Klaar om jouw expertise binnen Maandag verder te laten groeien?

Binnen Maandag® breiden we ons team uit. Vanaf juni willen we nieuwe Technieker-collega’s verwelkomen die mee willen bouwen aan het Maandag-verhaal en hun expertise verder willen ontwikkelen binnen projecten bij verschillende organisaties.

Je werkt projectmatig binnen sectoren zoals farma, engineering, bouw, voeding of zorg en krijgt de kans om ervaring op te doen in verschillende omgevingen. Tegelijk bouw je verder aan je eigen ontwikkeling, ondersteund door een team dat met je meedenkt over je volgende stappen.

Misschien zit je vandaag goed in je job. Je kent je rol, je collega’s en je verantwoordelijkheden. Maar ergens voel je ook dat er nog meer in zit: meer groei, meer uitdaging of meer ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Veel professionals komen op een punt waarop ze niet alleen stabiliteit zoeken, maar ook vooruitgang. Werken bij Maandag biedt net die combinatie. Door projectmatig te werken krijg je de kans om ervaring op te doen in verschillende organisaties en teams, terwijl je blijft bouwen aan je eigen traject.

We nemen de tijd om jou te leren kennen: je ambities, je sterktes en waar je naartoe wil. Vanuit daar kijken we samen welke projecten en ontwikkelingsmogelijkheden bij jou passen.

Je kan rekenen op:

• persoonlijke begeleiding en opvolging
• doorgroeimogelijkheden en toekomstperspectief
• toegang tot opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden
• stabiliteit gecombineerd met variatie in projecten
• een werkomgeving waar ook tijd gemaakt wordt voor teammomenten en evenementen

Deze opportuniteit is interessant voor professionals die:

• 5 jaar ervaring hebben binnen de farmaceutische, chemische of bouwsector
• zich verder willen ontwikkelen binnen hun vakgebied
• openstaan voor nieuwe uitdagingen en leerkansen
• waarde hechten aan begeleiding en persoonlijke groei
• hun carrière actief in handen willen nemen
• de Nederlandse taal goed beheersen

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt opgebouwd: motivatie en ambitie maken het verschil.

Klaar om jouw expertise binnen Maandag verder te laten groeien?

Binnen Maandag breiden we ons team uit. Vanaf juni willen we nieuwe Technieker-collega’s verwelkomen die mee willen bouwen aan het Maandag-verhaal en hun expertise verder willen ontwikkelen binnen projecten bij verschillende organisaties.

Je werkt projectmatig binnen sectoren zoals farma, engineering, bouw, voeding of zorg en krijgt de kans om ervaring op te doen in verschillende omgevingen. Tegelijk bouw je verder aan je eigen ontwikkeling, ondersteund door een team dat met je meedenkt over je volgende stappen.

Misschien zit je vandaag goed in je job. Je kent je rol, je collega’s en je verantwoordelijkheden. Maar ergens voel je ook dat er nog meer in zit: meer groei, meer uitdaging of meer ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Veel professionals komen op een punt waarop ze niet alleen stabiliteit zoeken, maar ook vooruitgang. Werken bij Maandag biedt net die combinatie. Door projectmatig te werken krijg je de kans om ervaring op te doen in verschillende organisaties en teams, terwijl je blijft bouwen aan je eigen traject.

We nemen de tijd om jou te leren kennen: je ambities, je sterktes en waar je naartoe wil. Vanuit daar kijken we samen welke projecten en ontwikkelingsmogelijkheden bij jou passen.

Je kan rekenen op:

• persoonlijke begeleiding en opvolging
• doorgroeimogelijkheden en toekomstperspectief
• toegang tot opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden
• stabiliteit gecombineerd met variatie in projecten
• een werkomgeving waar ook tijd gemaakt wordt voor teammomenten en evenementen

Deze opportuniteit is interessant voor professionals die:

• ervaring hebben binnen de farmaceutische, chemische of bouwsector
• zich verder willen ontwikkelen binnen hun vakgebied
• openstaan voor nieuwe uitdagingen en leerkansen
• waarde hechten aan begeleiding en persoonlijke groei
• hun carrière actief in handen willen nemen
• de Nederlandse taal goed beheersen

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt opgebouwd: motivatie en ambitie maken het verschil.

