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Gutes Design trifft auf smarte Technik – für bessere Bedienung von Maschinen und Geräten. Bei EP Electronic Print entwickeln wir moderne HMIs, die Funktion und Ästhetik vereinen. Ob Folientastatur, Touchscreen oder multimodales Interface – unsere Lösungen sind Made in Germany und kommen bei internationalen Kunden aus Maschinenbau, Medizintechnik und Automatisierung zum Einsatz Qualitätsassistenz (m/w/d) – Teilzeit, gerne mit IT-Affinität Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Qualitätsassistenz (m/w/d) in Teilzeit, die strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und ein solides technisches Grundverständnis mitbringt. Ihre Aufgaben – unterstützend, koordinierend, strukturiert: - Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten im Tagesgeschäft - Pflege und konsequente Nachverfolgung von Reklamationen und Qualitätsmeldungen - Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten bei Qualitätsthemen - Koordination von Aufgaben zwischen Qualität, Produktion und Entwicklung - Pflege und Sicherstellung der Datenqualität in internen Systemen (z.B. SAP/BO, Excel) - Dokumentation von Prüf- und Analyseergebnissen - Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Qualitätsbereich Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung, im technischen oder kaufmännischen Bereich - Erfahrung in Qualität, Produktion oder Technik von Vorteil, aber kein Muss - Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook - IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen und Systemen - Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das ist uns wichtig: Sie müssen (noch) kein Qualitätsexperte oder -expertin sein. Wichtig ist uns, dass Sie organisiert arbeiten, den Überblick behalten und Themen zuverlässig nachverfolgen. Perspektive: Bei entsprechendem Interesse besteht die Möglichkeit, sich zum Key-User für verschiedene interne Systeme weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung in der Digitalisierung zu übernehmen. Das bieten wir: - Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten - Angenehmes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team - Langfristige Perspektive - Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als PDF mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: personal@ep-electronicprint.de (https://mailto:personal@ep-electronicprint.de) Für Rückfragen steht Ihnen Christine Fetzer unter der (08142)420896-52 gerne zur Verfügung. EP Electronic Print GmbH, Am Weidegrund 8 & 10, 82194 Gröbenzell www.ep-electroncprint.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektassistenz, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Expertenkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Gestalte unsere digitale Zukunft aktiv mit. Mitarbeiter IT (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr Für unsere Zentrale in Mülheim an der Ruhr suchen wir einen Mitarbeiterin IT, um den stabilen Betrieb unserer IT‑Systeme sicher zu stellen und Mitarbeitende bei technischen Fragen kompetent zu unterstützen. Du bist erste Anlaufstelle im internen 1st‑Level‑Support für unsere Konzerngesellschaften, betreust Hard‑ und Software, verwaltest Benutzer und Zugriffsrechte und wirkst aktiv am Auf‑ und Ausbau unserer Microsoft‑365‑Umgebung mit. Darüber hinaus unterstützt du die IT‑Leitung bei Projekten, Rollouts und Migrationen, arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen und hast IT‑Sicherheit sowie Datenschutz stets im Blick. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Interner 1st Level Support für die Konzerngesellschaften - Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- & Software - Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten - Hard- & Softwarebeschaffung - Überwachung und Pflege der IT-Systeme - Dokumentation von IT-Prozessen, Systemen und Lösungen - Unterstützung bei IT-Projekten (z.B. Rollouts, Migrationen, Updates) - Sicherstellung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen - Erfahrung mit Netzwerken, Serverumgebungen, Active Directory, Microsoft 365 (insbes. Sharepoint) - Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz - Führerschein Klasse B - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit Unser Angebot für Sie Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket mit finanziellen und persönlichen Vorteilen für ein langfristiges, angenehmes Arbeitsumfeld. - JobRad: Dienstradleasing für Fahrrad oder E‑Bike. - Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. - Betriebliche Altersvorsorge: Individuell abgestimmte Vorsorge. - Unbefristete Verträge: Für stabile Arbeitsverhältnisse. - Flexible Arbeitszeiten: Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Kollegiales Team: Offenes, unterstützendes Miteinander. - Gestaltungsspielraum: Verantwortung und Eigeninitiative erwünscht. - Konzerneinheitliche Konditionen: Vergünstigungen in allen Gesellschaften. Wenn Sie Wert auf Sicherheit, Flexibilität und ein unterstützendes Umfeld legen, sind Sie bei uns richtig.

