung ▪ Entgegennahme von Kundenanfragen ▪ Erstellung von Angeboten ▪ Recherchetätigkeiten Das bringen Sie mit: ▪ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in vergleichbarer Position mit erster Berufserfahrung ▪ Gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe ▪ Sie arbeiten gerne im Team und sind kundenorientiert, selbstständig und strukturiert ▪ Sicherer Umgang mit dem MS-Office- Paket und gute Englischkenntnisse ▪ Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Das bieten wir Ihnen: ▪ Einen sicheren Arbeitsplatz mit familiärem Betriebsklima und sympathischen Kollegen ▪ Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (bAV, E-Bike Leasing etc.) ▪ Flexible Vertrauensarbeitszeit mit 30 Urlaubstagen und eine damit verbundene sehr gute Work-Life-Balance ▪ Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung ▪ Gemeinsame Firmenevents und Veranstaltungen für starken Zusammenhalt im Team Wir sind immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@ttwe.de www.ttwe.de/jobs/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendatenmanagement, Kundenangebote erstellen, Kundenberatung, -betreuung

Es ist noch ein Platz frei! Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland 29 Stunden im Bereich Kindergarten pädagogische Assistenzkraft (m,w,d) Ev. Kindergarten Achtrup (https://www.kitaportal-sh.de/de/einrichtungen/liste/ergebnisse/1688/details) - 01.07.2026 - Teilzeit bis 29 Wochenstunden - unbefristet - 3.035,00 bis 3.411,00 EUR brutto pro Monat Wen wir brauchen Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Erwartungen - Sozialpädagogische Assistent_in oder eine vergleichbare Qualifikation nach der aktuell gültigen Personalqualifikationsverordnung (https://verkuendungsportal.schleswig-holstein.de/home/gvobl/veroeffentlichungen/2025/2025_maerz/2025-42_maerz24.pdf?__blob=publicationFile&v=3) des Landes Schleswig-Holstein - Freude an der Arbeit mit den Kindern - Erfahrung im Arbeitsfeld Hort oder Lust auf Weiterentwicklung im Arbeitsfeld Hort - Übernahme von Verantwortung - Zusammenarbeit in den verschiedenen Bereichen der Kindertagesstätte - Lust auf  Religionspädagogik - Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen - Bereitschaft und Umgang der Nutzung digitaler Medien und MS-Office - Freude an der Zusammenarbeit im Team Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF  achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden Sichere Gehaltszahlungen Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl! Sicheres Arbeitsverhältnis Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags. Automatische Gehaltserhöhungen Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen. Zuverlässige Sonderzahlungen Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen. 30 Urlaubstage Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Frei am 24. und 31. Dezember Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung. Entgeltumwandlung Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung. EGYM Wellpass Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online. Fahrrad/ E-Bike Zuschuss Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität. Jobticket ÖPNV Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV. - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, herzlichen Team - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung - Eine wertschätzende Atmosphäre, in der Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird - Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl  direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau - wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz! Was sonst noch wichtig ist Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal (https://karriere-nordkirche.de/de/p/KitawerkNF/jobs/113765/padagogische-assistenzkraft-spa-kindergarten-achtrup-teilzeit-unbefristet) zu. Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Ansprechperson: Alwine Süberkrüb Kita-Leitung Tel: 04662 366

Deine Aufgaben: - Kontierung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Rechnungslegung - Telefondienst - Hilfestellung bei Angebots- und Auftragswesen - Kassenverwaltung - Mahnwesen - vorbereitende Lohnbuchhaltung - Debitoren,- Kreditorenbuchhaltung - allgemeine Bürotätigkeiten, allgemeiner Schriftverkehr Leistungsgerechte Bezahlung! Homeoffice ist bedingt möglich. Die Arbeitszeiten sind verhandelbar. Deine Bewerbung sende uns bitte vorzugsweise per E-Mail unter: r.tafel@rainertafel.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Debitorenbuchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Sachbearbeitung, Mahn- und Klagewesen, Postbearbeitung