Voor Montessori Basisschool Jan Prins, midden in het centrum van Rotterdam, zijn wij op zoek naar een leerkracht voor minimaal 0,8 FTE in de midden- en bovenbouw. Je geeft les aan leerlingen die staan te springen om het beste uit zichzelf te halen en jij als leerkracht zorgt voor de juiste sturing. Je geeft les op een prettige manier die aansluit bij het Montessori onderwijs en bij voorkeur heb je hier ook al jaren ervaring mee. Je weet goed aan te voelen waar je welke strategieën kan inzetten en speelt in op de behoeftes van het kind. Je bent zorgzaam, betrokken en weet goed de samenwerking op te zoeken. Je bent naast leerkracht ook een fijne collega! Er is ruimte voor minimaal 32 uur en doorloop na de zomervakantie is ook bespreekbaar, afhankelijk van beschikbaarheid, formatie en evaluatie. Is er een match? Interesse in deze vacature? Dan is het belangrijk dat je ook voldoet aan onderstaande eisen: Je beschikt over een PABO diploma Je hebt ervaring met lesgeven aan leerlingen in de _eeftijd van 7 tot 12 en bij voorkeur ook ervaring met het montessori onderwijs Je bent snel beschikbaar en staat open voor een functie van minimaal 0,8 FTE, verlenging na de zomervakantie is optioneel Wat bieden wij jou? Bij Het Onderwijshuis krijg jij persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en ook continuïteit in opdrachten die echt bij jouw wensen passen. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken: Salariëring conform CAO PO Reiskostenvergoeding conform CAO PO Een vast aanspreekpunt voor al jouw vragen over je contract! Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Dit is Wijs, onderdeel van Het Onderwijshuis, maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken. Dit zijn wij Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland. We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.

Voor een basisschool van Stichting BOOR in Rotterdam zijn wij op zoek naar een leerkracht die minimaal 0,6 FTE beschikbaar is voor een leuke groep 6! De klas bestaat uit 26 leerlingen en samen met jouw duo-collega verzorg jij de hele week fijne lessen die aansluiten op de behoeftes en leerdoelen van de kinderen. Jij brengt zelfstandigheid, expertise en pedagogische vaardigheden met je mee die goed passen bij deze school. Er wordt gewerkt vanuit passend onderwijs bij elke leerling en er is ruimte en aandacht voor hoogbegaafdheid en leerlingen die extra aandacht behoeven om zo geprikkeld te blijven in het onderwijs. Jij zorgt voor fijne didactiek en een relatie met iedere leerling zodat zij zich kunnen ontwikkelen in sociale vaardigheden en onderwijs! De vacature vraagt om een verplichte werkdag op dinsdag en woensdag daarnaast is minimaal 1 dag vrij in te delen. Fulltime aan de slag kan ook! Is er een match? Denk je nu? Dat wil ik? Dan is het belangrijk dat je ook voldoet aan onderstaande eisen: Je beschikt over een PABO diploma Je kan zelfstandig voor de klas staan en brengt veel pedagogische vaardigheden met je mee Je bent beschikbaar voor minimaal 0,6 FTE, waarvan de dinsdag en woensdag vaste werkdagen zijn Wat bieden wij jou? Bij Het Onderwijshuis krijg jij persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en ook continuïteit in opdrachten die echt bij jouw wensen passen. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken: Salariëring conform CAO PO Reiskostenvergoeding conform CAO PO Een vast aanspreekpunt voor al jouw vragen over je contract! Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Dit is Wijs, onderdeel van Het Onderwijshuis, maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken. Dit zijn wij Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland. We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.