Ved Geithusberga bofellesskap er det behov for sommervikarer som helsefagarbeider/miljøarbeider til dag, kveld og nattevakter. Per nå er det et stort behov for vikarer på natt.

Geithusberga bofellesskap er et bofellesskap med 12 leiligheter (8 bebodd per i dag) for mennesker med ulike type psykiske lidelse eller andre utfordringer, som gjør at de har behov for forutsigbarhet og trygge rammer. Vi ønsker å legge til rette slik at de kan mestre dagliglivet på best mulig måte. Geithusberga bofellesskap vektlegger en aktiv brukerrolle, og målet er å fremme mestring, selvstendighet og økt livskvalitet. Det er fagsykepleier på avdelingen, og mange engasjerte og kompetente medarbeidere.

Sommeren byr på mange fine muligheter for aktivisering. Det vil kunne være muligheter for å være vikar videre også etter sommeren.

Arbeidsoppgaver
Yte tjenester i henhold til vedtak.
Være med å iverksette ulike tiltak ut fra brukerens mål.
Legemiddelhåndtering i henhold til retningslinjer for fagarbeider.
Dokumentasjon/journalføring av tjenesteytingen i Gerica.
Brannansvarlig på vakt.
Samarbeide med øvrig personale i tjenesten.

Kvalifikasjoner
Helsefagarbeider/miljøarbeider, eller annen relevant medisinskfaglig kompetanse (sykepleier-/vernepleierstudent med godkjent legemiddelhåndtering).
Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig.

Annet
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper
Du er en relasjonsbygger.
Du er selvstendig og trygg i deg selv.
Du evner å stå i krevende relasjoner.
Du mestrer å jobbe både selvstendig og i team.
Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Du har stå-på vilje og er løsningsorientert.
Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
Å bli en del av en tjeneste i utvikling.
Et godt arbeidsmiljø.
Gode pensjonsavtaler og gruppelivsforsikring i KLP.
Lønn etter tariffavtale.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vår oppgave er å levere best mulig tjenester til alle våre vel 14.000 flotte innbyggere. Det ønsker vi å gjøre med engasjement, smil og profesjonalitet, og med muligheter for nyskapende og romslig jobbutøvelse. På den måten vil slagordet vårt «Modum – skaper ny energi» smitte til både deg og alle de vi betjener. Hos oss er jobbnærvær en prioritet – vi tilbyr fleksibilitet og tilrettelegging for at du skal kunne gjøre en best mulig jobb. I Modum bor du tett på flott natur, samtidig som du har kort vei til flere byer. Det yrer av fritidstilbud og engasjerte mennesker i kommunen vår. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Se vår tilgjengelighetserklæring her: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/b2206030-c4fc-4b1e-bf8c-ac8307ef413d

Om oss – og teamet du blir en del av

IT Applikasjon består i dag av 16 medarbeidere som forvalter og har ansvar for opplæring innen flere av Thon Gruppens sentrale applikasjoner. Du blir en del av et kompetent fagmiljø hvor du får både selvstendig ansvar og samarbeider tett med erfarne kollegaer.

Opplæringsteamet består av 3 personer og leverer SOP-er, e‑læring, webinarer, klasseromsopplæring og praktisk støtte ut i organisasjonen. Nå ønsker vi oss en ny kollega som kan styrke hvordan vi jobber med opplæring, læring og kompetansebygging – og som brenner for å gjøre komplekse systemer forståelige, relevante og nyttige for sluttbruker.

Rollen kombinerer pedagogisk arbeid, praktisk innholdsproduksjon og tett samarbeid med både IT og forretning. Du vil jobbe med opplæring på tvers av flere virksomhetsområder i Thon Gruppen og bidra til at nye og eksisterende applikasjoner tas i bruk på en trygg og effektiv måte. For oss er det viktig at du har et genuint ønske om å gjøre systemer enklere å lære og lettere å bruke.

Vi er opptatt av læring som fungerer i arbeidshverdagen. Mindre fokus på “klassiske kurs” – mer fokus på god struktur, riktig nivå og materiell som faktisk blir brukt.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du blant annet jobbe med å:

• Utvikle, forbedre og vedlikeholde opplæringsmateriell knyttet til våre applikasjoner
  (SOP-er, e‑læring, korte videoer, webinarer, klasseromsopplæring og rutiner)

• Heve kvaliteten og pedagogikken i alt opplæringsmateriell teamet leverer

• Kartlegge opplæringsbehov i samarbeid med systemeiere, forvaltere og fagressurser

• Bidra til struktur, metodikk og beste praksis for hvordan vi planlegger og gjennomfører opplæring

• Bistå med opplæring og tilrettelegging ved implementering av nye applikasjoner og nye lokasjoner

• Tilpasse opplæring til ulike målgrupper – fra operativ drift til ledelse

• Løpende vurdere og videreutvikle verktøy og arbeidsformer for opplæring

• Gi råd og veiledning innen fagområdet opplæring og læring

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er opptatt av hvordan mennesker lærer, og som trives med å kombinere struktur, samarbeid og praktisk gjennomføring.

Vi tror du har:

• Relevant erfaring eller utdanning innen pedagogikk, undervisningslære, læringsdesign eller tilsvarende (dette er en sterk fordel)

• Erfaring med voksenopplæring, arbeidsplasslæring eller digitale læringsformer

• Evne til å gjøre komplekst fagstoff forståelig og brukervennlig

• Interesse for – eller erfaring med – IT‑systemer og applikasjoner

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk

Personlige egenskaper vi verdsetter høyt:

• Strukturert og metodisk, men samtidig pragmatisk

• Pedagogisk teft og god forståelse for brukerens hverdag

• Trygg i dialog med ulike fagmiljøer og nivåer i organisasjonen

• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig

• Kvalitetsbevisst, nysgjerrig og løsningsorientert

Vi tilbyr

• En trygg arbeidsplass eid av en stiftelse

• Gode ansattfordeler, inkludert svært rabatterte hotellopphold for deg, din familie og dine venner på Thon Hotels

• Kantine og treningsrom

• Fleksibel arbeidstid

• Gode forsikringsordninger

• Bedriftsidrett og sosiale aktiviteter

• Gode utviklingsmuligheter og innsikt i et stort konsern

• Moderne lokaler midt i Oslo sentrum med kort vei til alt

Om arbeidsgiveren:

Våre virksomhetsområder

Thon Gruppen er et av Norges største privateide konsern, eid av Thon Stiftelsen. Vi driver innen hotell, eiendom, og servering, og har rundt 3 000 årsverk.

Vi er engasjert i:

Thon Hotels: En av Norges største hotellkjeder, med over 90 hoteller i Norge, Sverige, Danmark, Belgia og Nederland.

Thon Eiendom: Norges største private eiendomsaktør med utleie og salg av bolig- og næringseiendom, samt drift av over 80 kjøpesentre i Norge og Sverige.

Resthon: Vår serveringsvirksomhet med barer og restauranter – fra gastropuber til spillkonsepter – med fokus på god mat og god stemning. Les mer

Omsetningen i 2024 var ca. 13,9 milliarder kroner. Les mer om konsernet her: thon.no/om

Hvorfor jobbe hos oss?

• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på bærekraft og langsiktighet
• Gode utviklings- og karrieremuligheter, med fokus på intern rekruttering
• Mulighet til å jobbe i et konsern med stor bredde og mange ulike roller

Vi er opptatt av mangfold og likestilling, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uansett alder, kjønn, bakgrunn eller funksjonsevne.

Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss: thon.no/karriere

Samfunnsansvar og bærekraft

Gjennom Thon Stiftelsen og i vår daglige drift jobber vi aktivt med:

• Deltakelse i FNs Global Compact
• Miljøfyrtårn-sertifisering av våre hoteller
• Reduksjon av matsvinn
• Fokus på likestilling og mangfold
• Støtte til forskning og allmennyttige formål

Über uns Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach! Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab. Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen. Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Niefern-Öschelbronn als Verfahrensmechaniker - Kunststoff (m/w/d). Dieses Profil bringen Sie mit als Verfahrensmechaniker - Kunststoff (m/w/d): - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker - Kunststoff (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrungen in diesem Bereich - Kenntnisse in der Fehlererkennung, -behebung sowie -analyse wünschenswert - Sorgfälltige und strukturierte Arbeitsweise Ihre zukünftigen Aufgaben als Verfahrensmechaniker - Kunststoff (m/w/d): - Umrüsten und bedienen der Kunststoffspritzmaschinen - Ständige Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse - Sicherstellung der Produktionsabläufe unter Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien - Beheben der anfallenden Störungen an den Maschinen und Anlagen - Wartung und Pflege der Spritzgussmaschinen Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Verfahrensmechaniker - Kunststoff (m/w/d): - Abschlagszahlungen - Vorschüsse - Geplante Übernahme - Gute Bezahlung - Kostenlose Arbeitsbekleidung - 2-Schicht - Weihnachts- und Urlaubsgeld Ansprechpartner Bianca Schwendemann Recruiting T: 07231 783770 E-Mail: bianca.schwendemann@alphaconsult-premium.org AlphaConsult Premium KG Turnstraße 1-3 75173 Pforzheim Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Har du ikke vært i Tromsø før? Velkommen til Tromsø! ❤

Ønsker du å være med på å videreutvikle et spennende fagmiljø? Vil du være med i å forme tjenesten for personer med utviklingshemming? Da har vi kanskje jobben for deg!

Vi ser etter en person som er emosjonelt robust, med evne til å håndtere egne følelsesreaksjoner i krevende situasjoner. Du må være trygg i deg selv, kunne håndtere fysisk og psykisk stress, ha kunnskap om og evt. erfaring med forebygging og håndtering av vold og trusler, samt miljøarbeid som bidrar til å redusere utfordrende atferd.

1 x 100 % fast som sykepleier/vernepleier/miljøterapeut/miljøveileder

Fergevegen bofellesskap åpnet november 2021. Avdelinga har omsorgsboliger for 8 unge voksne mennesker med utviklingshemming og tilleggsfunksjonshemminger som utfordrende atferd, autismespekterforstyrrelser, epilepsi mv. Beboerne har dagtilbud på dagtid, og er aktive på fritid. Vi har følgepersonordning til dagtilbudet for flere.  Avdeling Fergevegen vil jobbe metodisk og målretta for å oppnå høy grad av selvstendighet og selvbestemmelse hos beboerne i avdelinga. Positiv atferdsstøtte vil stå sentralt i vårt arbeid og dette medfører at personlig egnethet vektlegges høyt ved ansettelser. En hverdag med trygghet og tillit er viktig for beboerne og relasjonsbygging er dermed en sentral del av arbeidet. Avdelinga har både interne kompetansehevende tiltak og tilbyr formell kompetanseheving/videreutdanning av ansatte.  Avdelinga har også fokus på somatisk kompetanse, da fysiologiske/medisinske utfordringer ses sammenheng med andre utfordringer. Avdelinga er innovativ, har etablert teknologiske løsninger i hverdagen med blant annet digital vaktbok, Sharepoint og velferdsteknologi som Somnofy og Roommate. Vi legger til rette for et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling for de ansatte.   

Arbeidsoppgaver

• Implementere CRPD (FNs konvensjon om rettigheter til mennesker med nedsatt funksjonsevne) og nasjonal veileder (Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming).
• Sikre at prinsippene om selvbestemmelse og beslutningsstøtte er sentrale i all samhandling med beboerne.
• Du vil jobbe tverrfaglig med mennesker som har utfordringer knyttet til utviklingshemming/-utviklingsforstyrrelser og eventuelle tilleggsdiagnoser. 
• Du skal observere, veilede, sette i gang tiltak, evaluere, utføre medisinskfaglige oppgaver og bidra til tverrfaglig arbeid på avdelingen.
• Vi utfører vedtaksfestede tjenester med fokus på mestring.
• Vi samarbeider med andre avdelinger i enheten, NAV, fastlege, spesialisttjenesten, forvaltningskontor mm.
• Vi arbeider planmessig sammen med bruker og nettverket rundt han/henne.
• Du skal være veileder for studenter, elever og lærlinger hvis det er behov for det.

Kvalifikasjoner

• For stillingen som vernepleier/sykepleier kreves autorisasjon.
• For stillingen som miljøterapeut/-veileder er det krav om relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning på bachelornivå. (Må ha hatt veiledet praksis).
• Fordel om du har tidligere jobberfaring med denne brukergruppen.
• Du må ha førerkort klasse B da tjenesten disponerer bil.
• For å kunne tilby forsvarlig helsehjelp kreves det at du har svært godt språknivå, både muntlig og skriftlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Vi søker trygge og relasjonsbyggende medarbeidere som kan bidra til stabilitet og forutsigbarhet for våre tjenestemottakere.
• Du har erfaring med aggresjonsdempende kommunikasjon og lavaffektiv tilnærming.
• Du har sterke observasjonsevner og god relasjonskompetanse, og du er oppmerksomt til stede i samhandling med tjenestemottakerne.
• Du forstår viktigheten av miljøsensitivitet og møter andre med anerkjennelse og respekt for deres individuelle behov.
• Vi ser etter personer som er emosjonelt robust, med evne til å håndtere egne følelsesreaksjoner i krevende situasjoner. Du håndterer psykisk og fysisk stress, og du har erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd.
• Det er en fordel om du har erfaring med forebygging og håndtering av vold og trusler, samt kunnskap om miljøarbeid som bidrar til å redusere utfordrende atferd.
• Din evne til å jobbe systematisk og forebyggende vil være avgjørende for å skape en trygg og forutsigbar hverdag for tjenestemottaker.
• Arbeidets art gjør at søkere må være i fysisk god form. Vi oppfordrer menn til å søke på stillingene.
• Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting.  

Vi tilbyr

• Mulighet for økonomisk støtte til videreutdanning etter kompetanseplan i avdeling/seksjon.
• Turnusarbeid med en blanding av langvakter og vanlige vakter. Mulighet for individuelle tilpasninger. Jobb utover hver. 3 helg kompenseres.
• Ved arbeid utover ordinær helgeturnus (hver tredje helg) kan det inngås særavtale som gir ekstra helgegodtgjøring på inntil kr. 72.500, - per år, avhengig av faktisk antall arbeidet helgetimer og forutsetter fullt årsverk uten fravær utover ferie. 
• Et godt og tverrfaglig team med god kompetanse.
• Mulighet for selvstendig og spennende arbeid der man samarbeider med fagpersoner, tjenestemottakere og pårørende.
• Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde.
• Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler.
• En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger.
• Sykepleiere/vernepleiere som har 10 studiepoeng i veiledningskompetanse får kr. 10.000, - i tillegg på grunnlønn.
• Avlønning som spesialsykepleier/spesialvernepleier etter lokal lønnstariff.
• Lønn etter gjeldende lokale rammer.
• Stillingen er plassert i stillingskoder:
  6455 Vernepleier (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)
  7174 Sykepleier (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)
  6675 Miljøterapeut (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)
  6685 Miljøveileder (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)
  7523 Spesialsykepleier (årslønn 563 600 - 646 200 kr.)

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.

Kontaktinformasjon

Ida Eggen Skogsrud, Kst. Avdelingsleder Fergeveien bofellesskap, 97 50 27 68

Arbeidssted

Fergevegen 4
9020 Tromsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5123567851
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet er er en av fire enheter i seksjon for habilitering i Tromsø kommune. Enheten har rundt 120 årsverk fordelt på stab og seks avdelinger, og vi gir tjenester til personer med fysiske, psykiske og/eller sosiale funksjonsvansker i alle aldersgrupper. Dette inkluderer avlastning, praktisk bistand og helsetjenester i omsorgsboliger.

Seksjonen er i en spennende utviklingsfase, der vi blant annet innfører Positiv atferdsstøtte (PAS) som et felles faglig rammeverk i tjenesten. Vi har styrket det faglige arbeidet både i enheten og på avdelingene gjennom etablering av fagforum, en felles medisingruppe og faste fagdager. I tillegg har vi et felles fag- og veiledningsteam som jobber på tvers av avdelingene for å styrke kompetanse, faglig utvikling og samarbeid.

Vårt hovedfokus er miljøarbeid og miljøbehandling, hvor habilitering, mestring og selvstendiggjøring står sentralt. Gjennom målrettet kompetanseutvikling og tverrfaglig samarbeid jobber vi for å gi best mulig støtte og tjenester til dem vi er her for.

 

Hjartdal kommune søkjer etter sommarvikarar innanfor ulike tenesteområder:

• Heimesjukepleietenesta søkjer etter assistentar, helsefagarbeidarar og sjukepleiarar til arbeid både dag/ kveld, natt og helg.

• Tenesta praktisk bistand- heimehjelp søkjer etter assistentar for arbeid på dagtid i veka.

• Hjartdal omsorgssenter søkjer etter sjukepleiarar, helsefagarbeidarar og assistentar til arbeid dag/kveld/natt og helger.

 

Me ser gjerne at du har erfaring frå tilsvarande arbeid og kjenner fagområda frå før – sjølv om dette ikkje er ei føresetnad.

Me ynskjer at du er ein person med interesse for fagområdet, har ståpåvilje og er lojal. Du er fleksibel,  samarbeidsviljug og ynskjer å jobbe når vi treng deg. Dei som blir tilsett må vere personleg egna for stillinga. 

 

 

Kva kan du forvente?

• Eit inkluderande arbeidsmiljø
• Eit høgt fagleg nivå på arbeidsplassen og i tenestane
• Ein moglegheit for vidare arbeid som vikar
• Gode løn- og pensjonsvilkår
• • I veke 26-31 utløysas bonus for ekstravakter på helg, med eit beløp på 1500kr pr vakt (dag/kveld/natt). Dette utløysas først når det arbeidas utover normalen som er vakter 3.kvar helg. 

 

Kva ynskjer vi frå deg?

• Det er ei fordel om du har erfaring frå tilsvaranda arbeid, men dette er ikkje ei føresetnad.
• At du er lojal, har ståpåvilje, er fleksbel og er motivert til å lære.

  

Du må ha førarkort klasse B for å jobbe i Heimetenesta og som Praktisk bistand – Heimehjelp.

Dei som blir tilsett må leggje fram gyldig politiattest.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Hjartdal – det nære alternativet. Hjartdal kommune ligg sentralt i Aust-Telemark og har ca.1600 innbyggjarar. Den består av bygdene Sauland, Tuddal og Hjartdal. Sauland er kommunesenteret, og ligg ca. 20 min frå Notodden, ca. 30 min frå Seljord og ca. 50 min frå Kongsberg langs E-134. Kommunen vår er ein god bu- og oppvekstkommune med trygge rammer for menneskje i alle livets faser. Med trygg og god skule, barnehagar og omsorgssenter er kommunen vår flott å vekse opp i - og bli gammal i. Her får du servert god plass og flott natur ved foten av Gaustatoppen. Du vil finne roa i naturen, spenning i aktivitetstilbod og byliv ein liten køyretur unna. Hjartdal er ein attraktiv hyttekommune og Tuddal - på solsida av Gaustatoppen - er ”turistbygda” med lange tradisjonar for å ta imot gjester. Kommunen har sterke landbrukstradisjonar og kulturtradisjonar knytt til folkemusikk, tradisjonshandverk og utvald kulturlandskap. I vår kommune skjer det mykje. Vi engasjerer oss, stiller opp og bryr oss om lokalsamfunnet. Vi lyttar til innbyggjarane, og skapar rom for påverknad. Slik utviklar vi oss til å bli ein kommune for deg og dine! Hjartdal kommune er ein del av Kongsbergregionen.