Klaar om jouw expertise binnen Maandag verder te laten groeien?

Binnen Maandag breiden we ons team uit. Vanaf mei willen we nieuwe collega’s verwelkomen die mee willen bouwen aan het Maandag-verhaal en hun expertise verder willen ontwikkelen binnen projecten bij verschillende organisaties.

Je werkt projectmatig binnen sectoren zoals farma, engineering, bouw, voeding of zorg en krijgt de kans om ervaring op te doen in verschillende omgevingen. Tegelijk bouw je verder aan je eigen ontwikkeling, ondersteund door een team dat met je meedenkt over je volgende stappen.

Misschien zit je vandaag goed in je job. Je kent je rol, je collega’s en je verantwoordelijkheden. Maar ergens voel je ook dat er nog meer in zit: meer groei, meer uitdaging of meer ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Veel professionals komen op een punt waarop ze niet alleen stabiliteit zoeken, maar ook vooruitgang. Werken bij Maandag biedt net die combinatie. Door projectmatig te werken krijg je de kans om ervaring op te doen in verschillende organisaties en teams, terwijl je blijft bouwen aan je eigen traject.

We nemen de tijd om jou te leren kennen: je ambities, je sterktes en waar je naartoe wil. Vanuit daar kijken we samen welke projecten en ontwikkelingsmogelijkheden bij jou passen.

Je kan rekenen op:

• persoonlijke begeleiding en opvolging
• doorgroeimogelijkheden en toekomstperspectief
• toegang tot opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden
• stabiliteit gecombineerd met variatie in projecten
• een werkomgeving waar ook tijd gemaakt wordt voor teammomenten en evenementen

Deze opportuniteit is interessant voor professionals die:

• 4 jaar ervaring hebben binnen de farmaceutische, chemische of bouwsector
• zich verder willen ontwikkelen binnen hun vakgebied
• openstaan voor nieuwe uitdagingen en leerkansen
• waarde hechten aan begeleiding en persoonlijke groei
• hun carrière actief in handen willen nemen
• de Nederlandse taal goed beheersen

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt opgebouwd: motivatie en ambitie maken het verschil.

Metser/Beton, Snelbouw & Gevelsteen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Hou je van werken in de buitenlucht en heb je een passie voor de bouw? Dan is deze functie als Metser iets voor jou! Je staat in voor het metselen van muren en wanden met betonblokken, snelbouwstenen en gevelsteen. Daarnaast maak je mortel, cement en beton klaar en breng je deze aan op de werf.

Kennis van kleine bekistingswerken is een pluspunt, maar geen vereiste. Samen met je ploeg werk je aan kwalitatieve en duurzame bouwwerken.

Jouw taken

• Metselen van muren en dragende elementen

• Uitsparingen maken voor ramen, deuren, trapgaten en installaties

• Mortel, cement en vulmiddelen klaarmaken en aanbrengen

• Ondersteunen bij kleine bekistingswerken

• Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften

PROFIEL

• Je bent gemotiveerd en leergierig

• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands

• Je werkt veilig en ordelijk

• Je hebt een rijbewijs B

• Een VCA-attest is een pluspunt of kan later behaald worden

• Ervaring met metselen is mooi meegenomen, maar inzet en motivatie zijn even belangrijk

AANBOD

• Vaste job met contract van onbepaalde duur, voltijds

• Correcte verloning volgens barema bouwsector, met alle sectorvoordelen

• Goed uitgeruste en comfortabele werfwagens voor transport naar de werf

• Mogelijkheid om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen

• Trots zijn op het werk dat je mee bouwt – elk project blijft zichtbaar

• Fysiek uitdagend werk, waardoor je ’s avonds geen extra fitness nodig hebt

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Orderpicker - Daguren - Sint-Gillis-Waas

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor een organisatie actief in de distributie van schoonmaakproducten zijn wij op zoek naar een gemotiveerde magazijnmedewerker. In deze functie maak je deel uit van een hecht team van 8 collega’s en draag je bij aan een vlotte en correcte verwerking van goederenstromen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verzamelen en verzendklaar maken van bestellingen (orderpicking)
• Ontvangen, controleren en registreren van inkomende goederen
• Klaarzetten en overdragen van afhalingen aan transporteurs
• Lossen van goederen uit containers
• Intern transport van goederen naar opslag-, verzend- of productiezones
• Ondersteunen bij het voorraadbeheer, waaronder het uitvoeren van tellingen en signaleren van afwijkingen.

PROFIEL

Wie ben jij?

• Je bent fysiek actief en weet van aanpakken
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail
• Je gaat efficiënt om met deadlines, ook tijdens drukke periodes
• Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit, maar kan ook zelfstandig werken
• Je beheerst het Nederlands en/of Engels
• Een eerste werkervaring in de logistiek of met orderpicking is een pluspunt
• Heftruckattest is een pluspunt
• Ervaring met een WMS (Warehouse Management System) is mooi meegenomen.

AANBOD

Wat bieden ze jou?

• Een werkweek van 38 uur met vaste daguren:
  • Maandag tot donderdag van 8u30 tot 17u en op vrijdag tot 15u, inclusief twee betaalde pauzemomenten per dag
• Een gevarieerde functie binnen een stabiele KMO met een familiale sfeer en een team van een 25-tal collega’s
• Een aantrekkelijk loonpakket in functie van je ervaring, aangevuld met voordelen zoals een eindejaarspremie, maaltijd- en ecocheques en een collectieve bonusregeling.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

About this job

Ben jij een gepassioneerde, energieke verkoper met een hart voor klanten en een sterk interesse in wagens? Heb jij het talent om mensen blij te maken met hun droomwagen én streef je naar uitstekende klantrelaties? Vanaf januari 2026 start een spannend nieuw hoofdstuk in Ekeren, en wij zoeken een commerciële kracht die ons team komt versterken als Verkoper Wagens. Pak jouw kans en bouw mee aan dit avontuur!

Jouw verantwoordelijkheden

Als verkoper ben jij het gezicht van onze showroom en sta je dagelijks klaar om klanten professioneel te begeleiden in hun zoektocht naar hun ideale wagen.

• Je luistert actief naar klanten en stelt op basis van hun behoeften dé perfecte wagen samen.
• Het behalen van commerciële targets is geen doel op zich, maar een aanvulling op jouw inspanningen om klanten volledig tevreden te stellen.
• Je zoekt nieuwe opportuniteiten door potentiële klanten actief te benaderen.
• Naast je sterke commerciële vaardigheden, zorg je voor een correcte administratieve opvolging van verkoopdossiers en onderhoud je nauw contact met het klantenbestand.
• Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatieve begeleiding na verkoop om klantentevredenheid te waarborgen.
• Je houdt de showroom aantrekkelijk en up-to-date, en vertegenwoordigt ons bedrijf op relevante events.
• Rapporteren over resultaten, klantcontacten en activiteiten aan de salesmanager behoort tot je routine.

• Minstens enkele jaren ervaring in een commerciële functie.
• Klantgericht en een luisterend oor voor de behoeften van de klant.
• Je streeft naar duurzame relaties en geen "one-shot deals."
• Proactief, enthousiast en altijd op zoek naar relevante opportuniteiten in de markt.
• Je hebt interesse in fiscale en financiële aspecten die komen kijken bij wagenverkoop.
• Je bent nauwkeurig en volgt je dossiers gestructureerd op, van A tot Z.
• Modern ingesteld en comfortabel met social media en moderne communicatietechnieken.
• Flexibel qua werkuren, inclusief zaterdagwerk.
• Zelfstandig met een verzorgd en professioneel voorkomen.
• Minimum professionele bachelor en gelijkwaardige ervaring vereist.
• In bezit van rijbewijs B.

Wat ga je doen?

Ben jij nauwkeurig, gestructureerd en heb je oog voor detail? Wil je ervaring opdoen in een productieomgeving binnen een internationaal bedrijf met een lokaal karakter? Dan is deze tijdelijke functie bij onze gevelsteenfabriek in Beerse iets voor jou.

Als logistiek medewerker ben je een belangrijke schakel in ons logistiek proces:

- Je verzamelt en verwerkt voorraadgegevens, inclusief aantallen en locatiebeheer.
- Je voert zelf voorraad-tellingen uit op het terrein.
- Je zorgt ervoor dat het voorraadniveau altijd klopt door regelmatig aanwezig te zijn op de verschillende stocklocaties.
- Je verwerkt administratieve gegevens in SAP en werkt nauw samen met collega’s in de logistieke keten.
- Je volgt elektronische check-ins van vrachtwagenchauffeurs op en grijpt in waar nodig om een vlotte doorstroom te garanderen.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de logistiek manager en denkt mee over verbeteringen in de processen.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor diploma en relevante werkervaring, of je beschikt over aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
• Je voelt je thuis in een productieomgeving en bent nauwkeurig in administratie en registratie.
• Je bent analytisch sterk en kunt informatie correct interpreteren.
• Je neemt initiatief en communiceert helder met collega’s.
• Je bent vertrouwd met MS Office; kennis van SAP is een pluspunt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

Opleiding: Bachelor diploma logistiek of soortgelijk, of relevante ervaring in soortgelijke functie.

Vakkennis: Bachelor diploma logistiek of relevante ervaring in soortgelijke functie.

Talenkennis: Nederlands zeer goed.

Attesten: Geen attesten nodig.

Wat bieden wij jou?

• Je zoekt een tijdelijke uitdaging tot eind 2026, let op klant is wel aan het nadenken om dit een vaste betrekking van te maken.
• Verdiensten bespreekbaar, geef zelf een indicatie aan.
• Een tijdelijke functie binnen , een internationale organisatie met een laagdrempelig karakter.
• Maaltijd- en ecocheques.
• Een kans om ervaring op te doen in een productieomgeving en bij te dragen aan een efficiënt logistiek proces.

.

Geef jongeren een sterke stem én een brede blik op de wereld

Het GO! atheneum KA Tervuren wil jongeren voorbereiden op hun plaats in de maatschappij van morgen. Het stimuleren van leergierigheid staat daarbij centraal, samen met de persoonlijke aandacht van elke medewerker voor elke leerling als persoon.

Met ruim 820 leerlingen zijn we een middelgrote doorstroomschool waar we elke dag bouwen aan de school van de toekomst. Onderzoekend leren, innovatie, feedback en remediëring vormen de basis van ons onderwijs en zorgen voor uitdagende én inspirerende lessen.

Jouw opdracht

Voor het schooljaar 2026-2027, met start op 1 september 2026, zijn we op zoek naar een leerkracht Nederlands en rooms-katholieke godsdienst.

Momenteel omvat de opdracht 8 lesuren, met mogelijkheid tot uitbreiding tot een halftijdse opdracht.

Als leerkracht Nederlands help je leerlingen hun taalvaardigheid verder te ontwikkelen en ontdek je samen met hen hoe taal kansen creëert, verbindt en inspireert. Je stimuleert leesplezier, kritisch denken en communicatieve vaardigheden en weet leerlingen enthousiast te maken voor de rijkdom van het Nederlands.

Binnen het vak rooms-katholieke godsdienst begeleid je leerlingen bij het nadenken over zichzelf, hun omgeving en actuele maatschappelijke thema's. Je creëert ruimte voor dialoog, reflectie en respect voor verschillende levensbeschouwingen en perspectieven.

Je creëert een krachtige leeromgeving waarin leerlingen worden uitgedaagd om te groeien, vragen te stellen en stap voor stap meer vertrouwen te krijgen in hun eigen kunnen.

Wil jij mee bouwen aan een school waar leergierigheid, betrokkenheid en kwaliteitsvol onderwijs centraal staan? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.