Help jij mee om onze medewerkers elke dag met vertrouwen hun werk te laten doen? Waar ga je werken? Je gaat werken bij ’s Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Met jouw werk draag je bij aan een goed leven voor cliënten, een prettige werkplek voor professionals en een gezond draaiende organisatie. ’s Heeren Loo werkt dagelijks aan een veilige, professionele en ondersteunende omgeving voor medewerkers die met complexe zorgvragen werken. Een belangrijk onderdeel daarvan is persoonsbeveiliging (PB): de middelen en technologie die medewerkers helpen wanneer zij snel ondersteuning nodig hebben. We staan aan de vooravond van een vernieuwde, integrale aanpak van persoonsalarmering. Daarbij kijken we breed: naar slimme devices, portofoons, pagers, signalering en nieuwe technische mogelijkheden voor ondersteuning en preventie. Hoe de oplossing er precies uit gaat zien, bepalen we de komende periode samen. Om deze stap goed te zetten, zoeken we twee ervaren Functioneel Beheerders die vanaf het begin meebouwen aan deze vernieuwing én een stevig en toekomstbestendig beheer neerzetten. Je gaat werken binnen de Digitale Keten van ’s Heeren Loo. Hier werken zo'n 150 professionals vanuit verschillende domeinen (Zorg, Bedrijfsvoering en Infrastructuur) in Multi Disciplinaire Teams (MDT). Samen maken we onze digitale strategie "Zorg met de mogelijkheden van morgen" waar. Je wordt onderdeel van een team binnen de vakgroep dat nu bestaat uit: een technisch georiënteerde collega, een collega gericht op werkprocessen, én de twee nieuwe functioneel beheerders. De definitieve vorm van het team wordt in de loop van het project vastgesteld, maar jouw functie is een vaste rol binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met de projectleider medewerkersveiligheid en blijft ook na het project verantwoordelijk voor het structurele beheer. Je werkt deels op het hoofdkantoor in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station, en deels vanuit huis. Wat ga je doen? Als Functioneel Beheerder Persoonsalarmering ben jij medeverantwoordelijk voor het opzetten, professionaliseren en uitvoeren van het beheer van onze PB oplossingen en aanverwante technologie. Het gaat om fysieke apparatuur, niet om een applicatie — denk aan smartphones, pagers, portofoons, locatie bepaling en toekomstige oplossingen voor signalering en preventie. Je maakt vanaf de start van het project onderdeel uit van het team, zodat je vanaf het begin kunt meedenken, mee ontwerpen en meebouwen. Tegelijkertijd werk je aan het structureel inrichten van beheer, processen en dienstverlening. Je bent daarmee een sleutelfiguur tussen kerngebruikers, techniek, projectontwikkeling en leveranciers. Beheer & inrichting Je richt het volledige functioneel beheer voor PB en aanvullende veiligheidsoplossingen opnieuw in (processen, werkinstructies, TOPdesk, beheerafspraken). Je beheert diverse soorten PB apparatuur en aanverwante technologie in de volle breedte (smartphones, portofoons, pagers, signaaltechnologie, preventieve tools). Je zorgt voor optimale werking, configuraties, testen, lifecyclebeheer en kwaliteitsbewaking. Je signaleert mogelijke verbeteringen en voert of laat die doorvoeren (zowel in systemen, apparatuur of proces) Je test nieuwe functionaliteiten, helpt deze te implementeren en zorgt dat deze daarna goed blijven werken. Het beheren van de (rechten)structuur is daar onderdeel van. Ondersteuning & adoptie Je ondersteunt kerngebruikers in alle regio’s van ’s Heeren Loo. Je traint, begeleidt en instrueert medewerkers in het gebruik van PB oplossingen. Je maakt gebruikersdocumentatie, werkinstructies en handleidingen. Je werkt intensief samen met: Projectgroep Persoonsalarmering – meedenken, testen, use cases, pilots. Kerngebruikers in regio’s – signalen ophalen, instructies, ondersteuning. Leveranciers – apparatuur, signaaltechniek, configuraties, issueoplossing. Service Desk – zorgen dat zij goed ge

Onze klant is een stabiel en groeiend metaalverwerkend bedrijf.

Jobomschrijving

Ben jij een technisch sterke Werkvoorbereider/Werkplanner met ervaring in metaalverwerking en productieplanning? Wil je impact maken op de werkvloer én meedenken over optimalisatie van machines en processen? Dan ben jij de versterking die wij zoeken!

Jouw rol als Werkvoorbereider/Werkplanner:

Je bent de technische spilfiguur tussen verkoop, productie, techniek en kwaliteit. Samen met je collega-werkvoorbereider en de productieleider zorg je voor een vlotte, efficiënte en kwalitatieve productieflow.

