Vil du jobbe i en av landets flotteste kommuner, der du blir satt pris på og får muligheter til å utvikle deg?

Vi i Heim kommune søker engasjert og dyktig helsefagarbeider/assistent til Heim helsesenter, Liabø, avdeling HIPS. Vi har et vikariat som varer til 15.08.27. Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag, et solid fagmiljø og kollegaer som heier på deg!

Vi tilbyr:

• Forhandlings-/fleksibel turnus
• Pendlerbolig for deg som vil jobbe i Heim, men ikke flytte med det første
• Sterkt fagmiljø og gode kollegaer som alltid er der for deg
• En fremoverlent tjeneste der du kan være med å forme fremtiden
• Mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
• Vi ønsker deg som søker - selv om du har hull i CV'n

 

I tillegg kan vi friste med:

• Gode avtaler på treningssenter

• Vi har sjø og flotte fjell til fri benyttelse, Stikk-Ut-turer, svømmehaller, samt en av Norges største innendørs fotballhall med egen løpebane

• I Heim har vi et aktivt og variert fritidstilbud med 199 forskjellige lag og foreninger, så her vil det være noe for enhver smak: iHeim - Hva skjer i Heim

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss deg som har autorisasjon som helsefagarbeider/assistent og som kjenner deg igjen i våre verdier:

• Vise nysgjerrighet
• Jobbe sammen
• Ta ansvar
• Opptre respektfullt

 Hvordan du identifiserer deg i forhold til disse verdiene, vil bli vektlagt i forhold til egnethet.

Stillingen er plassert ved Heim helsesenter, Liabø, avdeling HIPS, og innebærer arbeidstid på dag og aften. Stillingen har f.t. arbeid hver 4 helg, med langvakter på 12,5 timer.

HIPS er en avdeling med 7 plasser og er et botilbud til personer med utfordringer med psykisk helse og rus. Som helsefagarbeider hos oss er dette noen av dine arbeidsoppgaver:

• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling 
• Fokus på brukerorientert tjeneste med fokus på bruk av eksisterende ressurser
• Fokus på miljøtiltak og brukermedvirkning
• Holde deg faglig oppdatert 
• Bidra til oppfølging av virksomhetsplan 
• Være en god rollemodell og bidra med å skape et trygt og engasjerende arbeidsmiljø 
• Medvirke til systematisk HMS arbeid 
• Bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsstedet 
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser 
• Dokumentasjon og rapport i journalsystemet Helseplattformen
• Legemiddelhåndtering
• Oppfølging av den enkelte bruker og pårørende

I helse og mestring jobber vi på tvers av våre avdelinger. Dette er for å utnytte den tilgjengelige kompetansen for våre tjenestemottakere, samtidig som du vil få muligheten til å utvikle din fagkompetanse.
Det må dermed påberegnes at du i perioder vil arbeide ved andre avdelinger. Du vil få god opplæring på de andre avdelingene, og dette vil også være i tett dialog med din leder.

 

Hvor ligger så dette paradiset?

Jo, innenfor en tidsramme på 1,5 time når du Trondheim, Orkanger, Surnadal, Kristiansund, Molde, Aure, Smøla og Hitra – og resten tå jorda.

Har du med deg familien din? I Heim kommune finnes det muligheter for alle!

 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjenning som helsefagarbeider
• God språkforståelse, skriftlig og muntlig 
• Det er en stor fordel om du har førerkort eller planlegger å ta førerkort innen ett år fra tiltredelse 
• Gyldig politiattest må fremvises iht. lovverk før tiltredelse

Personer uten formell kompetanse kan bli vurdert.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden.

Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

 

Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 9 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Heim kommune ligger langs Trøndelags kyst og venter på deg med sin storslåtte natur og trivelige miljø. Kommunen har flotte muligheter for allsidige turgleder som jakt, fiske, rekreasjon og opplevelser. Kommunen har ca. 6000 innbyggere, og har et godt barnehage- og skoletilbud. Både offentlig og privat servicetilbud er godt utbygd, med videregående skole, handel og hotell. Fritidstilbudene er mangfoldige, og kulturlivet blomstrer.

Sektor Avfall VA är en trivsam arbetsplats med engagerade medarbetare som går en spännande framtid till mötes. Sektorn arbetar med både avfall och VA och ansvarar för drift, underhåll och utveckling av vattenverk, avloppsreningsverk, avfallsanläggning, återvinningscentraler med mera. Vi behöver nu utöka vår bemanning och söker en VA-tekniker till enheten Ledningsnät. Ditt nya jobb Som VA-tekniker har du en viktig roll i arbetet med drift och underhåll av VA-nätet. Arbetsuppgifterna består av nybyggnad/renovering av/på VA-nätet, samt drift och utredningsarbete på ledningsnätet. Beredskap ingår i tjänsten. Vanliga arbetsuppgifter Nybyggnation/renovering av/på VA-ledningsnätet. Drift av ledningsnät. Utredningsarbete på ledningsnätet. Beredskapstjänst. Laga vattenläckor. Läcksökning. Din kompetens Krav: Utbildning inom VA eller mark- och anläggningsarbete eller motsvarande kompetens. Samarbetsvillig och driftig. Vana att tyda ritningar. Har erfarenhet från rörläggning i mark. Positiv inställning och praktisk läggning. Förmåga att utföra fysiskt krävande arbetsmoment. God datorvana. Körkort B Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Östersunds kommun kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Meriterande: YKB. Körkort högre än B. Grävmaskinistutb. Säker schakt. Diplomkurs i rörteknik. Vi söker dig Som person förväntas du vara initiativrik, beredd att ta ett stort ansvar samt uppvisa god förmåga att arbeta i grupp såväl som du är självgående samtidigt som du är lojal mot fattade beslut. Du ser helheter och är kvalitetsmedveten. Stor vana av arbete med förläggning och/eller drift av VA-ledningar är meriterande. I urvalet läggs stor vikt vid såväl erfarenhet av verksamhetsområdet som dina personliga egenskaper som t.ex. inställning, driftighet och övriga personliga egenskaper. Intervjuer sker löpande. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Om kommunen Vi ansvarar för att några av Täby kommuns viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Hos oss på Täby kommun befinner vi oss i ett expansivt skede med ett antal större stadsbyggnadsprojekt och där infrastrukturen utvecklas kontinuerligt. Vi arbetar i ett nybyggt och toppmodernt kommunhus i Täby centrum där vi jobbar aktivitetsbaserat. Vill du vara del av ett spännande team med hög kompetens där utveckling är i fokus och ha ett arbete med stor bredd och variation? Då kan rollen som drifttekniker VA i Täby kommun vara rätt för dig! Du kommer ingå i ett härligt gäng på 12 drifttekniker som är uppdelade i två arbetslag, där några arbetar med teknisk service och några som jobbar med pumpstationer. Dig vi letar efter idag kommer jobba med varierande arbetsuppgifter där du kommer vara delaktig i respektive arbetslag. Så trivs du i en varierande miljö där den ena dagen inte är den andra lik så är du helt rätt för oss! Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Dina arbetsuppgifter Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med att säkra dricksvattenförsörjningen till Täby genom att serva och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Täby som ska klara morgondagens utmaningar. Vi arbetar både med dagligt underhåll av mer akut karaktär och med förebyggande och långsiktigt underhåll av våra ledningsnät och pumpstationer. • Alla jobbar dagtid och beredskap ingår i tjänsten. Arbetstiderna • Måndag–torsdag: 06:30–16:00 • Fredag: 06:30–13:00 • Beredskap ingår (var 5–6:e vecka) Vid beredskap har du en ställtid och måste vara på plats inom 60 minuter. Ansvarsområden Som drifttekniker kommer du ansvara för: ● Underhåll och service på ledningsnät, pumpstationer t.ex. underhållsspolning av vatten och spillvattenledningar. ● Genomföra utredningar. ● Vattenavstängningar. ● Reparationer och kontroller av ledningsnätet. Din profil För att lyckas i rollen som drifttekniker ser vi som krav att du har: ● Flerårig erfarenhet av drift- och underhåll på VA-anläggningar. ● En god datavana och tidigare erfarenhet av drift och underhållssystem. Det är meriterande om du också har: ● Erfarenhet av spolbil. ● Svetslicens för PE. ● Utbildning arbete på väg 1-3. ● Läcksökningsutbildning. ● C-körkort. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Är självständig och tar ansvar för dina uppgifter • Har en god problemlösningsförmåga och trivs med praktiska utmaningar • Är flexibel och kan prioritera om när förutsättningarna ändras • Samarbetar väl med kollegor och bidrar till lagkänslan • Behåller ett lugn och arbetar strukturerat även i pressade situationer Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork bemanning & rekrytering. För frågor om tjänsten och processen, kontakta rekryteringskonsult Andreas Christiansen via e-post andreas.christiansen@clwork.se. Vi ser fram emot din ansökan. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Om du uppfyller kriterierna nedan blir första steget i processen att genomföra tester, därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju. Urvalet kommer att ske löpande och sista dagen för intresseanmälan är 2026-08-03. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun (taby.se). Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun (taby.se). Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Tule tuotantotyöntekijäksi ruiskuvalutehtaaseemme Greenfox Oy on muovituotteita ja ruiskuvalumuotteja valmistava yritys, jossa työilmapiiri on avoin, rehellinen ja ihmisläheinen. Täällä jokainen tunnetaan nimeltä, ja jokaisen panos näkyy. Nyt etsimme uutta jäsentä tiimiimme – sinun ei tarvitse olla valmis ammattilainen, kunhan olet valmis tulemaan sellaiseksi. Meillä pääset \- käyttämään ruiskuvalukoneita \- tekemään muottien koevaluja \- kokoonpanemaan, huoltamaan ja korjaamaan muotteja \- tekemään tuotannon automaatioon liittyviä tehtäviä \- tekemään materiaalien ja tuotteiden varastointiin liittyviä tehtäviä Työ on monipuolista ja pääset kehittymään useissa eri tehtävissä. Emme edellytä alan koulutusta, mutta seuraavat ominaisuudet ovat välttämättömiä: \- halu tehdä konkreettista työtä käsillä \- halu oppia ja valmius kehittyä \- ahkeruus ja vastuuntunto \- osaat tehdä töitä itsenäisesti, mutta pystyt myös tiimityöhön \- et ole vain töissä meillä, vaan haluat saada asioita valmiiksi ja asiakkaan tyytyväiseksi Työ voi sopia sinulle erinomaisesti, jos olet esimerkiksi tuotanto-, metalli-, auto-, kunnossapito- tai teknisen alan osaaja — tai muuten vain teknisesti näppärä tekijä. Kerro meille, kuka olet, mitä olet tehnyt ja miksi tämä työ kiinnostaa sinua. Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV osoitteeseen tiina.savolainen@greenfox.com. Aiempi kokemus tuotannosta, kunnossapidosta, koneista tai teknisestä työstä on hyödyksi, mutta ei välttämätöntä. Tule mukaan tekemään laatutyötä tiimiin, jossa jokainen päivä on erilainen ja jokainen tekijä on tärkeä. Tarjoamme vakituisen työn kasvavassa yrityksessä ja mahdollisuuden kehittyä muoviteollisuuden ammattilaiseksi.

Om stillingen

Hjemmesykepleien søker etter pleiemedhjelpere og studenter i et helsefaglig studieforløp.

Vi ser etter trygge, engasjerte og selvstendige medarbeidere som ønsker å bidra til at våre brukere får gode og trygge helsetjenester i hjemmet. Som en del av vårt team vil du jobbe med varierte oppgaver, tett samarbeid med fagpersoner og oppleve en meningsfull arbeidshverdag. 

For studenter i helsefaglige forløp kan vi om du ønsker, tilby rekrutteringsstilling. En rekrutteringsstilling  innebærer muligheten for en bonusordning etter hvert avsluttende studieår.

Kriterier for å få stipend er at du må jobbe i 100 % stilling i 5 uker på sommeren og jobbe ekstra i jul eller påske

Du vil få god opplæring og kurs. 

 

Stillingsstørrelse er mellom 13 og 20%

Arbeidsoppgaver

• Utføre grunnleggende stell og pleie i private hjem.
• Observasjon og rapportering i journalsystem.
• Administrere medisiner etter delegering. 
• Samarbeide med kollegaer, pårørende og andre faggrupper. 
• Digitale kurs.

Kvalifikasjonskrav

• Studenter innen helse
• Annen relevant helsefaglig utdanning
• Ufaglærte med ønske om å jobbe innen helse
• Gode IT-kunnskaper 
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig 
• Må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du må like å jobbe med mennesker
• Du må være engasjert og lærevillig 
• Du må være løsningsorientert og evne til å jobbe selvstendig og i team 
• Du må vise evne til å samhandle med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere
• Du må være punktlig

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. 

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Marit T. Bårdsen, avdelingsleder. Tlf. 93034624

Tamara Lilleler, brukerkoordinator. Tlf 95168637

Om arbeidsgiveren:

Åpen – Nyskapende - Samhandlende

Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i sterk vekst med god tilgang på boligtomter og et næringsliv i utvikling. Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6. Malvik kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uansett alder, etnisitet og funksjonsnedsettelser.Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.

Kommunens helse og velferdstilbud skal i møte med innbyggere og samarbeidspartnere fokusere på helhet, sammenheng, mestring og muligheter, og jobbe for at tjenestetilbudet som ytes er riktig og koordinert. Alle innbyggere har et grunnleggende ansvar for eget liv og helse, kommunene har en viktig rolle i å bistå med veiledning, tilrettelegging - og sørge for gode, forsvarlige tjenester til de som trenger dette.

Östersunds kommun är en dynamisk och inkluderande arbetsplats där vi varje dag arbetar för att förenkla, trygga och berika våra medborgares liv. Inom Sektor Avfall/VA ansvarar vi för kommunens vatten- och avloppsanläggningar, ledningsnät, hantering av avfall samt drift av avfallsanläggningar. Enheten Dricksvatten och automation spelar en nyckelroll i att driva och utveckla dessa samhällsbärande funktioner. Genom vårt arbete bidrar vi till ett hållbart samhälle och är samtidigt en viktig del av kommunens övergripande arbete med samhällssäkerhet. Vi strävar efter innovation och ständig utveckling – för att skapa en bättre framtid för Östersund och dess invånare. Vanliga arbetsuppgifter Som drifttekniker är du en nyckelperson i arbetet med att driva, underhålla och utveckla våra vattenverk, tryckstegringsstationer och reservoarer. Du kommer att vara delaktig i den dagliga driften och bidra aktivt till verksamhetens utveckling. Rollen innebär även att driva förbättringsarbete i befintliga anläggningar samt att delta i ny- och ombyggnadsprojekt. Drift, underhåll och optimering av kommunens dricksvattenanläggningar. Identifiering och åtgärdande av tekniska fel. Deltagande i utvecklingsprojekt för att förbättra anläggningar eller bygga nya. Arbeta i scada och underhållssystem Beredskap ingår i tjänsten. Din kompetens Vi söker dig som har högskoleutbildning med teknisk inriktning samt att B-körkort är ett krav. Meriterande: Erfarenhet inom VA eller liknande verksamhet Processteknisk kännedom Elkunskap Kunskap om mekanisk utrustning Datorvana SCADA-system & underhållssystem Anställningen innebär medgivande till säkerhetsprövning och inplacering i säkerhetsklass 3. Vi söker dig Som har förmåga att ta beslut, god problemlösningsförmåga och god teknisk kompetens. Det är även viktigt att vara kvalitetsmedveten och noggrann och att kunna samarbeta med andra. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Om stillingen

Utlendingsnemnda (UNE) søker én til to rådgivere som vil være bindeledd mellom fag og teknologi. Du får en sentral rolle i å utvikle og forbedre arbeidsprosesser og digitale løsninger som støtter effektiv og rettssikker klagebehandling.

Stillingene tilhører Enhet for prosess og informasjonsforvaltning i Avdeling for teknologi og digital utvikling. Enheten har ansvar for UNEs fagsystemer og arbeider med både interne løsninger og fellesløsninger i utlendingsforvaltningen. Du vil samarbeide tett med fagmiljøer, prosessrådgivere og tekniske ressurser for å sikre god systemstøtte og effektive arbeidsprosesser.

Arbeidsområdet vil være knyttet til UNEs systemportefølje på UNit-plattformen, blant annet løsninger for nemndlogistikk, praksis og saksbehandling. Du vil også bidra i arbeidet med felles systemportefølje i utlendingsforvaltningen, inkludert DUF og moderniseringsprogrammet ModUlf.

Du vil delta i hele utviklingsløpet fra behovskartlegging, utvikling og testing til opplæring og innføring. Én av rådgiverne vil i tillegg få et særlig ansvar for å koordinere og videreutvikle UNEs arbeid med Veikartlaget, der fagmiljøene samarbeider om prioritering og styring av digital utvikling.

Vi ønsker medarbeidere som kjenner seg igjen i verdiene våre: pålitelighet, åpenhet og respekt.

Arbeidsoppgaver

• Drive og bidra i prosjekt- og forbedringsarbeid tverretatlig i utlendingsforvaltningen og internt i UNE
• Bidra inn i forvaltning og lede videreutvikling av applikasjoner på UNit, herunder lede og fasilitere behovskartlegging
• Rådgivning og veiledning på prosess og system
• Utvikle og forbedre rutiner, prosessbeskrivelser og brukerveiledninger
• Samarbeid med andre etater i utlendingsforvaltningen, samt systemleverandører
• Bistå i arbeidet med testing av leveranser
• Innføring og opplæring ved nye leveranser
• Følge opp avvik og feil, og koordinere feilhåndtering med leverandør
• Koordinere arbeidet i Veikartlaget (en av stillingene)
• Delta i seksjonens øvrige arbeid ved behov

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad
• Relevant erfaring med prosjekt- og forbedringsarbeid
• Du må kunne bidra inn i utvikling og forbedring av arbeidsprosesser som støttes av systemløsninger
• God prosessforståelse
• Erfaring med krav, produktutvikling, testing og innføring av nye løsninger
• God formidlingsevne både norsk skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra offentlig sektor og/eller saksbehandlingsnære miljøer (forvaltningsprosesser, regelstyrt arbeid)
• Kjennskap til utlendingsforvaltningen og relevante systemer (f.eks. DUF/tilgrensende løsninger)
• Erfaring med smidig utvikling (Scrum/Kanban) og samarbeid i tverrfaglige team
• Evne til å se helheten og sammenhengen mellom prosess, system, data og regelverk

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe med mennesker og samarbeider godt på tvers av faggrupper
• Du har god formidlingsevne, skriftlig og muntlig
• Du viser forståelse for ulike organisatoriske avdelinger, funksjoner og roller
• Du evner å jobbe strukturert, nøyaktig og selvstendig
• Du er effektiv og løsningsorientert
• Du er fleksibel og har god omstillingsevne
• Du er dyktig på å håndtere mange parallelle oppgaver
• Du er god på å bygge relasjoner og dele kunnskap med andre

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med fokus på samfunnsaktuelle temaer innen utlendingsfeltet
• Interessante arbeidsoppgaver i et kompetent og tverrfaglig fagmiljø
• Bredt utvalg av interne kurs/opplæringstiltak
• Godt tilrettelagt arbeidsmiljø i lokaler sentralt i Oslo
• Nye og hyggelige lokaler med treningsrom og kantine i bygget
• Mulighet for fleksibelt arbeidssted
• Fleksitid og andre statlige velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Lønnsbetingelser: Stillingene lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver (kr. 600.000-860.000). For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Stillings- og lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

UNE ser mangfold som en styrke

Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, alder eller «hull i CVen». Vi ønsker deg velkommen til oss, og vil tilrettelegge for deg dersom du har behov for det.

Kontaktperson

Enhetsleder Henning Syversen, tlf.: 92804115, e-post: hsy@une.no
Seniorrådgiver Mari Snilsberg, tlf.: 41454890 e-post: msn@une.no

Søk stillingen

Søknad sendes via Jobbnorge, som er vårt administrasjonssystem knyttet til rekruttering.

Vitnemål, karakterutskrifter og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen. Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I så fall må dokumentasjon fra NOKUT eller hkdir legges ved sammen med søknaden.

