Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: spotkania indywidualne z klientami przeprowadzanie rozmów handlowych w zakresie naszych produktów przygotowywanie najlepszych rozwiązań podczas procesu sprzedaży finalizacja sprzedaży i podpisywanie umów z klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Nasza firma działa od 2018 roku. Uczciwe przedstawianie warunków i profesjonalne podejście do współpracy z ludźmi pozwala nam na niesamowity rozwój. W związku z nim poszukujemy osób na stanowisko: REGIONALNEGO PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO/ PRZEDSTAWICIELKI HANDLOWEJ Oferujemy pracę tylko na spotkaniach umówionych przez dział call center oraz na klientach którzy zostali zainteresowani tematem naszej oferty w ramach akcji promocyjnych. Doceniamy doświadczenie w sprzedaży ale nie jest to dla nas must have. Wyszkoliliśmy już wiele osób, które wcześniej nie miały doświadczenia, a teraz realizują plany sprzedażowe na poziomie 200% :) Oferujemy: już umówione spotkania - mamy swój dział Call Center, który generuje leady tylko dla naszego dzialu handlowego, dzięki czemu mamy realny wpływ na ich jakość i ilość, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - szukamy stałych pracowników do długofalowej współpracy, podstawę miesięczną wynagrodzenia - gwarantowaną, niezależną od wyników sprzedażowych , od początku współpracy, comiesięczny system prowizyjny - Prowizje są atrakcyjne i realne do osiągnięcia, szkolenie wdrożeniowe - nie wymagamy doświadczenia, przygotujemy Cię w 100% do pracy! narzędzia do pracy - od pierwszego dnia pracy zapewniamy samochód służbowy, kartę paliwową, telefon oraz laptop, wsparcie naszego back-office przy papierach i formalnościach po procesie sprzedaży - Ty możesz wykorzystać swój czas w pracy na pozyskiwanie klientów, bieżąca pomoc ze strony zespołu i przełożonego. Poszukujemy osób, które: Są zdecydowane na pracę - serio dajemy dużo ze swojej strony, ale bez zaangażowania ze strony pracownika to się nie uda, lubią kontakt z ludźmi i są komun

Zakres obowiązków: Utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z dotychczasowymi klientami firmy (sieci handlowe). Przygotowywanie i składanie ofert sprzedaży. Poszukiwanie nowych rynków zbytu. Monitorowanie podległego rynku. Scisła współpraca z pozostałymi Działami Firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do klienta. Zdolności negocjacyjne i bardzo dobra organizacja pracy. Bardzo dobra organizacja pracy i rzetelność. Profesjonalne podejście do klienta. DyspozycyjnośĆ. Komunikatywność i zaangażowanie. Znajomość rynku warzyw. Zakres obowiązków: Utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z dotychczasowymi klientami firmy. Przygotowywanie i skladanie ofert sprzedaży. Poszukiwanie nowych i składanie ofert sprzedaży. Poszukiwanie nowych rynków zbytu. Monitorowanie podległego rynku (potencjalni klienci, ceny). Ścisła współpraca z pozostałymi Działami Firmy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzedaż oraz promowanie środków do produkcji rolnej w terenie, w tym nawozów i pasz, oraz budowanie trwałych relacji z klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość branży rolniczej. [Umiejętność 1] : Zaangażowanie w wykonywane obowiązki, umiejętności organizacyjne. Chęć rozwoju i nauki. [Inne] : Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, z możliwością zwiększenia wynagrodzenia w zależności od osiąganych wyników. Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu telefonicznego po godzinie 16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Promowanie produktów firmy (sprzedaż paliw), negocjowanie warunków współpracy z klientami, przygotowywanie i realizacja planów sprzedażowych, dbanie o pozytywny wizerunek firmy. Praca na terenie Nowego Sącza w godz. 7.00-15.00. Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie CV na adres e-mail: kadry@tankpol.com.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: handlowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: handlowe - dodatkowe - umiejętności: Umiejętności sprzedaży: otwarcie procesu sprzedaży, oferowanie w szerokim oraz wąskim zakresie, zrozumienie potrzeb klienta, poruszanie sie po określonym asortymencie. - dodatkowe; bardzo dobra organizacja pracy - dodatkowe - inne zawody: Technik handlowiec* - pożądane - pozostałe: Wymagane prawo jazdy kat. B, umiejętności sprzedaży, samodzielność, doskonała organizacja pracy, punktualność. Wykształcenie średnie lub wyższe handlowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sprzedaż produktów i usług firmy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE - konieczne; PRAWO JAZDY KAT. B - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w sprzedaży, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, łatwość w nauce zagadnień technicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współpraca z klientami, pozyskiwanie nowych klientów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagany min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: odbieranie towaru od wyznaczonego klienta Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Przedstawiciel handlowy - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt tel., e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów w wyznaczonym regionie, obsługa stałych klientów na powierzonym obszarze, dbałość o pozytywny wizerunek firmy podczas kontaktów z klientami. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Przedstawiciel handlowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: p, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Znajomość branży spożywczej, aktualne prawo jazdy kat. B Doświadczenie zawodowe: Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Handlowego, co pozwoli Ci na szybkie wdrożenie się w nowe zadania. INNE: Dyspozycyjność, zaangażowanie do pracy. Pracodawca gwarantuje: Niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy oraz telefon Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: OBOWIĄZKOWO! dokumenty aplikacyjne, zdjęcie w CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowej produkcji, usług, nowych kluczowych odbiorców, budowanie i utrzymywanie z nimi trwałych relacji, negocjowanie warunków współpracy, ścisła współpraca z pozostałymi jednostkami grupy KRAK-OLD. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: [Umiejętność 1] : Inicjatywa w działaniu, operatywność, skuteczność, rzetelność, odpowiedzialność, uczciwość, wysoka kultura osobista. [Inne] : Wykształcenie wyższe techniczne/mechaniczne, znajomość branży (procesy obróbki metali, technologie konstrukcji), kompetencje handlowe - umiejętność pozyskiwania i kształtowania trwałych relacji z klientami, wymagane prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie zawodowe, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Praca w godz. 6.00-14.00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Działania sprzedażowe i relacyjne: pozyskiwanie nowych klientów, aktywne poszukiwanie kontrahentów (prospecting), inicjowanie kontaktu i sprzedaż. Obsługa obecnych klientów: utrzymywanie długoterminowych, pozytywnych relacji, opieka nad bazą klientów oraz zapewnienie profesjonalnego doradztwa. Prowadzenie negocjacji: ustalanie warunków współpracy, cen, termnów dostaw i finalizowanie umów handlowych. Przygotowywanie ofert: tworzenie i prezentacja spersonalizowanych ofert handlowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie zawodowe: pozyskiwanie klientów ( cold calling/mailing), budowanie bazy klientów, realizacja celu sprzedażowego, negocjacje handlowe, mile widiziana obsługa CRM/MS Office (szczególnie Excel), umiejętność badania potrzeb klienta Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE