Päd. Hilfskraft - Schulbegleitung (m/w/d) HALLO, ich bin ein Mädchen und 6 Jahre alt. Ich gehe in die 1. Klasse einer Grundschule in Bamberg und suche eine liebevolle Schulbegleitung, die mich im Unterricht unterstützt. Im Unterricht komme ich manchmal nicht so schnell hinterher und bin leicht überfordert. Ich lerne langsamer und brauche Zeit, um Aufgaben zu verstehen und zu bearbeiten. Bei der Arbeitsorganisation helfen Sie mir sehr, wenn Sie neben mir sitzen und mir Schritt für Schritt erklären, was zu tun ist. Ich verstehe gut, spreche aber noch undeutlich und nutze nur wenige Wörter. Wenn Sie mir vorlesen, lausche ich total gern und kann mich besser konzentrieren. Ich bastle und male für mein Leben gern – das entspannt mich und weckt meine Freude am Lernen. Meine beste Freundin sitzt in meiner Klasse, und wir spielen viel zusammen. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person, die ich suche?  Ich möchte sicher und fröhlich lernen, ohne mich überfordert zu fühlen. Mit Ihrer Unterstützung traue ich mir mehr zu und entdecke spielerisch, wie spannend Schule sein kann. Gemeinsam könnten wir einen tollen Schulalltag gestalten. Das sind meine aktuellen Begleitzeiten: 12,67 Std. / Woche: Montag – Freitag: max. 4 Tage ca. 3h pro Tag  Das Beste daran? Am Wochenende und in den Ferien haben Sie immer frei! Was mir wichtig wäre: • Es wäre wichtig, dass Sie schon als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) oder Sozialassistentin (m/w/d) gearbeitet haben • Sie sind geduldig und strukturiert und behalten den Überblick, auch wenn's mal turbulent wird • Ich freue mich auf eine herzliche und engagierte Begleitung, die mich versteht und mir hilft, mich in meinem Schulalltag zurechtzufinden • WICHTIG: Bitte denken Sie bei Geburt ab 1970 auch an den Nachweis Ihrer zweifachen Masernimpfung - sonst können wir uns leider nicht kennenlernen! Das erwartet Sie außerdem als Schulbegleitung: • Familienfreundliche Arbeitszeiten: Eine Teilzeitstelle am Vormittag sowie freie Ferien und Wochenenden. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen immer auf den neusten Stand zu bringen • Vergünstigungen: Sie erhalten Rabatte in verschiedenen Bereichen - von Shopping bis Freizeit • JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot • Präventions- und Gesundheitskurse: 2x im Jahr werden eine Reihe an Gesundheitskursen bezuschusst • Empfehlung lohnt sich: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters erhalten Sie eine Prämie • Wir bieten vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation  • Urlaubstage: 30 Tage für Ihre Entspannung und Erholung Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal bewerben oder Ihre Unterlagen an bewerbung@visit-gruppe.de senden. Bitte senden Sie uns unter Angabe der Stellennummer (SOZ-1229-BA)  ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis.  Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267   WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Wir suchen für unser junges Unternehmen motivierte Gärtner/-in und Landschaftsgärtner/-in mit Interesse an der Natur, die Lust darauf haben Gärten zu Gestalten und zu Pflegen in Voll- oder Teilzeit oder auch auf Minijob Basis Was wir Dir bieten können: > Familiäres und angenehmes Betriebsklima
 auf Augenhöhe > Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung > 4 oder 5 Tage Woche. Du Entscheidest! > absolut flexible Arbeitszeiten Aufteilung > Kreative und abwechslungsreiche Arbeiten > Baustelleneinsatz im Umkreis von 30 km > Moderner Maschinenpark für gesundheitsschonende Arbeitsweise > Kostenlose Arbeits- und Schutzausrüstung > Steuerfreie Sonderzahlungen > Kostenlose Getränke Was Du mitbringen solltest: > Eine abgeschlossene Ausbildung als Garten-und Landschaftsbauer (m/w/d) oder Maurer (m/w/d) > Erfahrung und Geschicklichkeit im Beruf und Handwerk > Motivation und Kreativität im Baustellenalltag > pünktliches und zuverlässiges Erscheinungsbild > Freundlicher und höflicher Umgang mit Team und Kundschaft > Optional und sehr gut: Führerschein Klasse B / BE oder C / CE Wir haben dein Interesse geweckt und du bist genau richtig in unserem Team? Dann melde dich gerne bei uns um sich näher kennenzulernen und gemeinsam losstarten zu können! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Düngung, Betonieren, Düngemittel, Beladen, Entladen, Bauleitung Erweiterte Kenntnisse: Anbauen, Anpflanzen, Gartengeräte, -maschinen, Gehölze, Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau), Garten-, Grünflächenpflege Expertenkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Hecken- und Sträucherschnitt

Menschen bilden. begleiten. behandeln. Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit. Für unsere Wohnstätten für Kinder und erwachsene Menschen mit Behinderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe Erzieher (*gn) - Potsdam Job-Kennziffer OBERLIN352O 40 h/Woche Unser Angebot an Sie • eine attraktive Vergütung - Entgeltgruppe 8, AVR DWBO , Einstufung nach Berufserfahrung • systematische Gehaltsentwicklung • eine erfüllende Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld • ein 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK • Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit • Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeitenden-Rabatt-Programm für eine Vielzahl von Marken und Veranstaltungen  • regelmäßige Teamcoachings, Supervisionen, Fortbildungen, Mitarbeitendengespräche, Praxisanleitung  • Team-Events • eine verlässliche Dienstplanung • intensives Onboarding mit einer persönlichen Ansprechperson • Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads bzw. Jobrads nach Beendigung der Probezeit Das ist Ihr Profil • Sie verfügen idealerweise über einen anerkannten Berufsabschluss als Erzieher (*gn) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.  • Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich auf unterschiedliche Situationen schnell einstellen. • Sie lieben die Arbeit mit Menschen und beweisen mentale und physische Stabilität im Umgang mit ihnen. • Sie sehen die Vorteile eines Schichtsystems. • Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.  • Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Hier brauchen wir Ihr Können • Freude an der professionellen und zugewandten Assistenz, Begleitung und Förderung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag • Mitwirkung in der Teilhabeplanung und eigenverantwortliche Umsetzung der individuellen Ziele der Kinder und Jugendlichen • Planung und Weiterentwicklung bestehender Aktivitäten/Angebote gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen  • Verantwortungsvolle und fachlich sichere Führung der bewohnerbezogenen digitalen Dokumentation •  Anleitende Mentoren- Rolle gegenüber Quereinsteigenden Kolleg:innen   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich heißen wir Sie unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, gleichermaßen willkommen. Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie gern: Stellvertretende Bereichsleitung, Geschäftsstelle Wohnen-Pflege-Tagesstätte Frau Christine Krüger lebenswelten-wohnen@oberlinhaus.de 0331 7633320 *gn- genderneutral Pädagoge (*gn) / Heilerziehungspfleger (*gn) / Sozialpädagoge (*gn) / Pädagogische Fachkraft (*gn)

Wir suchen für unseren Familienbetrieb in der Gartengestaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. eine/n Helfer/in (m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau/Baumschule, alternativ als Helfer/in - Hochbau in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: - Baumschnitt - Pflastern - Natursteinarbeiten - Rasenansaat - Gartenpflege (Stauden, etc.) - Teichanlage Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit tariflicher Vergütung. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag 07:30 - 16:30 Uhr und Freitag 07:30 - 13:00 Uhr. Sie haben entsprechende Berufserfahrung und verfügen über einen Führerschein der Klasse B? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung vorzugsweise per Post oder auch per E-Mail! Bitte übersenden Sie Ihre E-Mail-Bewerbung ausschließlich im .pdf-Format. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wasseranlagenbau (Garten- und Landschaftsbau), Baumpflege, Baumschnitt, Anbauen, Anpflanzen, Pflastern, Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege

Wir suchen für unseren Familienbetrieb in der Gartengestaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. eine/n Gärtner/in (m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule, alternativ Maurer/in (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: - Baumschnitt - Pflastern - Natursteinarbeiten - Rasenansaat - Gartenpflege (Stauden, etc.) - Teichanlage Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit tariflicher Vergütung. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag 07:30 - 16:30 Uhr und Freitag 07:30 - 13:00 Uhr. Sie haben eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über einen Führerschein der Klasse B? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung vorzugsweise per Post oder auch per E-Mail! Bitte übersenden Sie Ihre E-Mail-Bewerbung ausschließlich im .pdf-Format. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wasseranlagenbau (Garten- und Landschaftsbau), Baumpflege, Baumschnitt, Anbauen, Anpflanzen, Pflastern, Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege

Wir suchen ab sofort im Raum 53881 Euskirchen und Umgebung für unseren Kunden eine Arbeitsassistenz (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Damit begeistern wir Sie: • sozialversicherungspflichtige Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob • eine betriebliche Altersvorsorge • eine Bezahlung, abgestimmt auf Erfahrung und Leistung • Fahrkartenzuschuss • Einen festen Ansprechpartner(in) aus unserem Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterevents • eine ausführliche Einarbeitung • Mitsprache bei der Dienstplanung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life-Family- Balance sowie verbindliche Abstimmung von Urlaubs- und Freiwünschen Folgende Tätigkeiten erwarten Sie: • Sie unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung bei einfachen hauswirtschaftlichen, pflegerischen und begleitenden Tätigkeiten • Sie stellen die hauswirtschaftliche Versorgung (u. a. Reinigung und Wäsche) sicher • Sie begleiten bei Spaziergängen und beim Einkauf • Sie Unterstützen bei der Alltagskompetenz und der Tagesstruktur DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS: • Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich Willkommen • Erfahrung als Pflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) wünschenswert • Deutsch wünschenswert • Arbeit mit Freude, Herz und Leidenschaft • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten • strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft zum Schichtdienst nach individueller Absprache Der Assistenzdienst Deutschland West berät und begleitet Menschen mit körperlichen und kognitiven Einschränkungen zur Erlangung und dem Erhalt eines Selbstbestimmten Lebens. Dies geschieht mit und durch seine Schwesterunternehmen Bundesweit. Arbeitsformen zur täglichen Unterstützung unserer Kunden in allen Facetten Ihres Selbstbestimmten Lebens Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@add-west.de Für Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich unter der Rufnummer 02 11 - 65854660 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Vorschularbeit, -erziehung, Freizeit-, Ferienbetreuung, Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Hauswirtschaft, Speisen zubereiten und anrichten

Voneinander lernen, miteinander arbeiten, füreinander leben. (Peter Petersen) Interessierte im Freiwilligendienst gesucht (m/w/d) Die Katholische Pfarrei St. Peter und Paul im Kannenbäckerland sucht für ihre kath. Kindertagesstätten Interessierte, die unsere Kindertagesstätten für 1 Jahr im Freiwilligendienst unterstützen möchten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine konfessionelle Kindertageseinrichtung kennen zu lernen und eine professionelle Begleitung und Anleitung zu erfahren. Der Freiwilligendienst ist noch an folgenden Standorten zu besetzen: o St. Peter, Höhr-Grenzhausen o St. Paul, Höhr-Grenzhausen o St. Josef, Hillscheid o St. Markus, Ransbach-Baumbach o St. Josef, Nauort Weitere Informationen über die Konzeption und das Leitbild der einzelnen Einrichtungen erhalten Sie auf unserer Homepage unter: www.kath-kirche-kannenbaeckerland.bistumlimburg.de Wir bieten: o eine freundliche, partnerschaftliche und werteorientierte Arbeitsatmosphäre o ein offenes und motiviertes Mitarbeiterteam o Arbeiten nach Qualitätsstandards o Vernetzung innerhalb der Pfarrei mit 7 Kindertagesstätten Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Trägerbeauftragten Eva Braun-Reifenberg & Thomas Baecker telefonisch unter der 02624 – 94 34 244 zur Verfügung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Pfarrei St. Peter und Paul im Kannenbäckerland Eva Braun-Reifenberg/Julia Eichmann/ Jennifer Zirfas Töpferstraße 17 in 56203 Höhr-Grenzhausen kita.bewerbungen@kath-kirche-kannenbaeckerland.de

Vi søker deg som vet hva det innebærer å "stå i det" sammen med ungdom, eller har du jobbet på institusjon med mennesker som trenger mye støtte i hverdagen?

