Der Umgang mit Pferden ist für Sie nicht nur Arbeit, sondern vor allem eine Herzensangelegenheit? Sie haben Erfahrung im Umgang mit Arbeitspferden oder haben schon einmal ein Gespann geführt? Jedenfalls aber haben Sie Interesse, die Tricks und Kniffe dieses jahrhundertealten Handwerks zu erlernen und sich um unsere Gespannpferde im täglichen Umgang zu kümmern? Wir sind eine Fuhrhalterei in Andernach (Nähe Koblenz) und möchten den Einsatz von Arbeitspferden in der Land- und Forstwirtschaft weiter fördern und Unternehmerinnen und Unternehmern in der Region attraktive Angebote machen, um wieder mehr Pferde in der Land- und Forstwirtschaft einzusetzen. Für die tägliche Betreuung und Arbeit mit unseren Pferden sowie die Arbeit in Wald und Flur suchen wir Sie als motivierte und tierliebe - idealerweise pferdeerfahrene - Unterstützung unseres Geschäftsführers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie eine land- oder forstwirtschaftliche Ausbildung oder entsprechende Erfahrungen besitzen und Spaß an der Arbeit mit Pferden haben, sollten wir uns ebenfalls kennenlernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschineneinsatz (Landwirtschaft) Erweiterte Kenntnisse: Pferdehaltung, -zucht, Ausbildung junger Pferde

Wir sind im Bereich Montage und Einbau von Verkehrszeichen, Fahrbahnmarkierungen, Verkehrssicherung, Baustellensicherung und Absperrsysteme tätig. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Helfer -Tiefbau (m/w/d) Ihr Idealprofil: - bereits Erfahrung und Kenntnisse im genannten Bereich - handwerkliches Geschick - Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Schlosserarbeiten - Fahrerlaubnis BE PKW/Kleinbusse mit Anhänger (alt: FS 3) wünschenswert - Deutschkenntnisse erforderlich Wenn Sie die genannten Voraussetzungen mitbringen und Interesse an dieser Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte telefonisch unter 02858 / 908771 oder per E-Mail mit den üblichen Bewerbungsunterlagen z. Hd. von Frau Schnitzler.

Das Wohlergehen des Kindes steht immer im Vordergrund. Dazu eine priese Unterstützung der Eltern/Erziehungsberechtigten und eine Verlässlichkeit im Achtsamen miteinander rundet das Team im Herzen von Ahrensburg ab. Feste Rituale und ein strukturierter Tagesablauf haben hier oberste Priorität. Sie suchen ein festes Team mit einem gut geplanten Tagesablauf Wobei aber die Kreativität nicht auf der Strecke bleibt? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen ab sofort Erzieher m/w/d in Teilzeit. Was sich das Team von Ihnen wünscht: - Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Bereich der Krippe oder Elementar - Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse - Spielerische und kreative Gestaltung des Tages - Planen und Organisieren von Tages- oder Wochenabläufen Was Sie mitbringen müssen: - Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) - Sie zeichnen sich durch Kreativität, Nervenstärke und Ihr Organisationstalent aus - Sie können sich mit Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse Ihrer Schützlinge einsetzen - Sie haben Spaß daran die Kinder liebevoll als eigenständige Personen in ihrer Entwicklung zu begleiten Was wir Ihnen dafür anbieten können: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung - Attraktive Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrkostenbeteiligung und Vermögenswirksame Leistungen, übertariflichen Urlaub von 30 Tagen - preiswerte Mobilitätsvarianten sowie Firmenwagen inkl. Privater Nutzung zur 1%-Regelung möglich - Ab dem 1. Tag eine private Unfallversicherung - gratis – Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter: https://www.job-ag.com/standorte/lubeck-medicare/bewerben (bitte den Link in Ihren Browser kopieren) Es bestehen noch offene Fragen? Dann rufen Sie uns gerne unter 0451/16081060 oder 0176/19025216 an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Sozialpädagogik, Erziehung, Frühförderung, Dokumentation (Erziehung)

Sykepleier med empati og glimt i øyet søkes til fremtidens helsetjeneste.

Fra dørmatte til dørmatte

Som sykepleier i hjemmetjenesten får du ikke bare bruke kompetansen din – du får bruke den overalt! Du er både gjest i andres hjem, fagperson, problemløser, GPS-navigatør, teknologi-trygg og ikke minst - en person som møter folk der de lever livene sine: hjemme. Her er ingen dager like, og det er akkurat det som gjør det spennende.

Bjørkelangen hjemmetjeneste består av sykepleiere, vernepleier, hjelpepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi har hovedbase i Helsehuset og er en lystig gjeng som yter tjenester til innbyggere i alle aldre. Vi jobber målrettet og tverrfaglig med hverdagsmestring som arbeids-metode for at pasientene skal ha mulighet til å bo hjemme lengst mulig med god livskvalitet, og søkelys på egne ressurser. Vi har fokus på ernæringsoppfølging og kartlegger dette systematisk. Tjenester til personer med demens ivaretas av Demensteamet vårt, for å sikre trygge og forutsigbare tjenester for pasienter og pårørende.

Aurskog Høland har i dag 4 hjemmetjenestedistrikt med Rømskog, Aurskog, Hemnes og Bjørkelangen. Vi i gang med en spennende omstrukturering hvor vi også skal se på distriktsinndeling og hvordan vi kan utnytte sykepleieressursene på beste måte på tvers av distrikter – for å møte framtidens utfordringer.  Er det en reise du har lyst til å være med på?

Vi har ledige følgende stilling:

• 100 % fast stilling som sykepleier, for tiden med arbeid hver 3. helg. Mulighet for hinkehelg. 3. års sykepleierstudenter er velkomne til å søke, og vil få fast stilling når autorisasjon foreligger. Ved innføring av Årsturnus vil det bli mulighet for langvakter.

Kommunen har gode betingelser i forbindelse med helgearbeid.

Sykepleiere må regne med å jobbe som ressurssvakt på kveld og helg. Som ressurssykepleier bidrar du til sømløs overgang mellom sykehus og hjem, deriblant mottak og kartlegging av nye pasienter. I tillegg er det punktinnsats i alle distrikter, hvilket gjør at du får mange spennende utfordringer.

Hvorfor hjemmetjenesten?
Fordi fremtidens helsetjeneste skjer der folk bor. Her kombineres høy faglighet med fleksibilitet, selvstendighet og stor påvirkningskraft. Du får en jobb med mening, og kollegaer som heier på deg med leder på laget.

Hva du faktisk kommer til å gjøre:

• Være på farta – men aldri alene. Du jobber selvstendig, men har alltid erfarne og kloke kollegaer i ryggen.
• Bruke hodet – og hjertet. Du får jobbe med hele pasientforløpet og være med å styrke hverdagsmestringen hos folk som virkelig trenger deg.
• Teste nytt – vi er en arbeidsplass i utvikling og jobber aktivt med nye metoder og velferdsteknologi. Det betyr at du får være med på å forme fremtidens helsetjenester – mens du bruker de gode, gamle verktøyene dine også.
• Jobbe turnus – med dagvakter, kveldsvakter og hver tredje helg. Turnusen planlegges i samarbeid med leder og tillitsvalgte – vi mener nemlig at livet utenfor jobb også teller.
• Bruke hele deg – ingen dager er like i hjemmetjenesten. Du får brukt både fagkunnskap, dømmekraft og kreativitet – og du vil møte mennesker i hele spekteret av livssituasjoner.

Hva du må ha i sekken før du ruller ut på oppdrag:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og du er ikke redd for å bruke stemmen din, hverken i dokumentasjon, eller i dialog med brukere og kolleger.
• Søkere utenfor Skandinavia må ha bestått språkprøve på nivå B2.
• Førerkort klasse B.

Hvem er du?

• Tar initiativ og sprer god stemning, enten det er i lunsjen eller midt i en travel vakt.
• Står stødig i rollen som sykepleier, og klarer å være både selvstendig og samarbeidsvillig på én gang.
• Holder hodet kaldt når tempoet blir høyt, og hjertet varmt når det trengs mest.
• Løsningsorientert. Tenker «hvordan kan vi få det til?» i stedet for «dette går ikke».
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig, for her skjer ting fort.
• Bygger tillit og trygghet.

Hva du får igjen for innsatsen (bortsett fra takknemlige brukere og fantastiske kollegaer):

• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• IA-avtale.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Elisabeth Sletner Fagersand, mobtelf 920 46 554 , e-post: elisabeth.sletner.fagersand@ahk.no.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

OPIS POSLA: Tvrtka iz Mučića kraj Jurdana traži građevinskog radnika, zidara, tesara (M/Ž) za rad na građevinskim poslovima, stalni radni odnos.

Of het nu gaat om verlichting, liften of de noodstroominstallatie: jij snapt als geen ander hoe essentieel elektrotechniek is. Zeker in een ziekenhuis, waar alles 24/7 moet draaien. Jij denkt vooruit, pakt verantwoordelijkheid en houdt het hoofd koel als het erop aankomt.

Als Elektrotechnisch Monteur (buitendienst) bij Tolsma-Grisnich heb je de verantwoordelijkheid om ventilatiesystemen te installeren en testen voor klanten in de agrarische sector, zowel in Nederland als wereldwijd.

Om stillingen

Har du helsefaglig erfaring, eller ønsker en karriere innen helse- og omsorgstjenesten?  Hos oss får du spennende og varierte arbeidsdager, og et sterkt fagmiljø i utvikling. Vi ønsker deg velkommen som søker til hjemmetjenesten på Storsteinnes!

Avdelingen ligger sentralt til på Storsteinnes og består av omsorgsboliger, omsorgshybler/trygghetshybler, i tillegg til dagsenter og brukere i egen bolig. Vår avdeling har også ansvar for matombringing og hjemmehjelpsoppgaver, og har pr nå ca. 120 tjenestemottakere.

Som vikar jobber du turnus, med dag, aften og helgevakter. Mulighet for langvakter hvis ønskelig.

Kvalifikasjoner

• Gjerne relevant helsefaglig utdanning
• Vi ønsker elever og søkere under utdanning velkommen
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Førerkort Klasse B er en fordel

Personlige egenskaper

• Du opptrer profesjonelt og ansvarfult på jobb
• Du er lyttende, samarbeidsdyktig og jobber godt i team
• Du har motivasjon til å tilegne deg nye kunnskaper
• Du har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
• Du har forutsetning til å håndtere en aktiv og travel arbeidshverdag i høyt tempo

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Balsfjord kommune har følgende rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere/vernepleiere:
  Kr 50.000 i rekrutteringstilskudd ved nytilsetting med to års bindingstid. Ekstra lønnstillegg på kr 25.000 pr. år for stillinger i hjemmetjenesten. Tilleggene gjelder for 100 % stilling, og justeres iht. stillingsstørrelse.

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste.

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.

Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.

Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.

Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.

Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Har du lyst til å bli ein del av teamet vårt på Åse helsehus? Vi har behov for fleire pleiemedarbeidarar på helg og som i tillegg kan ta ekstravakter ved behov.  Helgestillingene er på ca 13-20 % i dei ulike avdelingane (kvar 3. helg), nokon av dei med langvakt. Fortløpande tilsetting. Oppstart etter avtale. 

Åse helsehus er lokalisert ved Ålesund lokalmedisinske senter saman med legevakt, ØHD-avdeling, overgrepsmottak, m.m.. Åse helsehus blei nyetablert i kommunesammenslåinga (Nye Ålesund kommune) og jobbar mot å bli eit helsehus med høg tverrfagleg kompetanse som skal vurdere og rehabilitere pasientar. Vi er ei lærande bedrift og er opptatt av å jobbe framtidsretta og innovativt. Vi benyttar oss av ulik velferdsteknologi og kartlegg pasientar som skal heim til eiga bolig med denne typen tjenestar.

