Das sind wir: Die Firma Kleeblatt GmbH mit Firmensitz in Baldham gibt es seid nun mehr als 25 Jahren. Unsere Mitarbeitenden sind teilweise schon länger als 10 Jahre bei uns im Unternehmen beschäftigt. Unsere Gärten und größeren Bauvorhaben wickeln wir schon immer im ganzen Großraum München ab. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf dem Galabau. Aber vom kleinen beschaulichen Hausgarten bis hin zum spannenden Großprojekt in der Münchner Innenstadt gibt es bei uns immer etwas zu tun, wo wir deine Unterstützung gebrauchen können. Das ist uns wichtig: Wir nehmen Rücksicht auf die/den Einzelne/n. Das heißt Flexibilität wird bei uns groß geschrieben und familiäre Verpflichtungen oder individuelle Umstände werden bei uns berücksichtigt. Außerdem sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Sollte also der Wunsch nach Fortbildung bestehen werden wir dir auch hierbei helfen. Bei uns zählt der Mensch mehr als das Image. **** Kontakt: Sollten wir dein Interesse geweckt haben freuen wir uns auf eine Bewerbung per E-Mail: kleeblattgalabau@t-online.de (https://mailto:kleeblattgalabau@t-online.de) Solltest du Fragen zur Bewerbung haben oder möchtest vorher mehr über uns erfahren, ruf doch am besten bei uns an: 08106 1618 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anbauen, Anpflanzen, Erdbewegungsarbeiten, Wegebau Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Baumpflege, Baumschnitt

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Bereich der Garten und Landschaftspflege Tätigkeitsbereich: Wir bieten für gewerbliche und öffentliche Auftraggeber Grünflächenpflege an. D.h. wir mähen rasen schneiden Hecken pflegen die Beetflächen und sammeln Laub. Die Grau Flächen reinigen wir auch. Des Weiteren bieten wir auch Gartenbau an also Pflasterarbeiten, Zäune setzen, Bepflanzung und im Winter bieten wir Winterdienst an. 70% unserer Tätigkeit beläuft sich auf Grünpflege für Gewerbliche und öffentliche Kunden—> Rasenmähen, Hecken schneiden, Beetpflege, Graureinihung Den Gartenbau bieten wir auch an, vor allem bei Privatpersonen—> Pflaster arbeiten, Zäune setzen, Bepfanzung etc. Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten-Landschaftsbau - oder Berufserfahrung - oder Interesse und Motivation in diesem Bereich arbeiten zu wollen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die gerne per Mail an uns verschickt werden können oder einen Anruf, um alles weitere persönlich zu besprechen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Bereich der Garten und Landschaftspflege Tätigkeitsbereich: Wir bieten für gewerbliche und öffentliche Auftraggeber Grünflächenpflege an. D.h. wir mähen rasen schneiden Hecken pflegen die Beetflächen und sammeln Laub. Die Grau Flächen reinigen wir auch. Des Weiteren bieten wir auch Gartenbau an also Pflasterarbeiten, Zäune setzen, Bepflanzung und im Winter bieten wir Winterdienst an. 70% unserer Tätigkeit beläuft sich auf Grünpflege für Gewerbliche und öffentliche Kunden—> Rasenmähen, Hecken schneiden, Beetpflege, Graureinihung Den Gartenbau bieten wir auch an, vor allem bei Privatpersonen—> Pflaster arbeiten, Zäune setzen, Bepfanzung etc. Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten-Landschaftsbau - oder Berufserfahrung - oder Interesse und Motivation in diesem Bereich arbeiten zu wollen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die gerne per Mail an uns verschickt werden können oder einen Anruf, um alles weitere persönlich zu besprechen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Bereich der Garten und Landschaftspflege Tätigkeitsbereich: Wir bieten für gewerbliche und öffentliche Auftraggeber Grünflächenpflege an. D.h. wir mähen rasen schneiden Hecken pflegen die Beetflächen und sammeln Laub. Die Grau Flächen reinigen wir auch. Des Weiteren bieten wir auch Gartenbau an also Pflasterarbeiten, Zäune setzen, Bepflanzung und im Winter bieten wir Winterdienst an. 70% unserer Tätigkeit beläuft sich auf Grünpflege für Gewerbliche und öffentliche Kunden—> Rasenmähen, Hecken schneiden, Beetpflege, Graureinihung Den Gartenbau bieten wir auch an, vor allem bei Privatpersonen—> Pflaster arbeiten, Zäune setzen, Bepfanzung etc. Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten-Landschaftsbau - oder Berufserfahrung - oder Interesse und Motivation in diesem Bereich arbeiten zu wollen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die gerne per Mail an uns verschickt werden können oder einen Anruf, um alles weitere persönlich zu besprechen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Team von Garten & Landschaftsbau Helmut Pfaff tatkräftige Unterstützung. Wir bieten: - abwechslungsreiche Tätigkeiten - sehr gute Bezahlung - sicheren Arbeitsplatz - sehr gutes Team Landschaftsgärtner/Fachkraft (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung und / oder Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Baumschule und / oder Mitarbeiter/in mit Kenntnissen im Pflasterbau / Maurer/in (m/w/d) Unser Tätigkeitsbereich: - Neu- und Umgestaltung von Außenanlagen, sowie deren Pflege - Bau von Wegen, Pflasterflächen, Terrassen, Treppen, Mauern, Zäunen etc. Das sollten Sie mitbringen: - Fachliche Kenntnisse im Handwerk - nach Einlernphase sollte selbstständiges Arbeiten möglich sein - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Erfahrung im Umgang mit Maschinen - Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert (auch für Quereinsteiger mit Erfahrung im Gartenbau) - FS B wünschenswert Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflastern, Landschaftspflege Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege

Das bieten wir dir: - Unbefristete Festanstellung mit Option der Übernahme - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Attraktive und faire Bezahlung  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto - Stellung von Arbeitsschutzkleidung soweit erforderlich - Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen soweit erforderlich Deine Aufgaben: - Ausliefern von 100 bis 150 Paketen mit ca. 30-40 Stopps Das bringst du mit: - Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse - Berufseinsteiger möglich - Deutsch in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Nachtschicht - Sauberes Führungszeugnis - Sicherer Umgang mit dem Sprinter Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne kannst du dich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben. Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Team Darmstadt | info.darmstadt(at)bindan-personal.de | 06151 62911-40 bindan GmbH & Co. KG | Pallaswiesenstraße 63 | 64293 Darmstadt Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Willkommen bei bindan! Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg, einer neuen beruflichen Herausforderung oder dem nächsten Karriereschritt? Wir bieten dir spannende Möglichkeiten und finden gemeinsam den Job, der zu dir passt! Als führender Personaldienstleister verfügen wir bundesweit über ein großes Netzwerk aus unterschiedlichen Branchen. Unsere Mission ist es, Unternehmen und Talente zusammenzubringen und dabei langfristige Perspektiven zu eröffnen. bindan – besser beschäftigt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen, Lagerverwaltungssysteme, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen

Rad u građevini.

Ihr Profil: -Sie verfügen mindestens über eines der in Artikel 18.1 des Erlasses der Regierung vom 7. Juni 2001 bezüglich der Organisation der Einrichtungen öffentlichen Interesses der Deutschsprachigen Gemeinschaft und zur Regelung der Anwerbung, der Laufbahn und der Besoldung der Beamten dieser Einrichtungen aufgeführten Diplome und Zertifikate. (Abitur Erzieher, Betreuung für Kindergemeinschaften, Kinderpflege, Familienhilfe oder Brevet Kinderpflege oder Diplom KPVDB Kinderbetreuer, Familien- und Seniorenhelfer, Pflegehelfer oder Bachelor in Sozialarbeit, Gesundheits- und Krankenpflegewissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften) -Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2), Französischkenntnisse von Vorteil. -Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug sind von Vorteil (außer für Kinderbetreuer in Heimarbeit). -Sie verfügen über Kompetenzen in der Elternarbeit. -Erfahrungen in der Kinderbetreuung sind von Vorteil. -Flexibilität und Diskretion sind Voraussetzung. -Sie sind zuverlässig, empathisch, verantwortungsbewusst und interessieren sich für aktuelle pädagogische Entwicklungen. -Sie arbeiten selbstständig und teamorientiert. Ihre Aufgaben: -Sie betreuen Kinder von 0–3 Jahren (Kleinkindbetreuung) oder 2,5–12 Jahren (außerschulische Betreuung). -Sie bieten den Familien eine professionelle Entwicklungsbegleitung ihrer Kinder auf der Grundlage der Rahmenkonzeption und der pädagogischen Kurzkonzepte des Zentrums an. -Sie beobachten und dokumentieren den Alltag der Kinder in Ihrer Betreuung. -Sie fördern die Entwicklung der Kinder unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen. -Sie gestalten eine anregende, abwechslungsreiche und freudvolle Gruppenatmosphäre. -Sie bauen eine Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf. -Sie nehmen an Versammlungen, Fortbildungen und Fachtagen teil. Was wir bieten: -Sie arbeiten in einer wertschätzenden und positiven Atmosphäre mit einem engagierten Leitungsteam, das Sie fachlich unterstützt und auch in Ihrer pädagogischen Entwicklung begleitet. -Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. -Sie entwickeln sich durch regelmäßige Fortbildungen und Fachtage weiter. -Sie erhalten Mahlzeitchecks und eine Zusatzversicherung (Hospitalia). -Sie haben Zugang zum Sozialdienst der Deutschsprachigen Gemeinschaft. Bewerbungsverfahren: -Bewerbung richten an die Personalabteilung: bewerbungen@zkb-ostbelgien.be -Informationen erteilen Adrienne Leffin oder Svenja Lauffs -Profilabgleich in der Personalabteilung (Diplom/Führerschein/Sprachkenntnisse). -Schriftlicher Eignungstest. -Bewerbungsgespräche vor einer durch das Zentrum zusammengesetzten Jury.

Die familiengeführte Fischgaststätte Rennhack sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams eine/n Hausmeister (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Pflege des gesamten Grundstücks und Grünanlagen der Gaststätte und Ferienwohnungen (mähen, harken, fegen …) - Instandhaltungsarbeiten am und ums Gebäude - Pflege des Terrassenbereichs Anforderungen: - Sie sollten motiviert, zuverlässig, pünktlich, flexibel und handwerklich begabt sein Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Diese Herausforderungen warten auf dich: - Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) - Sicherstellung der korrekten und termingerechten Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse (von Vertragserstellung bis Offboarding) - Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sowie internen Schnittstellen (Finance, Compliance, IT) - Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld - Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen - Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung - Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit - Kompetente Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen– oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau - Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services - Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu steuern und weiterzuentwickeln - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse - Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutsch- (C2) und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bringen wir mit: - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - Hansefit Firmenfitness - Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitsplatzausstattung - JobBike & weitere Benefitprogramme - kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem