Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van acute zorg en iedere seconde het verschil wil maken? Op onze spoedgevallendienst werk je in een dynamische, hoogtechnologische omgeving waar teamwork, expertise en menselijkheid centraal staan. Samen met een sterk multidisciplinair team en de prehospitale werking (PIT en MUG) sta je klaar voor patiënten op de meest kritieke momenten. Zoek je uitdaging, impact en professionele groei? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega op Spoed.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Wilrijk)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Zorg in het moment binnen een dynamische omgeving – Als verpleegkundige op Spoed bied je acute zorg aan patiënten op hun meest kwetsbare momenten. Je werkt in een dynamisch team en een hoogtechnologische, snel evoluerende omgeving, met aandacht voor veiligheid, comfort en geruststelling.
• Handel met kennis én warmte – Je past evidence‑based interventies toe en schakelt snel wanneer situaties veranderen, terwijl je mensgerichte zorg centraal blijft zetten.
• Werk samen waar elke seconde telt – Je maakt deel uit van een hecht multidisciplinair spoedteam en werkt nauw samen met artsen, collega‑verpleegkundigen en de prehospitale werking, waaronder PIT en MUG. Je bent een betrouwbare kracht tijdens triage, reanimaties en acute interventies.
• Reageer alert en betrokken – Je herkent veranderingen in de toestand van patiënten en onderneemt meteen de juiste acties, met oog voor patiënt én familie. 
• Je maakt het verschil in een stressvolle situatie – Je brengt rust, duidelijkheid en houvast voor patiënten en familie wanneer alles snel en overweldigend voelt.
• Zorg mee voor een sterke spoedafdeling – Je neemt naast verpleegkundige zorg ook administratieve en technische taken op en draagt zo bij aan een veilige, efficiënte spoedwerking die nauw samenhangt met de prehospitale urgentiezorg (PIT en MUG).

OVER JOU

• Je hebt een stevige en gespecialiseerde basis – Je beschikt over een bachelor verpleegkunde en een geldig visum als verpleegkundige. Dankzij je ervaring op een spoedgevallendienst sta je sterk in acute situaties. Een Banaba of postgraduaat Spoed- en Intensieve Zorgen (behaald of lopende) versterkt jouw klinische expertise.
• Je voelt je thuis in de urgentiezorg – De dynamiek van de spoedafdeling geeft je energie. Je combineert ziekenhuiservaring met eventuele prehospitale ervaring, waardoor je snel inschattingen maakt en doelgericht kan handelen vanaf het eerste contact met de patiënt.
• Je houdt het hoofd koel – Je blijft rustig, duidelijk en professioneel wanneer het tempo hoog ligt of situaties onverwacht veranderen.
• Je verbindt kennis met zorg – Je gebruikt je klinisch inzicht om doordachte beslissingen te nemen en biedt tegelijk warme, mensgerichte zorg.
• Je werkt samen met vertrouwen – Je functioneert vlot in een multidisciplinair team en communiceert helder met patiënten, familie en collega’s.
• Je blijft groeien in je vak – Je bent leergierig, neemt initiatief en volgt actief nieuwe ontwikkelingen binnen de acute en spoedgevallenzorg.

EVACARE BREIDT UIT!

Ben jij zorgkundige of verpleegkundige en klaar voor een job die écht bij jou past? Zoek niet verder, wij hebben wat je zoekt!
Geen ervaring? Geen probleem, wij staan klaar om jou op te leiden!

Wie zoeken we?

Mensen met passie voor zorg, die graag hun werk combineren met een flexibel leven.

• Zorgkundigen

• Verpleegkundigen
  
  
  

Wat krijg jij?

Vast contract vanaf dag 1
Zekerheid en rust, zonder gedoe.

Flexibele werktijden & zelfroostering
Maak je eigen planning op in overleg met jouw collega's.

Rustige shifts zonder onderbrekingen
Geen stress van plotselinge pauzes of lastige wissels.

Keuzevrijheid in nachtdiensten
Wil je nachten draaien? Kan! Wil je liever niet? Ook prima.

