Dema staat voor technisch vakmanschap, een uitgebreid productengamma en uitstekende service.
Als groeiende West-Vlaamse KMO is Demashop dé referentie voor professionele bedrijven. Land- en tuinbouwers, bouwannemers, installateurs en industriële bedrijven vertrouwen op ons voor een breed assortiment aan technische producten. Onze winkel in Roeselare is een plek waar expertise en klantgerichtheid samenkomen.

Bij Dema maken onze mensen het verschil. Het team van gepassioneerde technische experts staat klaar om elke uitdaging aan te gaan. Bij ons draait het niet alleen om wat we doen, maar vooral om hoe we het doen. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op respect, open communicatie en ondernemerschap. We streven ernaar om een positieve impact te hebben, zowel binnen ons team als bij onze klanten.

Ben je op zoek naar een technische uitdaging met een gevarieerd takenpakket? Dema groeit en wij zijn op zoek naar een enthousiaste Toonbankverkoper. Als toonbankverkoper ben je het eerste aanspreekpunt voor onze professionele klanten die langskomen in de winkel en op zoek gaan naar advies van échte experts.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je denkt mee met onze klanten die langskomen in de winkel en op zoek gaan naar gepast advies over hun technische materialen. Je geeft klanten uitleg over ons gevarieerd productgamma en zoekt mee naar de geschikte oplossing of tool.
• Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de structuur, orde en netheid van de winkel. Met andere woorden vul je steeds de winkelrekken aan, stal je de promo's tijdig uit en volg je de retourartikelen op.
• Je denkt mee na over hoe we de winkel kunnen optimaliseren door input te geven over de catalogus en winkelinrichting.
• Je verzorgt alle administratie van de klant. Je zal bestellingen en leveringen opvolgen, verkooporders en zendnota’s opmaken, pickbons verwerken en af en toe een offerte opmaken.
• Last but not least volg je nieuwe trends op met betrekking tot ons productgamma en deel je jouw kennis en ervaring met het team.
• Magazijn - "vlinderfunctie"
  • Goederen ophalen in het magazijn
  • Controleren van voorraad op zichtafwijkingen winkel
  • Ondersteunen bij stocktellingenSignaleren van fouten of tekorten
  • Ondersteunen bij laden/lossen bij piekmomenten
  • Controleren van pakbonnen bij inkomende leveringen (indien nodig)

Wat zijn jouw talenten?

• Je hebt sterke affiniteit/kennis van premium gereedschap/worktools zoals Makita, Kränzle, Stanley, Tyrolit, … en/of affiniteit/ervaring met techniek en kennis van industrieel sanitair.
• Je bent woonachtig in West-Vlaanderen (ons kantoor is gevestigd in Roeselare).
• Volgende eigenschappen passen bij jou: hands-on, klant- en servicegericht, commercieel ingesteld.
• Jouw vrienden en familie omschrijven je als een echte trekker, jij gaat ervoor!
• Je denkt proactief mee en speurt graag naar de beste oplossingen.
• Affiniteit met landbouw, zwembadbouw, bouw of industrie is een pluspunt, maar die kriebel komt ook vanzelf als je bij Dema aan de slag gaat!
• Je staat ervoor open om één keer per twee weken op zaterdagvoormiddag te werken. In ruil ben je een vaste dag in de week thuis.

VDP Industries is expert op de markt van onderhoud van grote motoren, pompen, tandwielkasten… We maken deel uit van een industriële groep waar 4 bedrijven onder gevestigd zijn, PM Solutions (predictief onderhoud), E2S (electrical engineering en support) en VDP Automation (verkoop van elektromechanische aandrijvingen en sturingen). VDP Industries, PM Solutions en E2S vormen samen ' Masters of Industry'.

Ons doel is onze klanten een hoger onderhoudsrendement en maximale gemoedsrust bieden.

Dankzij onze constante groei kijken wij uit naar een mechanieker elektromechanische aandrijvingen.

Als mechanieker vorm jij het hart van onze organisatie.

• Je reviseert elektromotoren, pompen, ventilatoren, reductoren en andere elektromechanische aandrijvingen

• Aan de hand van meettechnieken en controle van de mechanische onderdelen beslis je welke herstelwerkzaamheden je op de aandrijving zal uitvoeren

• Hou je van afwisseling en ga je ook graag de baan op? Dat kan! Je gaat ter plaatse bij de klant om de aandrijvingen te demonteren en opnieuw in de machine te monteren. Ook sta je in voor de nodige onderhoudswerkzaamheden op machines bij de klant

• Hiernaast neem je ook actief deel aan ons beleid rond kwaliteitscontrole

• Ervaring met revisies van elektromechanische aandrijvingen (motoren, pompen, reductiekasten...)

• Je bent collegiaal, oprecht en werkt proactief

• Je hebt oog voor detail

IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Product Owner (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in West-Vlaanderen.

• Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
• Duurtijd: Lange termijn
• Regio: West-Vlaanderen
• Fulltime

Heb jij ervaring met tijdsregistratie, workforce management of HR? Krijg je energie van het vernieuwen van een bestaand product en het bouwen aan een toekomstgerichte visie?

Binnen de softwareafdeling investeert de klant volop in de next generation van de tijdsregistratietool. Door wettelijke veranderingen en nieuwe integratiemogelijkheden met externe partners staan ze op een kantelmoment. Ze willen de oplossing future-proof maken met moderne technologie, een heldere productstrategie en sterke connecties met andere systemen.

Taken:

• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de verdere uitbouw en evolutie van de tijdsregistratiesysteem 
  • Je brengt visie, structuur en een gezonde dosis energie in het team. Je werkt volgens Scrum of Kanban en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen het ontwikkelingsteam en alle betrokken stakeholders
  • Dankzij je helikopterview bewaak je de volledige productvisie en neem je onderbouwde beslissingen die echte waarde creëren
• Je verdiept je in het domein van tijdsregistratie en workforce management, begrijpt de relevante wetgeving en doorgrondt zowel de processen van de klanten als de noden van de eindgebruikers
  • Op basis van die inzichten bouw je een duidelijke roadmap uit, bepaal je prioriteiten en vorm je ideeën om tot krachtige features
• Je beheert en verfijnt de product backlog en zorgt ervoor dat alle items helder en uitvoerbaar zijn. Je coördineert de slicing van backlog items zodat het team doelgericht kan opleveren
  • Daarnaast fungeer je als centraal aanspreekpunt voor nieuwe vereisten, integraties en samenwerkingen met externe partners
• Je waakt voortdurend over de kwaliteit van het product en test zelf mee wanneer dat nodig is, zodat elke release aan de hoogste standaarden voldoet
  • Samen met het team draag je de verantwoordelijkheid om het product verder te laten groeien en klaar te stomen voor de toekomst

Waarom dit een unieke kans is?

Je krijgt de kans om een impactvol product, dat dagelijks door veel klanten wordt gebruikt, mee toekomstgericht vorm te geven en te transformeren. Je komt terecht in een organisatie die volop inzet op modernisering, nieuwe technologieën en de uitbreiding van het team. Bovendien bouw je mee aan een oplossing die, door voortdurende wettelijke evoluties, vandaag belangrijker is dan ooit.

Profiel

• Ervaring als Product Owner in SaaS/HR-tech
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met tijdsregistratie, workforce management of gelijkaardige HR oplossingen
• Affiniteit met Belgische payroll en HR-processen
• Je hebt de ambitie en het enthousiasme om een bestaand product nieuw leven in te blazen en het strategisch te versterken
  • Daarbij combineer je een scherpe, toekomstgerichte visie met de nodige aandacht voor detail. Je communiceert helder, werkt proactief en neemt makkelijk het initiatief wanneer dat nodig is
• Dankzij je affiniteit met IT en technische concepten kun je businessvereisten moeiteloos vertalen naar begrijpelijke en werkbare technische stories
• Wat je vooral drijft, is de motivatie om een sleutelrol te spelen in een product dat een cruciale plaats inneemt binnen onze verdere groei

• Ervaring met Scrum en/of Kanban

   

Op zoek naar een op maat gemaakte interimjob als kelner? Waarbij je zelf kiest waar, wanneer en hoeveel je werkt? Welkom bij Flying Service!

Flying Service & Kitchenstaff is sinds 2004 de allround speler in de wereld van hospitality en events. Dankzij twee decennia aan ervaring groeiden we uit tot dé specialist in totaaloplossingen. Met onze zusterbedrijven Djobz, Blackfisk, MIRA, SKWD, PSP-Services en Hels zorgen we voor het volledige en op maat gemaakte plaatje. Zaal- of keukenpersoneel? Check! Logistieke ondersteuning? Check! Consultancy? Check, dubbelcheck! Met kantoren over heel Vlaanderen en Brussel zorgen we steeds voor een job bij jou in de buurt.

Als kelner werk je op de leukste locaties en tijdens de bekendste festivals en sportevenementen. Hop je graag van event naar event? Of waak je liever over een vaste vloer? Jij vraagt, wij maken de match! Een op maat gemaakte interimjob als kelner, eersteklas toch?

Nog geen ervaring? Bij ons is iedereen welkom. Onze stoomcursus bereid je volledig voor op je avontuur en doorheen de werkuren neemt een teamleader je onder de vleugels. Voor mensen met ervaring is de opleiding een opfrissing en een eerste kennismaking met onze manier van werken.

• Hospitality zit in je bloed: je bent klantvriendelijk en klantgericht

• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent resultaatgericht

• Je hebt een vlotte Nederlandse tong

• Je bent een teamplayer die niet snel op zijn paard zit

• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must

Welke cijfers zijn de grootste drivers van onze bedrijfsresultaten? Hoe gebruik je cijfers om goede management-beslissingen te nemen?

In dit traineeship krijg je een breed beeld van de veelheid aan financiële data binnen KBC Group en hoe we daar adviezen mee onderbouwen.

Een duidelijk, transparant zicht op onze cijfers is niet alleen belangrijk voor onze aandeelhouders en het management, maar evenzeer voor onze medewerkers en onze klanten. Alleen zo kunnen zij goede beslissingen nemen.

Dat is waar jij mee je schouders onder zet, samen met je collega’s in België en de lokale finance-afdelingen in onze buitenlandse entiteiten. Je werkt ook nauw samen met andere afdelingen van KBC Group (e.g. Group (Credit) Risk, Group Reporting Services, …).

In een periode van 12 maanden doorloop je 3 verschillende afdelingen van Group Finance. Zo doe je veel praktische ervaring op. Na dit traineeship weet je beter waar je interesses en grootste sterktes liggen. Daarna gaan we samen op zoek naar de ideale job voor jou binnen één van de afdelingen van Group Finance.

Wat houdt dit traineeship in?

• Je werkt in Brussel, Leuven of Gent. Je ziet je collega’s in actie en kan meteen toepassen wat je van hen leert.
• In 3 van deze onderstaande afdelingen ga je aan de slag, telkens na een korte opleiding en onder begeleiding van een ervaren collega:
  • In het Competentiecentrum IFRS leer je de theorie van IFRS-boekhoud- en waarderingsregels om te zetten naar concrete adviezen voor verschillende activiteiten binnen KBC Group. Je leert hier ook om de IFRS rapportering van de verschillende lokale KBC entiteiten te challengen.
  • In de afdeling Group Controlling leer je hoe de cijfers van de vele lokale KBC entiteiten worden geconsolideerd om tot een groepsresultaat te komen. En hoe dit ook leidt tot rapporteringen voor de ECB en de Nationale Bank van België.
  • Bij Financial Reporting & Analysis krijg je een overzicht van de interne rapporteringsvereisten. Daarnaast ga je op basis van de beschikbare cijfers de juiste management-beslissingen voorbereiden alsook voorspellen hoe bepaalde financiële parameters gaan evolueren.
  • De collega’s van Capital Management leren je de ins en outs van de kapitaalvereisten waaraan KBC Group moet voldoen.
  • In de afdeling Tax krijg je een overzicht van de fiscale principes en de toepassing ervan, zowel voor KBC als entiteit als voor onze klanten.
  • In de afdeling Sustainability Policy Advice ontdek je hoe we ook de rapportering over sustainability topics vorm geven naast onze financiële rapportering.
  • En tenslotte kan je ook in 2 afdelingen meer zicht krijgen op de boekhoudkundige systemen voor KBC Bank enerzijds en KBC Verzekeringen anderzijds en de wisselwerking daarbij tussen business en ICT.

• Om het extra interessant te maken, proberen we je ook te betrekken in projecten.

• Group Finance is het cijfermatige hart van KBC Group. Je versterkt er een team van 125 experten met ervaring in finance, accounting & tax. Zij begeleiden je om het beste van jezelf te tonen. Je maakt ook kennis met het management van Group Finance.
• Topexperten nemen je op sleeptouw bij de start van dit traineeship en stomen je op korte tijd klaar voor deze unieke uitdaging.
• Een mentor volgt je op.
• Reken op veel kansen om een sterk professioneel netwerk op te bouwen.
• Er zijn tal van doorgroeimogelijkheden binnen KBC. Aan jou om aan het stuur van je loopbaan te gaan staan!
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een competitief loon. Je kan ook kiezen uit een waaier aan extralegale voordelen.
• Onze werkplekken in Brussel, Leuven en Gent zijn makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Na een korte opleidingsperiode kan je net zoals je collega’s deels thuiswerken.
• Dankzij flexibele werkuren kan je je werk en je privéleven op elkaar afstemmen. Dat is een van de redenen waarom we het Top Employer 2025 certificaat kregen. En we vertellen je graag in een kennismakingsgesprek wat de andere redenen zijn.

Kom jij als zorg coördinator ons team versterken!

WZC Verbert-Verrijdt is een vaste waarde in Schoten. Wij maken deel uit van Woonzorggroep Voorkempen samen met WZC Rustenborg te Wijnegem.

Wij staan voor warme zorg en we willen een (t)huis bieden waarbij ook in een WZC nog goed en betekenisvol geleefd kan worden! Bij ons kom je terecht in een topteam met veel afwisselende taken en word je gezien als een zeer waardevolle schakel binnen de organisatie.

Wij zijn op zoek naar een zorg coördinator die niet alleen kwaliteitsvolle zorg hoog in het vaandel heeft staan, maar ook wil bijdragen aan een warm en aangenaam woon- en leefklimaat waar zowel bewoners, familie, medewerkers, studenten als vrijwilligers zich thuis voelen. We zoeken iemand die onze cultuur van goede zorg, wonen & leven wil uitdragen en medewerkers kan motiveren en inspireren.

Daarnaast hopen we iemand te vinden die als sparringpartner kan fungeren en de brug kan slaan tussen beleid en praktijk.

Als zorg coördinator speel je ook een sleutelrol in netwerking en het doorgeven van informatie, wat essentieel is voor de verdere ontwikkeling van onze woonzorggroep familie.

In alles wat we doen, laten we ons leiden door de 4 kernwaarden van onze organisatie: samen – respect – warm – persoonsgericht

Ben jij het talent dat ons team komt vervoegen? Wij zijn alvast klaar om je te verwelkomen!

Leidinggevende capaciteiten: in staat zijn om de afdelingshoofden en medewerkers aan te sturen en een positieve werkomgeving te creëren.

People management: geven van feedback, coaching en kansen om de afdelingshoofden te laten groeien in hun vaardigheden en bekwaamheden

Motivatie en betrokkenheid: inspireren van medewerkers en hun individuele sterke punten erkennen wat zal bijdragen tot een groter gevoel van waardering.

Communicatie: zorgen voor een duidelijke en open communicatie.

Besluitvorming: het vermogen om weloverwogen en effectieve beslissingen te nemen die aansluiten bij de missie en visie van de organisatie.

Doelgericht: in staat zijn om duidelijke, meetbare en haalbare doelen te stellen en de resultaten af te stemmen op de geleverde inspanningen.

Conflict oplossend: bemiddelen bij meningsverschillen en er constructief mee omgaan.

Stressbestendig: in stressvolle situaties de kalmte bewaren en steeds in staat zijn om het overzicht te behouden.

ICT – vaardig: je werkt met ict toepassingen specifiek voor je afdeling / dienst en office 365. Je formuleert verbetervoorstellen en je realiseert ze.

Klantgerichtheid: Je stemt je gedrag en acties af op de gevoeligheden, behoeften en wensen van de klanten, ook wanneer die niet rechtstreeks geuit worden. Je hebt hierbij zowel oog voor de interne klanten (bewoners, departementen, diensten of collega’s/medewerkers) als voor de externe klanten (bezoekers, dokters, …)

Je reageert professioneel, vriendelijk en correct op vragen van klanten.

Ben je klaar voor een volgende stap in jouw IT-carrière, met meer verantwoordelijkheid én echte impact?

Bij Eagle IT werk je in een compact, wendbaar team waar iedereen mee stuurt aan het schip. Je krijgt de ruimte om ideeën vast te pakken waarvan jij gelooft dat ze onze werking of die van onze klanten verbeteren – en je krijgt ook het mandaat om ze mee uit te rollen. Tegelijk sta je samen met het team in hetzelfde schuitje: geplande projecten, proactieve verbeteringen en dan plots samen schakelen om een dringende klantuitdaging op te lossen. We’re in this together.Als Medior IT Specialist neem je een cruciale rol op in het beheer en de optimalisatie van de IT-omgevingen van onze klanten. Je combineert diepgaande technische kennis met een gezonde dosis pragmatisme en verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?
Als Medior IT Specialist ben je één van de vaste aanspreekpunten voor onze klanten, zowel remote als on-site. Je krijgt te maken met een brede waaier aan technologieën en omgevingen, en je wordt actief betrokken bij verbetertrajecten.Jouw taken omvatten onder andere:

• Eerste-, tweede- en derdelijns support bij complexe technische uitdagingen, zowel on-site als remote.
• Configuratie en beheer van Microsoft 365, Windows Server (2012–2022) en netwerkapparatuur.
• Ondersteuning bij cloudmigraties en telefonieoplossingen, onder meer met 3CX.
• Uitvoeren, opvolgen en verbeteren van back-up- en disaster recovery-strategieën.
• Klantonboarding en het gestructureerd documenteren van omgevingen.
• Meewerken aan het beheer van privacy- en beveiligingsoplossingen, zoals firewalls en endpoint security.

Naast het operationele werk verwachten we dat je meedenkt: zie je iets dat slimmer, veiliger of efficiënter kan, dan krijg je ruimte om dat te signaleren én mee te realiseren.

Hoe we samenwerken
Je staat er niet alleen voor. Vanaf dag één krijg je een peterfiguur die je dagelijks begeleidt in je leertraject, waarop je altijd kunt terugvallen als je vastzit of wilt sparren. Alle collega’s zijn aanspreekbaar; kennisdeling en samen brandjes blussen horen erbij.We zoeken iemand die rust kan vinden in de drukte:

• Je weet goed wat je kan en wat (nog) niet.
• Je durft uit te spreken waar je onzeker over bent.
• Je vraagt tijdig hulp en leert graag bij.

Er is een opstart op maat: we stemmen je onboarding af op jouw huidige kennisniveau en laten je stapsgewijs groeien in complexiteit en verantwoordelijkheid. Je kan daarom ook om met een steeds groeiende en gevarieerde lijst van op te lossen uitdagingen op jouw naam. Je deelt ook graag jouw ervaring en inzichten daar waar onze interne processen misschien beter kunnen.

Wie zoeken we?

• Minimaal 4 jaar ervaring in een IT-ondersteunende rol, bij voorkeur bij een MSP.
• Ervaring met Microsoft 365, Windows Server, Azure en netwerkbeheer.
• Ervaring met RMM, EDR, multi-tenant-systemen en gelijkaardige tools is een plus.
• Sterke troubleshooting-vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte mindset.
• Communicatief sterk, klantgericht en in staat om technisch complex helder uit te leggen.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Wat typeert jou nog meer?
Je voelt je comfortabel in een omgeving waar prioriteiten kunnen schuiven: ’s morgens bezig met een gepland project, ’s middags samen met collega’s schakelen om een dringende klantvraag op te lossen. Je haalt energie uit groei: in je eigen competenties, in de kwaliteit van onze dienstverlening en in de stabiliteit en veiligheid van de klantomgevingen waarvoor je mee verantwoordelijk bent.

Over Goodturn

Goodturn is een coöperatie van 5 NGO’s in België voor eerlijke face-to-face fondsenwerving met impact. Een pioniersproject dat in deze sector wereldwijd geen voorganger kent. Kies voor een job met impact en werk hand in hand met onze ngo’s: Greenpeace Belgium, Stichting tegen Kanker, Amnesty International Vlaanderen, Plan International België en Oxfam België.

https://www.goodturn.be/

Word ambassadeur bij Goodturn!

Wat?

Als ambassadeur vorm je de connectie tussen de ngo en de donateurs. Je gaat in een hecht team de straat op om donateurs te werven, en zo de ngo’s het draagvlak te geven dat ze verdienen. We zoeken mensen die zich willen inzetten voor verandering in de wereld, op een concrete manier. Mensen die graag werken in een team, en zich willen ontwikkelen in het overtuigen van mensen, en het meekrijgen van anderen in hun verhaal. Met flexibele dagen en uren, een stevig basisloon en teambonussen op basis van kwaliteit.

Wij bieden jou een wereld waar we voor onze idealen vechten,

Wij bieden jou een team dat jou zal omarmen zoals je bent,

Wij bieden jou flexibiliteit met oog op je eigen wellbeing, want iedereen heeft een leven naast het werk,

Wij bieden jou een (h)eerlijk loon aangevuld met tal van voordelen,

Wij bieden jou een omgeving die in je groei zal investeren,

Wij bieden jou een job waar we jouw ideeën verwelkomen en waar jij het verschil kan maken.

Jij wordt;

• Het gezicht van onze ngo’s naar de buitenwereld toe,

• Een verkoper·ster die om het even wie weet te enthousiasmeren voor onze waarden,

• Een teamplayer met een hart voor mensen,

• Een ondernemer·ster die met ons vorm geeft aan Goodturn,

• Afhankelijk van jouw interesses en talenten word je een schrijver, een recruiter, een manager, een leider, een creatieve duizendpoot, een verbinder, een strateeg of gewoon een van onze fantastische collega’s.

Fondsenwerven is een prachtig beroep: je werkt mee aan een betere wereld, ontmoet fantastische mensen, je ziet je mensenkennis sterk toenemen en scherpt je communicatieskills, leiderschapstalenten en tal van andere vaardigheden aan. Bovendien kom je terecht in een hecht team dat aanvoelt als familie.

Ben je impactgedreven, gemotiveerd, en een doorzetter?

Herken je jezelf in ons aanbod en onze waarden?

Heb je ervaring als commercieel medewerker? Dan is dit een pluspunt, maar zeker geen must.

Neem dan contact op via mail, telefoon of via 'solliciteer' op onze website (Goodturn.be), dan bellen we je op om elkaar eens te ontmoeten!

Je leeftijd, religie, afkomst, en gender geven mee vorm aan je ervaringen en ideeën. We vormen graag een team met een variatie van ervaringen en ideeën, omdat dat zorgt voor inspiratie bij iedereen, en omdat we weten dat we zo onze kennis en competenties nog verder kunnen verrijken. Daarom motiveren we iedereen om te solliciteren.

Ben je klaar om je handen vuil te maken en onze machines en componenten weer aan de praat te krijgen? Als Mechanisch Onderhoudstechnieker bij INEOS Styrolution zorg jij ervoor dat onze installaties altijd tiptop in orde zijn.

Organisatiecontext:

Als Mechanisch Onderhoudstechnieker ben je een onmisbare schakel in onze organisatie. Je voert zowel preventief als correctief onderhoud uit aan onze complexe installaties. Je staat in voor het voorkomen en oplossen van storingen in het productieproces om een efficiënt en veilig productieverloop te verzekeren.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van onderhoud: Je voert diverse onderhoudswerkzaamheden uit aan machines, apparatuur en installaties, zowel preventief als correctief. Bijvoorbeeld het vernieuwen, repareren, vervangen en installeren van mechanische componenten.
• Storingsoplossing: Je lokaliseert en verhelpt storingen snel en efficiënt.
• Technische ondersteuning: Je biedt technische ondersteuning aan collega's en andere afdelingen.
  

TIA2018SZ

Kennis en ervaring:

• Opleiding: Een afgeronde technisch A2 of Graduaatopleiding.
• Ervaring: Een 4 tot 5-tal jaar relevante werkervaring in een industriële omgeving, bij voorkeur in de chemische procesindustrie. Wij nodigen je ook graag uit om te solliciteren met minder werkervaring.
• Technische kennis: Je hebt kennis van mechanische componenten. Zoals centrifugaalpompen, kleppen, lageringen, compressoren.
• Je zorgt voor schriftelijke rapportering over de uitgevoerde werkzaamheden. Je houdt documentatie up to date.
• Je kan hierbij rekenen op tal van opleidingen, documentatie én de ervaring van jouw collega’s.

Competenties:

• Je ben een teamgerichte, enthousiaste collega die bijdraagt aan een toffe werksfeer.
• Technische interesse en inzicht zijn voor jou vanzelfsprekend, waardoor je snel nieuwe zaken oppikt.
• Je beschikt over een kritische, nieuwsgierige blik en je hebt een neus voor leerkansen.
• Je kijkt er naar uit om bij te leren en kennis op te bouwen, die als basis kan dienen voor jouw verdere ontwikkeling binnen de organisatie.
• We vragen een flinke portie verantwoordelijkheidszin en veiligheidsbewustzijn. Je werkt immers in een chemische omgeving!
• Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, je doet je werk met plezier en werkt mee aan de

Over Neargrid

Neargrid ontwikkelt innovatieve energieoplossingen voor de bouwsector, met mobiele batterijsystemen als kernproduct. Naast hardware bouwen we steeds meer aan een software-gedreven energieplatform: planning, monitoring, data-analyse en remote beheer maken integraal deel uit van het Neargrid-ecosysteem. Onze oplossingen worden vandaag al ingezet op werven in meerdere landen. Om verder te schalen, willen we onze hardware-, IoT- en softwarecomponenten samenbrengen in één consistente oplossing voor de klant.

Jouw rol

Als Systems & IoT Architect (Energy Platforms) ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, integreren en verder uitbouwen van het Neargrid-ecosysteem: van fysieke systemen op de werf tot cloudplatformen, portalen en SCADA-functionaliteit.

Je combineert diep systeeminzicht met voldoende programmeervaardigheden om integraties te begrijpen, bij te sturen en waar nodig zelf aan te passen. Je werkt nauw samen met externe softwarepartners, leveranciers en interne stakeholders.

Contact met de praktijk (werf en klant) is een bewust onderdeel van de rol: niet als klassieke supportfunctie, maar om ervoor te zorgen dat architecturale keuzes correct aansluiten bij de realiteit.

Jouw profiel

· Medior ingenieur met 3–5 jaar relevante ervaring (meer is zeker welkom)

· Sterke systeemdenker met interesse in energie, IoT en softwareplatformen

· Technische achtergrond (energie, elektrotechniek, automatisatie, elektromechanica, of gelijkaardig)

· Programmeerervaring (bv. PLC, Python, scripting, integraties, API’s) — niet als hoofdrol, wel als skill

· In staat om met externe ontwikkelpartners inhoudelijk op niveau te communiceren

· Hands-on, analytisch en pragmatisch

· Bereid tot internationale verplaatsingen, voornamelijk binnen Europa

· Goede kennis van Nederlands en Engels