Moin, wir suchen gerade einen Bauleiter Elektro in Bremen, der bis zu 65.000€ verdienen will und keine Lust hat, durch die halbe Republik zu fahren (Baustellen sind nur in Bremen und Umgebung) PS: Dazu startest du direkt von dir zu Hause aus und hast deinen eigenen Firmenwagen mit Privatnutzung. Kurz was du mitbringen musst: - mindestens eine Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - 5 Jahre Elektro Erfahrung - Erfahrung mit VOB oder öffentlichen Bau ist Pflicht - Bonus: Du hast erste Erfahrung als Obermonteur oder Bauleiter Falls das für dich grundsätzlich interessant klingt, kontaktiere mich gerne unter lo@sscale.de oder über das Portal hier direkt Liebe Grüße Linus

Vous partagerez avec votre équipe les missions suivantes : - Négociation et rédaction des contrats relatifs à la distribution internationale de nos productions - Gestion des contrats relatifs aux productions sous la supervision de la responsable juridique - Gestion du suivi juridique des prestations pour des tiers - Clearance de nos œuvres - Gestion de la livraison juridique de nos œuvres - Inscriptions et déclarations de nos œuvres aux sociétés de gestion collective - Support dans la gestion des contentieux - Accompagnement des services licensing et communication dans l'élaboration des contrats de licence et de partenariats, des règlements de jeux-concours, et le suivi de nos marques - Réponses ponctuelles aux demandes de certains services de TAT en lien avec la gestion juridique de la société - Suivi de la conformité au RGPD - Veille juridique & recherches diverses - Réalisation de comptes-rendus réguliers à votre supérieure hiérarchique sur l'activité, l'organisation du temps de travail, les difficultés rencontrées, etc.

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen. - Du startest ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit am Standort Hamburg oder Köln - Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Brand-Team, Publishern, Ad-Tech, Controlling sowie weiteren relevanten Bereichen und koordinierst bereichsübergreifende Abstimmungen - Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung von Reports und Monitorings (z. B. KPI-, Auslastungs-, Budget- und Forecast-Reports) und fungierst als Key User:in für Power BI inklusive Erstellung und Verteilung von Standard- und Individual-Reports - Du bist Ansprechpartner:in für KPIs, Tools und Datenthemen, führst Ad-hoc-Analysen (z. B. zu Reichweiten, Erlösen und Prognosen) durch - Du übernimmst das Projektmanagement für Budget- und Forecastprozesse, koordinierst relevante Inputs und fungierst als Schnittstelle zum Controlling sowie weiteren Abteilungen - Du bereitest Inhalte für Jahresgespräche, Quartalstermine, Pitches und Business Cases auf und unterstützt das Führungsteam bei Terminen auf C-Level-Ebene - Du organisierst und begleitest Gremien inklusive Agenda, Protokollen, Kommunikation und Präsentationen sowie den regelmäßigen Austausch zwischen den Bereichen - Du arbeitest an Projekten, führst Schulungen durch und begleitest Change-Prozesse, insbesondere im Rahmen von Systemumstellungen - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Daten- und Reportingmanagement im digitalen Vermarktungsumfeld - Du bringst fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Business Administration sowie in Projekt-, Prozess- und Organisationsmanagement mit - Du bist ein Excel-Profi und sicher in der Verarbeitung und Zusammenführung von Daten sowie in der Erstellung komplexer Analysemodelle - Du hast fundierte Erfahrung mit Microsoft Power BI (Data Sets, Dashboards, Reports) - Du gehst sicher mit gängigen Business- und Kollaborationstools um, z.B. PowerPoint, Confluence, Planner, Miro oder Jira - Du denkst strategisch, setzt Prioritäten und etablierst nachhaltige Standards - Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und pragmatisch mit Hands-on-Mentalität, zeigst hohe Eigeninitiative und treibst Themen selbstständig voran - Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und managst Stakeholder souverän bis auf C-Level - Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen. Du bist neugierig, wie unser Recruiting-Prozess funktioniert? Dann erhältst du hier den Überblick. Dein TeamDie Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Der Bereich Brand Digital ist erster Anlaufpunkt für die Mandanten der Ad Alliance intern wie extern und agiert als Impulsgeber sowie Schnittstelle zwischen den Mandanten und den Fachabteilungen der Ad Alliance. Neben der Verantwortung für die Portfoliostrategie und das Budget gehören die Schaffung von Markt-Relevanz und die Inszenierung der digitalen Medienmarken des Ad Alliance Portfolios zu den Kernaufgaben von Brand Digital. Hierbei denkt und handelt die Abteilung maximal gattungsübergreifend - für alle Inventare und Herausforderungen. - Bei RTL findest du eine vielfältige und wertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- und Fehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein „Du" auf allen Ebenen - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich pro Team - so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedene Arbeitszeitmodelle an - Um deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich - kümmert sich bei uns ein eigenes Team - Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet - Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. Unser Angebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowie gratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO - Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause - Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut - am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder zu besonderen Anlässen Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite: rtl.com/karriere/benefits Martin G. Recruiting Ich freue mich auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Projektmanagement Zwingend erforderlich: Business-Intelligence-Software Microsoft Power BI