Søkere med funksjonsnedsettelse, "hull i CVen" eller innvandrerbakgrunn oppfordres til å krysse av i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I samsvar med offentleglova kan søkerens navn offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.

Om arbeidsgiveren:

Utlendingsnemnda (UNE) er et selvstendig, uavhengig og domstolslignende organ som behandler klager i utlendingssaker og statsborgersaker. Vi har ca. 260 medarbeidere og holder til i lokaler sentralt i Oslo.

UNE er administrativt underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Se www.une.no.

Om oss

Bo - og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for for et helthetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte dem enkelte til å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. 

Seksjonen er delt på to enheter med hver sin enhetsleder, og vi er 22 avdelinger som ledes av 15 avdelingsledere. Opsahlåsen bofellesskap har ni boenheter og er lokalisert i Mysen.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye tilkallingsvikar?

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for å hjelpe andre, og som trives med utfordringer. Du må være ansvarsbevisst og fleksibel. Uansett om du har erfaring fra helsearbeid eller er ny på området, tilbyr vi en jobb der du kan lære og vokse - både personlig og faglig.

Tilkallingsvikar hos oss

Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel. 

Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket. 

Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb.

Vurdering av søkere, og ansettelse på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning.

Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet. 

Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring.

Ønsker du en fleksibel og variert arbeidshverdag, og kjenner deg igjen i det vi ser etter?

Da ønsker vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Innholdet i stillingen vil kunne variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse du bringer med deg.
Selv om dette kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver som assistent være å

• arbeide etter tiltaksplaner tilpasset hver enkelt tjenestemottakers behov og prosedyrer
• veilede og bistå med å skape gode og innholdsrike dager for tjenestemottakere
• følge opp og utføre personlig stell og pleie
• ha et bevisst forhold til bruk av tvang og makt ovenfor mennesker med utviklingshemming, og forholde deg til gjeldende lovverk
• samarbeide med kollegaer og andre
• dokumentere i fagsystem
• jobbe etter aktuelle lovverk og med legemiddelhåndtering

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• fylt 18 år ved tiltredelse
• førerkort klasse B med manuelt gir er en fordel
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming

Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet. 
Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• er positiv, engasjert og tålmodig
• er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
• har evne til raske omstillinger når situasjonen krever det 
• bidrar til et godt miljø for beboere, pårørende og kollegaer 
• ser løsninger framfor begrensninger 
• trives med å jobbe med mennesker i alle aldre

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du må være komfortabel med at arbeidstid og omfang vil variere. Det er vesentlig at du kan håndtere en arbeidshverdag hvor oppgaver og ansvar kan variere etter behov. Du må også ha muligheten til å komme på kort varsel. 

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til type stilling og kvalifikasjoner etter gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

Vatten & avloppsavdelningen vid Hultsfreds kommun söker en drifttekniker. Som drifttekniker inom VA i Hultsfreds kommun är du med och säkerställer att invånarna får rent dricksvatten och att avloppssystemet fungerar tryggt och effektivt. Det här är ett samhällsviktigt uppdrag där du får kombinera teknik, problemlösning och praktiskt arbete – och där du ser tydligt vad du åstadkommer. Vatten- och avloppsavdelningen ansvarar för drift och underhåll av kommunens VA-anläggningar och ledningsnät. Du blir en del av ett arbetslag med fyra drifttekniker där samarbete, säkerhet och ordning och reda är viktigt – samtidigt som det ibland förekommer ensamarbete. Hos oss får du en trygg arbetsgivare med långsiktighet och ett tydligt uppdrag. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete, fritid och familjeliv. Du får möjlighet att utvecklas i din roll och arbeta i en verksamhet där kvalitet och samhällsnytta står i centrum. Övrigt Som medarbetare i Hultsfreds kommun erbjuds du goda möjligheter till utveckling och förmåner. Vi vill att varje medarbetare ska få ett hållbart arbetsliv och känna sig trygg i sin anställning. Det är också viktigt att våra medarbetare har en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida https://www.jobbaihultsfred.se/formaner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hultsfreds kommun genomför bakgrundskontroller Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). Arbetsuppgifter I rollen som drifttekniker arbetar du med drift, tillsyn och underhåll av kommunens VA-anläggningar och ledningsnät. Exempel på arbetsuppgifter: Drift och underhåll av VA-anläggningar och ledningsnät Tillsyn, felsökning och åtgärder vid driftstörningar Löpande förbättringsarbete för att utveckla verksamheten Dokumentation/egenkontroller och arbete enligt rutiner för kvalitet, miljö och arbetsmiljö Samarbete med avdelningens projektledare i planerade arbeten och förbättringar Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och föreskrifter (t.ex. livsmedelslagstiftning och miljöbalken) Beredskapstjänstgöring ingår. Du går in i beredskap när arbetsgivaren bedömer att du har tillräcklig erfarenhet av arbetsuppgifterna. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår VA-verksamhet! Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du har vilja att lära, är nyfiken och trivs med praktiskt arbete. Har du erfarenhet från liknande jobb, till exempel inom anläggning, drift eller teknik, är det ett plus men inget krav. Har du arbetat med maskiner eller teknisk utrustning tidigare är det meriterande. Även utbildning eller erfarenhet inom VA eller processindustri är ett extra plus. Krav B-körkort Grundläggande kunskaper i svenska (engelska är meriterande) Meriterande Erfarenhet av drift/underhåll, tekniskt arbete, anläggning eller liknande Vana av att arbeta med maskiner, pumpar, styr- och reglerutrustning eller annan teknisk utrustning Utbildning eller erfarenhet inom VA, processindustri eller närliggande område Personliga egenskaper vi värdesätter Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett gott säkerhetstänk Du samarbetar bra och bidrar till en schysst arbetsmiljö Du arbetar strukturerat och trivs med ordning och reda Hos oss är dina personliga egenskaper minst lika viktiga som din erfarenhet. Vi värdesätter engagemang, samarbete och viljan att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

- Du har en orädd. - Du kan arbeta ensam och i grupp. - Du har en lättsam personlighet. - Du har starka kommunikativa egenskaper. - Du är bekväm med att acceptera ansvar (med stöd). Körkort B vid ambitioner om roll som teamledare/regionansvarig. Är aktivt jobbsökande? Vill du utvecklas vidare i din karriär eller har du nyss tagit studenten och vill ut i arbetslivet? Skicka då in din ansökan till oss! Vi arbetar aktivt med uppsökande försäljning och värvning mot privatpersoner. Våra uppdragsgivare är företag och organisationer inom bistånd och insamling, och energi. Nu söker vi personal till ett av våra team för direktförsäljning i Göteborg. Tjänsten är på heltid. Vårt uppdrag går ut på att skapa trevliga möten med våra kunder. Och för högsta möjliga seriositet och smidighet för våra kunder och säljare så gör vi alla våra kundmöten ansikte mot ansikte i bl.a. köpcentrum, varuhus och på mässor. Vem söker vi? Vi söker dig som tycker om att prata med folk och är nyfiken på försäljning! Viktigt är att du är social och tycker om att möta människor. Du får gärna vara intresserad av att ha ett spännande och utvecklande arbete med unga inspirerande kollegor. Hos oss får du kontinuerlig utbildning i produkt, säljtekniker samt lagar och etiska riktlinjer som gäller för försäljning och marknadsföring i Sverige. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska både i tal och i skrift. Körkort är meriterande men inget krav. Vi erbjuder dig: *Internutbildning i säljteknik och kundbemötande *Individuell coachning för att du ska nå dina mål *Alla möjligheter till karriär inom företaget för dig som vill komma vidare *Inget lönetak *Roliga företagsevents *Unga kollegor med glädje och energi Vi tar emot ansökan via e-post och rekryterar fortlöpande tills tjänsterna är tillsatta. I vår urvalsprocess ser vi främst till dina personliga egenskaper och din sociala förmåga. Resten får du av oss! Välkommen! EXPO är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Våra uppdragsgivare är ofta stora och välkända varumärken, men vi är inte rädda för att anta utmaningen och skräddarsy en tillväxtplan för bolag som nyligen börjat att utmana i sin bransch. Med erfarenhet i flertalet branscher törs vi idag stå rakryggade och säga att ingen utmaning är för stor för oss. Kreativitet, uppfinningsrikedom, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång och tillväxt.