Je vertaalt verkooporders naar duidelijke werkopdrachten, machineprogramma’s en een haalbare productieplanning. Je beheert een eigen productgroep (lang of vlak) met bijhorend machinepark en bouwt diepgaande expertise op in onze productieprocessen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de productieleider en werkt nauw samen met meestergasten en operatoren op de vloer.

Wat doe je concreet?

Werkvoorbereiding & machineprogrammatie

Je bent technisch verantwoordelijk voor een correcte voorbereiding van productieorders:

• Je zet verkooporders om naar technische werkopdrachten
• Je controleert technische tekeningen (2D/3D), stuklijsten, normeringen en productspecificaties
• Je bepaalt bewerkingsvolgordes, resourcebehoeften en cyclustijden
• Je stelt werkfiches en materiaallijsten op
• Je programmeert machines of stuurt programmatie aan
• Je volgt stockbeheer en reststukkenadministratie nauwgezet op

Productieplanning & opvolging

Je bewaakt de voortgang en zorgt voor realistische planningen:

• Je stelt samen met de productieleider de dagelijkse en wekelijkse productieplanning op
• Je anticipeert op spoedorders, technische storingen of materiaalproblemen
• Je stuurt bij waar nodig om levertermijnen te respecteren
• Je maakt productierapportages op
• Je bent een technisch aanspreekpunt op de werkvloer

Procesoptimalisatie & machinekennis

Je kent jouw machinepark door en door:

• Je beheert en optimaliseert jouw deel van het machinepark
• Je schat programmatiemogelijkheden en machineparameters correct in
• Je denkt actief mee over procesverbetering en efficiëntie
• Je werkt data-gedreven en zoekt optimalisaties in flows
• Je bent back-up voor je collega werkvoorbereider

Kwaliteit & klachtenbehandeling (NCR)

Je bewaakt de kwaliteitsstandaarden:

• Je behandelt NCR’s binnen jouw productgroep
• Je analyseert inkomende goederen en klantenklachten
• Je werkt samen met productie, aankoop en sales
• Je waakt over naleving van normen en productspecificaties

Wie ben jij?

Opleiding & ervaring

• Je beschikt over een bachelor in elektromechanica, mechanica of productietechnieken, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring in metaalverwerking zoals CNC, plaatbewerking, snijden of plooien.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in werkvoorbereiding, planning of machineprogrammatie.

Technische skills

• Je leest technische tekeningen (2D en 3D) vlot en correct.
• Je werkt met machine-specifieke programmatuur.
• Je leert ERP- en planningstools snel aan.
• Je hebt kennis van AutoCAD of bent bereid deze kennis te verdiepen.
• Je toont interesse in procesverbetering en data-gedreven werken.

Persoonlijkheid

• Je werkt analytisch en nauwkeurig.
• Je organiseert je werk gestructureerd en bewaakt prioriteiten.
• Je communiceert helder met collega’s op de werkvloer.
• Je blijft rustig onder tijdsdruk en denkt oplossingsgericht.
• Je hecht veel belang aan kwaliteit

Integreat is sinds kort onderdeel van de ConXioN Groep. Integreat ondersteunt onderwijsinstellingen, ledenorganisaties en non-profit organisaties met krachtige software die administratieve lasten verlaagt, processen professionaliseert en organisaties helpt groeien.

Onze klanten rekenen op ons om complexe processen te vertalen naar overzichtelijke workflows en efficiënte oplossingen.

Om onze groei te ondersteunen zoeken we een Business Consultant die energie krijgt van analyse, klantcontact en implementatieprojecten die écht het verschil maken.

Jouw rol als Business Consultant:

Als Business Consultant begeleid je onze klanten doorheen het volledige traject van analyse tot oplevering. Je wordt het vertrouwenspersoon van scholengroepen en hoger onderwijsinstellingen en helpt hen hun administratie, financiële processen en interne werking naar een hoger niveau te tillen.

Jouw verantwoordelijkheden:

1. Analyse & procesoptimalisatie

• Je brengt financiële, logistieke en administratieve processen van educatieve sector, ledenorganisaties en non-profit organisaties in kaart door het uitvoeren van functionele analyses.

• Je vertaalt deze processen naar functionele requirements en concrete oplossingen.

2. Implementatie & configuratie

• Je configureert Integreat Business Software volgens noden van de klant.

• Je stemt datamodellen, rechtenstructuren en integraties af.

• Je stelt testscenario’s op en zorgt voor de kwaliteitscontrole.

3. Projectbegeleiding

• Je werkt nauw samen met projectleiders en collega-consultants binnen ons Solutions‑team in Waregem.

• Je documenteert oplossingen en implementatiekeuzes.

• Je volgt de projectvoortgang op en communiceert helder met klanten.

4. Training & adoptie

• Je organiseert opleidingen voor eindgebruikers en bouwt handleidingen of instructievideo’s.

• Je ondersteunt klanten in hun veranderingsproces, van eerste demo tot livegang.

5. Nazorg & optimalisatie

• Ook na go‑live blijf je een aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen.

• Je denkt actief mee over verbeteringen voor onze software en aanpak.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, IT, accountancy, administratie of gelijkwaardig door ervaring.

• Je kan bij voorkeur terugvallen op ervaring in consultancy en/of software‑implementatie.

• Ervaring en kennis in de sector ( educatie, ledenorganisaties, non-profit) is mooi meegenomen.

• Je bent analytisch sterk en kan processen helder structureren en vertalen naar softwareconfiguratie.

• Je communiceert professioneel en duidelijk met verschillende stakeholders (administratie, directies, IT). Je bent klantgericht, geduldig en blijft rustig bij complexiteit.

• Je werkt projectmatig en gestructureerd, bewaart deadlines en ziet prioriteiten.

• Je leert snel bij en voelt je thuis in een omgeving waarin veel mogelijk is. Je houdt van samenwerken in een hecht en ervaren team dat elkaar ondersteunt.

Praktisch: door verschillende klantenprojecten in de regio van Antwerpen en Limburg en het hoofdkantoor in Waregem, ben je bereid om jezelf te verplaatsen tussen deze regio's.

Als Expert Publicatieproces ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van het publicatieproces van normen, zodat deze steeds correct, toegankelijk en up-to-date beschikbaar zijn op het normenplatform van NBN.

Het publicatieproces is rechtstreeks verbonden met de kernopdracht van NBN en vraagt een sterke combinatie van projectmatige opvolging, analytisch inzicht en kwaliteitsbewaking.

Je rapporteert aan de IT & Operations Manager.

Verantwoordelijkheden:

• Publicatieproces van A-Z opvolgen en in goede banen leiden (Nationale, Europese en ISO normprojecten);
• Kwaliteit en conformiteit bewaken van de publicaties en/of documenten tijdens de verschillende fasen van het project;
• Opvolgen van vragen van experten en/of commissies;
• Opportuniteiten definiëren om het publicatieproces en workflows te verbeteren en/of te automatiseren;
• Testen en valideren van nieuwe releases van PIM (Product Information Management);
• Ondersteuning bieden bij vertalingen en meertalige publicaties.

In de praktijk betekent dit dat je de spilfiguur wordt tussen verschillende stakeholders: interne collega’s, expertencommissies, nationale & internationale structuren.

Je bewaakt deadlines, zorgt ervoor dat documenten correct gepubliceerd worden, structureert feedback en vertaalt complexe richtlijnen naar heldere toepassingen. Daarnaast neem je een actieve rol op in de verdere digitalisering van het publicatieproces met het PIM-systeem, een centrale database voor alle publicaties, als centrale tool. Je denkt niet alleen mee, maar draagt ook effectief bij aan verbetering en efficiëntie.

SAKURA HR
SAKURA HR is een high-level recruitment boutique voor Professional Experts.

Wij rekruteren vaste en freelance Professional Experts: alle hoge bedienden en operationeel management. Met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be.
Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR. We zoeken iemand die energie haalt uit structuur, uit het correct krijgen van details, en uit het bewaken van processen over meerdere stappen heen.

Een profiel dat zich comfortabel voelt in een omgeving waar:

• regels en richtlijnen gerespecteerd worden
• kwaliteit primeert boven snelheid
• en inhoudelijke correctheid niet onderhandelbaar is

Tegelijk vraagt de rol ook maturiteit en autonomie. Je krijgt verantwoordelijkheid over een volledig proces en wordt verwacht daarin zelf ownership te nemen.