Wil je werken in een school waar leergierigheid, betrokkenheid en innovatie centraal staan?

Wil je jouw passie voor onderwijs delen met leerlingen en collega's en mee bouwen aan de school van de toekomst?

Geloof je in de kracht van uitdagend onderwijs, warme begeleiding en blijvende groei – voor leerlingen én medewerkers?

Dan is het GO! atheneum KA Tervuren de plek voor jou.

Als Recruitment Consultant bij Talentus speel je een cruciale rol in ons team. Je wordt verantwoordelijk voor het rekruteren en selecteren van geschikte kandidaten voor diverse vacatures bij onze klanten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor zowel kandidaten als bedrijven en bouw je sterke, duurzame relaties op.

• Rekrutering en selectie: Je voert intakegesprekken, screent kandidaten en begeleidt hen door het volledige sollicitatieproces. In samenwerking met je Branch Manager analyseer je elke vacature grondig en krijg je een volledig beeld van de bedrijfscultuur en de noden van de klant. Zo bouw je gerichte know‑how op en zorg je voor het best mogelijke rekruteringsresultaat.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt nauwe contacten met onze klanten en zorgt voor een perfecte match tussen kandidaat en vacature.
• Commerciële uitdaging: Je hebt een commerciële mindset en ziet kansen om ons klantenbestand verder uit te breiden. Het actief benaderen van potentiële klanten en het opbouwen van langdurige relaties maken deel uit van je dagelijkse taken.
• Ondersteuning en advies: Je ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar nieuw talent en geeft hen professioneel advies over HR-vraagstukken.

Wie ben jij?

• Ervaring: Doorheen je eerdere werk- of stage-ervaring in HR heb je een sterke know‑how opgebouwd en hanteer je een kwalitatieve, persoonlijke rekruteringsstijl. Heb je geen HR‑ervaring maar wel een achtergrond in een target‑driven omgeving? Let's meet! Ook schoolverlaters met een commerciële of communicatieve opleiding, tonnen leergierigheid en een dynamische sales‑mindset zijn meer dan welkom.
• Communicatief: Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen te overtuigen en te enthousiasmeren.
• Commercieel inzicht: Je ziet commerciële kansen en hebt een neus voor nieuwe mogelijkheden.
• Flexibel en proactief: Je kan snel schakelen tussen verschillende taken en gaat steeds proactief te werk.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met je collega’s en draagt bij aan een positieve teamsfeer.

Als Salesmanager krijg je een gevarieerd takenpakket toevertrouwd dat bestaat uit de volgende opdrachten:

• Actief bijdragen aan het behalen van commerciële doelstellingen en resultaten
• Dagelijkse aansturing van jouw team zodat iedereen efficiënt en klantgericht werkt
• Beheer van planning, verlof en personeelsinzet
• Waken over de noden en ontwikkeling van medewerkers en tijdig opleidingen inplannen
• Zorgen voor een professionele uitstraling van zowel het team als de vestiging
• Klantencontact aan de balie, inclusief technisch en commercieel advies waar nodig
• Bewaken van een vlotte verkoopflow en correct voorraadbeheer
• Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan een optimale werking van de vestiging

Als onze verantwoordelijke toonbank kan je jezelf terugvinden in onderstaande competenties en ervaring: 

• Je beschikt over sterke technische vaardigheden binnen sanitair en verwarming, dankzij een opleiding of door ervaring;
• Een goede beheersing van Nederlands is essentieel omdat dit een vlotte communicatie met zowel klanten als teamleden mogelijk maakt;
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie waardoor jij op een betrokken, communicatieve en dynamische manier het team kan aansturen;
• Flexibiliteit is een kernwaarde binnen deze rol aangezien je bereid moet zijn om op zaterdag te werken;
• Jouw vermogen om te multitasken en problemen op te lossen, in combinatie met jouw positieve en proactieve houding, maken jou een waardevolle aanwinst voor het team;
• Je bent bereid om op zaterdag te werken.

Herken jij jezelf in de bovenstaande kenmerken? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via 015 15 10 50 of Mechelen@talentus.be.