Vi held til i moderne lokaler som blei oppussa i 2017. Vi har to korttidsavdelingar og ei avklaringsavdeling som tek imot pasientar fra helseforetaket og ØHD-avdeling på Åse helsehus. Det er fleire pasientar som har innvilga langtidsplass og som ventar på plass ved andre sjukeheimar i kommuna.

Arbeidsoppgåver

Etter opplæring og god veiledning skal du kunne utføre:

• Stell og pleie.
  
• Dokumentasjon i journal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhåndtering (etter bestått medisinkurs).
  
• Observere endringer hos beboere.
  
• Samarbeide med pårørande, kollega og studentar.
  
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar.

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer deg som har interesse for eldreomsorg og rehabilitering.
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).  
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på bebuaren/pasienten
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver
• Gode læringssituasjonar, tverrfagleg samarbeid, nye trivelige lokaler og eit godt arbeidsmiljø.
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
• E-læringskurs/internundervisning
• IA bedrift
• Gratis parkering
  

Kontaktinformasjon

Ann-Kristin Grindvik, Verksemdsleiar

Arbeidsstad

Åsesvingen 16
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5150323794
Stillingsprosent: 19%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim med ca. 60 000 innbyggere 

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikkje minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygd» på fiske og fangst. Framleis er Ålesundregionen er verdsleiande på det marine og maritime området. Fleire av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskap held til i kommunen vår. Ålesund har Noregs største cruisehamn, største fiskerihamn og nest største containerhamn. Vi er og Noregs største eksporthamn på fiskeriprodukter. 

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tal frå 2016 viser at det årleg er rundt to millionar passasjerer som går av eller på ein buss eller båt i Ålesund.  
Ålesund by er viden kjend for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykkingar møter deg som går gatelangs der.
Byen ligg som ein døropnar til fjordsystemet på Sunnmøre og strekk seg heilt nord til Ona utanfor Romsdalskysten. Andre attraksjonar i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjordar og natur rett utanfor stovedøra. 
Vi er ein universitetskommune og har eit nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finn du òg Ålesund framtidslab - U4SSC ip.  

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.400 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Liker du å jobbe når andre sover? Vi søker et pålitelig bud til faste ruter i Namsos. Du får fri på dagtid, konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for fast ansettelse. Søk i dag – vi ansetter fortløpende!

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er pålitelig, punktlig og trives med å jobbe selvstendig. Du liker å ta ansvar, er strukturert og sørger for at oppgavene blir utført med høy kvalitet. Du har førerkort klasse B, disponerer egen bil og er komfortabel med nattarbeid. Erfaring er ikke et krav -- det viktigste er at du har en positiv innstilling og er motivert for å gjøre en god jobb. Du må kunne kommunisere på norsk, et annet skandinavisk språk eller engelsk.

Arbeidsoppgaver

Du starter arbeidsdagen med å hente nattens leveranser på budrommet i Namsos. Deretter pakker du bilen og kjører en fast rute hvor du leverer aviser, magasiner og småpakker til våre kunder. Jobben er selvstendig og innebærer en del inn- og utlasting, samtidig som du sørger for at alle leveranser kommer frem til rett tid. Du planlegger arbeidsflyten din selv og trives med ansvar og effektive rutiner.

Vi tilbyr

Hos oss får du en fleksibel deltidsjobb med frihet under ansvar og fri på dagtid. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, nattillegg og kjøregodtgjørelse, grundig opplæring og et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger. For den rette kandidaten er det gode muligheter for fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Din lokale distributør i Trøndelag

Frosta Budet AS er en lokal distributør av aviser, mediepost og trykksaker i Trøndelag. Vi leverer til faste ruter hver natt og er stolte av å være punktlige og pålitelige.

Vårt lille, dedikerte team sørger for at kundene får leveransene sine til rett tid -- hver gang. Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø med takhøyde og gjensidig respekt.