Aurora Omsorg i Oslo søker miljøarbeidere/miljøterapeuter til døgnbemannet barnevernsinstitusjon i 3/7-4/7 turnus. Vi ser spesielt etter deg som er mann – ikke fordi kjønn i seg selv er viktig, men fordi flere av ungdommene våre trenger trygge, stabile mannlige rollemodeller i hverdagen.

Dette er ikke en jobb for alle. Men for deg som har stått i krevende relasjoner før, og vet hva det vil si å møte mennesker med ro, tydelighet og varme – kan dette være jobben som gir mening.

Hvem ser vi etter?

Du har erfaring fra arbeid i barnevernsinstitusjon eller andre døgnbemannede omsorgstiltak. Du kjenner verdien av struktur og relasjon i kombinasjon. Du vet hvordan du står i situasjoner som ikke alltid følger planen, og at trygghet bygges over tid – én dag av gangen.

Vi søker særlig etter deg med minimum 3 års relevant erfaring fra arbeid i barnevernsinstitusjon eller andre døgnbemannede omsorgstiltak. Dette er i tråd med utviklingen i sektoren, hvor praktisk erfaring i økende grad anerkjennes som viktig kompetanse i barnevernet.

Vi tror du lykkes hos oss hvis du er trygg på deg selv og tåler å stå i krevende situasjoner. Du er tydelig, men varm i møte med ungdom. Du har god relasjonskompetanse og evner å samarbeide og bidra i et team. Formell utdanning er en fordel, men ikke avgjørende for alle stillinger – relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges sterkt.

Dine viktigste oppgaver

Skape trygghet og forutsigbarhet i ungdommens hverdag. Jobbe målrettet med relasjon, struktur og utvikling. Bidra i team rundt den enkelte ungdom. Følge opp planer, skole, fritid og samarbeid med nettverk. Håndtere både rolige og krevende dager – sammen med gode kollegaer.

Vi tror du lykkes hos oss hvis du er trygg på deg selv og tåler å stå i krevende situasjoner. Du er tydelig, men varm i møte med ungdom. Du har god relasjonskompetanse og evner å samarbeide og bidra i et team. Du har også erfaring fra turnus/døgnarbeid - noe som kreves for at vi skal få godkjenning om du ikke har en godkjent Bachelor allerede. Formell utdanning er en fordel, men ikke avgjørende for alle stillinger – relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges sterkt.

Hvorfor velge Aurora Omsorg?

Hos oss får du:

• Et faglig sterkt og støttende arbeidsmiljø

• Tett oppfølging og veiledning

• Mulighet til å utvikle deg videre i rollen

• En arbeidshverdag som faktisk gjør en forskjell

• Dette er en jobb hvor du merker at du betyr noe – hver eneste dag.

Har du erfaringen – og motivasjonen – vil vi gjerne høre fra deg. Søknader vurderes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Aurora Omsorg ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern, omsorgstjenester og mottaksdrift i Nord-Norge, Trondheim og Oslo. Vårt hovedkontor ligger i Tromsø, i tillegg har vi kontor i Bodø, Senja og Oslo. Det er i dag ca 470 medarbeidere i Aurora Omsorg. Vi har inngått driftsavtaler med UDI, rammeavtaler med Bufdir og har ellers avtaler med større og mindre kommuner i hele landsdelen.

Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi og at hvert menneske har krav på å få tilpasset sitt tilbud til sine behov. Sammen med våre samarbeidspartnere med spisskompetanse på de ulike fagområdene ønsker vi å skreddersy det faglige tilbudet tilpasset den enkeltes behov.

 Se Auroraomsorg.no for mer informasjon.

St. Olavs driftsservice er totalleverandør av støttetjenester til St. Olavs hospital, samt leverandør av tjenester til helseinstitusjoner og andre samarbeidspartnere i helseregion Midt-Norge. St. Olavs driftsservice består av 10 avdelinger og har som målsetting å være best på alle de tjenestene som støtter under sykehusets kjernevirksomhet.

Avdeling Allmenn Teknikk har om lag 100 ansatte fordelt på 8 seksjoner. Ansvarsområdet er drift og vedlikehold av bygninger, tekniske installasjoner og utomhus arealer samt vakthold ved St. Olavs hospital HF. Vi er lokalisert på Øya, Orkanger, Lian, Brøset, Østmarka og Tiller. Vi har driftsansvaret for en bygningsmasse på totalt 365 000 kvadratmeter. Allmenn teknikk er en spennende arbeidsplass i stadig utvikling med rundt 25 fagområder. Vi arbeider stadig med å heve kompetanse og har som målsetting å drifte sykehuset optimalt med egne ressurser. Allmenn teknikk er en arbeidsplass som gir rom for utvikling og muligheter for å sette seg inn i nye og spennende fagområder.