Ervaring binnen documentbeheer, publicatieprocessen of een sterk gereguleerde omgeving is een duidelijke troef, maar geen absolute must. De mindset en het vermogen om zich snel in complexe structuren in te werken zijn minstens even bepalend.

Jouw competenties:

• Je kan een relevant bachelor- of masterdiploma voorleggen;
• Je werkt steeds nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
• Je analyseert graag en werkt procesgericht, met een continuous improvement mindset;
• Je hebt ervaring met projectmanagement en daardoor een sterk ontwikkeld coördinatievermogen;
• Vlotte kennis van Frans, Nederlands en Engels.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via kim@sakurahr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0468/333.115

Een unieke stad wil ook in de digitale wereld de beste zijn. Daarom doen Antwerpen en Gent voor hun ICT-diensten een beroep op de mensen van Digipolis. Want bij Digipolis gaan we er elke dag weer voor, met een heel bijzondere missie in het achterhoofd: van de stad een aangename woon- en werkomgeving maken. Dankzij Digipolis kunnen de stads- en politiediensten, het OCMW en verschillende scholen rekenen op de meest dynamische ICT-dienstverlening. Bovendien geven onze mensen niet alleen het beste van zichzelf... ze krijgen er ook heel wat voor terug: reële groeikansen, gevarieerde projecten en tal van opleidingen die hen in staat stellen op de hoogte te blijven van de allernieuwste hightech. En dat alles in een organisatie die de voordelen van privé- en overheidsondernemingen perfect combineert. Klaar om met je ICT-ervaring aan de slag te gaan in Antwerpen of Gent én voor alle Antwerpenaren en Gentenaren? Dan is Digipolis zeker jouw ding!

Jobomschrijving

Omschrijving
Als medewerker Financieel Beheer ben je verantwoordelijk voor de volledige en correcte financiële verwerking binnen Accounts Receivable én een deel van de algemene boekhouding. Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van facturatie, vorderingen en boekingen, en ondersteunt de betrouwbaarheid van de financiële cijfers volgens zowel algemene boekhoudprincipes als de regels van overheidsaccounting (BBC).

Verantwoordelijkheden
1. Accounts Receivable
· Opmaken van verkoopvoorstellen/verkoopfacturen en versturen van bijkomende informatie aan leden/klanten.
· Lanceren, beheren en versturen van betalingsherinneringen via SAP.
· Opvolgen van leden/klanten met openstaande posten tijdens maandelijks overleg.
· Afstemmen van de debiteurenrekening en uitklaren van reconciliatieverschillen, minstens halfjaarlijks via een officiële template.
· Beantwoorden van ad-hoc vragen van klanten m.b.t. verkoopfacturen.
· Boekhoudkundige controle van openstaande vorderingen.

2. Banken & dagelijkse financiële verwerking
· Boeken en controleren van bankverrichtingen.
· Verwerken van bankuittreksels.
· Klaarzetten betaalbestand en manuele betalingen, incl. verzenden mails naar goedkeurders.
· Opvolging saldo zicht- en spaarrekening met oog op optimalisatie interesten en dit op basis van cashflow forecast.
· Informeren stakeholders rond cashpositie en ondersteuning bij cashplanning.

3. General Accounting
· Boeken en controleren van algemene journaalposten, incl. loongerelateerde journaalposten.
· Periodieke afstemmingen van balansrekeningen.
· Afpunten en opvolgen van boekingen op wachtrekeningen.
· Voorbereiden van periodieke afsluiting.
· Voorbereiden van auditdossiers voor interne en externe controle.
· Ondersteunen bij de opmaak van financiële staten en rapporten.
· Rapporten trekken en beheren naar aanleiding van ad-hoc vragen van klanten of interne stakeholders.
· Voorbereiding maandelijkse btw-aangifte.
· Voorbereiding kwartaal rapportering betalingsbalansen.
· Voorbereiding fiscale fiches.

4. overheidsaccounting - BBC (Beleids- en Beheerscyclus)
· Toepassen van de regels en logica van BBC-boekhouding.
· Helpen bij het voorbereiden of controleren van BBC-rapportages (budget, meerjarenplanning, rekening).
· Bewaken van traceerbaarheid en uniformiteit volgens BBC-normen.

Technische Competenties
· Ervaring met SAP-omgevingen.
· Goede kennis van Excel
· Inzicht in publieke boekhouding.