Unternehmen: BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Zentrum für Cyber-Sicherheit der Bundeswehr in Euskirchen Stellenbeschreibung: - Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Information zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#. - Sie konfigurieren, administrieren und warten (z.B. Fehlerbehebung) und pflegen die stationären Anteile des IT-Services Digitaler Zertifikatsdienst der Bundeswehr im Inland, Ausland und Einsatz / Missionen auf Basis der Public Key Infrastructure der Bundeswehr (PKIBw) des TrustCenter PKIBw im Rahmen des 24/7-Second-Level-Supports. - Sie sind zuständig für das Implementieren und Konfigurieren von Ausprägungen des IT-Services #Digitaler Zertifikatsdienst der Bundeswehr - Mission# auf Basis der PKIBw auf stationären und verlegefähigen IT-Infrastrukturen der Bundeswehr zur Servicebereitstellung für nationale und multinationale Übungen, Einsätzen und einsatzgleichen Verpflichtungen. - Sie unterstützen beim Warten und Pflegen im Rahmen des 24/7-Second-Level-Supports für das vor-Ort Betriebspersonal der implementierten Ausprägungen des IT-Services #Digitaler Zertifikatsdienst der Bundeswehr - Mission# auf den stationären und verlegefähigen IT-Infrastrukturen der Bundeswehr. - Sie helfen und beraten bei Fehlerbildern (telefonisch und schriftlich), beseitigen die Fehler bei lokalen Registrierungsstellen und Schlüsselverantwortlichen zur unmittelbaren Aufrechterhaltung des IT-Betriebes und der IT-Infrastruktur zur Bereitstellung von Schlüsseln und Zertifikaten und bearbeiten Sperranträge als Maßnahme zur Schließung von Sicherheitslücken. - Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt. - Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. - Es sind mehrere Stellen zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT - Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt. - Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. - Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). - Die ausgeschriebenen Stellen sind zulagenberechtigt mit der IT-Betriebszulage in Höhe von 128,00 Euro monatlich. - Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Home Office kann in Absprache mit den Vorgesetzten ausgeübt werden, sofern es dienstlich möglich ist. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse, Digitale Vernetzung oder Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. zum IT-Systemelektroniker oder zur Informationselektronikerin bzw. zum Informationselektroniker. - Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein. - Sie verfügen über Erfahrungen in der Administration von Linux- oder Windows-Servern, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. - Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz. - Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. - Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. - Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Zum Dienstantritt muss mindestens eine gültige Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 vorliegen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü3 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü3 erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. - Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. ERWÜNSCHT - Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen. - Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Public Key Infrastructure, SQL-Datenbank, Firewall sowie im Bereich Active Directory, DNS und mit Script-Sprachen (z.B. Powershell, Python). Ergänzende Informationen: BEWERBUNG & KONTAKT Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 28.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst: - Anschreiben - Lebenslauf (tabellarisch) - Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung und sofern vorhanden: - Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. Zusätzlich erforderlich: - Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. - Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V - Servicezentrum West 0211-959-3503 Frau Meyer-Paesler 0211-959-2679 Herr Diecke

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.   Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause. UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen/ Technologielösungen. Er steht für qualitativ hochwertige Services, kundenorientierte Lösungen und Zuverlässigkeit. Mit einem engagierten Team und zukunftsweisenden Technologien setzt sie Maßstäbe in ihrem Marktsegment.     WIR BIETEN IHNEN - Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmen  - Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag - Hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Karriereaussichten - Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite - Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit - Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen   IHRE AUFGABEN - Sie bearbeiten Störungsmeldungen und Serviceanfragen im First und Second Level Support - Sie unterstützen die Kunden bei technischen Problemen durch telefonischen, remote oder vor Ort Support - Sie dokumentieren die Tickets im Ticketsystem, einschließlich Nachverfolgung - Sie installieren, konfigurieren und warten Hard- und Software - Sie leiten gegebenenfalls Eskalationen an den Thrird Level weiter und arbeiten eng mit dem Supportteam zusammen   IHR PROFIL - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich – Quereinsteiger mit Praxiserfahrung willkommen - Sie besitzen idealerweisee Erfahrungen im Helpdesk / Servicedesk  - Sie verfügen über eine kontaktfreudige Persönlichkeit mit Freude an Beratung und Problemlösung - Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise    IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!   WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.