Geen wachtdienst of permanenties
Je vrije tijd is écht van jou. Punt.

Extraatjes om blij van te worden
Maaltijdcheques, fietsvergoeding én ons superleuke Benefits at work-programma met kortingen en perks.

Groei met ons mee
Wij investeren in jouw toekomst en helpen je door te groeien. Mogelijkheid tot het volgen van Project 600.

Klaar om de beste keuze voor jezelf te maken?

Benieuwd wat er in jouw regio te vinden is? Geef een seintje via mail, bericht of WhatsApp. Wij bijten niet (beloofd)! Je sollicitatie kan je doormailen naar jobs@evacare.be of bel ons op +32(0)491 10 30 40.
En nog beter: vertel het door aan een collega die dit ook verdient!

EVACARE wacht op jou: jouw nieuwe job, jouw nieuwe vrijheid!

Diploma Zorgkundige

Onze klant is een stabiel en groeiend metaalverwerkend bedrijf.

Ben jij een technisch sterke Werkvoorbereider/Werkplanner met ervaring in metaalverwerking en productieplanning? Wil je impact maken op de werkvloer én meedenken over optimalisatie van machines en processen? Dan ben jij de versterking die wij zoeken!

Jouw rol als Werkvoorbereider/Werkplanner:

Je bent de technische spilfiguur tussen verkoop, productie, techniek en kwaliteit. Samen met je collega-werkvoorbereider en de productieleider zorg je voor een vlotte, efficiënte en kwalitatieve productieflow.

Je vertaalt verkooporders naar duidelijke werkopdrachten, machineprogramma’s en een haalbare productieplanning. Je beheert een eigen productgroep (lang of vlak) met bijhorend machinepark en bouwt diepgaande expertise op in onze productieprocessen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de productieleider en werkt nauw samen met meestergasten en operatoren op de vloer.

Wat doe je concreet?

Werkvoorbereiding & machineprogrammatie

Je bent technisch verantwoordelijk voor een correcte voorbereiding van productieorders:

• Je zet verkooporders om naar technische werkopdrachten
• Je controleert technische tekeningen (2D/3D), stuklijsten, normeringen en productspecificaties
• Je bepaalt bewerkingsvolgordes, resourcebehoeften en cyclustijden
• Je stelt werkfiches en materiaallijsten op
• Je programmeert machines of stuurt programmatie aan
• Je volgt stockbeheer en reststukkenadministratie nauwgezet op

Productieplanning & opvolging

Je bewaakt de voortgang en zorgt voor realistische planningen:

• Je stelt samen met de productieleider de dagelijkse en wekelijkse productieplanning op
• Je anticipeert op spoedorders, technische storingen of materiaalproblemen
• Je stuurt bij waar nodig om levertermijnen te respecteren
• Je maakt productierapportages op
• Je bent een technisch aanspreekpunt op de werkvloer

Procesoptimalisatie & machinekennis

Je kent jouw machinepark door en door:

• Je beheert en optimaliseert jouw deel van het machinepark
• Je schat programmatiemogelijkheden en machineparameters correct in
• Je denkt actief mee over procesverbetering en efficiëntie
• Je werkt data-gedreven en zoekt optimalisaties in flows
• Je bent back-up voor je collega werkvoorbereider

Kwaliteit & klachtenbehandeling (NCR)

Je bewaakt de kwaliteitsstandaarden:

• Je behandelt NCR’s binnen jouw productgroep
• Je analyseert inkomende goederen en klantenklachten
• Je werkt samen met productie, aankoop en sales
• Je waakt over naleving van normen en productspecificaties

Wie ben jij?

Opleiding & ervaring

• Je beschikt over een bachelor in elektromechanica, mechanica of productietechnieken, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring in metaalverwerking zoals CNC, plaatbewerking, snijden of plooien.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in werkvoorbereiding, planning of machineprogrammatie.

Technische skills

• Je leest technische tekeningen (2D en 3D) vlot en correct.
• Je werkt met machine-specifieke programmatuur.
• Je leert ERP- en planningstools snel aan.
• Je hebt kennis van AutoCAD of bent bereid deze kennis te verdiepen.
• Je toont interesse in procesverbetering en data-gedreven werken.

Persoonlijkheid

• Je werkt analytisch en nauwkeurig.
• Je organiseert je werk gestructureerd en bewaakt prioriteiten.
• Je communiceert helder met collega’s op de werkvloer.
• Je blijft rustig onder tijdsdruk en denkt oplossingsgericht.
• Je hecht veel belang aan kwaliteit

Met een aantal enthousiaste juffen richtten we in 2017 vzw FRAVOOL ! op, we organiseren speellesjes en taalkampjes Frans voor kinderen van 5 - 10 j. We vinden het allemaal belangrijk dat kinderen van jongs af aan met Frans in contact komen en we doen ons uiterste best dat dit een hele aangename ervaring wordt voor hen.

We hebben op dit moment meer kandidaat-kinderen dan lesgevers. Daarom zoeken we voor onze CLUB FRAVOOL ! op zaterdagochtend van 9u15-12u15 in Mechelen (basisschool De Vlindertuin) nog een enthousiaste juf/meester om de Franse microbe te verspreiden.

Vind jij een goede kennis Frans ook zo belangrijk? Ben jij die gemotiveerde leerkracht die houdt van efficiënte werkvormen en methodes? Stuur ons dan zeker een mailtje met jouw motivatie en ervaring.

Data:

26/9, 3/10, 10/10, 17/10, 24/10, 31/10, 14/11, 21/11, 28/11, 5/12, 12/12

30/1, 6/2, 20/2, 27/2, 6/3, 13/3, 20/3, 17/4, 24/4, 8/5*, 15/5* en 22/5*.

* Op een zaterdag in mei organiseert basisschool De Vlindertuin haar schoolfeest. Hierdoor gaat CLUB FRAVOOL! die dag niet door. De exacte datum wordt zo spoedig mogelijk meegedeeld.

-> Indien je niet alle zaterdagen beschikbaar kan zijn, kunnen we hieraan een mouw passen

Uren: van 9u15-12u15.

Planning:

1) van 9u15-10u40 geven we in kleine groepjes (max. 12 kinderen) taalateliers Frans.

We maakten zelf inhouden (sportieve spelletjes, liedjes, .. met bijpassend materiaal ) waarvan je gebruik kan maken én die we graag toelichten. Voor voorbeeldjes: zie youtube/@fravool

2) Van 10u55-12u15 staan er bv. sport, (gezelschaps)spel, knutsel-, kookactiviteit, .. op het agenda. Je werkt dit om beurten met je mede-lesgever uit.

Vergoeding:

- belastingvrije vrijwilligersvergoeding van tussen 70-105 euro per zaterdag. Kan perfect gecombineerd worden met job in het onderwijs. OF via studentencontract.

- interessante lesgeef-ervaring

* Bij voorkeur heb je ervaring als lesgever aan kinderen en/of ben/was je als leider/monitor actief in een jeugdbeweging of andere organisatie.

* Een lerarenopleiding volgen/gevolgd hebben is een pluspunt.

* Je barst van energie, doet graag gekke dingen en je hebt een positieve ingesteldheid

* Respect voor het materiaal, en dit ook van de kinderen vragen.

* Verantwoordelijkheid en stiptheid.

* Toezicht houden op het verloop van de activiteit en op het naleven van spelregels en omgangsregels.

* Heel goede kennis Frans

* Teamplayer

Store Manager bij Tom&Co – Bouw mee aan een diervriendelijke, dynamische toekomst!

Ben jij klaar om het verschil te maken in een omgeving waar dierenwelzijn en klanttevredenheid hand in hand gaan? Bij Tom&Co ben jij als Store Manager de spil van onze winkel: een inspirerende leider voor je team, een vertrouwd gezicht voor onze klanten, en een ambassadeur van onze missie. Samen zorgen we voor groei en succes, met als doel het beste te bieden voor mens en dier!

Wat ga je doen?

Je wordt het gezicht van jouw winkel en speelt een cruciale rol in het dagelijkse reilen en zeilen. Dit is een veelzijdige rol waarin je nauw samenwerkt met de Sales Manager om de prestaties van meerdere verkooppunten naar een hoger niveau te tillen. Hieronder vind je een overzicht van jouw dagelijkse uitdagingen:

Klantenbeleving & Verkoop

• Creëer een inspirerende winkelervaring voor onze klanten en hun dieren.

• Zorg dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat en graag terugkomt.

• Zet onze verkoopstrategieën om in concrete, succesvolle resultaten.

• Organiseer aantrekkelijke verkoop- en marketingcampagnes die onze klanten enthousiasmeren.

• Analyseer verkoopcijfers en vertaal deze in actieplannen om de prestaties van de winkel te verbeteren.

Teamleiding & Ontwikkeling

• Jij bent de coach die je team dagelijks motiveert en naar succes leidt.

• Neem de leiding bij het werven, inwerken en ontwikkelen van nieuwe teamleden.

• Zorg dat jouw team zich voortdurend ontwikkelt en groeit in hun vaardigheden.

• Handhaaf de hoogste normen op het gebied van hygiëne, veiligheid en dierenwelzijn.

• Werk samen met ons technische team om de winkel in topconditie te houden.

Operationeel Beheer

• Zorg voor een aantrekkelijke productpresentatie en een efficiënte winkelinrichting.

• Beheer de voorraad en logistiek zodat onze klanten altijd vinden wat ze nodig hebben.

• Analyseer de resultaten van de winkel en stuur bij waar nodig om succes te verzekeren.

Wie zoeken wij

• Je hebt bewezen ervaring als winkelverantwoordelijke in de retail en weet hoe je een team succesvol leidt.

• Je hebt sterke analytische vaardigheden en weet verkoopindicatoren moeiteloos om te zetten in actie.

• Je hebt een passie voor dieren, en ervaring in een dierenwinkel of kennis van dierverzorging is een plus.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een inspirerende, diervriendelijke werkomgeving waar zowel jouw welzijn als dat van onze klanten en dieren centraal staat. Daarnaast krijg je ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, niet alleen voor jezelf, maar ook voor je team. Je werkt samen met een gepassioneerd en enthousiast team dat zich dagelijks inzet om geweldige klantervaringen te creëren en bij te dragen aan het welzijn van dieren.

Bij TRAXIO hebben we oog voor mobiliteit. We zijn hét nationale aanspreekpunt van alle professionals die actief zijn in de verkoop, herstelling en onderhoud van voertuigen voor personen- en goederenvervoer. Onze duizenden leden zijn stuk voor stuk gedreven ondernemers in de auto-, motor-, fiets- en bedrijfsvoertuigensectoren. Alsook in de mobiliteit ondersteunende sectoren zoals takeldiensten, banden, carwash-benzinestations, carrosserie(opbouw), onderdelen en werkplaatsuitrusting, en handwerktools.

Met een team van een dertigtal gedreven collega’s helpen we onze leden met raad en daad, en verdedigen we met verve hun belangen.

Meer info over TRAXIO kan u terugvinden op www.traxio.be.

Om de dienstenverlening aan onze leden verder te optimaliseren en onze organisatie verder future-proof te maken, zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste Sector Development Manager.

Als Sector or Account Manager ben jij de belichaming van onze leden. Zij zijn het centrum van jouw inspanningen. Je bent als Membership Community Manager een gewaardeerde collega in de afdeling ‘Member Services’ en werkt actief samen met de afdelingen Marketing & Communicatie, Kennis & Expertise, en Public Affairs.