Type de contrat Contrat d'intermittence du spectacle - Annexe III Cinéma Durée estimée : de 15 jours à 3 semaines Début de mission : dès que possible Rémunération 926,59 € brut / semaine Projet Film documentaire cinéma autour des questions liées à la fin de vie, l'aide à mourir et les soins palliatifs. Le documentaire propose une réflexion sensible, humaine et sociétale sur ces enjeux contemporains, à travers témoignages, situations de terrain et regards croisés. Missions principales Assurer le montage image du film documentaire ; Participer à la construction narrative et dramaturgique du récit ; Sélectionner et organiser les rushes ; Proposer un rythme et une structure cohérents avec la ligne éditoriale et artistique du projet ; Travailler en étroite collaboration avec la réalisation et la production ; Préparer les exports et versions de travail nécessaires aux validations. Profil recherché Expérience confirmée en montage documentaire cinéma ; Sensibilité aux sujets humains, sociétaux et intimes ; Capacité à construire un récit documentaire à partir d'un important volume de rushes ; Maîtrise des logiciels de montage professionnels ( DaVinci Resolve ) ; Autonomie, rigueur et sens du dialogue artistique. Expérience souhaitée Expérience significative en montage de documentaires de création ou documentaires cinéma ; Une expérience sur des sujets de société ou à forte dimension humaine est appréciée. Lieu de travail hybride (présentiel / distanciel ; à discuter ensemble) Candidature Merci d'adresser : CV, filmographie ou bande-démo, disponibilités.

Le Responsable éditorial documentaire participe à la construction narrative et éditoriale de l'ensemble des films en production (docuemntaires, magazine...etc) en apportant une recherche approfondie, rigoureuse et incarnée. Il identifie des sujets, trouve des angles originaux, et contribue à donner du sens et de la crédibilité au récit. En collaboration avec les réalisateurs, il/elle structure un plan de travail, indiquant pour chaque séquence les lieux, décors et intervenants. Il constitue la base de travail des techniciens et des comédiens. Repérages, recherche d'intervenants, réservation de studios, respect du calendrier et du budget, coordination des participants sur le plateau, qualité artistique et technique des prises : l'enquêteur est sur tous les fronts. Il a une vision globale du film et prépare le plan suivant, tout en surveillant le tournage du plan en cours. Editorial / Production Il sera en charge notamment de : - Tenir la ligne éditorial de la société (bien connaître notre éditorial) - Aider au développement des projets pour le CNC et les aides en région - Participer en collaboration avec les auteurs / réalisateurs à la rédaction de documents de présentation des projets, scripts, synopsis, séquenceurs - Participer à la réalisation des interviews, enquêtes - Rechercher des éléments documentaires et collecter des informations de préparation des dossiers et projets de films ; Mener des recherches approfondies sur des sujets sociétaux. - Collaborer à la rédaction et mise en forme des avant-projets en définissant des angles éditoriaux et proposer des pistes de narration - Explorer des archives (audiovisuelles, institutionnelles, privées) et négocier leur utilisation - Identifier, enquêter et contacter des témoins, protagonistes et experts - Réaliser un travail d'enquête de terrain (recoupement d'informations, vérification des faits) - Préparer les interviews (recherche, angles, questions, contextualisation) - Analyser les contraintes techniques, aider à l'identification et la préparation des besoins matériels et humains nécessaires ; - Accompagner la préparation des tournages (repérages, casting de témoins) - Mettre en place des plans de travail pour les tournages, et post-production, et coordonner les différentes équipes intervenantes - Mener des recherches approfondies sur des sujets historiques, sociétaux, scientifiques ou politiques - Garantir la fiabilité des contenus et le respect de l'éthique documentaire Relationnelles : -Vision générale de l'éditoriale et connaissances des cases et des chaines tv -Grande capacité à créer un lien de confiance avec les témoins -Sens de l'écoute et empathie (souvent sur des sujets sensibles) -Persévérance et capacité à gérer des enquêtes longues ou complexes -Adaptabilité aux imprévus du terrain En relation avec: -Le producteur, Artistes, Techniciens, Intervenants Logiciels utilisés : Suite Google, Suite Office, IA Profil recherché : -Formation en documentaire ou équivalent, Expérience en production documentaire ou recherche audiovisuelle, Intérêt marqué pour les sujets de fond. CONDITIONS DE TRAVAIL : Rythme variable selon les phases du projet (développement, tournage, post-prod)

À propos d'Orawa Orawa est une structure dynamique dédiée à la diffusion et à la valorisation de film documentaire engagés à Impact. Nous nous engageons à promouvoir des œuvres cinématographiques auprès d'un large public, en collaborant avec des cinémas indépendants, des institutions culturelles et des communautés passionnées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Distribution Cinématographique pour programmer nos films dans les cinémas, organisateur d'événements, animer une communauté, et coordonner nos actions presse. Missions principales 1. Programmation et relations avec les cinémas Collaborateur avec les exploitants pour programmer nos films dans les salles de cinéma. Suivre les performances des films en salle et proposer des ajustements stratégiques. Gérer les aspects logistiques liés à la distribution (copies, droits, contrats). 2. Organisation d'événements et d'avant-premières Planifier et coordonner des avant-premières, projections spéciales et événements thématiques. Assurer la présence de talents (réalisateurs, acteurs) lors des événements, et gérer leur organisation. Concevoir des moments forts pour attirer et fidéliser les spectateurs. 3. Animation et engagement de la communauté Gérer et animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, etc.). Créer des contenus engageants (visuels, vidéos, newsletters) pour mobiliser une communauté autour des films. Identifier et collaborer avec des influenceurs ou partenaires culturels pour élargir la visibilité. Profil recherché Compétences clés Excellentes capacités organisationnelles et de gestion d'événements. Aisance relationnelle pour interagir avec des exploitants, journalistes et talents. Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux. Qualités rédactionnelles irréprochables (communiqués de presse, publications, newsletters). Formation et expérience Expérience en événementiel ou animation culturelle. Qualités personnelles Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Conditions Rémunération : Suivant l'expérience Lieu de travail : Montmeyran , Drôme Candidature Envoyez votre CV, lettre de motivation, Rejoignez Orawa et contribuez à faire rayonner le cinéma auprès de nouveaux publics !

Orawa Films Orawa Films est une société de production et de distribution audiovisuelle basée dans la Drôme, spécialisée dans les documentaires engagés à impact. Notre ligne éditoriale explore des sujets profondément humains : fin de vie, deuil, justice, transmission, foi, enfance, famille, fragilités et grandes questions existentielles. Nos films cherchent à rejoindre largement les publics, avec un regard sensible, incarné et accessible, nourri par une dimension spirituelle chrétienne ouverte. Le poste Dans un contexte de fort développement, nous cherchons un-e chargé-e / responsable communication & impact pour renforcer la visibilité d'Orawa, développer nos audiences et amplifier l'impact culturel, social et humain de nos films. Le poste est très opérationnel : vous serez la personne référente au quotidien. Il ne s'agit pas d'encadrer une équipe, mais de penser, écrire, produire, publier, relancer, organiser et mesurer. Votre mission Faire rayonner Orawa Films, ses films et ses initiatives, en développant une communication forte, une communauté engagée, des campagnes de sortie et des partenariats stratégiques. Vos responsabilités Communication & marque Vous participerez à la communication globale : réseaux sociaux, newsletters, site web, VOD, presse, événements et campagnes de lancement. Vous créerez une grande partie des contenus : publications, newsletters, pages web, visuels simples, vidéos courtes, dossiers de presse, kits partenaires et messages de mobilisation. Diffusion & impact Vous accompagnerez la diffusion des films : sorties cinéma, festivals, projections-débats, événements partenaires, plateformes et réseaux alternatifs. Vous aiderez à concevoir des campagnes d'impact auprès de communautés, associations, institutions, établissements scolaires et réseaux culturels ou spirituels. Partenariats Vous identifierez et développerez des partenariats avec associations, ONG, institutions, fondations, mécènes, médias, influenceurs et réseaux éducatifs ou confessionnels. Profil recherché Nous cherchons une personne expérimentée, autonome, créative et organisée, capable de passer de la stratégie à l'exécution. Vous savez écrire, structurer une idée, créer un contenu, publier, relancer, organiser des contacts et suivre des résultats. Vous avez une aisance rédactionnelle en français, idéalement en anglais, et une expérience en communication digitale, webmarketing, diffusion culturelle, événementiel ou développement de marque. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques : réseaux sociaux, newsletters, CRM, analytics, Canva, montage simple, gestion web. Premiere Pro, CapCut, Notion, Brevo, Zoho ou Wix sont un plus. Une bonne compréhension des univers chrétiens au sens large est importante pour accompagner certains projets avec justesse. Conditions CDD 6 mois Montmeyran, Drôme, avec déplacements possibles. Début : dès que possible.

Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle sera d'assurer la bonne gestion des opérations RH du groupe. Vos missions principales seront : 1/ ADP * Établir les DPAE et les contrats de travail * Assurer le suivi des congés et des absences * Créer et mettre à jour les profils salarié·e·s * Organiser et suivre les visites médicales pour environ 150 collaborateur·rice·s 2/ Paie * Préparer et saisir les éléments variables de paie sur la plateforme du prestataire * Contrôler la conformité des bulletins de salaire * Transmettre les documents de fin de mois (bulletins, attestations, certificats de travail) * Saisir les montants des titres-restaurant 3/ Soutien au recrutement * Publier les offres d'emploi * Traiter les candidatures reçues * Organiser et planifier les entretiens 4/ SIRH * Contribuer au déploiement et au paramétrage du SIRH * Accompagner les équipes dans la prise en main de l'outil * Participer à l'amélioration continue 5/ Entrées, sorties et projets transverses * Assurer le suivi des intégrations et des départs * Participer à la démarche RSE * Contribuer aux projets RH transverses (marque employeur, développement des compétences, CSE) Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Idéalement issu·e d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée sur une fonction RH généraliste. Vous disposez de solides compétences en administration du personnel et en gestion de la paie externalisée. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un sens aigu de la confidentialité. Votre organisation, votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Contrat : CDI Rémunération : 42 K€ brut annuel Localisation : Saint-Ouen (93) Télétravail : 1 jour par semaine Environnement de travail collaboratif et structurant Poste polyvalent au sein d'un groupe en développement

Wir suchen im Redaktionsbereich ab dem 01.04.2026 eine/einen Redakteur/in in Vollzeit mit Berufserfahrung für unseren regionalen TV-Sender TV Schwerin. Die Aufgaben umfassen Moderation, Ideenfindung, Recherche, Redaktion, Betreuung Sozialer Medien, Interviewführung u.v.m. Ein Führerschein ist Voraussetzung.

SEQUENCE Productions recrute Dans le cadre de son développement, SEQUENCE Productions, société de production audiovisuelle basée à proximité de Metz (57) et spécialisée dans les films corporate et le timelapse, recherche un(e) Cadreur(se) / Monteur(se) / Télépilote de drone en CDI - temps plein. Tes missions Tournage - Préparation, installation et réglage du matériel (image / son / lumière) - Captation image / son - Entretien du matériel - Déplacements dans la région Grand Est et occasionnellement en France, au Luxembourg et en Belgique Post-production - Dérushage, montage et habillage de films institutionnels et timelapse - Étalonnage, mixage, motion design - Participation à l'optimisation des workflows et des contenus Création & développement - Proposer de nouveaux formats et idées de contenus - Être force de proposition dans l'évolution des productions existantes Ton profil - Très bonne maîtrise de Premiere Pro et After Effects - Télépilote de drone certifié serait un plus - À l'aise en tournage comme en post-production - Bonne connaissance du matériel : R5, 5D, Ronin, drones Mavic & FPV, éclairage, son. - À l'aise sur Mac et PC - Permis B indispensable - Curieux(se), rigoureux(se), autonome et créatif(ve) - À l'aise en équipe et en relation client sur le terrain - Tu aimes le travail bien fait et aller au bout des projets Ce que nous te proposons - CDI - Temps plein basé à Metz - Rémunération selon profil - Projets variés, techniques et créatifs - Une structure à taille humaine où tes idées comptent réellement Comment postuler ? Envoie nous ton CV et des exemples de réalisations (tournage / montage)