Generieke competenties
· Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
· Je houdt rekening met onze bedrijfswaarden (zin, flexibel, leergierig, samenwerken)
· Je zet je positief in
· Je werkt gemotiveerd en enthousiast
· Je analyseert voor je uitwerkt
· Je staat open voor ideeën en belangen van anderen
· Je werkt pro-actief

Dit bedrijf biedt bedrijven oplossingen op het gebied van mobiliteit, beheer van zakelijke uitgaven, alle betalingen in verband met zakenreizen en aanverwante kosten in België, Europa en zelfs wereldwijd.

Jobomschrijving

Hoe ziet jouw dag eruit?

Vandaag geen telewerk, maar wel een dagje samen met de collega’s in Brussel. De trein, metro of bus brengen je altijd vlot en filevrij naar kantoor. Maar ook met andere duurzame alternatieven zoals de fiets, step, segway en scooter ben je altijd snel ter plaatse.

Je dag begint met een overtuigende goeiemorgen en een eerste energieshot: een lekkere kop thee of koffie. Je start je computer op, meld je aan en bekijkt de eerste binnengekomen vragen via e-mail. Of via telefoon. Je screent elke vraag en analyseert moeilijkere vraagstukken. Wanneer je het antwoord weet roep je net geen eureka. Je doet het nodige voor de klant en antwoordt hem zo duidelijk mogelijk.

’s Middags neem je de tijd om er even tussen uit te zijn of bij te praten met je collega’s. Dat kan op kantoor, maar evengoed geniet je van een deugddoende break in onze bruisende buurt of één van de nabijgelegen parken. Zo ben je klaar om ook in de namiddag nog meer Happy Customers te maken.

Op het einde van je werkdag overloop je wat je allemaal hebt bereikt. Het aantal Happy Customers is niet op 2 handen bij te houden. Missie geslaagd! Met de nodige voldoening trek je de deur achter je dicht en zet je je werkknop uit. Tijd om helemaal te deconnecteren en nog een fijne avond tegemoet te gaan.

Jij krijgt energie van:

• prospects te ondersteunen door ze door al onze producten en diensten te leiden om de beste oplossing voor elk van hen te vinden;

• klanten te helpen door hun vragen te beantwoorden en oplossingen te bieden via e-mail, telefoon en socialemediakanalen;

• het volledige verkoopproces af te ronden, van offerte tot bestelling, in samenwerking met je collega's;

• de best mogelijke klantervaring te bieden door deel te nemen aan de voortdurende verbetering van interne processen;

Dit heb je nodig voor de job

Jij bent een verschilmaker omdat:

• je elke klant altijd warm verwelkomt met je vriendelijkheid, oplossingsgerichtheid, aangeboren commerciële geest en inlevingsvermogen;

• je in staat bent om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden, zonder in te boeten aan flexibiliteit, stressbestendigheid en precisie. Je maakt er een punt van om gegevens nauwkeurig te verwerken, met behulp van toepassingen zoals MS-Office;

• je je klant, ook dankzij een voorgaande ervaring als customer advisor, verder helpt met een aangenaam, eenvoudig en gemakkelijk te begrijpen gesprek. Dit doe je dankzij je vloeiende en verzorgde communicatievaardigheden aan de telefoon of schriftelijk in het Nederlands en het Engels. Het is een meerwaarde als je ook klanten kan verder helpen in het Frans;

• je veel respect, tact en diplomatie toont. Je staat open voor het ontvangen van feedback, maar ook voor het geven ervan. Want zo helpen we elkaar om te groeien!

• je wil groeien, zowel professioneel als persoonlijk. We zijn trots op onze diversiteit en op onze familiale, inclusieve bedrijfscultuur. Zo'n unieke professionele ervaring neem je mee als persoon.

De ideale collega is iemand...

• iemand die zich thuis voelt in een familiale KMO
• graag kwalitatief werkt, in plaats van kwantitatief

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Call Agent waarin je met jouw stem écht een verschil kunt maken?

Wil je deel uitmaken van een enthousiast team dat werkt voor verschillende goede doelen in een klein, warm en familiaal bedrijf?

The Crew is The place to be!