Som fagarbeider er du ansatt på Seksjon for SLA2 (service og leveranseavtaler). Du vil ha drift og vedlikeholdsansvar for viktig utstyr ved St.Olavs hospital, som for eksempel Instrumentvaskemaskiner, storkjøkkenutstyr og annet elektroteknisk utstyr. Du vil få mange gode kolleger i et stort og godt arbeidsmiljø. 

Arbeidsoppgaver

• Drift og vedlikehold av instrumentvaskemaskiner, storkjøkkenutstyr og annet elektroteknisk utstyr
• Daglige driftsoppgaver, feilsøking/reparasjon og forefallende vedlikeholdsoppgaver på maskinene
• Følge opp og attestere fakturaer for eget fagområde
• Etablere/utvikle langsiktige planer for fagområdet
• Følge opp arbeidsordrer i avdelingens system fra kunder eller interne bestillere
• Bidra til å etablere eller fornye fagrelevante innkjøpsavtaler
• Bidra til å utvikle fagfeltet i en konkurransedyktig retning

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som elektriker, elektroreparatør eller automasjonstekniker
• Relevant arbeidserfaring er en fordel
• Grunnleggende digitale ferdigheter 
• Behersker norsk godt, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du er serviceinnstilt og trives med, samt mestrer kundekontakt
• Du evner å arbeide både i team og selvstendig
• Du er fleksibel

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsdager
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
• Tiltredelse etter avtale

Det skal oppgis 2 referanser i søknaden

Kontaktinformasjon

Odd Inge Mjønes, Seksjonsleder

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 5
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5150035773
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

Vi utvider vår virksomhet i region Midt-Norge, og søker nå flere engasjerte kollegaer til våre tjenester i Trondheim, Levanger, Steinkjer og Skogn.

I Ecura Bo og Habilitering kan du jobbe med barn og unge i barnebolig eller voksne i heldøgnstjenester, avhengig av din kompetanse, erfaring og interesse.

Hos oss handler hverdagen om å skape trygghet, mestring og gode liv for mennesker med ulike bistandsbehov. Som miljøterapeut eller miljøarbeider blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi sammen skaper stabile, forutsigbare og meningsfulle hverdager for menneskene vi er til for.

Du bidrar til struktur, trygghet og gode rutiner i hverdagen, samtidig som du følger opp miljøterapeutiske tiltak i samarbeid med kollegaer og faglige ressurser.

Vi ser etter deg som er trygg, stabil og positiv, og som har et genuint engasjement for å arbeide med mennesker med sammensatte bistandsbehov. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.

Har du erfaring fra arbeid innen rus, psykiatri, autismespekterforstyrrelser eller psykisk utviklingshemming? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Denne jobben passer for deg dersom du har:

• Bachelor som vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog, eller fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider.

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike hjelpebehov og/eller voksne med sammensatte hjelpebehov, blant annet innen rus, psykiatri, autismespekterforstyrrelser eller psykisk utviklingshemming.

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå)

• Gode IT-kunnskaper

Vi har 10 ledige stillinger med ulike stillingsprosenter og arbeidstidsordninger:

• 100 % fast stilling i medleverturnus
  For deg som ønsker intensive arbeidsperioder kombinert med lengre sammenhengende friperioder.

• 78 % fast stilling i langvaktturnus
  Passer for deg som trives med lengre vakter og færre arbeidsdager, samtidig som du bidrar til kontinuitet og forutsigbarhet for tjenestemottakerne.

• Ca. 70 % fast stilling i nattevaktturnus
  Her bidrar du til trygghet, stabilitet og oppfølging gjennom nattens timer.

Stillingsprosent avtales ut fra aktuell stilling og tjeneste.

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Husk å informere referansene dine om at de kan bli kontaktet av en av våre ledere. Første intervjurunde er planlagt fra 14.08.2026

Søknadsfrist: 10.08.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.