Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med grøntfaglig kompetanse

• Ønskelig med relevant erfaring fra tilsvarende arbeid

• Like fysisk utearbeid, god fysisk form

• Førerkort BEC1 ( liten lastebil), liten lastebil kan vurderes tilbydd gjennom arbeidsgiver

• Ønskelig med kompetansebevis for gravemaskin

• Kunne bruke nødvendig IT-verktøy

• Søker må disponere egen bil

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper:

• Positiv innstilling, arbeidsom, pliktoppfyllende og nøyaktig.

• Må kunne samarbeide godt og også jobbe selvstendig

• Sans for orden, stell og vedlikehold

• Arbeidet innebærer også en god del kontakt med besøkende, og det er viktig å kunne møte mennesker på en åpen og vennlig måte. Holdning og framferd som høver til oppgavens art vil bli vektlagt ved tilsetting.

Send søknad og CV med minimum 2 referanser på epost til: anette.bjerkeli@vagan.kommune.no.

Søknadsfrist 27. september 2026.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Åpning og lukking av grav

• Klargjøring og tilrettelegging for gravferd og urnenedsettelser

• Klipping, stell og vedlikehold av kirkegårdene og rundt kirker

• Vedlikehold av teknisk utstyr og maskiner

• Snørydding rundt kirkene og på kirkegårdene

• Annet forefallende arbeid

• Arbeidet foregår hovedsakelig utendørs

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldende tariff /ansettelse etter gjeldene lover og regler.

Pensjonsordning i KLP.

Om arbeidsgiveren:

Vågan kirkelig fellesråd er gravplassmyndighet i Vågan, og skal betjene kommunens 9500 innbyggere. Kommunen er delt i 5 sokn, og har 8 kirker, et gravferdskapell og 8 gravplasser. Det er 2 faste tilsatte i gravplassavdelingen, og tjenesteområdet for stillingen er hele kommunen.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/475821865.

Arbeidsoppgaver/ansvarsoppgaver:

• Delta aktivt i det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplan for barnehagen
• Bidra til et trygt, inkluderende og stimulerende lærings- og leke­miljø
• Ivareta barns behov for omsorg, utvikling og medvirkning
• Samarbeide tett med pedagogiske ledere og øvrig personale
• Bidra til godt samarbeid med foresatte
• Medansvar for daglige rutiner og praktiske oppgaver i barnehagen
• Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av barnehagens aktiviteter

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• • Annen relevant erfaring eller utdanning kan vurderes
• Erfaring fra arbeid i barnehage er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper som vektlegges:

• Er trygg, omsorgsfull og engasjert i arbeid med barn
• Har evne til å skape gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer
• Er fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert
• Tar initiativ og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

 Vi tilbyr:

• Tariffestede lønns-, pensjons- og forsikringsordninger
• Harstad kommune garanterer barnehageplass innen en måned etter ønsket oppstart, for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og som har lovfestet rett til barnehageplass
• Gode muligheter for startlån gjennom Husbanken og Harstad kommune

Mer informasjon om startlån:

• https://www.husbanken.no/person/startlaan/ 
• https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon:

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg, kreves gyldig politiattest
• Skjema for forhåndsundersøkelse av tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse
• Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven, og enkelte stillinger kan kreve sikkerhetsklarering
• Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med gjeldende regelverk

For nærmere informasjon om Harstad kommune som arbeidsgiver og bosted; https://www.harstad.kommune.no/

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sørhusan barnehage består av 5 barnehager på sørsiden av byen og strekker seg fra Gangsås til Sørvik. Disse barnehagene er Byggeklossen, Høgholtet, Medkila, Breivika og Sørvik.

Zakres obowiązków: Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 1997 r., Nr 109, poz. 704) między innymi: a) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i p.poż na wszystkich stanowiskach pracy; b) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia; c) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych, organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników, poprawę warunków pracy oraz zachowania wymagań ergonomii; d) współdziałanie w zakresie BHP z Państwową Inspekcja Pracy oraz innymi jednostkami stosownie do potrzeb; e) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy, chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowisku pracy; f) udział w ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz kompletowanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe; g) dokonywanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy; h) doradztwo w zakresie zmiany organizacji i metod pracy zmierzających do ograniczenia lub wyeliminowania zagrożeń, jak i również doboru najwłaściwszych środków ochrony indywidualnej i zbiorowej; i) prowadzenie wstępnego szkolenia ogólnego pracowników Urzędu w zakresie bhp i p.poż; j) udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy i ochrony p.poż; k) udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz ocenie założeń i dokumentacji dotyczącej tych planów oraz zgłaszania do tych planów wniosków z zakresu bhp; l) kontrolowa

Opis posla : Prodaja usluga firme Work Power Solution. Radi se B2B prodaja, fiksan dio plus mogućnost bonusa, ovisi o performansama.Snalaženje u Office sustavima.

Opis posla:

• potrebno radno iskustvo od najmanje 2 godine na istom ili sličnom radnom mjestu
• SSS/VŠS/VSS trgovački ili ekonomski smjer
• izražene komunikacijske i prezentacijske vještine
• poznavanje tržišta sportske odjeće, obuće i opreme
• smisao za rad s kupcima i s timom ljudi
• fleksibilnost i organiziranost
• iskustvo u vođenju ljudi u maloprodaji ili uslužnim djelatnostima

Tražimo odgovorne, motivirane, ambiciozne ljude, zaljubljenike u sport sa izraženim komunikacijskim sposobnostima u odnosu s ljudima. U potrazi smo za ljudima koji su spremni učiti, rasti i razvijati se zajedno s nama.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Forstwirt/in alternativ Helfer/in Forstwirtschaft in Vollzeit. Der Einsatz erfolgt zu 90% im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr und nur zu 10% als Montage. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst: - Pflanzung und Zaunbau - manuelle und motormanuelle Pflege von Forstkulturen, Jungwüchsen und Jungbeständen - manuelle Holzernte im Starkholz und auf Problemflächen - sonstige Forstarbeiten Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Forstwirt/in bzw. Forstfacharbeiter/in oder berufliche Erfahrungen im Forstbereich - Führerschein PKW - ein Kettensägenschein sollte vorhanden sein - Teamfähigkeit - Montagebereitschaft nur für ca. 10% der Tätigkeit erforderlich (Fahrzeug ab Unternehmensstandort und Unterkunft bei auswärtiger Unterbringung wird gestellt) Bei Bedarf kann eine Unternehmenswohnung zur Verfügung gestellt werden. Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Forstwirtschaft, Waldpflegearbeiten, Holzernte, Wald anpflanzen

keevitaja

Tööülesanded: Veskiga töötamine ja metallkonstruktsioonide kokkupanek

Omalt poolt pakume: Kaheksatunnine tööpäev, Tööks vajalikud riided ja vahendid tagatud.

Kodus töötamise võimalus: Ei