Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
Vi skal utvide vår spesialavdeling med 7 nye elevplasser og har behov for flere ansatte på AKS.
Hvem leter vi etter?
Du er nødt til å ha et stort hjerte for barna og være glad i dem, uansett hvilke utfordringer de gir deg.
Du vil oppdage at det er ting du ikke kan, og ikke alltid vet hvordan du skal løse. Du er derfor nødt til å være flink til å be om hjelp, og kunne endre opplegg på eget initiativ hvis du ser at det som er planlagt ikke fungerer.
Lek er ekstremt viktig for oss, derfor søker vi lekne voksne som deltar aktivt i lek og aktivitet, og har kompetanse til å veilede barn både i lek og inn i lek.
Du må være flink til å snakke med barn, ikke til barn. Vi skal utvikle språk og sosial kompetanse.
Vi forventer at alle ansatte bidrar aktivt i å planlegge aktiviteter og tilpasse disse til det enkelte barn.
Det verste som kan skje for våre elever er at de voksne er borte fra jobb. Det er en fysisk krevende jobb og du må tåle en aktiv hverdag. Vi vil ha søkere som vet at de orker å stå i stressede situasjoner og en hektisk hverdag. Belønningen er blide unger som utvikler seg under din veiledning!
Vi verdsetter et godt arbeidsmiljø og kan skryte på oss at de ansatte trives veldig godt på jobb. Vi forventer derfor ansatte som er positive bidragsytere også i personalet. Vi smiler på jobb, sier fra til rett person hvis vi har noe på hjertet og starter alltid hver dag med blanke ark.
Vi tilbyr også mulighet til å være ringevikar i skoletiden på spesialavdelingen for å kunne jobbe flere timer i uka.
Hvis dette frister, håper vi du sender en søknad til oss snarest.
Arbeidsoppgaver
• Bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø der elevene utvikler vennskap, opplever tilhørighet og samhold
• Følge opp og veilede enkeltelever som trenger ekstra voksenstøtte for å mestre aktiviteter og sosial samhandling
• Være en god relasjonsbygger og bidra til økt mestring og motivasjon blant elevene
• Bidra til økt læringsutbytte gjennom godt planlagte aktiviteter
• Samarbeide med skolens ledelse, baseledere, lærere og øvrige medarbeidere ved skolen og AKS
• Positivt og tett samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere
• Drøfte god praksis, følge opp rutinearbeid og sikre god og tydelig struktur på AKS
• Være aktivt deltagende i lek med barna
• Møte opp på jobb og ha forståelse for at fravær hos de voksne skaper utrygghet blant barna
Kvalifikasjoner
• Erfaring som assistent fra skole, Aktivitetsskole eller SFO vil vektlegges
• Ønskelig med fagbrev i barne- og ungdomsarbeid
• Vi tilbyr svømming på AKS, og ønsker oss ansatte som har eller kan ta livredningskurs og delta i svømmeopplæringen
• Erfaring eller kompetanse innenfor friluftsliv eller musikk/dans, men også andre interesseområder innenfor Rammeplanen for SFO (nasjonal forskrift)
• Fordel med erfaring fra arbeid med minoritetsspråklige elever
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Forutsetning om godkjent politiattest
Personlige egenskaper
• Tydelig og trygg voksen som har hjerte for den enkelte
• Møter elever, foresatte og ansatte med et smil og glimt i øyet
• Møter alle elever med respekt, anerkjennelse og tillit
• Rollemodell med et kjærlig og positivt syn på barn
• Motivere, inspirere og invitere til samspill
• Løsningsorientert, fleksibel og nysgjerrig på nye arbeidsoppgaver og arbeidsmåter
• Skape gode relasjoner med barn, evne å se barns behov, være lydhør og sette grenser
• Være serviceorientert og en brobygger i samarbeidet med foresatte
• Kunne tåle dager med høyt arbeidstempo/ utfordringer
• Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
• En Aktivitetsskole i utvikling• Et trivelig arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Tett oppfølging
• Lønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov og avtaleverk
• Pliktig medlemskap i Statens pensjonskasse
Kontaktinformasjon
Raluca Luiza Moise, Avdelingsleder, 47465259, raluca.moise@osloskolen.noAnnike Løkås, Rektor, 47239602, annike.lokas@osloskolen.no
Arbeidssted
Nordåsveien 11251 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 5181098888
Stillingsprosent: 40%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 30.09.2026
Om arbeidsgiveren:
Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.
Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.
Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/
Er du brennende engasjert i barn og ønsker å bidra til å gi barn en god oppvekst? Er du aktiv, leken, faglig, engasjert, og samtidig en trygg voksen?
Da er kanskje du den rette tilkallingsvikaren for oss?
Vi søker deg som har gode samarbeidsevner, er tilpasningsdyktig, raus, tilstedeværende og god på kommunikasjon.
Råholtbråtan barnehage ligger på Råholt i Eidsvoll kommune. Barnehagen har 142 barn fordelt på 9 avdelinger og to hus med felles stort og nytt uteområde. Rødt hus er tilpasset de minste barna, og her er det fire avdelinger for barn i alderen 0-3 år. I Brunt hus er det 5 avdelinger for barn i alderen 3-6 år. Begge husene har fine lyse fellesområder.
Arbeidsoppgaver
- Være aktiv i lek og aktiviteter med barna både inne og ute
- Skape et godt leke og utviklingsmiljø for barna
- Bidra til at det pedagogiske arbeidet er i henhold til lov om barnehager og rammeplan
- Bidra til et god arbeidsmiljø i barnehagen
Kvalifikasjoner
- Ønskelig med relevant erfaring
- Personlige egenskaper
- Selvstendig og samarbeidsvillig
- Positiv og løsningsorientering
- Vise evne og vilje til fleksibilitet
- Opptatt av å ha barns beste i fokus
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- God relasjonskompetanse i forhold til barn, foresatte og kolleger
- Har helse som er forenelig med å være en aktiv voksen sammen med barn
- Være glad i å jobbe store deler av dagen ute
Øvrige opplysninger
Ønsker du flere opplysninger om barnehagen, se barnehagens hjemmeside: Råholtbråtan barnehage
Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Det oppfordres til å laste opp vitnemål og attester ved innsending av søknad.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.Hompetitten Kanvas-barnehage er en del av den ideelle barnehagestiftelsen Kanvas. Vi ligger skjermet til øverst i Gaustadveien, ved porten til Nordmarka og med fantastisk utsikt over Oslo. Det er kort vei til både buss, trikk og t-bane.
Vi har flotte turmuligheter i umiddelbar nærhet, samt et stort og innbydende uteområde som vi deler med nabobarnehagen Eplehagen Kanvas-barnehage. Både barn og voksne har mulighet til å knytte vennskap på tvers av barnehagene. Vi har lavt fravær, og setter inn vikar når det er behov for det. Vi har over flere år skåret høyt både på foreldre – og medarbeiderundersøkelsen.
I Hompetitten Kanvas-barnehage preges hverdagen av begeistring, lek og raushet. Med visjonen «Høyt under taket med rom for alle» skaper vi et inkluderende miljø der både barn og ansatte får mulighet til å vokse, utvikle seg og være seg selv.
Hos oss blir du en del av et engasjert, faglig sterkt og varmt arbeidsfellesskap der samarbeid, glede og profesjonalitet står i sentrum. Vi heier på hverandre, deler kunnskap og jobber sammen for å skape den beste hverdagen for barna.
Som pedagogisk medarbeider hos oss får du en viktig rolle i å bidra til å gi barn en trygg, meningsfull og utviklende barnehagehverdag. Lek, omsorg og gode relasjoner er grunnleggende i arbeidet, og du vil være med på å bidra til at hvert enkelt barn opplever mestring, fellesskap og glede.
Vi kan tilby varierte, aktive og innholdsrike arbeidsdager, der du samarbeider tett med dyktige kollegaer om det pedagogiske arbeidet. Har du egne interesser, talenter eller kompetanseområder du brenner for, ønsker vi at du tar dem med inn i barnehagen. Hos oss får du muligheten til å sette ditt preg på hverdagen og bidra med det som gjør deg unik.
Er du en positiv, omsorgsfull og engasjert person som ønsker å gjøre en forskjell i barns liv? Da håper vi du vil bli en del av personalet i Hompetitten Kanvas-barnehage!
Vi har ledig vikariat som fagarbeider eller pedagogisk medarbeider fra 01.10.2026.
Vi oppfordrer menn til å søke!
Alle nytilsatte deltar på onboarding-program som skal sikre en god og trygg start hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til omsorg av hvert enkelt barn og barnegruppen
- Bidra til et godt fysisk og psykososialt barnehagemiljø
- Bidra til å et godt foreldresamarbeid
- Aktivt medvirke til et godt og sikkert arbeidsmiljø
- Delta på møter, kurs og veiledning avtalt med leder
Kvalifikasjoner:
- Hvis du har annet førstespråk enn norsk må du ha bestått følgende:
- Delprøve A2 i skriftlig fremstilling
- Delprøve B1 i lese- og lytteforståelse og muntlig kommunikasjon
- Du må kunne vise politiattest
Personlige egenskaper:
- Du liker å jobbe med barn
- Du trives med en fysisk aktiv hverdag
- Du kan kommunisere og samarbeide godt med barn, kolleger og foreldre
- Du ser verdien av å være i utvikling
Vi tilbyr:
- Onboarding-program for nyansatte
- Lønn fra kr. 403 800,- til kr. 499 300,- (avhengig av ansiennitet)
- Arbeidstid: 7,5 timers-vakter (inkludert betalt lunsjpause)
- God pensjonsavtale med AFP
- Firmahytte på Geilo
- Et godt arbeidsmiljø
- Vikar ved behov
Kanvas ble stiftet som et foreldreinitiativ i 1986, og er i dag Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. Vi har over 60 barnehager i 11 kommuner i Norge. Kanvas har ingen eiere, og et eventuelt overskudd fra barnehagedriften føres tilbake til stiftelsen - til det beste for barna og de ansatte i våre barnehager.
Kanvas' ideelle formål er todelt. Vi skal bidra til å bedre barns oppvekstsvilkår og foreldrenes hverdag gjennom drift av gode barnehager. Samtidig skal vi øke kvaliteten og statusen i barnehagesektoren gjennom nytenking og kompetanseutvikling som deles internt og eksternt. Slik bidrar Kanvas til å videreutvikle barnehagesektoren.
Les mer om Kanvas her.
Om arbeidsgiveren:
nullVi søker etter en pedagogisk medhjelper som ønsker å atbeide med barn for å bidra til at de får gode opplevelser og omsorg i barehagen. Det er også viktig å være aktiv i ulike naturaktiviteter med barna.
Hva vi ser etter
Kvalifikasjoner:
-
Norskkunnskaper tilsvarende A2 skriftlig og B1 muntlig
-
Fylt 18 år
-
Godkjent politiattest -- den leveres ved eventuell ansettelse
Personlige egenskaper:
For å trives i denne rollen ser vi for oss at du er:
-
Fleksibel - en som ser endringer som en naturlig del av hverdagen, og møter dem med åpenhet og godt humør
-
Kreativ - med evne til å finne muligheter i barnas fantasi.
-
Leken - og gjerne kaster deg inn i rollelek, bygger tårn, spiller teater på barnas premisser.
-
Engasjert - på vegne av egne ideer, kolleger og foreldre
-
Nysgjerrig - og lar deg fascinere av barns spørsmål og undring, og utforsker gjerne svarene sammen med dem
-
At du kan ned på gulvet og møte barna i deres høyde og tempo
-
Glad i å være ute - frisk luft er en selvfølge og vi er ute i all slags vær
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver:
-
Delta aktivt i pedagogiske aktiviteter som fremmer barns trivsel og læring
-
Støtte barn i utvikling av positive relasjoner med andre barn
-
Legge til rette for barns mestringsopplevelser
-
Skape et trygt og utviklende miljø for barn gjennom omsorg, lek og forutsigbare rutiner
-
Bidra til et inkluderende fellesskap, der barn opplever glede og utvikling
-
Delta aktivt i samarbeide med kolleger
-
Tilpasse seg barnehagens ruitner og oppgaver
Vi tilbyr
Vekstbarnehagen har som hovedsatsingsområder utvikling av barnas emosjonelle, relasjonelle og språklige kompetanse. Vi er også opptatt av at barna skal få delta aktivt i naturen. Vårt mål er å bygge et berikende oppvekstmiljø for barna. Det legges til rette for at barna trives og spiller sammen for å gjøre hverandre gode. Vi har også et eget naturområde med gapahuk og grillhytte i gåavstand fra barnehagen. Barnehage har et lite og unikt miljø med små barnegrupper med nære relasjoner mellom barna og de ansatte.
Vekstbarnehagen er en EQ- barnehage (https://eqi.no/).
Om arbeidsgiveren:
Vekstbarnehagen er en privat barnehage som ligger på Nesbru i Asker. Vi holder til i ett gammelt hus med særpreg, og har en lekeplass som gir rom for variert lek med bevegelse. Barnehagen har to avdelinger, en avdeling har barn i alderen 1-3 år, og en avdeling har barn i alderen 3-6 år.
Trollknausen barnehage søker etter en engasjert barnehagemedarbeider i 100% stilling. Varighet fra 1.10.26 til 31.07.27, med mulighet for forlengelse. Alle er hjertelig velkommen til å søke på stillingen, enten du ikke har utdannelse, har fagbrev eller har annen pedagogisk utdannelse.
Kvalifikasjonskrav:
-
Er engasjert i arbeidet med barn
-
Har god helse
-
Har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert og fleksibel
-
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Vi tilbyr:
-
Tariffavtale gjennom PBL
-
Et godt arbeidsmiljø med mye humor
-
Et godt faglig miljø
-
Tilbud om tilpassede kurs
Politiattest må fremlegges ved tilsetning. Det må oppgis minst en referanse i søknaden.
Spørsmål om stillingen kan rettes til styrer Andrea Bringslimark, på tlf: 905 42 944.
Søknad med CV sendes til post@trollknausenbarnehage.no
Søknadsfrist: Snarest
Om arbeidsgiveren:
Trollknausen barnehage er en privat to-avdelings barnehage som ligger naturskjønt til i Stamsund.
I vår barnehage fokuserer vi på sosial kompetanse, da det er en forutsetning for å kunne fungere godt sammen med andre mennesker. Sosial kompetanse omfatter ferdigheter, kunnskap og holdninger som utvikles gjennom sosialt samspill. Det å få og ha venner, inkludere, støtte og hjelpe hverandre er viktige egenskaper. Det å ivareta egne behov og interesser, samtidig som en respekterer andre behov er en viktig prosess.
Vikåsen familiebarnehage AS søker barne- og ungdomsarbeider i et vikariat i 60-80% stilling.
Hva vi ser etter
-
Vi ønsker en ansatt med faglig innsikt og forståelse for barnas behov
-
Må ha helse som er forenelig med arbeidets art, og tåle hektiske arbeidsperioder
-
Er strukturert
-
Være fleksibel, stabil og vise gode samarbeidsevner
-
Evne til å ivareta barnas behov, og kunne reflektere over egen praksis
-
Liker å jobbe i et lite miljø, og tett på alle barna
-
Er leken med barna i fokus
-
God omsorgsperson og ansvarsbevisst
-
Gode samarbeidsevner både i forhold til barn, personal, foreldre og andre samarbeidspartnere.
-
Ha gode kunnskaper innen norsk
-
Glad i å være ute og utnytte det naturen har å tilby
-
Kunne jobbe selvstendig og ta initiativ
-
Like utfordringer
-
Personlig egnethet vektlegges
-
Røyker ikke
Arbeidsoppgaver
-
Utdanning som barne- og ungdomsarbeider
-
Vise god språkforståelse og skriftlig fremstillingsevne, og ha kompetanse innen bruk av IKT
-
Planlegge og gjennomføre aktiviteter på en selvstendig måte
-
Delta i de daglige gjøremål som er i vår barnehage
-
Holde deg oppdatert på det som skjer på egen arbeidsplass
-
Støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst
-
Medvirke og påvirke til at mål innfris
-
Bruke ASK som metode ( opplæring gis)
-
Jobbe selvstendig og planlegge, vurdere og reflektere over utviklingsarbeid
-
Jobbe tett opp mot foreldre og bidra til et godt samarbeid
Vi tilbyr
-
Godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag
-
Faglig nettverk
-
Varierte arbeidsoppgaver
-
Jobbe selvstendig
-
Tariff
-
OTP
Om arbeidsgiveren:
Vi er en liten familiebarnehage som holder til på Vikåsen. Vi er to ansatte: eier er utdannet barnehagelærer/styrer og i tillegg jobber pedagogisk medarbeider i 100 % stilling. Barnehagen vår ligger i en stor sokkel med skogen som vår nærmeste nabo. Vi er en engasjert liten gjeng som liker å være mye ute og finner stadig på nye reisemål. Fantasien setter ingen begrensing hos oss og nettopp skogen er det som engasjerer både barn og voksne. Selvstendighet og mestring er stikkord hos oss.
Barnehagen er godkjent for opptil 10 barn og her går barna fram til de begynner på skole.
Du blir en del av et fagmiljø med ansvar for å sikre at kommunen har pålitelige økonomiske data, robuste arbeidsprosesser og god internkontroll. Samtidig vil du bidra til utvikling og forbedring av arbeidsformer, rutiner og systemløsninger.
Hos oss får du en variert arbeidshverdag med stor kontaktflate i organisasjonen. Du vil samarbeide tett med kolleger innen regnskap, lønn, analyse, budsjett og innkjøp, og være en viktig støtte for ledere og medarbeidere i hele kommunen.
Oppgaver og ansvarsområder vil utvikle seg over tid i takt med avdelingens behov, den teknologiske utviklingen og kompetansen du tilfører organisasjonen. Vi ønsker å legge til rette for kontinuerlig kompetanseutvikling og gi deg spennende utfordringer som møter organisasjonens behov, samtidig som de bidrar til din faglige og personlige vekst. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til avdelingens videre utvikling, samtidig som du utvikler deg selv i rollen.
Arbeidsoppgaver
- Regnskapsføring, oppfølging og kvalitetssikring av kommunens økonomiske transaksjoner
- Fakturering, betalingsoppfølging og andre sentrale økonomiprosesser
- Avstemming, kontroll og dokumentasjon i tråd med regelverk og interne rutiner
- Rapportering, internkontroll og oppfølging av økonomiske avvik
- Årsavslutning
- Brukerstøtte og veiledning knyttet til økonomisystemer og arbeidsprosesser
- Deltakelse i forbedringsarbeid, digitalisering og utvikling av økonomifunksjonen
- Opplæring, kompetansedeling og støtte til ledere og medarbeidere
- Andre oppgaver etter arbeidsgivers behov
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har:
- Relevant utdanning innen økonomiske fag og/eller relevant arbeidserfaring
- God forståelse for økonomiske arbeidsprosesser og sammenhengen mellom systemer, regelverk og økonomiske transaksjoner
- Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og nøyaktig
- God digital kompetanse og interesse for utvikling av arbeidsprosesser
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, minimum B2
Ønskede kvalifikasjoner:
- Erfaring med flere av arbeidsoppgavene nevnt i annonsen
- Kjennskap til relevant regelverk innen regnskapsområdet
- Erfaring fra kommunal eller annen offentlig virksomhet
- Kjennskap til økonomisystemer, spesielt Xledger
- Erfaring med opplæring og/eller brukerstøtte
Vi vet at kompetanse kan bygges på ulike måter.
Vi oppfordrer både kandidater med høyere økonomisk utdanning og kandidater med lang og relevant erfaring innen regnskap og økonomiforvaltning til å søke
Personlige egenskaper
Vi tror du vil lykkes og trives hos oss dersom du:
- Tar ansvar og arbeider selvstendig
- Evner å se løsninger og ta tak i utfordringer
- Er nøyaktig og kvalitetsbevisst
- Bidrar positivt i samarbeid med kolleger
- Er nysgjerrig på utvikling, læring og forbedringsarbeid
Vi tilbyr
- En sentral rolle i kommunens økonomifunksjon
- Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier
- Varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å arbeide bredt innen økonomi- og regnskapsområdet
- Mulighet til å påvirke og videreutvikle arbeidsprosesser, systemer og rutiner
- Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging
- Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
- Lønn ihht HTA og lokal lønnspolitisk plan
- God pensjonsordning gjennom KLP
Kontaktinformasjon
Ola Simenstad Madsstuen, Leder lønn og regnskap, 98413607, ola.madsstuen@randaberg.kommune.noArbeidssted
Randabergveien 3704070 Randaberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Randaberg kommuneReferansenr.: 5179606304
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2026
Om arbeidsgiveren:
Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.800 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen".
* Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.