Als Fondsenwerver behandel je zowel uitgaande als inkomende oproepen.
Je contacteert potentiële en bestaande schenkers—mensen die ooit interesse toonden, een donatie deden of graag meer informatie willen.
Bij inkomende oproepen ontvang je hen met warmte, beantwoord je vragen en geef je correcte informatie over lopende acties.

Je licht onze fondsenwervingscampagnes toe en nodigt mensen uit om structureel bij te dragen aan een betere toekomst. Je werkt met warme én koude leads, maar dankzij jouw empathie, luistervaardigheid en oprechte aanpak blijft elk gesprek menselijk en betekenisvol.

Bij The Crew kom je terecht in een team waar iedereen elkaar kent, ondersteunt en waardeert. Een klein, gezellig en familiaal bedrijf waar je geen nummer bent, maar écht deel uitmaakt van het geheel.

Elke oproep—inkomend of uitgaand—is een kans om iemand te inspireren, te helpen en te verbinden met een goed doel dat écht impact maakt.

• Je hebt een vlotte babbel en bent communicatief sterk.

• Ervaring met cold calling, leadopvolging is een must.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

• Je spreekt vloeiend Frans.

• Je bent flexibel inzetbaar in een voltijds uurrooster

• Je hebt empathie, maturiteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je gelooft in de kracht van menselijke gesprekken om verandering te creëren.

• Jij bent iemand die niet onverschillig blijft bij wat er in het nieuws gebeurt.
  Of het nu gaat om klimaat, mensenrechten of armoede — jij gelooft dat elk gesprek kan bijdragen aan een betere wereld.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Jouw feeling om mensen met een Poolse of Roemeense achtergrond een thuisgevoel te geven, daar sta jij om bekend.

Jij laat mensen connecteren en geeft hen vertrouwen. En dat is exact wat je in deze job doet.

Of nee, je gaat nog een stapje verder, want jij helpt hen in een loopbaan in België uit te bouwen!

We zoeken consultants met internationale vibes!

Bij Accent zoeken we recruiters die de steun en toeverlaat zijn voor onze Poolse of Roemeense kandidaten.

Net omdat jij hun taal spreekt en hun leefwereld perfect aanvoelt, kan jij hen kansen aanreiken die hen verrassen. Maar je bent niet alleen de spil voor kandidaten, ook bedrijven rekenen op jouw expertise en gedrevenheid.

Want jij vindt voor hen de kandidaten met het geschikte profiel voor hun jobs.

Bedrijven en kandidaten met elkaar matchen, daarvoor heb je dan weer je saleskwaliteiten nodig.

Want je ziet oplossingen die anderen misschien nog niet zagen. Je overtuigt zo bedrijven van hoever we gaan voor onze kandidaten en voor onze vacatures.

Wat doe je als Recruiter?

• Je bouwt een netwerk van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.
• Je leert het verhaal van jouw kandidaten kennen en vertaalt dit in een sterke voorstelling voor bedrijven.
• Je begeleidt hen in het sollicitatieproces en helpt hen hun weg te vinden op de arbeidsmarkt.
• Voor specifieke vacatures zoek je actief kandidaten via databanken, sociale media en jobboards.
• Je helpt bedrijven bij het vinden van internationale kandidaten en geeft advies over het aantrekken en integreren van divers talent.
• Je pitcht kandidaten met overtuiging bij bedrijven en helpt hen de match te zien.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom wij voor jou kiezen

• Jouw warme persoonlijkheid opent deuren. Bij kandidaten, maar ook bij klanten. Bij jou voelen kandidaten zich thuis.
• Je combineert empathie met commerciële flair en weet zo mensen te overtuigen. Jouw energie werkt aanstekelijk.
• Je houdt van heldere doelstellingen en vooral van de uitdaging die erachter schuilt. Targets geven jou richting en dat is precies wat je nodig hebt om ervoor te gaan.
• Heb je ervaring met werving of sales? Geweldig, maar ervaring is geen must. In deze job maak je het verschil met je drive en persoonlijkheid.
• Jobspecifieke vaardigheden: daarvoor hebben wij een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen klaarstaan.
• Je spreekt vloeiend Pools of Roemeens om te connecteren met jouw kandidaten en spreekt tegelijk goed Nederlands om vlot samen te werken met je collega’s.