• Je onderhoudt nauwe contacten met hen en je capteert hun behoeften zodat we een maximale ondersteuning kunnen bieden en hun belangen verdedigen bij de beleidsmakers;
• Je staat ook in voor het behoud en de uitbreiding van het ledenbestand, en je zoekt proactief naar nieuwe mogelijkheden om je ledenportefeuille verder uit te breiden;
• Je beheert een ledencluster; je bent hun aanspreekpunt en helpt onze leden bij hun dagdagelijkse vragen;
• Je vertaalt de noden van de leden naar praktische oplossingen of naar nieuwe projecten/producten/evenementen;
• Je organiseert en leidt vergaderingen, commissies en werkgroepen;
• Je coördineert en volgt specifieke dossiers op;
• Je helpt bij de vertegenwoordigen van de organisatie bij regionale, federale en internationale instanties;
• Je volgt nauwgezet je budgetten op in samenwerking met de financiële dienst;
• Je werkt proactief aan een verdere uitbouw van je ledenbestand;
• Je versterkt het draagvlak van TRAXIO bij onze ondernemers en daarbuiten.

• Je bent tweetalig NL/FR en hebt een goed begrip van het Engels;
• Je bent hoger geschoold (Bachelor of Master) – of gelijkgesteld - en hebt bij voorkeur relevante ervaring;
• Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je bent een kei in het organiseren, in projectmanagement en in het onderhandelen;
• Je bent resultaatgericht, klantgericht, verantwoordelijk, teamspeler, flexibel, zelfstandig, motivator;
• Teamwerk is primordiaal, samenwerking met je collega’s zit je in het bloed. Naast je hands-on ingesteldheid beschik je ook over een gezonde dosis strategisch inzicht zodat je mee kan bouwen aan innovatieve projecten.
• Je hebt een rijbewijs B;
• Commerciële contacten schrikken jou niet af;
• Je beschikt over analytische vaardigheden zonder de helikopter view te vergeten;
• Je beheert Microsoft Office tools; kennis van CRM is een pluspunt;
• Je hebt ervaring in of sterke affiniteit met de sectoren die onze federatie vertegenwoordigt, of wil je er volledig in onderdompelen.

Bij Bee Sense draait kinderopvang niet om “opvang voorzien”,
maar om kinderen helpen groeien in hun eerste, belangrijkste levensjaren.

Wij geloven dat de eerste 1000 dagen bepalend zijn.
Dat ontwikkeling niet vanzelf gebeurt, maar iets is wat je bewust begeleidt, observeert en ondersteunt.

Daarom zoeken wij geen “leidinggevende”.
Wij zoeken iemand die mee op de vloer staat én het geheel bewaakt.

Jouw rol

• Je werkt actief mee in de leefgroepen
• Je bewaakt de dagelijkse werking en structuur
• Je bent aanspreekpunt voor ouders en collega’s
• Je stuurt het team aan en volgt op
• Je maakt de planning en vangt afwezigheden op
• Je waakt over de pedagogische aanpak

Profiel

• Ervaring in de kinderopvang
• Sterk in organisatie en structuur
• Voeling met ontwikkeling van jonge kinderen
• Neemt initiatief en verantwoordelijkheid
• Rustig, duidelijk en respectvol in communicatie

Aanbod

• 34u/week
• ± 6u/week administratie en coördinatie
• Veel verantwoordelijkheid en impact
• Ondersteuning en korte communicatielijnen

Over Bee Sense

Wij werken bewust en ontwikkelingsgericht:

• aandacht voor elk kind
• duidelijke structuur en veiligheid
• samenwerking met ouders
• continue groei van het team

Interesse?

Wil je meer dan “gewoon je job doen” en echt mee het verschil maken?
Stuur ons je kandidatuur – we leren je graag kennen.

Als Sales Advisor ben jij het gezicht van onze showroom.

Je begeleidt klanten van eerste idee tot definitief ontwerp.

Je:

• ontvangt klanten en ontdekt hun wensen
• vertaalt ideeën naar een keukenontwerp in 2D en 3D
• denkt mee over indeling, materialen en budget
• volgt dossiers administratief correct op

Elke dag help je mensen een keuken creëren waar ze jarenlang plezier van hebben.

Of zoals wij het zeggen: verkoop met goesting!

We zoeken iemand die:

• energie krijgt van klantencontact
• commercieel en oplossingsgericht denkt
• Affiniteit heeft met interieur, design en esthetiek
• graag resultaten behaalt
• Administratief gestructureerd werkt
• technisch inzicht heeft
• bereid is om elke zaterdag te werken

Maar jouw persoonlijkheid, motviatie en goesting maken het echte verschil.

Als Sales Advisor ben jij het gezicht van onze showroom.

Je begeleidt klanten van eerste idee tot definitief ontwerp.

Je:

• ontvangt klanten en ontdekt hun wensen
• vertaalt ideeën naar een keukenontwerp in 2D en 3D
• denkt mee over indeling, materialen en budget
• volgt dossiers administratief correct op

Elke dag help je mensen een keuken creëren waar ze jarenlang plezier van hebben.

Of zoals wij het zeggen: verkoop met goesting!

We zoeken iemand die:

• energie krijgt van klantencontact
• commercieel en oplossingsgericht denkt
• Affiniteit heeft met interieur, design en esthetiek
• graag resultaten behaalt
• Administratief gestructureerd werkt
• technisch inzicht heeft
• bereid is om elke zaterdag te werken

Maar jouw persoonlijkheid, motviatie en goesting maken het echte verschil.

Bouw mee aan het verhaal van Hendriks

Bij Taxi Hendriks draait mobiliteit om mensen. Elke dag zetten chauffeurs, planners, dispatchers en ondersteunende teams zich in om duizenden ritten veilig, betrouwbaar en met zorg te laten verlopen.

Achter die dagelijkse werking zit een sterk team en een duidelijk verhaal. En net dat verhaal willen we nog sterker naar buiten én naar binnen brengen.

Daarom zoeken we een Communicatie & Employer Branding Verantwoordelijke.

Iemand die mee bouwt aan onze communicatie, ons werkgeversverhaal versterkt en ervoor zorgt dat medewerkers, kandidaten en partners begrijpen waar Hendriks voor staat.

Onze werking steunt op vier duidelijke waarden: veiligheid, dynamiek, betrouwbaarheid en behulpzaamheid.

Jouw impact

In deze rol krijg je de kans om communicatie binnen Hendriks echt verder uit te bouwen.

Zo kan je bijvoorbeeld werken aan:

• het verder ontwikkelen van onze “Werken bij Hendriks” pagina met verhalen van collega’s

• het opzetten van storytelling rond chauffeurs en teams

• het versterken van interne communicatie tussen onze verschillende vestigingen

Zo help je bouwen aan een organisatie waar medewerkers zich betrokken voelen en waar nieuwe collega’s zich herkennen in ons verhaal.

Wat ga je doen?

Employer branding

Je versterkt het werkgeversverhaal van Hendriks en je werkt onder andere aan:

• jobcampagnes en content voor social media

• testimonials en verhalen van medewerkers

• initiatieven die nieuwe collega’s aantrekken

Interne communicatie

Je helpt om communicatie binnen de organisatie duidelijk en toegankelijk te maken.

• je ondersteunt communicatie rond projecten en initiatieven

• je ontwikkelt formats die medewerkers informeren en verbinden

• je helpt de communicatie tussen verschillende vestigingen versterken

Storytelling & community

Je brengt het verhaal van Hendriks tot leven via de mensen die er werken, denk aan:

• verhalen over chauffeurs en teams

• content rond opleidingen, innovaties en bijzondere momenten

• initiatieven die trots en verbondenheid versterken

Change communicatie

Bij veranderingen of nieuwe projecten zorg jij voor duidelijke communicatie.

• je helpt communicatieplannen uitwerken

• je ondersteunt leidinggevenden bij communicatie naar hun teams

Externe communicatie

Je bewaakt een duidelijke en consistente boodschap via:

• website

• social media

• communicatie naar partners en stakeholders

• een bachelor- of masterdiploma in communicatie, marketing, journalistiek of een gelijkaardige richting

• minimum 3 tot 5 jaar ervaring in communicatie, employer branding of corporate communicatie

• sterke schrijfvaardigheden en gevoel voor storytelling

• ervaring met communicatieprojecten opzetten en coördineren

• interesse in organisatiecultuur en interne communicatie

• een hands-on mentaliteit en een goed gevoel voor samenwerking

• je communiceert vlot in het Nederlands en Frans (gesproken en geschreven)